Sökresultat för "Youth Coach"

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Vi söker fler engagerade kollegor som brinner för att arbeta med ungdomar. Hos oss på ungdomscentrum blir du en del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och tillsammans skapar trygghet, utveckling och framtidstro för dem vi möter. Kanske är det just dig vi letar efter? Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) där det finns oro gällande narkotika, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk. Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Insatsen kan ges efter egen ansökan, som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut. Verksamheterna inom ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar kan snabbt och enkelt få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet. Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.uppsala.se/ungdomscentrum) Beskrivning av arbetsuppgifter Ungdomscoach är en av ungdomscentrums flera verksamheter. Syftet med Ungdomscoach är att genom tidiga insatser förebygga behov av mer omfattande insatser. Insatsen ungdomscoach utgår från den enskilde ungdomens behov och genomförandeplan och kan därför ha ett varierat innehåll som exempelvis social träning i vardagssituationer, motiverande samtal, konkret och handfast hjälp att komma iväg på dagliga aktiviteter, stöd och hjälp att initiera/fullfölja behandlingskontakter och stöd i skolarbetet. Ungdomscoachen stödjer den enskilde mot en fungerande vardag och arbetar med den unge individuellt men även tillsammans med den unges familj eller annat nätverk. Som ungdomscoach förväntas du arbeta självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor som har ansvar för andra behandlingsinsatser på ungdomscentrum. Dokumentation som exempelvis månadsrapporter och journalföring ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett relevant område, exempelvis som socionom, beteendevetare eller socialpedagog, samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning i MI (Motiverande samtal) och Signs of Safety, samt erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar, då detta ytterligare stärker din förmåga att möta och stödja målgruppen på ett professionellt och utvecklande sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du kan snabbt ställa om ditt synsätt och ser möjligheter i förändring. Samtidigt är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer, med fokus på det som är viktigast. Du har också en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situationer på ett lyhört och professionellt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95. Ulrika Sandelin, biträdande enhetschef, 018-727 27 53. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se

Early Years Practitioner A rewarding, part-time educator role, ideal for early years or primary practitioners who are passionate about supporting families to build confidence in everyday maths through play. About Babyzone At Babyzone, we believe that every child deserves the strongest possible start in life, regardless of their background or circumstances. Our community-driven hubs provide warm, inclusive spaces where families feel welcomed, supported and confident. Everyday Maths is one of Babyzone’s practical, research-informed sessions, designed to help parents and children build early mathematical understanding through play, interaction and daily routines. Delivered within our hubs, the programme empowers families to feel confident using maths naturally at home and in everyday life.   Why This Role is Perfect for You Are you an experienced early years or primary educator who enjoys working directly with families? Are you confident leading small groups and passionate about learning through play? This role is particularly suited to practitioners seeking flexible, part-time work alongside other roles or commitments. It offers a meaningful opportunity to deliver high- quality, curriculum-based sessions while being part of a supportive, values-driven organisation.   The Opportunity As an Everyday Maths Educator, you will deliver Babyzone’s Everyday Maths curriculum at Babyzone Grimsby each week. You will play a vital role in creating a welcoming, engaging and safe learning environment where parents, carers and children can learn together.   You will: • Deliver the Everyday Maths curriculum with fidelity, ensuring sessions follow the intended structure, learning goals and ethos • Make small, appropriate adjustments to delivery in response to the needs of local families while preserving core content • Prepare thoroughly for each session, including completing required online pre- delivery modules on the Babyzone learning platform Scale Space, 58 Wood Lane, London, W12 7RZ | hello@babyzone.org.uk Babyzone is a registered charity in England and Wales (1198316)• Create a warm, inclusive and supportive atmosphere where all families feel encouraged to participate • Model age-appropriate mathematical play and interactions, building families’ confidence to use maths in daily life • Manage group dynamics to maintain a calm, positive and engaging session environment • Prioritise safeguarding, safety and wellbeing at all times, in line with Babyzone expectations • Work collaboratively with the Hub Manager and wider Babyzone team to support smooth hub delivery and continuous improvement • Support the set-up and breakdown of the Babyzone space and be available during hub hours (8:30am–3:00pm) on delivery days • Maintain accurate attendance and session records, delivering up to five 25-minute sessions per day with a maximum of ten families per session   What You’ll Need We’re looking for someone who: • Has professional teaching experience with nursery, pre-primary or primary-aged children • Has a strong understanding of early childhood development and learning through play • Is confident building trust and rapport with families from diverse backgrounds • Communicates clearly and confidently with both adults and children • Is reliable, organised and comfortable delivering structured, curriculum-based sessions • Has a strong awareness of safeguarding responsibilities and a commitment to safe practice   Personal Attributes You will be someone who: • Is deeply aligned with Babyzone’s mission, values and way of working • Brings warmth, kindness and respect to their work with families • Is enthusiastic about early maths and passionate about supporting families’ confidence • Is reflective, open to feedback and committed to developing their practice Scale Space, 58 Wood Lane, London, W12 7RZ | hello@babyzone.org.uk Babyzone is a registered charity in England and Wales (1198316)• Is dependable and excited to contribute to a positive Babyzone community setting   Role Details • Location: Babyzone Grimsby, Horizon Youth Zone, Garth Lane, Grimsby, North East Lincolnshire DN31 1RP • Hours: 8:30am–3:00pm on delivery days • Contract: Part-time, self-employed (professional indemnity and public liability insurance required) • Pay: £150 per delivery day • Start Date: September 2026 • Reports to: Hub Manager / Programme Lead   What We Offer • Full training on the Everyday Maths curriculum and Babyzone ethos • A supportive team environment with ongoing coaching and guidance • Flexible, part-time work that fits around other commitments • The opportunity to make a meaningful impact on families’ early learning experiences

WE ARE LOOKING FOR A TELESALES REPRESENTATIVE - OUTBOUND TO JOIN OUR CUSTOMER RETENTION TEAM AND DRIVE SALES GROWTH BY CONNECTING EXISTING CUSTOMERS WITH M-KOPA'S LIFE-CHANGING PRODUCTS. This role offers the opportunity to be more than just a salesperson—you'll be the voice that introduces customers to opportunities they didn't know were possible. Every call you make connects an existing M-KOPA customer to products that could transform their life—a smartphone that opens up digital opportunities, a solar system that brings reliable light to their home, or a cash loan that helps their business grow. You'll achieve sales targets not through pressure, but through genuine connection and understanding. Working with a passionate Customer Retention team, your success directly supports our mission of making essential products and services accessible to underserved communities across Africa. ABOUT US We believe in empowering customers through affordable and accessible financial solutions. Our team values meaningful connections over transactional calls, customer loyalty over one-time sales, and sales techniques that genuinely help rather than manipulate. You'll develop deep product knowledge that allows you to match customer needs with real solutions, working in a dynamic environment where your empathy, communication skills, and sales excellence directly contribute to financial inclusion and innovation. At M-KOPA, our Telesales Outbound team isn't just making sales calls—we're building relationships that last, introducing products that upgrade lives, and driving the repeat business that proves we deliver on our promises. WHY THIS ROLE MATTERS: Most outbound sales jobs feel like you're bothering people. This one feels like you're helping them. You're calling existing M-KOPA customers—people who already trust the brand, who've already experienced our products, and who are genuinely interested in what else we can offer. You're not cold calling strangers about products they don't need. You're introducing upgrades, add-ons, and new offerings to people who are already part of the M-KOPA family. The conversations are warmer. The receptiveness is higher. The satisfaction of closing a sale comes with knowing you've genuinely helped someone access something valuable. IN THIS ROLE, YOU WOULD BE RESPONSIBLE FOR: Sales Excellence & Growth * Driving sales growth by proactively introducing and selling additional M-KOPA products to existing customers * Implementing effective sales techniques to achieve and exceed campaign conversion and sales goals * Identifying customer needs and matching them with products that genuinely solve problems or create opportunities * Meeting and surpassing daily, weekly, and monthly sales targets through disciplined execution Customer Engagement & Relationship Building * Building and maintaining strong relationships with customers to foster long-term loyalty * Handling inquiries, concerns, and objections professionally and promptly turning hesitation into confidence * Creating conversations that feel helpful rather than pushy, consultative rather than transactional * Following up with customers to ensure satisfaction and identify additional opportunities Quality Standards & Call Excellence * Maintaining high call quality benchmarks by delivering accurate and complete information to customers * Ensuring every interaction reflects M-KOPA's values and commitment to customer care * Adapting your approach based on customer personality, needs, and communication style Productivity Goals & Performance Management * Meeting expected talk time and call handling benchmarks while managing interactions efficiently * Achieving daily and weekly targets through consistent performance and smart time management * Balancing quality with quantity—ensuring every call is both efficient and effective Feedback & Reporting * Maintaining accurate records of customer interactions in CRM systems * Providing regular feedback to the Telesales Team Lead on campaign progress, customer insights, and improvement opportunities * Sharing learnings that help the entire team improve performance This is an outbound sales role based in our Customer Retention team. If successful, you would be reporting to the Telesales Team Lead. YOUR APPLICATION SHOULD DEMONSTRATE: Qualifications * Diploma or Bachelor's degree in a related field Experience * At least 2+ years in a corporate environment * Experience in the BPO or call center industry preferred * Proven track record of achieving and exceeding sales targets * Experience with outbound calling campaigns is an advantage Skills * Strong verbal and written communication skills—you know how to build rapport quickly and keep conversations engaging * Proficiency in MS Excel and CRM systems * Excellent presentation, coaching, and people skills * Result-oriented mindset with focus on achieving and exceeding sales targets through disciplined execution * High ethics and integrity in all customer interactions—you sell by helping, not by misleading * Active listening skills that help you understand customer needs beneath surface-level objections * Resilience and positive attitude—you bounce back from rejections and stay motivated * Time management skills to balance call volume with quality interactions * Persuasion skills that feel natural, not forced Personal Attributes * Passionate about sales, customer engagement, and achieving targets * Self-motivated with strong drive to succeed * Team player who celebrates collective wins * Curious about customer needs and motivated to find solutions * Comfortable with metrics and performance tracking * Adaptable to changing campaigns, products, and strategies WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: In 3 months: You're confidently handling outbound calls, consistently meeting your call volume and sales targets, and receiving positive quality scores. In 6 months: You're exceeding targets regularly, building a reputation for strong customer relationships, and becoming a resource for newer team members. In 12 months: You're a top performer being considered for team lead opportunities, consistently ranking in the top tier, and contributing strategies that improve team performance. WHAT WE OFFER: * Competitive compensation with performance-based incentives tied directly to your sales success * Career growth opportunities in one of Africa's fastest-growing fintechs—many of our team leads and managers started in outbound roles * Comprehensive product training that makes you confident in every call * Supportive team environment with ongoing coaching and development * Modern workplace with the tools and systems you need to succeed * The satisfaction of knowing your work genuinely helps customers access life-changing products If the above is of interest to you, please apply. WHY M-KOPA? At M-KOPA, we empower our people to own their careers through diverse development programs, coaching partnerships, and on-the-job training. We support individual journeys with family-friendly policies, prioritize well-being, and embrace flexibility. Join us in shaping the future of M-KOPA as we grow together. Explore more at m-kopa.com. Recognized four times by the Financial Times as one Africa's fastest growing companies (2022, 2023, 2024, 2025 and 2026) and by TIME100 Most influential companies in the world 2023 and 2024 , we've served over 7 million customers, unlocking $1.5 billion in cumulative credit for the unbanked across Africa. Important Notice M-KOPA is an equal opportunity and affirmative action employer committed to assembling a diverse, broadly trained staff. Women, minorities, and people with disabilities are strongly encouraged to apply. M-KOPA explicitly prohibits the use of Forced or Child Labour and respects the rights of its employees to agree to terms and conditions of employment voluntarily, without coercion, and freely terminate their employment on appropriate notice. M-KOPA shall ensure that its Employees are of legal working age and shall comply with local laws for youth employment or student work, such as internships or apprenticeships.  M-KOPA does not collect/charge any money as a pre-employment or post-employment requirement. This means that we never ask for ‘recruitment fees’, ‘processing fees’, ‘interview fees’, or any other kind of money in exchange for offer letters or interviews at any time during the hiring process. Applications for this position will be reviewed on a rolling basis. Shortlisting and interviews will take place at any stage during the recruitment process. We reserve the right to close the vacancy early if a suitable candidate is selected before the advertised closing date. If your application is successful M-KOPA undertakes pre-employment background checks as part of its recruitment process, these include; criminal records, identification verification, academic qualifications, employment dates and employer references.

Är du intresserad av en roll där du leder processarbetet för hur vi tillverkar våra skrov och utvecklar framtida modeller och förmågor. Du kommer att var en nyckelperson i vår utveckling för att säkerhetsställa effektiva och kvalitetssäkrade processer och arbetssätt. Inom vår sektion producerar vi skrov från plåt till färdigsvetsad produkt, här ingår laserskärning, kantpressning, bearbetning och robotsvetsning. Vi har även en enhet som utvecklar våra framtida varianter och skrovtyper som blir kompletta fordon eller delsystem. Här ingår också detalj montage/svets och kompletta fordons montage.   Din framtida utmaning BAE Systems Hägglunds är i en stark expansiv fas, drivet av flera miljardaffärer och en fortsatt stark efterfrågan. För att möta efterfrågan och fortsätta leverera på toppnivå söker vi nu en kvalificerad Processledare som kan spela en nyckelroll i att förbättra våra processer, driva verksamhetsutveckling och nå uppsatta mål.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Planering och analys: Kartlägga och analysera arbetsprocesser, identifiera förbättringsområden och skapa handlingsplaner. Ledning och samordning: Verka som förändringsledare, med ett coachande och stöttande förhållningssätt som främjar kontinuerlig förbättring, lärande och en positiv kultur inom organisationen. Leda arbetsgrupper, medverka i workshops och samordna processer mellan enheter. Uppföljning och rapportering: Mäta och rapportera processernas resultat. Följa upp beslutade initiativ och förbättringsprojekt för att säkerställa att förbättringsåtgärder genomförs effektivt och ger önskat resultat. Utbildning och stöd: Utbilda och stötta medarbetare och processägare i nya arbetssätt och metodik.   Den du är Vi ser gärna att du har akademisk utbildning som ingenjör. Du har gedigen erfarenhet, gärna inom en komplex och dynamisk verksamhet från tillverkande industri, av processledning, verksamhetsutveckling eller annan relevant erfarenhet. För denna roll är det centralt med förmåga att tänka strategiskt och operativt med fokus på resultat. Som person är du kommunikativ och har en coachande ledarstil som inspirerar andra att engagera sig i förbättringsarbete och processutveckling. Som Processledare är det viktigt att du också är analytisk och har förmågan att prioritera och värdera initiativ utifrån affärsmässiga mål och resurser.   Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor och stora möjligheter. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se -  www.hogakusten.com/sv   Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Patrick Hellström, rekryterande chef 070 – 576 04 14 eller Maria Josefsson, rekryteringskonsult AxÖ Consulting, 070 – 842 23 35. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 30 augusti. Under semesterperioden (v 28 – v 31) har vi begränsad tillgänglighet. Skicka ett sms så återkommer vi. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Lockas du av en roll som arbetsledare i en spännande verksamhet? Ta chansen hos oss får du en nyckelroll i ett engagerat team som ansvarar för kvalitetssäkringen av våra skrov och bidrar till att vi levererar produkter i världsklass. Din framtida utmaning Som arbetsledare inom Oförstörande provning och Mätning leder du den dagliga verksamheten och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar. Här får du möjlighet att utveckla både arbetssätt och människor. Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar med kvalitetssäkring av våra skrov. Teamet består av kontrollanter inom oförstörande provning och mätning samt en samordnare som stöttar dig i det dagliga arbetet. Du ansvarar för verkstadsavsnittet med ansvar för bemanning, planering, arbetsmiljö, kvalitet och den dagliga driften. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och goda förutsättningar för teamet att leverera med hög kvalitet och säkerhet. Som arbetsledare ansvarar du för att: Inspirera, leda och utveckla ditt team mot gemensamma mål. Planera, fördela och följa upp det dagliga arbetet för att säkerställa effektiva och pålitliga leveranser. Driva ett systematiskt arbetsmiljö- och miljöarbete där säkerhet och hållbarhet alltid står i fokus. Säkerställa att uppdrag genomförs med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad. Sätta tydliga och mätbara mål i linje med företagets övergripande strategi och omsätta dem i konkreta förbättringar. Du blir en del av Kontroll och plåtberednings ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till strategiska beslut och verksamhetens fortsatta utveckling. Du rapporterar till kontroll och plåtberedningschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik – en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Vi ger generöst flyttbidrag för dig som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. Den du är Hos BAE Systems är våra medarbetare vår största tillgång. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang, arbetsglädje och ett positivt arbetsklimat. Att motivera, coacha och utveckla dina medarbetare är något som driver dig – och du gör det med både tydlighet och ödmjukhet. Du är en driven och målinriktad person som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för både människor och kunder. Med en strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil planerar och driver du ditt arbete framåt på ett effektivt sätt, även i en vardag med många parallella uppgifter. I rollen har du många kontaktytor, vilket gör att du kommunicerar på ett klart, tydligt och förtroendeskapande sätt. Du samarbetar naturligt över avdelningsgränser, trivs i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete.   Vi ser att du har:  Erfarenhet från industriverksamhet i en arbetsledande roll. En stark vilja att fortsätta utvecklas som ledare och bidra till verksamhetens förbättringsarbete. Akademisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, då vi är en del av en global koncern.   Det är meriterande om du har erfarenhet av våra produkter samt har arbetat i affärssystemet SAP. Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur.   Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Jarkko Majava, Chef Plåtförberedelse, 070- 28 73 019 eller Lisa Fagerström, rekryteringskonsult 076-8241789. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under v 28-32 har vi semesterperiod. Din ansökan kommer därför behandlas efter det. Välkommen med din ansökan! Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest.

Har du erfarenhet av att driva självständigt HR arbete och tycker om att arbeta serviceinriktat? Då kan du vara den HR-generalist vi söker på ett vikariat till Markverkstaden med placering i Skövde.  Markverkstad stabsavdelning  Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du ha möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.  Du kommer till en avdelning med ca 40 engagerade och kunniga kollegor som har olika stödjande befattningar och arbeta närmst tillsammans med 4 andra HR-kollegor. Här arbetar vi med att stödja ledningen i alla olika nivåer spridda på 25 orter i Sverige.  Du kommer att i din roll främst stödja Skövde och Kristinehamn men beroende på hur arbetsbelastningen ser ut kan du behöva stötta även andra avdelningar/orter. Det innebär att det kommer att ställas krav på resande i tjänsten, hur ofta och mycket kommer att variera över tid.   Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som HR-generalist är ditt huvudsakliga uppdrag att arbeta i ett nära chefsstöd där du stödjer inom hela HR-området med fokus på verksamhetens resultat. Du agerar arbetsgivarföreträdare och är ett operativt stöd åt verksamhetens chefer i det dagliga arbetet med exempelvis rekrytering, svåra samtal samt tolka lagar och avtal. Det innebär att du har ett nära samarbete med cheferna och blir deras bollplank, coach och rådgivare.   KRAV   Kvalifikationer  Du har akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  God kommunikativ förmåga  Behärskar svenska språket i tal och skrift  Goda kunskaper i Officepaketet  B-körkort  Personliga egenskaper  För att trivas hos oss krävs det att du brinner för service och är en skicklig relationsbyggare. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar och prioriterar dem på ett effektivt sätt. Du är en trygg person med eget driv som är bra på att hantera tidvis intensiva arbetsperioder, tillsammans med dina HR-kollegor. Samarbete är viktigt för oss, både med varandra och de verksamheter vi stöttar, därför är det viktigt att du trivs med det och har en god samarbetsförmåga.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  MERITERANDE  Relevant och aktuell yrkeserfarenhet inom HR-området   Erfarenhet av arbete inom industri, till exempel tillverkande företag eller fordonsindustri  Erfarenhet från HR-arbete på en statlig myndighet eller offentlig sektor  Kunskap inom det statliga kollektivavtalsområdet  Delaktighet i verksamhetsutveckling  Övrigt  Anställningsform: Vikariat till och med oktober 2027  Sysselsättningsgrad: Heltid, dagtid  Arbetsort: Skövde  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse  Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning.  Upplysningar om befattningen  Ulrika Backstig Sektionschef, tfn. 072-195 62 71   Information om rekryteringsprocessen  Johanna Nyberg HR, tfn. 073-334 24 00  Fackliga företrädare   SACO: Ali Hemen   OFR-S: Tony Svensson  SEKO: Irene Ström  OFR-O: Birger Hedman  Nås via växeln 08-788 75 00  Sista ansökningsdag  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du leda, utveckla och göra verklig skillnad? Hos oss får du chansen att ta en nyckelroll i ett starkt och engagerat logistikteam där vi tillsammans skapar förstklassig service för våra kunder – varje dag. Din framtida utmaning Som arbetsledare inom Logistik med ansvar för materialförsörjning får du ett brett och viktigt uppdrag. Du leder verksamheten framåt, säkerställer effektiva flöden och är drivkraften bakom vårt ständiga förbättringsarbete. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och forma både arbetssätt och människor. I rollen har du personalansvar för cirka 20 medarbetare och ansvarar för interna och externa leveranser samt materialförsörjning till samtliga svetslinor. Du skapar engagemang, tydlighet och arbetsglädje – samtidigt som du säkerställer hög kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet. Som arbetsledare ansvarar du för att: Inspirera, leda och utveckla ditt team mot gemensamma mål. Planera, fördela och följa upp det dagliga arbetet för att säkerställa effektiva och pålitliga leveranser. Driva ett systematiskt arbetsmiljö- och miljöarbete där säkerhet och hållbarhet alltid står i fokus. Säkerställa att uppdrag genomförs med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad. Sätta tydliga och mätbara mål i linje med företagets övergripande strategi och omsätta dem i konkreta förbättringar. Du blir en del av Kontroll och plåtberednings ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till strategiska beslut och verksamhetens fortsatta utveckling. Du rapporterar till kontroll och plåtberedningschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik – en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Vi ger generöst flyttbidrag för dig som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. Den du är Hos BAE Systems är våra medarbetare vår största tillgång. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang, arbetsglädje och ett positivt arbetsklimat. Att motivera, coacha och utveckla dina medarbetare är något som driver dig – och du gör det med både tydlighet och ödmjukhet. Du är en driven och målinriktad person som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för både människor och kunder. Med en strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil planerar och driver du ditt arbete framåt på ett effektivt sätt, även i en vardag med många parallella uppgifter. I rollen har du många kontaktytor, vilket gör att du kommunicerar på ett klart, tydligt och förtroendeskapande sätt. Du samarbetar naturligt över avdelningsgränser, trivs i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Vi ser att du har:  Erfarenhet från industriverksamhet, gärna inom logistik, i en arbetsledande roll. En stark vilja att fortsätta utvecklas som ledare och bidra till verksamhetens förbättringsarbete. Akademisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, då vi är en del av en global koncern. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av våra produkter. Har arbetat i affärssystemet SAP.   Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur.   Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Jarkko Majava, Chef Plåtförberedelse, 070- 28 73 019 eller Lisa Fagerström, rekryteringskonsult 076-8241789. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under v 28-32 har vi semesterperiod. Din ansökan kommer därför behandlas efter det. Välkommen med din ansökan! Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest.

Vill du leda en verksamhet där precision och kvalitet står i centrum? Vi stärker nu upp inom plåtbearbetning och söker en arbetsledare för skärning, bockning och press. Hos oss får du en nyckelroll i produktionen där du tillsammans med ett engagerat team bidrar till ett effektivt och kvalitativt produktionsflöde. Din framtida utmaning Som arbetsledare inom Plåtbearbetning leder du den dagliga verksamheten och driver arbetet framåt med fokus på säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Här får du möjlighet att utveckla både arbetssätt och människor. Du har personalansvar för ett team inom skärning, bockning och press och ansvarar för den dagliga driften. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och goda förutsättningar för en säker, effektiv och kvalitativ produktion Som arbetsledare ansvarar du för att: Inspirera, leda och utveckla ditt team mot gemensamma mål. Planera, fördela och följa upp det dagliga arbetet för att säkerställa effektiva och pålitliga leveranser. Driva ett systematiskt arbetsmiljö- och miljöarbete där säkerhet och hållbarhet alltid står i fokus. Säkerställa att uppdrag genomförs med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad. Sätta tydliga och mätbara mål i linje med företagets övergripande strategi och omsätta dem i konkreta förbättringar. Du blir en del av Kontroll och plåtberednings ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till strategiska beslut och verksamhetens fortsatta utveckling. Du rapporterar till kontroll och plåtberedningschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik – en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Vi ger generöst flyttbidrag för dig som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. Den du är Hos BAE Systems är våra medarbetare vår största tillgång. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang, arbetsglädje och ett positivt arbetsklimat. Att motivera, coacha och utveckla dina medarbetare är något som driver dig – och du gör det med både tydlighet och ödmjukhet. Du är en driven och målinriktad person som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för både människor och kunder. Med en strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil planerar och driver du ditt arbete framåt på ett effektivt sätt, även i en vardag med många parallella uppgifter. I rollen har du många kontaktytor, vilket gör att du kommunicerar på ett klart, tydligt och förtroendeskapande sätt. Du samarbetar naturligt över avdelningsgränser, trivs i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete.   Vi ser att du har:  Erfarenhet från industriverksamhet i en arbetsledande roll. En stark vilja att fortsätta utvecklas som ledare och bidra till verksamhetens förbättringsarbete. Akademisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, då vi är en del av en global koncern.   Det är meriterande om du har erfarenhet av våra produkter samt har arbetat i affärssystemet SAP. Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Jarkko Majava, Chef Plåtförberedelse, 070- 28 73 019 eller Lisa Fagerström, rekryteringskonsult 076-8241789. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under v 28-32 har vi semesterperiod. Din ansökan kommer därför behandlas efter det. Välkommen med din ansökan! Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest.

Är du en projektledare som vill jobba med spetsteknologi i en omväxlande miljö där utvecklingen av framtidens militära fordonssystem står i fokus? Vill du ha en ledande roll där du får vara delaktig under fordonens hela livscykel? Då kan det vara just dig vi söker till Projektledare, delsystem – Testledare på vår avdelning SIL (System Integration Lab). Här jobbar du nära verksamheten med många kontaktytor både internt såväl som externt.   Välkommen till en världsledande koncern som befinner sig i teknikens absoluta framkant. Vi ser fram emot din ansökan! Din framtida utmaning På avdelningen SIL jobbar vi med testutveckling och testning av mjukvarubaserade funktioner, både automatiserade och manuella tester, i våra fordonssystem. Testning utförs på våra testbänkar samt direkt i våra fordon. Testledare är en viktig projektledarrolli alla våra projekt och nu vill vi stärka upp med fler testledare till avdelningen SIL. Typiska arbetsuppgifter för en Testledare är Ansvara för planering av resurser och testarbetet. Vara SILs kontaktyta i våra utvecklingsprojekt Samverka med andra delsystem inom Hägglunds. Ansvara för projektbudgeten för SILs arbete. Följa upp och rapportera vårt testarbete. Resor och kundkontakt förekommer beroende på fas i projektet. Genom tydliga mål och uppföljningar skapar du goda förutsättningar för projektets medlemmar att nå resultat och utveckling. Du blir även en del av avdelningens arbete att ständigt utveckla våra interna processer för att effektivisera och bredda våra förmågor. Utöver ovan nämnda arbetsuppgifter finns det möjlighet att variera arbetsuppgifter utifrån kunskap och önskemål där teori blandas med mer praktiskt arbete, då det är en stor variation mellan olika typer av projekt på Hägglunds. Den du är Vi värdesätter tidigare erfarenhet av projektledande befattning och söker dig som har ett starkt intresse av att motivera dina projektmedlemmar genom ett stödjande och coachande ledarskap. Som person har du ett starkt eget driv och tar stort ansvar. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och är en god lagspelare som vill vara med och driva vårt arbete framåt. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Vad du blir en del av Hos oss vill vi att du trivs på jobbet! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling.   Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Börje Viklund 0660-292400 alternativt rekryteringskonsult Ola Pettersson, AxÖ Consulting 070-377 02 45. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Urvalet kommer påbörjas efter sista ansökningsdag den 9/8 BAE Systems Hägglunds BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv

Har du ett starkt intresse för kommersiella frågor, relationer och ledarskap? Vill du ta nästa steg och leda ett team strategiska inköpare som arbetar med leverantörer i världsklass? Då kan det vara dig vi söker. Din framtida utmaning Inköpsfunktionen är en del av Operations & Supply Chain och består av direkt inköp, projektinköp, indirekt inköp, leverantörskvalitet samt tre avdelningar inom strategiskt inköp. En av dessa är Build to Print, där vi idag är cirka 60 drivna och engagerade medarbetare – och vi fortsätter att växa. För att möta tillväxten delar vi nu upp avdelningen och skapar en ny grupp med fokus på Sourcing och projektledning. Det är denna grupp du kommer att leda. Som gruppchef har du en nyckelroll i att: Säkerställa leveranser till och från leverantörer i tid och med rätt kvalitet Stötta projektorganisationen genom projektens alla faser Sätta upp och utveckla samarbeten med nya och befintliga leverantörer Säkerställa att offerter blir hållbara avtal och ett väl fungerande kontraktsgenomförande I anbuds- och uppstartsfasen ligger fokus på att sourca leverantörer i våra kundländer. Därefter driver du tillsammans med teamet uppbyggnad och utveckling av leverantörsrelationerna. En viktig del av ditt uppdrag är också att: Coacha och stötta teamet i det interna samarbetet Utveckla arbetssätt, processer och systemstöd Säkerställa ett nära samarbete med bland annat Supplier Quality, Operativt Inköp, Industrial Cooperation, Extern Produktion, Engineering och Projektinköp Du har fullt personalansvar för ditt team – du leder, utvecklar och följer upp medarbetarna, ansvarar för resursplanering samt uppföljning av budget. Du ingår i ledningsgruppen för B2P/COTS och rapporterar till enhetschefen. Den du är Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp och/eller annan kommersiell roll i ledande befattning Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du: Har ett stödjande och coachande ledarskap och trivs med att bygga starka team Skapar motivation och goda förutsättningar för hög prestation Är lösningsfokuserad och delar gärna med dig av din kunskap Är en relationsbyggare som ser värdet av samarbete och är en tydlig och trygg kommunikatör Har stark leverans- och resultatorientering, med fokus på kvalitet Har ett naturligt driv att förbättra arbetssätt, processer och strukturer Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Martin Johansson, 070-3996363, alternativt rekryterare, Mathilda, 070-2072332.  Vi kommer påbörja urvalet efter semestern v.33, sista ansökningsdag är 9:e augusti.  Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi flyttbidrag och goda villkor i övrigt  Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett jobb där varje dag är en ny chans att bygga relationer, göra affärer och påverka din egen framgång? Som distriktsansvarig säljare på SMARTAB får du just det, ett praktiskt jobb med frihet under ansvar, starka produkter i ryggen och möjlighet att tjäna bra. Om tanken lockar dig kan det vara dig vi söker! Det viktigaste för att lyckas som säljare hos oss är inte hur många års erfarenhet du har. Vi värdesätter mer vem du är som person och att du har den vilja, attityd och det driv som krävs för att lyckas i din försäljning! Om tjänsten Du ansvarar för ditt eget distrikt och din specialbyggda lastbil, (”rullande butik”), som är din arbetsplats. Du utvecklar försäljningen och bygger långsiktiga kundrelationer på ditt distrikt genom att dagligen besöka både nya och befintliga kunder. Du demonstrerar och visar våra produkters funktion, kvalitet och effektivitet hos kunderna du besöker. Du ser till att din rullande butik är välfylld och representativ. Till din hjälp har du CRM- och affärssystem, du får produktutbildning vid introduktion samt löpande under din anställning. Du får nära stöd och coachning av din regionchef och har också tillgång till support från övrig säljorganisation i form av medarbetare med lång erfarenhet. Klicka här för att se hur det är att jobba som säljare hos oss: https://www.youtube.com/watch?v=rNNWeA8X758 Se även filmer från två av våra säljare om du är nyfiken på att veta mer om rollen: Zebastian: https://youtube.com/shorts/2pI6FChdB4U Nicklas: https://youtu.be/yeojfOXIDLk?si=elUTjJrqC__nvSRN "Jag har jobbat på Smartab i 6 år nu på distrikt Bohuslän/Dalsland och jag stortrivs verkligen med mitt jobb. Frihet under ansvar och jag får jobba med det jag tycker är kul och brinner för! Ingen dag är den andra lik. Viktiga egenskaper att ha i rollen som säljare hos oss skulle jag säga är att du såklart måste vara social, älska att träffa nya människor, vara lyhörd och kunna ta personer på rätt sätt. Att alltid vara serviceminded och viktigast av allt; Att älska det du håller på med!! Nyckeln till min framgång som säljare på Smartab tror jag mycket är, förutom ovanstående, att jag ser varje kund som lika viktig! Stora företag till minsta enskilda firma. Att bygga relationer och kunna se vad just denna kunden har för önskemål eller vilken lösning som passar bäst. Jobba långsiktigt och att man måste se brett på sitt distrikt och inte fastna i en enskild kundkrets!" -Fredrik Brander, Distriktsansvarig säljare Bohuslän/Dalsland. Om dig Du drivs av att göra affärer och skapa nya kundrelationer. Du är praktiskt lagd och trivs i en självständig roll med stort eget ansvar. Du har en positiv inställning och en ”det här fixar jag-attityd”. Du har ett naturligt driv och trivs med att skapa nya kontakter och ge bra service. Du är välorganiserad och har god planeringsförmåga. Du är van att hålla god ordning. Du motiveras och drivs av tydliga mål och resultatuppfyllelse. Du har antagligen ett motor- & fordonsintresse. Kvalifikationer Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet, kanske från någon form av praktiskt arbete med kundkontakt. Du har B-körkort. Du talar och skriver obehindrat på svenska. Du har datorvana. Du vill ta C-körkort, YKB och ADR, om du inte redan har det. Vi har ett bra upplägg för att organisera och finansiera detta. Bor du inom distriktet ser vi det som ett plus. I arbetet ingår fysiska arbetsmoment vilket kräver att du har förmåga att utföra dem, t.ex. att orka lyfta och bära varor i och ur din rullande butik. Annat viktigt Tjänsten är heltid och vi tillämpar provisionslön med mycket goda möjligheter till en hög månadslön. För att du ska känna dig trygg och hinna bygga ditt distrikt erbjuder vi självklart en garantilönemodell, ”Smartabs trygghetspaket”, vilket innebär en fast garanterad inkomst på 35 000 kr/månad under de första 12 månaderna. Du utgår hemifrån och ansvarar för ditt distrikt som innefattar bland annat Askersund, Degerfors, Hallsberg, Hällefors, Karlskoga, Kumla, Lindesberg, Nora, Örebro Med anledning av semestertider är ansökningstiden lång. Urval och intervjuer sker dock löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi använder tester som en del av urvalsprocessen. Tester skickas ut i ett tidigt skede till kandidater som uppfyller kvalifikationerna för tjänsten. I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Jobbet.se på kundtjanst@jobbet.se eller 018-100112. Läs mer om oss på vår hemsida: https://www.smartab.com/om-smartab/ Om arbetsgivaren - Smartab Hi-Tech Chemicals AB SMARTAB grundades i Sverige 1993. Verksamheten består i att marknadsföra, sälja och distribuera bilvårdsprodukter och industrikemikalier för yrkesmässigt bruk. Vi fungerar som generalagent för det brittiska företaget Autosmart Ltd, som även utvecklar och tillverkar våra produkter. Autosmart är ett av världens ledande företag inom industrikemikalier för fordonsnäringen. SMARTAB har sedan starten 1993 stadigt ökat sina marknadsandelar och är numera marknadsledande inom vår näring i Sverige.

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Vill du arbeta praktiskt och nära människor – och samtidigt bidra till att fler kommuninvånare närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Arbetsmarknadsenheten i Oskarshamns kommun arbetar med att skapa möjligheter för personer som står utanför arbetsmarknaden eller saknar egen försörjning att komma vidare. Verksamheten utvecklas nu för att möta nya behov, bland annat med anledning av kommande aktivitetskrav för mottagare av försörjningsstöd. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet utgår från deltagarnas individuella handlingsplaner och sker i nära samverkan med arbetsmarknadshandläggare och övriga kollegor inom enheten. Du deltar i introduktions- och uppföljningsmöten och ansvarar för löpande dokumentation av deltagarnas progression och närvaro enligt verksamhetens riktlinjer. Arbetet sker enligt BIP-metoden. I rollen planerar, leder och följer du upp det dagliga arbetet tillsammans med övriga handledare. Du coachar deltagare både i praktiska arbetsmoment och i utvecklingen av arbetslivsfärdigheter såsom språk, ansvarstagande, samarbete och struktur. Säkerhet och god arbetsmiljö är en naturlig del av arbetet. Exempel på arbetsuppgifter som deltagarna kan handledas i är arbete i butik, material- och möbelhantering, skötsel av grönytor eller lekplatser, reparationer och skapande aktiviteter. Arbetet kan också innebära att du följer med deltagare på uppdrag utanför verksamhetens lokaler. Rollen är varierad och passar dig som trivs med att kombinera praktiskt arbete, handledning, relationsskapande och utvecklingsarbete. Oavsett arbetsuppgift är målet att stödja deltagarnas utveckling och stegförflyttning mot arbetslivet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som har förmågan att se och ta tillvara individers styrkor och potential. Du är trygg, tydlig och lyhörd i mötet med människor i olika livssituationer och har ett professionellt bemötande. Som person är du strukturerad, självgående och trygg i att fatta beslut. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och bidrar till en trygg, välordnad och lärande arbetsmiljö där motivation, delaktighet och ansvarstagande främjas. Eftersom verksamheten är under utveckling ser vi gärna att du vill bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs att du har: • goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • dokumenterad erfarenhet av handledning av personer som står långt från arbetsmarknaden • erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsinsatser, social verksamhet, integration eller liknande  • kunskap och erfarenhet inom praktiskt arbete • datorvana och kunskaper i Office-paketet • B-körkort  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med nyanlända eller språksvaga personer, personer med funktionsvariationer, särskilt NPF-diagnoser, arbete enligt BIP-modellen, rehabilitering eller friskvård. Det är också meriterande om du har erfarenhet av motiverande samtal eller annan strukturerad samtalsmetodik. Kunskaper i andra språk än svenska, lösningsfokuserat arbetssätt, Supported Employment, konflikthantering eller coach-/ledarskapsutbildning är också värdefullt för uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. Bildningsförvaltningen är en av kommunens största förvaltningar med ansvar för utbildningsverksamheternas alla delar från förskola till och med vuxenutbildning, samt kultur- och fritid. 1300 medarbetare arbetar dagligen för att göra skillnad i våra medborgares liv utifrån visionen Ett gott liv. I utbildningsverksamheterna möter vi 5000 barn och elever för att rusta dem med självkänsla och kunskap inför en framtid full av möjligheter. Inom kultur och fritid finns ett stort utbud av verksamheter som bidrar till att göra vår kommun till en attraktiv plats att leva, bo och besöka. Vi gör detta möjligt tack vare mycket engagerade medarbetare och vårt fantastiska föreningsliv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Oskarshamns kommun söker en engagerad, strategisk och utvecklingsinriktad kulturchef som vill vara med och forma ett levande, inkluderande och framtidsorienterat kulturliv. Rollen innebär att du får ett helhetsansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens kulturverksamheter samt att vara en nyckelperson i att stärka kulturens roll i samhället. Som kulturchef arbetar du både strategiskt och operativt. Du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett närvarande och engagerat ledarskap i vardagen. Uppdraget handlar om att förvalta och vidareutveckla det som redan fungerar väl, samtidigt som du driver innovation och öppnar upp för nya idéer, samarbeten och uttryck. Du blir en central aktör i arbetet med att göra kulturen tillgänglig för alla kommuninvånare oavsett ålder, bakgrund eller intresse och att bidra till en attraktiv kommun där människor vill leva, verka och besöka. Kulturchefen är direkt underställd förvaltningschefen och en nyckelperson i Bildningsförvaltningens ledningsgrupp. Du leder kulturens samlade verksamhet och har ett övergripande ansvar för: • Utveckling och kvalitet, i linje med politiskt fastställda mål. • Ekonomi och resursanvändning, med ansvar för att verksamheten når resultat och använder sina resurser klokt och hållbart. • Personal och ledarskap, direkt ledningsansvar för enhetschefer och medarbetare. Du driver och följer upp utvecklings- och kvalitetsarbetet, ser till att utvecklingsinsatser ger effekt och stöttar chefer och medarbetare i deras uppdrag med ett coachande, tydligt och närvarande ledarskap. Du skapar delaktighet, trygghet och struktur och bidrar till en god arbetsmiljö genom att vara en stabil och strategiskt tänkande ledare. Verksamheten du ansvarar för är kulturen som bl.a består av muséer, konsthall, bibliotek, kulturskola och evenemang. Samverkan med föreningsliv, kulturinstitutioner, civilsamhället, näringslivet och regionala aktörer är en viktig del i rollen som kulturchef. Som kulturchef är du en viktig person i förvaltningsledningen tillsammans med fem andra verksamhetschefer, förvaltningschef, HR-partner och förvaltningsekonom. Tillsammans ansvarar vi för att: • styra och leda förvaltningen strategiskt • omsätta politiska mål till konkret verksamhet • utveckla organisationen i takt med framtidens behov Det innebär att du inte bara leder kulturens verksamhet du bidrar också aktivt till helheten i kommunens bildningsuppdrag. KVALIFIKATIONER Kulturens olika verksamhetsdelar bidrar till att Oskarshamns kommun syns både nationellt och lokalt i olika sammanhang och under det senaste året har kulturkontoret erbjudit, skapat och möjliggjort mycket på det lokala planet så du kommer in i en organisation som jobbar i medvind. Det är en stor fördel om du har erfarenhet och kunskap om förändringsledning, av att stärka samarbete och vi-känsla i organisationer samt har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Vi söker dig som vill vara med och driva en kulturverksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i centrum men som samtidigt vill vara en kraft för förnyelse. Med ett genuint intresse för utveckling och en vilja att pröva nya arbetssätt bidrar du till att skapa en organisation som vågar tänka nytt, hitta smartare lösningar och ständigt strävar efter att bli bättre. Du har en gedigen förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har god kunskap om personal- och arbetsmiljöfrågor och ser samverkan både med kollegor och arbetstagarorganisationer som en naturlig och viktig del av att utveckla verksamheten. När du samarbetar, gör du det med ett öppet sinne, prestigelös attityd och en vilja att tillsammans hitta vägar framåt. Du är trygg i ekonomisk planering och uppföljning och du får gärna ha erfarenhet från offentlig förvaltning. Du ser utveckling som en naturlig del av uppdraget och drivs av att hitta lösningar som leder till hållbara förbättringar över tid. Som ledare är du strukturerad, van att organisera och prioritera och har en god förmåga att följa upp och driva arbetet framåt. Men du är också en ledare som inspirerar. Du skapar engagemang kring visioner och mål, får människor att vilja vara med på resan och bygger en kultur där nya idéer välkomnas. Du leder med professionalitet och tillit och skapar utrymme för andra att växa genom ett coachande förhållningssätt. Du representerar verksamheten med respekt och integritet, både internt och externt, och bygger starka relationer som håller även när situationer blir utmanande. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt och använder dem som möjligheter att lära och utvecklas. Körkort är nödvändigt för uppdraget, och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att få veta mer om dig, ditt ledarskap och ditt engagemang för kultur. Begär utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola kostnadsfritt hos polisen. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o