Sökresultat för "cooperation processes"

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Vård- och omsorgsnämnden ansvarar för ett brett verksamhetsområde. Nämnden ansvarar för äldreomsorg, funktionshinderområdet, individ och familjeomsorg samt arbetsmarknad. Det verkar drygt 400 medarbetare som med stort engagemang svarar för att verkställa nämndens uppgifter vilket även innebär samarbete med andra förvaltningar, kommuner, intresseorganisationer och föreningar, andra huvudmän som stat och region samt olika företag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två utvecklingsstrateger/kvalitetsutvecklare som arbetar under vård- och omsorgsnämnden, och som med förmåga och engagemang vill vara en drivande kraft och utveckla arbetet för människors självständighet och där medborgaren får stöd när så behövs. Vi ser gärna att sökanden har erfarenhet och kompetens inom ett eller flera av socialtjänstens områden. Uppdraget som utvecklingsstrateg/kvalitetsutvecklare innebär att du tillhör staben och arbetar inom vård- och omsorgsförvaltningen som ligger under vård- och omsorgsnämnden. Du kommer delta i ledningsgruppen men även ingå i, och ibland även leda, andra interna och externa samverkansprocesser som exempelvis att införa ett nytt verksamhetssystem. Du ansvarar för att följa upp, utvärdera och analysera systematiskt kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen. I det arbetet ingår bland annat att sammanställa och analysera verksamhetsdata från olika system. I ditt uppdrag ingår också att följa upp, samordna och bevaka politiska beslut. Du gör Lex Sarah-utredningar, utbildar personal och chefer inom Lex Sarah-området, samt annat utvecklingsarbete inom området. Du tvekar inte att använda olika verktyg och metoder för att stödja och utveckla verksamheten vilket också sker genom omvärldsbevakning samt bevakar förändringar/nyheter inom den lagstiftning som gäller för området. Du arbetar med ärenden till nämnden där bland annat arbetet med årsredovisning, delårsrapport och verksamhetsplan ingår, och du förstår i vilket sammanhang du verkar. Att göra kvalificerade utredningsuppdrag som utgör grund för förvaltningsledningens och nämndens beslut ingår också i uppdraget. Du ser dig som ett stöd till chefer och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi vill att du: • har adekvat högskoleutbildning med inriktning inom vård och/eller socialt arbete alternativt samhällsvetarområdet eller utbildning arbetsgivaren anser likvärdig • har erfarenhet av utvecklings- och utvärderingsarbete från offentlig verksamhet • är väl förtrogen med den lagstiftning som gäller inom förvaltningens område • har mycket goda kunskaper i Officepaketet vilket är en förutsättning för arbetet Vi söker dig som är självgående, strukturerad och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Då tjänsten innebär många kontaktytor är en god samarbetsförmåga en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bollar gärna idéer med andra. Du är engagerad och tycker att innovation är framtiden! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Beskrivning Vill du vara med och göra konkret skillnad genom att stärka människors väg mot egen försörjning? Under 2026 införs aktivitetskravet inom försörjningsstödet. Det innebär att fler personer kommer att behöva meningsfulla, individanpassade aktiviteter som stärker vägen mot arbete, studier och egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten i Vänersborg har en central roll i att omsätta detta i praktiken och söker nu engagerade och ansvarstagande medarbetare som vill bidra med struktur, driv och samverkan. Vi söker två aktivitetshandledare som vill bidra till ett professionellt, tryggt och pedagogiskt stöd för våra deltagare och samtidigt vara med och driva, utveckla och skapa struktur i arbetsliknande verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får vara med och göra skillnad för människor som behöver stöd på vägen mot arbete, studier eller annan insats. Du blir en del av en verksamhet där samverkan, professionellt bemötande och deltagarens progression står i centrum. Om arbetsplatsen Rollen som aktivitetshandledare är en viktig del för att möta en förändrad målgrupp och ett utökat behov av individanpassade aktiviteter. Det innebär att arbetsliknande och arbetspraktiska verksamheter fortsatt är en central del av uppdraget, samtidigt som hälsofrämjande aktiviteter och stöd i jobbsökande blir naturliga inslag i deltagarnas planering. Tyngdpunkten ligger fortfarande till stor del på att utveckla verksamheter där deltagare får träna arbetsförmåga, ansvar, rutiner och samarbete i konkreta sammanhang. Arbetsuppgifter I uppdraget arbetar du nära deltagarna i deras aktiviteter och vardagliga utvecklingsprocess. Du skapar trygga, respektfulla och motiverande relationer och möter varje deltagare utifrån individuella förutsättningar, behov och dagsform. Du planerar, skapar och genomför aktiviteter inom någon av inriktningarna hälsa, jobbforum eller arbetspraktik. Det kan exempelvis handla om att hålla i föreläsningar, delta i hälsofrämjande aktiviteter, stödja deltagare i CV, personligt brev, jobbsökning och intervjuförberedelser eller handleda deltagare i praktiska arbetsmoment. Vi söker nu två aktivitetshandledare som kan driva och utveckla de praktiska verksamheter som inriktar sig mot café och second hand. Varje aktivitetshandledare har ett huvudsakligt verksamhetsområde att ansvara för, men behöver också vara flexibel i uppdraget och kunna stötta i andra aktivitetshandledares verksamheter när målgruppens behov, bemanning eller planerade aktiviteter kräver det. Arbetet innebär därför både eget ansvar för struktur och utveckling inom ett område och förmåga att bidra till helheten tillsammans med kollegor och andra professioner. Dokumentation och uppföljning är en viktig del av arbetet. Du behöver kunna dokumentera kring deltagarna för att verksamheten ska kunna följa deras progression, behov och utveckling över tid. Det innebär att du dokumenterar närvaro, deltagande, genomförda aktiviteter och relevanta observationer samt bidrar med underlag till planering, samverkan och uppföljning. Dokumentationen ska vara saklig, tydlig och professionell. Rollen har tyngdpunkt på deltagarstöd, motivation, pedagogiskt innehåll och aktiviteter som stärker arbetsförmåga, hälsa och självständighet. Samtidigt består uppdraget fortfarande till stor del av att utveckla och handleda i arbetsliknande verksamheter, där fokus alltid ligger på deltagarens progression, delaktighet och möjlighet att närma sig arbete, studier eller annan lämplig insats. Det ställer krav på praktisk förmåga, tydlighet och trygg handledning i vardagsnära arbetsmoment. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning inom exempelvis barn och fritid, utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att handleda, stötta eller motivera människor i behov av struktur, anpassning och vägledning. Du har god förmåga att arbeta pedagogiskt, relationsskapande och strukturerat. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har grundläggande digital kompetens samt vana att dokumentera. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden, erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter som stärker arbetsförmåga, hälsa och motivation samt erfarenhet av arbetspraktiska insatser, arbetsträning eller handledning i praktiska arbetsmoment. B-körkort är krav. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara trygg, relationsskapande och ha ett genuint intresse för att stödja människor i deras utveckling. Du har förmåga att motivera och skapa engagemang hos personer med olika förutsättningar och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån individ och situation. Du är pedagogisk, tydlig och strukturerad. Du kan skapa trygghet, sätta ramar och bidra till lugn och stabilitet även i utmanande situationer. Vi ser också att du är initiativrik, kreativ och har god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan arbeta självständigt med planering, genomförande och uppföljning. När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamhet får du vara beredd att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst. För utförligare beskrivning och svar på eventuella frågor kring tjänsten är ansvarig enhetschef åter 27 juli. Välkommen att höra av dig! Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Inköp- och upphandlingsenheten är en del av Näringslivsavdelningen i Gävle kommun och ansvarar för att tillsammans med näringslivsenheten möta näringslivet för att sprida kunskap om kommunens inköps- och upphandlingsverksamhet. I enhetens uppdrag ingår bland annat att ansvara för att leda, driva och utveckla primärkommunens gemensamma inköpsprocess och nödvändiga systemstöd för kommunen. Enheten är organiserad i en ledningsgrupp, en inköps- och uppföljningsgrupp samt en upphandlingsgrupp. Du kommer att tillhöra upphandlingsgruppen, som leds av en gruppchef som också är din närmaste chef. På enheten finns en bred kompetens med många specialisttjänster, och vår styrka ligger i hur vi arbetar nära varandra och tar gemensamt ansvar som ett team för hela enhetens uppdrag. Arbetsplatsen för denna tjänst är belägen i nyrenoverade lokaler i stadshuset, endast minuterspromenad till Gävle centralstation samt till bussförbindelser. I tjänsten finns det möjlighet till hemarbete en del av arbetstiden i överenskommelse med chef. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sök tjänsten som upphandlare hos oss och bli en del av ett team med stort engagemang och bred kompetens. Tillsammans arbetar vi för att skapa affärsmässiga, hållbara och professionella offentliga affärer som bidrar till kommunens utveckling. Som upphandlare har du en viktig roll i kommunens arbete med att säkerställa affärsmässiga och långsiktiga avtal. Du planerar, genomför och följer upp upphandlingar i nära samarbete med kommunens verksamheter. Genom ditt arbete bidrar du till att verksamheternas behov tillgodoses på ett rättssäkert, effektivt och hållbart sätt. Du kommer att: • planera, genomföra och följa upp upphandlingar enligt Lagen om offentlig upphandling • leda och driva upphandlingar i nära samverkan med kommunens verksamheter • identifiera behov, utforma krav och ta fram upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och tilldelningar • stödja kollegor i frågor om direktupphandling och utbilda i inköps- och upphandlingsfrågor • genomföra leverantörsdialoger och bidra till goda affärsrelationer • bidra till utveckling av enhetens processer, rutiner och arbetssätt. Du arbetar nära övriga upphandlare på enheten och har stöd av bland annat affärsjurist och andra specialistfunktioner.Här kan du läsa mer om hur medarbetarna berättar om arbetet som upphandlare: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/vara-medarbetare-berattar/som-upphandlare-far-mi-jobba-med-allt-hon-ar-intresserad-av/ https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/vara-medarbetare-berattar/alfreds-jobb-ar-viktigt-for-bade-kommunen-och-naringslivet/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta i en roll där du får kombinera samarbete, affärsmässighet och utveckling. Du trivs med att driva frågor framåt, skapa goda relationer och hitta lösningar som möter verksamheternas behov. Du kan ha erfarenhet från upphandlingsområdet, men vi välkomnar även dig som har erfarenhet av att leda och driva projekt eller processer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att utvecklas i rollen. Du har: • högskole-/universitetsutbildning alternativt yrkeshögskola som är relevant för tjänsten exempelvis inom upphandling, ekonomi, juridik, logistik, IT, systemvetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetsuppgifterna • erfarenhet av ledarskap eller att driva projekt eller processer • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: • erfarenhet av offentlig upphandling, arbete med anbud eller avtalshantering • kunskap om LOU (lagen om offentlig upphandling). Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är:  • strukturerad: Du har förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt • samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. • kommunikativ:  Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och har förmåga att anpassa din kommunikation till olika situationer och målgrupper.  • flexibel: Du är nyfiken och har en vilja att lära dig nytt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar, ser möjligheter i förändring och trivs i en roll där utveckling är en naturlig del av vardagen. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

oin the Leadership Group for Industry Transition (LeadIT) as Steel Cooperation Lead, driving international collaboration for a low-carbon future in heavy industry. LeadIT is a global initiative that brings together member states and companies, co-chaired by the governments of India and Sweden. Its mandate is to advance a just and equitable global industry transition and to align industry with the Paris Agreement. The Secretariat, hosted by SEI, supports its members and the mission of transitioning heavy and energy-intensive industries, including iron and steel – work that is set to expand and deepen. The role This full-time role is central to maintaining momentum in the iron and steel sector: developing industry transition partnerships and supporting cooperation to accelerate industrial decarbonization, in line with LeadIT’s mission. You will define and develop work areas for the green iron and steel sector and contribute to the global industrial decarbonization agenda, working closely with colleagues, partners and industry. The work is multifaceted – spanning industrial co-operation, multilateral development banks, technical research, international institutions, diplomatic missions, industrial policy and national transition plans. Within the LeadIT Secretariat, you will help enable the decarbonization of iron and steel globally, providing countries and companies in emerging markets with assistance through LeadIT members, partners and stakeholders. This work is expected to support the development and implementation of iron and steel transitions worldwide, channelling technical and industrial expertise from LeadIT’s network to those preparing for decarbonization. Key duties and responsibilities Provide leadership that drives strong stakeholder and partner engagement and effective project delivery. Develop and operationalize an assistance facility for emerging markets on industry transition. Lead the LeadIT Secretariat’s work on iron and steel collaboration with industry, research institutions, LeadIT members and partners, and with emerging markets. Develop and strengthen technical collaboration on decarbonization, with a focus on the iron and steel sector. Liaise with companies, technical experts from industry, trade associations and research institutions. Work with international partners, including the World Bank and other development institutions, to enable the rollout of a just and equitable industrial transition. Support effective internal and external outreach, engaging with policymakers and other target audiences. Support visiting and outgoing delegations from countries and industry. Ensure implementation of the LeadIT mission statement and annual work plans. Represent LeadIT internally and externally. Carry out other duties within the LeadIT mandate, as assigned. Who you are We are looking for someone with strong knowledge of the iron and steel sector and the challenges and opportunities of the industry transition in general, and of green iron and steel developments in particular. In-depth knowledge and working experience from and/or within the iron and steel sector is an advantage, as is experience of emerging markets and international industrial cooperation. To succeed in this role, you will be driven, motivated, organized and a strong team player, with experience of managing and coordinating complex, multi-stakeholder projects across different sectors. Qualifications and knowledge A master’s degree or higher in a relevant field, and/or equivalent industry experience. At least seven years’ experience working in or with the steel sector, and/or in international collaboration on steel decarbonization. A proven track record of delivering high visibility projects involving multiple, diverse stakeholder groups. Experience working at a strategic level with a diverse range of stakeholders. Excellent oral and written communication skills in English, for both technical and public audiences; additional language skills are an advantage. Personal skills Strong interest in and capacity to support industry development processes, both independently and within an international team. Outstanding leadership, interpersonal skills and project management experience. Ability to drive results, work effectively and follow up on actions and project delivery with stakeholders. Ability to engage in knowledge production in partnership with stakeholders. Ability to multitask and prioritize assignments in a fast-paced environment. Ability to think creatively and adapt in a dynamic, uncertain environment in a field of high technical and policy complexity. Our offer At SEI HQ, we offer a stimulating position in an international environment. You will be part of a leading multinational, multidisciplinary and multilingual team of experts in an organization where the well-being and development of our employees is a high priority. We value diversity and creativity at the core of what we do. We welcome applicants from diverse backgrounds to apply. Our ambition is to provide a safe, professional, and creative workspace for all. Employment at SEI HQ includes: Collective agreement, including occupational pension and many other collectively agreed benefits Annual healthcare contribution and additional benefits connected to promoting employee wellbeing such as yearly health checkups Opportunities for professional growth and development Flexible working hours, 37.5-hour work week and a generous number of vacation days Being part of a world-leading organization that works to bridge science to policy to practice in the fields of the environment and development. Additional information This is a full-time position based at SEI HQ in Stockholm, Sweden. We apply a standard six-month probation period. Start date is as soon as possible, or by arrangement. The position is open to all applicants, and SEI HQ HR will support the process of obtaining a work or residence permit. SEI has a hybrid work environment, allowing employees to split their time between the SEI office and working remotely home within Sweden. Please note that it is not possible to work from outside of Sweden. About SEI Stockholm Environment Institute is an international non-profit research institute that tackles environment and sustainable development challenges.

Industrial Engineer - Produktionsberedare - Shipbuildning engineering Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll På avdelningen Shipbuilding Engineering arbetar vi med bland annat produktionskalkyler, byggmetodik och sammansättningsordning, inklusive geometrisäkring och make/buy bedömningsorder. Vi arbetar också med produktionshjälpmedel, fixturer, konstruktionsanalyser och arbetsorderberedning av produktens tillverkningsunderlag. Därutöver planering för ett effektivt produktionsgenomförande i produktionsanläggningens utrustningar och processer. Du kommer att arbeta i såväl nybyggnads- som moderniseringsprojekt av ubåtar och ytfartyg. Över tid kommer du ha möjlighet att arbeta med produkternas hela livscykel och i projektens olika alla faser. Du kommer att vara en vital del i samarbetet mellan konstruktion och produktion. Ditt dagliga arbete har flera tvärfunktionella gränssnitt och vardagen innehåller ofta en dialog med ingenjörer inom tvärvetenskapliga tekniker, inköp, konstruktions- och produktionspersonal Din profil Kanske är du precis i början av din karriär eller så är du en senior ingenjör med flera års erfarenhet av produktionsteknisk beredning och ingenjörsyrket. Det allra viktigaste för oss är din vilja att utveckla såväl dig själv som andra, din goda samarbetsförmåga och att du tar eget ansvar och initiativ. Vi söker dig med ett genuint intresse för teknik och människor och som förstår vikten av att interagera och arbeta tvärfunktionellt för att hitta de bästa svaren på komplexa problem. Krav Ingenjörsexamen inom till exempel maskinteknik, marin design eller motsvarande erfarenhet från yrkeslivet God kommunikations- och presentationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Naturlig initiativförmåga och en vilja att ta ägarskap för ditt arbetsbidrag Ödmjukhet och uthållighet för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet Stort tekniskt intresse och nyfiket förhållningssätt Meriterande Marin industri, process- eller verkstadsindustri inom något av områdena stål, bearbetning eller ytbehandling Storskaliga, komplexa utvecklingsprojekt och verksamheter Teknisk projektledning/-koordinering inom process- eller produktutveckling Konstruktion och framtagning av produktionsunderlag Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Om företaget Maximalfönster är ett modernt fönsterföretag med rötterna i Gästrikland. Vi utvecklar och tillverkar aluminiumfönster med fokus på smidiga installationer och långsiktiga lösningar, och har vuxit fram från ett lokalt plåtslageri i Åshammar till en etablerad aktör på marknaden. Dina arbetsuppgifter Vill du kombinera operativt arbete med ledarskap i en producerande verksamhet? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, utveckla team och samtidigt arbeta nära den dagliga driften? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Maximalfönster söker nu en engagerad och driven Arbetsledare med utlastningsansvar som vill vara med och säkerställa en effektiv och kvalitativ logistik- och produktionsprocess. Du ansvarar för utlastning av produkter och arbetar operativt med att lasta och lossa lastbilar. Du planerar och hanterar transportbeställningar samt ansvarar för operativt inköp kopplat till verksamheten. Parallellt leder och fördelar du det dagliga arbetet inom teamet, säkerställer effektiva arbetsflöden och leveranser samt bidrar aktivt till att utveckla både arbetssätt och processer. Din profil Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och som har förmågan att leda andra, även om du inte tidigare haft en formell chefsroll. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet från produktion, lager eller liknande verksamhet och besitter en god ledarskapsförmåga, där du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad med en stark samarbetsförmåga, och du trivs i en operativ roll där du aktivt bidrar i det dagliga arbetet. Truckkort och Hjullastarkort är ett krav för tjänsten. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Maximalfönster med Clockwork Rekrytering. Registrera din ansökan på www.clockworkpeople.se. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tilda Jonsson på tilda.jonsson@clwork.se. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag 2026-07-31.

Vill du jobba med diagnostik i framkant? På Unilabs kombinerar vi medicinsk spetskompetens med genuin omtanke om människor. Hos oss är laboratoriediagnostik mer än siffror och prover – det är en avgörande del av vårdkedjan och en förutsättning för rätt behandling i rätt tid. Nu söker vi en engagerad biomedicinsk analytiker som vill vara med och bidra till hög kvalitet, starkt lagarbete och ett tydligt patientfokus. VAD På laboratoriet/blodcentralen i Lidköping arbetar du i ett sammansvetsat team där kvalitet, service och samarbete står i centrum. Som biomedicinsk analytiker hos oss får du en varierad roll där du arbetar både på laboratoriet och blodcentralen. Vi satsar på individuell kompetensutveckling och strävar efter att våra medarbetare ska ha en bred kompetens och kunna hantera flera olika arbetsmoment. På så sätt bygger vi ett flexibelt och starkt team där alla bidrar och utvecklas tillsammans. Ett gott samarbetsklimat och laganda är därför avgörande för oss. VEM På Unilabs väger personlighet och intresse lika tungt som kompetens och erfarenhet. Vi lägger därför stor vikt vid din personliga lämplighet. Du bör vara en lagspelare med god samarbetsförmåga, ha en stark kvalitetskänsla och en vilja att alltid jobba mot en hög servicenivå i ditt arbete. Genom att alltid sätta kunden i fokus skapar vi bästa möjliga förutsättningar för en säker och tillförlitlig blodförsörjning till vårdens patienter. Vi värdesätter nytänkande och eget initiativ och söker dig som trivs i en utvecklingsinriktad miljö. Du är öppen för förändring och vill bidra till ett ständigt förbättringsarbete enligt Lean. Vi söker dig som: Är legitimerad biomedicinsk analytiker Behärskar svenska i tal och skift. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Tjänsten är schemalagd dag och kväll, måndag till fredag. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande. Varmt välkommen med din ansökan! VAR Tjänsten är placerad på sjukhuset i Lidköping, där vi idag är ca 8 medarbetare. Yrkeskategorierna inom regionen är biomedicinska analytiker, biologer, undersköterskor, sjuksköterskor, kemister och läkare. Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

Är du en noggrann och tekniskt intresserad person som trivs i en strukturerad och kvalitetsstyrd miljö? Då har vi jobbet för dig! Vi på Manpower söker nu maskinoperatörer till en av våra kunder inom läkemedelsindustrin i Helsingborg. Vill du utvecklas inom produktion och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag? Välkommen med din ansökan idag! Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Manpower och vår kund. Du kommer att bli anställd av Manpower men arbeta ute på plats hos vår kund i Helsingborg. Ort: Helsingborg Start: Omgående Omfattning: Heltid Arbetstider: 2-skift, natt, helg Om jobbet som maskinoperatör I rollen som maskinoperatör hos Manpower arbetar du ute hos vår kund - en etablerad aktör inom läkemedelsindustrin. Du får en viktig roll i att säkerställa en trygg och effektiv produktion, där kvalitet och noggrannhet är centralt. Du kommer att arbeta i renrumsmiljö och enligt GMP‑riktlinjer, vilket innebär att rutiner, hygien och dokumentation är en naturlig del av din arbetsdag. Exempel på arbetsuppgifter: Övervaka, ställa in och köra olika maskiner i produktionen Utföra felsökningar för att förebygga och åtgärda produktionsstopp Genomföra löpande kvalitetskontroller Följa GMP‑rutiner och arbeta i renrumsmiljö Säkerställa att dokumentation och arbetsprocesser utförs korrekt Vem söker vi? För detta uppdrag letar vi efter dig som är säkerhetsmedveten, trivs med att arbeta inom industriproduktion och har ett genuint tekniskt intresse. Du är en driven, noggrann och flexibel lagspelare med en stark känsla för kvalitet och utveckling. Dessutom är du en positiv och samarbetsvillig person som motiveras av att arbeta i en dynamisk och framtidssäker bransch. Krav för tjänsten Fullständig gymnasieexamen Truckkort Erfarenhet av liknande arbete Körkort och tillgång till bil Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Meriterande Erfarenhet av läkemedelsproduktion Erfarenhet av GMP Erfarenhet av renrumsmiljö Erfarenhet av truckkörning Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Vad erbjuder Manpower? Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Klara Larsson via e-post: klara.larsson@manpower.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Vi erbjuder alltid en marknadsmässig lön.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Avfallsenheten ansvarar för insamling och behandling av kommunalt avfall i Motala och Vadstena kommuner samt drift av återvinningscentraler, deponi och avfallsanläggning. Avfallsområdet utvecklas snabbt genom förändrad lagstiftning, ökade miljökrav och omställningen mot mer hållbara och cirkulära lösningar. Vi söker nu en avfallsingenjör som får en viktig roll i att säkerställa en väl fungerande verksamhet och bidra till utveckling, kvalitetssäkring och långsiktig förbättring av våra anläggningar och tekniska processer. Arbetsplatsen är på Tuddarp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avfallsingenjör har du en central roll inom verksamhetsområdet avfall med ansvar för att säkerställa att verksamheten inom våra återvinningscentraler, avfallsanläggning och deponiverksamhet bedrivs effektivt, säkert och enligt gällande krav. Du arbetar nära driftverksamheten och ansvarar för tekniska frågor, verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete inom ditt ansvarsområde. I rollen arbetar du bland annat med att utveckla och förbättra verksamhetens tekniska processer, följa upp drift och resultat, ta fram och utveckla rutiner och arbetsprocesser samt säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande krav och tillståndsvillkor. Du fungerar som specialist inom frågor kopplade till avfallsanläggning, behandling, deponi och andra tekniska anläggningsfrågor. Rollen innebär deltagande i projekt, utredningar, upphandlingar och utvecklingsarbete kopplat till framtidens hållbara avfallshantering. I rollen ingår även ett tydligt funktionsansvar inom verksamhetsområdet med mandat att självständigt initiera, driva och följa upp frågor i nära samverkan med berörda delar av verksamheten. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot miljö, teknik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Vi ser gärna att du har erfarenhet från avfallsbranschen, processindustri eller annan teknisk verksamhet.  • Det är meriterande om du har arbetat med drift- eller anläggningsverksamhet, miljö- och myndighetskrav, utvecklings- och förbättringsarbete eller offentlig verksamhet. • Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god kommunikativ förmåga. • B-körkort är ett krav. Personliga kompetenser: • Som person är du strukturerad, ansvarstagande och självgående. • Du trivs i en roll där du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära, samarbetar med olika yrkesgrupper • Driver frågor framåt på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överrenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

About the Job SSAB, in partnership with Korn Ferry, is looking for a Head of Construction Management who will be responsible for ensuring that the Luleå Mini Mill project has defined organization, tools, processes, competence and staffing to enable oversight, and performance assurance of overall construction management activities. SSAB - Head of Construction Management - KF Opportunities This includes organizational definition and roles, including cooperation and steering of PMC partner on construction/construction management activities. The role ensures construction management teams deliver in accordance with project targets, schedule milestones and defined processes. The role provides leadership, accountability, authority of the owner-side construction management, including PMC team who execute the oversight, coordination, and site-level assurance activities across all construction areas. The role serves as coach, advisor, senior support to the teams as needed to enable construction and construction management activities to progress efficiently. This position is based in Luleå, Sweden. Main Responsibilities Strategic Oversight: Ensure organizational definition and development of construction management teams within the Luleå Mini Mill organization and aligning them with project goals. Budget & Schedule Control: Ensure team-related project deliverables are met on time and within budget. Line Management: Hiring, managing, and developing construction management team. Team Leadership: coach, feedback and inspire to enable individual and team motivation and ownership. Ensure behavior and culture of own and team members are following SSAB’s values and guidelines. Compliance & Safety: Enforcing health and safety protocols and ensuring compliance with regulations. Ensure all delegations of authority, responsibility and work environment related to construction and contractors are complying with legal requirements. Stakeholder Management: Communicating progress to senior management and maintaining relationships with clients and stakeholders. Define and ensure development of necessary processes and tools necessary for planning, executing and reporting construction management activities. About You Required Skills Leadership: Proven ability to develop high performing teams within construction projects on the client/owner’s side Project Management: Strong knowledge of construction methods, practices, and scheduling. Commercial Acumen: Detailed understanding of vendor relationships and contract models, as well as complex internal interfaces between teams, construction areas, Owner an EPCM/PMC partner. Experience and knowledge of MEIP and Civil planning, scoping and execution Understanding of legal requirements of delegation of authority, work environment and general responsibilities within construction Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management or a related discipline Minimum 15 years of experience in construction management on large-scale industrial, infrastructure, or energy projects. (project values exceeding €500M) Experience from working on owners/client teams in different execution models (EPC/EPCM/PMC/etc) Experience on greenfield industrial megaprojects (steel, mining, petrochemical, energy, or similar heavy industry) Proven experience in leading multi-disciplinary construction management teams Demonstrated experience from owner/client side (Not solely contractor-side experience) Understanding construction contract forms (FIDIC, NEC, AB04, or equivalent) including claims, variations, delay analysis, and dispute resolution mechanisms Experience from preparing for and leading steering committee presentations and executive-level reporting Familiarity with Nordic or European construction market practices and regulatory frameworks Fluency in English; additional Nordic or European languages are advantageous Our Offer At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond. We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here: Profit sharing Life balance through reduction of working hours Wellness grants Recruitment Process 1. Apply 2. Interview 3. Come and meet us 4. Health Examination 5. Reference Check 6. Sign 7. Background check will be a part of the recruitment process. Got Questions About This Position? We are collaborating with Korn Ferry in this process so please connect with Ivan Buccoliero, Senior Recruiter at ivan.buccoliero@kornferry.com or phone: +49 1522 3186907 Word from Your Future Manager "SSAB has taken the lead to transform the steel industry to a fossil free value chain. We initiated the HYBRIT initiative and our currently transforming two of our Nordic production sites, Oxelösund and Luleå. For me personally, this is the most meaningful and challenging job I have had in SSAB and feel privileged to be part of the core team leading our Luleå Mini Mill project. As overall responsible for leading this project and SSAB´s transformation in Luleå I have a task to build a world class project team. We are now looking for an experienced Head Of Construction Management to join SSAB Owner´s team with overall responsibility to oversee and steer the engineering process for the project. You will join a dedicated and experienced multi-cultural project team combining global experience from all corners of the world If you are good at Construction management, want to make difference towards a more sustainable world and enjoy a real challenge we can’t wait to hear from you.” Carl Orrling, Ph.D – EVP, Head of Technology & Transformation Office

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Är du den ledare vi söker? Vill du ta dig an en spännande och utmanande roll som enhetschef inom hemtjänsten? Här får du möjligheten att bidra till framtidens vård och omsorg i Värnamo kommun. Vi ser fram emot att höra från dig – Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö med ett positivt arbetsklimat och korta beslutsvägar. Hos oss möts du av ett stödjande och inkluderande ledarskap som präglas av tillit och förtroende. Vilket vi hoppas ska ge dig möjligheter att påverka och bidra till din utveckling i rollen. Tjänsten är placerad i Forsheda/Bredaryd, och du utgår från något av våra kontor på vald ort. Ditt uppdrag Som enhetschef för hemtjänsten i omsorgsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ditt chefsområde. Du säkerställer att personal, ekonomi och arbetsprocesser fungerar effektivt och i linje med kommunens mål och värdegrund. Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare, inklusive samordnare, som stödjer dig i det dagliga arbetet med planering och bemanning. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och säkerställer effektivitet och hög kvalitet i arbetet. Som en del av verksamhetsledningsteamet, lett av verksamhetschefen, bidrar du till hemtjänstens strategiska utveckling. Vidare ansvarar du för att: säkerställa kvalitet och utveckling genom aktivt förbättringsarbete utifrån lagar och riktlinjer. leda och skapa engagemang genom att främja en kultur av tillit, öppenhet och delaktighet där medarbetare utvecklas och bidrar till gemensamma mål. ansvara för ekonomi och planering genom att hantera budget, optimera resurser och strukturera verksamheten. driva strategiskt samarbete genom ledningsgruppsarbete och samverkan med andra enhetschefer, stödfunktioner samt interna och externa aktörer. Som chef i Värnamo kommun är du en förebild och ambassadör. Du kommunicerar tydliga mål, skapar delaktighet och tar ansvar för helheten genom att samarbeta över enhetsgränserna. Din profil Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en erfaren, trygg och utvecklingsorienterad ledare med stort engagemang för verksamhet och medarbetare. Du har ett närvarande och lyhört ledarskap och skapar förtroende genom att inspirera, stödja och motivera dina medarbetare. Med ett gott helhetsperspektiv bidrar du till delaktighet och utveckling, både för individen och verksamheten. Du är strukturerad, flexibel och prestigelös, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap och du ser samverkan – både internt och externt – som en viktig framgångsfaktor. Du trivs i en roll där du växlar mellan operativa och strategiska frågor och driver arbetet framåt på ett lösningsorienterat sätt. Vidare ser vi att du har: högskoleutbildning inom vård och omsorg, hälso- och sjukvård, social arbete eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig erfarenhet och kunskap av arbete inom omsorg eller arbetsledarerfarenhet erfarenhet av att arbeta med budget, planering och uppföljning goda kunskaper i svenska, tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt förändringsledning erfarenhet av att leda och utveckla arbetsgrupper och driva förändrings- och utvecklingsprocesser erfarenhet av digitalisering och digitala verktyg samt genomförd ledarskapsutbildning Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.  Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. För denna tjänst krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats och ska uppvisas innan anställningen kan påbörjas. Vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid, då handläggningstiden kan variera. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. Job Description Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other non-hydro Renewable activities. Today we develop, construct and operate wind generation in UK, Sweden, Denmark, Germany and the Netherlands. At Vattenfall, our Valuation team plays a critical role in enabling high-quality business and project decisions that support our strategic ambitions. We are now looking for an Associate Valuation Manager to join Business Area Wind. In this role, you will be at the centre of value creation, supporting investment decisions across Offshore, Onshore, Solar & Battery Business Units. You will create project valuations by developing robust business cases, and collaborate closely with a wide range of stakeholders across the organisation. As a Valuation Manager, you will apply strong financial and commercial judgement to maximise project value. You will deliver insightful analyses and business cases with a high degree of integrity, working closely with development leads and their supporting expert functions such as Procurement, Engineering, Generation and more. You will contribute to continuously improving Valuation tools, processes and ways of working, collaborating with fellow Valuation Managers within your team. The role offers a high degree of variety, exposure to multiple markets, and the opportunity to work on both existing and emerging markets and innovations. You will receive structured training and comprehensive onboarding from experienced team members, including dedicated support, shadowing and practical ‘learn by doing’ opportunities. This will help you build a strong understanding of Valuation concepts, the renewable energy industry, and the ways we collaborate within the team and with our stakeholders. Your main tasks and responsibilities: Support the development, review and maintainance of complex financial models to assess project value Prepare and present economic and financial appraisals across wind, solar, battery and hydrogen projects Aim to ensure accuracy and consistency of inputs used in business cases Work in close collaboration with Risk, Opportunity and Uncertainty Management Perform scenario and sensitivity analyses to support decision-making Conduct ad hoc analysis across projects and portfolios Evaluate acquisition, divestment, joint venture and partnership opportunities Communicate results clearly to stakeholders Provide both internal and external perspectives on project valuations You will report to the Director of Valuation within Business Control and work in a dynamic, international environment alongside a well established team of highly experienced peers. Location: The location of this position is flexible with Stockholm, Amsterdam, Kolding, Hamburg, Berlin, London or Hexham being options. Regular business trips may be required Qualifications Your profile: Bachelor’s or Master’s degree in economics, finance, science or engineering Minimum 1-3 years experience in financial modelling Strong commercial awareness and business acumen Experience or strong interest in working with complex financial models Good understanding of financial theory Confident Excel user with motivation to further develop advanced skills Ability to analyse complex information Ability to present finance to non-finance audiences Awareness of accounting and tax considerations Strong communication and interpersonal skills A tendency to be resourceful and efficient Ability to work in multicultural teams Additional considerations for a successful applicant: Fluency in German would be advantageous Experience or active interest in the renewables industry Knowledge of statistical analysis A demonstrable interest in ‘FinTech’ or other analytical coding is beneficial Additional Information Our offer We offer good remuneration, a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. More Information Incoming applications are reviewed and evaluated on an ongoing basis. Therefore, this vacancy may be filled before the application deadline. The application deadline is July 24, 2026. We welcome your application in English and kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sandra Domschke, sandra.domschke@vattenfall.de At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall and will be performed by a third party, DISA Global Solutions AB. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classified the final candidates might be subject to a security vetting process, according to Swedish legislation. We look forward to receiving your application!

Vi söker en erfaren och engagerad metodstödjare till Familjehuset! Familjehuset i Partille söker nu en metodstödjare som vill vara med och forma framtidens socialtjänst genom tidiga och förebyggande insatser. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att vara en del av ett team som verkligen bryr sig om varje individs framtid! I uppdraget är du delaktig tillsammans med ytterligare metodstödjare att leda det dagliga arbetet för ett team om ca sex familjebehandlare. I tjänsten ligger även ett team med 4 fältsekreterare. Som metodhandledare hos oss får du: - Leda och stödja ett engagerat team av familjebehandlare och bidra till hög kvalitet i vårt arbete. - Ha en nyckelroll i implementeringen av nya metoder, rutiner och dokumentationssystem. - Vara med och driva verksamheten mot en kunskapsbaserad socialtjänst med rättssäkerhet och kvalitet i fokus. - Arbeta tillsammans med dedikerade kollegor som alltid strävar efter att utvecklas och skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomar.  Kvalifikationer Vi söker sig som har socionomexamen eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar. Vi ser det även som meriterande om du har handledarutbildning, erfarenhet av metodutveckling och att arbetsleda andra. Vi ser att du är en trygg ledare och inspiratör som coachar och utmanar dina medarbetare. Med förmåga att se helheten skapar du effektiva arbetsprocesser och är engagerad i att utveckla arbetsmetoder som verkligen gör skillnad för våra unga. Du ser samarbete och samverkan med andra som en förutsättning för att lyckas och nå gemensamma mål. Genom struktur och god planering bidrar du till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du är kvalitetsmedveten och arbetar systematiskt med uppföljning och kvalitetssäkring för att säkerställa att verksamheten uppfyller de krav och mål som gäller. Är du redo att ta nästa steg och bidra till att göra skillnad? Välkommen att söka till oss! Vi ser fram emot att höra från dig och tillsammans skapa en bättre framtid för våra barn och unga i Partille. Bra att veta  Intervjuer är planerade att hållas:  11/8 klockan 10-12 samt 13-15 12/8 klockan 10-12 samt 13-15 13/8 klockan 10-12 samt 13-15 Din nya arbetsplats Familjehuset tillhör social- och arbetsförvaltningens öppenvård för barn och unga och är en stabil arbetsplats med ett nära ledarskap. Vi arbetar både förebyggande och behandlande med föräldrar, barn, ungdomar och familjer. På Familjehuset arbetar just nu 17 personer med olika kompetenser och erfarenheter.   Hos oss får du: - En arbetsplats med en engagerad och erfaren arbetsgrupp där trivsel, samarbete och en gemensam samsyn kring kvalitet och rättssäkerhet står i fokus - Möjlighet att bidra till en viktig samhällsutveckling genom ditt arbete. - En arbetsplats som värdesätter dina erfarenheter och din kompetens.  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Vill du bidra till att driva innovation som förbättrar människors hälsa och stärker Sveriges konkurrenskraft? Har du arbetat med forskning och innovation inom hälsa och life science? Då kan det här vara tjänsten för dig.  Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stödjer forskning och innovation inom många olika områden – både nationellt och internationellt – för att skapa lösningar som stärker samhället och näringslivet.Vi erbjuderHos oss får du vara med och skapa förutsättningar för forskning och innovationer som förbättrar människors liv, stärker samhällets hållbarhet och gör Sverige mer konkurrenskraftigt. Du arbetar nära forsknings- och innovationsprojekt och bidrar till att idéer blir verklighet.    Du blir en viktig länk mellan akademi, näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle. Genom att främja samverkan hjälper du aktörer att hitta gemensamma lösningar på komplexa samhällsutmaningar.   Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat:  - Kompetensutveckling och lärande i vardagen- Generös friskvård  - Ett brett utbud av personalaktiviteter Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande här   Om rollenI rollen som handläggare utformar och administrerar du Vinnovas erbjudanden om stöd till forsknings- och innovationsprojekt inom hälsa och life science. Du följer upp projekten och resultaten, har dialog med projektledare och andra externa aktörer samt utvecklar våra satsningar tillsammans med kollegor och interna ledningsgrupper. Du bidrar också till ett mer datadrivet arbetssätt, till exempel genom uppföljning och analys. Projekt inom hälsa och life science kommer att vara ditt huvudsakliga fokus, även om uppdrag inom andra områden kan bli aktuella. Rollen kan även innebära deltagande i internationella samverkansprojekt, exempelvis EU:s ramprogram.   Exempel på arbetsuppgifter:- Arbeta med erbjudanden om stöd till forsknings- och innovationsprojekt, såsom utlysningar, regeringsuppdrag och andra initiativ. - Administrera och följa upp resultaten av de projekt vi stödjer.  - Arrangera och delta i interna och externa möten, konferenser och workshops. - Kommunicera och samverka med externa aktörer och bygga nätverk.  - Representera Vinnova i nationella och internationella sammanhang.- Omvärldsbevaka utvecklingen inom området och ta del av relevanta rapporter och analyser.   Kvalifikationskrav- Relevant akademisk utbildning på avancerad nivå inom life science-, hälso-, teknik- eller naturvetenskapligt område, alternativt annan utbildning i kombination med flerårig kvalificerad erfarenhet som vi bedömer likvärdig.- Erfarenhet av, eller fördjupad kunskap om, forskning och innovation inom life science och hälsoområdet, exempelvis från kvalificerat arbete i eller i nära samarbete med företag, akademi eller offentlig sektor inom läkemedel, medicinteknik, bioteknik eller diagnostik.- Erfarenhet av att självständigt planera, leda och administrera komplexa uppdrag, projekt och processer som kräver samordning och förståelse för flera aktörers perspektiv. - Erfarenhet av att samla in och strukturera information från olika källor och omsätta den i konkret arbete, såsom beslutsunderlag, rapporter, arbetsprocesser eller förslag på nästa steg.- God digital arbetsvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya systemstöd.- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du kan presentera, leda dialoger och skriva tydligt för olika målgrupper.   Meriterande kvalifikationer- Erfarenhet av samverkan mellan akademi, näringsliv, offentlig sektor och/eller civilsamhälle. - God kunskap om det svenska innovationssystemet, till exempel infrastrukturer, innovationsmiljöer, innovationsstöd eller test- och demonstrationsmiljöer.- Erfarenhet av forsknings- och innovationsfinansiering, exempelvis utlysningar, program, beredning eller uppföljning.- Erfarenhet av internationellt samarbete inom hälsa och life science.- Kunskap om EU:s forsknings- och innovationssystem och finansieringsprogram, exempelvis Horisont Europa, förvärvad genom till exempel medverkan i EU-projekt eller handledning av andra som sökt EU-medel.- Erfarenhet av offentlig förvaltning och förståelse för regelverk och beslutsprocesser i statliga myndigheter.   Personliga egenskaperNär vi anställer lägger vi stor vikt vid motivation och personliga egenskaper.Du är: - Kommunikativ, har lätt för att samarbeta och trivs med att knyta kontakter. - Strukturerad och noggrann, med förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och hålla god kvalitet i handläggning och administration. - Nyfiken, flexibel och öppen för att arbeta med uppdrag inom olika områden.    Du tar ansvar för ditt arbete och driver det självständigt framåt. Du motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar samhällsutveckling och ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart näringsliv. Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.   PlaceringVi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.   AnställningsformTjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.    LönLönen bedöms ligga i spannet 52 000 – 57 000 kr/månad och sätts individuellt utifrån förtjänst och skicklighet samt den sökandes erfarenhet och kvalifikationer.   Om VinnovaVinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på vinnova.se    KontaktVill du veta mer? Kontakta Elin Mignérus, som är enhetschef på avdelningen Hälsa, via telefon 08-473 31 33 eller e-post elin.mignerus@vinnova.se. Elin är på grund av semestertider tillgänglig för frågor från och med den 20 juli.   Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.   Ansökan Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast den 31 juli. För fullständig annons: https://www.vinnova.se/lediga-tjanster/handlaggare-inom-halsa-och-life-science-hybrid/

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.   Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen för tillsyn över socialtjänst införs två verksamhetsområden, individ- och familjeomsorg (IFO) och äldreomsorg och funktionshinder, med elva underliggande enheter. Verksamhetsområdet ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot individ- och familjeomsorg.   Om jobbet  Som chef för verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete inom området. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att bedriva en effektiv tillsyn.   Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och verksamhetsområdeschef inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO.   Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.   Ledarrollen  Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, erfarenhet inom individ- och familjeomsorg minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet, erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av tillsynsverksamhet på statlig myndighet, erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten, erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang, erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.   Övrigt  Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i vid något av IVOs kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten förekommer.   Detta kan IVO erbjuda dig  Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se   Ansökan  Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.   Ansök senast den 2 augusti 2026  I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se   Arbetsplatsbeskrivning  Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för tillsyn av socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen har elva enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg utgörs av sex enheter.     IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg  IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Location: Stockholm | Reports to: CFO | Employment type: Full-time Join Minnovation as our Senior Accountant Minnovation is looking for an experienced and hands-on Senior Accountant to join our finance team in Stockholm. This is a key role for someone who enjoys high-quality accounting, structured closing processes, statutory compliance and continuous improvement in an international and entrepreneurial environment. As Senior Accountant, you will take ownership of core accounting routines for Minnovation’s Swedish entities and support selected group accounting activities. You will work closely with the CFO and collaborate with colleagues, payroll providers, auditors, banks and external authorities to ensure accurate, timely and compliant financial reporting. About Minnovation Minnovation is an international HR consulting and business services company headquartered in Stockholm. We support companies and individuals across the Nordic region and wider European markets with services including staffing, recruitment, training, outsourcing, workforce administration and related business support. With a multicultural team and strong experience from Europe, the Nordic region and China, we help customers navigate employment, administration, finance and cross-border business requirements. About the role In this role, you will be responsible for accurate day-to-day accounting, monthly and year-end closing, balance sheet reconciliations, VAT and tax-related reporting, payroll accounting support, audit documentation and process quality. The role is operational and detail-oriented, but also offers the opportunity to improve routines, strengthen internal controls and contribute to better finance processes as the company continues to grow. Key responsibilities Own and maintain accurate accounting records for Minnovation’s Swedish entities. Lead monthly, quarterly and year-end closing activities, including journal entries, accruals, prepayments, cut-off checks and closing documentation. Prepare and document balance sheet reconciliations, including bank, AR, AP, tax, payroll-related and intercompany accounts. Prepare VAT, employer tax and other recurring statutory reports in line with Swedish requirements. Support payroll accounting by reconciling salary costs, employer contributions, vacation pay, pension-related costs and other personnel-related balances. Manage bank reconciliations, payment administration and cash-balance follow-up. Prepare accounting schedules, audit files and supporting documentation for external audits, annual accounts and tax reviews. Support group accounting routines, including intercompany reconciliations, basic consolidation input and reporting package preparation. Support budgeting, forecasting and cash-flow follow-up by providing accurate accounting data and explanations of key variances. Improve accounting routines, closing checklists, reconciliation standards and internal control procedures. Who we are looking for We are looking for a structured, accurate and self-driven accounting professional who enjoys taking ownership of recurring finance processes and improving how things are done. You are comfortable working hands-on with detailed accounting tasks while also understanding the bigger picture behind financial reporting, compliance and internal control. Qualifications and experience Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business Administration or a related field. Minimum 5 years of qualified accounting experience, preferably including month-end and year-end closing in a Swedish company or group environment. Solid knowledge of Swedish accounting rules and statutory reporting requirements, including Swedish GAAP, K2/K3, the Swedish Annual Accounts Act, VAT, employer taxes and annual accounts. Experience with general ledger accounting, balance sheet reconciliations, accruals, prepayments, cut-off, AR/AP processes, bank reconciliations and audit preparation. Experience with payroll accounting, personnel cost reconciliations and cooperation with payroll providers is highly desirable. Experience from a group structure, international environment, service business, staffing, consulting, payroll or outsourcing/EOR-related operations is an advantage. Strong system skills, including accounting or ERP systems such as Visma or equivalent, and advanced Excel skills. Excellent written and spoken Swedish and English; Chinese or another relevant language is an advantage but not required. Personal skills Strong accounting judgement and ability to identify risks in balances, cut-off, accruals, tax reporting and payroll-related accounts. High attention to detail, accuracy and documentation quality. Structured and process-oriented, with the ability to improve routines, checklists and internal controls. Hands-on, self-driven and comfortable working independently. Analytical and able to explain accounting variances and financial issues clearly. High integrity and discretion when handling confidential financial, payroll, employee and customer-related information. Collaborative and service-minded, with the ability to work effectively with internal and external stakeholders. What we offer A key finance role in an international and growing HR consulting and business services company. Close collaboration with the CFO and exposure to both Swedish and international finance topics. A broad and hands-on accounting role with real ownership of closing quality, reconciliations and statutory compliance. The opportunity to improve finance routines, strengthen internal controls and contribute to more efficient processes. A multicultural working environment with colleagues and customers across several markets.