Sökresultat för "clear"

Har du erfarenhet inom säkerhetsskydd och intresserad av att arbeta internationellt med koppling till Nato och EU? Vill du få möjlighet att fördjupa och bredda dig inom säkerhetsskyddsområdet? Försvarsmakten är i tillväxt och din kompetens behövs. Välkommen med din ansökan! Om enheten Operationsledningen (OPL) har till uppgift att stödja Chefen OPL med relevant planerings-, genomförande-, och beslutstödsunderlag för ledning av Försvarsmaktens insatser både nationellt och internationellt. Underrättelse- och säkerhetsavdelningen har till uppgift att stödja med information och underrättelser i framtagandet av underlag i alla ovanstående delområden. I detta arbete hanteras ett omfattande informationsunderlag med ett mycket högt krav på struktur och metodik. Vi söker nu en säkerhetsutredare till Internationella säkerhetsdetaljen (ISD) som är en del av OPL J2. ISD har i uppdrag att stötta olika delar av Försvarsmaktens Högkvarter med säkerhetsskydd utomlands. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som säkerhetsutredare kommer du arbeta brett inom säkerhetskyddsområdets samtliga delar med tyngd på personalsäkerhet, där behovet är som störst. Du kan komma att ansvara för att göra grundutredningar, säkerhetsprövningsintervjuer, uppföljningar och avslutningssamtal. Många av uppföljningarna sker på respektive tjänstgöringsort. Vidare kommer du att genomföra skyddssamtal, bedöma och genomföra personutredningar samt föredra personärenden. Du kommer också hålla utbildningar för medföljande, genomföra säkerhetskyddskontroller på tjänstgöringsorter där behov finns samt stödja med säkerhetsskyddsplanering. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av självständigt utredningarbete inom säkerhetsskyddsområdet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska Goda kunskaper i MS Office B-körkort Personliga egenskaper För att du både ska trivas och passa i denna roll ser vi att du är en lugn och stabil person med hög integritet. Du tar stort eget ansvar, är lösningsorienterad och driver självständigt ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Din förmåga att samarbeta och skapa relationer är mycket god och du har ett naturligt intresse för att bidra och stödja andra. Vidare är du analytisk, har ett brett perspektiv med förmåga att väga samman information och göra korrekta avvägningar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Meriterande Relevant utbildning inom säkerhetsskyddsområdet Utbildning i samtalsmetodik Aktuell och relevant erfarenhet från myndighet, gärna Försvarsmakten Akademisk utbildning inom ex. Statsvetenskap, Beteendevetenskap eller annan inriktning som Försvarsmakten bedömer som motsvarande Relevant utlandserfarenhet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Regelbundna resor ingår i tjänsten. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jens Westlund. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga representanter SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

We are one Europe's fastest growing last-mile companies focusing on fast, sustainable and convenient deliveries for e-commerce. Our technology that optimizes our logistics fleet in real-time is based on our world-leading research at KTH allows us to do this more cost- efficiently and environmentally sustainably than anyone else. Role overview This is a broad and challenging role for someone who wants to grow. In the role of Group Leader (gruppledare) you will be part of a close-knit team. You will be a key player for incoming and outgoing volumes, sorting customer goods, handling return shipments and leading the work around loading. At our terminal, you will be an important part of Airmee's journey to becoming Sweden's best last mile supplier. With great accuracy and with a positive attitude, your contribution will be an important part of our business. Employment Type: Full-time, Until further notice Salary type: Fixed monthly salary This role requires you to work from our logistical terminal in Jönköping. What will you do? Support the site manager in ensuring efficient operations and processes. Develop clear plans that effectively improves the production flow without compromising the quality and accuracy. Implement improvement changes happening weekly or daily basis in a seamless manner not to hinder the overall efficiency. Develop the critical problem solving techniques to resolve the issues at hand during the daily routine tasks. Handle other production related initiatives What are we looking for? You have previously worked in terminal operations (last mile). You speak fluent Swedish and/or English. You have a good ability to take initiative in your daily work. Can handle several different tasks at the same time. You have a forklift card A1-A4. At Airmee, we aim to make cities more convenient and sustainable by optimizing urban logistics. We think differently and we welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit - work with us, and let's move cities, turn by turn. Why join us? We’re building the next great logistics platform, and we need world-class talent to achieve our vision. You will be working with a diverse group of talented, motivated and interesting co-workers. We emphasize getting stuff done faster and better than anyone else, while having a lot of fun. Our office is located in central Stockholm, but this job is located in JKP. Airmee has a collective Agreement with Svenska transportarbetarförbundet.

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba deltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba deltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba deltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba deltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba deltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba deltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba deltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Säljare till Green Unity AB Vill du utvecklas, ha ett roligt jobb och kunna påverka din egen lön? Här har du möjligheten att jobba hos oss och demonstrera och sälja vår produkt Clear Sky Touch – ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Vi har en bokningsavdelning som bokar in alla besöken åt dig så allt är förbokat när du åker ut till kunderna. Ingen tidigare erfarenhet krävs då vi utbildar dig från grunden. Det är viktigt att du är social, driven och tycker om att prata med människor. Att jobba som säljare kan vara en väldigt bra start och erfarenhet för framtiden och att hjälpa dig att växa som person och göra karriär. Här får du en mentor och team leader som stöttar dig och hjälper dig växa och uppnå dina mål inom företaget. Vi har mycket tävlingar och bonusar. Gemenskapen är viktig för oss då vi alltid peppar och motiverar varandra. Du har en garantilön + provision på all försäljning Du är själv med och påverkar ditt schema Flexibelt upplägg och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att jobba deltid finns också Stor karriärsmöjlighet

Are you motivated by creating clarity, structure and processes that actually work? In this role, you support a technology-focused company in establishing its new European warehouse and logistics setup. You combine practical warehouse knowledge with coordination and process documentation in an environment where much is being built at the same time. About the position This is a full-time consulting assignment that lasts for 6 months. About the company The company is an international technology‑driven organization operating within the industrial and manufacturing sector. They are currently expanding their European operations and are building a new logistics function to support this growth. You become part of a small, cross-functional team that works closely together, with short decision paths and a shared commitment to building processes that support long‑term scalability. Responsibilities As Warehouse & Inventory Coordinator, you take a key role in coordinating the establishment of a new warehouse solution together with an external 3PL partner. You clarify operational needs, document processes and ensure that both internal teams and the 3PL partner have what they need to operate effectively. You work broadly: gathering product and volume data, structuring process flows, supporting inventory control, documenting procedures and following up on activities that arise during an ongoing warehouse setup. The role suits someone who is comfortable taking ownership and enjoys working in an environment where routines and processes are not yet fully in place. Coordinate warehouse setup activities and define operational requirements to the 3PL partner. Create and maintain SOPs, checklists and documentation for warehouse workflows. Collect product, packaging and forecast data for capacity and layout planning. Perform inventory control, cycle counts and deviation handling together with the 3PL. Support reporting, forecasting, communication and coordination between internal teams and the 3PL partner. Education, experience and personal characteristics Experience from warehouse start‑ups, logistics centers or similar operational environments Previous experience from working with or within a 3PL environment Solid understanding of warehouse processes (receiving, put‑away, picking, packing, inventory control) Ability to create and work with process documentation/SOPs Fluent in English, written and spoken You work in a structured and reliable way and feel comfortable taking responsibility for your own tasks. You communicate clearly and enjoy coordinating between different internal and external stakeholders. You are good at turning information into concrete routines and appreciate working in a setting where processes are still being built. Your way of working is careful, systematic and grounded in facts and operational logic. Other information Start: As soon as possible Location: Gothenburg (hybrid) Salary: According to agreement Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

📍 Göteborg | 🕒 Heltid | 🏢 On-site | 🌍 Engelska We are looking for a senior Financial Controller for an exciting consulting assignment within Operational Finance in a global organization. In this role, you will work closely with the business, FP&A and Accounting, supporting financial reporting, forecasting and follow-up. This is a hands-on role for someone who enjoys working with both numbers and stakeholders, turning financial data into clear insights and strong decision support. 🚀 About the assignment 💼 You will support operational finance activities with a focus on consolidated reporting, forecasting and financial follow-up. You will act as a trusted finance partner and work closely with stakeholders across the organization. Key responsibilities 📌 Monthly reporting and financial analysis for assigned operational areas Consolidation of actuals, forecasts and budgets Financial follow-up of spend, CAPEX and COGS Accruals, capitalization and internal control activities Audit documentation and compliance support Continuous dialogue with non-finance stakeholders We are looking for someone who has ✅ 5+ years of experience in financial controlling or operational finance Strong understanding of financial processes and governance Solid experience working with SAP and Excel Ability to explain financial data in a clear and structured way A proactive and structured mindset, with the ability to manage multiple priorities Assignment details 📅 Start: ASAP Location: Gothenburg Workload: Full-time Remote work: 0% (on-site) Language: English Assignment period: 09 Feb 2026 – 15 May 2026 ✨ Interested? Apply as soon as possible – the assignment starts immediately. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. WE BELIEVE IN THE POWER OF PARTICIPATION At Mentimeter, we’re building the everyday engagement tool that turns presentations into conversations and conversations into action. With over 200 million users, 20,000 new sign-ups every day, and a 4.7/5 rating on G2, we help organisations create more engaging, inclusive, and productive workplaces. We’re a diverse, international team in Stockholm  and we’re looking for an Account Executive to help bring this vision to more companies across EMEA. This role is built for someone who’s energised by building something; your own pipeline, your own expertise, and your own career path. You’ll join a supportive, collaborative sales team where you’ll have strong coaching, real autonomy, and a product that customers genuinely love. WHAT YOU’LL DO BUILD PIPELINE & CLOSE DEALS * 65,000+ organisations already use Mentimeter. You’ll identify the right people within these accounts, start meaningful conversations, and turn existing usage into long-term partnerships. * Generate pipeline through your own outbound efforts, partner closely with SDRs on account strategies, and work inbound leads from companies already engaged with our product. * We’re structured and intentional about how we build pipeline: a 30/40/30 source mix (self-generated / SDR-sourced / inbound), 3.5x quota coverage, and a 4-4-2 deal framework guide our rhythm. LEAD CONSULTATIVE SALES CONVERSATIONS * Meet with decision-makers daily to understand their challenges and connect them to real outcomes — across three value spaces: Impactful Learning, Effective Leadership Communication, and Efficient Meetings. * Engage with HR leaders, L&D professionals, and C-level executives. Navigate buying processes that involve IT, legal, and procurement stakeholders. * Sell on value, not features. We use MEDDPICC to qualify and advance deals, and SPIN to uncover and implicate genuine business pain. COLLABORATE ACROSS THE BUSINESS * Work with Revenue Operations, Sales Enablement, Marketing, Legal, and Customer Success to build winning deal strategies. * Share what’s working with your teammates. We believe the best salespeople make the people around them better too. WHAT YOU’LL GET Coaching That’s Actually Real Your Sales Manager will have a maximum of 5 direct reports. That means hands-on coaching, regular feedback, and someone who’s genuinely invested in your development — not just your numbers. You’ll also learn from senior leaders who’ve built and scaled sales teams at top SaaS companies. A PRODUCT PEOPLE LOVE 4.7/5 on G2 with 650+ reviews. 20,000 new users every day. You’ll sell something customers genuinely value, and the product does a lot of the heavy lifting. Salesforce & Salesloft at the core, with Sales Engineering, Legal, Marketing, and CS available to support your deals. CAREER GROWTH We promote from within and invest in building long-term careers. Whether you want to develop as a world-class individual contributor - Senior AE, Strategic Sales - or grow into leadership, we’ll support that path. Ten years from now, we hope to look back on this time together as something that shaped our careers. WHO YOU ARE WHAT WE’RE LOOKING FOR * B2B SaaS sales experience, including time in a closing role (Account Executive, Account Manager, or similar). * Comfortable with outbound prospecting; you know how to find and create your own opportunities. * Strong consultative skills; you’re curious about how businesses work and enjoy understanding what really matters to a customer. * Professional-level English (we sell to 150+ countries). YOU’LL STAND OUT IF YOU HAVE * Experience with MEDDPICC or a structured sales methodology. * Mid-market deal experience (€5K–€35K+ ARR). * SDR/BDR background in addition to closing experience. * Additional languages beyond English. WHAT MATTERS BEYOND SKILLS Our culture is built on five core values: Include Everyone, Curiosity first, Drive it like you own it, Work Smart and Have Fun. We look for people who bring these to life: * You’re coachable and always looking for ways to improve. * You care about the people around you; you help teammates, share what you learn, and contribute to a positive team environment. * You take responsibility for your work and hold yourself to a high standard. * You’re comfortable in a scale-up environment where things evolve and you’re expected to adapt. READY TO JOIN? Mentimeter is growing fast, and this is your chance to be part of something special. If you want to sell a product people love, take ownership of your success, and level up your career, we’d love to hear from you. Apply now and let’s build something great together! Compensation at Mentimeter At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 50–60,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm. What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SUMMER HIRING NOTICE: DUE TO SUMMER VACATIONS, WE WILL BEGIN THE REVIEWING AND INTERVIEWING PROCESS FOR THIS ROLE FROM AUGUST. HOWEVER, WE ENCOURAGE YOU TO SUBMIT YOUR APPLICATION AS SOON AS POSSIBLE. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We are looking for someone with high energy, an entrepreneurial tempo with the main focus on commercial initiatives to drive retention and revenue growth among our Higher education Enterprise customers. Our next team member understands how to create long-term strategic relationships with customers. We’re now looking for a Customer Success Manager to join our growing Higher ed team, focusing specifically on our Higher Education customers across universities and academic institutions in EMEA. ABOUT THE ROLE As a Customer Success Manager – Higher Education, your mission is to ensure our customers gain maximum value from their investment in Mentimeter. You’ll drive product adoption, engagement, and long-term success by understanding the unique needs of educational environments and aligning them with our Enterprise solutions. You’ll collaborate closely with Relationship Managers to deliver a seamless customer experience, guiding institutions through onboarding, training, and value realization. With an understanding of the academic world’s rhythm, you’ll play a key role in adapting our success strategies to align with semester-based cycles, pedagogical goals, and diverse stakeholder groups.  To deliver this outstanding experience, you’ll work cross-functionally with colleagues in Product, Marketing, and Sales. You’ll serve as a strategic partner on assigned accounts, bridging the gap between customer needs and Mentimeter’s solutions. WHAT MAKES THIS ROLE UNIQUE * Be part of a team that’s shaping the future of learning in universities around the world * Help educators create more inclusive and student-centered teaching environments * Join a fast-growing company where your impact and insights directly influence our approach in a key vertical WHO YOU ARE We’re looking for an experienced Customer Success Manager who is passionate about driving customer value and long-term relationships. You bring a structured, proactive, and collaborative approach, with the ability to work across multiple stakeholders and functions. While experience in the higher education sector is a plus, it’s absolutely not required. What matters most is your experience in a CSM role, along with your curiosity, adaptability, and eagerness to understand the unique challenges and opportunities of this space. If you're excited about helping educators and institutions succeed with innovative solutions—and want to be part of a team that drives growth—you’ll thrive in this role. At Mentimeter, we believe in the power of potential. If you bring the right mindset and ambition, this is a place where you can grow quickly and make a meaningful difference. RESPONSIBILITIES * Manage a portfolio of Enterprise customers across the higher education vertical * Help your Enterprise customers develop successful onboarding, roll-out and training strategies by working closely with C-level stakeholders and key influencers in various departments/teams/regions. * Partner with stakeholders to ensure they achieve maximum value from Mentimeter * Collaborate with Relationship Managers to grow and retain accounts * Deliver webinars, workshops, and data-driven insights to boost usage * Be the customer’s voice internally—inform product, sales, and business development * Monitor customer health and act proactively to drive better outcomes * Contribute to a scalable, world-class Customer Success strategy WHAT’S NOT IN SCOPE * Closing new deals (done by Account Executives) * Commercial ownership of existing customers (handled by Relationship Managers) * Daily support tickets (covered by our Support Specialist) SUPPORT YOU'LL HAVE * Strong lead generation from Marketing & Product * Dedicated Sales, Ops, and Enablement teams * Tools like PlanHat, Salesforce, Mixpanel, Intercom & more Compensation at Mentimeter At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 50–60,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. At Candela, we're not just building boats, we're shaping the future of sustainable marine transportation. If you're passionate about innovation and want to be part of a team that's making real impact, this is your chance. We're now looking for Production Electricians to support Candela’s exciting growth journey. Join us and help power the next generation of electric vessels! About the role Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. You are offered The opportunity to work with cutting-edge electric vessel technology and see your impact in action - including test rides for newcomers A diverse and ambitious team of 30+ nationalities, united by innovation, kindness, and a shared mission A collaborative culture where we solve challenges together, improve processes, and have fun along the way Work tasks Work in the electrical workshop with pre- and final-assembly of in-house designed electrical components Work in the boats with installation of electrical components and cables Drive continuous improvement activities in quality, cycle times, cost reduction and process improvement Working closely with manufacturing engineering and following guidelines and work instructions given by the company We are looking for Technical education in the electrical field or equivalent experience Experience and knowledge in working with a wide range of electrical and testing tools Read and understand electrical schematics/drawings - we need you to be fully autonomous when reading schematics Be able to stand for extended periods and work hands-on as well as working within tight spaces Be able to communicate in English as it is required in your daily work It is meritorious if you have Experience from the boating, automatic systems, machine, or automotive industry Experience working with both low and high voltage electrical systems To be successful in the role we belive that you have strong problem-solving skills and the ability to stay focused by being organized and well structured. You enjoy interacting with people with a wide range of backgrounds and experience and have the ability to motivate and achieve results through others. And most importantly, you think the products we are developing and producing are really cool! Please note that this recruitment process includes a background check. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Join our team – We're looking for new service workers in Nyköping! 🌟 Do you enjoy working independently, delivering excellent service, and leaving a home sparkling clean? Then we’d love to meet you! Your profile At Hemfrid, we’re passionate about making everyday life easier for our customers – and we’re looking for someone who shares that passion. You are: Independent and responsible Detail-oriented and thourough Punctual, positive and service-minded A people person who enjoys helping others About the role As a service worker at Hemfrid, you are responsible for creating a clean and welcoming home environment for our customers. You work independently and take full responsibility for customer satisfaction. Your tasks include: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. We're looking for someone who: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a valid B driving license and access to your own car. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before. What we offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. We offer: Fixed salary every month An hourly employment Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. About Hemfrid We are Sweden’s leading provider of household services. Our mission is to simplify life for our customers – through cleaning, laundry, moving services, gardening, and more. At Hemfrid, we work as a team to offer top-quality services that truly improve quality of life. What happens next? Please note that a background check is part of the process.  Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here! Welcome to Hemfrid! Bli en del av vårt team – vi söker efter nya servicemedarbetare i Nyköping! 🌟 Tycker du om att arbeta självständigt, ge god service och lämna ett hem skinande rent? Då vill vi gärna träffa dig! Din profil Hos Hemfrid brinner vi för att förenkla vardagen för våra kunder – och vi söker dig som delar den passionen. Du är: Självständig och ansvarsfull Noggrann med ett öga för detaljer Punktlig, positiv och serviceinriktad En person som gillar att arbeta med människor Om jobbet Som servicemedarbetare hos oss ansvarar du för att skapa trivsel i våra kunders hem genom noggrant utfört städarbete och hög servicenivå. Du arbetar självständigt och har ett eget ansvar för att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter inkluderar Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstår grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha giltigt B-körkort och tillgång till egen bil.  Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska.  Det här får du hos oss Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare – därför satsar vi stort på våra medarbetare. Hos oss får du trygghet, utveckling och en härlig gemenskap. Vi erbjuder dig bland annat: Samma fasta lön varje månad En timanställning Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Om Hemfrid Vi är Sveriges ledande företag inom tjänster i hemmet. Vårt uppdrag är att göra vardagen enklare för våra kunder – genom allt från städning och tvätt till flytt, trädgårdsarbete och enklare hantverk. Hos oss jobbar människor som brinner för service och som tillsammans skapar livskvalitet. Så här går det till Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! Välkommen till Hemfrid!