Search results for "lifting heavy loads"

Vill du ingå i sommarens vassaste varuplocksteam och hjälpa butikerna att få upp sina leveranser i hyllorna när Roslagen tredubblar sin befolkningsmängd under sommaren? Vi har sommarjobbet för dig!  Vi söker dig som är morgonpigg och orädd att ta dig an nya utmaningar. Du ska brinna för serviceyrket och kunna arbeta både självgående och i ett team som håller ett högt tempo där kundnöjdhet är A och O. Tjänsten kommer kräva en viss flexibilitet där du vissa dagar bör kunna hoppa in med kort varsel och där du med fördel är bosatt i centrala Norrtälje. Ditt arbetsområde kommer att vara större delen av Roslagen (Bergshamra, Rimbo, Väddö) där majoriteten av arbetsdagarna är förlagda i centrala Norrtälje. Arbetsuppgifterna kommer främst bestå av varuplock och kassatjänst i livsmedelsbutiker. Anställningsform Tjänsten är en behovsanställning som kräver att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. En annan huvudsaklig sysselsättning är tex studier på minst (50%), eget företag, elitidrottare eller ålderspensionär. Du kommer även behöva uppvisa intyg på din huvudsakliga sysselsättning innan eventuell anställning för denna tjänst. Som behovsanställd hos MRC Bemanning lägger du själv in tiderna veckovis du kan och vill jobba. Arbetstiderna är varierande butikstider där du bör kunna jobba både morgon och kväll minst 2-3 dagar i veckan. Ditt schema kommer innehålla såväl förbokade pass som akuta pass som kommer in samma dag. Möjlighet till fortsatt anställning efter sommaren. Morgonpigg (start kl.06.00) Van att arbeta effektivt där tunga lyft kan förekomma Flexibel Kan jobba minst 4 veckor under sommarmånaderna jun-aug. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Marijana Bes: marijana@mrcbemanning.se  OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Varmt välkommen med din ansökan! MRC Bemanning drog igång sin verksamhet år 2000 under varumärket MRC Stockholm. Vi arbetar inom samtliga områden i dagligvaruhandeln. Vi är kända för att arbeta snabbt och noggrant, vi anpassar oss efter kundens behov och är flexibla. Vår ambition är att bli de mest attraktiva bemanningsföretag på marknaden. MRC Bemanning är ett auktoriserat bemanningsföretag via Almega samt verksamma under Handels kollektivavtal.

Ambulanssjukvården Älvsbyn är en glesbygdsstation, där vi dygnet runt årets alla dagar arbetar tillsammans med prehospital akutsjukvård med den livsviktiga uppgiften att ge vård och omsorg till patienter i alla åldrar. Vill du ha ett omväxlande arbete där din kompentens tillvaratas och utmanas? Vill du utveckla både dig själv och verksamheten? Då är det nu du har chansen att bli en i vårt härliga gäng.  Vi söker Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 3 års sammanhängande innehav av B-Körkort. Du ska ha god fysik då tunga lyft förekommer i arbetet. Därav kommer fysiska test genomföras innan anställning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenheter av ambulanssjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i denna roll har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt arbete och kan arbeta självständigt samtidigt som du värderar och ser nyttan av att samarbeta med andra. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt och kan anpassa dig efter situationen.  Det här får du arbeta med Inom ambulanssjukvården möter du patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada antigen i deras hem, utomhus eller på olycksplatser. Tillsammans med en ambulanssjukvårdare eller ambulanssjuksköterska bildar ni ett team som ofta är först på plats vid allvarlig sjukdom eller olycksfall. Som ambulanssjuksköterska gör du den initiala bedömningen, utför behandling samt har det medicinska ansvaret för att besluta om vård- och behandlingsinsatser. Inom ambulanssjukvården innebär varje insats unika situationer och utmaningar där din hjälp kan vara avgörande och utgöra verklig skillnad. Ambulanssjukvården är organisatorisk en egen enhet inom akut omhändertagande och i glesbygd ingår integrering med primärvård/HC. Teamet arbetar tillsammans och samverkar även med andra yrkesprofessioner som akutmottagningar, kommun, räddningstjänst och polis. Älvsbyn är känd för sin vackra natur och är omgiven av vidsträckta skogar och sjöar. Det här erbjuder vi dig - Vi erbjuder introduktion och handledning inom ambulansen baserad på tidigare erfarenheter och personliga behov - Självständiga arbetsuppgifter med regelbunden uppföljning av mentor  - Kontinuerlig kompetensutveckling samt fortlöpande utbildning med bland annat introduktionsutbildning som är obligatorisk för hela ambulanssjukvården Norrbotten    - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder nu en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd dygnet runt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Verksamheten omfattas av: Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Boreal Bygg och Montage AB söker 2 st inglasnings/räcker montörer. Gärna erfarenhet av industri/Bygg. Erfarenhet av inom bygg och industri meriterande Engelska talas dagligen. God fysik är ett krav då tunga lyft förekommer dagligen. Vi arbetar ofta på hög höjd . Erfarenhet av handmaskiner är ett krav. Resor kan förekomma Lön enligt avtal. Utbildning sker på arbetsplatsen. Då urval sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsens utgångsdatum.

Personlig assistent sökes till kvinna i Ösmo Jag är en 45-årig kvinna och trebarnsmamma bosatt i Ösmo som nu söker en personlig assistent. Om tjänsten Arbetet innebär att ge stöd i min vardag, både med praktiska sysslor i hemmet och vid aktiviteter utanför hemmet. Jag har behov av hjälp med att skapa struktur, upprätthålla rutiner samt att vara ett stöd i olika situationer i vardagen. Du arbetar nära mig och vi gör många moment tillsammans, då det är viktigt att jag är delaktig. Om mig Jag lever med långvarig smärta som ibland kan orsaka kramper liknande epileptiska anfall. Jag har även en tarmsjukdom med stomi. Trots detta har jag en positiv inställning till livet och ett aktivt intresse för bland annat natur, promenader, musik (särskilt techno), bio och sportevenemang. Kvalifikationer och egenskaper God fysisk förmåga (arbetet kan innebära tunga lyft) Lyhörd, ansvarstagande och noggrann Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ God samarbetsförmåga Förmåga att behålla lugnet i stressade situationer Djurvän (hund finns i hemmet) Goda kunskaper i svenska språket, då det är viktigt att du kan förstå och kommunicera tydligt även i situationer där jag själv har svårt att uttrycka mig Krav/meriter Körkort är meriterande Erfarenhet av arbete som personlig assistent är meriterande Övrigt Jag söker främst en kvinna mellan 25–45 år. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Jag värdesätter flexibilitet och erbjuder detsamma tillbaka. 👉 Är du intresserad är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Jag ser fram emot att höra från dig! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Beskrivning I Göteborgs Stad hittar du landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola. Vi söker nu en elevassistent till centralt belägna Burgården anpassade gymnasieskola där eleverna läser på nationellt program. Din placering blir vid den skolenhet som erbjuder utbildning inom programmet Hotell, restaurang och bageri samt programmet för Hälsa, vård och omsorg. Arbetsuppgifter Vi söker en elevassistent som ger olika former av stöd för att varje elev ska ha bästa möjliga förutsättningar att lära och utvecklas under hela dagen samt att nå uppsatta utbildningsmål. Elevassistenten fungerar som ett pedagogiskt stöd för eleverna och arbetar tillsammans med läraren utifrån rådande styrdokument. Elevassistentens uppdrag inkluderar olika arbetsområden, så som pedagogiskt och socialt stöd, omvårdande stöd samt kommunikation. Uppdraget kan vara riktat mot en enskild elev eller till en grupp elever och variera över tid. Det innebär bland annat att du kommer att få bistå våra lärare i olika undervisningssituationer. Ditt uppdrag som elevassistent hos oss innebär att både stödja och lyssna likväl som att sätta gränser och skapa tydlighet, struktur och trygghet under hela skoldagen. För att lyckas måste du ha förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter elevernas förutsättningar och dagsform, samt kunna se och tillvarata deras olikheter. Du tillsammans med övriga elevassistenter och pedagoger stödjer eleverna i olika pedagogiska situationer och vid deras raster, men det förkommer även att du är behjälplig exempelvis vid ombyten och toalettbesök. Vissa elever kan ha ett utåtagerande beteende som du tillsammans med dina kollegor arbetar förebyggande runt, samtidigt som du även hanterar elevens mående i stunden. Du kommer att ingå i nära samverkan med dina kollegor och är inkluderad i arbetslag, professionsteam eller andra konstellationer. På skolenheten arbetar vi kontinuerligt med kompetenshöjande insatser i form av handledning eller utbildning. Läs mer om oss på www.ag.goteborg.se Kvalifikationer Krav på minst ett års erfarenhet av arbete med ungdomar eller barn inom anpassad skola eller motsvarande relevant erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller flerfunktionsnedsättning. Krav på erfarenhet av att arbeta genom lågaffektivt bemötande, med tydliggörande pedagogik och AKK. Du har även en relevant grundutbildning exempelvis som elevassistent, stödassistent eller liknande. Du har god fysik och rörlighet, möjlighet att klara tunga lyft och medverka på elevernas aktiviteter. Du har goda kunskaper i det svenska språket, särskilt muntlig kommunikation. Arbetet kräver god kompetens i de vanliga digitala verktygen. Som person är du en stabil och trygg person som är professionell i din yrkesroll. Du är lyhörd och har mycket god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med kollegor, elever, vårdnadshavare och övriga funktioner inom skolenheten. Du är flexibel och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Både rektor och facklig företrädare är tillbaka i tjänst och tillgängliga för att svara på frågor i augusti. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Om Svenska Balettskolan En nationell grundskola med yrkesförberedande elitutbildning i dans Svenska Balettskolan är en grundskola med riksintag till åk 4 – 9, inom Grundskoleförvaltningen i Göteborgs Stad. Till skolan kommer elever från hela Västsverige, för att utbilda sig inom klassisk balett och modern nutida dans, samtidigt som de läser grundskolans obligatoriska ämnen. Förutom grundskolans obligatoriska ämnen, som matematik, svenska och engelska, står klassisk balett, modern nutida dans, pilates, styrketräning, akrobatik, scenisk folkdans, jazz- och streetdans samt drama på schemat. Skolan samarbetar med professionella och internationella dansare, pedagoger och koreografer, samt med GöteborgsOperan och Kungliga Operan för att ge eleverna de färdigheter som krävs för att kunna ha dans som profession. Flera gånger per år sätter skolan upp föreställningar på olika teatrar och åker ut på turné i regionen. Tjänsten Tjänsten är ett vikariat och avser perioden oktober 2026 - juni 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är deltid ca 75% eller enligt överenskommelse. Arbetstiden ligger som grund tisdag-lördag. Intervjuer sker löpande. Arbetsprov kan förekomma som som en del av rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifter Vi söker en akrobatiklärare för danselever i åldern 10-16 år. Som akrobatik- och danslärare håller du i akrobatiklektioner för danselever i åk 4-9 som utbildar sig inom klassisk balett och modern nutida dans. Eleverna ska under sin dansutbildning lära sig gymnastiska moment som kullerbytta, hjulning, handvolt och flickflack - både med redskap och på golv kopplat till Skolverkets kursplan i ämnet dans inom dansarutbildningen. Som tränare ansvarar du för planering, genomförande samt halvårscheck av progression hos varje elev samt fram- och bortplockning av redskap. Som akrobatiklärare blir du en del av skolans danshälsoteam och arbetar tillsammans med övriga professioner för att skapa en trygg, hållbar och hälsofrämjande utbildningsmiljö för våra elever. Även undervisning i dans är en del av uppdraget. Andra arbetsuppgifter kan även inkludera hjälp vid skolutflykter och vid sceniska framträdanden samt tillsyn av danselever och andra förekommande uppgifter. Rollen som akrobatiklärare för akrobatiklektioner passar dig som älskar gymnastik samt att arbeta med barn och unga. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet som tränare eller hjälptränare eller liknande för gymnaster inom truppgymnastik, artistisk gymnastik eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom områden som skadeförebyggande träning, mental hälsa, nutrition eller annat hälsofrämjande arbete för barn och unga. Då du i den här rollen kommer arbeta med barn i åldrarna 10-16 år är det meriterande om du tidigare har arbetat med målgruppen samt om du har arbetat för att elever ska uppnå mål. Eftersom tjänsten innefattar tyngre lyft i samband med fram- och bortplockning av gymnastikredskap och scenmaterial, samt transporter med minibuss eller lätt transportbil, är B-körkort meriterande. Som person är du driven och inspirerande. Du har lätt för att samarbeta med andra samt är öppen för att etablera nya relationer och kontakter. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt samt har förmåga att skapa entusiasm hos både elever och kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du kombinera CNC‑bearbetning med programmering och problemlösning i en produktion där din kompetens verkligen gör skillnad? Som CNC- och Verktygstekniker hos RMIG får du en varierande och tekniskt utvecklande roll där du arbetar nära produktionen och blir en viktig del i att säkerställa hög kvalitet, fungerande processer och en effektiv tillverkning! Om tjänsten Som CNC- och Verktygstekniker hos RMIG arbetar du med tillverkning, justering och underhåll av verktyg för perforeringsproduktion och blir en viktig del av verktygsavdelningen. Här får du en varierande och tekniskt utvecklande roll där du bidrar till hög kvalitet i företagets verktyg och processer. Rollen kombinerar programmering och beredning med praktiskt arbete i maskiner och innebär stort eget ansvar i det dagliga arbetet. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor och produktion, där flexibilitet och problemlösningsförmåga är viktiga delar av vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbete i CNC-fräs, trådgnist och planslip samt vid behov manuell svarv Programmering och beredning i Mastercam Tillverkning, justering och underhåll av verktyg Kvalitetskontroll, mätning och ritningsläsning Hantering av varierande arbetsuppgifter och prioriteringar utifrån produktionens behov Tunga lyft kan förekomma Du tillhör verktygsavdelningen men arbetar även nära produktionen i det dagliga arbetet för att säkerställa rätt funktion och kvalitet. Rollen innebär stor frihet under ansvar där du förväntas vara lyhörd, flexibel och lösningsorienterad. Tjänsten är på heltid och avser dagtid, måndag–fredag. Du blir erbjuden en anställning av RMIG Sweden AB med start omgående/enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och trivs i en praktisk och varierande roll med stort eget ansvar. Du är noggrann, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten med god analytisk förmåga och förmåga att anpassa dig efter produktionens behov. Du arbetar självständigt men trivs samtidigt i en miljö där samarbete, kommunikation och hjälpsamhet är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har utbildning inom industriprogrammet och/eller motsvarande erfarenhet från verkstad- eller tillverkningsindustri, minst 2-5 år Har erfarenhet av att arbeta självständigt i hela bearbetningsprocessen, som programmering, verktygsinställning och körning Har god förståelse för ritningsläsning och mekanisk tillverkning Trivs med praktiskt arbete och har god maskinvana Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i CNC-fräs, trådgnist eller planslip Erfarenhet av programmering och beredning i Mastercam Vi ser att du har god datavana samt en administrativ förmåga. I övrigt kommunicerar du flytande på svenska, både i tal som skrift, engelska är meriterande.  Om RMIG AB RMIG Solutions specialiserar sig på skräddarsydda perforerade lösningar för industriella komponenter, förslitningsdelar samt bygg- och anläggningsprojekt. Genom att kombinera en djup förståelse för kundernas behov med omfattande branschkunskap, innovativa färdigheter och avancerad perforeringsteknik levererar vi lösningar som skapar bestående värde. Vi är en global leverantör av perforerade lösningar av högsta kvalitet med en kundbas som sträcker sig över 70 länder. Vi har produktionsenheter i Danmark, Storbritannien, Sverige och Tyskland, samt försäljningskontor i 11 länder. Totalt består vår organisation av mer än 350 personer, som är dedikerade till att tillhandahålla sömlös service och expertis skräddarsydd för att möta varje kunds specifika behov. Vi erbjuder ... RMIG bygger sin kultur på samarbete, engagemang och viljan att ständigt utvecklas. Här arbetar man tillsammans, med kunden i fokus och en stark drivkraft att leverera resultat med kvalitet och integritet. Här blir du en del av en organisation där den personliga känslan är viktig. Här värdesätts engagemang, initiativförmåga och en öppen dialog i vardagen. Rollen erbjuder stora möjligheter till utveckling, både tekniskt och personligt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar RMIG med OnePartnerGroup och du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.  För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.  För frågor är du välkommen att ta kontakt med Jennifer Lindvall 📞073-425 56 41 (https://0790734897/)  📩 jennifer.lindvall@onepartnergroup.com (https://onepartnergroup.recman.page/job/jennifer.lindvall@onepartnergroup.se) Varmt välkommen med din ansökan!

Nawroz Gross AB är en växande livsmedelsgrossist som levererar produkter till butiker och restauranger runt om i Sverige. Vi söker nu en engagerad och driven lagerarbetare som vill bli en del av vårt team. Arbetsuppgifter Plock och pack av kundorder Lastning och lossning av varor Mottagning och kontroll av inkommande leveranser Lagerhantering och inventering Hålla ordning och säkerställa god struktur på lagret Samarbete med chaufförer, leverantörer och kunder Vi söker dig som: Har erfarenhet av lagerarbete (meriterande men inget krav) Är noggrann, ansvarstagande och kan arbeta självständigt Har god fysisk förmåga då arbetet innebär tunga lyft Har god samarbetsförmåga och ett positivt bemötande Har truckkort (meriterande) Språkkrav För att kunna kommunicera med kunder, leverantörer och kollegor behöver du kunna tala: Svenska Arabiska Kurdiska Vi erbjuder Ett varierande arbete i ett växande företag Trevliga kollegor och en familjär arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas inom företaget Konkurrenskraftiga anställningsvillkor Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Nawroz Gross AB!

Do you have a passion for backend brilliance? Great! We're on the lookout for a Senior Backend Developer to join our Loans Platform Team. The team delivers solutions like web and app-based interfaces for applying for loans, managing the loan accounts, and the web interface for underwriters and sales persons. The Loans Platform Team is currently transitioning to an AI-assisted development model, where AI handles the heavy lifting of writing code, freeing you to focus on architecture, problem-solving, and quality. You'll be guiding and reviewing AI-generated code rather than writing everything from scratch. Sound like your kind of adventure? We have an open position in Malmö/Helsingborg! Get an idea of the role As a Backend Developer at Resurs Bank, you will: 🚀 Collaborate within an agile product development team that prioritizes quality, rapid feedback, and delivering solutions that drive business value. 🌌 Take ownership of your work and continuously strive to enhance our products. 🔭 Be involved in the entire product development lifecycle, leveraging a diverse range of technologies including Java, Spring/Spring Boot, Kubernetes, AWS, Kafka and more. On a personal level We are looking for someone who enjoys a supportive and collaborative team environment that encourages personal growth and development. While taking ownership you make sure to continuously improve our products, delivering seamless and efficient web applications. Therefore, we believe that you are: 💥 Passionate about what you do. 🤝 A team player. 🧠 Constantly seeking to learn and improve. 💪 Not afraid of change. 🤖 A senior developer with at least 5+ years of Backend Development experience. Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do. Although we are based in the Nordics, we are enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application - selection, and interviews take place on an ongoing basis and the position may be filled before the last advertising date. We look forward to hearing from you!  Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company *In this recruitment process, the supplier is solely responsible for the personal data they collect and process. Resurs is solely responsible for the personal data processed by us in the recruitment process. #LI-LN1

Distributionsförare sökes – utvecklas tillsammans med oss! Vill du ha ett arbete där du får ta ansvar, utvecklas och bli en viktig del av ett växande företag? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Sinli Trading är en väletablerad matgrossist med över 25 års erfarenhet av import och distribution av livsmedel med fokus på det asiatiska köket. Vi levererar noggrant utvalda kvalitetsprodukter till restauranger över hela Sverige, främst i Stockholmsområdet. Just nu befinner vi oss i en spännande tillväxtfas och söker fler engagerade distributionsförare som vill växa tillsammans med oss. Vårt lager och kontor finns i Älvsjö, cirka 15 minuters promenad från både Älvsjö station och Hagsätra tunnelbanestation. Därför ska du välja Sinli Trading Hos oss blir du en del av ett företag där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus. Vi söker dig som vill mer än att bara köra-Du vill lära dig verksamheten, ta ansvar och utvecklas tillsammans med ett företag som fortsätter att växa. Vi erbjuder: Möjlighet att utvecklas i ett expansivt företag. En varierad arbetsdag med stort eget ansvar. Trevliga kollegor och en familjär arbetsmiljö. En viktig roll där du har daglig kontakt med våra kunder och bidrar till företagets framgång. Om tjänsten Som distributionsförare ansvarar du för att våra produkter levereras tryggt och i tid till våra restaurangkunder. Du är företagets ansikte utåt och bidrar till en hög servicenivå genom ett professionellt och positivt bemötande. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Lastning och sortering av varor. Distribution av varor till restauranger. Lossning och vid behov hjälp med inbärning hos kund. Säkerställa att leveranser sker effektivt och med hög kvalitet. Vi söker dig som Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med ett arbete där tempot stundtals är högt. Du arbetar strukturerat, är noggrann och uppskattar att ge god service till kunder. Vi tror att du har: Minst 1–2 års erfarenhet som distributionsförare. Manuellt C-körkort (krav). God fysik och vana vid tyngre lyft. Erfarenhet av distributions- eller lagerarbete. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar. Om du dessutom har ett intresse för mat, olika kulturer och logistik ser vi det som ett stort plus. Meriterande Truckkort. Erfarenhet av leveranser till restauranger, gärna asiatiska restauranger. Språkkunskaper i engelska, kinesiska, thailändska eller mongoliska. Möjlighet till anställning inom ramen för nystartsjobb. Företag Sini Trading är en matgrossist med 25 års erfarenhet av import av livsmedel med fokus på det asiatiska köket. Vi levererar noggrant utvalda produkter av hög kvalitet till restauranger över hela Sverige men framförallt i Stockholmsområdet. Vår enkla affärsidé är att leverera de bästa råvarorna som Asien har att erbjuda! Vi håller hus söder om Stockholm nära Älvsjö station och just nu expanderar vi och söker flera duktiga medarbetare.

Vill du göra riktig skillnad varje dag? På Ragn-Sells är det exakt det vi gör, oavsett vilken position du har. Vi är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos oss får du vara med och forma en cirkulär framtid där vi minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen. Till vår största anläggning Högbytorp i Upplands-Bro söker vi nu en Mekaniker med inriktning fordon/maskiner.    Vi erbjuder dig Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher En trevlig arbetsplats med bra och kunniga kollegor Självklart goda anställningsvillkor med kollektivavtal, pension, friskvårdsbidrag osv. Vi erbjuder också oberoende pensionsrådgivning via Lifeplan.  Kompetensutvecklingsmöjligheter genom vår egen Akademi   Arbetet Som Mekaniker kommer du få möjlighet att utvecklas genom varierande och stimulerande arbetsuppgifter kopplat till fordon/maskinunderhåll. Du arbetar i vår verkstad och rapporterar till verkstadsansvarig på avdelningen.   I arbetsuppgifterna ingår bland annat att samordna, utveckla och utföra arbeten i verkstaden samt inom anläggningen. Du kommer också jobba aktivt i vårt underhållssystem Maintmaster, beställa reservdelar, felsöka fordon/utrustning, beställa arbeten och ta in offerter. Förebyggande underhåll och avhjälpande underhåll på fordon/maskiner. Mekaniska reparationer på arbetsmaskiner Diverse fordonsreparationer Mekaniskt underhåll på diverse anläggningar Förråds och verkstadsarbete Dialog med våra entreprenörer/leverantörer   Din profil Du som söker tjänsten har gymnasieutbildning inom fordons- eller maskinteknik alternativt har annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har några års arbetserfarenhet av mekaniskt arbete inom fordons- eller maskinteknik. Erfarenhet av svetsning är meriterande.   Du är en självgående och prestigelös person som har en god servicekänsla och har förmåga att skapa goda relationer med både kollegor och kunder. Du arbetar lika bra självständigt som i grupp. Vidare är du flexibel och initiativrik då arbetet och dess förutsättningar kan ändras i karaktär. Vi ser att du är tekniskt lagd samt gillar att skruva med fordon/utrustning och att lösa problem som uppkommer.   Körkort B-behörighet är ett krav. Har du maskinförarbevis, exempelvis för lastmaskin, BE behörighet och truck är det meriterande. Arbetsfördelning och återrapportering görs genom vårt underhållsprogram så datorvana är ett krav. I den här tjänsten behöver du kunna kommunicera fritt i tal och skrift i både svenska och engelska.    Arbetet kan innebära tunga lyft. Kvällstjänstgöring kan eventuellt förekomma vid speciella tillfällen.    Placeringsort är Högbytorp, Upplands-Bro. För att ta dig till arbetsstället behöver du tillgång till bil.    Ansökan och kontakt  Ansök genom att klicka på knappen "Ansök" och registrera ditt CV. Vi kan komma att påbörja urvalet av kandidater innan sista ansökningsdag. Observera att återkoppling kan dröja under juli månad på grund av semestrar. Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026.   Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Jonas Hellström på Jonas.Hellstrom@ragnsells.com Välkommen med din ansökan!    Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland.

We Believe in the Power of Participation At Mentimeter, we’re building the everyday engagement tool that turns presentations into conversations and conversations into action. With over 200 million users, 20,000 new sign-ups every day, and a 4.7/5 rating on G2, we help organisations create more engaging, inclusive, and productive workplaces. We’re a diverse, international team in Stockholm and we’re looking for an Account Executive to help bring this vision to more companies across EMEA. This role is built for someone who’s energised by building something; your own pipeline, your own expertise, and your own career path. You’ll join a supportive, collaborative sales team where you’ll have strong coaching, real autonomy, and a product that customers genuinely love. What You’ll Do Build Pipeline & Close Deals 65,000+ organisations already use Mentimeter. You’ll identify the right people within these accounts, start meaningful conversations, and turn existing usage into long-term partnerships. Generate pipeline through your own outbound efforts, partner closely with SDRs on account strategies, and work inbound leads from companies already engaged with our product. We’re structured and intentional about how we build pipeline: a 30/40/30 source mix (self-generated / SDR-sourced / inbound), 3.5x quota coverage, and a 4-4-2 deal framework guide our rhythm. Lead Consultative Sales Conversations Meet with decision-makers daily to understand their challenges and connect them to real outcomes — across three value spaces: Impactful Learning, Effective Leadership Communication, and Efficient Meetings. Engage with HR leaders, L&D professionals, and C-level executives. Navigate buying processes that involve IT, legal, and procurement stakeholders. Sell on value, not features. We use MEDDPICC to qualify and advance deals, and SPIN to uncover and implicate genuine business pain. Collaborate Across the Business Work with Revenue Operations, Sales Enablement, Marketing, Legal, and Customer Success to build winning deal strategies. Share what’s working with your teammates. We believe the best salespeople make the people around them better too. What You’ll Get Coaching That’s Actually Real Your Sales Manager will have a maximum of 5 direct reports. That means hands-on coaching, regular feedback, and someone who’s genuinely invested in your development — not just your numbers. You’ll also learn from senior leaders who’ve built and scaled sales teams at top SaaS companies. A Product People Love 4.7/5 on G2 with 650+ reviews. 20,000 new users every day. You’ll sell something customers genuinely value, and the product does a lot of the heavy lifting. Salesforce & Salesloft at the core, with Sales Engineering, Legal, Marketing, and CS available to support your deals. Career Growth We promote from within and invest in building long-term careers. Whether you want to develop as a world-class individual contributor - Senior AE, Strategic Sales - or grow into leadership, we’ll support that path. Ten years from now, we hope to look back on this time together as something that shaped our careers. Who You Are What We’re Looking For B2B SaaS sales experience, including time in a closing role (Account Executive, Account Manager, or similar). Comfortable with outbound prospecting; you know how to find and create your own opportunities. Strong consultative skills; you’re curious about how businesses work and enjoy understanding what really matters to a customer. Professional-level English (we sell to 150+ countries). You’ll Stand Out If You Have Experience with MEDDPICC or a structured sales methodology. Mid-market deal experience (€5K–€35K+ ARR). SDR/BDR background in addition to closing experience. Additional languages beyond English. What Matters Beyond Skills Our culture is built on five core values: Include Everyone, Curiosity first, Drive it like you own it, Work Smart and Have Fun. We look for people who bring these to life: You’re coachable and always looking for ways to improve. You care about the people around you; you help teammates, share what you learn, and contribute to a positive team environment. You take responsibility for your work and hold yourself to a high standard. You’re comfortable in a scale-up environment where things evolve and you’re expected to adapt.

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. WE BELIEVE IN THE POWER OF PARTICIPATION At Mentimeter, we’re building the everyday engagement tool that turns presentations into conversations and conversations into action. With over 200 million users, 20,000 new sign-ups every day, and a 4.7/5 rating on G2, we help organisations create more engaging, inclusive, and productive workplaces. We’re a diverse, international team in Stockholm  and we’re looking for an Account Executive to help bring this vision to more companies across EMEA. This role is built for someone who’s energised by building something; your own pipeline, your own expertise, and your own career path. You’ll join a supportive, collaborative sales team where you’ll have strong coaching, real autonomy, and a product that customers genuinely love. WHAT YOU’LL DO BUILD PIPELINE & CLOSE DEALS * 65,000+ organisations already use Mentimeter. You’ll identify the right people within these accounts, start meaningful conversations, and turn existing usage into long-term partnerships. * Generate pipeline through your own outbound efforts, partner closely with SDRs on account strategies, and work inbound leads from companies already engaged with our product. * We’re structured and intentional about how we build pipeline: a 30/40/30 source mix (self-generated / SDR-sourced / inbound), 3.5x quota coverage, and a 4-4-2 deal framework guide our rhythm. LEAD CONSULTATIVE SALES CONVERSATIONS * Meet with decision-makers daily to understand their challenges and connect them to real outcomes — across three value spaces: Impactful Learning, Effective Leadership Communication, and Efficient Meetings. * Engage with HR leaders, L&D professionals, and C-level executives. Navigate buying processes that involve IT, legal, and procurement stakeholders. * Sell on value, not features. We use MEDDPICC to qualify and advance deals, and SPIN to uncover and implicate genuine business pain. COLLABORATE ACROSS THE BUSINESS * Work with Revenue Operations, Sales Enablement, Marketing, Legal, and Customer Success to build winning deal strategies. * Share what’s working with your teammates. We believe the best salespeople make the people around them better too. WHAT YOU’LL GET Coaching That’s Actually Real Your Sales Manager will have a maximum of 5 direct reports. That means hands-on coaching, regular feedback, and someone who’s genuinely invested in your development — not just your numbers. You’ll also learn from senior leaders who’ve built and scaled sales teams at top SaaS companies. A PRODUCT PEOPLE LOVE 4.7/5 on G2 with 650+ reviews. 20,000 new users every day. You’ll sell something customers genuinely value, and the product does a lot of the heavy lifting. Salesforce & Salesloft at the core, with Sales Engineering, Legal, Marketing, and CS available to support your deals. CAREER GROWTH We promote from within and invest in building long-term careers. Whether you want to develop as a world-class individual contributor - Senior AE, Strategic Sales - or grow into leadership, we’ll support that path. Ten years from now, we hope to look back on this time together as something that shaped our careers. WHO YOU ARE WHAT WE’RE LOOKING FOR * B2B SaaS sales experience, including time in a closing role (Account Executive, Account Manager, or similar). * Comfortable with outbound prospecting; you know how to find and create your own opportunities. * Strong consultative skills; you’re curious about how businesses work and enjoy understanding what really matters to a customer. * Professional-level English (we sell to 150+ countries). YOU’LL STAND OUT IF YOU HAVE * Experience with MEDDPICC or a structured sales methodology. * Mid-market deal experience (€5K–€35K+ ARR). * SDR/BDR background in addition to closing experience. * Additional languages beyond English. WHAT MATTERS BEYOND SKILLS Our culture is built on five core values: Include Everyone, Curiosity first, Drive it like you own it, Work Smart and Have Fun. We look for people who bring these to life: * You’re coachable and always looking for ways to improve. * You care about the people around you; you help teammates, share what you learn, and contribute to a positive team environment. * You take responsibility for your work and hold yourself to a high standard. * You’re comfortable in a scale-up environment where things evolve and you’re expected to adapt. READY TO JOIN? Mentimeter is growing fast, and this is your chance to be part of something special. If you want to sell a product people love, take ownership of your success, and level up your career, we’d love to hear from you. Apply now and let’s build something great together! Compensation at Mentimeter At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 50–60,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm. What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

About Terranova Backed by leading climate and American dynamism investors, Terranova builds intelligent robotic systems to terraform the Earth itself - lifting land, restoring wetlands, and protecting critical infrastructure from floods and sea-level rise. Our mission is to preserve the built environment, create new habitats, and usher in an era of abundance. Our work supports climate resilience, disaster recovery, and defense across the United States and beyond. We’re assembling a world-class team that wants to work on something real, physical, and civilization-scale. If you want your work to reshape the world (literally), this is the place to do it. Forward Deployed Operator Terranova is hiring a Forward Deployed Operator to help deploy, operate, and improve our robotic land elevation systems in the field. This is a hands-on, field-heavy role for someone who can run machines, fix equipment, work outside, and solve weird, difficult problems in real time. You will work either a Thursday-Monday or Friday-Tuesday schedule. Weekend work is part of the job. A sixth day will be required in rare weeks where you were not deployed to the field for most of the week. Most days, you will be on site preparing for injections, operating robots, running support equipment, troubleshooting failures, and helping the team execute field work safely and quickly. The role will include moving heavy materials and equipment, some manual labor, and operating or supporting traditional field machinery such as loaders, forklifts, skid steers, trailers, pumps, generators, and other site equipment. You will work closely with mechanical engineers, embedded systems engineers, and senior forward deployed engineers to test new hardware, improve field procedures, suggest changes to robots, and make the system more reliable every week. You will also help improve our autopilot system by giving strong field feedback on robot behavior, sensors, controls, operator workflows, failure modes, and what needs to change for real deployments. A lot of the job involves tricky physical and mechanical work where the right answer is not obvious, the equipment is heavy, the environment is imperfect, and mistakes can damage equipment or create safety risks. We need someone who can think clearly, communicate well, and do hard things safely while still moving fast. Responsibilities * Deploy and operate Terranova’s field robots, injection systems, pumps, sensors, and support equipment * Operate or support traditional field equipment and heavy machinery * Prepare field sites for injection work, including setup, staging, surveying support, material handling, and cleanup * Move heavy equipment, materials, hoses, tools, and parts safely and efficiently * Diagnose and repair mechanical, hydraulic, electrical, controls, and field equipment issues * Test new hardware, tools, procedures, robot upgrades, and autonomy features with the engineering team * Help improve Terranova’s autopilot system by identifying field gaps, testing changes, and giving clear feedback to senior forward deployed engineers and embedded systems engineers * Support drilling, pumping, sensing, injection sequencing, and field data collection * Document work clearly, including equipment issues, repairs, test results, site conditions, field procedures, and lessons learned * Identify failure modes and suggest practical changes to robots, equipment, software, and field processes * Work through hard, ambiguous problems using first-principles thinking, including underground flow, pressure, injection behavior, soil response, and equipment performance * Maintain a high standard for safety, urgency, and quality in the field What we’re looking for We are looking for someone who is mechanically sharp, reliable, physically capable, and calm under pressure. You should like fixing things, operating equipment, working outside, and figuring out problems where there is no manual. You do not need a college degree, but you should have strong technical judgment and a track record of building, repairing, operating, or improving real systems. Experience with robotics, controls, mechanical systems, electrical systems, pumps, hydraulics, engines, construction equipment, vehicles, heavy machinery, field operations, or industrial equipment is valuable. A background in mechanical engineering, electrical engineering, embedded systems, robotics, or controls is a strong plus. This is a great fit for someone who wants to operate real machines, solve hard field problems, and help turn a new robotic construction technology into a reliable deployed system. Requirements * U.S. permanent residency.