Page 1 of 50
Om jobbet Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål. Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser. Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten. På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete. Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter. Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter. Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort. Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Är du sjuksköterska och vill arbeta på de lilla lasarettet med de stora möjligheterna? Då är du varmt välkommen till oss på Lasarettet i Landskrona! Hos oss kommer du till ett litet familjärt sjukhus där du aldrig blir en i mängden. Vår dagliga verksamhet präglas av att vi är ett sammansvetsat team med högt i tak. Lasarettet har tre internmedicinska avdelningar där intag främst sker från den egna akutmottagningen. Förutom de medicinska avdelningarna bedrivs kirurgi och en stor mottagningsverksamhet med olika specialiteter. Akutmottagningen i Landskrona har i uppgift att ta emot vuxna patienter som är behov av akut vård inom medicinsk specialitet helgfria vardagar mellan klockan 8:00-17:00. Helgmottagningen i Landskrona har öppet 10:00-16:00 lördagar och söndagar samt alla helgdagar. Hit söker patienter som inte kan vänta tills deras ordinarie vårdcentral öppnar. Akutvård inom Nära vård och hälsa består av akutmottagningar som ej har öppet dygnet runt och kvälls- och helgmottagningar inom Region Skåne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kombinerar din tjänst mellan akutmottagningen och helgmottagningen i Landskrona. På vår akutmottagning arbetar du som sjuksköterska med behandling och omhändertagande av akut sjuka medicinpatienter, samt rådgivning, bedömning och triagering. Vi arbetar efter prioriteringssystemet RETTS för att säkerställa patientsäkerheten. Du arbetar omväxlande med interna och externa kontakter, såsom övriga enheter på sjukhuset, offentliga myndigheter och andra vårdgivare. I dina arbetsuppgifter på helgmottagningen ingår telefonrådgivning, triagering, bedömningar, provtagning och assistans vid läkarmottagningen. Du är även att vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete. Detta för att kunna erbjuda våra patienter en hög medicinsk kvalitet och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. I denna tjänst får du möjlighet att arbeta i båda våra verksamheter och utvecklas inom både det akuta omhändertagandet och i den mer primärvårdsinriktade vården. Du arbetar enligt schema med varierande arbetstider, där tjänstgöring sker både dagtid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare är det meriterande om du har arbetslivserfarenhet som sjuksköterska, Vi ser det som en fördel om du har en relevant specialistutbildning, samt arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård och/eller primärvård. Om du har kunskaper i PMO eller Melior är det positivt. Du är trygg och säker i din yrkesroll och utför dina arbetsuppgifter med hög kvalitet, både självständigt och i nära samarbete med andra. Du är flexibel, självgående och drivande i ditt arbetssätt. Den kombinerade rollen ställer höga krav på god samarbetsförmåga och ett starkt teamfokus, vilket du trivs med och bidrar aktivt till. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Om jobbet Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål. Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser. Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten. På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete. Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter. Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter. Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort. Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Gör skillnad. Varje dag. Nu söker vi en distriktssköterska till Vårdcentralen Förslöv. Varmt välkommen till oss! Hos oss får du möjlighet att bidra till en primärvård som präglas av omtanke, professionalism och goda förutsättningar för utveckling. Förslöv är beläget på natursköna Bjärehalvön i nordvästra Skåne. Vårdcentralen Förslöv växer och vi har cirka 6300 listade patienter och 24 engagerade medarbetare som arbetar i team för patientens bästa. Även våra lokaler har byggts ut och verksamheten bedrivs i helt nyrenoverade lokaler sedan hösten 2022. Vi erbjuder god tillgänglighet med hög kvalitet och professionellt bemötande. Vårt mål är en god hälsa och livskvalitet för våra patienter, där vi ser till att de kommer i kontakt med rätt person och får rätt vård. Vi erbjuder läkarmottagning, barnavårdscentral (BVC), distriktssköterskemottagning samt specialistmottagningar inom exempelvis diabetes, astma/KOL och äldrevård. Hos oss arbetar även fysioterapeuter, kurator, arbetsterapeut och dietist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du får ett varierande arbete där du arbetar självständigt med att bedöma vårdbehov, undersöka och behandla patienter i alla åldrar. Du ger rådgivning och stöd i egenvård och bidrar till att skapa trygghet för både patienter och närstående. Du blir en del av ett engagerat team där olika professioner samarbetar tätt kring patienten. Arbetet innebär patientkontakter genom vårt akuta flöde, telefonrådgivning, digitala vårdsystem och mottagningsbesök vilket ger dig en bred och utvecklande arbetsroll. Tillsammans skapar vi en helhetslösning där din insats är en viktig del i vårdkedjan. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska, och har behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av primärvård och/eller arbete med äldre, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vidare ser vi att du har ett giltigt B-körkort, då resor kan förekomma i tjänsten. Har du ett särskilt intresse för ett spetsområde, såsom exempelvis inkontinens och eller demens ser vi det som positivt. Du arbetar noggrant och strukturerat, har lätt för att prioritera och kan anpassa både tempo och arbetssätt efter vad varje situation kräver. Flexibilitet faller sig naturligt för dig, och du tar gärna egna initiativ när det behövs. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta både självständigt och i team. För dig är ett gott bemötande med patienten i fokus en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten På Psykiatrimottagningen i Avesta möter du människor i viktiga skeden av livet. Hos oss får du möjlighet att kombinera professionell utveckling med ett meningsfullt arbete där patientens återhämtning står i centrum. Vi söker nu en engagerad sjuksköterska som vill bli en del av vårt tvärprofessionella team. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda specialistpsykiatrisk vård med hög kvalitet, respekt och omtanke. Mottagningen erbjuder vård till vuxna patienter med bland annat depression, bipolär sjukdom, beroendeproblematik, autism, svår ångest, komplex svår PTSD, psykossjukdomar, neuropsykiatriska tillstånd som kräver vård inom specialistpsykiatrin. Därför ska du välja oss Meningsfulla patientmöten där du gör skillnad på riktigt Kompetenta och engagerade kollegor från flera professioner Möjlighet att utveckla och påverka verksamheten Individuellt anpassad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling En arbetsplats med god stämning, samarbete och framtidsfokus Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du med bland annat: Läkemedelsuppföljning och läkemedelsadministration Telefonrådgivning och patientstöd Hälsofrämjande och uppföljande samtal Egna mottagningsbesök, både fysiskt och digitalt Samverkan i team kring patientens vård och återhämtning Arbetet präglas av både självständighet och nära samarbete med kollegor från olika yrkesgrupper. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar för att öka tillgängligheten och utveckla framtidens psykiatriska öppenvård. Kvalifikationer Vi söker sig som: Är legitimerad sjuksköterska Har ett genuint intresse för psykiatri och människors återhämtning Är trygg, engagerad och ansvarstagande Trivs med både självständigt arbete och teamwork Bidrar med nya idéer, positiv energi och ett gott värdegrundmässigt bemötande Erfarenhet av psykiatrisk vård eller specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Välkommen till Avesta! Här får du arbeta nära patienterna, nära kollegorna och nära naturen. Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling, delaktighet och arbetsglädje går hand i hand. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Vill du kombinera kliniskt arbete med möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård? Hos oss på Uppsala Närakut Aleris får du en nyckelroll där din medicinska kompetens möter ledarskap, förbättringsarbete och nära samarbete i team. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns röntgen, ortopedspecialister och kurator, vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans. Rollen Som allmänspecialist hos oss arbetar du med mottagningsarbete i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du möter patienter med varierande akuta tillstånd och får använda hela din medicinska bredd. I rollen ingår även ett medicinskt ledningsansvar (MLA), där du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, processer och flöden och vara med och driva förbättringar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som Region Uppsala och Akademiska sjukhuset. Arbetet är i huvudsak förlagt dagtid, men variation i arbetstider kan förekomma då verksamheten är öppen årets alla dagar kl. 07.00–23.00. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på Uppsala Närakut Aleris erbjuder vi dessutom: En viktig roll i en verksamhet med stor utvecklingskraft Möjlighet att påverka arbetssätt och beslut i det dagliga arbetet Deltagande i en engagerad ledningsgrupp med fokus på förbättring och innovation Nya och moderna lokaler Ett nära samarbete med andra vårdgivare och specialistfunktioner Fortbildning och kompetensutveckling via Alerisportalen Möjlighet att bredda din kompetens, till exempel inom ortopedi Här får du vara med och utveckla vården – på riktigt. Om dig Krav: Specialistläkare i allmänmedicin, akutläkare, ortoped, internmedicin och kirurg. Erfarenhet av mottagningsarbete inom primärvård God förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet av akutsjukvård Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av arbete inom Region Uppsala Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta med akuta patientmöten. Samtidigt har du ett intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och vill bidra till ett öppet klimat där idéer tas tillvara. Du samarbetar gärna med andra och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter. Hos oss är det viktigt att du vill vara med och skapa en arbetsplats där vi lär av varandra och ständigt blir bättre – tillsammans. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (kan diskuteras) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta, Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Vår arbetsplats Vi arbetar med patienter som har kroniska neurologiska diagnoser, främst Parkinsons sjukdom, multipel skleros och epilepsi. Vi har ett nära samarbete inom arbetsgruppen samt vår Rehabmottagning, vilket skapar en patientfokuserad och effektiv vårdkedja. Vi ligger i framkant inom digitaliseringen av vården och arbetar för en lättillgänglig vård till en växande, äldre befolkning. I början av 2024 flyttade verksamheten till det nybyggda Högsbo närsjukhus. Arbetsuppgifter Kliniskt patientarbete på allmänneurologisk mottagning med bl a nybesök, återbesök, digitala besök och administrationsarbete, i nära samarbete med övriga teamet. Som läkare hos oss har du dina egna patienter som du ansvarar för. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom neurologi. Stor vikt kommer att fästas vid kompetens inom Parkinsons sjukdom, MS och övrig allmänneurologi. Vi förutsätter att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande gentemot patienter. Du har en hög arbetskapacitet, är flexibel, självständig och har god samarbetsförmåga. Som person är du ansvarstagande, säker och trygg i din roll, positiv i ditt förhållningssätt och du bidrar till ett bra klimat i arbetsgruppen. Du bör ha ett intresse att arbeta digitalt och våga testa nya arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Är du fysioterapeut? Vill du arbeta på en arbetsplats, där dina idéer gör skillnad? Är du nyfiken på ASiH (Avancerad Sjukvård i Hemmet) och SPSV (Specialiserad Palliativ Slutenvård) som vårdformer? Välkommen att söka till oss! Hos oss på AccessCare kommer du att få vara med och skapa nya arbetsmetoder, nya lösningar samt arbeta för en god samverkan med andra aktörer i vårdkedjan. Hos oss börjar god vård genom ett gott samarbete inom teamet, och därför kommer dina liksom ditt teams styrkor och idéer också vara avgörande för arbetet. Vi välkomnar dig som är fysioterapeut vill jobba lite annorlunda, gillar att ta initiativ och är engagerad i att utforska nya sätt att erbjuda våra patienter den bästa möjliga vården vi kan. För oss är det viktigaste attityd och engagemang, och vi välkomnar därför dig som drivs av att arbeta på en arbetsplats där du ges förutsättningarna att göra skillnad. B-körkort är meriterande men inte ett krav för tjänsten. Vad vi erbjuder dig som en del av AccessCares team: Konkurrenskraftig lön med individuell lönesättning och möljlighet till löneutveckling. En trygg anställning med bra förmåner. Omfattande privat sjukvårdsförsäkring. Förmånlig tjänstepension. Friskvårdsbidrag. Flexibelt schema (Heltid/deltid, dagtid, kväll, och/eller helg). Interna utbildningar och kompetensutveckling. En arbetsplats där personalvård prioriteras. Trivsam arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler. Moderna verksamhetsbilar och arbetskläder. Tveka inte att ansöka redan idag! Maila ditt CV och ett kort personligt brev till arja.autere@access-care.se. Vi intervjuar löpande. Mer om oss Vår verksamhet består av läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, dietister och undersköterskor, där alla fyller en viktig funktion för att ge våra patienter den bästa möjliga vården. Vi arbetar på uppdrag av Region Stockholm och håller till i helt nyrenoverade lokaler på GKS (Gamla Karolinska Sjukhuset). Läs mer om oss på vår hemsida www.access-care.se.
Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning sjuksköterska. Uppdraget gäller från 13 jul 2026 och löpande. Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på info@ofelia.se eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!
Nu stärker vi organisationen inför framtiden Vår kommunala hälso- och sjukvård står inför stora och viktiga utmaningar. En åldrande befolkning och ökande vårdbehov ställer höga krav på både arbetssätt och kompetens. Samtidigt befinner vi oss mitt i en omställning mot nära vård, där fokus ligger på tillgänglighet, kontinuitet och att möta patienten där den är. Hos oss arbetar du i en verksamhet som utvecklas tillsammans med samhället. Vi satsar på personcentrerad vård, tvärprofessionellt samarbete och stärkt självständighet för våra medarbetare. Trots ett högt tempo och komplexa vårdsituationer finns ett starkt kollegialt stöd och en vilja att tillsammans hitta hållbara lösningar för framtidens vård. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra till en trygg och nära vård för invånarna i vår kommun. Vi erbjuder ett omväxlande och meningsfullt arbete. Trygg introduktion och stöd från erfarna kollegor. Möjlighet till kompetensutveckling, friskvårds bidrag och ett arbetsklimat som präglas av respekt och teamwork. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska i Köpings kommun arbetar du självständigt men i nära samarbete med kollegor, omsorgspersonal, rehabilitering och läkare. I Köping har vi jourverksamhet under natten, där du som sjuksköterska tillsammans med kollega ansvarar för våra patienter på Säbo/LSS/Socialpsykiatrin och Hemsjukvården. Vi har även samverkan med AH teamet och tar även emot uppdrag via 1177. Ett gott samarbete är en grundförutsättning i vår verksamhet. Inom den kommunala hälso- och sjukvården arbetar vi i tvärprofessionella team, där sjuksköterskor, omvårdnadspersonal, rehabilitering och chefer samverkar med gemensamt fokus på patientens behov. Kollegialt stöd, dialog och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Extern samverkan är minst lika viktig. Vi har ett nära samarbete med regionens primärvård, sjukhus, biståndshandläggare och andra externa aktörer för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård. Hos oss blir du en del av ett sammanhang där samarbete värderas högt och där vi tillsammans tar ansvar för att utveckla framtidens kommunala Hälso och sjukvård. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: Bedömning, planering och uppföljning av Hälso och sjukvårdsinsatser. Läkemedelshantering och samordning kring patienten och kontakt med närstående. Handledning och stöd till omvårdnadspersonal. Dokumentation enligt gällande lagstiftning. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ansvarstagande, flexibel och har ett professionellt bemötande. Som person trivs du med självständigt arbete och samverkan i team B-körkort är ett krav då bilkörning ingår i tjänsten. Erfarenhet av kommunal vård är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Till en kommun i Dalarna söker vi en interim enhetschef inom särskilt boende (SÄBO). Uppdraget löper under en pågående rekryteringsprocess och handlar om att hålla verksamheten stabil, tydlig och välfungerande under övergångsperioden. Ditt uppdrag Leda och ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ett särskilt boende. Fördela det dagliga arbetet och säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och god omsorg. Följa upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat löpande. Genomföra arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal samt samverka med fackliga organisationer, anhöriga och andra berörda. Rapportera till överordnad chef och bidra till struktur och kontinuitet under övergångsperioden. Vi söker dig som Har minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef inom SÄBO eller motsvarande äldreomsorgsverksamhet, med fullt ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Har relevant högskoleutbildning och god kännedom om SoL, HSL och annan relevant lagstiftning för verksamheten. Har erfarenhet av budgetuppföljning och ekonomistyrning inom vård- och omsorgsverksamhet, och kan skapa struktur i verksamheter med höga krav på bemanning och resursplanering. Har erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i pågående verksamhet, samt av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Omfattning Heltid, 100 %. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i verksamheten. Distansarbete kan i undantagsfall godkännas efter dialog med uppdragsgivaren. Uppdragsperiod 2026-08-17 till 2026-11-17, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare sex månader. (Start sker så snart som möjligt efter tilldelning.) Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål. Redo för nästa steg? Låter det som något för dig? Sök senast 2 augusti 2026 – vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 2026-08-01
Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position You will be a key member of our DBA team at Cambio, working closely with four experienced colleagues responsible for operating and maintaining our medical records system — a business-critical service delivered to healthcare customers. In this position, you will play a central role in operating large scale database platforms within a 24/7 healthcare environment, where performance, stability, and high availability are essential. You will work hands-on with mission critical areas such as clustering, performance optimization, capacity planning, availability, administration, and the management of both internal and external environments. If you are interested, there may also be an opportunity to take on team‑lead responsibilities over time, acting as a point of contact for collaboration and communication within the team and towards key stakeholders. We offer: The opportunity to make a real difference by working with systems that directly support healthcare professionals and patient care Challenging and meaningful work in largescale, growing database environments, where you contribute to performance and scalability initiatives for both existing customers and major long term regional deployments. A strong team culture built on deep expertise, close collaboration, humility, and shared responsibility in solving complex technical challenges. Flexible working conditions, with a possibility for remote work, with team gatherings a few times per year to maintain strong collaboration About you We believe your passion lies within database technologies, and you take pride in delivering stable, high-quality solutions. You collaborate effectively with both internal and external stakeholders, ensuring clear communication and a strong flow of information. You approach problem solving in a structured, fact-based manner, using data, measurability, and statistics to support sound decisions. Working with databases that underpin critical healthcare services requires a strong sense of responsibility and quality awareness. To deliver databases as a reliable service, you are proactive, meticulous, and continuously focused on improving operations to ensure long term stability, security, and trust in systems that are vital to society. Cambio is a company with employees from many countries, with many cultural backgrounds and creeds. We think that you share our belief that this diversity is a key building block in creating successful teams. Our culture is described through the words “Trust”, “Care” and “Together” which permeate everything we do. Requirements At least five years of experience in database operations and maintenance, mainly with Microsoft SQL Server Experience with SQL Server Always On and high availability solutions Proven experience in database performance optimization and tuning Experience with scripting, automation, and monitoring Strong proficiency in Swedish and English is required, both spoken and written. It's a bonus if you Have experience with other database platforms Have experience with e-health system databases Have experience with database encryption and security Have experience as a team lead, being the main interface for interactions/collaboration Have worked in Linux environments Have knowledge of DevOps principles Additional information: Place of employment: Stockholm, Linköping or remote Scope: Full-time role, offering hybrid or fully remote work Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.
Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning sjuksköterska. Uppdraget gäller från 27 jul 2026 och löpande. Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på info@ofelia.se eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!
Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en verksamhet där du gör verklig skillnad för människors hälsa och livskvalitet? Hos oss i Helsingborg får du en attraktiv arbetsmiljö med närhet till hav, kultur och natur, vilket skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Inom primärvården arbetar vi nära både patienter och kollegor för att främja hälsa, förebygga sjukdom och erbjuda individanpassad kost- och nutritionsbehandling. Som dietist hos oss blir du en del av en stor och engagerad dietistgrupp inom Region Skåne. Dietistverksamheten är organiserad inom den offentliga primärvården och består av 43 medarbetare som arbetar på hälsovalsenheter, inom specialiserad palliativ vård samt på barn- och ungdomsmottagning. Vi är en erfaren och kunnig grupp med bred kompetens inom olika diagnoser, tillstånd och förebyggande arbete. Genom ett nära samarbete får du tillgång till kollegornas samlade erfarenhet och kunskap, vilket skapar goda möjligheter till både stöd och utveckling. - Att jobba som dietist i Primärvården är väldigt utvecklande och roligt. Det är aldrig tråkigt! Jag jobbar med alltifrån små barn till äldre med olika diagnoser så man lär sig mycket. Vi har också flera utbildningsmöjligheter, vår chef är väldigt öppen för att vi ska utbilda oss om vi ser ett behov eller känner för att fördjupa oss i något. Det händer saker hela tiden inom vårt område så det är kul att kunna hålla sig uppdaterad, säger Hanna som är legitimerad dietist i Primärvården. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba hos oss? Då är du varmt välkommen att kontakta oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som dietist arbetar du med kost- och nutritionsbehandling inom både prevention och behandling för patienter i olika åldrar och med varierande behov och diagnoser. Arbetet omfattar såväl individuella patientmöten som gruppverksamhet. Ett viktigt inslag i rollen är det tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Du bidrar med din specifika kompetens samtidigt som du tar del av andra professioners kunskaper och erfarenheter. Vi arbetar bland annat med dietistledd mottagning för uppföljning efter obesitaskirurgi i primärvård och riktade hälsosamtal för 40- och 50-åringar. Därutöver ger du stöd och fortbildning inom nutritionsområdet till övrig vårdpersonal genom att bland annat arbeta i vår Helpdesk, Dietist direkt, för primärvårdens personal i Region Skåne och utveckla informationsmaterial. - Jag uppskattar friheten att själv kunna vara med och lägga upp mina arbetsdagar och vara med och påverka. Jag har möjlighet att ha olika grupper inom exempelvis övervikt, Irritable Bowel Syndrome (IBS) eller individuella samtal. Dessutom är ledningen och mina kollegor guld! Även om jag sitter ensam i min roll på vårdcentralen så har jag ett stort nätverk med andra dietistkollegor och det finns alltid kompetenta kollegor ett samtal eller mejl bort, säger Hanna. Vi satsar även på digital utveckling inom kost- och nutritionsbehandling. Under hösten 2026 införs ett nytt stöd- och behandlingsprogram som ska fungera som ett kompletterande verktyg för våra dietister. Möjlighet till visst distansarbete finns, men huvuddelen av arbetstiden är förlagd till vårdcentralen. Som ny medarbetare får du en genomtänkt introduktion med bredvidgång hos erfaren dietist samt en utsedd mentor som stöd under din första tid hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad dietist med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Eftersom du är en del av vårt team är dina personliga egenskaper av stor vikt. Som person gillar du att ta ansvar och egna beslut. Vi ser även att du har en god förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter samt att du kan variera självständigt arbete med teamarbete. Andra värdefulla egenskaper är att du är strukturerad, kreativ och initiativtagande. Därtill har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift anpassat för målgruppen. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Färgelanda kommun Färgelanda kommun ligger i hjärtat av Dalsland – här möts glittrande sjöar, djupa skogar och ett rikt friluftsliv med närheten till Uddevalla, Vänersborg och Trollhättan. Vi är en mindre kommun med korta beslutsvägar, stark sammanhållning och en kultur där öppenhet, delaktighet och initiativförmåga är självklara inslag i vardagen. Vår värdegrund – engagerad, företagsam och med ett gott bemötande – genomsyrar hela organisationen. Hos oss blir du snabbt en viktig del av helheten. Med cirka 500 medarbetare inom Omsorg, Barn & Utbildning, Samhällsutveckling och Stab erbjuder vi en arbetsmiljö där trygghet, utvecklingsmöjligheter och gemenskap går hand i hand. I Färgelanda är det enkelt att trivas – både hemma och på jobbet. Arbetsuppgifter Som stödassistent arbetar du med att ge individuellt anpassat stöd till personer som omfattas av LSS. Tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för delaktighet, självständighet och god livskvalitet utifrån varje individs behov, förmågor och önskemål. Arbetet innebär att stödja de boende i vardagliga aktiviteter, social samvaro, fritidsaktiviteter och omvårdnad. Du kommer även att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser såsom läkemedelshantering och andra förekommande HSL-insatser utifrån delegering från legitimerad personal. Du arbetar utifrån genomförandeplaner, dokumenterar enligt gällande rutiner och bidrar till att utveckla verksamheten genom ett professionellt, pedagogiskt och lösningsfokuserat arbetssätt. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Kvalifikationer • Undersköterskeutbildning med inriktning funktionsnedsättning eller psykiatri, alternativt utbildning inom habilitering. • B-körkort. • Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. • Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • God datorvana då dokumentation är en viktig del av arbetet. Meriterande • Utbildning till stödpedagog. • Kunskap om AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation), särskilt tecken som stöd. • Erfarenhet av tydliggörande pedagogik och annan pedagogisk metodik inom funktionsstöd. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du har ett professionellt bemötande, god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat, är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad i människors liv. Du blir en del av ett engagerat arbetslag som tillsammans arbetar för att skapa en trygg, utvecklande och kvalitativ verksamhet. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning i arbetsgruppen och välkomnar därför gärna manliga sökande. Du kommer att behöva visa upp aktuellt utdrag från belastnings-och misstankeregistret, så beställ redan i samband med ansökan. Vid denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vår kund har ett stort intresse för design och teknik, och drömmer om att bli ingenjör. "Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande samt lugn, empatisk och strukturerad. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg B-körkort tillgång till egen bil har goda kunskaper i svenska god fysik då det förekommer förflyttningar rökfri För tjänsten är det meriterande om du: delar kundens intressen för design och teknik Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på 100%. Arbetstiderna varierar mellan 09.00-16.00, 13.00-00.00 vardagar och helger. Man arbetar varannan helg med pass 09.00-18.00 eller 18.00-00.00. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: För och efternamn + mailadress
Operating Theatre Nurse / Operating Room Nurse - Odda Hospital Department of Operating Theatre, Anaesthesia and Central Sterile Services Description of the employer: Helse Fonna has around 4,200 employees who work to provide patients with the best possible treatment and care. Our mission is to provide specialised healthcare services to more than 180,000 inhabitants in Sunnhordland, Indre Hardanger and Nord-Rogaland. Helse Fonna is a local health trust owned by Helse Vest RHF. We have somatic hospitals in Haugesund, Stord and Odda, Valen psychiatric hospital in Kvinnherad and several outpatient clinics. To get to know us better, please visit https://www.helse-fonna.no/. Job description: Small department. Big responsibility. Hardanger right outside the door. We are looking for an operating theatre nurse for a 100% fixed-term substitute position, with the possibility of permanent employment. At Odda Hospital, you will be part of a small and close-knit professional environment where operating theatre nurses and nurse anaesthetists work closely together. You will have a key role in the operating team, with varied working days, planned procedures, acute situations and close cooperation with surgeons and other professionals. The team is small enough for you to be seen, and important enough for your competence to matter. Odda may be the right place for you if you want calmer surroundings, short distances and nature right outside your door. Fjords, mountains, hiking, skiing, climbing and outdoor activities are close by. If you are curious about the position, please contact Beata Syska for an informal conversation about the rota, on-call duties, the working environment and what it is like to work and live in Odda. What does the job involve? You will, among other things: - provide operating theatre nursing in general surgery - participate in operating teams and trauma teams - prepare and carry out surgical procedures - perform tasks related to the central sterile services department - contribute to professional development, quality and good routines - take part in home/on-call duties as part of the position Skills requirements You must have: - Norwegian authorisation as a nurse - further education/specialist qualification in operating theatre nursing - relevant experience as an operating theatre nurse - good Norwegian language skills, both written and spoken Applicants whose first language is not Norwegian, Swedish or Danish must document Norwegian language skills at minimum B2 level, unless they have completed upper secondary education in Norwegian. It is an advantage if you have experience from a hospital setting. Personal qualities We are looking for someone who is calm, precise and able to adapt quickly when the situation requires it. You must be able to take responsibility, ask for help when needed and contribute to a well-functioning team. We value that you: - work independently when needed - keep an overview and prioritise well when the pace increases - cooperate well with different professional groups - enjoy working closely in a team - notice what needs to be done and help where needed - contribute to a supportive working environment Why choose us? With us, you will get: - a 100% fixed-term substitute position, with the possibility of permanent employment - a small and close-knit professional environment - close cooperation between operating theatre, anaesthesia and central sterile services - professional development through courses, practice and training - a workplace where you are seen and have an important role - an annual rota where we, as far as possible, take wishes into account - varied working days with both planned procedures and acute situations - colleagues who care about each other, both inside and outside the operating theatre The position includes on-call duties from home. We would be happy to tell you more about how this arrangement works in practice, so you know what it involves before making your decision.
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Nu söker vi en distriktssköterska eller sjuksköterska till vårt team på vårdcentralen Dalbo. På vårdcentralen Dalbo i Växjö arbetar vi för att våra patienter ska få vård av god kvalité och att de ska känna trygghet och tillit. Vi vill att alla medarbetare ska ha goda förutsättningar att klara sitt uppdrag. Kompetensutveckling är därför ett signum och vi värnar om en bra arbetsmiljö. Det är viktigt för oss att du både kan trivas och utvecklas på jobbet. Vårdcentralen Dalbo ligger i centrala Växjö och har ungefär 9600 listade patienter med en stor mångfald, från olika kulturer och med varierande bakgrund. Vi är en arbetsplats med fokus på utveckling och vi har startat resan mot framtidens primärvård, vi hoppas du vill vara med! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du nyfiken på eller har erfarenhet av arbete inom primärvården? Det är ett varierat och spännande arbete med patienter i alla åldrar och där den ena dagen inte är den andra lik. Genom ditt arbete på mottagning och med telefonrådgivning så arbetar du med både förebyggande hälsovård samt möter vuxna och barn med mer akuta besvär i olika livssituationer. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården ingår även att bemanna med din kompetens på vår jourläkarcentral med enstaka pass per månad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller mottagningsarbete. Vi ser också positivt på om du har erfarenhet av att arbeta med diabetesmottagning, Astma KOL mottagning, eller annan förebyggande hälsovård. Som person är du engagerad och gillar att bidra till vårdcentralens utvecklingsarbete. I vår omställning till den nära vården kommer arbete med preventiva och hälsofrämjande insatser vara en viktig del, vi ser gärna att du är intresserad av dessa frågor. I vardagen är du bekväm med att anpassa dig till de förändringar som kan uppstå under en arbetsdag och har stor förmåga att samarbeta med både kollegor och patienter. Det är självklart för dig att bidra till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen och du står upp för vår gemensamma värdegrund, respekt för människan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt Ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner • semesterväxling • friskvårdsbidrag • hälsofrämjande aktiviteter • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter som ingår i rollen; • Planera och optimera arbetsscheman för hemtjänstpersonal utifrån omsorgstagarnas behov och personalens tillgänglighet. • Hantera akuta förändringar i planeringen och bemanning vid frånvaro. • Kommunicera och samarbeta med kollegor, omsorgstagare, anhöriga och enhetschef. • Följa upp och dokumentera arbetet för att säkerställa kvalitet och effektivitet. Som planeringssamordnare ansvarar du för att planera och samordna det dagliga arbetet inom hemtjänsten. Du håller kontakterna med omsorgstagare, anhöriga, biståndshandläggare och legitimerad personal. Planeringssamordnaren har en stödroll i verksamheten för att öka kvaliteten i omsorgsarbetet med syfte att riktlinjer och rutiner efterlevs i verksamheten. Planeringssamordnaren är en kulturbärare där god kvalitet, gott bemötande och effektivitet är centrala delar i arbetet. Planeringssamordnaren ska, i nära samarbete med enhetschef analysera och eventuellt omfördela resurser samt ha ett ekonomiskt tänk för den mest optimala planeringen. Planeringssamordnaruppdraget är en deltidstjänst på 80%, rätten till heltid innebär en kombinerad tjänst med omsorgsarbete i hemtjänsten. Urval startar efter sista ansökningsdag. Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. KVALIFIKATIONER För att passa i rollen som planeringssamordnare behöver du uppfylla följande: • Erfarenhet av planeringsarbete i hemtjänsten • Goda IT-kunskaper • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift För rollen som planerare inom hemtjänsten är personlig lämplighet en avgörande faktor. Vi söker dig som är strukturerad; planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du är kvalitetsmedveten vilket för oss innebär att du är noggrann, mål- och kvalitetsfokuserad. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du har också förmågan att hålla huvudet kallt och agera flexibelt även under tidspress eller när förutsättningarna snabbt förändras. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt skapar kontakter och underhåller relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Are you a qualified nurse looking for a permanent position in Norway? We are recruiting nurses for municipal healthcare services in Finnmark, Northern Norway. The positions are mainly within home care services and nursing homes, where you will work closely with patients and become part of a supportive healthcare team. This opportunity is ideal for EU-trained nurses who are looking for professional development, stable employment and the chance to build a new life in Norway. We provide Norwegian language training, assistance with authorisation and support throughout the relocation process. Your main responsibilities include: Providing home nursing care to patients in their own homes Working in a nursing home or assisted living facility Daily patient follow-up, medication management, observation and documentation Close collaboration with relatives, GPs and other healthcare professionals Contributing to quality improvement and development of local routines We are looking for someone who: Has a valid license as a nurse from an EU/EEA country Is motivated to obtain Norwegian authorisation (we assist with the process) Speak fluent English and are highly motivated to learn Norwegian Are willing to complete our free Norwegian language course Works independently and in a structured way Enjoys teamwork and has genuine compassion for patients Is flexible and able to adapt to different work situations Holds a driver’s license We offer: A full-time permanent position Competitive salary and working conditions A warm, inclusive and supportive team Opportunities for professional development Free online Norwegian language course with a private teacher Relocation assistance and help with housing Personal follow-up throughout the recruitment and relocation process Why Finnmark? Finnmark is Norway’s northernmost region and offers a different pace of life than larger cities. Here, you will find close-knit communities and easy access to nature. Many international healthcare professionals choose Finnmark because of the combination of meaningful work, affordable living and attractive financial benefits. The region also offers unique experiences throughout the year, from the midnight sun in summer to the northern lights during winter. As a nurse in the municipal healthcare services, you will play an important role in the local community and work closely with patients, relatives and colleagues in a supportive and collaborative environment. Financial benefits of working in Finnmark: 3.5% lower income tax compared to the rest of Norway Extra tax deduction of NOK 30,000 per year (Finnmark allowance) Free kindergarten for children Exemption from electricity tax, significantly lower power bills Apply today or get in touch with us for more information.
Page 1 of 50