Sökresultat för "Work methods"

Enheten för ekonomisk politik och fördelning Vill du vara med och leda och utveckla verksamheten samt motivera och entusiasmera medarbetare? Som biträdande enhetschef erbjuder vi dig en spännande roll i högt tempo och omväxlande arbetsuppgifter som bidrar till samhällsutvecklingen. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för ekonomisk politik och fördelning ansvarar bland annat för analys av den samlade ekonomiska politiken, för råd om hur finanspolitiken bör utformas samt för bedömning och analys av reformeffekter för sysselsättning, tillväxt och inkomstfördelning. Enheten ansvarar också för att följa och analysera utvecklingen av hushållens disponibla inkomster samt för metoder och modeller för fördelningsanalyser. Vidare ansvarar enheten för Långtidsutredningen och för departementets samordning och arbete gällande OECD samt deltar i internationella arbetsgrupper. Enheten verkar i ett dynamiskt och ofta föränderligt sammanhang där uppdrag, prioriteringar och krav snabbt kan skifta. Enheten består för närvarande av ca 18 medarbetare. Som biträdande enhetschef kommer du biträda enhetschefen i att leda, planera och följa upp enhetens verksamhet och medarbetare med målet att säkerställa att enheten är ett effektivt och kompetent instrument till regeringen i dess uppdrag att styra landet och förverkliga sin politik. I dina uppgifter ingår att fördela arbetsuppgifter, samordna processer, vägleda medarbetare, kvalitetssäkra underlag samt följa upp och utveckla organisationen, arbetsmetoder och arbetsmiljö. Arbetet innehåller även handläggande arbetsuppgifter, vars innehåll kan variera utifrån behov. Vidare kommer du att representera Finansdepartementet och Sverige i olika sammanhang och ersätta enhetschefen vid behov. Läs mer om departementet och vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/justitiedepartementets-organisation/ Din bakgrund. Vi söker dig som har akademisk examen, företrädesvis i nationalekonomi. Du har även flerårig och aktuell erfarenhet av relevant kvalificerat ekonomiskt-politiskt analysarbete. Vidare har du aktuell erfarenhet av arbetsledande uppgifter, tex som biträdande chef eller projektledare. Det är meriterande med erfarenhet av roll som verksamhetsföreträdare. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete i Regeringskansliet och god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare är det meriterande med aktuell kunskap om enhetens ansvarsområde. Dina egenskaper Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du har goda ledaregenskaper, initiativkraft och god förmåga att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du samarbetar, har lätt att skapa förtroendefulla relationer såväl internt som externt, och har förmåga att bidra till en god arbetsmiljö. Du har gott omdöme och strategisk förmåga att göra väl avvägda bedömningar även i komplexa frågor. Du har hög grad av personlig mognad, agerar stabilt och professionellt i olika situationer. Du är en skicklig kommunikatör, uttrycker dig mycket väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt     Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.   Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Tjänsten är placerad i Stockholm. Är du intresserad?     Vill du veta mer om befattningen, kontakta enhetschef Johanna Nilsson. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Simon Monti Danielsson och Miriam Ben Hadj, Saco och Lotta Nordqvist, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 augusti, 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej. Om tjänsten Som truckförare hos vår kund inom fordonsinustrin i Hallsberg kommer du få möjlighet att bidra med material för att säkerställa att produktionen kan fortsätta på ett smidigt sätt. Du kommer få chans att köra flera olika typer av truckar, såsom motvikts- och skjutstativtruck. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid där du jobbar dagtid eller 2-skift. Vi använder oss av videointervju i denna rekrytering vilket är ett obligatorisk steg för att vi ska kunna ta dig vidare i processen. Vänligen genomför den så snart som möjligt efter att du har fått den. Om dig Vi söker dig som är ansvarsfull, driven och har ett kvalitetstänk. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Det är centralt att du trivs med att arbeta fysiskt med kroppen då många praktiska och fysiska moment ingår i arbetsuppgifterna. Som uthyrd konsult får du en möjlighet i att bidra till bättre arbetsprocesser, utveckla nya produkter och forma en hållbar framtid hos våra kunder. Vi värdesätter rätt inställning och viljan att omfamna ny teknik och effektiva arbetsmetoder. Krav för tjänsten: B-körkort Truckkort A1-A4, B1-B4 samt D1. Detta måste vara uppdaterat de senaste 5 åren. Tidigare erfarenhet av att köra truck Meriterande: Godkänt i matte 1, svenska 1 och engelska 5 Traverskort Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på samtliga slutkandidater i processen. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Alicia Ambroz via alicia.ambroz@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Om kunden Kunden är en 38-årig man som bor i Varberg med sin familj och hund. Han har autism och tuberös skleros och har ett behov av stöd för att trygga sin vardag under hela dygnet både i och utanför hemmet. Han har en mild och nyfiken personlighet och uppskattar sina assistenters närvaro och hjälp. Hans intressen är många och han lever ett aktivt liv. Han går på daglig verksamhet där han flitigt utför enklare snickeriarbeten som att bygga propellrar och små bilar och båtar. På sin fritid är han ofta och gärna ute och cyklar. Han gillar att vara ute vid havet, både hemmavid och att åka båt i skärgården och han tycker det är väldigt roligt att ta tåget till Göteborg och gå på Liseberg. I arbetet med kunden tillämpas lågaffektivt bemötande (LAB) i kombination med ett starkt fokus på motiverande arbete och tydliggörande pedagogik. - Motivationsarbete: En stor del av det dagliga arbetet handlar om att inspirera och motivera kunden att utföra olika moment och delta i aktiviteter. Det krävs att personalen har förmågan att läsa av dagsformen och hitta rätt nycklar för att uppmuntra kunden på ett positivt sätt. - Lågaffektivt bemötande: Vi arbetar förebyggande för att skapa en trygg miljö utan stress. Vi undviker konfrontationer och ställer krav på ett sätt som är anpassat efter kundens förutsättningar. - Tydliggörande pedagogik: En 7-stegsmetod som tillämpas för att göra vardagen begriplig, hanterbar och meningsfull genom väl beprövade och anpassade rutiner. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i dig själv och som har ett stort intresse för att både lära känna och utvecklas tillsammans med vår kund långsiktigt och är intresserad av att lära dig eller vidare kompetensutveckla dig inom olika arbetsmetoder som nämns ovan. Du trivs i en aktiv roll och förstår vikten av vad varje aktivitet betyder för kunden och hur han påverkas, stimuleras och lär sig. Det viktigaste är lyhördhet och förmågan att med tålamod ge kunden tid. För tjänsten krävs det att du: har tidigare kunskap om eller intresse för att arbeta med arbetsmetoder som tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och motiverande arbete. har goda kunskaper i svenska För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av arbete där ovan nämnda metoder tillämpats har genomfört utbildning inom arbetsmetoderna eller har ett intresse att genomföra sådana har tidigare erfarenhet av alternativ kommunikation delar kundens intressen för enklare hantverk och redan kan eller vill lära dig för att utföra uppgifterna tillsammans med kunden på daglig verksamhet Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Tjänst 1: Aktuell anställningsform är ”Vikariat” med en tjänstgöringsgrad på cirka 87%. Vikariatet sträcker sig från nu till och med juni 2027. Arbetstiderna är förlagda till dag och kväll varierat på schema enligt följande 3-veckorsschema: Vecka 1: Mån-tis 08-17:10, ons-fre 16:50-21:10, lördag 09-21:10 Vecka 2: Mån-tis 08-17:10, ons-fre 16:50-21:10 vecka 3: Mån-tis 08-17:10, ons-fre 16:50-21:10 Tjänst 2: Aktuell anställningsform är "Så länge assistansuppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på ca 50% enligt följande 3-veckorsschema: Vecka 1: Tis 16:50-21:10, sön 09-21:10 vecka 2: Tis 16:50-21:10, sön 09-21:10 (finns möjlighet att ta bort söndag men då blir tjänsten mindre, om man vill ha en helg helt ledig) Vecka 3: Tis 16:50-21:10, lör-sön 09-21:10 Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vid erbjudande om anställning kommer du också få uppvisa ett utdrag från Polisens belastningsregister. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Nathalie Clayssens

Vill du utveckla morgondagens produktion? Nu söker vi en Produktionstekniker med driv för teknik, förbättringar och smarta produktionslösningar. PRODUKTIONSTEKNIKER TILL BE-GE SEATING Vill du vara med och utveckla framtidens produktion i ett företag där teknik, kvalitet och ständiga förbättringar står i centrum? Som Produktionstekniker får du en nyckelroll med möjlighet att påverka både processer, arbetssätt och produktionsutveckling. Du blir en viktig del av produktionsorganisationen där du arbetar nära Produktionschef och fungerar som länken mellan produktion, produktutveckling, kvalitet, inköp och ekonomi. Tillsammans driver ni utvecklingen mot effektiva, hållbara och kostnadseffektiva produktionslösningar. ARBETSUPPGIFTER Som Produktionstekniker ansvarar du för att utveckla, förbättra och kvalitetssäkra våra produktionsprocesser. Rollen är bred och varierande med fokus på både daglig verksamhet och långsiktig utveckling. Dina övergripande arbetsuppgifter innefattar att: • Utveckla och optimera produktions- och monteringsprocesser, arbetsmetoder och produktionsflöden. • Delta i industrialisering av nya produkter och förändringar av befintliga produkter. • Arbeta med riskanalyser, processkartläggning, FMEA, kontrollplaner och PPAP. • Ta fram och uppdatera arbetsinstruktioner, produktionsunderlag och produktionsekonomiska modeller. • Planera och utforma arbetsplatser, produktionsupplägg, fixturer och hjälpmedel. • Identifiera och genomföra förbättringsaktiviteter för ökad produktivitet, kvalitet och säkerhet. • Medverka vid investeringar i maskiner, verktyg och produktionsutrustning. • Delta i orsaksanalyser och problemlösning vid kvalitets- och produktionsavvikelser. • Vara ett tekniskt stöd till produktionen i det dagliga arbetet. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt teknikintresse och drivs av att förbättra och utveckla verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, problemlösning och praktiskt genomförande. Vi tror att du har: • Eftergymnasial utbildning inom produktionsteknik, maskinteknik, industriell ekonomi eller motsvarande. • Erfarenhet från tillverkande industri. • Kunskap om produktionsprocesser och industrialisering. • Förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar och dokumentation. • Erfarenhet av förbättringsarbete, gärna inom LEAN. • Erfarenhet av att arbeta i affärssystem och Office-miljö. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av: • Produktionsberedning. • Core tools såsom APQP, FMEA, MSA och SPC. • Affärssystemet Monitor. Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och trivs med att ta ansvar, driva förbättringar och omsätta idéer till konkreta resultat. Vi erbjuder: Hos oss får du en nyckelroll i ett företag där teknik, kvalitet och ständiga förbättringar står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och utveckling. Här erbjuds du en varierad roll med stort eget ansvar, nära samarbete mellan olika funktioner och möjlighet att växa tillsammans med verksamheten. OM TJÄNSTEN  Tjänsten är en tillsvidaretjänst med direktanställning hos Be-Ge Seating.   I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni och alla eventuella frågor hänvisar vi till ansvariga rekryterare Rebecca Moberg, 0709-354090 eller Anikka Lindström, 0709-354066. ÖVRIG INFORMATION Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.   VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Andon - Komposit Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Vi söker nu en Andon som vill bidra till en effektivare och smidigare produktion genom att samordna och lösa produktionsstörningar. I den här rollen blir du en nyckelperson som skapar struktur, hittar lösningar och samarbetar med olika avdelningar. Som Andon är du en viktig del av teamet och fungerar som en brygga mellan produktionen och övriga funktioner. Du hjälper till att identifiera och hantera produktionsavvikelser samt driva förbättringsarbeten för att skapa en ännu bättre arbetsmiljö och process. Du kommer att: Samordna och följa upp avvikelser samt bidra till långsiktiga lösningar Delta i förbättringsprojekt och rotorsaksanalyser Samarbeta med produktion, tekniker, ledning och övriga funktioner för att optimera arbetsflöden och processer Arbeta med rutiner och instruktioner för att förenkla och förbättra vår vardag Din profil Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö och gillar att lösa problem. Du är nyfiken, noggrann och tycker om att samarbeta med andra. Du behöver inte ha en bakgrund inom industrin - det viktigaste är att du har ett intresse för produktion och utveckling. Vi ser gärna att du har: Förmåga att arbeta strukturerat och driva ärenden framåt Förmåga att snabbt prioritera om mot att lösa nya problemställningar Erfarenhet av att samordna eller leda projekt, stora som små Intresse för att utveckla processer och förbättra arbetsmetoder Meriterande: Erfarenhet av systematisk problemlösning Grundläggande kunskap i ritningsläsning och affärssystem Goda kunskaper i Officepaketet Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Gillar du när felsökningen är på riktigt? Nu söker vi dig som vill ta nästa kliv och utvecklas till vår framtida Kia Master Technician i Hörby. Du behöver inte kunna Kia från start. Har du den tekniska grunden, nyfikenheten att lära mer och ambitionen att bli bäst, ser vi till att du får rätt utbildning och verktyg. Om tjänsten Som personlig servicetekniker med målet att bli Master Technician har du en central och kvalificerad roll i verkstaden. Du ansvarar för avancerad felsökning, diagnostik och reparationer enligt tillverkarens högsta tekniska standard. Genom att kombinera teknisk spetskompetens med ett coachande arbetssätt bidrar du till hög kvalitet i allt verkstadsarbete och säkerställer att både team och kund får bästa möjliga resultat. Rollen innebär att du arbetar självständigt med komplexa tekniska ärenden, analyserar återkommande problem och föreslår långsiktiga lösningar. Du fungerar som teknisk expert och är ett viktigt stöd vid introduktion av nya bilmodeller, system och arbetsmetoder, inklusive utbildning och handledning av kollegor. Rollen innebär också löpande dialog med generalagentens tekniska support vid behov. Du säkerställer du att allt arbete utförs enligt gällande säkerhets-, kvalitets- och miljökrav, inklusive korrekt dokumentation och rutiner. Du är även säkerhetsansvarig för elfordon. Kompetenskrav Fordonsteknisk utbildning. Erfarenhet av avancerad felsökning, reparationer och teknisk problemlösning. Kunskaper inom fordonsdiagnostik, el- och hybridsystem s Pedagogisk förmåga och nyfikenhet av att utbilda, stötta och handleda kollegor. Förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade tekniska beslut i komplexa situationer. God kommunikativ förmåga i såväl svenska som engelska. B-körkort. Personliga egenskaper Självständig, ansvarstagande och trygg i rollen Stark problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta metodiskt även vid komplexa felbilder. Serviceinriktad, lyhörd och trygg i dialog med både kunder och kollegor. Delar med sig av kunskap, bidrar till teamets utveckling och trivs med att vara en teknisk förebild. Noggrann, kvalitetsmedveten och följer rutiner med hög precision. Anpassningsbar och trivs med att arbeta i en miljö där teknik, system och arbetssätt snabbt utvecklas. Engagerad i kontinuerlig kompetensutveckling och att hålla sig uppdaterad inom branschens utveckling. Anställningsform, omfattning och placeringsort Anställningen är tillsvidare, på heltid med placering på Bilmånsson i Hörby. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, så kontakta Verkstadschef Johan Eklund, 0415-18807. Rekrytering hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kika gärna på vår video med teamet i Hörby: Snart startar vi Kia i Hörby – vill du vara med från början? 🚀 Om oss Bilmånsson är en av landets större återförsäljare av Volvo, Kia, Polestar, Renault ochDacia. Vi är cirka 350 medarbetare och finns i Eslöv, Hörby, Kristianstad, Lund, Ystad, Ängelholm och snart även Hässleholm. Tillsammans erbjuder vi bilar och tjänster som skapar ett bekvämt och hållbart bilägande. Med våra kärnvärden Hjärta & kompetens arbetar vi varje dag för att skapa Bil‑Sveriges nöjdaste kunder och engagerade medarbetare. Mångfald är en naturlig del av vår kultur och en styrka i vår vardag. Hos oss innebär det att vi tar tillvara på olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv, eftersom det utvecklar vår verksamhet, höjer kvaliteten i våra kundmöten och stärker vår förmåga att möta varje kund med just hjärta och kompetens. Psst... läs mer i fliken Om oss på vår karriärsida för att ta del av personalförmåner m.m.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Brånavägens gruppbostad i Jämjö är ett särskilt boende enligt LSS som vänder sig till personer med behov av stöd i sin vardag. På boendet bor fem brukare i egna lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen, där vi arbetar för att skapa en trygg, individanpassad och meningsfull tillvaro. Verksamheten präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt där varje brukares behov, önskemål och delaktighet står i centrum. Målet är att stärka individens självständighet och livskvalitet genom ett strukturerat och stödjande arbetssätt. På Brånavägen arbetar ett team om cirka 12 medarbetare med olika kompetenser, vilket möjliggör ett nära samarbete och kontinuitet i stödet. Personalen arbetar utifrån genomförandeplaner och tydliga rutiner för att säkerställa kvalitet, trygghet och ett likvärdigt stöd i vardagen. Vi strävar efter att skapa en varm och inkluderande miljö där både brukare och medarbetare känner delaktighet, trygghet och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera ett nära arbete med brukare med ett utvecklande och kvalitetsinriktat uppdrag? Vi söker en engagerad stödpedagog som vill bidra till att stärka både individens utveckling och verksamhetens kvalitet. Som stödpedagog har du en fördjupad kunskap och kompetens inom området. Du kan bli tilldelad yrkesspecifika arbetsuppgifter inom kvalitetssäkring som kan innebära exempelvis att stödja kollegor i social dokumentation, genomförandeplaner, socialstyrelsens rekommenderade arbetsmetoder, egenkontroll och handledning. Ditt arbete innebär att motivera och stödja brukarna på sitt arbete utifrån deras individuella behov. Du förväntas att skapa en meningsfull, utvecklande och kvalitativ verksamhet för den enskilde individen. I arbetet ger du behovsanpassat stöd så att brukarna känner trygghet och blir stärkta i sin möjlighet till utveckling. Du kan arbeta både självständigt, i grupp och i samverkan med andra professioner. I din anställning ingår det även att kunna arbeta på andra arbetsplatser antingen genom samverkanspass eller en samplanering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning, exempelvis YH-utbildning (minst 200 YH-poäng) inom relevant område såsom stödpedagogik eller psykiatri, alternativt högskoleutbildning (minst 60 hp) inom relevant område • B-körkort • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Vana att arbeta med och ansvara för dokumentation • Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Meriterande: • Utbildning i och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande. • Utbildning i och/eller erfarenhet av tydliggörande pedagogik. • Erfarenhet av arbete med autism Vem är du? Du är en trygg och stabil person med ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för att utveckla både människor och arbetssätt. Du har en god analytisk förmåga och kan se vad som behöver utvecklas, samtidigt som du omsätter idéer i praktiken. Du är strukturerad och organiserad, och har förmåga att prioritera och skapa tydlighet i arbetet. Du samarbetar väl med andra, delar med dig av kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Med din kommunikativa förmåga är du tydlig, lyhörd och skapar förtroende hos både kollegor och brukare. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter förändrade behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Dag, kväll och helg För anställning krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Hudiksvall/Bollnäs. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisiära system Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Hudiksvall eller Bollnäs Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen söker nu en 1:e socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och leda ett nytt säkerhetsteam för barn och unga (0–18 år). Rollen passar särskilt dig som har erfarenhet av och arbetsledande roll från både barnavårdsutredningar och familjebehandling. Säkerhetsteamet kommer bestå av två socialsekreterare, två familjebehandlare och en 1:e socialsekreterare med arbetsledande ansvar, organiserat i ett av Hisingens utredningsenheter men ska arbeta för hela BoU Myndighet, Resurs och familjehemsvård. En central del av uppdraget är att identifiera, mobilisera och involvera familjen och nätverket för att stärka barnets säkerhet och skapa varaktiga lösningar, i ärenden där det finns hög oro för barnet/den unges situation med risk för placering. Målet är att skapa hållbara lösningar för barn att bo kvar hemma eller återförenas med sina vårdnadshavare på ett tryggt sätt, samtidigt som behovet av placeringar utanför hemmet minskar. Säkerhetsteamet ska också bidra till att öka möjligheterna till nätverksplaceringar i samverkan med Familjehemsenheten och gemensamt utvecklade arbetssätt som möjliggör snabba placeringar inom barnets nätverk. Säkerhetsteamets uppdrag är att arbeta tvärprofessionellt och ta ett samlat ansvar för myndighetsutövning, risk- och skyddsbedömningar, behandlingsinsatser och uppföljning av barnets situation samt arbeta med arbetsmetoder som säkerhetsplanering, nätverksmöten och högintensivt behandlingsarbete. En säkerhetsplanering innebär att teamet mobiliserar föräldrarna och deras nätverk för att uppnå en säkerhetsplan, som beskriver vem som ska göra vad för att barnet/den unge alltid ska vara tryggt och säkert. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av intensivt familjearbete där teamet träffar familjerna flera gånger i veckan. Det kan innebära oregelbundna arbetstider, som teamet till stor del kan påverka. Arbetet är flexibelt, komplext och utmanande. Samtliga medarbetare i säkerhetsteamet ska på sikt ha kompetens att utföra samtliga arbetsuppgifter samt genomgå utbildningar för ett gemensamt och enhetligt förhållningssätt i arbetet med risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplanering. Utbildning i Signs of Safety och erfarenhet av nätverksarbete är meriterande för tjänsterna. Som 1:e socialsekreterare för säkerhetsteamet ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet efter gällande lagstiftning, stötta och utveckla medarbetarna samt driva uppbyggnaden och implementeringen av det nya säkerhetsteamet tillsammans med kollegor och enhetschef. Rollen innebär också nära samverkan med andra enheter, chefer och 1:e kollegor, delta i nätverk och forum inom avdelningen och staden. Kvalifikationer För tjänsten krävs socionomexamen samt erfarenhet av både myndighetsutövning inom barn och unga och familjebehandling. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Du behöver ha god kunskap om barns utveckling, gällande lagstiftning och riktlinjer inom området samt ett intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Arbetsgivaren söker en person med god ledarskapsförmåga som är strukturerad, samarbetsinriktad och har barnets bästa i fokus. Du kan snabbt behöva ändra perspektiv och förhållningssätt och behöver alltid ha ett lösningsorienterat förhållningssätt. Erfarenhet av arbetsledning, säkerhetsplanering, utbildning i Signs of Safety, familje- och nätverksarbete, kunskaper i Treserva och B-körkort är meriterande. Sammanfattningsvis är det en kombinerad ledar-, specialist- och utvecklingsroll för dig som vill vara med och forma ett nytt arbetssätt med fokus på barns säkerhet, familjers delaktighet och nätverkets betydelse för långsiktigt hållbara lösningar. Vill du vara en del av detta team? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuerna väntas ske under vecka 32-34. Rekryterande chef är på semester mellan vecka 28-31 och svarar på eventuella frågor innan och efter den perioden. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor. Rollen som personlig assistent Som personlig assistent företräder du Hela Sveriges Assistans. I rollen som personlig assistent kommer du att göra en webbutbildning om hur det är att arbeta som personlig assistent. Du ska tillsammans med kunden och dina kollegor verka för god kvalitet samt följa företagets värderingar och policys. Som personlig assistent ansvarar du för att ta del av information som huvudkontoret skickar ut, samt vid behov söka information som finns tillgänglig på hemsidan. I övriga frågor vänder du dig till din arbetsledare eller huvudkontoret. Om din roll som personlig assistent hos mig Assistent sökes till mitt fantastiska team! Jag är en gay man på 58 år och bor i Malmö Har arbetat inom hälsa och sjukvården (undersköterska) och arbetsförmedlingen (studie och yrkesvägledare. Jag har en neuromuskulär sjukdom och behöver hjälp med det mesta i vardagen, förutom kommunikation. Jag är alltid kopplad till en andningsventilator och har trakeostomi. Alla förflyttningar sker med lift, förflyttningar mellan rullstolar etc. Arbetet består av att hjälpa mig med allt möjligt för att underlätta min vardag. Du hjälper exempelvis till med personlig hygien, påklädning, matning, trakeostomi, hemmet och allt annat som vi behöver fixa i livet. Utanför hemmet träffar jag främst vänner, familj, handlar, går på teater och Mff matcher och massa annat. Tycker om att läsa böcker, är samhällsintresserad och har en humanistisk syn på livet och samhället. Vad jag önskar av dig är att du gärna har körkort (automat) Du ska ha lätt att lära arbetsmetoder, rutiner, vara flexibel och ha förmåga att smälta in med mig i mitt hem. Förekommer vissa tunga moment men ju mer rutiner man lär sig ju mindre blir belastningen. Jag har assistenter hos mig dygnet runt, jag har idag 7 assistenter i åldersspannet 23-45ca och både killar och tjejer. Ni jobbar både singel och dubbel. För mig är inte vård erfarenhet ett måste men ett intresse för jobbet som assistent bör du ha. Du, mina andra assistenter och jag skall vara ett bra team. Det finns idag möjlighet till både tim /hel /deltid eventuellt fast och man är schemalagd 24x7. Man går bredvid tills du och jag känner det funkar, utbildning kring trakeostomi sker hos mig. Jag nyttjar mig av HSA, Hela Sveriges assistans som assistansanordnare och fungerar själv som arbetsledare för de som jobbar hos mig. mail: johanbroman@me.com Krav Körkort 2 års erfarenhet som personlig assistent Meriterande Personkemi lätt att lära arbetsmetoder Beskrivning av tjänsten Arbetstiderna är förlagda under dag/kväll, natt och helg. När man arbetar natt så är det vaken natt. 1 - 2 tjänster på schema på ca 75-100% Tjänsterna är förlagda på ett rullande schema som innebär att du arbetar dag/kväll, helg och vaken natt. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag/digital brevlåda ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Som personlig assistent hos Hela Sveriges Assistans AB omfattas du av Almega/Vårdföretagarnas kollektivavtal med avtalad tjänstepension, utbildning och förmånlig friskvård Vi som företag tar inte emot ansökningar via mail, ansök via länk eller på karriär sidan. Vi kan komma att tillsätta tjänsterna innan ansökningstiden gått ut! Vi behandlar ansökningarna fortlöpande. Sista ansökningsdag 2026-07-29

Om arbetsplatsen Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella- och introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder. Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna. Arbetsuppgifter Vi söker nu lärare i spanska på deltid. Du planerar, bedriver och följer du upp undervisningen utifrån de lagar, förordningar och styrdokument som finns för lärare. Du kommunicerar målen med undervisningen och tydliggör din bedömning för elev. Du bedömer elevens måluppfyllelse och sätter betyg utifrån läroplan. I din roll som mentor stöttar du eleverna genom att ha kunskap om deras behov, följa deras studier och vara delaktig i målet att nå en gymnasieexamen. Som mentor bygger du relation med elev och har kontakt med vårdnadshavare. I samarbete med skolledning och kollegor bidrar du till att skapa goda förutsättningar för att skolans elever ska trivas, utvecklas och nå sina mål. I kollegiala forum ges du möjlighet att både dela med dig av och vidareutveckla din ämneskunskap samt dina pedagogiska färdigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare och har lärarlegitimation i spanska på gymnasienivå. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare är meriterande. Du har en stark digital kompetens och integrerar digitala verktyg på ett naturligt sätt i både planering och undervisning. Datorn använder du som ett självklart stöd i såväl pedagogiskt arbete som administration. Du visar ett genuint engagemang för unga människors situation, har god förmåga att uppmärksamma olika behov och anpassar ditt arbetssätt utifrån målgruppen.Du är öppen för att utveckla och pröva nya arbetsmetoder i undervisningen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom kreativitet, god samarbetsförmåga och att du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras och hittar lösningar i vardagen. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla morgondagens anpassade grundskola? Vill du arbeta i 2-lärarsystem? Då är det här ett uppdrag för dig! Ett uppdrag som innebär att skapa goda förutsättningar för att alla elever ska lyckas i sitt lärande och sin utveckling. Du, tillsammans med dina kollegor, har ansvar för att skapa nyfikenhet i en positiv och kreativ lärmiljö. I arbetet ingår att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten utifrån våra styrdokument, både på individ och på gruppnivå, allt utifrån elevernas förutsättningar. Du arbetar för att undanröja hinder och svårigheter i lärprocessen och att utveckla alternativa lärmiljöer och lärverktyg. Du arbetar för att få eleverna att känna trygghet, tillit och glädje i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är legitimerad grundskollärare eller förskollärare med vidareutbildning till speciallärare med inriktning mot IF (intellektuell funktionsnedsättning). Erfarenhet av att ha arbetat med elever med IF är en merit. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt arbetar aktivt med ledning och stimulans såväl som extra anpassningar och särskilt stöd. Vidare utvecklar du ditt arbete utifrån evidensbaserad forskning. I andra hand söker vi dig som har legitimation att undervisa i grundskolan och som studerar alternativt vill studera vidare till speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Du har god förmåga att omsätta verksamhetens uppdrag, när det gäller elever i behov av särskilt stöd. Du kan anpassa arbetsmetoder och tillvägagångssätt utifrån förutsättningarna på både grupp-och individnivå. Du är van att arbeta lågaffektivt med tydliggörande pedagogiska verktyg. Vi vill att du har god kunskap om, och förmåga att arbeta utifrån rådande styrdokument samt även har goda kunskaper avseende alternativa lärverktyg. Det betyder att du kan dokumentera och hantera digital teknik liksom andra kompensatoriska alternativa verktyg i din undervisning. Det är meriterande om du har god kännedom om och användning av AKK i din undervisning. Du är en viktig vuxen för våra elever, och ser alla elevers potential. Detta innebär att du har energi, entusiasm, engagemang och är en lugn och trygg person. Vi i kollegiet arbetar nära och tillsammans, alla förväntas göra en insats utöver det vanliga. Du måste ha god förmåga att samarbeta både med kollegor och vårdnadshavare, ha en god social kompetens och kunna ta egna initiativ. Rekryteringsprocessen sker fortlöpande. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 eller efter överenskommelse. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Nygårdskolan är en mångkulturell F-6 skola i Borlänge kommun med ca 300 elever. Skolan ligger beläget i vacker omgivning med nära till naturen. Vi är i en mycket spännande utvecklingsfas, där fokus ligger på kunskap, glädje, trygghet och studiero. Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningar att kunna påverka sin framtid. Våra elever på Nygårds ska varje dag mötas av personal som visar tilltro till deras förmåga att nå så långt det är möjligt, både kunskapsmässigt och socialt! På Nygårdskolan arbetar vi i årskursteam, trygghetsteam och elevhälsoteam. Skolan genomsyras av arbetsglädje, kollegialt lärande och gemensamma mål. Skolledning tillsammans med förstelärare driver ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån skolans behov, forskning och beprövad erfarenhet. Vi söker dig som vill var med och driva vårt spännande utvecklingsarbete tillsammans med oss i att göra skillnad för varje enskild elev! "Vi ska ha en skola med fokus på kunskap och arbetsro där alla når sina mål och kan välja sin egen framtid". Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kärnan i ditt uppdrag består i huvudsak av undervisning. Du är väl insatt i LGR 22 och har vana av att planera, genomföra, utvärdera, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling. * Tillsammans med skolledningen vara processledare och leda utveckling, analys och förändringar utifrån valda utvecklingsområden genom det systematiska kvalitetsarbetet. * Vara drivande i skolans arbete mot en mer likvärdig undervisning utifrån elevernas behov.  * Stödja lärare att förankra undervisningen i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. * Utveckla undervisningsmaterial på skolan i syfte att höja kvaliteten i undervisningen. * Leda samtal kring lärares reflektioner och utveckling av sin undervisning och på så sätt möjliggöra bestående och långsiktiga förändringar på skolan. Stärka lärares förmåga att använda varandra som resurser i undervisningen * Studera kollegors undervisningsmetoder med ett vetenskapligt förhållningssätt som underlag för pedagogiska diskussioner. * Bidra med utveckling av pedagogiska modeller som synliggör elevers lärande. * Stödja kollegor och VFU-handledare under den verksamhetsförlagda utbildningen samt vara mentor under introduktionsperioder. * Stödja kollegor som saknar formell utbildning, i arbetet med planering, genomförande och bedömning. * Har förmågan att handleda kollegor i att tillägna sig alternativa undervisningsmetoder. Som förstelärare på vår skola kommer din lön att vara 10 000 kr/ månad utöver din grundlön. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare för åk F-6. Du arbetar i enlighet med läroplan och har erfarenhet av den. Du är intresserad av att utveckla elevernas förmågor både kunskapsmässigt och socialt. Du är inte rädd för att arbeta i team kring elever och dela ansvaret med kollegorna. Fyra års väl vitsordat arbete med undervisning från nuvarande arbetsgivare eller tidigare arbetsgivare där god förmåga att förbättra elevers studieresultat och starkt intresse för undervisning visats. Du ska i ditt personliga brev beskriva och argumentera med ca 500 ord, VARFÖR du är lämpad för en förstelärartjänst och HUR du arbetar för att förbättra elevernas måluppfyllelse. Utgå ifrån: HUR du tänker, VAD du gör och VARFÖR (ex i mötet med eleven, ledarskap i klassrummet, arbetsmetoder), samt HUR DU HAR BIDRAGIT till utvecklingsarbetet i din skola eller i verksamheten. Uppdraget är på 2 år och avtalet gäller för 1 år i taget (1+1). Detta innebär alltså inte att förstelärare byts ut efter varje år. För att bli anställd som förstelärare hos oss får du en grundanställning som lärare F-6. Vi söker en engagerad, lojal och driven lärare och kollega som vill lyfta, utmana och inspirera varje elev till att nå sin fulla potential. Du har lätt för att bygga goda och hållbara relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att se bortom ditt klassrum och ha ett övergripande perspektiv på undervisningen. Dessutom är du flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig efter situation, samtidigt som du har en god struktur och är metodisk i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Falun. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Falun Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att tillhöra Sociala Stödteamet i Svenljunga. Sociala Stödteamet arbetar på uppdrag av myndighet. Vi arbetar mot barn och familj, skadligt bruk och beroende, LSS/ socialpsykiatri samt vissa insatser utan beslut. Som familjebehandlare/stödpedgog på Sociala stödteamet ingår du i ett arbetslag och är schemalagd efter verksamhetens behov där kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Du kommer att ingå i gruppen som främst arbetar mot barn och familj, men vid behov hjälps vi åt mellan grupperna. Det innebär att det kan förekomma arbete mot andra målgrupper som vi finns till för på Sociala stödteamet.  Som familjebehandlare/stödpedagog mot barn och familj är det viktigt att kunna skapa och skräddarsy insatser utifrån de behov som familjen har för att främja positiva förändringar och möjliggöra för barnet och den unge att kunna bo kvar i sin hemmiljö eller att faktiskt kunna återvända hem från en placering utanför hemmet.  Vi har ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi sätter personen som är i behov av stöd från oss i centrum. Vi tycker att arbetsalliansen och kontinuitet över tid är betydelsefulla delar i förändringsarbetet. Vår övertygelse är också att det sociala förändringsarbetet måste bedrivas i nära samverkan med den/de berörda och med samverkanspartners. Tillsammans arbetar vi för att förebygga och möjliggöra förändring i livssituationen, som leder till goda förutsättningar inför framtiden.  Genomförandeplanering, dokumentation samt uppföljning av individuella mål är viktiga delar i arbetet för att kunna vara följsam och säkerställa att insatser får önskad effekt.  Familjebehandlaren/stödpedagogen har också ett ansvar att driva den pedagogiska utvecklingen i verksamheten tillsammans med medarbetare och chef.  Arbetsuppgifterna kan även innefatta nedanstående områden;  • Metodutveckling  • Omvärldsbevakning  • Utforma och revidera rutiner  • Kvalitetssäkring, uppföljning och analys av verksamheten  • Implementering av utbildningsinsatser  • Handledning av studenter  • Ytterligare uppdrag kan tillkomma KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse för och erfarenhet av arbete med barn och familj. Du skall ha en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, såsom socionom eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren anses vara lämplig. För att du ska lyckas i din roll som familjebehandlare/stödpedagog mot barn och familj, är det viktigt att du har lätt för att få kontakt och kan skapa goda relationer med barn och vuxna, både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har en dokumenterad god samarbetsförmåga och är väl förtrogen med nätverksarbete.  Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av socialt arbete. Eftersom den aktuella tjänsten främst är riktad mot barn och familj, ser vi helst att du har en erfarenhet inom detta.  Du som söker och som har vidareutbildning inom FCU,familjeterapi och/ eller erfarenhet av liknande arbete kommer att prioriteras.  Körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. 37 timmar/vecka, helg och kvällsarbete kan förekomma Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Markem-Imaje - Sweden in Göteborg is something as unusual as a small innovation and development hub with a start-up mindset within an established global company. Our mission is to lead the development of new innovative products and solutions, from concept to production with the freedom to use the work methods we find most efficient. We love what we do, and we have help from the global organisation we are a part of. The Role We are seeking an experienced, skilled, and self-driven Principal Embedded Software Engineer, with a system mindset and an interest in exciting technology. You, just like we do, appreciate working with the complete development cycle, from idea to finished product, via proof of concept and implementation, using effective method and tools. Your primary focus will be to develop control software in C++ and Go as well as associated software architecture in collaboration with developers from both the local office and from other offices within the global organization. You appreciate the system level view, how the software interacts with the hardware, how different customers use the products and how this knowledge can be used in the architectural and prioritization work. You will be part of an experienced and passionate team that develops software, but also electronics and mechanics, where you will have the possibility to share ideas, experiences, and knowledge. You will thereby be able to influence design choices within all development disciplines. What you will do: Develop controller software in C++ and Golang, as well as tests. The controller is running an embedded Linux, and cooperates with other components within a printer, such as MCUs and FPGAs. Interface with other engineering disciplines, engineering teams, stakeholders, and customers to understand the application space and business requirements. Influence technology selection and decision within company and across major customers together with the team. Lead and facilitate high-level software estimation to support business planning activities. Mentor and teach other software engineers in improving their skills. Lead design reviews and drive improvements in design and code quality produced by internal and external engineers. Influence and inspire others through personal creditability. Drive continuous improvement in source control and continuous integration by staying up to date with the latest industry practices and tools. Work closely together in the team to achieve the team's goals. Test and fault find code written by yourself and by others. What you need to have: Bachelor's degree or Master's degree with significant professional experience developing software. Expert in writing portable, cross-platform, modern C++ code and experience in Go/Golang. Passion for embedded development and a wish to succeed through teamwork and cooperation. Demonstrable record of developing high-quality embedded software for end-user products from requirements analysis to delivery. Experience with cross-functional, multi-cultural, or globally distributed team collaboration. Demonstrable experience in a technical leadership role within a software team and for external engineering resources. Experience developing software on Linux and Windows host environments. Expert architecture and design skills such as functional decomposition, architectural viewpoints, UML/SYSML, and design patterns. Advanced knowledge and experience with implementation skills such as object-oriented programming, pair programming, memory management, distributed systems programming, multi-threaded programming, and on-target debugging. Expert knowledge of verification skills such as test-driven development, unit testing, code reviews, and defect characterization. Advanced requirement analysis and planning skills such as user story development, backlog management, high-level estimation, and detailed estimation. Expert knowledge of real time operating system concepts and experience in their use. Advanced configuration management skills such as revision control, continuous integration, continuous deployment, automated build systems, release management, and technical documentation. Working knowledge of modern development practices, exposure to agile methodology and experience with git and related flows. Advanced knowledge of electronics including micro-controllers, memory, and peripherals as well as in reading schematics and basic use of oscilloscopes/logic analysers. Ability to work autonomously with strategic direction as well as part of a cross-disciplinary, international, product development team and develop and deliver whole features through small groups of engineers using user stories and epics. Excellent interpersonal, written, and oral communication skills, with an ability to influence and build strong, credible relationships. Swedish/French/Italian/Polish language skill would be beneficial but not a requirement You'll only be the right candidate if you are aligned to our values and culture: Collaborative entrepreneurial spirit. Winning through customers. High ethical standards, openness and trust. Expectations for results. Respect and value people. If you believe you match our values and have the experience we're looking for, then apply! We can't wait to hear from you! Location: Gothenburg, Sweden All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other factors prohibited by law.