Sida 1 av 2
Är du redo för en unik möjlighet att ta din karriär inom försäljning till nästa nivå? Hos oss på Säljpitch AB letar vi nu efter en Account Manager som vill vara en del av vårt engagerade team i Helsingborg. Vi är stolta över att samarbeta med ett av Sveriges mest kända varumärken, Hitta.se, och söker dig som vill vara med och skapa värde för våra kunder – och samtidigt växa och utvecklas i din roll. Vad vi erbjuder En chans att jobba med ett starkt varumärke – Hitta.se är välkänt och uppskattat av företag och privatpersoner över hela landet. Familjär företagskultur – Hos oss blir du en del av ett team där alla stöttar varandra, delar erfarenheter och jobbar mot gemensamma mål. Konkurrenskraftig lön – Vi erbjuder en attraktiv lönemodell med en kombination av fast och prestationsbaserad lön. Personlig och professionell utveckling – Vi satsar på dig och erbjuder utbildning, coachning och möjligheter att utvecklas inom försäljning och account management. Vi söker dig som... Har minst ett års erfarenhet av försäljning och vet vad som krävs för att skapa och underhålla kundrelationer. Är driven och initiativtagande – Du har en stark vilja att nå uppsatta mål och är inte rädd för att ta egna initiativ för att lyckas. Trivs i en miljö där relationer och service är lika viktigt som resultat. Dina arbetsuppgifter Som Account Manager på Säljpitch AB kommer du att ansvara för att bygga och vårda relationer med våra kunder. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med våra partners för att skapa de bästa lösningarna för våra kunders behov. Låter det som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan! Välkommen till Säljpitch AB – Vi ser fram emot att höra från dig!
Join us in our mission to electrify the world for a greener future! At Senior Material, we are currently seeking a dedicated and fast-learning Shift Technician to join our growing team. If you are passionate about quality excellence and eager to contribute to our journey, this opportunity is for you! WHO ARE WE? We work every day to electrify the world, for a greener future. Through a thin plastic film - more exactly a separator film - we make the lithium-ion battery durable and safe. It's one of the key components for the optimal functioning of the battery. We were founded in 2003, originating in the tech-hub city of Shenzhen, China. Our business activities have been based on innovation since the outset. Since 2021 we have established an European headquarter in Eskilstuna, Sweden! Here we will have one of Europe’s most modern production plants that will be a major contributor in electrifying transportation. We have a exciting journey ahead of us and you now have the opportunity to be a part of this! ABOUT THE ROLE: As a Shift Technician at Senior Material, you'll play a vital role in ensuring handle machines, packing, cleaning, and all other activities related to the production of separator film. Joining a driven and growing department, you will collaborate closely with internal departments and have a close collaboration with our Operations team! In summary, you will play an important role in the Operations department! Job responsibilities · To handle and lead troubleshooting and analysis root cause of issues, record them after issues have been fixed. · Responsible for implementing improving the process, quality, and output and looking for new solutions. · Be updated on all related instructions, SOP, policies, and other related documents and train the other operators. · Responsible for implementing experiments and collecting data after finishing. · To handle machines, cleaning, and all other activities related to the production of separator films. · To correctly fill in all required data, checklists, process daily reports and other information related to shift technician work. · To handle the product with care and make sure it fulfills all quality requirements. · Always put your and your colleagues’ safety first and handle the machines with care. · Keep a good dialogue with managers, operators and all other employees in the company and make sure the next shift has the relevant info about your shift work. Job competence requirements · Completed upper secondary education. · Preferably previous industrial experience. · Experience in industrial processes. · 5S and Lean thinking. · Flexible and helpful to your colleagues.
HemmaPartner växer och söker nu fler säljare till vårt team. Det här är en perfekt möjlighet för dig som vill ha ett socialt, utvecklande och välbetalt jobb – där du får en tydlig väg in i försäljning, även om du inte har arbetat med sälj tidigare. Hos oss arbetar du med HemmaPartners egna tjänster inom ventilation och service, där du hjälper villa- och husägare att skapa ett bättre och hälsosammare inomhusklimat. Du säljer tjänster som kunder verkligen har nytta av – på riktigt. Du träffar kunder genom personliga hembesök, lyssnar in deras behov och presenterar lösningar som är anpassade efter varje hem. När affären är klar tar våra tekniker över och genomför arbetet. Här får du ett jobb med frihet, variation och stora möjligheter att utvecklas. 💡 Som säljare på HemmaPartner får du: • Ingen erfarenhet krävs – du får en komplett utbildning från start inom både tjänsterna och säljteknik • Daglig coachning från ledare med lång erfarenhet inom försäljning • Garantibonus + provision utan tak (snittlön 33 000 kr/mån) • Tydlig karriärstege – väx internt och ta klivet mot exempelvis teamleader • Ett fantastiskt team med energi, gemenskap och stark motivation • Möjlighet till tjänstebil ✅ Vi söker dig som: • Är social och trivs med att träffa människor • Har driv och vill utvecklas snabbt • Motiveras av tydliga mål och resultat • Talar och skriver obehindrat på svenska Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Rekryterare Emma@hemmapartner.se
Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? 🚀 Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat. Du bygger – vi backar upp. Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen. Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det. Det här gör du som försäljningschef: Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag. Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder. Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare. Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam. Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs. Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer. Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund. Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker. Hos oss får du: Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation. Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas. Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett. Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt. Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster. Varför Takteam? Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden. Plats: Norrköping Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Är du redo att ta klivet? Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.
Vill du arbeta med försäljning där du själv påverkar dina resultat och får möjlighet att utvecklas i ett växande företag? Marketplace Sverige AB söker nu engagerade företagssäljare som vill hjälpa företag över hela Sverige att växa genom moderna digitala tjänster. Vi erbjuder en roll där du får arbeta med produkter och tjänster som företag använder varje dag för att få fler kunder, stärka sitt varumärke och öka sin försäljning. Om rollen Som företagssäljare ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer bland annat att: Kontakta företag via telefon och e-post Identifiera kundernas behov Presentera våra tjänster Ta fram offerter Följa upp affärer Bygga en egen kundportfölj Våra tjänster Du kommer att arbeta med försäljning av: Hemsidor E-handel SEO Google Ads Google Business AI-tjänster Sociala medier Bannerannonsering PR och pressmeddelanden Leadgenerering Grafisk design Hosting och domäner Digital marknadsföring Vi söker dig som Har ett stort driv och gillar att arbeta mot mål Tycker om att skapa nya kontakter Är ansvarstagande och engagerad Har god kommunikationsförmåga Trivs med telefonen som arbetsverktyg Behärskar svenska i tal och skrift Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Vi lägger större vikt vid din inställning än ditt CV. Vi erbjuder Provisionsbaserad ersättning utan lönetak Introduktion och löpande coachning Färdiga tjänster med stor efterfrågan Flexibla arbetstider Möjlighet att utvecklas inom företaget Ett engagerat team med höga ambitioner Vi arbetar med företag inom bland annat Bygg Restaurang Bil Fastighet Juridik Skönhet Hälsa Industri Handel IT Hotell E-handel Därför Marketplace Sverige AB Vi bygger digitala lösningar som hjälper företag att växa. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i takt med företaget och vara med på en spännande tillväxtresa där dina resultat gör skillnad. Om du söker en roll där engagemang, affärer och utveckling står i fokus vill vi gärna höra från dig. Välkommen med din ansökan redan idag!
Är du sugen på nya utmaningar? Är du en driven och motiverad person som är nyfiken, älskar försäljning och har lätt för att bygga goda relationer? Uppskattar du dessutom att ha möjligheten att kunna påverka din egen arbetsdag, din lön samt ha möjligheten att göra karriär? Då är tjänsten som Account Manager på Team8 ett jobb du ska söka! Om oss Vi erbjuder telefoni, print, IT och AV lösningar, tjänster och tillbehör till företag i Norden. Vi hjälper våra kunder att utifrån just deras unika behov finna rätt produkt eller tjänst som gör att tekniken fungerar effektivt och obehindrat, vi skapar helt enkelt en enklare arbetsdag för våra kunder. Här har du en fantastisk möjlighet till personlig utveckling och chansen att få arbeta med andra framgångsrika supporttekniker i ett marknadsledande bolag där vi också prioriterar att ha kul på jobbet. Vårt mål är att under 2027 bli 45 medarbetare och omsätta ca 180 miljoner genom att leverera kundunika och flexibla lösningar inom telefoni, print, IT och AV lösningar till franchiseföretagare, branschorganisationer och investmentbolag som värdesätter enkelhet, optimerad teknikanvändning och förstklassig kundservice. Våra kärnvärden och det vi identifierar oss som på Team8 är: Motiverade Anpassningsbara Teamplayers Engagerade Stolta Arbetsbeskrivning Din roll som Account Manager hos oss på Team8 fokuserar på att proaktivt söka upp kunder, samt att bearbeta befintliga kunder, och erbjuda lösningar. Du bygger långsiktiga relationer och hjälper våra kunder med sin digitaliseringsresa, samtidigt som du är en trygg partner åt dem. Du tar fullt ansvar för din kundstock och utvecklar den över tid. Du deltar aktivt i säljmöten och bidrar med dina tankar, idéer och förbättringsförslag. Vem är du Vi söker dig som har erfarenhet av B2B försäljning med goda resultat. Vi vill också att du har minst 1-2 års erfarenhet av försäljning inom våra affärsområden. Du är en nyfiken, positiv och engagerad person som brinner för försäljning. Du drivs av dina egna framgångar men även av lyckan att hjälpa kunden hitta rätt lösning. Du är en lagspelare som gärna hjälper dina kollegor och trivs med att ha flera arbetsuppgifter igång samtidigt. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. samt att du innehar B-körkort. För att lyckas i denna tjänst så behöver du vara självständig, kunna ta för dig samt arbeta på ett strukturerat och professionellt sätt. Är du precis som vi engagerad, brinner för försäljning och att stänga affärer, välkommen att söka tjänsten som Account Manager hos oss! Ansökan Urval sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
🏆 Tre år i rad. Bästa mobilsäljare. Bästa ledare. Utsedd av Telenor. Det är inte en slump, det är resultatet av ett team som verkligen levererar. Nu öppnar vi dörrarna för dig som vill vara en del av något större. Vi på Home Call söker drivna säljare till vårt kontor på Drottninggatan i Stockholm när NK gallerian! Du behöver inte ha flerårig erfarenhet i bagaget – vi söker dig som har rätt inställning, en vinnarmentalitet och hungern att lyckas. Vi lär dig resten. I rollen som säljare representerar du Telenor – ett av Nordens mest välkända varumärken – och du kontaktar dagligen både nya och befintliga kunder via telefon. Det är ett heltidsjobb där varje dag ger dig chansen att slå ditt eget rekord och klättra vidare. ✅ Vi erbjuder dig: • Kollektivavtal och trygg garantilön under hela anställningen • Höga provisioner utan tak – din insats avgör din lön Heltidsanställning • Månadsbonus • Tydlig karriärväg och möjlighet att växa inom bolaget • Stora tävlingar och riktiga priser • Ett familjärt företag där du är mer än ett ansikte i mängden • Kontinuerliga utbildningar som gör dig till en bättre säljare 🎯 Vi söker dig som: • Talar och skriver flytande svenska • Har erfarenhet av telefonförsäljning (meriterande men inte krav) • Är lyhörd, målfokuserad och gillar att vinna • Är minst 18 år och bosatt i Stockholm • Kan arbeta heltid och är redo att köra från dag ett 📍 Placering: Drottninggatan, Centrala Stockholm – ett stenkast från NK och Gallerian Vi rekryterar löpande och tillsättning sker omgående. Skicka in din ansökan redan idag – din nästa karriär väntar. Välkommen till Home Call. Här bygger vi vinnare. Home Call grundades 2017 med en enkel men stark vision: att leverera överlägsen kundservice och långsiktiga relationer. Idag är vi en av Telenors mest betrodda partners i Norden – och vi har inte för avsikt att sluta här.
Din framtid inom försäljning börjar här Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Vill du jobba med välkända varumärken och samtidigt utvecklas i ett socialt och drivet team? På Home Call får du chansen att göra just det. Vi söker dig som är målmedveten, ambitiös och vill skapa framgång tillsammans med andra som delar samma driv. Ingen erfarenhet av försäljning? Inga problem. Visar du rätt inställning och vilja att lära, ser vi till att ge dig den utbildning du behöver från grunden. En av våra styrkor är att du som säljare har möjlighet att välja inriktning utifrån dina mål och intressen. Hos oss kan du arbeta med företagsförsäljning inom Telenor, elavtal, eller ta steget in i en mer rådgivande roll som lånehandläggare. Vad får du hos oss? En attraktiv garantilön + provisionsmodell där du belönas för dina resultat Utbildning och coaching varje vecka som ger dig rätt verktyg att lyckas Tydliga utvecklings- och karriärmöjligheter inom bolaget En plats i ett engagerat team som arbetar målmedvetet, stöttar varandra och har roligt tillsammans varje dag Vi söker dig som Talar och skriver svenska flytande Har ett starkt driv och gillar att jobba mot tydliga mål Vill utvecklas både professionellt och personligt Har möjlighet att arbeta heltid, måndag till fredag Om oss HomeCall startade 2017 med visionen att bli bäst på försäljning och service. Vi samarbetar med några av Nordens största varumärken och har ett starkt rykte i branschen. Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där du inte bara är en siffra, utan en viktig del av vårt lag. Vårt kontor ligger mitt på Drottninggatan i Stockholm och är fullt av energi, musik och vinnarmentalitet. Om tjänsten Plats: Stockholm Arbetstid: Heltid, måndag-fredag Lön: Garantilön + provision Anställningsform: Tillsvidareanställning Förmåner Bonusar varje månad Extra bonusar varje kvartal Företagsevent och tävlingar Satsning på personlig utveckling #Main
Vill du vara med på en spännande tillväxtresa? 🚀 Nu söker vi drivna säljare till vårt väletablerade team som samarbetar med ett av Sveriges mest välkända varumärken inom energilösningar! Som en del av vårt team kommer du att arbeta med face-to-face försäljning i varuhus, där du får möjlighet att bygga starka kundrelationer och göra skillnad varje dag. Du blir ansiktet utåt för vår samarbetspartner och får en vardag fylld med utmaningar, utveckling och teamkänsla! ✨ VEM ÄR DU? En social stjärna som älskar att möta nya människor och skapa relationer. Driven och målmedveten – du ser utmaningar som möjligheter! Har ett starkt engagemang och en vilja att utvecklas både professionellt och personligt. Trivs i en fartfylld miljö där du får ta ansvar och skapa resultat. ✨ DET HÄR ERBJUDER VI DIG: En dynamisk arbetsmiljö – Ingen dag är den andra lik! Träffa nya människor, utvecklas inom försäljning och ha kul på jobbet. Attraktiv lönestruktur – Fast lön plus provision, där din prestation speglas i din lön – utan övre gräns! Utbildning & utveckling – Löpande säljutbildningar och coachning för att hjälpa dig nå nya höjder. Karriärmöjligheter – Vill du växa inom företaget? Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter och vägen till ledande roller. Hej från din nya chef! 👋 Jag heter Jesper och har varit här på Impressive Relations i 5 år. Jag har det övergripande ansvaret för vår fältverksamhet. Som chef värdesätter jag teamkänsla, initiativförmåga och den personliga utvecklingen - samtidigt som vi uppnår våra kollektivt uppsatta mål! Hos oss hamnar får man en miljö att trivas och växa i. Man kommer vara del av ett team som trivs i högt tempo och ständigt utmanar sig själva för att nå högre höjder. Vi vill vara en arbetsplats där varje individ får de verktyg som behövs för att lyckas som säljare, växa som människa och ta nya kliv i karriären! Om detta låter som rätt utmaning för dig – då längtar jag efter att få hälsa dig välkommen till teamet! ✨ OM IMPRESSIVE RELATIONS Vi är ett etablerat sälj- och bemanningsföretag som sedan 2012 samarbetar med några av Nordens största aktörer inom bland annat Bank & Finans, IT och Solenergi. Hos oss står personlig utveckling i fokus – vi erbjuder utbildning och möjligheter att växa, oavsett tidigare erfarenhet. Vi arbetar i starka team där vi inspirerar och lyfter varandra! 📅 Praktiskt info Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm Utgångslön: 15 200kr (Garantilön) och provision 📩 Kontaktperson: Melker Berggren 📞 079-075 53 90 📧 melker.berggren@impressiverelations.se
Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Örebro. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt nya kontor mitt i centrala Örebro. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare och privatpersoner runt om i Sverige via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Dagens Industri, Dagens Nyheter samt 40 av Sveriges största lokaltidningar som Närkes Allehanda, Helsingborgs Dagblad och Sydsvenskan. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi på Nikolaigatan 3, i centrala Örebro. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.
Tycker du om att sätta upp mål, skapa affärer och se resultat av ditt arbete? Marketplace Sverige AB söker nu flera drivna företagssäljare som vill vara med och hjälpa företag över hela Sverige att växa genom smarta digitala tjänster. Vi söker dig som gillar utmaningar, motiveras av att göra affärer och vill utvecklas i en roll där engagemang och prestation uppskattas. Din roll Som företagssäljare arbetar du med att skapa nya affärer genom att kontakta företag, presentera våra tjänster och hitta lösningar som passar varje kunds behov. Du ansvarar för hela säljprocessen – från första kontakt till genomförd affär – och bygger samtidigt upp långsiktiga kundrelationer. Du kommer att sälja Hemsidor och e-handelslösningar SEO och Google Ads Google Business-optimering AI-tjänster för företag Sociala medier Bannerannonsering Leadgenerering Digital marknadsföring PR och pressmeddelanden Hosting, domäner och e-post Vi tror att du Har en positiv inställning Är tävlingsinriktad och målfokuserad Tycker om att prata med människor Är självgående och ansvarstagande Vill utvecklas inom försäljning Har du tidigare erfarenhet av försäljning är det ett plus, men vi välkomnar även dig som vill ta första steget in i branschen. Vi erbjuder Provisionsbaserad ersättning utan lönetak Introduktion och löpande coachning Färdiga tjänster med hög efterfrågan Flexibelt upplägg Möjlighet att växa inom företaget Ett engagerat team med höga ambitioner Vi arbetar med företag inom bland annat Bygg och hantverk Restaurang och hotell Bil och fordon Skönhet och hälsa Fastighet Juridik Handel och e-handel IT och teknik Industri Redovisning och ekonomi Bli en del av vår resa Marketplace Sverige AB har en tydlig ambition – att hjälpa svenska företag att lyckas digitalt. Nu söker vi fler engagerade personer som vill vara med och bygga framtidens företagstjänster tillsammans med oss. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande!
Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Västerås. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.
Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Norrköping. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Norrköping. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och kontoret ligger på Prästgatan 12 i centrala Norrköping.Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.
Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler företagssäljare till vårt kontor i Eskilstuna. Vi letar efter dig med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som motiveras av resultat. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och i en arbetsgrupp med stor gemenskap och teamkänsla. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 145 miljoner under 2024 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Eskilstuna. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare och privatpersoner i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Dagens industri, Dagens nyheter och Eventbiljetter till Bonnier välkända konferenser. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Kvalifikationer: - God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. - Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. - Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. - Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och kontoret ligger på Fristadstorget 2 i centrala Eskilstuna. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.
Be part of shaping next-generation optical technologies Join NILT as a Production and Development Engineer, where you will work hands‑on in a world‑class cleanroom environment and play a central role in developing and fabricating high‑precision AR masters for customers around the globe. In this position, you will have excellent opportunities to grow your technical capabilities within nanofabrication, process optimization, and advanced metrology—while contributing to a rapidly expanding, international high‑tech company. You will be based at NILT Sweden Filial, in Gothenburg. As part of the Mastering team, you will collaborate closely with colleagues across Denmark, Sweden, and Switzerland. Our culture is collaborative, innovative, and quality‑driven, with a strong focus on precision, knowledge sharing, and continuous learning. You will join an ambitious organization where we win and lose together - team spirit and mutual achievement are at the heart of how we work. Tasks and responsibilities · Manage end‑to‑end fabrication workflows for AR masters You will run and coordinate the complete process flow for AR master fabrication, ensuring alignment with production plans, yield targets, and quality requirements. · Develop and optimize nanofabrication processes You refine and innovate lithography (EBL, maskless UV), dry etch (RIE, ICP, IBE), and thin‑film deposition (E‑beam, sputtering, PECVD, ALD) processes to enhance performance, stability, and throughput. · Execute and document metrology for process verification You perform SEM, AFM, ellipsometry, and optical inspections, generating complete and traceable documentation for internal use and for customer projects. · Define process windows and product specifications You translate experimental data and capability studies into clear process capabilities and product specifications. · Coordinate cleanroom activities across tool groups You collaborate across lithography, etch, and deposition areas to maintain efficient flow and minimize bottlenecks. · Drive corrective and preventive actions You investigate deviations, identify root causes, and implement improvements to strengthen process robustness. Skills, experiences and qualifications we are looking for · MSc in nanotechnology, physics, materials science, electrical engineering, or similar · Several years of hands‑on cleanroom experience with lithography, dry etch, and thin‑film deposition tools · Strong understanding of nanofabrication principles and their impact on process outcomes · Experience with SEM, AFM, ellipsometry, and optical inspection · Ability to document processes clearly and maintain complete, compliant records · Proficiency in Python for analysis, data processing, and automation · Ability to navigate complex multistep process flows under time‑sensitive cleanroom schedules · Strong communication and collaboration skills across multiple locations · Experience designing DOEs and performing process capability studies · Experience optimizing process windows or developing new process capabilities · Familiarity with quality systems, documentation practices, and deviation handling · Fluent in English; Swedish is an advantage Questions You are welcome to reach out to: Vladimir Topic, AR Mastering, Team Leader, vt@nilt.com Interested? Please forward your CV and application letter incl. answers to the 2 questions below, no later than 20 July 2026. We look forward to hearing from you. 1. Key experience #1 Describe a situation where you developed or optimized a cleanroom process. What was the challenge, what approach did you take, and what results did you achieve? 2. Key experience #2 Describe a time you handled a production deviation or root‑cause investigation. What methods did you apply, and what was the long‑term impact of your actions? About NIL Technology NIL Technology (NILT), founded in 2006, is an optical solutions company designing, developing, and manufacturing optical elements and components using high-precision nanoscale features. NILT creates competitive advantages with flat optics (meta-optics) in optical applications for 3D sensing, consumer electronics, machine vision, autonomous vehicles, telecommunication, and AR. With its background in mastering for nanoimprint, the company produces masters and offers nano-foundry services. NILT is based in Denmark and has offices in Switzerland, Sweden, US, and a manufacturing in Malaysia. Visit us at www.nilt.com. NILT is owned by Radiant Opto-Electronics Corporation (www.radiant.com.tw).
Contract Type: 2 year contract that is renewed Our company is the destination for experienced, determinate, hardworking and ambitious professionals seeking a rewarding career and lifestyle. We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for fluent Swedish Speaking Account Managers who is (are) looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Job description We are seeking a top performing Trading Coach with B2B and B2C experience who will build and maintain client relationships. In this role you will be asked to manage a portfolio of clients primarily over the phone. You will foster good client relationships aiming at ongoing trading activity and the achievement of specific revenue targets. You bring to the role your sales experience, capacity to solve client issues, a passion for the financial markets and a proven track record for delivering exceptional results. Responsibilities . Develop strategic account and portfolio plans work with assigned team. . Build solid relationships and trust with clients and improve business over the phone . Bring sales experience along with industry insights. . Exceed client expectations via responsiveness, providing insights, marketplace knowledge, resolving technical issues. . Ability to quickly respond to client requests. . Strong problem solving. . Meeting and exceeding set daily retention targets. . Liaising with dormant clients and converting them into active ones. Requirements . Fluent in Swedish . Flexibility to maintain focus through change and thrive in difficult situations . Proven ability to multitask & work under pressure and build ongoing relationships . Excellent written and verbal communication and presentation skills . Proven track record of exceptional performance, high productivity and meeting deadlines . Infectious sense of enthusiasm, fun, and imagination associated with a group committed to developing the best search sales experiences in the world . Experience with focus on Sales/Account Management . Strong ability to work under pressure and target oriented . We are looking for candidates with a strong personality with a substantial experience in the same role. Preferred Qualifications . Bachelor's degree preferably in Economics/Finance . Previous experience in working with revenue generating targets Salary 1500 euro gross + bonuses. Other Benefits: . Super fun international environment - around 200 employees in a huge open floor office setup . Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) . Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar . Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! . 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held Via Skype or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.
Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. Securitas IT ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About the role We are seeking a highly motivated, proactive, and analytical Social Sustainability Project Manager to join our Global Sustainability team on a 15-month fixed-term contract. In this role, you will lead key global initiatives across our Living Wage and Health & Safety programs, driving their development, implementation, monitoring, and continuous improvement across the global Securitas organization with tangible business impact. The successful candidate combines strong project management and analytical capabilities with a hands-on, results-oriented mindset. You will work across functions and geographies, partnering with HR, Compensation & Benefits, Commercial teams, Operations, Sustainability, and external partners to ensure effective program delivery, robust governance, and generate measurable business impact. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities Living Wage Program Management * Lead the implementation of Securitas' global Living Wage program, including benchmarking, pilot design, and rollout across selected markets. * Coordinate annual living wage benchmark updates with external providers and regional Compensation & Benefits teams. * Manage pilots to measure business impact, ensuring timely delivery, performance tracking, and achievement of key milestones. * Analyse program data to generate insights, measure impact against KPIs, and support decision-making. * Build strong partnerships with HR, Commercial, Sustainability, and regional stakeholders to drive successful implementation and manage project risks. Health & Safety Governance * Design and implement a global Health & Safety governance framework that drives consistent performance across divisions and client operations. * Develop and maintain a data-driven performance management approach, including reporting on key safety metrics such as TRIFR, LTIFR, near misses, and corrective actions. * Analyse Health & Safety data to identify trends, risks, and opportunities for continuous improvement. * Develop business cases that demonstrate the operational and commercial value of strong Health & Safety performance. * Build and engage a network of Health & Safety responsible individuals across the organization to share best practices, strengthen alignment, and drive consistent implementation. * Partner with operational leaders to implement improvement initiatives that reduce injuries, strengthen governance, and promote a proactive safety culture. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Requirements Must haves: * Bachelor's degree in Sustainability, Business Administration, Human Resources, Occupational Health & Safety, or a related field. * 5+ years of experience in project management, sustainability, ESG, human resources, compensation and benefits, Health & Safety, or related disciplines. * High level of personal drive, energy, and resilience, with a proven track record of proactively leading initiatives, overcoming obstacles, and delivering results. * Demonstrated experience managing complex cross-functional projects in a multinational environment. * Strong analytical skills with the ability to work with large datasets and derive actionable insights. * Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. * Excellent ability to build trusted relationships, engage and influence stakeholders at all levels, supported by strong communication, and presentation skills. * Ability to manage multiple priorities and influence stakeholders across different functions and geographies. Preferred: * Knowledge of living wage methodologies and social sustainability frameworks. * Experience working with compensation, rewards, and benefits programs. * Understanding of Health & Safety management systems, governance frameworks, and performance metrics. * Experience in consultancy or project management, including cross-functional delivery, stakeholder engagement, and data-driven initiatives. Key Competencies: * Program and Project Management * Strategic Thinking * Data Analysis and Business Intelligence * Stakeholder Engagement and Influencing * Communication and Presentation Skills * Change Management * Cross-Cultural Collaboration * Continuous Improvement Mindset * Proactive, self-starting and results-oriented ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Working conditions Role is open for candidates from Europe with preference to Sweden based ones (Stockholm). Fixed-term contract: 15 months.\ Please note that the company is unable to provide visa sponsorship or work permit sponsorship for this position. Candidates must be authorized to work in the country of employment without current or future sponsorship. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities. If this sounds like the right next step in your professional career, don't hesitate and apply!
Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students. The Department of Computer Science, Electrical and Space Engineering conducts education and research in space-related fields and participates in the European University alliance project UNIVERSEH 2.0 (European Space University for Earth and Humanity): https://universeh.eu/ UNIVERSEH 2.0 aims to further develop and strengthen the alliance's position as the leading European university focused on space. The project offers a multilingual, interdisciplinary, innovative, and inclusive learning environment for students, researchers, and external stakeholders. A key objective is to bring together academia and stakeholders to address the evolving needs of the global space labour market. The project includes a variety of activities and events that promote collaboration between universities, industry, and society. These activities are important for addressing emerging societal challenges, developing future-oriented competencies, and contributing to sustainable growth within the space sector. Duties You will be part of a dynamic and international team within UNIVERSEH 2.0 and will work on activities related to Work Package 7 (WP7) – Service to Society. This work package focuses on collaboration between universities, the space industry, public-sector organizations, the wider community, and student space organizations. Your duties will include planning, coordinating, and implementing activities and events. You will contribute to maintaining contacts with companies and organizations in the space sector, support collaborations with student-led space organizations, and work with different activities within the WP7. The position also includes participating in project meetings, contributing to the monitoring and reporting of activities, and supporting the achievement of project objectives and deliverables within the work package. Qualifications and Experience Applicants must be enrolled in a master's programme in a space-related field and have completed at least two semesters of study, including at least one semester at the Kiruna Space Campus. You must be able to demonstrate strong academic performance in space-related subjects. Excellent command of English, both written and spoken, is required. For this position, it is important that you possess strong communication and collaboration skills, are attentive and responsive to others, and have a solution-oriented and results-driven approach to your work. You should be able to handle multiple tasks simultaneously, work effectively under pressure, and prioritize responsibilities when necessary. You should also have the ability to maintain a broad perspective, formulate clear objectives, and translate them into concrete and measurable activities. A structured and systematic working style, together with the ability to manage deadlines, resources, and risks effectively, is essential. Terms Employment as an amanuensis (teaching/research assistant) is regulated by Chapter 5 of the Swedish Higher Education Ordinance. Only students admitted to first-cycle (Bachelor's level) or second-cycle (Master's level) education may be employed as an amanuensis (Higher Education Ordinance, Chapter 5, Section 10). Hourly Salary/Compensation All assignments are compensated with an hourly salary and provide valuable professional experience for your CV. The hourly salary depends on the complexity of the duties: Level 1: SEK 156/hour (equivalent to approximately SEK 25,700/month for full-time work). Level 2: SEK 171/hour (equivalent to approximately SEK 28,200/month for full-time work). Information The position corresponds to 40% of full-time employment, equivalent to an average of two days per week, for a period of five months, from 17 August 2026 to 31 January 2027, or as otherwise agreed. The duty station is Kiruna. The workload may vary over time and by agreement, but the intention is to distribute the work in a manner compatible with university studies. For further information, please contact: Victoria Barabash,(+46) 980-67532 mailto:victoria.barabash@ltu.se In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Union representatives: SACO-S Diana Chroneer, (+46 )920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, (+46) 920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Application We prefer that you apply for the position via the application button below. Please attach a cover letter, CV/résumé, and copies of verified academic transcripts and degree certificates. Please mark your application with the reference number below. Both the application documents and degree certificates must be written in either Swedish or English. Application Deadline: 10 August 2026 Reference Number: 3770-2026
About CCRM Nordic CCRM Nordic breaks down the bottlenecks that slow life-changing therapies from lab to patient. Based at GoCo Health and Innovation City in Mölndal, we provide ATMP teams across Sweden, the Nordics and Europe with the infrastructure, know-how and partner network they need, whether that means a single consultation or a long-term manufacturing collaboration. We have invested in a brand-new GMP manufacturing facility with five processing rooms on floor 16 of GoCo House. We are now building the founding team that will shape how this facility runs, and are looking for a Manufacturing Team Lead ready to be part of something genuinely exciting. The opportunity This is a founding role. As one of the first hires into the manufacturing team, you will help build the structure, not just step into it. From authoring SOPs and batch records to training operators and leading quality investigations, this role sits at the operational heart of CCRM Nordic's manufacturing capability. You will lead a team of up to six GMP operators across multiple processing rooms, manage day-to-day scheduling and training, and act as the department's SME for quality systems. You will work alongside PD and MSAT colleagues on new product introductions and technology transfers, and collaborate with our Validation team on equipment qualification and process establishment. Key responsibilities Manufacturing Operations Lead day-to-day GMP manufacturing operations across multiple processing rooms, ensuring clinical materials are delivered on time and to the highest quality standard. Perform and oversee hands-on processing including cell culture, bioreactor operation, Tangential Flow Filtration (TFF) and chromatography. Schedule and manage housekeeping, environmental monitoring and cleaning activities, internally and with external contractors. Maintain full inventory control, ensuring consumables and raw materials are stocked and within expiry. People & Team Leadership Line manage a team of up to six pharmaceutical operators, including performance management, workload planning and day-to-day support. Design and deliver training plans to ensure every team member is qualified for all processing and ancillary activities. Act as a role model for a collaborative, high-performance culture: mentoring and developing the people around you. Quality & Compliance Serve as the manufacturing SME for all GMP quality matters, leading incident investigations, root cause analyses, change controls and CAPAs. Ensure all operations are executed in strict accordance with approved SOPs, Batch Manufacturing Records and current GMP guidelines. Author and review SOPs, batch records, logbooks, COSHH assessments and User Requirement Specifications for new equipment. Support regulatory inspections and ensure the facility is always inspection-ready. Collaborate with the Validation Department on equipment calibration, qualification and shutdown planning. New Product Introduction & Tech Transfer Partner with PD and MSAT teams to introduce new products and processes into the GMP suite. Support technology transfers into and out of the facility, including handovers to clients or CMOs. What we are looking for Essential Minimum 5 years' GMP manufacturing experience, with a strong focus on bioproduction or ATMPs. Proven track record as a line manager of a GMP manufacturing team. Hands-on experience with ATMPs, ideally including Viral Vectors or similar advanced modalities. Degree in bioprocessing, microbiology or a related life science discipline, or equivalent experience. Deep working knowledge of GMP QMS systems: quality incidents, change controls and CAPA management. Experience authoring SOPs, batch records and validation documentation. Strong communication skills and ability to collaborate across functions. Highly Desirable Experience in Tech Transfer and process validation. Hands-on operation of TFF systems, including Repligen platforms. Experience supporting or participating in regulatory inspections. The person We are looking for someone who is: A strong team player who invests in the people around them and understands that great manufacturing is a collective achievement. Adaptable and calm under pressure, able to pivot when processes change, timelines shift or unexpected challenges arise. Energised, not overwhelmed, by the complexity of a new facility and evolving product portfolio. Service-oriented and delivery-focused, with high personal standards for accuracy and thoroughness. An excellent organiser who can hold multiple priorities without letting quality slip. Why join CCRM Nordic? CCRM Nordic is an innovation-led organisation at the frontier of ATMP development. Joining now means helping to shape the team, culture and operational standards of a facility that will directly contribute to getting advanced therapies to patients faster. A rare opportunity to join a founding manufacturing team and leave your mark on how things are built. Work alongside world-class scientists and process development experts on cutting-edge ATMP programmes. A collaborative, supportive environment where your expertise is genuinely valued. Clear pathways for growth as the team expands from Phase 1 through to full multi-project manufacturing capacity. Competitive salary in line with the Swedish pharmaceutical market. Ready to build something important? We'd love to hear from you.
About Kambi Kambi Group plc is a leading B2B provider of premium sports betting services to licensed gaming operators. Our services provide an end-to-end solution for operators wanting to launch a standalone Sportsbook or bolster their existing offering with an innovative sports betting product. From front-end user interface to customer intelligence, risk management and odds compiling, all built on our in-house developed software, we strive to deliver the ultimate service and solution to our partners. Our vision is to create the world’s leading sports betting experiences, together with our partners. Purpose Be part of a highly skilled, self-organized engineering team building scalable data and machine-learning infrastructure in the cloud. You’ll help design and evolve event-driven data pipelines and model-serving capabilities that power high-value decision-making across the business, working closely with key stakeholders and quantitative analysts to turn complex data into actionable insights and deliver Player and Risk Management products. Key Responsibilities Collaborate with engineers and analysts to design, implement, and maintain cloud-native data and ML services. Build and optimize streaming and batch data workflows with Kafka, dbt/SQL, and related technologies. Develop robust backend components and services in Java/Spring Boot and contribute to model-serving capabilities in Python where appropriate. Contribute to architectural discussions and propose practical solutions in a fast-moving, exploratory environment. Champion best practices in testing, monitoring, and observability to keep data products reliable and secure. Desired Skills & Experience (You don’t need to tick every box, strong skills in several areas plus willingness to learn are what matter most.) Java/Spring Boot expertise (core requirement). Proficiency in Python for data and ML workflows. Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, or similar) and modern CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, Argo CD). Familiarity with Kafka and dbt/SQL for streaming and transformations. Experience with Spark or similar distributed processing frameworks is a plus. Personal Qualities (Critical for Success) Driven & Self-Motivated – thrives when goals evolve and problems are ambiguous. Communicative & Collaborative – shares ideas openly and builds trust across disciplines. Curious & Adaptive – eager to explore new tools and approaches. Humble & Team-Oriented– values collective achievement in a highly self-organized team. Interested in learning more? Please submit your CV and a cover letter — we’d love to hear from you! #wearekambi Kambi's ongoing commitment to Diversity and Inclusion in the workplace If you require any reasonable adjustment during the recruitment process, please notify your recruiter, who will assist you however they can. Diversity and inclusion is at the heart of who we are and who we aim to be. While we are proud of the positive and inclusive company culture we have created, we know we can do so much more. Kambi constantly evolves its Diversity and Inclusion strategy to ensure it becomes an even more inclusive and positive place to work, with the core management team reaffirming its commitment to delivering on employee feedback. Creating an inclusive environment We believe Kambi's greatest strength is the collective talent of our employees. Kambi is committed to ensuring we create an inclusive work environment where everyone can feel valued, thrive and achieve their potential, regardless of who they are or what their background is. We know that it is only by having a balance of different voices, values and opinions that Kambi is able to be the market leader it is today. #wearekambi
Sida 1 av 2