Search results for "driver_license"

Om tjänsten Vi söker nu C-chaufförer till uppdrag i Skärholmen med omnejd. Tjänsten är med omgående start och kommer att vara vid behov. Hos kunden får du jobba i ett företag med tydlig struktur, stark arbetsgemenskap och stor möjlighet till utveckling inom transport och logistik. Arbetet är förlagt på dagtid 07.00-16.00. Start och sluttid kan variera, därav kommer flexibiliteten att vara av stor vikt. Du blir en viktig del av verksamheten och ansvarar för att leverera varor till våra kunder på ett säkert, effektivt och professionellt sätt. Arbetsuppgifter Köra tunga lastbilar (C-behörighet) för distribution inom regionen Lasta och lossa gods på terminal och hos kund Säkerställa att leveranser sker i tid och med hög service Hantera fraktdokument och rapportera avvikelser Utföra enklare daglig tillsyn av fordonet Profil & bakgrund Körkort C samt giltigt YKB Truckkort A1-A4 & B1-B4 Erfarenhet av att köra lastbil och släp – gärna i distributions- eller fjärrtrafik God vana av att arbeta självständigt och strukturera din arbetsdag God svenska i tal och skrift – engelska är meriterande Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och har ett professionellt bemötande. Du gillar att arbeta i en varierad vardag, är serviceinriktad och lösningsorienterad. Säkerhet viktigt för dig och du bidrar gärna med god stämning i teamet. Låter detta intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas före sista ansökningsdag. Om Boxflow Boxflow är ett modernt logistikföretag grundat 2018 och finns representerat i Malmö, Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås, Helsingborg, Kristianstad och Perstorp. Vi erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, logistikrådgivning och personaluthyrning till flera ledande företag i Sverige. Hos oss blir du en viktig del av ett framåtriktat företag där möjligheten att växa tillsammans med branschen är stor. Välkommen till Boxflow!

Vi på AÖ Städ söker dig som har erfarenhet inom Städ och har körkort. Krav: Erfarenhet av städning Körkort B Helst bosatt i Upplands-Bro Är du intresserad eller känner någon som passar? Ansöka via länken. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Isolar AB är marknadsledande på lösullsisolering i Mellansverige. Där finns vi etablerade på 7 centralorter. Vi innehar branschcertifikatet Behörig lösull. Verksamheten har varit aktiv sedan -86 och varit Parocs auktoriserade entreprenör i Mellansverige i mer än 40 år. Numera är vi även Isovers entreprenör i regionen. Vi söker lösullsinstallatör med C-körkort. Vi ser gärna att du bor i Stockholm med omnejd. Arbetsuppgifterna består i att spruta isolering, mestadels vindar men även golv och väggar. Den vi söker ska vara självgående och bra på att bemöta kunder, samt förstå och uttrycka sig väl i Svenska språket. C-körkort är ett krav! Vi söker personal heltid. God fysik underlättar. Ingen ide att ansöka om man inte innehar C-Körkort. #jobbjustnu

Om jobbet Vi söker dig som vill jobba som däckskiftare hos vår kund. Detta är ett säsongsarbete med möjlighet till förlängning. Har du ett intresse för bilar och vill arbeta som däckskiftare? Just nu söker vi dig som gillar att arbeta fysiskt. Jobbet innebär att du kommer få skifta däck på ett noggrant och ansvarsfullt sätt, tvätta samt lagra däcken på kundens däckhotell. Om du har erfarenhet av t.ex. montering/balansering av däck så kan även detta ingå i dina uppgifter. Detta är ett roligt och givande arbete där man utvecklas mycket som person! Arbetsuppgifter Du jobbar i lag tillsammans med kollegor och dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att skifta, kontrollera, tvätta, ställa undan och smörja däck. Vid arbete på verkstad krävs ett väldigt stort fokus på säkerhet för dig själv, kollegor och kunder. Om dig: Vill arbeta fysiskt i ett högt tempo under en begränsad tidsperiod Flexibel Samarbetsvillig Noggrann/ordningsam Gott kundbemötande Talar svenska flytande, då det används i mötet med kunder. Manuellt B-körkort Meriterande: Erfarenhet av däckskifte Jobbat som däckskiftare/däckmontör Övrig information: Omfattning: Heltid, tidsbegränsad anställning Arbetstid: Mån-fre 7.00-16.00 (Övertid förekommer) Placering: Norrköping Lön: Konkurrenskraftig lön Start: Början av oktober Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

Company description: ... Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.  Do you enjoy helping people understand how trucks work and seeing others grow through learning?  Do you want to develop our global dealer network and enable trainers and technicians to succeed in an increasingly electrified and software‑driven truck environment? Then you can be the one we are looking for! What do we do?Technical Training is part of the Competence Development (CD) department at Volvo Trucks. CD is responsible for building world class competence across our dealer network by delivering innovative, efficient and people-centric training that strengthens skills, enhances knowledge and supports exceptional customer experiences. Within Competence Development, Technical Training is one of several key training domains. In addition to technical training for workshop technicians, CD also delivers commercial, sales, onboarding and role-based training to support customer facing employees across the dealer network. Together, these areas ensure a holistic and consistent competence development approach. Our mission in CD is to empower both workshop technicians and customer facing roles through modern learning solutions. This includes instructor-led training, digital learning tools, new ways of learning, coaching approaches and initiatives that support attracting, developing and retaining diverse talent in the dealer network. Technical Training focuses on developing and delivering training solutions for workshop technicians, with strong collaboration across CD and with our global training network. We work closely with a global network of trainers through a train the trainer concept, enabling consistent, high quality training delivery while allowing local adaptation. This network is also actively involved in our training development projects. Many technicians in the dealer network work with both Volvo Trucks and Renault Trucks, which is why we cooperate closely with the Technical Training team at Renault Trucks in Lyon. Our work is carried out in close collaboration with: Sales Areas and Market Companies Volvo Trucks Product Management and other head office functions Trucks Technology & Industrial Division Through Competence Development, we contribute to long term capability building, including initiatives such as dealer onboarding, leadership support during change, and the evolution of Volvo VISTA as an integrated part of daily learning and continuous development — more than a competition, but a way to build competence over time. What will you do? In this role, you will: Develop instructor-led training courses and online learning solutions for a global audience Translate complex technical content into clear, structured and engaging learning material Act as a trainer in a train-the-trainer setup, handing over training solutions to market companies and supporting local trainers Deliver training mainly at the Training Centre in Gothenburg, with opportunities to teach at other Volvo locations around the world Work closely with colleagues in Technical Training, technical specialists across the organization, and the global trainer network You will be an important contributor to the continuous improvement of how we develop and deliver technical training, combining structure, creativity and collaboration. QualificationsWe believe great candidates can come from different backgrounds. To succeed in this role, you have: A university degree in a relevant field or equivalent experience Proven experience working with trucks, truck systems and technical training development Solid expertise in electrical systems, ideally gained through hands-on work with Volvo´s Truck electrical architecture Interest in communication, learning and knowledge sharing Experience in structuring and simplifying technical information from multiple sources Strong presentation skills in English Strong technical writing skills in English Confidence in using Office 365 applications A collaborative, open and solution oriented mindset It’s a plus if you have: Experience from workshop or service operations Previous exposure to training, coaching or mentoring A truck driver license The position is based in Gothenburg. Occasional travel is part of the role. At Volvo Trucks we are actively working to establish groupings that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, etc. We find that well balanced working teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solutions. For further information, please contact:Veronica Gonzalez, Director Competence Development Last application date: May 17

atNorth is a leading Nordic data center services company that offers cost-effective, scalable colocation and high-performance computing services trusted by industry-leading organizations. The business acquired leading High Performance Computing (HPC) provider, Gompute, in 2023 enabling a compelling full stack offering tailored to AI and other critical high performance workloads. With sustainability at its core, atNorth's data centers run on renewable energy resources and support circular economy principles. All atNorth sites leverage innovative design, power efficiency, and intelligent operations to provide long-term infrastructure and flexible colocation deployments. The tailor-made solutions enable businesses to calculate, simulate, train and visualize data workloads in an efficient, cost-optimized way. atNorth is headquartered in Reykjavik, Iceland and operates eight data centers in strategic locations across the Nordics, with a site to open in Ballerup, Denmark in 2025, as well as its tenth under construction in Kouvola, Finland and its eleventh site in Ølgod, Denmark. The business has also secured land for a future mega site in the Sollefteå Municipality in Sweden. For more information, visit atNorth.com or follow atNorth on LinkedIn or Facebook. Do you enjoy driving full-cycle recruitment in fast-paced, growth-oriented environments? Do you have experience recruiting within the data center sector and want to take on a key role in a rapidly expanding organization? If so, the Talent Acquisition Partner role at atNorth could be the right next step for you. The Role                                                                                                                                           As Talent Acquisition Partner, you will play a central role in supporting atNorth’s continued growth across the Nordics, with a particular focus on recruitment within the data center domain. This includes both technical and business-critical roles connected to the development, operation, and expansion of data center facilities. You will drive end-to-end recruitment processes and act as a trusted partner to hiring managers, combining hands-on delivery with a strong understanding of the data center talent landscape. This is a highly operational role where your ability to source niche profiles, build networks, and understand technical requirements will be key. You will be part of an international Talent Acquisition team and contribute both to daily recruitment delivery and to the continued development of processes and ways of working. Your responsibilities will include: Drive end-to-end recruitment processes, from role briefing and sourcing to offer and hire. Partner closely with hiring managers, particularly within data center operations and technical areas Proactively source and identify candidates within the data center ecosystem and related industries. Ensure a professional, inclusive, and positive candidate experience throughout the entire recruitment journey. Contribute to employer branding and candidate attraction initiatives. Build and maintain candidate pipelines within relevant technical and data center-related talent segments. Actively contribute to the development and improvement of recruitment processes, tools, and ways of working Champion diversity, equity, and inclusion initiatives throughout the hiring process The role reports to Manager of Talent Acquisition & EB and can be based in Stockholm or Sollefteå with collaboration across multiple countries. Is this You?                                                                                                                                          To succeed in this role, you bring hands-on experience from recruitment within the data center industry and are comfortable navigating complex roles and requirements. You likely have: Proven experience driving end-to-end recruitment processes independently. At least 3 years of experience in a similar Talent Acquisition or Recruitment Specialist role. Previous experience recruiting roles within the data center industry, or a strong understanding of the sector and its talent landscape. Experience sourcing technical profiles in competitive markets. A strong interest in learning, developing within the industry, and building deep candidate networks. Experience working in a fast-moving, high-growth organization with frequent change. Fluency in English, both written and spoken and at least one Nordic language. Driver license. As a person, you are proactive, structured, and pragmatic. You communicate clearly, collaborate effectively, and build trust with both candidates and stakeholders. You are curious and motivated to understand data center operations, technical roles, and infrastructure-related competencies. You take ownership of your work and enjoy contributing to the continuous improvement of recruitment delivery and candidate experience. Want to know more?                                                                                                                              In this recruitment, atNorth collaborates with Level Recruitment. You apply for the position by clicking on the "apply" button. For questions, contact recruitment consultant Carolina Eskengren on +46 8 120 50 427. Please, note that no applications are accepted by email. Apply with a CV that clearly outlines your relevant experience.

Om uppdraget: Vill du upptäcka Sverige bakom ratten och testa nya bilmodeller längs vägen, med favoritmusiken eller en podd i högtalarna? Då är vi rätt arbetsplats för dig! Som biltransportör hos WeDrive kommer du transportera bilar runtom i hela Sverige, långa som korta sträckor. Du kommer hämta och lämna bilar hos olika kunder (Privatpersoner, företag, bilhandlare), samt utföra fordonstester. Arbetstiderna är måndag till fredag och vi ser gärna att du kan arbeta 2–3 längre arbetspass i veckan. WeDrives medarbetare är i åldrarna 18-27 år gamla. Vi vill att man ska ha kul på jobbet och fokuserar på en bra företagskultur och sammanhållning. Vem söker vi? Vi på WeDrive förstår att alla inte har ett perfekt CV i början av sin karriär och väljer därför personlighet före vad som står på pappret. Vi söker dig som är social, framåt, noggrann och flexibel. Du ska tycka om att arbeta självständigt samt ta eget ansvar i ditt arbete. Krav: - B-körkort - Tala och förstå svenska flytande - Kunna jobba minst 3 dagar i veckan, med flexibla tider - Ha en fungerande mobiltelefon som kan användas under arbetsdagarna Läs mer om oss på https://www.wedrive.se/

Om Carla Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa en bil online, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Vårt mål är att fler människor ska kunna uppleva fördelarna med att köra elbilar. Därför har vi skapat det säkraste, mest bekväma och transparenta sättet att sälja, köpa en elbil på. Carla grundades år 2020 i Stockholm och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas. På Trustpilot kan du även läsa mer om vad våra kunder tycker om oss: https://www.trustpilot.com/review/carla.se Om rollen Nu söker vi en billackerare till vår anläggning i Kungsängen. Som billackerare kommer du att arbeta med alla förekommande arbeten på en lackeringsverkstad. Du kommer att arbeta med allt ifrån enkla till större arbeten inom ditt verksamhetsområde. Lång erfarenhet av billackering ses som en merit. Vi sätter kvalité i högsta fokus, därför sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten kräver hög service & kvalitets känsla. Du har förmåga att bygga relationer och skapa förtroende. I gengäld kan vi erbjuda ett utvecklande och varierande arbete med eget ansvar. Du bidrar till en trivsam laganda och en väl fungerande arbetsplats. Huvudförutsättningen för att arbeta hos oss är att du gillar lagarbete och vill skapa kundvärde genom kvalitet, kundomsorg och service. God dator- och systemvana är ett krav då du dagligen arbetar i olika system och med dator som arbetsredskap. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav då detta behövs för att bland annat kunna läsa reparationslitteratur. Körkort: B-körkort krävs. Arbetstider: Kvällsskift, kl 14-23 mån-tors & kl 14-20.00 fredagar (mot extra betalt) Ort: Stockholm, Kungsängen. Vi söker dig som Du har yrkesutbildning och några års yrkeserfarenhet Är flexibel i ditt arbetssätt och gillar att lära dig och bli bra på nya saker. Gillar ordning och reda och arbetar strukturerat Är en god kommunikatör och enkelt driver en tydlig dialog både i tal och skrift med ditt team och andra kollegor. Gärna har någon erfarenhet av att arbeta med bilar eller ett intresse av det. Vad har vi att erbjuda dig? Först och främst, så erbjuder vi en fantastisk möjlighet att ansluta till ett bolag som bygger en ny onlinemarknad, med starka värderingar, och en affärsmodell som ska vara hållbar på alla sätt. Utöver det så erbjuder vi: En möjlighet att skapa din egen väg på ett relativt nystartat bolag, men med möjligheten att växa och lära från duktiga, och trevliga medarbetare Möjligheten att jobba smartare, snarare än mer. Att få en balans i livet är en viktig del i att skapa resultat över en längre tid En arbetsplats som på riktigt tror på mångfald. Vi har anställt, och fortsätter anställa helt oberoende av etnisk bakgrund, utbildning, erfarenhet, sexuell läggning, och allt annat som borde vara självklart 2026 Konkurrenskraftig och marknadsmässig ersättning Nu när du kommit såhär långt... ...så kanske just du är vår nya kollega? Se då till att ansök idag! Urval och rekryteringsprocess sker löpande, så sök så snart du kan!

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Jag är en driven och rolig kille på 28 år. Jag sitter i elrullstol som jag styr själv men jag behöver stöd av assistent. Jag bor i en lägenhet i närheten av Täby Centrum med bra förbindelser. Min vardag består främst av jobb, vara med vänner, hänga på landstället, ishockey och resor. Mina intressen är sport, musik och bilar. I arbetsuppgifterna ingår hygien, hushållssysslor, matlagning och att vara till hjälp när det behövs. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 07:30-19:30, 19:30-07:30 (vaken natt). Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Är flexibel, Innehar B-körkort. Det är meriterande om du Har erfarenhet av arbetet som personlig assistent. Omfattning: 1 deltidstjänst på ca. 13 arbetspass/månad.  Antal tjänster: 1.  Tillträde: Omgående. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du vill arbeta med denna kund måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer detta enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

I Lindesbergs kommun arbetar vi varje dag för att skapa trygghet och goda livsvillkor för våra invånare. Enheten vuxen och bistånd ligger organisatoriskt under Socialförvaltningen. Vi erbjuder flextid, motionstimme/friskvårdspeng och semesterväxling. Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens och ditt hjärta till vårt team av biståndshandläggare inom äldreomsorg. På bistånd vuxen är vi ett team bestående av biståndshandläggare, LSS- handläggare och vuxenhandläggare. Vi är ett team på 14 medarbetare.  Som biståndshandläggare hos oss arbetar du med myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen. Här får du en roll där balans, kvalitet och bemötande är centrala – och där du har ett nära och stöttande arbetslag runt dig. Vi hoppas att just du vill utvecklas vidare med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Utreda, bedöma och besluta om insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL).  • Ha strukturerade möten och uppföljningar med brukare, anhöriga och utförare.  • Dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.  • Bidra aktivt till utvecklings- och kvalitetsarbete inom enheten.  • Samverka med andra professioner, interna såväl som externa.  • Arbetet är självständigt och kvalificerat men du står aldrig ensam. Här får du kollegialt stöd, handledning och chefer som arbetar för att du ska ha en hållbar, utvecklande arbetssituation. Du blir en del av en kommunal myndighetsverksamhet med fokus på professionalism, utveckling och ett gott bemötande. Hos oss präglas arbetsmiljön av: • Kollegialt stöd och nära samarbete. • Tydliga processer och möjlighet till handledning. • Ett klimat där frågor är välkomna och där erfarenhet delas. • Flexibilitet och förståelse för livspusslet. Vi arbetar med invånaren i centrum, och vi har höga ambitioner för kvalitet och rättssäkerhet. KVALIFIKATIONER För att trivas hos oss tror vi att du är en person som:  • Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.  • Har förmåga att fatta självständiga beslut och är trygg i myndighetsrollen.  • Trivs med att strukturera, prioritera och skapa tydlighet i ditt arbete.  • Är en god kommunikatör, både i mötet med människor och i skrift.  • Har ett professionellt förhållningssätt och en varm människosyn.  • Erfarenhet av myndighetsutövning eller arbete inom äldreomsorg/funktionsstöd är meriterande men personliga egenskaper och vilja att utvecklas väger också tungt.  • Har B-körkort.  Vi erbjuder dig:  • Introduktion anpassad efter erfarenhet  • Stöttande kollegor, öppet klimat och möjlighet till kompetensutveckling.  • Flexibla arbetssätt och goda möjligheter till påverkan.  • Ett stabilt ledarskap som förstår komplexiteten i myndighetsutövning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vid frågor om tjänsten kontakta tillförordnad enhetschef Maria Arnesson, 0581-811 24.  Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar cirka 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Är du en trygg och flexibel person som trivs med variation i arbetet och att hjälpa personer som är i behov av stöd? Då kan rollen som personlig assistent i vår pool vara något för dig. Vi söker nu två personliga assistenter till bemanningspoolen som vill bidra till att skapa självständighet, delaktighet och trygghet för våra medborgare i vardagen. Som personlig assistent hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Uppdraget innebär att du bemannar olika typer av uppdrag inom Sektor funktionshinder som är belägna runt om i Östersunds kommun.  Poolens uppdrag är att bemanna både planerad och akut frånvaro. Arbetstiderna följer ett flexibelt schema med tjänstgöring över hela dygnet och varierar beroende på vem du arbetar med och omfattar dag, kväll, sovande jour, helg samt dygnspass. Som medarbetare i poolen är du delaktig i schemaplaneringen tillsammans med ditt arbetslag. För uppdraget får du dessutom ett lönetillägg.  Dessa tjänster är tillsvidareanställningar på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som personlig assistent i poolen är du en viktig trygghet för medborgare med funktionsnedsättning. Du arbetar självständigt och ger stöd både i och utanför hemmet, alltid utifrån individens behov, önskemål och förutsättningar. Arbetet är varierat och du möter olika typer av arbetsuppgifter. Du stöttar med allt från personlig omvårdnad och intim hygien till vardagliga sysslor såsom inköp, matlagning, promenader, tvätt och städning. Du kan även följa med på aktiviteter, utflykter och vara ett tryggt sällskap samt ett stöd i sociala situationer. I rollen arbetar du hälsofrämjande, bidrar till ökad självständighet och skapar förutsättningar för ett tryggt och meningsfullt vardagsliv för medborgaren. Uppdraget innebär att du täcker upp vid frånvaro inom enheten och din huvudsakliga arbetsplats är i medborgarens hem. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du som personlig assistent får möjlighet att göra verklig skillnad. Idag stöttar vi 13 medborgare med olika funktionsnedsättningar, i åldrarna 4–80 år. Det skapar en dynamisk arbetsmiljö där flexibilitet och förmågan att anpassa sig är viktiga egenskaper. Vi ser gärna att du har förmåga att stötta, motivera och vägleda medborgare i deras strävan att delta i samhället och ta del av aktiviteter utanför hemmet.Dokumentation är en del av vårt arbete som vi enligt lag är skyldiga att utföra. Det är därför viktigt att du som arbetar hos oss har god datavana. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter och utflykter tillsammans med individen Stötta och hjälpa medborgaren vid sociala kontakter Personlig omvårdnad Läkemedelshantering Dokumentation Din kompetens Krav Körkort och tillgång till egen bil är ett krav då vissa medborgare bor utanför stadskärnan Erfarenhet av vård och omsorgsarbete Goda kunskaper i svenska både i tal, skrift och läsförståelse Meriterande Erfarenheter från arbete som personlig assistent Utbildning som chef bedömer relevant i relation till omvårdnad, är meriterande, dock kommer dina personliga egenskaper värdesättas högre God datorvana Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som vill ge varje medborgare ett tryggt, respektfullt och individanpassat stöd i vardagen. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel och ha lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. Du arbetar strukturerat och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som skapar trygghet för medborgaren. I utmanande situationer behåller du lugnet och fokuserar på det som är viktigt. Rollen innebär ofta självständigt arbete, och vi söker därför dig som tar ansvar och driver dina uppgifter framåt på eget initiativ. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och är lyhörd i mötet med både medborgare, anhöriga och kollegor. Med din relationella förmåga skapar du förtroende och bidrar till goda, professionella relationer. Genom din personliga mognad och ditt omdöme möter du olika situationer med lugn, respekt och eftertanke. Eftersom våra medborgare har olika sätt att kommunicera ser vi också att du har pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla information så att det blir begripligt, tryggt och stöttande för varje person. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Du får mer information om detta om vi bedömer att du är aktuell.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi söker en engagerad och legitimerad sjuksköterska till Psykiatrisk team för intensiv öppenvård i Nacka. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk miljö med fokus på högkvalitativ psykiatrisk vård. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av ett dedikerat team som arbetar för att säkerställa trygga och patientsäkra övergångar mellan heldygnsvården och öppenvården. Om intensiv öppenvård (IÖV) Intensiv öppenvård är ett alternativ till vård på psykiatrisk avdelning dygnet runt. Vi erbjuder tät kontakt med vården i patientens hemmiljö under en begränsad tid. Vården anpassas efter individuella behov och kan till exempel handla om ångestbehandling, aktivering och läkemedelsuppföljning. Vården ges alltid i samverkan med ordinarie psykiatrisk öppenvård, genom en kombination av hembesök, besök på mottagning, videobesök eller telefonkontakt – det som passar bäst. De två huvudsakliga målgrupperna är: personer som nyligen skrivits ut från heldygnsvård och behöver ett tryggt och tätt stöd i övergången hem patienter där det finns risk för inläggning och där tidiga, intensiva insatser kan stabilisera situationen Att jobba som sjuksköterska i vårt team Som sjuksköterska i teamet för intensiv öppenvård arbetar du främst tillsammans med läkare och andra sjuksköterskor. I teamet arbetar ni nära varandra och alla bidrar med sin unika kompetens. Som sjuksköterska följer du patienterna under hela vårdförloppet inom ramen för IÖV. Utöver uppföljning av mående och läkemedel genomför du tillsammans med dina kollegor insatser i form av bland annat beteendeaktivering, ångesthantering och strukturerat stöd. Din nya arbetsplats Teamet utgår från lokaler som ligger i naturnära Ektorp Centrum, cirka 15 min från Slussen. Vi erbjuder en trivsam och välstrukturerad arbetsplats med god stämning, korta beslutsvägar och väl utformade vårdprocesser där vi sätter patienterna först. Vi strävar efter att ha ett tätt samarbete mellan olika professioner och arbetar aktivt för god samverkan med närstående, vårdgrannar och myndigheter. Vi lägger stor vikt vid empiri- och evidensbaserad behandling. Våra förväntningar på dig Du är legitimerad sjuksköterska med dokumenterad erfarenhet av psykiatrisk vård. Du har ett starkt intresse för psykiatrisk vård. Du är van att ta eget ansvar, arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är en god lagspelare som värdesätter teamarbete. Du har körkort. Specialistsjuksköterskeexamen i psykiatri och erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppen- samt slutenvård är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vad kan vi erbjuda dig? En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Ett engagerat och professionellt team av kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Generösa förmåner såsom bland annat rabatterat SL-kort, friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, friskvårdstimme, flextid, löneväxling med mera. Du kan läsa om fler förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Din ansökan Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi behöver nu förstärka vårt VVS-team med ytterligare en person Vi söker nu en noggrann och duktig VVS-montör Dina arbetsuppgifter blir helhetslösningar inom vattnets kretslopp. VS-arbeten, installation av värmepumpar, badrum och service. Du kommer att ha många kunder och vara företagets ansikte utåt, och på bästa sätt driva ett lönsamt och serviceinriktat arbete och uppsatta mål. Krav: B-kört och VVS-certifikat, Certifikat Säker Vatten Information om tjänsten lämnas av Per Norman 070-5980407 Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV till p.norman@vattenhuset.se

Bus Driver – Northern Sweden With approximately 15,000 employees across four countries, we are the Nordic region's largest public transport company. Every day, one million people choose to travel more sustainably with us. Together with our passengers and clients, we have a unique opportunity to make a difference — through responsible sustainability and innovative thinking that contributes to more fossil-free journeys. Together, we move society forward every day. Read more at http://www.nobina.se Traffic area Norrbotten consists of approximately 140 employees, and we operate around 70 buses every day. Together with our client Boden Kommun och Länstrafiken Norrbotten, we are responsible for operating and developing bus services in area Boden/Luleå. Personal qualities and qualifications As a bus driver at Nobina, you are sociable, flexible and enjoy meeting people. You handle stressful situations in a calm and confident manner and always drive safely and with environmentally awareness. In this role, you take responsibility for both passengers and the vehicle, in line with the Nobina Driver standard and our passenger promise. This means that you: Welcome passengers and provide the information they need for a safe and positive journey Drive safely, comfortably and with a green mindset, following all traffic regulations Take care of the bus and report any damage or risks you notice Contribute to a good working environment and collaborate with colleagues Stay up to date and participate in required training We are looking for someone who: Have a D-driver's license and a valid YKB (code 95), issued in an EU country Willingness to work shifts (mornings, evenings, weekends) Communicative English (Swedish is a plus) Driver card (tachograph) Experience: minimum 1 year in the last 3 years Swedish is an advantage, but we will provide you with training in Swedish. What do we offer? Salary from 29,900 SEK gross per month under the Swedish collective bargaining agreement Accommodation at the beginning (small fee) Health and social insurance Free, intensive Swedish language course Full operational training: fleet, tachograph, ticketing system, safety procedures Support with formalities and a mentor EU work experience is recognised when determining your pay rate Fixed-term or permanent employment As a new employee at Nobina, you will receive a thorough introduction and the opportunity for continued skills development.   As part of the recruitment process, digital tests are carried out. The tests are sent to you by email. Before you are offered a job with us, you will be asked to complete a health examination. How to apply? Send your CV or fill in the form. Recruitment contact: E-mail: mailto:roksolana.voronina@nobina.se Telefon / WhatsApp: +46 70 212 36 22 We review applications on a rolling basis — apply as soon as possible. Welcome with your application! Why Nobina? At Nobina, we are committed to creating an inclusive work environment where every employee feels valued. Our leaders take responsibility, make courageous decisions, and consistently embrace an outside-in perspective to meet the needs of our passengers. By being business-driven and focusing on the bigger picture, we strive to develop our operations and create sustainable solutions for today and the future. In a coaching way, we are engaging. Our culture is built on respect, care, and responsibility, and we constantly seek new perspectives to drive innovation.

We are now looking for taxi drivers in Stockholm. If you have a valid taxi driver's license from Sweden, we can help you with your dream job in Sweden. With us you will receive a competitive salary according to the collective agreement and comprehensive insurance. Important requirements: Valid taxi driver's license from Sweden. Possibility to work full-time or part-time. You must be prepared to work solid 8 - 10 hour shifts. The cars are approved by Uber, Bolt, Arlanda Airport and the Swedish Transport Agency. About the service: Salary: Fixed and variable salary according to collective agreement. Workplace: Stockholm, Sweden. We offer a stable work environment with full benefits, ensuring both security and job satisfaction. If you have a taxi driver's license and are looking for a meaningful career, apply now and start driving with us!

Vi söker dig som vill köra taxi via mobilapparna Uber och Bolt! För att köra Uber eller Bolt i Sverige måste du ha taxiförarlegitimation.(TFL) Om du är intresserad - skicka ditt CV till oss idag! Tveka inte att ringa om du har några frågor. Glöm inte att lämna ditt mobilnummer så att vi kan kontakta dig. Vi erbjuder bra/marknadsmässigt konkurrenskraftiga arbetsvillkor. Eftersom detta branchen är känslig och reglerat och kvinnor och barn använder våra taxi, kommer vi att behöva ett registerutdrag från polisen innan vi erbjuder dig ett jobb (ej förhandlingsbart). English We are looking for you who want to drive a taxi via the mobile apps Uber and Bolt! To drive Uber or Bolt in Sweden you must have a taxi driver's license. (TFL) If you are interested - send us your CV today! Don't hesitate to call if you have any questions. Don't forget to leave your mobile number so that we can contact you. We offer good/market competitive working conditions. Since this industry is sensitive and regulated and women and children use our taxis, we will need a police record extract before we offer you a job (non-negotiable). Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.