Sökresultat för "group home"

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats I rollen som stödassistent på Luftvärnsvägens gruppbostad är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull tillvaro för omsorgstagarna.  Samarbete med övriga professioner ingår i din roll för att säkerställa att omsorgstagarnas behov tillgodoses på ett pedagogiskt och strukturerat sätt, med fokus på individens delaktighet och självständighet. Utifrån lagar, mål och riktlinjer bidrar du till att brukaren är i centrum och har inflytande över samt är delaktig i sina insatser. Du kommer att arbeta utifrån LSS och annan relevant lagstiftning, samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer. Insatserna ska utgå från individens psykiska, fysiska och sociala behov, med syfte att minska funktionsnedsättningens konsekvenser så långt det är möjligt. Till denna tjänst ser vi helst kvinnliga sökande.   Så här bidrar du i rollen som stödassistent I rollen ingår att: Ge stöd, omvårdnad och omsorg till den enskilde samt motivera till meningsfulla aktiviteter, på ett sätt som stärker individens resurser och möjliggör ett så självständigt liv som möjligt. Arbeta med social dokumentation, uppföljningar och avvikelserapportering. Strukturera och planera arbetet utifrån arbetsgivarens uppställda direktiv. Utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Följa arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer. Ha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen. Delta aktivt på möten och planeringsdagar. Medverka till att utveckla en kvalitativ verksamhet genom att bidra med idéer till förändringar och förbättringar samt delta i kompetensutveckling. Medverka vid introduktion av ny personal och handleda elever enligt gällande rutiner. Samverka med brukarens nätverk och andra samarbetspartners. I tjänsten ingår arbete på kvällar, helger och natt (jour) .   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har utbildning som stödassistent (undersköterska med inriktning mot funktionshindersområdet) eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Krav för tjänsten: Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik Tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter Kunskap och erfarenhet av arbete med utmanande beteende Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi tre stycken stödassistenter till Salstagatans gruppbostad och personlig assistans. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Som stödassistent i Flens kommun arbetar du inom både personlig assistans och gruppbostad. Din roll är att stödja och motivera personer med funktionsnedsättning i deras vardag, så att de kan leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Du hjälper till med personlig omvårdnad, skapar struktur i vardagen och stöttar i hemmet med hushållssysslor och aktiviteter. Genom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande arbetar du för att stärka den enskildes självständighet och delaktighet. Ditt fokus ligger på att lyssna, respektera och anpassa stödet efter varje persons unika behov och önskemål. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en trygg och stimulerande miljö där varje individ får möjlighet att utvecklas och känna sig sedd. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har gymnasial utbildning. Har utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom funktionsnedsättningsområdet, LSS. Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har B-körkort (manuell bil). DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: God erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättningsområdet med inriktning mot NPF. Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, till exempel AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). Utbildning i Motiverande Samtal (MI). DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror du är en person som är flexibel, självgående och noggrann i ditt arbete. Du är strukturerad, tar ansvar och brinner för att stötta och utveckla de personer du möter i din vardag. Med din förmåga att samarbeta och bidra med nya idéer hjälper du till att driva verksamheten framåt tillsammans med ditt team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.   Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Heltidsmått 37 timmar i veckan.  Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 260802  Arbetstider: Dagtid, kvällstid, natt och helg. Även jour.  Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Brånavägens gruppbostad i Jämjö är ett särskilt boende enligt LSS som vänder sig till personer med behov av stöd i sin vardag. På boendet bor fem brukare i egna lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen, där vi arbetar för att skapa en trygg, individanpassad och meningsfull tillvaro. Verksamheten präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt där varje brukares behov, önskemål och delaktighet står i centrum. Målet är att stärka individens självständighet och livskvalitet genom ett strukturerat och stödjande arbetssätt. På Brånavägen arbetar ett team om cirka 12 medarbetare med olika kompetenser, vilket möjliggör ett nära samarbete och kontinuitet i stödet. Personalen arbetar utifrån genomförandeplaner och tydliga rutiner för att säkerställa kvalitet, trygghet och ett likvärdigt stöd i vardagen. Vi strävar efter att skapa en varm och inkluderande miljö där både brukare och medarbetare känner delaktighet, trygghet och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera ett nära arbete med brukare med ett utvecklande och kvalitetsinriktat uppdrag? Vi söker en engagerad stödpedagog som vill bidra till att stärka både individens utveckling och verksamhetens kvalitet. Som stödpedagog har du en fördjupad kunskap och kompetens inom området. Du kan bli tilldelad yrkesspecifika arbetsuppgifter inom kvalitetssäkring som kan innebära exempelvis att stödja kollegor i social dokumentation, genomförandeplaner, socialstyrelsens rekommenderade arbetsmetoder, egenkontroll och handledning. Ditt arbete innebär att motivera och stödja brukarna på sitt arbete utifrån deras individuella behov. Du förväntas att skapa en meningsfull, utvecklande och kvalitativ verksamhet för den enskilde individen. I arbetet ger du behovsanpassat stöd så att brukarna känner trygghet och blir stärkta i sin möjlighet till utveckling. Du kan arbeta både självständigt, i grupp och i samverkan med andra professioner. I din anställning ingår det även att kunna arbeta på andra arbetsplatser antingen genom samverkanspass eller en samplanering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning, exempelvis YH-utbildning (minst 200 YH-poäng) inom relevant område såsom stödpedagogik eller psykiatri, alternativt högskoleutbildning (minst 60 hp) inom relevant område • B-körkort • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Vana att arbeta med och ansvara för dokumentation • Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Meriterande: • Utbildning i och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande. • Utbildning i och/eller erfarenhet av tydliggörande pedagogik. • Erfarenhet av arbete med autism Vem är du? Du är en trygg och stabil person med ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för att utveckla både människor och arbetssätt. Du har en god analytisk förmåga och kan se vad som behöver utvecklas, samtidigt som du omsätter idéer i praktiken. Du är strukturerad och organiserad, och har förmåga att prioritera och skapa tydlighet i arbetet. Du samarbetar väl med andra, delar med dig av kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Med din kommunikativa förmåga är du tydlig, lyhörd och skapar förtroende hos både kollegor och brukare. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter förändrade behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Dag, kväll och helg För anställning krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare till Industrigatans gruppbostad. Boendet består av fem lägenheter för brukare och personalstyrkan består av sex medarbetare. Som anställd på en gruppbostad har du oregelbundna arbetstider, det innebär att du arbetar såväl dagtid som dygn, kvällar och varannan helg. Detförekommer ensamarbete. Som personal på gruppbostaden kommer du att ha en viktig roll i brukarnas liv. Inom verksamheten arbetar du med att ge omvårdnad och stöd i den dagliga livsföringen, för att brukarna ska ha det så bra som möjligt utifrån de individuella förutsättningarna. Du ansvarar för att brukarna känner sig trygga och att brukarnas sociala-, psykiska- och fysiska behov tillgodoses. Du ska arbeta för att brukarna ska vara delaktig i vardagliga göromål och vara med i sociala sammanhang. Du kommer att samarbeta med brukarnas anhöriga, god man, hälso- och sjukvårdsteamet med flera. Inom gruppbostaden arbetar du med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik, såsom bilder, tecken som stöd, scheman m.m. Du arbetar även med social dokumentation och genomförandeplaner som är upprättade efter brukarens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet för brukarna. Målet ska vara att brukarna får möjlighet att leva som andra. När åtgärder rör brukarna ska du alltid beakta deras bästa. Du är utbildad inom barn- och fritid eller som undersköterska med inriktning funktionshinder, fritidsledare, stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort är ett krav. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar. Du ska ha förmåga att organisera och strukturera. Arbetet kräver egenskaper som flexibilitet, god initiativförmåga, samarbetsförmåga och förmåga till helhetssyn. Kunskap och vana att använda dator som arbetsredskap. Arbetet kräver god kunskap av det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov Intervju kommer ske under v 30-32.  Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt nattarbete där du bidrar till trygghet, struktur och återhämtning?  Om rollen och dina arbetsuppgifter Att arbeta inom Socialpsykiatrin innebär att du på ett respektfullt sätt är ett socialt och pedagogiskt stöd till personer med psykiskt funktionsnedsättning. Genom att skapa trygghet och struktur stödjer du brukaren i sin återhämtningsprocess.   I rollen som handledare vaken natt ansvarar du för att skapa och upprätthålla lugn och trygghet under natten. Du finns tillgänglig för stöd vid behov, är uppmärksam på förändringar i mående eller beteende och agerar stabilt och lågmält i oros- eller krissituationer. Arbetet utgår från varje brukares individuella genomförandeplan. Du motiverar till aktivitet och sysselsättning, både i och utanför boendet, för att motverka isolering. Du är ett stöd till brukarna både på boendet och i boendestödet. Vi samverkar brett med exempelvis anhöriga, godemän/förvaltare och vårdgrannar. Regelbunden dokumentation är en viktigt del av uppdraget.  Som handledare har du stöd av pedagogisk samordnare, enhetsadministratör och ett engagerat arbetslag där kollegor stöttar och stärker varandra. Det finns även tillgång till sjuksköterskor och arbetsterapeuter som viktiga samarbetspartners i vardagen. Vi söker dig Vi söker dig som har studerat YH med inriktning socialpsykiatri, socialpedagog, undersköterska med specialistkompetens inom psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du dessutom utbildning i återhämtningsinriktat förhållningssätt eller CAN-skattning är det meriterande.  Du behöver ha kunskaper i social dokumentation och om du tidigare arbetat i systemet Life Care IFO är det meriterande. För stöd i planeringen använder vi oss av det digitala planeringsverktyget Welfare (fd.Epsilon). Vi ser gärna att du har kunskap om samt intresse av digitala arbetssätt.  Du har erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och god kunskap om målgruppen. Eftersom Bardisangränden har inriktning 55+ är även erfarenhet av äldreomsorg värdefullt. Flera brukare har behov av somatisk omvårdnad, exempelvis stöd vid dusch, toalettbesök och måltider. Som person har du god förmåga att samverka, skapa struktur, planera och ta ansvar. Du är tydlig, ödmjuk och har ett respektfullt bemötande där du ser alla människors lika värde. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får göra skillnad för människor i deras vardag. Du blir en del av en verksamhet med stort engagemang, flera samarbetsytor och möjlighet att bidra till trygghet, kvalitet och utveckling. I ditt arbete som handledare vaken natt i Socialpsykiatrin är ditt heltidsmått 34,33h. Tjänsten innebär nattarbete enligt rullande schema med arbete varannan helg.  Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.  Ansökan I den här rekryteringen har vi valt bort personligt brev. Besvara i stället våra urvalsfrågor i samband med din ansökan. Intervjuer är planerade till den 12 och 14 augusti. Frågor om tjänsten hänvisas till tf. enhetschef Evelina Popova då ordinarie chef är på semester.  Om arbetsplatsen Verksamhetsområde socialpsykiatri omfattas av flera verksamheter såsom stöd i boende, sysselsättning och arbetsrehabilitering. Det övergripande syftet är att öka förutsättningarna för återhämtning. Genom att erbjuda ett elastiskt stöd som är individuellt utformad med insatser med hög tillgänglighet, delaktighet och medbestämmande ska personer med psykisk funktionsnedsättning kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Bardisangrändens gruppboende är hem för tolv brukare som alla är äldre och har en allvarlig psykisk funktionsnedsättning. På enheten arbetar sammanlagt 14 medarbetare som handledare, varav fyra medarbetare som arbetar vaken natt.  Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Förvaltningen har ett löpande behov av duktiga medarbetare som vill arbeta med händer, hjärta och hjärna i våra verksamheter vid våra ordinarie medarbetares frånvaro. Hos oss kommer dina arbetsuppgifter att vara varierande och du får möta olika individer, alla med sina egna behov och personligheter.  Har du fyllt 18 år och vill ha ett utvecklande och roligt sommarjobb som skapar plats för livsglädje? Omsorgs- och socialförvaltningen söker nu vikarier till våra olika verksamheter inför vår och sommaren 2026. 350 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Omsorgsarbetet är ett omväxlande och spännande arbete där du ger stöd och hjälp till människor i sin vardag. Vi har flera olika verksamheter som du kan välja att arbeta inom; - Hemtjänst  - Vårdboende äldreomsorg  - Korttidsboende/rehabilitering  - Gruppboende och korttidsboende LSS  - Socialpsykiatri  - Personligt utformat stöd/personlig assistans Din arbetsdag kommer innehålla arbetsuppgifter som huvudsakligen består av att utifrån individuella behov ge stöd och service samt omvårdnad till våra kunder. Det kan exempelvis innebära hjälp med hygien, medicinhantering, matlagning och rehabiliteringsträning. Genom olika aktiviteter, som till exempel promenader eller utflykter, är du med och skapar livsglädje samt motivation hos våra kunder. Arbetet genomförs ibland tillsammans med dina kollegor och ibland ensam. Arbetstiderna i verksamheterna är förlagda dag, kväll och helg, eller natt och helg. Det förekommer även jourtjänstgöring inom vissa verksamheter. Semesterperioderna är under sommaren förlagda under månaderna juni, juli och augusti. Du har under den perioden möjlighet att arbeta utifrån ett schema. Vill du läsa mer om respektive verksamhet eller få mer information om vad det innebär att vara sommarvikarie hos oss kan du gå in på www.mjolby.se/sommarjobb. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har genomfört en gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg, men även du som inte har erfarenhet är varmt välkommen att söka.  Då vi enligt lag är skyldiga att dokumentera vårt arbete är det av stor vikt att du har god datavana och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, därav är språktest en del av rekryteringsprocessen. Det förekommer även tunga arbetsmoment vilket kräver god fysik. Inom vissa verksamheter krävs även B-körkort  för manuell växellåda.  Som person är du engagerad, lyhörd och empatisk. Du trivs i mötet med människor och samarbetar gärna med andra. Du är flexibel och trygg även när planerna ändras, och möter varje person med respekt och omtanke. Du följer rutiner och lagar inom omsorgen och håller överenskomna tider. Du kommunicerar tydligt och enkelt, både i tal och skrift, och anpassar dig efter vem du pratar med.  Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Du behöver även ha med dig betyg samt arbetsgivarintyg eller tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsgivare. Inför eventuellt erbjudande om anställning kommer vi begära att få se utdrag från Polisens belastningsregister för arbete i hemmet med äldre eller funktionsnedsatta. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

20 plats(er). Vill du ha ett sommarjobb där du möter människor och gör något som känns både viktigt och meningsfullt? Nu söker vi dig som vill arbeta natt eller helg inom vård och omsorg. Hos oss arbetar du i verksamheter där trygghet, omtanke och respekt står i fokus – oavsett om du väljer personlig assistans, funktionsstöd eller äldreomsorg. Du blir en del av ett arbetslag där kollegor stöttar dig i både arbetsuppgifter och arbetstider. Här får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och bygga erfarenhet tillsammans med andra. Du väljer själv när under sommaren du vill arbeta, men det är önskvärt att du kan arbeta minst fyra sammanhängande veckor. Vi erbjuder flera möjliga perioder och det finns även möjlighet att arbeta före eller efter semesterperioden som sträcker sig från juni till augusti. Hos oss finns dessutom goda möjligheter att fortsätta arbeta även efter sommaren. Tjänsterna innebär arbete antingen natt eller helg. För dessa arbetstider tillämpas minskat arbetstidsmått, vilket motsvarar heltid – 27 timmar per vecka för helgarbete och 33–34 timmar per vecka för nattarbete. Vi söker dig som är varm, engagerad och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du bidrar till att skapa trygghet i vardagen och får samtidigt möjlighet att utvecklas i rollen tillsammans med erfarna kollegor. Personlig assistans Som personlig assistent är du ett nära stöd i en annan persons vardag. Du hjälper till i det som personen inte klarar själv, till exempel personlig omvårdnad, måltider, träning eller olika aktiviteter.  Funktionsstöd Inom funktionsstöd stöttar du personer att utveckla sina förmågor och att klara så mycket som möjligt på egen hand. Du kan arbeta på gruppbostad, servicebostad, korttidsboende eller särskilt boende. Det kan innebära kontakt med anhöriga och hjälp med allt från matlagning till att följa med på aktiviteter som bad, promenader eller en fika. Äldreomsorg I äldreomsorgen arbetar du med omvårdnad och sociala aktiviteter för våra äldre. Här kan du jobba på äldreboende eller inom hemtjänst. Det kan handla om personlig hygien, måltider eller gemenskap genom gymnastik, bingo eller högläsning – allt sådant som gör vardagen trygg och innehållsrik. Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer För nattarbete krävs att du har fyllt 18 år enligt bestämmelser om minderåriga i arbetsmiljölagen (1977:1160) samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö. Vi välkomnar även dig som inte har fyllt 18 år att söka, men då arbetar du inte natt. B-körkort och vård- och omsorgsutbildning är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift eftersom arbetsuppgifterna kräver det. Tjänsterna kräver utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska vara för HVB-hem och beställs via Polisens webbplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Natt/helg

150 plats(er). Vill du ha ett sommarjobb där du möter människor och gör något som känns både viktigt och givande? Hos oss får du arbeta i verksamheter där omtanke och trygghet står i fokus – oavsett om du väljer funktionsstöd, socialpsykiatri, hemtjänst, äldreboende eller personlig assistans. När du sommarjobbar inom vård och omsorg får du stöd av kollegor som vill att du ska känna dig trygg i både arbetsuppgifter och arbetstider. För att ge dig en riktigt bra start erbjuder vi en unik, utökad och genomtänkt introduktionsutbildning innan du börjar. Där får du både praktisk och teoretisk kunskap, så att du känner dig förberedd och redo när ditt sommarjobb drar igång. Är du empatisk, varm och engagerad? Då kan detta vara rätt plats för dig. Du bidrar till att andra känna trygghet och får samtidigt möjlighet att lära dig nya saker tillsammans med erfarna kollegor. Du väljer själv när under sommaren du vill arbeta, men det är önskvärt att du jobbar minst fyra sammanhängande veckor. Vi erbjuder flera möjliga perioder och du kan även arbeta både före och efter semesterperioden som sträcker sig från juni till augusti. Hos oss finns dessutom goda möjligheter att fortsätta arbeta även efter sommaren. Personlig assistent Som personlig assistent är du ett nära stöd i en annan persons vardag. Du hjälper till i det som personen inte klarar själv, till exempel personlig omvårdnad, måltider, träning eller olika aktiviteter. Funktionsstöd Inom funktionsstöd stöttar du personer att utveckla sina förmågor och att klara så mycket som möjligt på egen hand. Du kan arbeta på gruppbostad, servicebostad, korttidsboende eller särskilt boende, där vissa verksamheter har inriktning mot socialpsykiatri. Det kan innebära kontakt med anhöriga och hjälp med allt från matlagning till att följa med på aktiviteter som bad, promenader eller en fika. Äldreomsorg I äldreomsorgen arbetar du med omvårdnad och sociala aktiviteter för våra äldre. Här kan du jobba på äldreboende eller inom hemtjänst. Det kan handla om personlig hygien, måltider eller gemenskap genom gymnastik, bingo eller högläsning – allt sådant som gör vardagen trygg och innehållsrik. Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Det är önskvärt att du har fyllt 18 år, men du kan söka oavsett ålder. Det är en fördel om du har vård- och omsorgsutbildning. B-körkort är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift eftersom arbetsuppgifterna kräver det. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Vi söker sommarvikarier/timvikarier till LSS/funktionshinderområdet! Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie/timvikarie inom verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Behov är störst under sommaren, men det finns även möjlighet att börja omgående. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag och bidrar till ökad livskvalitet. Arbetet är mångsidigt och utvecklande. Du möter människor med olika behov och får möjlighet att utveckla egenskaper som kreativitet, flexibilitet, mod, empati och samarbetsförmåga. Oavsett vad du väljer att göra i din framtida karriär är detta en unik möjlighet. Trivs du hos oss finns goda möjligheter att fortsätta arbeta även efter sommaren. Vi är en trygg arbetsgivare och tar ansvar för att du har det bra.   Hos oss finns flera verksamheter – vilken passar dig? Vi söker nu medarbetare till verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Här finns det flera olika inriktningar: Personlig assistans: - Personer som har stora och varaktiga funktionsnedsättningar och behöver hjälp att klara av vardagen, kan få hjälp av personlig assistans. - Din roll är att ge stöd utifrån behovet hos personen du jobbar med. Grupp/-serviceboende inom LSS: - Din roll är att ge stöd i vardagen och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. - Det är en coachande roll och jobbet är fritt och omväxlande med stort ansvar. - Arbetet sker i brukarens egna hem, antingen på ett gruppboende eller serviceboende. Mobila teamet: - Din roll är att stötta och hjälpa brukarna att leva ett så självständigt liv som möjligt. - Det är en coachande roll och jobbet är fritt och omväxlande med stort ansvar. - Du kommer att röra dig inom olika områden i Södertälje. - Arbetet är flexibelt och sker utifrån individuella behov. - Körkort krävs. Korttidsvistelse (LSS): - Korttids erbjuder en trygg miljö med möjlighet till nya erfarenheter och gemenskap. - Din roll är att ge stöd och skapa en meningsfull vistelse för personer. - Vi arbetar utifrån genomförandeplaner och boendes önskemål. Daglig verksamhet (LSS): - Här arbetar vi med aktiviteter inom arbete, utbildning, produktion och upplevelse. - Din roll är att stötta personer i meningsfulla aktiviteter och bidra till utveckling. - Arbetet är kreativt och varierande. Ledsagning och avlösning (LSS): - Ledsagning gör det möjligt för personer att delta i samhällslivet och aktiviteter. - Avlösning ger anhöriga möjlighet till avlastning i vardagen. - Uppdraget är varierande och anpassas efter brukarens behov. Oavsett vilken verksamhet du kommer att arbeta inom så får du en gedigen introduktion så att du känner dig säker i din roll. Vi arbetar med utbildade kompetenshandledare och använder ett uppskattat introduktionsmaterial för nya medarbetare. Var tydlig i ansökan om vilken verksamhet du önskar att arbeta vid. Arbetstiderna varierar och kan omfatta dag-, kvälls- och nattpass samt helgarbete. Jouren förekommer i vissa verksamheter.   Vem är du? Krav: - Du ska ha fyllt 18 år - Du ska goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. - Du ska ha grundläggande datorkunskaper. Meriterande: - B-körkort - Utbildad undersköterska eller annan utbildning som vi bedömer vara aktuell så som barn och fritidsprogrammet med inriktning psykiatri. - Slutförd YH-utbildning specialistundersköterska, psykiatri eller pågående utbildning. - Erfarenhet från verksamheter inom äldreomsorg och funktionshinder. - Erfarenhet av lågaffektivt bemötande, arbete med problemskapande utåtagerande beteende. - Erfarenhet och kunskap i att använda alternativ kompletterande kommunikation. Då främst kommunikation med bilder och teckenkommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du: - Har intresse och engagemang för målgruppen. - Empatisk och tålmodig. - Har förmåga att inspirera och motivera. - Har lätt att knyta kontakter och skapa förtroende. - Lyhörd, flexibel, kreativ och orädd. - Är strukturerad och lösningsorienterad. - Har lätt för att samarbeta med andra.   Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Urval och intervjuer sker löpande utifrån verksamhetens behov och kravprofil. Rekryteringen är behovsstyrd, vilket innebär att återkopplingen kan ske längre fram i processen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. För mer information om tjänsten: bemanning.funktionsnedsattning@sodertalje.se

Where software meets the physical world In 2022, Budbee and Instabox merged to form Instabee — now home to three consumer brands serving millions of deliveries across Europe. We move fast, we're growing across Scandinavia and continental Europe, and we're not slowing down. Always with the consumer at heart. The Team The Box team owns one of Instabee's most tangible products: our locker network. We build and maintain the full software ecosystem that powers 6,000+ lockers — from cloud backend services to the software running on the physical hardware itself. It's a space where reliability, scalability, and real-world constraints collide daily, and where the gap between a code change and a real-world outcome is remarkably short. We operate as an autonomous, cross-functional team with full ownership of our product lifecycle — from design and development through to deployment and iteration. If you've ever wanted to see your engineering decisions literally open a door, this is that job. What You'll Work On The team’s focus and responsibilities span a wide range of areas, but everything is centered around the user experience at the parcel lockers. This means working with supporting backend solutions (Golang), the user interface at the locker itself (React), cloud services (Google Cloud), and other related applications. With our roadmap mainly centered around the locker experience, much of the engineering work focuses on building and evolving the software that powers the devices themselves. It’s a pragmatic, flexible environment where no two problems look the same. As a Senior Software Engineer, on a daily basis, you'll: Shape the architecture — Contribute to key technical decisions and drive solutions that balance robustness with speed of delivery Work across the stack — Hands-on implementation from cloud services to hardware-adjacent software Collaborate closely — Partner with product managers, designers, and engineers to refine requirements and build things that matter Raise the bar — Code reviews, knowledge sharing, and continuous improvement of systems and processes Who You Are You're a pragmatic engineer who enjoys working across boundaries — backend and frontend, software and hardware, ambiguity and clarity. You take ownership, collaborate naturally, and care about how your work functions in the real world. You bring: 5+ years of Software Engineering experience Proficiency in Golang, or the confidence and track record to pick it up fast Experience with working in a Linux environment A product mindset — you think about impact, not just implementation Experience working in agile development environments. Familiarity with cloud platforms like GCP or similar Bonus points for: Experience with React Background in IoT or hardware-integrated systems Deeper knowledge of Linux and/or Ubuntu Core The Culture We believe great products are built by teams that take real ownership and understand how their work is used in the world. In the Box team, that's not a platitude — it's the daily reality. You'll work in a highly collaborative, autonomous environment where experimentation is encouraged and fast iteration is the norm. Open communication, continuous learning, and genuine cross-functional partnership are how we operate. You'll have real influence over technical direction and product experience — not just tickets in a queue. What You'll Get Ambitious colleagues, real challenges, and plenty of room to grow. Plus: 🌇 Sky-High Office Modern, newly renovated with 360° views over Stockholm 🍸 Rooftop Fridays Wind down the week at our rooftop bar 🥐 Monthly Tech Breakfasts Midweek talks, great food, smart people 👾 Tech Demos Regular showcases of the latest innovations 🏓 Games Room Ping pong, shuffleboard, foosball, and karaoke ⏰ Hybrid Hours Work patterns that fit your life 👶 6 Months Parental Pay Full support when your family grows 🎂 Birthday Day Off Your day, your way — every year If building systems that bridge the digital and physical worlds sounds like your kind of challenge, we'd love to hear from you! This recruitment process consists of background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden.

At Albert Group, we're building next-generation products for maths learning, spanning both school and home. AI is a genuine and relevant part of the solution. It's a from-scratch build alongside Albert Junior, our flagship product, and it's still small enough that the technical decisions you make now will shape how it works for years. We're looking for a senior engineer to take ownership of our architecture, working across a modern TypeScript stack (backend, web, and mobile) with Python for data processing and analysis of learner signal data. You'll set the standards for how we build — and we mean this seriously: we expect deep, hands-on experience with AI-agentic product development, where AI agents do meaningful parts of the implementation and your job is to direct, review, and hold the bar. We also put real weight on experience with learner signal engineering and adaptive algorithms — building, analyzing, and tuning the logic that turns raw interaction data into meaningful, personalized behavior. This is one important piece of what makes the product meaningful and personalized for each learner, and getting the parameters and weighting right is one of the more technically interesting problems in the whole system. What you'll own: Core architecture decisions across our product surfaces Data pipelines and analytics — including Python-based processing of learner input/output signal data Learner signal engineering and adaptive logic — how learner data is captured, analyzed, and tuned to drive what the product does next Standards for agentic development across the team: what "good" looks like, and where human judgment is non-negotiable Technical direction alongside with full-stack engineers, reporting directly to our COO/CTO What we're looking for: Deep experience architecting modern TypeScript systems at a senior/staff level Strong Python skills for data processing/analysis Experience with learner signal engineering, adaptive algorithms, or parameter/weighting tuning for personalization Real, substantial experience with AI-agentic development workflows — not just occasional use of AI tools, but building this way as a primary mode of work Independent, self-directed — flat, no-management-layer team

10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating, and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slashing energy costs one home at a time. Founded in 2022 and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions, and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the role  We are now looking for a Mechanical Design Engineer to join us on our journey to shape the future of clean energy. In this role, you won't just design – you’ll help drive innovation at the core of Aira’s next-generation heat pump technology. As part of our fast-scaling team, you’ll influence how we work, accelerate product development, and bring bold ideas to life. Your contributions will directly impact both our team’s growth and the products we create – products that will transform how people heat and power their homes. By joining us, you’ll play an essential role in our mission to make sustainable living accessible to millions and create real, positive change for the planet. What you’ll be doing As a Mechanical Design Engineer, you will be at the heart of developing the next generation of Aira’s intelligent heat pumps and home energy systems. Your work will span the full development cycle – from concept to detailed design, testing, verification, and preparation for manufacturing – giving you the opportunity to make a direct impact on how our products take shape and reach the market. You’ll design and develop cutting-edge mechanical solutions, with a strong focus on robust design and innovation while balancing the final performance, product size, and costs. Beyond design work, you will influence our ways of working and the technologies we choose, playing a pivotal role in shaping Aira’s future product portfolio. This is not just about engineering excellence – it’s about driving innovation that enables sustainable living for millions of households. By joining us, you’ll help turn bold ideas into tangible solutions that make a real difference for both people and the planet. Your key responsibilities will include: Designing and developing mechanical parts and assemblies, Bills of Materials and component selections tailored for high-performance heat pump systems and its accessories. Creating detailed technical documentation, including 3D models and 2D drawings (experience with PLM tools and SolidWorks is highly valued). Actively contributing to project meetings and reporting progress to product management, ensuring accurate planning, follow-up, and monitoring of all activities within the designated area. Collaborating closely with cross-functional engineering teams to ensure compliance with customer needs, regulatory standards, and the overall product vision and requirements. Exploring and integrating innovative materials and tooling methods, for example within plastics and sheet metals, to enhance product quality, sustainability, and long-term reliability. Designing enclosures for electronics, such as PCBAs and/or similar, by plastic injection molding and/or sheet metal. Working closely with industrial design, taking over A-surfaces, and realizing the CMF specifications. Collaborating with main suppliers and development partners. What you’ll bring to the role Solid experience in mechanical design or relevant technical fields, such as product development and mechanical engineering. B.Sc. in Mechanical Engineering or M.S. in Mechanical Engineering, Design & Product Development, or equivalent. Experience working with 3D tools for designing mechanical components in a 3D environment; SolidWorks proficiency is advantageous. Experience in consumer products involving electronics and embedded software. Experience in testing, reliability, and qualification of systems, either in-house or on the partner side. Proven track record in transitioning designs into mass production, ensuring rigorous quality control and reliability standards. Experience working in the conceptual phase, physical prototyping, hands-on testing, and sustainability. Experience working closely with industrial designers. Proficiency with tools such as PowerPoint or Adobe and the ability to present ideas to both technical and non-technical audiences. An open mindset and a passion for working in a start-up environment with a strong ambition to scale quickly. What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. Enjoy our brand-new R&D Center located at Berga, Helsingborg. At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures, and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.

10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slashing energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the Survey & Design team: The Survey & Design team is part of the Acquisition Area of Aira, which is responsible for the entire sales journey, from lead generation to installed heat pump. Our team sits right in the middle of this, with a critical mission: Build tools that help Aira qualify, size, and design the right energy solution for every home — tools that get more accurate with every installation we do. When selling a heat pump system, you need to know what size of heat pump should be installed and whether any radiators need replacing. If we over-estimate this number, the customer will be paying more than they have to. If we under-estimate this number, we could install a heat pump that is unable to heat our customers' homes. Getting it right is crucial for both conversion and fast, efficient installations. And Aira is uniquely positioned to solve this: we own the entire feedback loop, from qualification through to monitoring the installed heat pump. About the role: Your main stakeholders are our Design Engineers, who work in customers' homes, but our tools impact almost every role in the Aira sales funnel, from Qualification, Sales, and Design all the way to Procurement, Planning, and Installation. You'll own the product direction for these tools across all our markets (UK, Germany, and Italy), offices (Stockholm and Helsingborg), and the factory (Poland). You'll lead a cross-functional team of software engineers and a designer, with a high degree of autonomy. Key responsibilities: Lead a cross-functional team of software engineers and a product designer, setting priorities and deciding what to build, when, and why. Own the product strategy and roadmap for Aira's survey, heat loss, and design tooling, ensuring alignment with the Acquisition Area's goal of profitable, high-quality installations. Drive the team's long-term differentiator: an accuracy-and-learning loop that uses installation telemetry to measure and reduce heat loss estimation error at every stage of the funnel. Become the domain expert on heat loss calculations, balancing each market's regulatory requirements against Aira's business goals. Act as the bridge between deep technical work and the field reality of a Design Engineer working on an iPad in a customer's home. Drive the roll-out of our tools across all markets and make sure they're adopted across every user group. Define the metrics and track how we're progressing toward our goals. We expect you to have: Bachelor's or Master's degree in a relevant field (e.g., Engineering, Business, or a related discipline). 3 years of experience in a similar Product Manager role, leading cross-functional teams of engineers and designers. The ability to own a technically and domain-complex product. You don't need to be a heating engineer, but you must be comfortable diving into a quantitative, calculation-driven domain and earning the trust of expert users. Strong data and analytics instincts: defining the right metrics, designing measurement (and recognising when a metric is misleading), and using data to drive decisions. It would be a bonus if you: Have studied thermodynamics. Are a homeowner, as it helps you understand the challenges our users face every day. Have experience building tools for field-based, operational, or expert workforces. Can speak German or Italian. What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. Enjoy our brand-new office at Norra Stationsgatan 93 in Stockholm. Conveniently located near public transport, with Sankt Eriksplan and Odenplan stations just a few minutes walk away. At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.

Lead and develop IT security at Bonava in Stockholm. Work with Azure, Microsoft 365 and cybersecurity in a cloud-first environment At Bonava, we are not only building houses, we are also creating homes and neighborhoods where people live their lives. To keep our digital world safe, we´re now looking for an IT Security Specialist to lead and develop our cybersecurity landscape.This is a broad role where you will combine strategic vision with hands-on expertise. You will work closely with colleagues across infrastructure, governance and operations to strengthen our security posture, drive continuous improvement and ensure our cloud-first environment remains secure, compliant and resilient.If you are motivated by taking ownership, influencing security strategies and working with modern Microsoft technologies in a business-critical environment, this is an opportunity to make a real impact across the organization. The Opportunity At Bonava, you will have the opportunity to shape how we protect our systems, services and data moving forward. You will join an organization where security is an important enabler for the business and where your expertise will influence both strategy and operations. You will have the opportunity to: Take overall responsibility for IT security across Bonava Work in a cloud-first environment built primarily on Microsoft Azure Influence and develop security frameworks, processes and ways of working Combine strategic security initiatives with hands-on technical work Collaborate with stakeholders across IT and the wider business Enjoy a flexible hybrid working model from our central Stockholm office Your Challenge As IT Security Specialist, you will take overall responsibility for IT security at Bonava. This is a broad role where you will work closely with both technical teams and business stakeholders to continuously strengthen the organization’s security posture. You will: Strengthen and maintain security across Bonava’s systems and data Monitor the threat landscape and initiate preventive measures Manage and develop security infrastructure Educate users and promote a strong security culture across the organization Drive improvement initiatives related to security and compliance Provide informed guidance to management on security risks, incidents and strategic priorities to enhance the organization’s security posture The Team and Workplace You will be part of the IT Infrastructure and Compliance team, working alongside colleagues within infrastructure, governance and operations. Bonava operates with a cloud-first IT strategy, primarily leveraging Microsoft Azure. While the focus is on modern cloud-based solutions, the environment remains hybrid, with certain systems and services still managed on- premises. The position is based in central Stockholm and offers a hybrid work model with flexibility to work from home. About You We believe you will thrive in this role if you have a few years of experience within IT Security or Infrastructure and enjoy working in an environment where strategic thinking and hands-on problem-solving go hand in hand. You also have: Strong knowledge of Microsoft 365 Security tools, like Defender, Intune and Sentinel Hands-on experience with Microsoft Defender, Intune and automation Understanding of Azure environments and hybrid setups Understanding of network security principles Experience working with enterprise network environments Skills in scripting, preferably PowerShell or Python A proactive, structured and responsible approach Excellent communication skills in English As a person, you are collaborative and take initiative to move your work forward. You are a clear and confident communicator who builds trust with stakeholders across the organization. You exercise good judgement, stay up to date with developments in the cybersecurity landscape and enjoy finding practical solutions to complex challenges. It is considered a plus if you have experience working with governance, risk and compliance frameworks, as well as log management and analysis. Swedish language skills are also considered an advantage. Let´s Connect! We have chosen to work with Ada Digital in this hiring process. Their recruitment process focuses on transparency, inclusion and a fast moving candidate experience. And now we want to know more about you – on your own terms! To apply, please fill out the short form, briefly motivate why you are interested in the position, and attach your CV or LinkedIn-profile. No additional documentation is needed. You can then, in real-time, follow your application online as our recruiters are working with it. We work with a continues selection process which means we might hire a candidate before the final apply date, so apply already today! Interested and want to know more? Please contact our recruiter today. We are looking forward to connecting soon!

Vi söker efter en Logistik Process Administratör till BSH! BSH är en internationell koncern med kontor i Nykvarn, strax utanför Södertälje. Med märken som Bosch, Siemens, Neff och Gaggenau är de innovationsledaren inom hushållsapparater. Här välkomnas du in i ett innovativt och progressivt företag som värnar om sina anställda. Om rollen som Logistik Process Administratör I rollen som Logistik Process Administratör kommer du primärt att jobba med inkommande ärenden från företagets nordiska kunder. Du kommer ha daglig kontakt med lager och åkerier, och ansvara för att hantera fakturering och reklamationer från ax till limpa. Rollen innebär nära samarbete med kunder, leverantörer, samarbetspartners och övriga avdelningar på företaget, och du kommer vara den med stenkoll på arbetsprocesser och rutiner för företagets inkommande fakturor och returhantering. Det här är en spännande och roll för dig som vill lära dig mer om logistikprocesser och administration och ta nästa steg i karriären! Det är en kundorienterad och administrativ roll där du agerar stöd och support både BSHs avdelningar internt och kunder externt. Arbetsuppgifter kan bland annat vara: Behandla logistikrelaterade reklamationer som härrör skadat och fellevererat gods Kommunikation med lager och åkerier gällande bland annat leveranser och reklamationer Hantering av fordringar via telefon, post eller andra kanaler Fakturering, returhantering Följa upp och undersöka returer via kontakt med logistikavdelningen, lagret, transportföretag och andra partners Ditt team Du kommer ingå i ett härligt och drivet team på 5 personer. Här värderar man samarbete - man hjälps åt och har kul tillsammans! Kvalifikationer: För att trivas och lyckas i rollen som Logistik Process Administratör tror vi att du har: Gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana Goda kunskaper i MS Office, framför allt i Excel Erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter är meriterande Kunskaper i SAP är meriterande Kunskaper i finska, både tal och skrift, är starkt meriterande Vem vi tror att du är Vi tror att du som läser denna annons är en problemlösare av allra högsta rang! Du motiveras av nya utmaningar och gör alltid det lilla extra för att leverera de bästa lösningarna. Vi tror även att du är ansvarsfull och noggrann i ditt arbetssätt, och låter inga arbetsuppgifter falla mellan stolarna. Vidare tror vi att du är en social, kommunikativ och initiativtagande person som trivs att jobba i tätt samarbete med kollegor och samarbetspartners. Tjänsten Ett konsultuppdrag via the Place pga frånvaro med start omgående för att täcka upp under sommaren. Ev möjlighet till förlängning. Heltid (39,5 tim/v), 165 tim i månaden. Arbetstid mån - tors 8:00-17:00, fre 8:00-15:15. Du arbetar på kontoret i Nykvarn, strax utanför Södertälje. Dit det är enklast att ta sig till med bil då det är begränsat med kollektivtrafik. Din upplärning kommer vara på plats, efter det finns möjligheten att jobba hemifrån 2 dagar i veckan. Om BSH Välkommen till innovationsledaren inom hushållsapparater, välkommen till vårt team! BSH Home Appliances AB ingår i BSH Home Appliances Group. Med våra produkter med märken som Bosch, Siemens, Neff och Gaggenau, samt våra regionala och lokala märken, gör vi livet enklare. Vi är en internationell koncern med en årsomsättning på runt 13.9 miljarder euro under 2020 och mer än 60 000 anställda. Vi inspirerar genom intelligent teknik, utmärkt design, energisnåla produkter samt en god arbetsmiljö. Ta ett steg vidare i din karriär – tänk framåt med oss! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

QA Automation Engineer Albert Group is building next-generation maths learning products for school and home. AI is a genuine and relevant part of the solution. Quality and accuracy are core to what we do — especially as we build with AI coding agents doing meaningful parts of implementation, which raises the bar on review rather than lowering it. We're looking for someone who can own testing broadly — not just executing test plans, but setting the testing strategy for a small, fast-moving product team and working hands-on across the full range of automated and manual testing. We want to push testing itself to be heavily AI-driven — using AI to help generate, maintain, and expand test coverage, not just to test AI-built features. What you'll do: Set our overall testing strategy — what gets tested, how, and at what level, across a growing product surface Define standards and coverage expectations for unit and component-level testing, which developers write themselves as part of their agentic development workflow — you set the bar and help maintain consistency, rather than writing these tests yourself Build and maintain end-to-end tests covering real user flows across the school and home products Explore and apply AI-assisted test generation and automation — using AI to produce, expand, and maintain test suites, not just relying on manually written tests Do manual and ad-hoc testing where automation isn't practical yet or where human judgment catches things scripts won't — particularly around subtle product logic and learner-facing behavior Build a strong review discipline specifically around AI-agent-generated code and features Work with Python where relevant for testing/validating learner data pipelines Work embedded within the product development team — not a separate QA function bolted on at the end, but part of the daily build process Work closely with our learning scientist and pedagogical lead to catch subtle logic errors, not just software bugs What we're looking for: Strong, broad QA background spanning test strategy, E2E testing, and manual/exploratory testing Experience setting testing strategy and standards for a product team, including for unit/component tests written by developers — not necessarily writing these yourself Real experience reviewing AI-generated output critically — this is central to the role, not incidental Experience using AI to generate or automate tests is a strong plus — we recognize this is still an emerging practice, so we're not requiring deep professional experience here, just genuine interest and some hands-on exploration Comfort with Python for data validation tasks Ideally some exposure to education or assessment products Detail-oriented, self-directed — flat team, no management layer