Search results for "patient records administration"

Är du en van sjuksköterska som brinner för prevention och personcentrerad vård? En av våra sjuksköterskor kommer att gå i pension och vi behöver därför utöka vår medarbetargrupp. Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till vår Njurmedicinmottagning.   Vårt anställningserbjudande  Njurmedicinska kliniken DS ansvarar för all njurmedicinsk specialistvård i norra Stockholm. Verksamhetens mål är att erbjuda Sveriges bästa njursjukvård. Vi arbetar varje dag med att förbättra omvårdnaden och den medicinska kvaliteten för att nå detta mål. Kliniken består idag av en slutenvårdsavdelning, ett njurcentrum som inkluderar en njurmedicinmottagning och en självdialysmottagning samt hemodialysmottagningar vid Danderyds sjukhus, Löwenströmska sjukhuset och i Norrtälje.   Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningsätt och har goda resultat i medarbetarenkäter och patientnöjdhetsenkäter. Kliniken har ett etablerat samarbete med patientföreningen, Njurförbundet, och ordnar regelbundet seminarier för patienter och deras närstående.   Du kommer att arbeta i nya fina lokaler, då enheten flyttade in i en ny byggnad under hösten 2025.   Tjänsten är på heltid vid Njurmedicinmottagningen med arbetstid på dagtid måndag-fredag, 40 h/vecka.   Här kan du läsa mer om de förmåner du får när du arbetar hos oss:  Förmåner och lön - Region Stockholm   Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst. Arbetet syftar till att arbeta för njurprevention, medvetandegöra patienterna om möjligheterna att själva påverka sjukdomsförloppet. I din roll motiverar du till en gynnsam livsstil för att undvika att njursjukdomen progredierar snabbare än nödvändigt. Din uppgift blir att, tillsammans med teamet, medverka till informerade och delaktiga patienter. Du har egen sjuksköterskemottagning för patienter i alla njursviktsstadier. I rollen ingår även telefonrådgivning, dagvårdsarbete och patientadministration. I samarbete med chef och övriga medarbetare bidrar du till utveckling av verksamheten, såväl inom omvårdnad som andra områden, som till exempel att digitalisera vården. I rollen som sjuksköterska på Njurcentrum Nord ingår även olika typer av ansvarsområden. Att vara med och utveckla omvårdnaden och nya digitala arbetssätt är en obligatorisk del i arbetet.   Kvalifikationer Krav: Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet i yrket. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift är av stor vikt.   Meriterande:  Erfarenhet av sjuksköterskearbete inom njurmedicinsk vård och/eller arbete på mottagning eller vårdcentral är meriterande. Poängutbildning i njurmedicin liksom magisterutbildning: distriktssjuksköterska, palliativ vård eller medicin är också meriterande.   Personliga egenskaper: Som person är du trygg, positiv och driftig. Du trivs med att arbeta såväl i team som självständigt. Du är flexibel och är duktig på problemlösning. Du är van att orientera dig i digitala miljöer och ser nya system som en möjlighet till förbättring snarare än ett hinder och något som du måste lära dig. Du brukar vara snabb att ta till dig nya digitala program/plattformar och implementerar gärna de nya möjligheterna i ditt sätt att arbeta. Vi söker dig som har ett starkt intresse för prevention och personcentrerad vård. Du har en god pedagogisk förmåga och tycker om att motivera, informera och utbilda patienter och närstående. Du känner dig bekväm med samtal där du möter patienter i svåra stunder. Ibland behöver du även lämna dystra besked. Din förmåga till god kommunikation med patienter och närstående är central för att lyckas i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Ansökan Intervjuer planeras till v.32 eller v.33. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vårdcentral Vansbro är en glesbygdsvårdcentral i natursköna Västerdalarna, med cirka 6500 listade patienter. Hos oss arbetar bland andra läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnmorskor, undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, samtalsterapeut och medicinska sekreterare. Vi erbjuder en god och utvecklande arbetsmiljö med fokus på service och gott bemötande - där vi tillsammans strävar efter att göra det bästa för våra patienter. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare hos oss får du omväxlande och intressanta arbetsuppgifter. Tillsammans med övriga medicinska sekreterare är du ett administrativt stöd och en viktig resurs för hela vårdcentralen. Du samarbetar nära med övriga yrkeskategorier och bidrar till en smidig, effektiv verksamhet och god patientkontakt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat receptionsarbete, journaldokumentation, remiss- och posthantering, telefonsamtal samt systemadministration. Journaldokumentationsarbetet sker i samverkan med övriga vårdcentraler i region dalarna. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare, med någon av följande utbildningar: · Medicinska sekreterarprogrammet 120 hp · Vårdadministrativa programmet 180 hp · Medicinsk sekreterare YH 400 p · 1-årig eftergymnasial vårddokumentationsutbildning Arbetet är omväxlande och kräver förmåga att självständigt prioritera och organisera olika arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Välkommen till en arbetsplats där vi varje dag skapar en meningsfull vardag för våra äldre invånare! I din roll som undersköterska/vårdbiträde tillgodoser du individens behov och skapar en trivsam tillvaro. Du utför medicinska och grundläggande omvårdnadsuppgifter såsom rehabiliteringsträning, läkemedelshantering, personlig hygien och förflyttning. Du har även möjlighet till utveckling då du kommer att tilldelas ett kontaktmannaskap för ett antal individer, där du deltar vid välkomstsamtal och tillsammans med individen planerar stödinsatser. Du kommer även ha nära kontakt med anhöriga och andra samverkansparter, samt delta i våra multiprofessionella team. Du ansvarar för genomförandeplaner och dokumentation i systemet Treserva. Du får också möjlighet att ha en ombudsroll, där du tar särskilt ansvar för ett område som matchar din kunskap och dina intressen. Detta ger dig chansen att driva utveckling, möta framtidens behov och att växa i din yrkesroll. I ditt arbete utgår du från IBIC (individens behov i centrum) och ett salutogent förhållningssätt där du fokuserar på det friska och stärker individens egna förmågor. Du tillämpar även ett lågaffektivt bemötande för att hantera olika situationer på ett lugnt och respektfullt sätt. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Din arbetsplats Valla Park är ett vårdboende beläget i ett naturskönt område nära Gamla Linköping. Här finns 50 platser fördelat på tre somatiska avdelningar och tre demensavdelningar. Arbetet inom somatik och demensvård på Valla Park är omväxlande och meningsfullt. Du blir en viktig del av vårt engagerade multiprofessionella team och bidrar till att skapa en meningsfull vistelse för våra brukare. Vi arbetar med ombudsroller där du i din tjänst arbetar för att driva utvecklingen på boendet framåt. Vi använder oss av välutvecklad välfärdsteknik i vårt arbete och digitala system såsom larmsystemet BEATA samt planeringssystemet Welfare. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och erfarenhet av vård och omsorg. Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska. Kunskap om eller erfarenhet av arbetsmetoden IBIC, lågaffektivt bemötande och ett salutogent förhållningssätt ses som meriterande. Då arbetet innefattar kontakt med brukare och dokumentation behöver du kunna kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentation i journalsystem. Du förväntas även kunna använda digitala verktyg i ditt arbete. Vi söker dig som är självgående, tar ansvar över dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situation. För att säkerställa hög kvalitet i vår verksamhet ingår ett språktest i rekryteringsprocessen. Vid anställning behöver du också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret från Polisen. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 75-100 % Antal lediga befattningar: 4 Ref. nr: 17476 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Bra Liv Tranås Vårdcentral Dags för en ny utvecklingsmöjlighet och nästa chans i karriären? Gillar du att ge god service i möten med andra människor? Är du en strukturerad person som gillar att arbeta självständigt? Sök då tjänsten som vårdadministratör hos oss på Tranås vårdcentral! Rollen som vårdadministratör Hos oss kommer du att vara en viktig del i vårdcentralens övergripande uppdrag, att ge god och säker vård samt service till vårdcentralens patienter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara medicinsk dokumentation, diagnosklassificering samt övriga vårdadministrativa uppgifter samt arbete i reception. Din blivande arbetsplats Tranås vårdcentral är en av vårdcentralerna inom Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Region Jönköpings län. Vår målsättning är ”En bättre hälsa för alla”, vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Tranås vårdcentral har för närvarande cirka 15 500 listade patienter och personalgruppen består av ett 60-tal medarbetare med hög kompetens inom olika vårdprofessioner. Vårt arbete bygger på tanken om patientens delaktighet och förtroende. Hos oss på Tranås vårdcentral värnar vi om ett bra samarbete och en god arbetsmiljö i vår strävan att alltid skapa bättre vård och hälsa för alla våra patienter - vår arbetsmiljö ska präglas av engagemang, öppen dialog och arbetsglädje, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Vi vill alltid utvecklas och bli bättre och ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar till nya idéer och förbättringsförslag, kompetensutveckling och kreativa lösningar! Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann, serviceinriktad och flexibel. Du ska vara färdigutbildad vårdadministratör alternativt läkarsekreterare. Du har goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av vårt journalsystem Cosmic, men det är inget krav. Vi vill att du ska vara intresserad av IT då det i tjänsten även ingår ett IT- ansvar. Vi tror att du som söker känner ett genuint engagemang för ditt yrke där du drivs av att få vara med och utveckla arbetsgruppen och där du kommer med egna initiativ och ger förslag på nya arbetssätt och utvecklingsmöjligheter. Struktur och planering faller sig naturligt för dig och vi tror att du har lätt för att lägga upp din arbetsdag tillsammans med gruppen. Vi ser även att samarbete och gott bemötande är lika självklart för dig som för oss eftersom teamsamverkan är en viktig del av vårt arbetssätt. Vi värdesätter egenskaper som driv, engagemang och positiv attityd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och utvecklande arbete där samarbetet kring patienten är vår ledstjärna och ett gott resultat är målet. Du erbjuds ett omväxlande arbete med många kontaktytor där du blir vårdcentralens administrativa expert. I din roll får du också chans att delta i utvecklings- och förbättringsarbeten. Vi har en tjänst som är tillsvidare på 100% med start enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Ansvarig rekryterande chef Helen Frid, telefon 010-244 05 21, är frånvarande på semester 13 juli till 7 augusti. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Peter Lundin Johansson, telefon 010-24 396 34. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 7 augusti, urval och intervjuer planeras från v.33. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bra Liv Gränna Vårdcentral Vi söker dig som vill arbeta med utveckling av hälso- och sjukvården för och med våra patienter! Vårdcentralerna Bra Liv med 33 vårdcentraler i Jönköpings län erbjuder en god arbetsmiljö med goda möjligheter att utvecklas. Vi ägs och drivs av Region Jönköpings län. Rollen som vårdadministratör För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du arbetar för god kvalitet och är serviceinriktad. Du har förmåga att planera, strukturera, genomföra och utvärdera ditt arbete. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en liten arbetsplats. Du ser möjligheter i förändringar och arbetar för utveckling av verksamheten. Du har förmåga att prioritera då arbetstempot ibland kan vara högt. Vår verksamhet bygger på personliga möten på en mindre vårdcentral där du genom engagemang och professionellt förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar för bästa möjliga vård och service för patienten. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Din blivande arbetsplats Gränna ligger beläget vid Vätterns sydöstra strand och är ett attraktivt turistmål sommartid. Gränna är en urtypisk svensk idyll med vackra trähus och kullerstensgator. I centrala Gränna ligger Gränna vårdcentral med närhet till bland annat skola, affärer, busshållplats med goda bussförbindelser och färjeläget till Visingsö. I samma byggnad finns Folktandvården, familjecentral, mödravård och apotek. Gränna vårdcentral är en av 33 regionsdrivna vårdcentraler som ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Vi erbjuder hög kvalitet med hjälp av erfaren, välutbildad personal. Vår målsättning är ”En bättre hälsa för alla”, vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet. Gränna vårdcentral har cirka 5700 listade patienter och vi är 30 medarbetare inom olika professioner. Arbetet på vårdcentralen präglas av teamarbete baserat på patientens behov. Det finns många skäl att välja Gränna vårdcentral - både som medarbetare och patient! Din profil Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, ha ett omväxlande och givande arbete med fokus på god kvalitet? Vi på Gränna vårdcentral söker dig som är utbildad vårdadministratör, gärna med några års erfarenhet från yrket. Du ska ha god kunskap i svenska språket samt förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Erfarenhet av arbete i Cosmic är ett krav. Vi söker dig som vill arbeta med omväxlande vårdadministrativa uppgifter och receptionsarbete. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi vill att du ska komplettera arbetsgruppen så personlig lämplighet är av stor vikt. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete där flexibilitet och eget ansvar är en styrka. Du kommer bli en viktig medarbetare i vårt vårdadministratörsteam, bestående av fyra vårdadministratörer, som har ett nära samarbete med varandra och övriga yrkesgrupper på vårdcentralen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, receptionsarbete samt övriga vårdadministrativa uppgifter. Möjlighet till delvis distansarbete finns. Du kommer ha egna ansvarsområden men även jobba tillsammans med övrig personal i team. Tjänstgöring förekommer i liten omfattning även i receptionen på primärvårdens gemensamma Närakut. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mera är du välkommen att kontakta enhetschef Johanna Brodd tfn: 010-242 49 13 alternativt verksamhetschef Valentina Moldovan tfn: 010-242 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-02. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du bli en viktig del av ett engagerat serviceteam? Vi söker en vårdadministratör som vill vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och samarbete står i centrum! Om oss Aleris Rehab Station har sedan 1987 bedrivit högspecialiserad neurologisk rehabilitering för personer med ryggmärgsskada, MS, stroke och Parkinson, samt rehabilitering av patienter med ortopediska skador, multitrauma och avancerad sårproblematik. Aleris Rehab Station ligger vackert belägen vid Hagaparken i Frösundavik, Solna. Vi är över 200 medarbetare som tillsammans arbetar med att skapa ett bättre, tryggare och friskare liv för våra patienter. Här möts du av ett varmt arbetsklimat där teamkänsla, innovation och respekt för individen genomsyrar allt vi gör. Rollen Tjänsten omfattar sedvanliga arbetsuppgifter för vårdadministratör med fokus på patientnära administration och kvalitetssäkrade vårdprocesser. På Aleris Rehab Station arbetar vi med automatiserad journalföring med stöd av AI, där du som vårdadministratör har en viktig roll i att säkerställa korrekta registreringar samt introducera nya kollegor i arbetssättet. Arbetsuppgifter Vårdregistreringar, kontroller och annan patientnära administration Hantering av inkommande och utgående dokument samt rekvirering av journaler Kvalitetssäkring av automatiserad journalföring och stöd vid introduktion av nya kollegor Stöd i reception vid behov och professionellt mottagande av besökare Deltagande i APT, personalmöten och handledning Aktiv medverkan i förbättringsarbete, verksamhetsutveckling samt intern och extern samverkan Rollen innebär även samarbete med flera professioner och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Utöver detta erbjuder vi: En tydlig och anpassad introduktion Självständigt arbete med eget ansvar Möjlighet till flexibilitet En arbetsplats där engagemang och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Om dig Du är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör och har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor, där samarbete, struktur och noggrannhet är viktiga delar av vardagen. På Aleris Rehab Station värdesätter vi ett gott bemötande högt – både gentemot patienter och kollegor. Krav Examen som medicinsk sekreterare/vårdadministratör Erfarenhet av vårdregistreringar och patientadministration inom hälso- och sjukvård Goda kunskaper i vårdadministrativa system och journalhantering Mycket god kompetens i journalsystemet Take Care Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god förståelse för engelska Meriterande Erfarenhet av eller intresse för förbättringsarbete och utveckling av administrativa processer Vana av arbete i verksamheter med många kontaktytor Intresse för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, flexibel och ansvarstagande. Du tycker om att samarbeta, bidra med idéer och vill vara en del av en utvecklingsorienterad verksamhet. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (på plats) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Välkommen med din ansökan. Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Valeria Rossetti Jakobsson (valeria.jakobsson@aleris.se)

We are seeking a highly motivated candidate who has recently completed, or is close to completing, a PhD and has training in statistics, data processing, bioinformatics, or a related discipline, to contribute to research on disorders of the brain. You will work with some degree of independence as a postdoctoral researcher in a group studying Parkinson’s disease and other alpha-synuclein–related diseases (alpha-synucleinopathies) within the David Bäckström lab (umu.se), primarily multiple system atrophy (MSA) and dementia with Lewy bodies (DLB). Our aim is to understand what causes these diseases, how synapses in the brain are affected in them, how these disorders lead to dementia, and—if possible—how they can be treated or prevented. Project Description The research group currently consists of 3–5 members and collaborates closely with the Departments of Neurology, Pathology, and Radiology at Norrlands University Hospital (NUS), as well as Umeå University. The group includes a principal investigator, a PhD student, a research nurse, and several affiliated researchers and students. Our research spans the spectrum from epidemiological studies to analyses of cerebrospinal fluid, genetics, and protein biochemistry related to Parkinson’s disease and other alpha-synucleinopathies. A major focus is on genetic and lifestyle-related risk factors in individuals affected by these currently incurable disorders, to understand their causes and how they relate to synaptic dysfunction and impaired cell endocytosis. This research involves both clinical studies of patients and molecular biological analyses carried out locally in Umeå and through international collaborations, enabling robust findings across multiple datasets. Work Tasks We offer stimulating and meaningful work in collaboration with doctoral students and affiliated researchers across various projects. You will join a welcoming and intellectually curious research environment where postdoctoral researchers are encouraged to develop their own ideas, take projects forward, and strengthen their academic profile. Your primary responsibilities will involve data analysis of existing health records, risk factors, and genetic data, as well as preparing research manuscripts for international peer-reviewed journals. You will work with statistics, data processing, and/or bioinformatics to investigate how genetic and lifestyle factors interact in the development of Parkinson’s disease and other alpha-synucleinopathies. The work may also include using existing and/or developing new methods for data analysis together with other researchers, and possibly some involvement in handling and analyzing patient-derived samples. Methods used include analysis of genetic data, brain imaging data, health-registry data, and protein biochemistry, using statistical programs such as R, SPSS, PLINK, or similar programming environments. Statistical methods include regression analyses, protein quantitative trait locus (pQTL) analyses to study how genetic variation influences protein levels relevant to disease, epidemiological methods such as survival analysis, and analyses of health-registry data preceding disease onset. Administrative tasks may also be included. You will work under supervision but with significant independence. Eligibility To be eligible for a postdoctoral position, the applicant must hold a PhD degree, or a foreign degree considered equivalent to a PhD, in bioinformatics, molecular biology, statistics, medicine, or a related field. This requirement must be met at the time of the employment decision. Training in statistics, data processing, and/or bioinformatics is expected.   Merits We are looking for a candidate with a strong interest in research and ideally some previous experience in data analysis, such as analysis of genetic data using statistical software. We welcome applicants with diverse educational backgrounds, including biostatistics, computational sciences, physics, bioinformatics, molecular biology, or related disciplines. We believe that varied perspectives, experiences, and competencies enrich our research and contribute to new ways of addressing complex questions about brain diseases. Experience in these areas, as well as research experience in neurodegenerative diseases or synapse biology, is considered meritorious. Because a postdoctoral position is a qualifying position for junior researchers, we primarily welcome applicants who completed their PhD no more than three years before the application deadline. Exceptions may be made for special reasons such as illness, parental leave, clinical duties, union responsibilities, or other similar circumstances, as well as relevant service within the research field. The position requires strong collaborative skills, accuracy, creativity, initiative, flexibility, and the ability to plan and work independently. Excellent written communication skills in English are required. The ability to communicate well in both spoken and written Swedish and English is highly meritorious. Particular emphasis will be placed on personal suitability. About the Employment This is a full-time temporary position for 2 years, in accordance with the agreement on temporary employment as a postdoctoral researcher from 1 February 2022. More information about the group’s research can be found on our website David Bäckström lab. For further information, please contact: David Bäckström, Department of Clinical Scienses, Umeå University david.backstrom@umu.se Application The application should include: • A brief description of your research and your motivation for applying to this position • Curriculum Vitae (CV), where your educational background is clearly stated • List of publications • PhD diploma and other relevant degrees • Contact information for two referees Applications may be submitted in Swedish or English. Applications must be submitted via our e-recruitment system Varbi and received no later than 2026-08-15. We look forward to receiving your application!

Hälso- och sjukvårdsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Är du en strukturerad och nyfiken person som vill vara med och bidra till den fortsatta digitaliseringen inom vården? Då kan du vara den vi söker till rollen som objektspecialist för vårdsystemet COSMIC. Vår verksamhet Enheten elektronisk patientjournal (EPJ) består av ca 40 kollegor med hög kompetens och ett stort engagemang. Vi sitter i ljusa, fräscha lokaler på Akademiska sjukhusets område i Uppsala. Vi har nu tre medarbetare som kommer gå i pension och vi söker deras ersättare. Vi är en trygg och stabil arbetsgivare som ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Varmt välkommen till oss! Ditt uppdrag Som objektspecialist arbetar du med att förvalta och säkerställa driftstabilitet och funktionalitet i Region Uppsalas huvudsakliga journalsystem COSMIC. Du erbjuds en varierande roll där den ena dagen aldrig är den andra lik. Du får stort eget ansvar och planerar din arbetsvardag självständigt, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med kompetenta kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat ärendehantering, felsökning, testning och konfiguration av systemet. Du har ett intresse av att sätta dig in i hur system fungerar och på vilka sätt ett systems funktioner bäst kan användas för att möta de behov och krav som finns. Du har många kontaktytor, såväl internt som externt, och kommer att ingå i vidareutvecklingsprojekt, referensgrupper och nätverk. COSMIC genomgår ständigt funktionella förändringar och det är därför av vikt att du är flexibel, har lätt för att anamma nya arbetssätt och är en god ambassadör för dessa gentemot våra användare i region och kommun. Dagsupport och beredskap i hemmet kommer att ingå i tjänsten. De tre tjänsterna som ska tillsättas har olika inriktningar. Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Två objektspecialister med inriktning vårddokumentation I dessa tjänster ingår att arbeta med de delar i COSMIC som stödjer vårddokumentation. Du arbetar exempelvis med journalfunktionalitet, patientöversikt, analysyta, dikteringsfunktionalitet och uppmärksamhetssignalen. En objektspecialist med inriktning patientadministration samt beställning och svar I denna tjänst ingår att arbeta med de delar i COSMIC som stödjer patientadministration. Du arbetar exempelvis med resursplaneringsfunktionalitet, självbetjäningsterminaler, kallelser och e-tjänster. Du arbetar även med funktionaliteter kopplade till provbundna beställningar och svar samt röntgen i COSMIC. Dina kvalifikationer Till samtliga tjänster söker vi dig som har en utbildning inom vård- och omsorgsområdet. Du har också erfarenhet från hälso- och sjukvården eller av journalsystemet COSMIC, antingen som användare eller systemadministratör. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är också ett krav för tjänsten. Din kompetens Som person är du självgående och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har god förmåga att samarbeta. I rollen har du många kontaktytor och du är bekväm med att kommunicera med såväl vårdverksamheter som leverantörer. Vidare är du noggrann och van att skapa struktur, planera och prioritera ditt arbete. Du har ett logiskt tänk och god förmåga att se helheter och sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Tillträde november-december 2026. Vi är flexibla och diskuterar gärna en tidpunkt som passar dig, förutsatt att du kan vara på plats innan årsskiftet. Vi tillämpar flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån del av din arbetstid och vi har också ett generöst flextidsavtal. Dagsupport och beredskap i hemmet kommer ingå i tjänsten. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Maria Storbjörk, gruppchef, telefon 018-611-90-24 tillgänglig v. 26–27 Erika Limander, gruppchef, telefon 018-611-97-18 tillgänglig v.29–30 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att hållas i augusti v.34–35 Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi i ordinärt boende arbetar för att ge människor vi är till för rätt utförda insatser utifrån deras behov, utförda med respekt och gott bemötande och på så sätt skapa trygghet. Hemtjänsten Valla söker nu tre engagerade medarbetare till vårt härliga gäng. Vi utgår centralt och arbetar i Valhallaområdet men stöttar även andra enheter i kommunen. Nu behöver vi utöka vår arbetsgrupp med tre tillsvidareanställda. Arbetsuppgifter Som medarbetare är din främsta uppgift att ge stöd, motivation och omsorg till våra brukare. Vi arbetar hälsofrämjande med syftet att stärka individens egna förmågor och att alla som har stöd av oss ska känna trygghet att bo kvar i sitt hem Delaktighet, utveckling och gemenskap är nyckelord hos oss där ständiga förbättringar ger förutsättningar för att skapa god kvalitet. Vi arbetar med välfärdsteknik med syfte att öka trygghet, delaktighet och självständighet för våra brukare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, stötta kring hushållssysslor i brukares hem, hantera läkemedel och såromläggningar, dokumentation, kontaktmannaskapsuppgifter samt sociala och fysiska aktiviteter tillsammans med våra brukare. Vi arbetar teambaserat vilket innebär att många olika yrkesgrupper har som gemensamt mål att skapa en god livskvalitet för våra brukare. Du blir för närvarande placerad vid Hemtjänsten Valla. Vi samarbetar även med närliggande områden. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att få fördjupade kunskaper inom palliativ omvårdnad, demens, vardagsrehabiliterande förhållningssätt och förflyttningsteknik. Kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Vi ser gärna att du har vidareutbildning mot äldre och/eller demens eller har en utbildningsinriktning mot psykiatri. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg är meriterande. Det är viktigt att du tycker om och trivs med att arbeta med människor samt att du är flexibel och lyhörd för nya idéer och arbetssätt. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Giltigt körkort, behörighet B samt tillgång till egen bil är ett krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Westergren. Under vecka 27 och 30 besvaras frågor av Nelly Gulliusson på samma telefonnummer. I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vi i ordinärt boende arbetar för att ge människor vi är till för rätt utförda insatser utifrån deras behov, utförda med respekt och gott bemötande och på så sätt skapa trygghet. Vill du arbeta i en fantastisk miljö och göra skillnad varje dag? Hos oss får du arbeta i hjärtat av Höga Kusten med storslagen natur, vackra vyer och närhet till både skog och sjö – perfekt för dig som uppskattar frisk luft och ett aktivt liv utanför jobbet! Nu har du chansen då båda hemtjänstgrupperna i Anundsjö ska utöka sitt team med 4 tillsvidareanställda. Arbetsuppgifter Som medarbetare är din främsta uppgift att ge stöd, motivation och omsorg till våra brukare. Vi arbetar hälsofrämjande med syftet att stärka individens egna förmågor och att alla som har stöd av oss ska känna trygghet att bo kvar i sitt hem. Delaktighet, utveckling och gemenskap är nyckelord hos oss där ständiga förbättringar ger förutsättningar för att skapa god kvalitet. Vi arbetar med välfärdsteknik med syfte att öka trygghet, delaktighet och självständighet för våra brukare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, stötta kring hushållssysslor i brukares hem, hantera läkemedel och såromläggningar, dokumentation, kontaktmannaskapsuppgifter samt sociala och fysiska aktiviteter tillsammans med våra brukare. Vi arbetar teambaserat vilket innebär att många olika yrkesgrupper har som gemensamt mål att skapa en god livskvalitet för våra brukare. Du blir för närvarande placerad vid Anundsjö hemtjänst. Vi samarbetar även med närliggande områden. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att få fördjupade kunskaper inom palliativ omvårdnad, demens, vardagsrehabiliterande förhållningssätt och förflyttningsteknik. Kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Vi ser gärna att du har vidareutbildning mot äldre och/eller demens eller har en utbildningsinriktning mot psykiatri. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg är meriterande. Det är viktigt att du tycker om och trivs med att arbeta med människor samt att du är flexibel och lyhörd för nya idéer och arbetssätt. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Giltigt körkort, behörighet B samt tillgång till egen bil är ett krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Innan en eventuell anställning ska utdrag från polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Eventuella frågor besvaras av Jeanette Krånglin. Under hennes ledighet, veckorna 28–29, besvaras frågor av Elsa Dirke Lundberg. I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position You will be a key member of our DBA team at Cambio, working closely with four experienced colleagues responsible for operating and maintaining our medical records system — a business-critical service delivered to healthcare customers. In this position, you will play a central role in operating large scale database platforms within a 24/7 healthcare environment, where performance, stability, and high availability are essential. You will work hands-on with mission critical areas such as clustering, performance optimization, capacity planning, availability, administration, and the management of both internal and external environments. If you are interested, there may also be an opportunity to take on team‑lead responsibilities over time, acting as a point of contact for collaboration and communication within the team and towards key stakeholders. We offer: The opportunity to make a real difference by working with systems that directly support healthcare professionals and patient care Challenging and meaningful work in largescale, growing database environments, where you contribute to performance and scalability initiatives for both existing customers and major long term regional deployments. A strong team culture built on deep expertise, close collaboration, humility, and shared responsibility in solving complex technical challenges. Flexible working conditions, with a possibility for remote work, with team gatherings a few times per year to maintain strong collaboration About you We believe your passion lies within database technologies, and you take pride in delivering stable, high-quality solutions. You collaborate effectively with both internal and external stakeholders, ensuring clear communication and a strong flow of information. You approach problem solving in a structured, fact-based manner, using data, measurability, and statistics to support sound decisions. Working with databases that underpin critical healthcare services requires a strong sense of responsibility and quality awareness. To deliver databases as a reliable service, you are proactive, meticulous, and continuously focused on improving operations to ensure long term stability, security, and trust in systems that are vital to society. Cambio is a company with employees from many countries, with many cultural backgrounds and creeds. We think that you share our belief that this diversity is a key building block in creating successful teams. Our culture is described through the words “Trust”, “Care” and “Together” which permeate everything we do.  Requirements  At least five years of experience in database operations and maintenance, mainly with Microsoft SQL Server Experience with SQL Server Always On and high availability solutions Proven experience in database performance optimization and tuning Experience with scripting, automation, and monitoring Strong proficiency in Swedish and English is required, both spoken and written. It's a bonus if you Have experience with other database platforms Have experience with e-health system databases Have experience with database encryption and security Have experience as a team lead, being the main interface for interactions/collaboration Have worked in Linux environments Have knowledge of DevOps principles Additional information: Place of employment: Stockholm, Linköping or remote Scope: Full-time role, offering hybrid or fully remote work Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en trygg och engagerad sjuksköterska som vill arbeta med helhetsperspektiv och kvalitet i vården? Vill du vara en del av ett kompetent och stöttande team där du får möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll? Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska hos Landskrona Omsorg AB ansvarar du för att säkerställa patientsäkerhet och hög kvalitet i vården för patienter inom hemsjukvård, LSS-boende och vård- och omsorgsboende. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Omvårdnadsansvar - Bedöma, planera, genomföra och följa upp vårdinsatser för patienter med komplexa behov inom kommunal primärvård. • Samverkan och kommunikation - Samarbeta med interna team och externa aktörer (slutenvård, primärvård, ambulans) för att säkerställa en sammanhållen vårdprocess. • Stöd och handledning - Ge vägledning och stöd till omsorgspersonal, anhöriga och andra vårdgivare för att främja kvalitet och trygghet i vården. • Dokumentation och kvalitetssäkring - Säkerställa korrekt dokumentation och rapportering enligt lagar, riktlinjer och patientsäkerhetskrav. • Teknik och medicinteknik - Hantera medicinteknisk utrustning och använda digitala system för vård och administration. Du erbjuds ett stimulerande och varierande arbete där samarbete, engagemang och kvalitet står i fokus och blir del av ett kompetent och stöttande team där samarbete är en självklarhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta med människor utifrån ett etiskt och professionellt förhållningssätt. Du har utbildning och/eller erfarenhet av: • Omvårdnadsarbete och medicinteknik • Utbildad sjuksköterska (distriktssköterska, specialistsjuksköterska med inriktning mot äldre alternativt allmänsjuksköterska) • Dokumentation och arbete i digitala journalsystem • B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten Du får gärna ha erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård, palliativ vård, slutenvård och/eller primärvård. • Samverkan med andra vårdgivare inom kommunal och regional vård • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär Vi tror att du är en person som: • Behärskar svenska språket flytande, både i tal och skrift • Är trygg i din yrkesroll och har ett gott bemötande • Arbetar strukturerat och tar ansvar • Har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa goda relationer • Är lösningsorienterad och har teknisk förståelse • Har ett genuint engagemang för kvalitet och patientsäkerhet I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. 07:00-16:15, 30 minuters rast och flextid Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

BUILD SOMETHING MONUMENTAL FOR HEALTHCARE! At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care. We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you! Please Note: As we enter the summer vacation period, responses to applications will be delayed throughout July. We appreciate your patience while the team takes a well-earned break. We'll be back in full force from August! ABOUT THE ROLE Tandem Health is a scaling health-tech company with teams and legal entities across Europe. As we grow, we need our payroll and people operations to be accurate, compliant and built for scale. We’re looking for a Payroll & People Operations Specialist to own payroll end-to-end across our European markets and keep the operational backbone of our People function running smoothly. Payroll will be the core of this role. You’ll make sure every payroll cycle is accurate, timely, compliant and well-managed across multiple entities, working closely with Finance, People and local providers. Beyond payroll, there is real room to build: improving processes, owning more of the employee lifecycle, and helping shape what great People Operations looks like at Tandem. This is a hands-on role for someone who loves getting the details right, enjoys creating structure and takes pride in providing a reliable, thoughtful employee experience. WHAT YOU WILL DO PAYROLL - YOUR CORE FOCUS * Own end-to-end payroll across multiple European entities, including Sweden, coordinating with local payroll providers to ensure every payroll cycle runs smoothly and on time * Review, reconcile and quality-check payroll inputs and outputs, catching discrepancies before they become problems * Ensure compliance with local tax, pension, benefits and statutory requirements across our markets * Lead year-end payroll processes, payroll reporting, statutory filings, pension administration and any payroll audits * Partner closely with Finance and People to ensure payroll data, approvals, reporting and reconciliations are accurate and reliable * Build and improve payroll processes, moving away from manual workarounds towards structured, scalable ways of working PEOPLE OPERATIONS * Own key operational parts of the employee lifecycle, including onboarding, contracts, amendments, employment changes, and offboarding * Run and maintain our Employer of Record platform across relevant markets * Manage onboarding and offboarding across payroll, benefits and systems in every market * Be a clear, reliable, and service-minded point of contact for employee questions around pay, benefits, leave and people processes * Keep employee data, records, and systems accurate, compliant and audit-ready * Manage relationships with external providers, including payroll bureaux, benefits providers, pension administrators and EOR partners WHAT YOU BRING * 2-3 years of payroll experience, ideally across multiple countries * Experience running payroll in at least one market outside the Nordics, such as the UK, Germany, or France * Strong understanding of payroll processes, statutory requirements, reporting and reconciliations * Confidence working with payroll systems, HR systems and EOR platforms * A detail-obsessed approach, you reconcile, double-check and do not let things slip * The ability to work confidently across Finance, People and external providers * A high level of ownership and independence in a fast-moving environment * Clear communication and a service-minded approach to supporting employees YOU’LL THRIVE HERE IF YOU * Are comfortable being the go-to person for complex payroll questions and take pride in getting things right * Enjoy creating order, improving processes and building scalable ways of working * Are curious about systems, tools, and automation and always looking for ways to reduce manual work * Care about the employee experience, not just the process behind it * Like working in a high-growth environment where things move quickly and there is space to shape how we do things BONUS POINTS * Experience with payroll across several European markets * Experience working in a scaling company with multiple entities * Experience improving or implementing payroll, HRIS or EOR processes * Familiarity with Swedish payroll and pension administration CULTURE AT TANDEM At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started. Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together. Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection. We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change. Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vill du arbeta i hjärtat av vården där varje dag är unik? Hos oss på akutmottagningen i Kungälv är du en nyckelperson i vårdkedjan. Här möter du ett högt tempo, varierande arbetsuppgifter och ett nära samarbete med vårdpersonal – allt med fokus på patientsäkerhet och kvalitet. Vi är i framkant med att ständigt utveckla de administrativa arbetsuppgifterna. Några av våra värderingar är patientsäkerhet, samarbete och utveckling. Sekreterarna på akutmottagningarna Kungälvs sjukhus och Alingsås lasarett tillhör samma enhet och har ett nära och tätt samarbete. I Kungälv arbetar för närvarande 13 medicinska sekreterare och i Alingsås 4. En administrativ enhetschef är ansvarig för samtliga. Om tjänsten Som medicinsk sekreterare på akutmottagningen är du en central del i vår verksamhet. Du arbetar huvudsakligen med: Journaldokumentation och diagnoskodning (DRG). Utskrift och hantering av remisser, brev, intyg, och övrig korrespondens. Patientregistrering, kassahantering/receptionsarbete. Ambulansmottagning/registrering. Realtidsdokumentation vid larm. Statistik och kvalitetsarbete. Telefoniservice. Dokumentation av mötesprotokoll Posthantering samt många andra stimulerande administrativa uppgifter.  Vi förväntar oss att fler nya arbetsuppgifter kommer att landa på de medicinska sekreterarnas bord successivt. Arbetet sker i skift, vilket innebär dag-, kvälls- och helgarbete. Två av sekreterarna arbetar enbart natt som planeras under cirka 1-årsperiod. Vi söker dig som: Är utbildad medicinsk sekreterare. Är noggrann och strukturerad. Är ansvarsfull, trivs med högt tempo och har lätt för att vara flexibel, både vad gäller arbetstider, arbetsuppgifter och vid behov placeringsort. Ser verksamhetsutveckling som en naturlig del av det dagliga arbetet och är positiv till nya arbetsuppgifter. Är en teamspelare som förstås tar ett gemensamt ansvar tillsammans med dina kollegor för det dagliga arbetet. Är glad, positiv och serviceinriktad. Kvalifikationer Tvåårig YH-utbildning, eller motsvarande högskoleutbildning till medicinsk sekreterare är ett krav. Mycket god svenska i tal och skrift och goda kunskaper i medicinsk terminologi är ett krav. Kunskap och erfarenhet av Melior, Medspeech och ELVIS är ett krav. God IT-vana är ett krav. Utbildning i diagnosklassifikation och erfarenhet av DRG-kodning är meriterande. Erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare på akutmottagning är meriterande. Då det i rollen ingår resor mellan Kungälvs sjukhus och Alingsås lasarett är det meriterande att du innehar körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Känner du igen dig i den beskrivningen vill vi gärna träffa dig och erbjuder: Ett spännande och roligt ”teamwork” tillsammans med både administrativ personal och vårdpersonal. Omväxlande och utvecklande arbete. Varierande arbetstider. Friskvårdsbidrag. Fortbildning och utbildningsdagar. Ett team med stark gemenskap och gott stöd. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin vid Skånes universitetssjukhus har verksamhet i såväl Malmö som Lund och innefattar fyra sektioner; lung- och allergisjukdomar samt arytmi, kranskärlssjukdom, hjärtsvikt- och klaff. Område lungmedicin och allergologi består av öppenvård och slutenvård i både Lund och Malmö. Lungmottagningen i Malmö arbetar med att utreda och behandla patienter med lungcancer samt obstruktiva och interstitiella lungsjukdomar. På lungmottagningen arbetar du som sekreterare i nära samarbete med fysioterapeuter, sjuksköterskor, kurator, läkare och sekreterarkollegor. Vi är en mindre mottagning som präglas av en god dialog mellan våra olika professioner vilket hjälper oss att möta våra patienters behov. Vi arbetar ständigt med förbättringar med fokus på arbetsmiljö, arbetssätt, arbetsfördelning och att förbättra rutinerna kring våra interna flöden. I vår verksamhet värdesätter vi att vår personal trivs och känner sig trygga i sin arbetsroll, därför värnar vi om utveckling och förbättring där allas tankar och idéer om hur vi kan bli den bästa avdelningen är välkomna. Vi arbetar även aktivt med reflektion då vi inom vården ställs inför många utmaningar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som medicinsk sekreterare är du huvudsakligen placerad på lungmottagningen. Du, tillsammans med fyra andra kollegor, har rotationstjänst vilket innebär att ni roterar mellan olika stationer, däribland reception och att vara inne på lungavdelningen. Arbetet är mycket varierande och du har möjlighet att få egna ansvarområden. På mottagningen består arbetsuppgifterna av remissbedömningar, utskrift av diktat, bokningar, bevakningar, kvalitetsarbete, handledarskap, diagnoskodning, post, telefon och 1177. Du kommer även att vara IT/telefoni-ansvarig. Medicinsk sekreterare deltar i dagliga pulsmöten, arbetsplatsträffar, Gröna korset, avstämningar och egna sekreterarmöten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är utbildad inom hälso- och sjukvårdsadministration 80p (KY) eller 400p (YH) alternativt motsvarande utbildning som medicinsk sekreterare. Vidare har du goda språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift. Kunskap i Melior, Medspeech, Pasis och DRG är meriterande såväl som tidigare erfarenhet av avdelningsarbete. Det är även meriterande med kunskap av diagnos/KVÅ-kodning Du har god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter när tempot varierar och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna så kräver. Som person är du positiv och ansvarstagande med ett flexibelt förhållningssätt och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Tillsammans med oss delar du Region Skånes värderingar och använder dem i ditt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Vi ser verkligen fram emot att ta del av din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du spela en nyckelroll i utvecklingen av kommunens primärvård och bidra till en trygg och modern hälso- och sjukvård? Nu söker vi dig som vill kombinera det strategiska MARuppdraget med ett utvecklingsorienterat arbete inom Hälsa och omsorg. Du blir en del av Hälsa och omsorg, en verksamhet med cirka 400 medarbetare fördelade på äldreomsorg, funktionsstöd samt förebyggande och resurs. Här ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefer, SAS, MAS och utvecklingsledare. Som MAR ansvarar du för att kommunens rehabilitering, habilitering och hjälpmedelsverksamhet bedrivs säkert, ändamålsenligt och i enlighet med lagstiftningen. Du säkerställer en trygg och professionell vård genom utveckling och uppföljning av rutiner, journalgranskning, rådgivning samt genomförande av händelseanalyser och lex Mariaanmälningar. Tillsammans med MAS och SAS genomför du verksamhetsuppföljningar och arbetar aktivt med att stärka kvalitet och patientsäkerhet. Du omvärldsbevakar forskning, lagstiftning och nya rön och har en central roll i utvecklingen av God och nära vård. Som rådgivare inom rehabilitering, habilitering och hjälpmedel skapar du goda förutsättningar för både patienter och medarbetare, och du representerar kommunen i samverkansforum med andra kommuner och Region Skåne. I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla Hälsa och omsorgs verksamheter. Det innebär bland annat utredningsuppdrag, projektledning och att stötta chefer och medarbetare i förändrings- och förbättringsprocesser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut med mycket god kännedom om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken. Du har flera års erfarenhet från yrket, gärna inom kommunal primärvård, och är van att följa forskning, nya rön och regelverk. Erfarenhet av patientsäkerhetsarbete, teamarbete och utvecklings- eller förändringsarbete är meriterande, liksom tidigare ledarskap eller uppdrag som MAR eller övergripande utredare. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, god IT-vana och B- körkort . Som person är du analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du kommunicerar tydligt, har en pedagogisk förmåga och lätt för samarbete. Detta gör att du trivs i en roll där du driver utveckling framåt med både integritet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad både för patienter och för utvecklingen av kommunens primärvård. Du blir en del av en organisation som satsar på kvalitet, innovation och långsiktig hållbarhet, där din kompetens och ditt omdöme verkligen värdesätts. Här arbetar vi nära varandra, med korta beslutsvägar och ett klimat som uppmuntrar initiativ, samarbete och nytänkande. Vi har ett tydligt mandat från politiken och ledning att arbeta proaktivt och förebyggande alltid med patientens behov som utgångspunkt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Innan anställning blir aktuell ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet till visst distansarbete. Resor i tjänsten kan förekomma.  Intervjuer planeras till 2026-08-17 på förmiddagen samt 2026-08-18 på eftermiddagen Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet till visst distansarbete. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.