Search results for "health counselling"

Vårdcentralen Trosa Om oss Trosa vårdcentral är den enda vårdcentralen i Trosa kommun och fyller 50 år i år. Alla yrkeskategorier, ca 60 personer, finns väl representerade för våra ca 14 000 listade patienter. Vi har en enhet för specialiserad sjukvård i hemmet i organisationen och närmsta sjukhus ligger i Nyköping 4,5 mil från Trosa. I distriktssköterskemottagningen i Vagnhärad bedriver vi verksamhet varje vecka.Primärvården ansvarar vi för tillsammans med kommunens hemsjukvård. Vi är måna om att ge den bästa vården och bemötandet till våra patienter och jobbar i tvärprofessionella team. Vi är också måna om att ha ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi ger, tar och stöttar varandra oavsett yrkeskategori. Dina arbetsuppgifter Omvårdnad, behandling, upplysning och rådgivning utifrån patientens vårdbehov. Specifikt arbete med KOL-patienter behöver vi just nu mer resurser för. Patiententkontakter sker via telefon, chatt och fysiska besök. Administrera läkemedel, journaldokumentera i Cosmic, ha anhörigkontakter, kontakter och samordning med övriga aktörer ex. kommunens hemsjukvård mm. Arbetsleda vid vissa tillfällen och handleda ny personal och studerande. Detta sker helgfria vardagar på dagtid. Primärvårdsjour ingår med enstaka pass/år under helgtid, dagtid. Din kompetens Leg. sjuksköterska och gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Meriterande är erfarenhet från tidigare arbete på vårdcentral samt kompetens och kunskap för arbete med KOL- patienter. Du behöver ha körkort då vi ibland gör hembesök. Du behöver ha god samarbetsförmåga då du kommer att ingå i ett team. Goda kunskaper i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Versamhetschef VC Trosa Susanne Rehn Svensson 070-389 66 27. Susanne.rehn.svensson@regionsormland.se. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på VC Trosa! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om Min Doktor På Min Doktor gör vi allt i tron om att sjukvård ska vara så tillgänglig och kvalitativ som möjligt. Vi tror på ett välmående samhälle där god hälsa och vård alltid finns nära till hands. Med hjälp av modern teknik och ständigt nytänkande skapar vi effektiva vårdprocesser som både ökar tillgängligheten till vård och frigör resurser så samhället klarar att möta morgondagens vårdbehov. Vi leder utvecklingen av digital hälsa i Sverige, med fokus på hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet. Vi samarbetar med regioner och privata vårdverksamheter och håller ständigt utkik efter innovationer inom uppkopplad hälsa. Min Doktors verksamhet vilar på tre ben: en digital vårdgivare med barnmorskor, fysioterapeuter, psykologer, sjuksköterskor och specialistläkare online; vård- och vaccinationsmottagningar över hela landet; samt vår vårdcentral i Nyköping – Min Doktor Vårdcentral & BVC – som vi driver sedan 2019. Att arbeta som fysioterapeut hos oss Som fysioterapeut arbetar du inom ramen för primärvårdens uppdrag, vårdöverenskommelser samt verksamhetsplaner. Du arbetar direkt och/eller indirekt med patienter och samverkar med behandlande läkare och övrig behandlingspersonal – och självständigt diagnosticerar, behandlar och följer upp patienter. Du är ofta patientens första kontakt vid besvär från rörelseapparaten. Vid mer komplexa patientärenden har du stöd av läkare och övriga professioner i rehabiliteringsteamet. Tjänsten är ett vikariat på 100% som sträcker sig från september 2026 till februari 2027. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Självständig bedömning, undersökning och diagnosställning på patienter med sjukdomar och skador i rörelse- och stödjeorganen • Rådgivning och utformning av individuellt anpassade tränings- och rehabiliteringsprogram utifrån patientens diagnos, behov och förutsättningar • Behandling och rehabilitering i grupp • Användning av mobiliserande behandlingstekniker • Patientutbildning och rådgivning kring fysisk aktivitet vid kroniska sjukdomar, såsom KOL och hjärtsvikt • Utprovning och förskrivning av hjälpmedel vid behov • Telefonrådgivning Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och som vill vara med och göra skillnad för våra patienter. Har du erfarenhet från primärvården är det meriterande, men vi välkomnar även dig som har annan relevant erfarenhet och ett intresse för att utvecklas inom området. Du har god klinisk kompetens och förmåga att självständigt bedöma, undersöka och ställa diagnos på patienter. Erfarenhet av akupunktur är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi tror att du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är engagerad, lyhörd och har ett professionellt bemötande där patientens behov och delaktighet står i fokus. Du har en god samarbetsförmåga och ett gott tvärprofessionellt samarbete, samt uppskattar samarbete med kollegor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Hos oss får du • Arbeta hos både en modern vårdgivare och en modern arbetsgivare – patienten, kunden och medarbetaren står alltid i centrum hos oss • Ett varierat och spännande arbete på en mindre arbetsplats i fina, fräscha lokaler och med fantastiskt nöjda patienter • En stark teamkänsla med trevliga kollegor samt en erfaren och omtänksam chef • Vara en del av framtidens vård där du arbetar i ett innovativt företag med korta beslutsvägar • Avtalsmässig lön och generösa förmåner via vår förmånsportal Benifex Vårt team Vårdcentralen är belägen i moderna lokaler i Rosenkälla. Vi har idag drygt 3 700 listade patienter och ser en stark tillväxt framåt. Vi är ett härligt och sammansvetsat team bestående av tre erfarna specialistläkare, en ST-läkare, fem sköterskor, en arbetsterapeut, två vårdadministratörer, två USK och en psykoterapeut. I teamet ingår även en dietist, anställd av Region Sörmland. Min Doktor Vårdcentral & BVC leds av verksamhetschef Linnea Bock. Läs mer om oss på mindoktornykoping.se. Övrig information Placering: Min Doktor Vårdcentral & BVC i Nyköping. Möjlighet till hemarbete enligt överenskommelse Omfattning: Vikariat på 100% from september tom februari Tillträde: September 2026 Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan!

Vårdcentralen Trosa Om oss Trosa vårdcentral är den enda vårdcentralen i Trosa kommun och fyller 50 år i år. Alla yrkeskategorier, ca 60 personer, finns väl representerade för våra ca 14 000 listade patienter. Vi har en enhet för specialiserad sjukvård i hemmet i organisationen och närmsta sjukhus ligger i Nyköping 4,5 mil från Trosa. I distriktssköterskemottagningen i Vagnhärad bedriver vi verksamhet varje vecka.Primärvården ansvarar vi för tillsammans med kommunens hemsjukvård. Vi är måna om att ge den bästa vården och bemötandet till våra patienter och jobbar i tvärprofessionella team. Vi är också måna om att ha ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi ger, tar och stöttar varandra oavsett yrkeskategori. Dina arbetsuppgifter Omvårdnad, behandling, upplysning och rådgivning utifrån patientens vårdbehov. Specifikt arbete med KOL-patienter behöver vi just nu mer resurser för. Patiententkontakter sker via telefon, chatt och fysiska besök. Administrera läkemedel, journaldokumentera i Cosmic, ha anhörigkontakter, kontakter och samordning med övriga aktörer ex. kommunens hemsjukvård mm. Arbetsleda vid vissa tillfällen och handleda ny personal och studerande. Detta sker helgfria vardagar på dagtid. Primärvårdsjour ingår med enstaka pass/år under helgtid, dagtid. Din kompetens Leg. sjuksköterska och gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Meriterande är erfarenhet från tidigare arbete på vårdcentral samt kompetens och kunskap för arbete med KOL- patienter. Du behöver ha körkort då vi ibland gör hembesök. Du behöver ha god samarbetsförmåga då du kommer att ingå i ett team. Goda kunskaper i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Versamhetschef VC Trosa Susanne Rehn Svensson 070-389 66 27. Susanne.rehn.svensson@regionsormland.se. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på VC Trosa! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker en distriktsjuksköterska som vill arbeta nära patienterna i Mora med fokus på förebyggande hälsa, rådgivning och självständigt mottagningsarbete inom primärvården. Tidsperiod: 3 sep – 30 okt 2026 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker en distriktsjuksköterska som trivs med ett självständigt arbete och varierade patientmöten. Arbetet omfattar mottagning, hälsokontroller och rådgivning med fokus på god primärvård. Tidsperiod: 31 aug – 27 okt 2026 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker en engagerad distriktsjuksköterska som vill arbeta med varierande mottagningsarbete, förebyggande hälsa och rådgivning till patienter i primärvården i Söderhamn. Tidsperiod: 28 aug – 15 okt 2026 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

About the Role We are looking for dedicated Anti-Fraud Engineer who is focused on combating fraud to come join our team. In this role you will help drive efforts in fraud prevention / detection and limit the impact of fraud such as AIT (Artificially Inflated Traffic) and phishing. This is achieved through deep analysis, troubleshooting, monitoring, and configuration of our products / tools. It is important that we are constantly looking for new fraud trends, with this in mind it’s important that you are you analytical in your thinking and identify solutions for the problem(s). The role requires you to think outside the box to challenge the ways we are working and automate routines as much as possible. The Anti-Fraud & Quality team has members located globally. We believe in teamwork and this challenge will require good communication skills not only within the team, but across other teams as well as other product lines. As an Anti Fraud Engineer, you will: Monitor and prevent fraud proactively across systems, identifying potential threats and vulnerabilities in real-time. Develop and enhance fraud detection techniques, leveraging both existing and innovative tools to mitigate fraud risks. Document fraud detection processes and procedures to ensure consistency and maintain comprehensive records for compliance and operational purposes. Collaborate with cross-functional teams (e.g., engineering, security, and product) to provide support and guidance on fraud-related issues and best practices. Assist Account Managers by providing expertise in fraud prevention, ensuring that clients understand and implement effective anti-fraud measures. In order to be successfule for this role, we believe you have: Degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience. Experience in telecommunications and/or messaging systems, with a strong understanding of their fraud-related vulnerabilities. Strong data analysis skills, with the ability to extract actionable insights from large datasets. Experience in report building using data visualization tools like Tableau or similar platforms. Familiarity with application monitoring and logging tools (e.g., Grafana, Tableau) for tracking system performance and identifying anomalies. Problem-solving mindset, with the ability to think critically and adapt fraud detection strategies to new and evolving threats. Our corporate language is English, please submit your application in English Benefits FAMILY FIRST: We offer 26 weeks of paid leave for the primary caregiver and four weeks of or the secondary caregiver. Because family always comes first. CELEBRATE YOURSELF: Sinchers can take a day off on their birthday to celebrate with their loved ones. TAKE A BREAK: Balance is key. That’s why we offer a generous annual leave program so Sinchers can rest, recharge and come back refresh. STAY HEALTHY: We cover a monthly fitness allowance and offer wellness programs to keep our Sincher’s body and mind in top shape. TAKE THE NEXT STEP: Sinchers have access to coaching, career development support, and professional online courses to keep growing. CARE FOR YOURSELF: We offer free virtual counselling through our global Employee Assistance Program – Sincher’s mental health matters as much as their physical health. MAKE AN IMPACT: Sinchers get paid time off to volunteer for causes that matter for them – it’s their time to make a difference for the community. TREAT YOURSELF: We offer discounts on retail, entertainment and more through our Reward+ program. Our Values At Sinch we “Dream Big”, “Win Together”, “Keep it simple” and “Make it Happen”. These values are our foundation for fostering an environment where diversity of thinking, skills and experiences are embraced, delivering innovation and better business results. Bring your authentic self to Sinch Here at Sinch we embrace diversity and work to create an inclusive workplace where everyone can thrive. No matter who you are, you'll be able to explore new career and growth options - sharing your voice, building your path and making it happen with us. If this role isn’t what you’re looking for, please consider other open roles on our career page: Sinch Careers Our Hiring Process At Sinch, we are committed to following a recruitment process that is fair, objective, consistent, and non-discriminatory. To help us place the right people in the right role, we believe in science-based and fair assessment methods. We follow a competence-based, structured interview process where your skills, experience, and attributes relevant to the role and Sinch will be assessed. As part of our recruitment process, pre-employment testing is used to help us increase our hiring success by identifying the candidates that are most likely to thrive and be successful in the role. We acknowledge that there are two parties deciding in this process and welcome you to ask any questions you may have at any stage of the process.

About the Role Tarsier Studios is looking for an IT Operations Specialist to join our team in Malmö. In this role, you will take ownership of our local IT environment, ensuring that everything from developer tooling to office IT runs smoothly and efficiently. You will work closely with developers, external partners, and our parent company (THQ), supporting a hybrid setup where some infrastructure is managed externally while you own the on-site experience. This is a hands-on, broad role where no two days are the same, combining user support, infrastructure, and continuous improvement. Your focus will be on creating a stable, fast, and user-friendly IT environment that enables our teams to do their best work. What You’ll Do Provide hands-on support and troubleshooting for employee PCs, equipment, and office IT Set up, maintain, and monitor core systems supporting development and daily operations Ensure performance and stability of critical systems such as Perforce and build infrastructure Manage and support the office IT environment, including meeting rooms and shared spaces Set up and configure hardware and software for new and existing employees Handle onboarding and offboarding, including account provisioning and access management Maintain and support server infrastructure (Windows Server, virtualization environments) Work with license management and vendor relationships that are not handled centrally Collaborate with external partners and group IT (THQ) on infrastructure and shared services Drive improvements, automation, and standardization to reduce reactive work Monitor systems, troubleshoot issues, and ensure a secure and reliable IT environment What We Offer At Tarsier it's important that our office is welcoming and fun so that our employees enjoy being here, because we believe that working closely with your team is the best way to make great games. That is why our Office Management and People & Culture-department work closely together to make our office a really great place to both work and hang out in. We have a large focus on ergonomic, personal work stations, we eat breakfast together on Wednesdays, and we play games together in the game room. Sometimes we grab an after work beer together in the kitchen, or throw a Christmas party for the ages. Our Benefit Package Includes: Pension & insurances 30 days of vacation Overtime pay Flexible working hours Wellness contribution to use for gym memberships, swimming, crossfit, bouldering, dance classes, massage and much more Healthier half hour - 30 minutes of your work day to spend on exercise Health Insurance - access to preventive health care such as physiotherapy, occupational therapy, counseling etc Sick pay on the qualifying day Relocation support What We’re Looking For We are looking for someone who enjoys working broadly and close to users, and who takes pride in creating a well-functioning IT environment. You have: A background in IT operations within a Windows-based environment Experience working in software development environments and familiarity with version control systems such as Perforce (or similar) An interest in gaming or game development, or experience from the gaming industry Solid knowledge of Windows, Active Directory, and PC environments Hands-on familiarity with server environments (e.g. Windows Server, virtualization/hypervisors such as VMware ESXi or equivalent) Experience working with network architecture (e.g. VLANs, IPSec, VPN) Experience with backup solutions, such as Veeam Backup & Replication, including configuration and job monitoring Experience maintaining antivirus and other security software Familiarity with imaging and deployment tools (e.g. MDT or equivalent) Knowledge of scripting and automation, preferably PowerShell Experience managing accounts and access rights You are: Service-minded and enjoy helping others Proactive and comfortable improving how things are done Flexible and able to handle a wide variety of tasks Structured and able to take ownership in a standalone role Comfortable collaborating with both local users and external stakeholders Applicants must hold a Swedish or EU/EEA citizenship or valid work permit for Sweden as we are unfortunately unable to support relocation from outside the EU at the moment. This position is onsite at the office in Malmö, and will start with a probationary period. Currently employing around 50 people, Tarsier Studios is a game development studio based in the vibrant city of Malmö, Sweden. We are the developers of award winning games Statik, Little Nightmares, and Little Nightmares 2 - as well as our latest release REANIMAL. At Tarsier, it’s the games that drive us. Quality above all else. Interesting ideas executed to perfection. We want people to be proud of the work they do here, and to finish each project feeling as though they’ve pushed their abilities to the next level. That, of course, requires hard work and talent in equal measure, and we look for both of those things when recruiting new team members. We welcome applicants of all backgrounds and genders, and look forward to hearing from you!

About the role Working as a Producer at Tarsier, you will hold a vital leadership position within the studio, playing a core role in shaping both our games and our culture. In this role, your focus is delivering the product while fostering a healthy, motivated, and aligned team. Following in the footsteps of the award-winning Little Nightmares and our most recent release REANIMAL, you will be a driving factor in an exciting journey to take the next steps for our games and the studio. Your main responsibility is to ship a great product in the best way possible that fits Tarsier, our games and our people. As a Producer, you will collaborate across the board with both internal and external stakeholders. You will be responsible for product deliveries, budget, timeline, and staffing, while working closely with creative leadership to keep the team unified under a shared vision. Your responsibilities will include: Product & Team Delivery: Balancing game focus with people focus, ensuring we deliver a high-quality product while evolving the team. Driving Change: Part of leading the studio's transition in reshaping project methodologies, tailoring our approaches, processes, and organizational structures to who we are and the games we make. Decision-Making: Strategic and tactical decision-making regarding product, timelines, project scope, risk management and resource allocation, and communicating them clearly to all stakeholders. Stakeholder Collaboration: Acting as a central pillar of communication, collaborating seamlessly with the CEO, Creative Director, discipline directors and leads, the broader development team, and our external publisher. Leadership & People Management: Nurturing team development, mentoring leadership within the team, and proactively addressing issues with collaborative solutions. What we offer At Tarsier, it’s the games that drive us. Quality above all else. Interesting ideas executed to perfection. We want people to be proud of the work they do here, and to finish each project feeling as though they’ve evolved their abilities to the next level. Working with us, you would join a close-knit team that’s passionate about the games we make, and works to achieve the high standard we hold ourselves to through equal measures ambition, creativity, and the caring support we provide each other with throughout the process. At Tarsier we believe in a supportive and secure environment that creates the foundational conditions for our teams and individuals to grow and be part of making great Tarsier games. Our benefit package includes: Time & Balance: 30 days of vacation and flexible working hours Health & Vitality: Wellness allowance (for gym, bouldering, massage, etc.) and our "Healthier Half Hour": 30 minutes of your workday dedicated entirely to your physical and mental well-being. Future & Security: Comprehensive pension plan, occupational injury insurance, life insurance, and sickness insurance (including preventive care like physiotherapy and counseling). Peace of Mind: Sick pay on qualifying days and relocation support if you're moving to Sweden to join us. We believe that you have: 10+ years of experience in the games industry, with a deep understanding of unique game development pipelines, challenges, and tactics. A proven track record of shipping games, having been part of at least 1-2 full game development lifecycles from conception to release. Exceptional leadership and communication skills, with a history of building, motivating, and uniting strong, successful development teams. Strong collaborative alignment with creative leadership, with the ability to balance production constraints with creative vision. A proactive, problem-solving mindset with deep insight into game development and a knack for identifying and addressing issues early. Growth mindset with an eagerness to learn and develop Fluency in written and spoken English. It’s a bonus if you also have: Direct experience driving organizational change processes or reshaping production methodologies within a studio environment. We welcome you to submit your application during the summer, but please note that as we are in the middle of summer vacations we will first begin screening candidates when we return to the office in mid-August. Thank you for your patience and consideration. This position is full time onsite in the office in Malmö. Currently employing around 60 people, Tarsier Studios is a game development studio based in the vibrant city of Malmö, Sweden. We are the developers of award winning games Statik, Little Nightmares, and Little Nightmares 2 - as well as our newest game REANIMAL. We welcome applicants of all backgrounds and genders, and look forward to hearing from you!