Sökresultat för "personal hygiene"

Personlig assistent sökes – lugn, trygg och förstående Om dig Du är en inkännande och stabil person som skapar lugn och trygghet omkring dig. Du har erfarenhet av och god förståelse för psykisk ohälsa, och du vet hur viktigt bemötande, tålamod och förutsägbarhet är. Du är stresstålig, har god självreglering och kan behålla lugnet även i pressade situationer. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande är meriterande. För att kommunikationen ska fungera behöver du tala flytande svenska. I hemmet finns katter, så du behöver vara bekväm med husdjur. Om uppdraget Som personlig assistent är du ett stöd i min vardag och bidrar till struktur, trygghet och balans. Arbetsuppgifterna omfattar allt från personlig hygien och förflyttningar till vardagliga aktiviteter i hemmet. Jag lever med psykisk ohälsa där stress är en stor del, vilket gör att din förmåga att skapa lugn, vara närvarande och arbeta med ett mjukt och respektfullt bemötande är avgörande. Det här är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad i en annan människas liv genom stabilitet, förståelse och kontinuitet. Arbetsplats Centrala Bålsta Omfattning Ca 20-75% Arbetstider Dag, kväll och natt med flexibel schemaläggning. Exempel på arbetspass 08:00–16:00/ 14:00–21:00/ 21:00–10:00 Välkommen med din ansökan! För att trivas och växa i yrket som personlig assistent krävs en välgrundad människosyn om alla människors lika värde, mod, engagemang och en vilja att göra skillnad för någon annan. God självkännedom, lyhörd och flexibilitet är också viktiga egenskaper. Om arbetsgivaren

AB Gyllengrip på Folaboda Musteri & Bränneri utanför Urshult i Tingsryds kommun söker personal till vårt sommarcafé. Vi behöver en cafépersonal som arbetar under erfaren arbetsledare, men får gärna ha erfarenhet av restaurang eller café tidigare och med förståelse vad god service innebär. Vi behöver ytterligare 2 personer för uppgifter såsom tillagning, bakning, uppläggning, servering, diskning och ett trevligt bemötande av kunder. Man får gärna kunna engelska, tyska eller holländska som är de stora turistgrupperna i trakten. Erfarenhet av alkoholhantering är en fördel liksom HACCP utbildning för god hantering av råvaror och den personliga hygienen. För att vara serveringsansvarig för alkohol måste man vara minst 20 år enligt lag. Det är ett plus. Du kan vara en ung person utan större erfarenhet men med driv och ambition eller en äldre. Vi har haft bagare de senaste säsongerna, med goda erfarenheter. Vi startar 1 Juli och stänger den 31 Augusti. Vi har öppet alla dagar mellan 11-20 med möjliga event senare på kvällarna. Gårdsförsäljningens första år av vår egen snaps var ett stort lyft så om man kan vara guide på engelska i bränneriet så är det en fördel. Vi kommer också inviga vår nya bar lagom till invigningen, så en kombination bartender/servitör vore perfekt. Du som tycker att det verkar vara en kul utmaning, tveka inte utan tag kontakt. Vi har också möjlighet att ordna sovplats i gemensam stuga för er som vill byta storstaden till landet. Om du vill skicka en ansökning så skicka med ett CV och gärna ett personligt brev.

Site Director Medical Who We Are Essity is a global leader in health and hygiene headquartered in Stockholm, Sweden. We are a multi-billion-dollar company with a purpose to break barriers to well-being for the benefit of consumers, patients, care givers, and customers across the globe. We do this through innovations in our Professional Hygiene, Personal Care, and Health & Medical business units that provide hygiene and health solutions to over a billion people every day worldwide. Working at Essity is more than a career, it is where you will play your part in a better future, to improve well-being for people and have opportunities to drive positive change for society and the environment. As an employee at Essity, you will belong to a team where you feel valued, are safe, supported to grow and challenged to generate business results in a friendly and open atmosphere. About the Role As Site Director, you will lead a manufacturing site with approximately 75 employees, overseeing all aspects of production, quality, safety, supply chain, and operational performance. You will drive our manufacturing strategy in line with the site’s Compelling Business Need (CBN) and global objectives. We’re looking for people who embody our values, aren’t afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. If this sounds like you, we’d love to talk. What You Will Do Lead day‑to‑day operations with a strong focus on Safety, Quality, Cost, Delivery, and Motivation (SQCDM). Own the site’s full P&L, define operational targets, and drive competitiveness and productivity. Strengthen a proactive, compliance‑driven safety culture and ensure audit‑readiness at all times. Build, mentor, and empower a high‑performing leadership team that fosters accountability and continuous improvement. Champion Lean Manufacturing and TPM to accelerate efficiency, automation, and digitalization. Collaborate closely with global commercial and functional teams to ensure product availability and exceptional customer satisfaction. Represent the site in global initiatives, steering committees, and cross‑functional forums. Maintain strong, constructive union relationships in partnership with HR. Drive a culture of ownership, learning, and performance excellence at all levels. Drive innovation, implement capital investments, and enhance the site’s long‑term strategic capabilities. Who You Are University degree or equivalent education. Minimum 6 years of experience in site or plant leadership within FMCG or MedTech environments. Strong background in TPM, Lean, automation/digitalization, and continuous improvement. Demonstrated P&L ownership and experience driving measurable operational improvements. Skilled collaborator with experience in matrixed, multinational organizations. Excellent communication and leadership capabilities, able to inspire teams and influence stakeholders. Entrepreneurial, resilient, and energized by transformation and fast‑paced global environments. What We Can Offer You Our purpose, Breaking Barriers to Well-Being, provides meaning to everything we do. Join us to improve well-being for people and drive positive change for society and the environment. At Essity, you'll feel valued, empowered to grow, and challenged to achieve business results in a collaborative and open atmosphere. Innovate for Good | Excel Together | Be You With Us

As a Production Team Member at InnovaMar, you'll be at the core of our operations, contributing to the harvesting and processing of premium salmon. Your tasks will include manual cutting, packing, sorting, and preparation. Work shifts alternate between day and evening, offering flexibility and balance. Position Details . Role: Production Worker (Filet and Slaughter Department) Responsibilities include: -Participating in the production process of fish products -Packing and labeling -Quality control and hygiene -Equipment maintenance Team collaboration What We're Looking For -Experience in salmon or food production is an advantage, but not required. -Good communication skills in English or Norwegian. -Strong team spirit and collaboration skills. -Ability to provide a valid background check from the Norwegian Civil Aviation Authorities (we assist with this). VALID EU PASSPORT OR NORWEGIAN PERMANENT RESIDENCY/ WORK PERMIT (mandatory). -Driving license is essential - living on Frøya requires personal responsibility for transportation. For permanent relocation, you should have the opportunity to purchase a car. Personal Qualities - Reliable and punctual. -Strong work ethic. -Flexible and adaptable. -Responsible and positive attitude.

If you have a passion for hospitality, take pride in delivering top-notch food & service, and love creating great experiences for guests, we’d love to hear from you! We’re all about quality, consistency, and a team that brings good energy every single day. “Every guest leaves with a warm heart and a happy belly.” Nature of the Job This role requires initiative, leadership, and responsibility — particularly in the Head Chef's absence. You are expected to handle kitchen operations confidently, problem-solve proactively, and maintain team morale while ensuring standards are consistently met. The role is highly collaborative, but also comes with autonomy and the expectation to take ownership of kitchen outcomes. Primary Objectives Lead and oversee all kitchen operations in the absence of the Head Chef, ensuring food quality, consistency, and service speed remain in line with company standards. Support the kitchen team in achieving financial targets by controlling food costs and responding to labour demands efficiently. Actively contribute to kitchen organisation, menu development, and operational systems while fostering a positive and professional team environment. Key Responsibilities: Lead shifts and take full responsibility for the kitchen when the Head Chef is not present. Support and guide kitchen staff through constructive coaching and open communication. Lead by example in positivity, work ethic, and professionalism, reinforcing a solutions-oriented environment. Be the go-to support for the kitchen team, including flexibility in scheduling and covering shifts when needed. Uphold high standards and encourage all team members to do the same. Kitchen Operations Maintain consistency in food prep, recipe adherence, plating, and presentation. Assist the Head Chef with dish development, recipe testing, and menu updates. Oversee prep levels and ordering, ensuring correct and timely stock management. Monitor stock levels and anticipate needs for both busy and slower periods. Authorise supplier invoices and check deliveries for accuracy and quality. Quality Control & Standards Ensure all dishes meet company standards for taste, appearance, and portion control. Assist in maintaining food cost targets and reducing wastage across the kitchen. Support the smooth and fast operation of the kitchen service, ensuring hospitality standards are achieved. Communication Act as a key communication link between the kitchen and management. Share updates with the kitchen team on planning and operational changes. Provide regular feedback to the Head Chef and kitchen staff. Be available on internal communication tools for problem-solving, even when off-site. Health & Safety Ensure the kitchen meets food safety and hygiene standards at all times. Monitor fridge and freezer temperatures weekly and maintain proper food labelling. Enforce safe food handling practices, including HACCP compliance (e.g., delivery checks, cooling, reheating). Maintain cleanliness and ensure that handwashing stations are fully stocked. Administration & Reporting Adjust staffing levels depending on trade to meet labour budget targets. Track waste and bring recurring issues to management’s attention. Ensure personal working hours align with contracts without significant overrun. Communicate overtime, downtime, and any shift issues to management promptly. Contractual Requirements Model professional conduct aligned with company values at all times. Work a flexible schedule, including weekends, evenings, and peak business periods. Record hours accurately in line with company systems; seek approval for leave in advance. Participate in kitchen and management meetings and execute agreed actions. Performance Evaluation Performance will be evaluated based on: Leadership and management of the kitchen during shifts Ability to hit food cost and labour targets Quality of communication and team development Adherence to food hygiene, safety, and operational standards If you have a passion for hospitality, take pride in delivering top-notch food & service, and love creating great experiences for guests, we’d love to hear from you! We’re all about quality, consistency, and a team that brings good energy every single day Applications are only through the link https://forms.monday.com/forms/057b13dd4174d1c823e8595acd2d4158?r=euc1

Job Advertisement – Restaurant Manager Restaurant Manager – Carbon, Gothenburg Carbon is an award-winning restaurant in the heart of Gothenburg, known for exceptional hospitality, carefully crafted seasonal menus, and a commitment to quality in every detail. We are now looking for a Restaurant Manager who will take overall responsibility for the daily operation of the restaurant and help us continue delivering an outstanding guest experience. About the role As Restaurant Manager, you will be responsible for ensuring that the restaurant operates efficiently every day while maintaining Carbon's high standards of service, quality, and professionalism. You will work closely with the owners, kitchen team, and front-of-house staff to create a positive work environment and an exceptional experience for every guest. The role includes: · Leading and coordinating the daily operation of the restaurant · Planning staff schedules and allocating resources efficiently · Recruiting, onboarding, and developing team members · Ensuring excellent customer service and guest satisfaction · Monitoring operational performance and implementing improvements · Managing inventory, purchasing, and supplier coordination · Following up on budgets, costs, and operational KPIs · Ensuring compliance with food safety, hygiene, and workplace safety regulations · Creating efficient routines and maintaining high operational standards · Supporting the team during service whenever needed Who we are looking for We are looking for a motivated and hands-on leader who enjoys working in a fast-paced environment and is passionate about delivering outstanding guest experiences. You are an organized and reliable team player with excellent communication skills and a natural ability to motivate others while maintaining high standards of service and quality. You are someone who: · Has several years of experience in a leadership or management role · Can lead, motivate, and develop teams with confidence and respect · Is highly organized and able to plan and prioritize effectively · Works well under pressure and makes sound decisions · Has strong problem-solving skills and a proactive mindset · Understands the importance of customer service and guest satisfaction · Is committed to maintaining high standards of quality, hygiene, and workplace safety · Takes responsibility, shows initiative, and leads by example · Speaks English fluently; Swedish is an advantage but not required Previous management experience in restaurants, hotels, retail, or other customer-facing businesses is highly valued. We also welcome candidates with transferable leadership and operational management experience. We offer · A leadership role in one of Gothenburg's respected restaurants · The opportunity to influence daily operations and future development · A professional and ambitious team · Competitive salary based on experience · Long-term career opportunities · A workplace built on quality, collaboration, and continuous improvement If you are a structured leader with strong operational skills and a passion for building successful teams, we would love to hear from you. Apply by sending your CV and a short personal letter.

Production Manager Liquid Supplements Swedish Nutra AB — Malmö, Sweden About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based manufacturer of liquid dietary supplements, producing both our own brands — Swedish Nutra, Swedish Collagen, True Collagen and Essentials100 — and private-label products for partners in more than 37 countries. We are GMP- and HACCP-certified and make everything in-house, from raw-material intake and mixing through to bottling, labelling and quality control. We are a fast-moving, international company in a growth phase, and we are now looking for a Production Manager to take full ownership of our production floor. About the role This is a hands-on leadership role with end-to-end responsibility for our production. You will take charge of the entire operation — currently a single day shift, Monday to Friday — leading a production team of around 20 people, which we expect to grow, while working closely with our office and management team. Our current Production Manager is moving on to further studies, and we are looking for someone who can step in and take the operation to the next level: from a founder-led setup to a systematic, audit-ready, world-class manufacturing hub. You will own throughput, quality and team development, with freedom to build and improve how we run. What you will do Own the daily production schedule and make sure sales orders are delivered on time and in full, without unnecessary overtime. Maintain strict GMP compliance and hygiene standards, keeping the facility audit-ready at all times. Oversee preventive maintenance of mixing tanks, pumps and automated bottling lines to keep production running reliably. Lead, develop and grow a production team of around 20 — building a "quality first" culture and the structure to support it. Manage stock, storage and logistics across our facilities so the right materials are always in the right place. Drive continuous improvement in throughput, quality and efficiency, and put systems in place so the operation runs reliably and is not dependent on any single person. What we are looking for 5+ years in a production leadership role within FMCG, food, beverage or pharmaceutical manufacturing. Hands-on experience with liquid / wet-fill production and automated filling lines is a strong advantage. A genuinely hands-on, technical mindset — you want to understand why a bottling line is jamming or why a batch isn't homogenising correctly, and you get involved to fix it. Solid knowledge of GMP standards and familiarity with food-safety regulation. A "firm but fair" leader who leads by example and gets the best from a diverse, international team. Someone who takes full ownership, works independently, and solves problems rather than waiting for direction. Fluent English is essential — it is our working language and our team is international. Swedish or any other European language is an advantage. What we offer A central, high-impact role with full ownership of production and the freedom to shape it. A competitive salary with a performance-based incentive linked to operational efficiency, quality (GMP) and team development. The chance to build something — to turn a growing operation into a world-class one — in an ambitious international company. How to apply Send your application to hr@swedishnutra.com Important: add job title Production Manager in the subject line when applying. Please include your CV and a personal letter. Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Selection is ongoing — apply as soon as you can. #jobbjustnu

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. Mentimeter’s Strategic Accounts represent our most complex and high-value enterprise partnerships. These organizations operate across multiple business units, regions, and stakeholder layers, requiring executive alignment, structured account strategy, and proactive commercial leadership. As a Strategic Key Account Manager, you own the long-term commercial partnership for a focused portfolio of 5 to 10 strategic enterprise accounts. This is a senior, high-impact role. You are accountable for revenue retention, expansion, executive engagement, and long-term value creation across your portfolio. You operate as a strategic business partner to your customers and collaborate with internal teams to deliver measurable business outcomes. Responsibilities for this role: * Own a focused portfolio of 5 to 10 strategic enterprise accounts with full commercial responsibility for retention and expansion * Develop and execute comprehensive account plans for every account, including clear stakeholder mapping of economic buyers, decision makers, and champions * Proactively lead renewal strategy well in advance of contract timelines, ensuring structured risk mitigation and forecast accuracy * Identify, qualify, and drive expansion opportunities across regions, business units, and use cases * Lead complex commercial negotiations, including pricing discussions and multi-year agreements * Build and maintain strong, multi-threaded relationships with senior stakeholders, including C-level and budget owners * Conduct structured business reviews to align on value, strategic priorities, and long-term partnership roadmap * Translate customer business objectives into clear value positioning and commercial opportunities * Segment and prioritize accounts based on growth potential and risk, managing the portfolio proactively rather than reactively * Act as the commercial lead internally, collaborating with Senior Customer Success Managers and other cross-functional stakeholders to align adoption, value realization, and growth strategy * Maintain disciplined pipeline management, CRM hygiene, and forecasting practices * Surface strategic customer insights to Product, Marketing, and Leadership to strengthen Mentimeter’s enterprise offering Must-haves for the role:  * 8+ years of experience in Enterprise SaaS sales or strategic account management * Proven track record managing complex, multi-stakeholder international accounts * Demonstrated success in driving both retention and expansion * Strong executive presence and ability to influence senior decision makers * Experience leading complex commercial negotiations and multi-year agreements * High business acumen and analytical thinking * Structured approach to account planning and portfolio management * Professional-level English * Excellent communication skills Responsibilities not included in this role: * Prospect and close brand new logos (Account Executives does that) * Roll-out and adoption of our enterprise solution with our customers is mainly done by Customer Success Managers (Although for certain accounts it may be done by you as well) * Day-to-day support (We have minimal support, and a support specialist is responsible for this) However, the Strategic Key Account Manager remains fully accountable for the overall commercial health and long-term value of each account. Resources we have to support you: * World-class lead generation from the Marketing and Product teams * Marketing and Sales team to support in analysis and tactics * A Sales Operations, Sales Enablement, Sales Engineering and Business Development departments who provides projects to continuously support the sales team * Professional toolstack (Intercom, Mixpanel, Google Analytics, Salesforce, SalesLoft, PlanHat, Looker, Hex) Please note that this position is located onsite at our Stockholm HQ, with the starting date being flexible yet ideally as soon as possible. Compensation at Mentimeter At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 70-80,0000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

Do you thrive in a fast-paced environment, love leading people, and want to make a real impact every day? Just as a Sandwich Artist crafts something genuine for every guest, a Leadership Artist does the same for their team, every single day. As a Restaurant Manager at Subway, you are culture-carrier, coach and operational lead all in one. You shape the atmosphere, drive results and make sure every shift counts, for the guests, for the team, and for your own growth. Subway Sweden is entering an exciting new phase. We are strengthening our restaurant leadership as part of an ambitious growth journey. Over the coming years, the business will expand significantly across the Nordic region, and to succeed we need strong leaders who want to grow with us. About Subway Today, Subway serves millions of guests across over 37,000 restaurants in more than 100 countries. The first Subway in Sweden opened in 1999 and the brand has expanded to over 150 locations across Sweden. Subway’s mission is simple: “Delight every customer, so they want to tell their friends – with great value through fresh, delicious, made-to-order sandwiches, and an exceptional experience.” We are proud to be an employer with clear career paths and a culture where we genuinely care about one another. Many of our leaders, including Area Managers and senior roles started their journey in the restaurant. This could be your start too. Join a Team That Works Together At Subway, we are one team at every level. From the restaurant floor to the Area Manager to the CEO, we share the same goals, the same values, and the same passion for the guest experience. Each level exists to support the next. Your Area Manager is your closest partner. You set goals together, follow up, and celebrate wins together. Just as you show up for your team, your Area Manager shows up for you. Our Values As a Leadership Artist, living our values is part of the role. They guide everyday decisions and shape every interaction. Our values are reflected in how we treat one another, how we serve our guests, and how we build a workplace that people are proud to be part of. Through Customers’ Eyes We see everything from our customers’ perspective and strive to deliver the best possible guest experience. Performance Attitude We take ownership, act with energy, and are committed to quality, results, and continuous improvement. Building Powerful Relationships We build strong, long-term relationships with our colleagues, guests, and partners. Resource Consciousness We use our resources wisely – money, people, and the environment – to ensure a sustainable and efficient business. What You Will Do in the future This is a hands-on leadership role where you will spend 90 percent of your time in the restaurant, driving both operational excellence and commercial success, with all administration taking place on site. As Restaurant Manager, you will in the future take ownership of the restaurant’s Profit and Loss (PnL), with the opportunity to shape sales growth, optimize costs, and build a high-performing, profitable business. You will play a key role in delivering strong financial results while maintaining exceptional guest experience and upholding Subways brand standards. Lead & Develop Your Team Recruit, train, coach, and support your employees so they can perform at their very best. Create a positive working environment with clear direction, continuous feedback, and real development opportunities. You will also contribute to training other Restaurant Managers when needed and support new openings across the organization. Deliver an Outstanding Guest Experience Make sure every guest receives friendly, fast, and high-quality service in line with Subways standards. From the street to the sandwich unit, to the kitchen. Handle guest feedback with professionalism and use it to continuously raise the bar. Own Daily Operations Oversee the full day-to-day running of the restaurant including food production, hygiene and food safety routines, stock management, ordering, and compliance with the Subway, monitor and manage costs, staffing schedules, and budgets to keep the restaurant efficient and profitable. Drive Sales & Local Marketing Work together with the marketing team and your Area Manager to grow sales through local activities, campaigns, and partnerships. Monitor sales data and guest feedback to spot trends and act on opportunities. Follow Up on Results Track sales, costs and key performance indicators. Report results to your Area Manager, identify what’s working and take action to continuously improve performance and profitability. We are looking for someone who: Has experience in restaurant, retail, hospitality or a similarly fast-paced service environment. Has strong leadership and communication skills, or is clearly ready to develop them. Has a solid understanding of customer service, daily operations and team management. Can plan staffing, manage costs and work within budgets. Has a solution-oriented mindset and a strong sense of personal responsibility. Thrives under pressure, stays calm and brings structure to a busy environment. Shares our values and genuinely wants to be part of a team that looks out for each other. Salary, Benefits & Career At Subway, we aim to be an Employer of Choice. That means offering competitive pay, meaningful benefits, and genuine opportunities for growth, backed by real investment in our people. What we offer Salary Competitive salary based on responsibility, experience and results with clear, transparent criteria. Collective Agreement We operate under a collective agreement, ensuring fair, secure, and transparent employment conditions for all. Insurance & Pension Sick pay top-up during long-term absence and pension contributions on top of your salary. Wellness A wellness allowance to help you stay energised, healthy and performing at your best Career Path A clear ladder: Sandwich Artist → Restaurant Manager → Office roles, Area Manager and beyond. Many of our leaders started in our restaurants. If this feels like the right move. Apply today! Whether you already work at Subway or are joining us from outside, you are welcome here. How to apply: Send your CV and a short introduction of yourself. Mark your application: “Restaurant Manager Stockholm”. Already part of the Subway family? Apply to this role! We will call on candidates for interviews in middle of August.

Thailändska personliga assistenter sökes!   Jag är en kvinna med neurologisk sjukdom sedan 16 år tillbaka. Jag bor i söderort, längst tunnelbana linje 17, tillsammans med min familj. Jag kommer från Thailand och har thailändska som modersmål. Jag tycker om att laga thaimat , titta på tv och lyssnar på musik tillsammans med assistenten. På sommaren tycker jag om att vara ute på promenad och ibland när jag orkar kan vi ta promenad för att plocka svamp längst vägen mot skogen.  Min sjukdom gör att min kroppsfunktion är mycket begränsad, jag kommunicerar via en surfplatta och kan använda mig av rösten för att styra om något inte står rätt till. Jag har en ventilator som hjälper mig att kunna andas ordentligt, och jag använder den större delen av dygnet.  Nu har det blivit dags att rekrytera nya anställda. Nu söker jag dig som är en kvinna och allra helst kunna kommunicera på thailändska.  Arbetsuppgifter Eftersom att jag inte kan använda min egen muskelstyrka så behöver jag hjälp med alla vardagliga sysslor. Jag använder rullstol.  Jag kan inte tugga och svälja och får mat via en näringssond direkt till magen, PEG. Jag kommunicerar via skrift på surfplatta och med ögonkontakt.  Du kommer assistera mig i mitt hem, på kortare eller längre promenader, och vid ärenden så som läkarbesök. På natten blir fokusen att vaka och hjälpa mig med vändningar så att jag får sova i sköna positioner. Jag behöver hjälp med personlig hygien, personlig omvårdnad, toabesök, på- och avklädning, förflyttningar (taklyft finns), mat- och medicinintag, hushållsgöromål och träning för att bibehålla och förbättra mina funktioner. Kvalifikationer Jag söker nu dig som är ambitiös och har vilja av stål, vilja att lära känna hela mig och mina behov. Som person är du lugn, ärlig, ordningssam, noggrann och pålitlig.  Du ska ha stort hjärta och allra viktigaste är att du ska ha mycket tålamod. Du är intresserad av människor och kommunikation.  Du har lätt att få kontakt och har lätt för att lära dig. Att ha jobbat som personlig assistent eller liknande är meriterande, men inget måste. Jag har assistenter och familjemedlemmar som kommer att finnas där för att lära och stötta dig.  Anställningsvillkor Arbetsvillkoren är deltid/heltid. Arbetstiderna är 07.00 - 15.00, 15.00-21.00, 21.00-07.00. Du ska kunna arbeta nattpass några nätter i månaden.  Anställningsvillkoren regleras utifrån kollektivavtal mellan KFO och Kommunal. Tjänsten är en timanställning som kan övergå till en fast tjänst för rätt person. Stil blir din arbetsgivare och jag din arbetsledare tillsammans med min medarbetsledare. Sänd din ansökan till: kantima.chusri@outlook.com  STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Vi söker en erfaren och trygg assistent som vill arbeta hos vår kund i Färjestaden. Kunden är en glad man i 35 årsåldern som tycker om att titta på film, skriva böcker och lyssna på musik. För att kunna passa i rollen är det viktigt att du förstår vikten av personlig integritet. Då kunden uppskattar och behöver egen tid under dagen är är det viktigt att du som assistent kan hålla dig i bakgrunden, samt veta när du behöver kliva in. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande med allt ifrån förflyttningar, personlig hygien, hushålls sysslor som matlagning och städning, aktiviteter mm. Kunden har egen bil som han kör, men det är meriterande om även du har körkort. Krav: Rökfri och ej pälsdjursallergi då kunden har katt. Att du tidigare arbetat som personlig assistent och förstår vad arbetet innebär. Viktig information är att kunden är infektionskänslig. Arbetstiden är förlagd dag och kvällstid, samt varannan helg både vardag och helg mellan 09.00-17 i nuläget men kan eventuellt utökas i framtiden, tillträde omgående. Tjänsten: Vi söker flera assistenter och tjänsterna kommer ligga mellan 50-100%. Vi utför bakgrundskontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställning hos barnkund. Vi utför äkthetskontroll på utdragen! Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

Vi letar just nu efter ytterligare en assistent till en 16-årig kille som bor i Sollentuna. Arbetstiderna är förlagda främst till vardagar mellan 16 och 20 samt vissa helger.    Han behöver hjälp med alla aktiviteter i vardagen, hygien, förflyttningar och sondmatning samt att kommunicera med sin omgivning. Assistenterna jobbar efter skolan och är ofta hemma med familjen.    Vi söker en omtänksam, lugn och positiv person som är lyhörd och ansvarstagande. Det är viktigt att man har lätt för att samarbeta med andra och har ett professionellt förhållningssätt.   Den vi söker behöver tala bra svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet men det är meriterande med erfarenhet av arbete med personer som har någon form av funktionsnedsättning eller arbete inom vård och omsorg. Vi skulle vilja att den nya assistenten stannar med honom en längre tid.   Rekryteringen sker fortlöpande så tveka inte på att skicka in din ansökan. Företagsinformation Move & Walk Personlig Assistans

Jag är en kvinna som bor i Hammar. Jag har en väldigt ovanlig sjukdom som gör att jag behöver hjälp med det mesta i vardagen.  På grund av mina hjälpbehov känner jag mig mest bekväm med kvinnor.  Jag söker just nu sommarvikarier och timvikarier som kan hoppa in när min personal är ledig eller sjuka.  Arbetspassen är förlagda dag 08.00-20.00. Nattpassen 20.00-08.00, vaken natt.   Jag söker dig som är ansvarsfull, ödmjuk, lyhörd och har humor. Det är viktigt att du kan följa instruktioner och ta egna initiativ, men samtidigt är inlyssnande. Du ska vara rökfri och förstå vikten av god hygien.  Jag har katter i hemmet och ibland även hund, därav måste du vara djurvän och icke allergiker.   Ibland är mitt hem fullt av mina vuxna barn och mitt barnbarn, ibland är det bara vi, därför är det viktigt att du kan känna dig bekväm i olika situationer och har god social kompentens.  Mina intressen är pokemon GO, olika mobilspel, blommor,  språk, virka och måla mm. Jag tillbringar det mesta tiden i sängen och därför blir det trevligare ju fler gemensamma intressen vi har.  Det är viktigt att personkemin fungerar och jag vill gärna att du har tidigare erfarenhet av personlig assistans. Skriv gärna ett personligt brev om vem du är och bifoga gärna ett foto.  Vi kommer endast kontakta kandidater som är aktuella för intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Vi ber dig söka tjänsten via sökmotorn men har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Alexandra på: alexandra.warelius@handihand.se Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter   Vår kund är en 39 årig man som bor i centrala Stockholm, han har beslut om personlig assistans pga en muskelsjukdom. Kunden studerar till diakon, klar till sommar. Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Din arbetsplats är där kund befinner sig. Vi söker dig som: Du som söker ska vara utåtriktad, initiativrik, gilla ordning och reda. Vi söker dig som förstår när du ska kliva fram och när du ska ta ett steg tillbaka. Det viktigaste är att personkemin mellan kund och personlig assistent fungerar. Vår kund värdesätter att man fungerar tillsammans och att man har roligt tillsammans. Krav på att du har körkort. OBS inga rökare Om anställningen Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Omfattning på tjänsten är 75%. Vi söker dig som kan arbeta både dag- och nattpass (vaken natt) På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Skogsgläntans Äldreboende ligger naturskönt beläget i Ågårdskogen. Vi har 31 lägenheter för äldre varav 7 är för äldre med funktionsnedsättning.  Vi arbetar aktivt med att stödet utformas utifrån ett salutogent arbetssätt genom att ta tillvara de boendes individuella behov, önskemål och egna styrkor. Du vill något. Det vill vi med! Nu söker vi en undersköterska till Skogsgläntans äldreboende.   Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss ger du omvårdnad och social omsorg med utgångspunkt från den boendes individuella behov och önskemål. Tillsammans med övrig personal arbetar du med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sin egna villkor och förutsättningar.  Vardagen ska vara begriplig och meningsfull för den enskilde där struktur, tydlighet och trygghet är hörnpelare.  Att arbeta med människor är ett variationsrikt arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande och samarbete. Du kommer vara våra boendes förlängda arm i vardagen, vilket kan vara att du stödjer de boende i olika aktiviteter, med hygienen, hjälper till vid måltider, och ser till att även utföra vissa hälso- och sjukvårdande samt rehabiliterande insatser på ordination från sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och arbetsterapeut.  Vi arbetar med stor respekt för brukarens integritet och utformar stödet efter brukaren.  För dig som undersköterska arbetar vi med kontaktmannaskap. I din roll som kontaktman för en eller flera brukare är du den som bygger upp en trygg och hållbar relation mellan brukare, kollegor och anhöriga. I kontaktmannaskapet ansvarar du för genomförandeplaner upprättas, följs upp och revideras. Det är naturligt för dig att arbeta självständigt men även att samarbeta aktivt i team. Alla i teamet samverkar utifrån sin kompetens och helhetssyn runt brukaren. Ett sammanhållet nära stöd skapar trygghet för brukaren och anpassningar i stödet sker efter behov. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och möter varje individ utifrån individens behov och önskemål. Du är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet och struktur. Du behöver vara inkännande och kunna läsa av våra brukares behov. För att trivas och göra ett bra jobb behöver du vara självständig, kunna ta eget ansvar men samtidigt vara en i teamet med förmåga att samarbeta och ställa upp för andra. Positivt förhållningssätt, känsla för service samt respekt och omtanke i alla relationer kännetecknar dig som söker.  Krav: För att kunna anställas i rollen som undersköterska behöver du med din ansökan bifoga bevis för skyddad yrkestitel alternativt ett intyg från din nuvarande arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 har/hade en tillsvidareanställning som undersköterska. Behärska svenska i tal och skrift samt god läsförståelse. Grundläggande digital kompetens.  Meriterande: Vård- och omsorgscollegediplom. Vidareutbildning inom demens eller äldreområdet. Villkor Vi söker en undersköterska till tillsvidareanställning till Skogsgläntan äldreboende. Tillträde enligt överenskommelse med en sysselsättningsgrad på 100% .  Du kommer arbeta schemalagd tid såsom dag, kväll, helg.   Din anställning blir inom Sektor social välfärd Lidköpings kommun, med placering på Skogsgläntan Äldreboende vilket innebär att det kan förekomma att du får arbeta på andra enheter. Urval, intervjuer och referenstagning sker löpande och du kan därför bli kontaktad redan innan ansökningstiden har gått ut.  Välkommen med din ansökan!         Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Hello! I am now looking for another personal assistant for my team in Järfälla, north of Stockholm. I have a physical limitation which means that you will need to assist me with most things in my everyday life such as house chores, cooking and personal hygiene. I do guide my assistants through verbal communication in both Swedish and English. Your workplace will mostly be in my home as I spend a lot of my time home, but sometimes I go out on errands in the company of my assistants. Sometimes I go and train in the pool in the swimming hall therefore some water experience is required so you can assist me in the pool. Ability to swim is not a requirement. I’m looking for a person who is both mentally and physically strong since the work is very challenging both physically and mentally. You will need to assist me with manual transfers as well when the need arises. It is a requirement that you speak and understand English at least at a conversational level to understand and be able to communicate in English , as the introduction will be in English. Qualities that I expect you to possess are high work ethics, flexibility regarding working hours and tasks, that you are positive, passionate about personal assistant work and that you see the employment as long-term as I hope that we will work together for a longer time. It is a requirement that you are a non-smoking woman aged 30-55 years. It is not a requirement that you are a Swedish speaker, for me it is fine if we speak English as well. If you are not yet a Swedish citizen, you need to have a residence and work permit for the employment. The information you give us about your work permit and residence will be followed up with Immigration for safety reasons. I am looking for someone who wants to work about 30 hours per week, both day, evening and night and extra if needed. En between Mars 23- April 22 you will need to work up to 40 hours a week due to semester of an employee. We are a small working group that stands in for each other in case of illness and leave.    With Assistans i Balans as an employer, you are guaranteed support, personal work management, supervision, education and training so that you can act professionally, be confident and develop in an exciting job. All the courses in Assistans i Balans office are held in Swedish besides the introduction and support/mentoring we are able as a working team to provide you in English if needed. Individual salary setting Agreement: FREMIA/KOMMUNAL   The responses with a picture attached to will be prioritized for the sake of just being able to attach a face with the application because of the sensitive nature of this work. Search via the link. Hope to see you!