Sida 1 av 7
Vi söker legitimerade sjuksköterskor! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av medicinavdelningar inom slutenvård. Du kommer att vara ansvarig för att ge kontinuerlig medicinsk vård och övervakning av patienter med akuta och långvariga sjukdomar. Tidsperiod: 1 september 2026 – 30 november 2026 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten MAVA Hjärtavdelning i Örnsköldsvik tillhör Närsjukvård Norra. Avdelningen har en inriktning mot kardiologi samt medicinsk akutsjukvård. Vi värdesätter högt att utveckla vår verksamhet, patientsäkerhet, kompetensutveckling och arbetsmiljö är viktigt för oss. Vi söker nu två legitimerade sjuksköterskor till vårt team! Oavsett om du är en erfaren sjuksköterska eller om du är ny i din yrkesroll kan du bidra till vårt team. När du börjar hos oss får du en bra och lång inskolning. Vi har ett utarbetat mentorskap på avdelningen för sköterskor där du erbjuds personligt stöd och lärande från erfaren sjuksköterska. På avdelningen finns en handledningssjuksköterska som har som huvuduppgift att stötta och handleda personal dagligen i alla situationer som uppstår, från stort till smått. Vi erbjuder nyanställda sjuksköterskor att delta i utvecklingsåret för nya sjuksköterskor där du utbildas under året samt träffar andra nya kollegor. Även finns möjlighet till kompetensutveckling inom såväl kardiologi som avdelningens övriga specialområden, exempelvis tolkning av telemetrier, utbildningar mm. Du som har CSN lån kan även få möjlighet till en avbetalning på lånet med 2000 kr under 24 månader. Hos oss har vi Individuella önskescheman med stor flexibilitet och med möjlighet till arbetstidsförkortning. Vi har individuell lönesättning samt kompetenstrappa med ekonomisk ersättning. Tjänsterna avser tillsvidareanställningar på heltid med tillfällig placering på MAVA hjärtavdelning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett team tillsammans med undersköterskor och läkare. Du ansvarar för: Patientens omvårdnad Övervakning av vitala parametrar Läkemedelshantering Genomförande av beslutad behandling Arbetsuppgifterna varierar utifrån patienternas behov. På avdelningen vårdas exempelvis patienter med ischemisk hjärtsjukdom, arytmier, hjärtsvikt samt internmedicinska patienter med exempelvis KOL, diabetes eller akuta infektioner. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss! Till vår BUP-mottagning i Växjö söker vi en verksamhetschef som vill vara med och utveckla och driva vår enhet och skapa de bästa förutsättningarna för barn och unga! Din nya arbetsplats WeMind BUP Växjö har funnits sedan 2024 och är inom vårdval barn- och ungdomspsykiatri. Det är en öppenvårdsmottagning som tar emot personer 6–17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. Lokalen ligger centralt i Växjö och personalgruppen består av yrkeskategorierna specialistläkare i psykiatri, psykolog, sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och administrativ personal. Arbetet på enheten följer nationella riktlinjer och vilar på evidensbaserade metoder. Våra arbetssätt är strukturerade och samtidigt flexibla och det dagliga arbetet kommer präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet. Om rollen Som verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla vår BUP enhet på uppdrag av Region Kronoberg. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö. På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team. Du rapporterar till Chef Öppenvårdspsykiatri Sverige och på enheten har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål. Det finns möjlighet att kombinera rollen med kliniskt arbete som psykolog, sjuksköterska eller som specialistläkare i psykiatri. WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension Individuell lönesättning Sjukvårdsförsäkring Möjlighet att löneväxla till pensionssparande Friskvård via Epassi Om dig Leg psykolog, sjuksköterska eller läkare Chefs- och ledareerfarenhet inom hälso- och sjukvården Erfarenhet från psykiatrin, meriterande Erfarenhet av arbete på BUP, meriterande Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2025, intervjuer påbörjas under augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100% Placering: Växjö Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta: Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 sara.shoshtari@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen! Sara Shoshtari Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.
Gör skillnad. Varje dag. Lasarettet i Ystad är det välkomnande akutsjukhuset som präglas av öppenhet och gemenskap. Vi har korta kontaktvägar och en närhet till varandra som gör samarbete enkelt. På lasarettet har vi verksamhet dygnet runt och ett brett utbud av specialiserad vård. Vi bedriver både akut- och planerad hälso- och sjukvård med omtanke om varje patient. Vårt mål är att vara ett personligt sjukhus i framkant - vi arbetar tillsammans för en god, säker och personcentrerad vård. På Akutavdelning (AVA) i Ystad arbetar vi teambaserat och personcentrerat, med akut sjuka patienter i fokus. Vi är en arbetsgrupp med ett starkt och välfungerande samarbete och som i tvärprofessionella team bygger en trygg och säker vård för våra patienter. Avdelningen har flera akutvårdsplatser för patienter med ett högre vårdbehov. Vi har också en behandlingsplats där vi tar över patienter från akutrummet på akutmottagningen för optimering och vidare behandling. Hos oss vårdar vi såväl internmedicinska som kirurgiska patienter samt patienter med lättare trauman. Vi bedriver en komplex, flexibel och högteknologisk vård och har ett ständigt flöde av patienter från akuten samt till och från slutenvården och intensivvårdsavdelningen. Målet för oss är trygga och nöjda patienter, mer effektiv vård, bättre flöden, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö. Vi strävar efter att höja vårdnivån ytterligare genom att utveckla vår intermediärvård. I ett första steg i denna process har vi börjat implementera användningen av artärnålar, vilket möjliggör mer avancerad och precis övervakning av våra patienters hälsotillstånd. Vårt team består av engagerade och pålitliga medarbetare med hög arbetsmoral. Vi värdesätter ett prestigelöst arbetssätt och den nära samverkan inom gruppen, vilket gör att vi effektivt kan identifiera och optimera vården för varje patient. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en sjuksköterska som vill komplettera vårt team på AVA i Ystad. Hos oss får du möjlighet att arbeta med patienter med ett brett spektrum av diagnoser, vilket skapar en omväxlande och utvecklande arbetsdag. I rollen som sjuksköterska på akutvårdsavdelningen ansvarar du för omvårdnad, övervakning och behandling av akut sjuka patienter. Arbetet innebär högspecialiserad vård där du använder medicinteknisk utrustning, ger kvalificerad omvårdnad och deltar i akut omhändertagande. Tempot är tidvis högt eftersom vi vårdar akut sjuka patienter, men vi är måna om att alltid stötta varandra mellan teamen. Det nära samarbetet i teamet gör att vi ständigt lär av varandra och utvecklar vår kompetens i varje situation. På AVA är alla medarbetare delaktiga i att utveckla vården och driva arbetet framåt. På Lasarettet i Ystad arbetar vi långsiktigt med Magnetmodellen, en organisationsmodell som grundar sig på mångårig forskning kring hur vi kan ge vård av högsta kvalitet, öka patientsäkerheten och stärka vårt interprofessionella samarbete. Modellen ger också våra medarbetare en tydlig professionsutveckling. Som en del i detta ingår Region Skånes kompetens- och tjänstemodell. Den bygger på ett kontinuerligt lärande och utveckling av kompetens i yrkesrollen samt möjlighet att söka tjänster i de olika faserna När du börjar hos oss får du en introduktion som anpassas efter dina individuella erfarenheter och behov. Du tilldelas även en mentor som stöttar dig under ditt första år. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten krävs också språkkunskaper i svenska som minst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för akutsjukvård och en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi värdesätter ett stort engagemang och ansvarstagande, både i det patientnära arbetet och i utvecklingen av vården och verksamheten. Vi söker dig som är intresserad, prestigelös och nyfiken, och som ser positivt på nya utmaningar. Arbetet inom akutsjukvården kräver att du har en hög grad av anpassningsförmåga och kan hantera varierande situationer på ett tryggt och professionellt sätt. Du behöver också kunna arbeta självständigt och möta våra patienter med respekt och empati. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Avdelning 26 är en akutmedicinsk vårdavdelning med inriktning mot neurologi, stroke och njurmedicin. Under 2026-2027 etableras trombektomiverksamhet på Falu lasarett, vilket innebär att avancerad strokeintervention införs i Region Dalarna, där du som undersköterska kommer att vara en avgörande del för patienterna i det akuta strokeflödet. För att säkerställa att vi kan tillgodose Dalarnas invånares behov av vård vill vi därför välkomna fler undersköterskor till avdelningen. Vården bedrivs i multiprofessionella team tillsammans med sjuksköterskor, läkare, logopeder, dietister, fysio- och arbetsterapeuter. På avdelningen finns också samordningssjuksköterska, omvårdnadsledare, vårdenhetsfarmaceut, sekreterare och två chefer. Som nyanställd undersköterska får du en introduktion som är individuellt anpassad utifrån bakgrund och eventuell tidigare erfarenhet. Du erbjuds också möjlighet att delta i Region Dalarnas kompetensstärkande utbildning för undersköterskor - KOMPUS. Utbildningen består av nio träffar under ett år. Nivån är grundläggande och fokuserar på repetition av viktiga kunskaper. Alla undersköterskor är välkomna - både nya i yrket och erfarna som vill uppdatera sina kunskaper. På avdelningen arbetar vi utifrån Region Dalarnas värdegrund - öppenhet, respekt, ansvar. Värdegrunden ska genomsyra alla moment som utförs, med patientens bästa i fokus. Arbetsuppgifter Som undersköterska arbetar du närmast patienten, vilket ställer krav på social, kulturell och yrkesmässig kompetens. Du förväntas: Göra bedömningar utifrån riskområden och sätta in adekvata åtgärder. Utföra omvårdnadsåtgärder och ordinerade kontroller. Provta patienter enligt ordination. Följa gällande rutiner. Dokumentera patienternas tillstånd och genomförda åtgärder i journalsystem. Aktivt bidra till en god arbetsmiljö, med Region Dalarnas värdegrund som utgångspunkt, och i förlängningen en hög patientsäkerhet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska och har gått Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet Vård och omsorg på vuxenutbildningen Intresse för njurmedicin, stroke, neurologi, intermediär- och/eller akutsjukvård Meriterande: Av Socialstyrelsen utfärdat bevis om skyddad yrkestitel Specialistutbildning inom akutsjukvård, neurosjukvård eller vård och omsorg av äldre Fördjupningskurs inom akutsjukvård och/eller akutmedicin Erfarenhet av njurmedicin, stroke, neurologi, intermediär- och/eller akutsjukvård Erfarenhet av arbete med dokumentation i journalsystemet Cosmic Personliga egenskaper: Du som söker tjänsten ska vara engagerad, nyfiken och professionell i ditt sätt att vara. Vid frågor eller funderingar kring tjänsten - hör av dig till nedanstående kontaktpersoner. Varmt välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Specialistberoendevården Hälsingland består av en LARO-mottagning samt fyra beroendemottagningar. Vi har ett nära samarbete med vår avdelning och med vår akutmottagning som finns lokaliserade i Hudiksvall. Vi vill stärka upp vår verksamhet och söker nu en legitimerad sjuksköterska till specialistberoendevårdens LARO-mottagning i Hudiksvall. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom beroendevård och psykiatri i ett engagerat och erfaret team. Tillsammans välkomnar vi människor som behöver hjälp för att hantera opioidberoende med läkemedelsassisterad rehabilitering och behandling. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta självständigt, brett och varierat med olika arbetsuppgifter. Din huvudsakliga placering kommer att vara på vår LARO-mottagning där du arbetar i ett team bestående av läkare, sjuksköterskor, kurator, behandlingspedagog och medicinska sekreterare. Arbetet sker i samarbete med samtliga yrkeskategorier inom beroendevården och andra offentliga verksamheter. I tjänsten som allmänsjuksköterska kommer du också att arbeta cirka 20 procent inom heldygnsvård som kan innefatta både avdelning och akutmottagning. Som specialistsjuksköterska i psykiatri krävs ingen rotation. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • läkemedelsassisterad behandling och läkemedelshantering • injektionsbehandling, provtagning och drogscreening • abstinensbedömning och kartläggning av beroendesjukdom • suicidprevention samt stödjande och motiverande samtal • psykoedukation till patienter och närstående • telefonrådgivning, medicinuppföljning och samverkan internt/externt • handledning av studenter och nya medarbetare. Hos oss får du • anpassad introduktion • ett lärorikt, spännande och intressant arbete • omväxlande arbetsuppgifter i en verksamhet med kompetenta medarbetare vilka värnar om god sammanhållning • vara med och driva utvecklingsarbeten framåt • arbeta i en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att trivas som sjuksköterska inom beroendevården behöver du vara flexibel och gilla ett dynamiskt arbetssätt. Rollen kräver att du har förmåga att samarbeta väl med patienter, deras närstående, kollegor och samarbetspartners. Du är trygg i att göra självständiga bedömningar och tar ansvar för att driva arbetet framåt, även när det innebär att prioritera och snabbt växla fokus för att möta dagens behov. Med ett lugnt och kontrollerat förhållningssätt hanterar du utmanande situationer och har lätt för att skapa ett tryggt och respektfullt bemötande. Du lyssnar in både patienter och kollegor, är lyhörd och kommunikativ, och värdesätter konstruktiva dialoger och feedback för att stärka samarbetet. Du har ett intresse för att utveckla vården och omvårdnaden med fokus på psykiatri och beroendevård. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du är specialistsjuksköterska inom psykiatri. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet som sjuksköterska inom psykiatrisk vård eller beroendevård. Om du är redo för en meningsfull utmaning och vill vara en del av specialistberoendevårdens LARO-mottagning i Hälsinglands team som strävar efter att förbättra människors liv, då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss! Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Avdelning 1 har 14 vårdplatser och är belägen på Karlahuset i Örebro, på bekvämt avstånd till centrum, samt buss- och tågförbindelser. Vi är ett härligt gäng på ca 35 medarbetare fördelade på sjuksköterskor och skötare. Vi vårdar främst patienter med psykossjukdom och samarbetar tätt med psykosvårdens öppenvårdsteam som också finns i huset. Vi har också ett tätt samarbete med övriga psykiatriska vårdavdelningar i länet, och med socialpsykiatrin i kommunerna. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska har du en arbetsledande funktion och ansvarar för den psykiatriska omvårdnaden av inneliggande patienter tillsammans med övriga professioner. Du deltar i ronder och utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom läkemedelshantering, bedömningar och journalföring. I arbetsuppgifterna ingår även stödsamtal med patienter samt kontakt och samordning med andra vårdgivare, kommun och anhöriga/närstående. Vi fäster stor vikt vid samtalen med våra patienter och teamarbetet med övriga professioner på avdelningen då den psykiatriska omvårdnaden utgår från samarbete och delaktighet. Du har en självklar roll i verksamhetens pågående utvecklings- och förändringsarbete för att säkerställa en mer personcentrerad vård samt en utvecklande och god arbetsmiljö. Som nyanställd hos oss får du en god introduktion. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med inriktning mot psykiatri är meriterande, men inget måste. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna, som har patientens bästa för ögonen, som har förmåga att utforma omvårdnaden efter patientens behov och som utgår från ett helhetsperspektiv och ser både patient och närstående i deras livssituation. Arbetet på avdelningen bygger på engagemang, lyhördhet, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Teamarbete utgör en grund i arbetet. Ansökan Vänta inte med din ansökan- intervjuerna kommer att ske fortlöpande under annonseringsperioden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamheterna inom specialistpsykiatrin finns samlade i Örebro. Här finns verksamheter med inriktningar som till exempel psykosvård, traumavård, dialektisk beteendeterapi, psykiatrisk rehabilitering, fysioterapi, beroendevård, internetbehandling samt en ätstörningsmottagning. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans är vi runt 250 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Are you passionate about quality, contamination control, and medical device manufacturing? We are looking for a Cleanliness & Sterility Assurance Engineer to join our team and support the cleanliness and sterility assurance of dental implant products manufactured at our sites in Karlskoga, Sweden, and Yorba Linda, USA. In this role, you will play a key part in ensuring compliance with regulatory requirements and industry standards while contributing to the safety and quality of products that improve patients' lives worldwide. Key Responsibilities As a Cleanliness & Sterility Assurance Engineer, you will: Define validation studies related to microbiological, physical, and chemical cleanliness for new equipment and equipment modifications. Lead and execute cleanliness process validations for new and updated manufacturing equipment. Develop and implement cleanliness monitoring activities in collaboration with the Contamination Control Manager. Maintain and update contact material mapping documentation. Establish and maintain procedures, templates, and best practices to ensure standardized cleanliness validation and monitoring processes. Support biological and microbiological safety strategies across the organization. Coordinate and manage external testing activities with approved laboratories and vendors when required. Collaborate with cross-functional teams to support continuous improvement and regulatory compliance initiatives. Qualifications and Experience To succeed in this role, you should have: A Master's degree (MSc) or equivalent in Biotechnology, Biomedical Engineering, Microbiology, Toxicology, Biology, Chemistry, or another relevant scientific discipline. At least 5 years of experience within the Medical Device industry or a comparable regulated environment. Strong knowledge of contamination control, cleanliness assurance, and applicable regulatory standards, or the ability to quickly develop expertise and work independently with limited supervision. Experience with relevant standards such as ISO 13485 and ISO 11137-1 & 2. A solid understanding of manufacturing processes and process validation methodologies. Strong expertise in statistical analysis and interpretation of technical data. Excellent communication skills, both written and verbal. Fluency in English. Swedish language skills are considered an advantage. A structured, analytical, and problem-solving mindset.
Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha ett arbete där din kompetens, ditt engagemang och ditt bemötande verkligen betyder något? Där du får möjlighet att hjälpa barn och unga när livet är som svårast och samtidigt vara med och skapa hopp om en bättre framtid? Vi söker nu tre sjuksköterskor till vår akutavdelning och akutmottagning. Hos oss på Barn och ungdomspsykiatri (Bup) heldygnsvård i Malmö får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag. Varje dag möter vi barn och ungdomar i kris och arbetar tillsammans för att skapa trygghet, stabilitet och vägar framåt. Vi tror att hopp skapas i relationer. Ett respektfullt möte, en trygg närvaro och en person som orkar stå kvar när det är svårt kan bli början på en förändring. Därför är ditt bemötande en av våra viktigaste insatser. Bup heldygnsvård i Malmö bedriver specialiserad psykiatrisk heldygnsvård för barn och ungdomar upp till 18 år från hela Skåne. På vår akutavdelning och akutmottagning möter vi patienter som behöver akut psykiatrisk vård, exempelvis vid allvarlig suicidrisk, livshotande ätstörning, akuta symtom på mani, vanföreställningar eller psykos. Vi har nyligen flyttat in i våra moderna och ändamålsenliga lokaler i Hyllie. Våra nya lokaler ger oss bättre förutsättningar att fortsätta utveckla vår verksamhet med fokus på patientsäkerhet, arbetsmiljö och en trygg vårdmiljö för både patienter och medarbetare. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar både dig som är erfaren sjuksköterska och dig som är ny i yrket. Hos oss får du möjlighet att hitta din plats, utvecklas i din profession och bidra i en verksamhet där ditt engagemang gör skillnad. Arbetet kräver både medicinsk kompetens och mänsklig närvaro. Du behöver kunna skapa trygghet i det akuta mötet, bygga förtroende och möta varje ungdom utifrån där de befinner sig. Här får du använda hela din kompetens och vara en viktig del i en ung människas väg mot återhämtning. Du arbetar bland annat med: • läkemedelshantering, provtagning och journalföring • akuta bedömningar och omvårdnadsinsatser • övervakning och uppföljning av patienternas psykiska och somatiska hälsotillstånd • samverkan med läkare och andra professioner • att skapa struktur, trygghet och kontinuitet • att hantera och prioritera akuta situationer samt bidra till en säker vårdmiljö. Vårt arbete utgår från respekt, omtanke, ansvar och professionalitet. Vi tror på varje människas lika värde och på att alla patienter ska mötas med värdighet, lyhördhet och förståelse. Vi vill vara en verksamhet där vi ser hela människan bakom symtomen och där vi tillsammans skapar en vård som präglas av trygghet, delaktighet och hopp. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans formar framtidens akutpsykiatri för barn och unga. För dig som är erfaren sjuksköterska finns möjlighet att bidra med din kunskap, påverka våra arbetssätt och vara med och bygga en ännu starkare verksamhet. Den närmaste tiden kommer vårt fokus att ligga på att ytterligare stärka vårt arbete med gott bemötande och trygghet för våra patienter. Vi vill bli ännu bättre på att möta barn och ungdomar när de befinner sig i de svåraste stunderna. Som en del i detta arbete kommer vi att utveckla arbetssätt kring lugna rum och trygghetsplaner. Genom att tillsammans med patienten identifiera behov och strategier vill vi skapa bättre förutsättningar för trygghet, delaktighet och återhämtning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Specialistutbildning inom psykiatri ses som meriterande. Därtill är utbildning i KBT steg 1 meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av dokumentationsprogrammet Melior. Vi söker dig som är empatisk med ett professionellt förhållningssätt, har en god samarbetsförmåga och kan se helheten runt en individ. Du reflekterar över hur ditt eget bemötande kan påverka patientens upplevelse och ser varje möte som en möjlighet att skapa trygghet och ge hopp. Vidare är du utvecklingsorienterad, engagerad och bra på att skapa goda relationer. Vidare har du erfarenhet och intresse av att arbeta såväl självständigt som teamövergripande. Vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Sobi är ett biofarmaceutiskt bolag med en kapabilitet och kunskap mellan allt från sen klinisk forskning, tillverkning och varuförsörjning av biologiska läkemedel till förmågan att möjliggöra tillgång och distribution av dessa behandlingar. Vi lägger vårt fokus där vi kan göra störst skillnad. Our client is an international pharmaceutical company focused on specialty pharmaceuticals meeting the high medical needs of rare disease patients and providing treatment and services to them. They work with a focus on providing better life quality for patients with rare diseases. You will be part of the Global Supply Chains Operations department and play a key role in making their products and medicines available to their patients. Send in your resume today, position start is September 2026. Information about the position Professionals Nord is, on behalf of our client, looking for a Coordinator. You will work as a consultant through our staffing business until August 2027. Work tasks Customer Order administration, order taking, batch reservation, pick and pack ordering, shipment booking and monitoring, invoicing, crediting, returns and customer qualification Month-end financial reporting in terms of Stock and Sales Responsible for monotoring interface transactions between HQ and affiliates Serial Number alerts management (if applicable) Process Continues Improvement (if applicable) We are looking for You who has a education from university with focus on supply chain, logistics, export administration and/ or economics Fluent in English, both orally and in writing Very good computer skills It is meritorious if you Have knowledge in Swedish, both orally and in writing Experience from the pharmaceutical Industry In this recruitment process we put big focus on your personal characteristics. To succeed in the role we see that you are: Structured Analytical A fast learner Have a business mindset START: 1 September 2026 COVERAGE: Full-time CITY: Stockholm, Norra stationsgatan SELECTION: Ongoing Apply for the position by clicking on "apply for the job/sök jobbet" below. We work with the process continuously and may proceed with candidates before the ad is removed. If you want, you can also create a user and upload your CV and cover letter. We do unfortunately not accept applications by mail, but if you have questions about the position, you are welcome to contact us at filippa.furugren@pn.se
Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Är du undersköterska som är intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och med möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Då är 70E arbetsplatsen för dig! Avdelning 70E är en kärl- och akutkirurgisk vårdavdelning med både akut- och planerad vård. Vi bedriver högspecialiserad kärlkirurgisk vård och opererar bland annat komplicerade aortaaneurysm (bråck på kroppspulsådern). De akutkirurgiska patienterna kommer till avdelningen från akutmottagningen dygnet runt med blandade diagnoser och varierande vårdtider vilket gör att ingen dag är den andra lik. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och läkare i team med flera andra yrkesprofessioner, alla med patienten i fokus. Ditt uppdrag Som undersköterska ansvarar du för patientens basala omvårdnad, pre- och postoperativ vård, såromläggningar, kateter- och dränagevård, kontroller av vitala parametrar och mobilisering av patienter m.m. Det är viktigt att du är bekväm med ett arbete som periodvis kan vara fysiskt krävande, exempelvis vid patientförflyttningar och hantering av patientsängar. Arbetstempot växlar och arbetet är varierat vilket kommer att ge dig en bred kompetens och goda kunskaper inom kirurgisk omvårdnad. Avdelningen har goda rutiner och god struktur. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis - gärna med erfarenhet av sjukhusvård. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic, ser vi det som meriterande. Din kompetens Vi värdesätter egenskaper som nyfikenhet, engagemang, vilja att lära sig nya saker, samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt samt flexibilitet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är trygg även i osäkra sammanhang, står upp för dina åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Vidare tar du aktivt initiativ i sociala sammanhang, har lätt för att skapa nya relationer och samarbetar prestigelöst med fokus på det gemensamma målet. Du har även lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn, samtidigt som du är flexibel och hittar win-win-lösningar i samarbetet med andra. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, då arbetet innebär nära kontakt med patienter, närstående och kollegor. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning eller vikariat, hel- eller deltid. Tjänsten innebär rotationstjänstgöring med dag-, kväll- och helgpass, och på sikt även natt. Arbetstider veckan runt är: Dag: 06:45–15:30 Kväll: 13:15–22:00 Natt: 21:00–07:00 Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef Michaela Tollin 018-611 45 28 Biträdande avdelningschef Elin Essemyr 018-611 99 86 Biträdande avdelningschef Lili Lindner 018-611 45 22 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Inossia is now recruiting a Quality Assurance (QA) Manager to the company. The position is full-time and based in our headquartered office in Stockholm and we are looking for a new colleague to join the team at Inossia. Inossia aims at improving fracture treatment for osteoporotic patients so that they can live an active life. Inossia® provides vertebral augmentation solutions that have been adapted to the mechanical properties of bone that will give Better fracture treatment for Osteporotic Bone. The company is entering a pivotal phase of its growth, with the upcoming launch of its first product and the transition from development to commercial operations. While moving toward market introduction, the company remains committed to ongoing research and development to advance solutions in spine care As a QA Manager, you will be responsible for managing our QMS and overseeing product releases. You will lead training on new SOPs and collaborate closely with our Production Manager to ensure accurate and compliant documentation. Additionally, your responsibilities will include preparing the organization for audits and conducting supplier audits. At Inossia, you will get the unique opportunity to build, shape and optimize our processes from the inside out, make a positive impact and apply your experience and expertise within QA to ensure the highest quality standards. If this sounds interesting to you - Come join us and be part of our mission of improving fracture treatment for osteoporotic patients so that they can live an active life. We will interview candidates continuously and welcome your application today! Responsibilities The QA Manager will have a central role in oversight and management of manufacturing and analytical activities from a quality perspective. You will report directly to the Director of QA/RA at Inossia. Your main responsibilities will include: Lead, maintain, and continuously improve the Quality Management System in accordance with ISO 13485 and applicable medical device regulations Ensure compliance throughout the medical device product lifecycle, from development and design through manufacturing, release, and post-market activities Oversee risk management activities, including risk files, benefit-risk analysis, and lifecycle updates Plan, conduct, and support internal and external audits, including notified body, supplier, and regulatory audits Act as a key point of contact for audit readiness, responses, and corrective actions Manage CAPA, non-conformances, deviations, and change control processes Collaborate cross-functionally to ensure quality is embedded across the organisation Support supplier quality management, qualification, and ongoing performance monitoring Ensure robust documentation control, version management, and data integrity Contribute to key strategic developments within the QA department. Your Profile Key Qualifications for the position include: Multiple years of QA experience within the medical device industry, preferably in a smaller-sized company Strong hands-on knowledge of ISO 13485 and ISO 14971 Proven experience leading and supporting audits and inspections Solid understanding of medical device quality systems, risk management, and product development processes Experience working in cross-functional, international environments Fluency in English, both in speaking and in writing We are looking for someone with a can-do attitude, strong organizational skills and a quality-driven mindset. You enjoy taking ownership and accountability to drive continuous improvement of the quality system and work well both independently and in team settings. You can handle multiple tasks and manage priorities in a timely manner and have excellent collaboration and communication skills. You are analytical, detail- and result-oriented and can effectively combine flexibility with a strong decision-making ability. Importantly, you enjoy a dynamic place of work where people matter, and your contributions will make a positive impact. If you are passionate about making a difference in the lives of patients and have the skills and experience to excel in this role, we invite you to apply today! About Inossia AB Inossia aims at improving fracture treatment for osteoporotic patients so that they can live an active life. Inossia is entering a pivotal phase of its growth, with the upcoming launch of its first product and the transition from development to commercial operations. While moving toward market introduction, the company remains committed to ongoing research and development to advance solutions in spine care Inossia has completed a clinical study of 196 patients in 4 countries and 9 clinics Inossia received the Breakthrough Device Designation for Inossia Cement Softener in June 2025 To learn more, please visit www.Inossia.com For more information about the position, please contact: Krishan Johansson Haque, PhD Sr Recruitment Consultant, QRIOS Life Science & Engineering T: +46 (0)72-070 16 53 E: krishan.johansson-haque@qrios.se
En kommun i Dalarna söker en interim enhetschef till kommunal hälso- och sjukvård (HSL) och rehabilitering, under en period av pågående rekrytering av ordinarie chef. Du blir den som säkerställer kontinuitet, stabilitet och fungerande ledning under övergångsperioden. Ditt uppdrag Syftet med uppdraget är att säkerställa ett närvarande, stabilt och tillitsbaserat ledarskap samt god styrning av verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö fram till dess att ordinarie enhetschef tillträder. Uppdraget är i huvudsak stabiliserande och omfattar inte genomförande av större organisatoriska förändringar. Kommunen arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt, men under övergångsperioden behövs samtidigt tydlig styrning, prioritering och uppföljning – du kombinerar delaktighet och ansvarsfördelning med strukturerad ledning. Du kommer att: Säkerställa en stabil och väl fungerande verksamhet. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt HSL och kommunens riktlinjer. Skapa struktur, tydlighet och kontinuitet i ledning och uppföljning. Stödja och leda legitimerad personal. Säkerställa god samverkan med MAS, MAR, kommunens verksamheter och externa aktörer. Bidra till god patientsäkerhet och kvalitet. Säkerställa god ekonomisk uppföljning och budgetkontroll. Skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och samarbete. Bidra i verksamhetens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och omställningen till God och nära vård. Rent praktiskt innebär det att du: Ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din verksamhet. Leder och fördelar det dagliga arbetet. Säkerställer kvalitet, rättssäkerhet och god patientsäkerhet. Följer upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat. Genomför arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och samverkan enligt gällande rutiner. Leder och stödjer legitimerad personal. Samverkar med MAS, MAR, fackliga organisationer, regionen, vårdgrannar och andra berörda aktörer. Bidrar till struktur, kontinuitet och stabilitet i verksamheten. Rapporterar till överordnad chef enligt ordinarie styr- och uppföljningsstruktur. Vi söker dig som Ska krav: Har relevant högskoleutbildning. Har chefserfarenhet inom aktuell verksamhet. Har erfarenhet av budget- och personalansvar. Har god kännedom om relevant lagstiftning. Minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef inom kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller annan verksamhet med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Dokumenterad erfarenhet av fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Dokumenterad erfarenhet av att leda legitimerad personal såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom verksamhet som bedrivs enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i pågående verksamhet och säkerställa kontinuitet, struktur och stabilitet. Dokumenterad erfarenhet av att skapa stabilitet, tydlighet, delaktighet och struktur i verksamheter med flera professioner genom ett tillitsbaserat ledarskap. Dokumenterad erfarenhet av samverkan mellan olika professioner samt med externa aktörer såsom region, vårdgivare, myndigheter eller andra samverkansparter inom vård och omsorg. Dokumenterad erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Omfattning Heltid, 100 %. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i kommunen i Dalarna. Distansarbete kan i enstaka fall godkännas efter dialog med uppdragsgivaren. Uppdragsperiod 17 augusti 2026–31 december 2026, med möjlighet till förlängning i upp till 6 månader. Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål. Redo för nästa steg? Låter det som något för dig? Sök redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Urval sker löpande. Sista ansökningsdag: 2026-08-01
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vårdcentralen Rättviks har ca 10 300 listade patienter och vi är cirka 55 medarbetare. Här arbetar ett flertal olika professioner och vi har ett nära samarbete med varandra. Vi har välfungerande specialistsjuksköterskemottagningar inom områden Diabetes Hypertoni, Beroende, Demens, sjuksköterskemottagning, vårdsamordning och samordning med våra vårdgrannar. Vi kommer under hösten att börja utveckla ett nytt arbetssätt inom primärvården. Både nationellt och lokalt så finns ett behov av att utveckla primärvårdens arbetssätt för att möta ökande vårdbehov, förbättra kontinuiteten och skapa en hållbar arbetsmiljö. Genom att skapa förutsättningar för ökad kontinuitet genom att patienten tillhör ett tvärprofessionellt team med gemensamt ansvar. Arbetssättet stärker möjligheterna att erbjuda fast vårdkontakt, öka patientsäkerheten och skapa trygghet för både patienter och medarbetare. Kontinuiteten bygger inte enbart på en enskild medarbetare utan på ett team som tillsammans har kunskap om patientens behov och kan säkerställa ett sammanhållet omhändertagande. Arbetsuppgifter Vi har fått möjlighet att förstärka vår mottagning och söker dig en engagerad sjuksköterska Du kommer få arbeta med kompetenta och trevliga medarbetare där våra patienter alltid är i fokus och där du som personal ska trivas och får möjlighet till att bidra till en god arbetsmiljö och utvecklas inom din profession. Som sjuksköterska hos oss får du en varierad och meningsfull arbetsdag med både mottagningsarbete och akuta bedömningar. Du arbetar självständigt men nära kollegor inom olika yrkeskategorier. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Mottagningsarbete, telefonrådgivning och 1177 digital rådgivning. Bedömning och handläggning av akuta patientärenden Uppföljning av patienter med kroniska sjukdomar Team arbeta och samordning kring patientens vård. Medverkan i förbättrings- och utvecklingsarbete Möjlighet till att arbeta med specialist mottagning utifrån verksamhetens behov och intresse. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Bra introduktion ges. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska. B-körkort Meriterande: Specialistutbildad distriktssköterska. Erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Erfarenhet från primärvård, akutsjukvård eller hemsjukvård. Intresse och/eller kunskap om samordning med kommunens sjuksköterskor, biståndshandläggare och andra aktörer. Personliga egenskaper: Du trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och kan hantera både planerade och akuta situationer. Du har ett genuint intresse för samordning och nära samarbete med kommunens vårdaktörer. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, ansvarstagande och har god förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Du bidrar till en positiv och lösningsfokuserad arbetsmiljö, uppskattar att samarbeta med andra yrkeskategorier och instanser samt är mån om att ha ett gott bemötande. Du är flexibel och intresserad av att verka för en god arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
1 plats(er). Om arbetsplatsen Vill du vara en del av ett team med bred specialistkompetens, där vi – trots olika uppdrag – arbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och perspektiv? Kvalitetsenheten är en viktig del av omvårdnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att bidra till att verksamheten håller hög kvalitet, är rättssäker och erbjuder en trygg och säker vård och omsorg. Vi arbetar nära verksamheterna och är både ett stöd och en drivkraft i utvecklingen – med fokus på att skapa förutsättningar för ett strukturerat och hållbart arbetssätt. Hos oss möts flera specialistfunktioner, vilket skapar en dynamisk arbetsmiljö där olika kompetenser får ta plats och stärka varandra. Här arbetar bland annat medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), dietist, demenssjuksköterska, registrator och nämndsekreterare sida vid sida. Tillsammans delar vi kunskap, stöttar varandra och bidrar till en helhet som gör skillnad i verksamheten. I vardagen innebär det nära samarbete, dialog och en kultur där utveckling och nyfikenhet uppmuntras. Omvårdnadsförvaltningens arbete vilar på en gemensam värdegrund där trygghet står i centrum. Kvalitetsenheten har därför en viktig roll i att skapa strukturer och arbetssätt som gör detta möjligt i praktiken. Arbetsuppgifter Som enhetschef för kvalitetsenheten får du en central roll i att leda och utveckla arbetet med kvalitet, rättssäkerhet och styrning. Du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet inom enheten och har personalansvar för medarbetarna i enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en verksamhet som präglas av struktur, kvalitet och kontinuitet. I ditt uppdrag har du ett helhetsansvar för enhetens arbete. Det innebär bland annat att leda och utveckla ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete, ansvara för kvalitets- och avtalsuppföljningar samt säkerställa att arbetet bedrivs med hög patientsäkerhet. Du ansvarar också för områden som nämndadministration, registratur och arkiv, liksom för frågor som rör informationssäkerhet, dataskydd och efterlevnad av lagstiftning, inklusive GDPR. En viktig del av arbetet är att skapa överblick i en komplex verksamhet. Du samlar in, analyserar och strukturerar information som blir ett viktigt underlag för styrning, uppföljning och utveckling. Med ett nyfiket och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utvecklingen av arbetssätt, processer och systematik inom kvalitetsområdet. Du har också en stödjande roll gentemot verksamheterna, där du bidrar till att chefer och medarbetare får rätt förutsättningar att arbeta strukturerat och i enlighet med gällande lagstiftning. I detta ingår även att utveckla och förvalta användningen av verksamhetssystem och kvalitetsverktyg, såsom Platina och Treserva. Rollen är både strategisk och operativ. Du förväntas ta ett helhetsgrepp och driva utveckling framåt, samtidigt som du vid behov kliver in och bidrar i det dagliga arbetet. Det är en roll för dig som trivs i ett sammanhang där du får kombinera struktur med utveckling – och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Kvalifikationer För rollen krävs Högskoleutbildning inom exempelvis socionom, statsvetare, jurist, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och/eller utredningsarbete Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation på strategisk nivå Erfarenhet av arbetsledning eller chefskap God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och medveten om hur dina beslut påverkar både medarbetare och verksamhet. Du har ett nyfiket och engagerat förhållningssätt och bygger förtroende genom att stötta andra i deras uppdrag, samtidigt som du bidrar till en kultur där struktur, kvalitet och utveckling står i centrum. Du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad, och har förmågan att se helheten samtidigt som du tar hand om detaljerna. Med tydlig och tillitsbaserad kommunikation skapar du goda relationer och inspirerar teamet att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du bidrar till att verksamheten utvecklas på ett tryggt, hållbart och positivt sätt. Meriterande kvalifikationer God kunskap och insikt i kommunal verksamhet och aktuell lagstiftning Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbetat med kvalitetsarbete inom vård och omsorg Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start enlig överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Folkhälsa och sjukvård - FS-stab Är du administratör med bred kompetens, lång erfarenhet och redo för nya utmaningar kan det vara just dig vi söker. Välkommen att söka tjänsten som administrativ samordnare på Bedömning tandvård. Rollen som administrativ samordnare Som administrativ samordnare är du ett viktigt kugghjul i sektionens olika flöde. Du är verksam inom IT, dokumenthantering men även inom fakturahantering. Därmed arbetar du med att utveckla sektionens digitalisering och utveckling av våra olika datasystem. Du arbetar också med fakturagranskning och registrering. Du medverkar till att uppdatera sektionens dokument och regelverk. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Avdelningen Folkhälsa och sjukvård består av sju sektioner: - Bedömning tandvård - Primärvård och rehabilitering - Chefläkare och patientsäkerhet - Folkhälsa - Smittskydd vårdhygien - Staben - E-hälsa Under 2026 planeras en sammanslagning av sektion Bedömning tandvård med sektion Primärvård till ”Sektion för Primärvård, Rehabilitering och Tandvårdsstöd”. Bedömning tandvård ansvarar för planering, finansiering och uppföljning av de regionfinansierade tandvårdsstöden. Tandvården utförs av både folktandvård och privattandvård. Sektionen handlägger bedömningsansökningar och fakturor gällande tandvårdsstöden. Vi ansvarar även för all listning av barn och ungdomar, 0-19 år, i länet samt administrerar barntandvårdspeng till privat- och folktandvård. Bedömning tandvård består idag av bedömningstandläkare, tandhygienist samt administrativa assistenter. Arbetet kännetecknas av ett nära samarbete med alla i teamet. Din profil Vi söker dig med lång och bred erfarenhet av administration och som är utbildad till vårdadministratör eller liknande utbildning. Du är en lagspelare med öppet och lyssnande sinnelag, är mycket noggrann och strukturerad. Ditt arbetssätt präglas av en god samarbetsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt såväl som i team. Du har erfarenhet av att leda projekt och du bör ha arbetat med statistik och uppföljningsarbete. För att arbeta hos oss krävs analytisk förmåga samt god datorvana. Sektionens uppdrag förutsätter flexibilitet och förmåga att arbeta över gränser. Du kan uttrycka dig mycket väl i det svenska språket gällande både tal och skrift. Du har en god kapacitet att möta utmaningar och aktivt delta i sektionens utvecklingsarbete. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt krävs även en god social förmåga då du dagligen har kontakt med både patient, anhöriga och vårdgivare. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tjänst med varierade arbete som har stor betydelse för att hela vår verksamhet ska fungera. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Mats Siljehult, 070-575 46 18, mats.siljehult@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
Are you a qualified general nurse looking for professional growth and new life experiences? We offer numerous exciting opportunities for nurses who are interested in moving to Norway, a country known for its high-quality healthcare system, balanced work-life culture and beautiful natural landscapes. Your role: Providing holistic care to patients, addressing their medical, hygienic and social needs. Monitoring patients’ vital signs and keeping records of their health progress. Administering medications and treatments as prescribed by doctors. Performing blood draws and other routine medical procedures. Collaborating with a multidisciplinary team to deliver optimal care. Offering emotional support and clear communication to patients and their families. Working in both hospital and home care settings, adapting to each patient’s individual needs. Qualifications: Hold a valid nursing authorization from an EU country. Have previous work experience as a nurse, with a preference for those who have experience in hospitals or community care settings. Be proficient with basic computer skills, necessary for modern healthcare environments. Speak and write English fluently. Candidates must also be motivated to learn Norwegian. Hold a bachelor’s degree in nursing (BSN). A driver’s license may be required for certain home care positions. Personal qualities: Strong communication skills and the ability to work well in a team-oriented environment. A responsible, structured, and flexible approach to patient care. The ability to remain calm and perform under pressure, handling stressful situations with a professional attitude. Respect for patients’ individual needs and a compassionate approach to their care. A strong desire to move to Norway and integrate into Norwegian society, bringing your family along for a rewarding experience. A genuine passion for nursing, combined with a clear understanding of your professional responsibilities and limitations. The ability to prioritize tasks and maintain a solution-oriented mindset. What we offer: Competitive salary packages and pension plans. A permanent employment opportunity in a supportive and friendly environment. A clear path for professional growth and development. Free online Norwegian language courses with a private tutor to ease your transition. Full assistance with obtaining Norwegian nursing authorization. Comprehensive support with relocation logistics, including help with accommodation, schools, and childcare for your family. Guidance from professional headhunters with 19 years of experience, who will assist you throughout the entire process. Why choose Norway? Norway is consistently ranked as one of the best countries in the world for quality of life. Our healthcare system is publicly funded, providing patients with excellent care while offering healthcare professionals a structured and rewarding work environment. Nurses in Norway benefit from clear career progression, strong support from interdisciplinary teams, and the ability to spend quality time with each patient, contributing to better health outcomes. In addition to professional growth, moving to Norway offers a chance to experience a high standard of living, with clean air, a focus on outdoor activities and a family-friendly environment. If you see yourself thriving in this role and want to explore the possibilities of working in Norway, we encourage you to contact us. We look forward to guiding you through the next steps in your journey!
Medicin C3 är en avdelning i ständig utveckling. Vi kan alltid bli bättre och arbeta smartare- för en god och säker vård och en bra arbetsmiljö. Vi är ca 30 medarbetare; sjuksköterskor och undersköterskor som vårdar patienter med internmedicinska sjukdomar. Medicin C3 har 15 vårdplatser. Våra främsta diagnosgrupper är njur- leversjukdomar, hematologi, endokrinologi, hjärtsvikt, medicinska mag-tarmsjukdomar samt medicinsk övervakning vid intoxikation. Vi arbetar i vårdlag, sjuksköterska undersköterska. Dagtid bildar två undersköterskor och två sjuksköterskor vårdlag tillsammans för 7-8 patienter. På kvällstid är det en sjuksköterska och en undersköterska som tillsammans ansvarar för omvårdnaden för fem patienter/ vårdlag. På medicin C3 arbetar vi med att stärka teamarbetet. Den samlade kompetensen i teamet skapar förutsättningar för en god och säker vård med individen i fokus. Flera av våra utvecklingsarbeten syftar till att stärka personcentrering, patientsäkerhet och omvårdnad inom akutsjukvård. Vi arbetar aktivt för att skapa arbetssätt och rutiner som utgår från kompetens och profession- att alla ska känna sig trygga med vad som förväntas av rollen. Vi erbjuder ett omväxlande uppdrag där det alltid finns något nytt att lära. Vi arbetar med individanpassad introduktion. Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov är självklart. Vi eftersträvar ett klimat där vi delar med oss av kunskap och lär av varandra. Vi är en engagerad och omvårdnadsinriktad arbetsgrupp. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska arbetar du under eget yrkesansvar och har en viktig roll i vården och omvårdnaden av akut sjuka patienter. I undersköterskans ansvarsområde ligger utöver grundläggande omvårdnad vid akut sjukdom också en rad olika arbetsuppgifter inom övervakning, specifik omvårdnad och hantering av medicintekniska produkter. Blodprovstagning, NEWS 2-kontroller, katetersättning, EKG, fall-och trycksårsprevention, vätske- och nutritionsregistrering, bara för att nämna några av de arbetsuppgifter som undersköterskorna ansvarar för. Vidare har du som undersköterska en viktig uppgift att skapa trygghet och välbefinnande för våra patienter och deras närstående. Tillsammans med sjuksköterskan i vårdlaget arbetar ni proaktivt för en god och säker vård som utgår från individen. Viss dokumentation ingår samt att registrera och följa upp mätvärden. Som undersköterska genomför du omvårdnadsrond minst en gång per pass. Vem är du? Du är grundutbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård med minst två års erfarenhet från yrket. Vi ser det meriterande med arbetslivserfarenhet från arbete i akutsjukvård. Att akut sjuka får god och säker vård och omvårdnad ser du som ett viktigt uppdrag och du gillar att göra skillnad. Du behöver ha en personlig mognad- ha självinsikt, vara reflektiv, empatisk och ansvarstagande. Du gillar när det händer och kan anpassa och prioritera utifrån rådande förutsättningar. Till vårt team söker vi en undersköterska som är en god lagspelare samtidigt som du kan leda dig själv. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och en bra arbetsmiljö. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
På intensivvårdsavdelningen i Sunderbyn möts du av engagerade, kunniga och omtänksamma kollegor som tillsammans tar hand om de allra sjukaste patienterna. Här arbetar vi i starka team med fokus på trygghet, utveckling och patientsäker vård Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att söka specialistutbildning inom intensivvård. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt minst två års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Meriterande är pågående eller genomförda kurser inom akutsjukvård, intensivvård eller annan specialiserad vård. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic eller andra digitala vårdsystem. Kunskaper i minoritetsspråk eller andra språk är också meriterande. Erfarenhet från akutsjukvård, till exempel akutmottagning, postoperativ vård, intermediärvård eller övervakningsavdelning. Erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team är en fördel. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har god samarbetsförmåga då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du är lugn och kontrollerad i stressande eller pressande situationer. Det här får du arbeta med Som traineesjuksköterska på intensivvårdsavdelningen i Sunderbyn blir du en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp som vårdar både vuxna och barn med svikt i livsviktiga funktioner. Du arbetar i team tillsammans med läkare, intensivvårdssjuksköterskor och undersköterskor, där samarbete och patientsäkerhet står i fokus. Under din tid som trainee får du successivt ta ett ökat ansvar i omvårdnaden av svårt sjuka patienter. Du får handledning av erfarna kollegor och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll genom praktiskt lärande, reflektion och fortbildning. Hos oss bidrar du till att ge trygg och avancerad vård i en miljö som präglas av lagarbete, engagemang och vilja att ständigt utvecklas. Det här erbjuder vi dig En engagerad och stöttande arbetsgrupp med hög kompetens och stark teamkänsla En strukturerad introduktion med erfaren handledare och mentor Möjlighet till studielön under vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom intensivvård Kontinuerlig kompetensutveckling genom intern utbildning, föreläsningar och simuleringsövningar En lärande miljö där reflektion, handledning och utveckling står i centrum Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Anställningen är visstidsanställning med möjlighet till tillsvidareanställning, heltid. Arbetstid: dag, kväll, natt och helgtjänstgöring. Tillträde september 2026. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. Are you an experienced regulatory leader who enjoys developing people, improving processes, and driving regulatory excellence in a global medical device environment? Then this could be the right role for you.About the role We are looking for an experienced Regulatory Affairs Manager to lead a team of 5 Regulatory Affairs Specialists supporting our global medical device portfolio. This is a key leadership role for someone who combines deep global regulatory expertise with proven people leadership. You will lead and develop a team responsible for global regulatory submissions and registrations, regulatory compliance, vigilance, post-market regulatory activities, and regulatory intelligence. Success in this role requires a leader who is strategic, pragmatic, hands-on, and passionate about developing people while driving operational excellence. What you'll do Manage a team of 5 Regulatory Affairs Specialists. Manage resource planning and allocation across global regulatory activities. Ensure high-quality execution of global regulatory submissions, product registrations, and other regulatory operational activities. Own and continuously improve core regulatory processes and ways of working. Support global post-market regulatory activities, including vigilance, Post-Market Surveillance (PMS), Periodic Safety Update Reports (PSURs), regulatory compliance, and regulatory intelligence. Provide technical guidance and hands-on support to the team on complex regulatory matters. Foster a collaborative, engaged, and high-performing team focused on delivering regulatory excellence. Your profile You are an experienced regulatory leader with a passion for developing people, improving processes, and supporting a global medical device organization. You are a pragmatic and collaborative leader who translates regulatory requirements into practical, efficient processes that ensure compliance while supporting the business. You thrive in dynamic environments, focus on what matters most, build strong cross-functional relationships, and are motivated by developing talent and driving the continued success of the organization. Experience & skills Extensive Regulatory Affairs experience within the medical device industry, Proven people management experience, with the ability to lead, coach, and develop regulatory professionals. Expert knowledge of the European Medical Device Regulation (EU MDR). Demonstrated experience leading global regulatory submissions and product registrations, experience with at least one of the following regulatory authorities is required: China (NMPA), Japan (PMDA), India (CDSCO), US (FDA) Experience with medical device software and IEC 62304. Experience with medical device standards such as ISO 13485 and ISO 14971. Strong understanding of global medical device regulations throughout the product lifecycle, including medical device product development and design control processes. Demonstrated ability to optimize regulatory operations, improve processes, and lead teams through organizational change. Excellent planning, prioritization, and stakeholder management skills. A pragmatic, positive, and solution-oriented leader who leads by example, takes ownership, and thrives in a dynamic environment. Proficiency in English. Meriting experience US regulatory experience, Experience with FDA submissions, including eSTAR/510(k). Experience with IEC 62366 and ISO 14155 Experience with regulatory intelligence, regulatory signal monitoring, and evolving global regulatory requirements. Experience with Cybersecurity requirements for medical devices. Experience with AI/ML-enabled medical devices. Our Culture Culture at RaySearch is the driving force behind our organization, where everything we do is driven by a shared passion for innovation and the fight against cancer. Our dedication is reflected in our ability to deliver exceptional results, pay close attention to detail, and consistently go the extra mile. Our employees stand out as experts in their field, driven by a relentless focus on solving problems - no matter how complex. At RaySearch, we take pride in leading the way in cancer treatment, leveraging cutting-edge technology to develop innovative solutions that make a real difference in patient care. Our Offer At RaySearch, we offer a diverse and inclusive work environment, fostering openness, sincerity, and collaboration. Located in Hagastaden, Stockholm's Life Science Hub, our modern and creative workspace includes an in-house gym, yoga, and social activities like ping pong, table football, and regular after-work events. Our bistro serves a fantastic lunch buffet, and we offer morning- and afternoon-fika every day. Our rooftop terrace also provides a stunning 360-degree view of Stockholm, enhancing the work experience. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package. Application Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by e-mail.
Sida 1 av 7