Sökresultat för "pragmatism"

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Tycker du precis som vi att det ska vara lätt att göra rätt? Vill du hjälpa våra kunder att förflytta sitt ledningssystem från dammiga pärmar på vinden till att bli ett levande och integrerat stöd i organisationen?   Som konsult hos oss kommer du få möjlighet att hjälpa våra kunder med olika typer av kvalitet- och processrelaterade arbetsuppgifter så som: Bygga upp nya eller förbättra redan befintliga processer Bygga upp nya ledningssystem Tillsammans med processägare implementera processer  Hålla utbildningar Genomföra revisioner Jobba i kvalitetsrelaterade processer som ändringar och avvikelser. Du kommer att arbeta med många olika kontaktytor hos kunderna och förväntas vara drivande i det dagliga arbetet. De flesta av våra uppdrag sker ute hos kund så du ska kunna hantera balansen mellan att ingå i, och aktivt bidra till, vår sektion samtidigt som du sitter hos kund. Vilka är vi? Vår sektion Compliance & Quality Management (CQM) består av ca 20 medarbetare i Mälardalen, Malmö och Göteborg. Bland våra medarbetare som är allt från nyexaminerade till seniora, finns en bred kompetens inom kvalité, compliance och verksamhetsutveckling. Vi arbetar med produkter i hela dess livscykel eller processer i hela företagets organisation i olika branscher och organisationer. Kvalifikationer Du är förtroendeingivande och har en förmåga att snabbt sätta dig in i nya miljöer, branscher och produkter. Du är självständig och jobbar även gärna med andra kollegor för att dela med dig av din kunskap. Vi hoppas att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer att lära oss av dig!   Du har också: 3-8 års erfarenhet av kvalitetsrelaterade arbetsuppgifter en relevant högskole- eller civilingenjörsexamen arbetat med ISO 9001, 13485, 14001, 27001 eller 45001 i en tillverkande organisation eller inom kommun eller landsting Självklart är du noggrann och kvalitetsmedveten med en dos pragmatism och har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Vi värdesätter kunskap och erfarenhet av leverantörsstyrning, ändrings- eller avvikelsehantering samt tillämpning av revisioner.    Ytterligare information Vår konsultgrupp präglas av samarbete, öppenhet, professionalism och vi drivs av att skapa mervärde för våra kunder. Vårt affärsområde kan utöver konsulttjänster även erbjuda våra kunder paketerade lösningar och produkter. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för samtliga av våra medarbetare. Vår personalklubb arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla! Kontaktuppgifter för frågor För frågor gällande tjänsten, kontakta Service Area Manager Lars Bjernevall, lars.bjernevall@afry.com (mailto:lars.bjernevall@afry.com) För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringspartner Fanny Sjödell, fanny.sjodell@afry.com (mailto:fanny.sjodell@afry.com)    För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Välkommen med din ansökan, senast den 16 augusti. Det går bra att skicka in din ansökan tidigare men vi kommer gå igenom majoriteten av ansökningarna först efter sommarledigheten och det kan också dröja lite längre än vanligt innan vi återkommer till dig. Ansök via ansökningsknappen då vi inte kan ta emot ansökningar via mejl. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inför höstterminen söker vi timvikarier som kan hoppa in på kortare och längre uppdrag. Du är flexibel och tycker om att undervisa i helklass liksom i liten grupp. Du har en helhetssyn kring uppdraget kring eleven och är en trygg vuxen i skolan. Du är också trygg i att vikariera på fritids vid behov. Skriv om du kan tänka dig att arbeta på båda skolorna eller enbart en (Kyrkslättens skola Kall och Racklöfska skolan Järpen). Som person har du lätt för att samarbeta, känner dig trygg och säker även vid utmanande lägen och kan enkelt anpassa dig till olika typer av uppgifter och situationer. Du hittar ofta win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt sätt och kan enkelt skilja på sak och person. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER • Meriterande är om du är behörig lärare för undervisning i årskurs F-3 eller 4-6. • God erfarenhet och kunskap inom NPF. • Du har en god förmåga att arbeta såväl enskilt som i samspel med både elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. • Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Vi är åter från semester 5 augusti och kommer påbörja rekrytering då. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag ur belastningsregistret skall inlämnas innan tjänsten kan påbörjas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Polyfix AB är ett framgångsrikt industriföretag, etablerat 1984, som utvecklar och tillverkar komponenter för lekplatser. Bolaget är särskilt inriktat på plast-, aluminium- och repbaserade detaljer som används i lekplatskonstruktioner inom repsystem och klätterställningar. Polyfix är ett mycket väletablerat internationellt varumärke med kunder över hela världen. Kontor och produktion finns i Söderköping där vi har en liten, kompetent och effektiv organisation som drivs av att uppnå vår vision; att förse lekplatsbranschen med säkra, högkvalitativa och väldesignade produkter. Det gör vi genom att vara innovativa och ledande inom produktutveckling samt att ge bra service och kundvård och ha korta ledtider. Bolaget befinner sig nu i en tillväxtfas och främst ser vi att tillväxten kommer att ske internationellt där vi har god potential att växa både hos befintliga kunder och i nya länder, bland annat i Sydamerika. Polyfix AB är en del av industrikoncernen Eitrium som har Spiltan Invest som huvudägare. Din roll Som VD ansvarar du för bolagets fortsatta utveckling med fokus på affärsutveckling och tillväxt, främst på den internationella marknaden. Du arbetar nära våra kunder och partners som designar och bygger säkra lekplatser och du trivs med att utveckla långsiktiga affärsrelationer. Du leder en mindre organisation bestånden av sju medarbetare med hög kompetens inom sina ansvarsområden. Mycket av vår framgång kommer av ett nära samarbete såväl med våra kunder som internt inom vårt team. Vi lägger därför stor vikt att du utgår från Söderköping som arbetsplats.  Tjänsten innebär regelbundna resor, framför allt internationellt, men även resor i Sverige förekommer. Vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av internationell försäljning och affärsutveckling från tillverkande industriföretag, gärna med egna produkter. Du har arbetat i ledande roller och är van att kombinera strategiskt arbete med nära kundrelationer. Du är även van att genomföra avtalsförhandlingar. Du har god kompetens inom ekonomistyrning, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i mindre företag utan stora stödfunktioner är det värdefullt. Vidare har du lätt för att se möjligheter, är nyfiken och affärsmässig och du trivs i en miljö där du har stort mandat påverka bolagets resultat. Ditt ledarskap är engagerande med hög förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring tydliga mål. Du är utmanar och driver på, men med ett positivt, jordnära och tillitsfullt synsätt.  Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett vd-uppdrag där du kommer att leda ett stabilt och mycket väl etablerat företag med ett starkt erbjudande och en stark position på marknaden. Du får en central roll att tillsammans med mycket kompetenta och engagerade medarbetare påverka bolagets framtid, leda tillväxtresan och göra ett starkt bolag ännu starkare. Du kommer också att vara en nyckelperson i en stark industrikoncern med de nätverk och möjligheter till erfarenhets- och kompetensöverföring det medger. Läs gärna mer om oss på www.polyfix.se Välkommen med din intresseanmälan senast den 2/8. Urval kan dock ske löpande så vänta inte med att visa intresse. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha en nyckelroll genom hela byggprocessen och vara med och säkerställa att våra projekt levererar inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö – på rätt sätt från början? Peab söker nu erfarna KMA-samordnare som vill arbeta nära produktionen och aktivt driva KMA-arbetet med tydligt fokus på kvalitet i våra projekt. Med den här annonsen söker vi flera KMA-samordnare med placering i projekt inom Stockholmsområdet och Uppsala.   Om rollen Som KMA-samordnare hos oss är du ett kvalificerat stöd till projektorganisationen i frågor som rör kvalitet, miljö och arbetsmiljö – med tyngdpunkt på kvalitetssäkring och arbetssätt i projekten. Du arbetar operativt i projekt och fungerar som ett bollplank till platschef och arbetsledning. Rollen innebär att du verkar i flera delar av processen, där du ibland driver arbetet själv och ibland stöttar projektet beroende på skede och behov.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa att KMA-krav identifieras och omhändertas i projektet Bidra till struktur och arbetssätt kopplat till krav och uppföljning Arbeta operativt ute på olika projekt och ha en rådgivande funktion gentemot platschefer och medarbetare i produktionen.   Arbetet omfattar bland annat Säkerställande av dokumentation, erfarenhetsåterföring och efterlevnad av lagar och interna krav. Dialog med beställare, myndigheter och andra intressenter. Uppföljning av UE och leverantörer. Genomförande av interna revisioner.   Du verkar nära projekten och bidrar till att skapa struktur, efterlevnad och lärande med kvalitet och arbetssätt i fokus. Tjänsten kan komma att vara placerad i ett säkerhetsklassat projekt, vilket innebär att du kommer behöva genomgå en säkerhetsprövning. På grund av detta ställs krav på svenskt medborgarskap.   Om dig Vi söker dig som har en relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö. Meriterande om du har arbetslivserfarenhet från byggbranschen. Vidare bör du vara väl insatt i lagstiftning och standarder inom KMA-området. Vi värdesätter din förmåga att kommunicera effektivt och arbeta strukturerat. Vidare är du en lagspelare som gillar att arbeta och samverka i grupp. Ditt analytiska tänkande och din lösningsorienterade inställning kommer att vara avgörande för att lyckas i rollen.   Om oss På Peab är vi stolta över att kunna erbjuda individanpassad utveckling och goda karriärmöjligheter. Hos oss får du vara med och bygga framtidens samhälle – med trygghet, kvalitet och hållbarhet i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning   Hur du söker tjänsten För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Gerlöv, Chef Produktionsstöd: Lena.Gerlov@peab.se Anna Bergstrand, HR-Partner: Anna.Bergstrand2@peab.se Kallelse till intervju sker tidigast i vecka 33.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Försäkringssnickare Byggservice Vi söker Försäkringssnickare till vår verksamhet Strömstad/Tanum/Sotenäs/Lysekil och Uddevalla med omnejd.    Om Jobbet Peab Byggservice arbetar med mycket varierande projekt, bland annat om- och tillbyggnader, reparationsarbeten, kontorsanpassningar och köksmontering. Den grupp vi söker snickare till nu arbetar med försäkringsjobb. Det innebär att du kommer arbeta med allt ifrån brand- och fuktskador till inbrottsskador. Du kommer att vara den främsta kontakten gentemot kund samt försäkringsbolag och underentreprenörer, vilket ställer krav på din sociala förmåga samt att du trivs med att samordna och planera dina arbeten. Du utför kalkylarbeten i MEPS vilket gör det meriterande om du har förkunskaper om och arbetat i detta program tidigare. Det är också av stor vikt att du känner dig bekväm med att arbeta med datorn som redskap samt att ha mycket kundkontakt i ditt dagliga arbete.   Din profil Då arbetet är varierat ser vi att du som söker tidigare har arbetat med byggservicearbeten. Det är mycket meriterande om du arbetat med just försäkringsjobb. Arbetet ställer krav på ditt yrkeskunnande och för att våra kunder ska känna sig trygga och bekväma med oss är det av stor vikt att du är professionell i ditt bemötande, är förtroendeingivande och har ett serviceinriktat arbetssätt. Det är viktigt att du trivs med att jobba självständigt samt drivs av att vara delaktig i projekt från ax till limpa.  Det är ett krav för tjänsten att du har yrkesbevis minst 5 års erfarenhet i rollen som träarbetare förstår och behärskar svenska språket i tal och skrift har B-körkort   Kontakt Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta,Henrik Wassén, Platschef, henrik.wassen@peab.se   Urval sker löpande så tillsättande kan komma att ske innan sista ansökningsdag som är 2026-04-24. Observera att vi ej tar emot CV via mejl. Vi tillämpar bakgrundskontroller och provanställning.       Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab Byggservice är ett företag som alltid strävar efter att prestera och leverera i världsklass. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och vi vill kunna erbjuda en arbetsplats som präglas av laganda, gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Detta gör vi bland annat genom att vara öppna och lyhörda, skapa tydliga mål och en bra arbetsfördelning men framför allt genom vår värdegrund. JUPP:en utgör hjärtat i företaget och den beskriver hur vi vill att vår verksamhet och våra medarbetare ska vara: Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga. Vill du läsa mer om oss får du gärna kika in på vår hemsida www.peabbyggservice.se.

Vill du bygga produkter som används på riktigt och vara med och påverka både teknik och användarupplevelse? Och vill du vara med på utvecklingsresan från att vara en desktopprodukt till en webbaserad mjukvarulösning, samt utforska hur AI kan vara en del i vårt framtida erbjudande? Då har vi jobbet för dig! 2c8 är ett produktbolag med nöjda kunder över hela världen. Hos oss får du vara med och vidareutveckla en produkt över tid – från idé till lansering och vidare. Du jobbar nära produktägare och designers för att skapa moderna och användarvänliga lösningar med fokus på kvalitet, prestanda och långsiktighet. Om rollen Vi söker en Senior utvecklare som kan stärka vår förmåga att bygga och förvalta gemensamma tekniska förmågor som används av flera produkter, integrationer och kundnära tekniska behov. Rollen ska också bidra till att bygga upp vår praktiska kompetens kring LLM-baserade lösningar och hjälpa oss att avgöra när sådan teknik är relevant. Du ansvarar för att: · Utveckla och vidareutveckla gemensamma backend- och plattformsförmågor. · Bidra till API’er, gemensamma tjänster och andra tekniska komponenter som används av flera delar av verksamheten. · Vara delaktig i tekniska vägval, designbeslut och implementation. · Hjälpa till att bygga upp förmåga kring LLM-baserad funktionalitet där det är relevant. · Bidra till att utvärdera olika tekniska lösningar, inklusive AI/LLM, på ett pragmatiskt sätt. · Samarbete med produktutvecklare och andra intressenter för att förstå behov och omsätta dem till robust teknik. · Bidra till kodgranskning, teknisk kvalitet och långsiktig hållbarhet. Utbildning, erfarenhet och kompetenser Du är högskoleutbildad dataingenjör eller motsvarande och behärskar engelska och svenska flytande i tal och skrift. Vidare har du: · Flera års erfarenhet av backendutveckling eller mjukvaruutveckling i produktionsnära miljöer. · Erfarenhet av att som senior ansvara för tekniska lösningar. · God erfarenhet av att bygga, förändra och förvalta backend tjänster och API’er. · Förmåga att arbeta strukturerat med kodkvalitet, underhållbarhet och tekniska avvägningar. · Erfarenhet av att samarbeta i ett utvecklingsteam där man tar gemensamt ansvar för leverans och kvalitet. · God kommunikativ förmåga och förmåga att samarbete över teamgränser. · Flera års erfarenhet av agil mjukvaruutveckling. Meriterande är: · Erfarenhet av att ha byggt verkliga LLM-baserade lösningar eller funktioner. · Erfarenhet av att bedöma när LLM/AI är ett bra verktyg. · Erfarenhet av integrationsarbete mot externa AI-tjänster eller modell-leverantörer. · Erfarenhet av att bygga återanvändbara tekniska förmågor som används av flera team eller produkter. · Erfarenhet av tekniska områden som kan bli relevanta kring LLM, exempelvis orkestrering, utvärdering, loggning, övervakning, säkerhetsaspekter eller kostnadskontroll. Som person är du pragmatisk och jordnära och har en god teknisk bedömningsförmåga. Du trivs med att jobba i team och är bra på att kommunicera och samarbeta med andra. Att arbeta hos oss Vi är ett starkt sammansvetsat gäng som jobbar nära varandra, över avdelningsgränser och där beslutsvägarna är korta. Tillsammans skapar vi en trivsam och prestigelös miljö där vi har det roligt på jobbet, samtidigt som vi alla bidrar till produkter och tjänster som vi är stolta över. På 2c8 finns det stora möjligheter att vara med och påverka verksamheten och driva idéer från ax till limpa. Det är viktigt för oss att ge varje medarbetare utrymme att utvecklas och växa i sin roll. Utöver fantastiska kollegor har vi fina lokaler och förmåner. Vem är du? Du har stark samarbetsförmåga, trivs i en miljö där man hjälps åt och där kunden alltid är i fokus. Du är nyfiken på ny teknik men inte okritisk. Du är självdriven och har god förmåga att prioritera och fokusera på det som är viktigast. Du tycker om att ha kul på jobbet och bidrar själv till ett trevligt arbetsklimat. Låter det intressant? Då är Du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vi kommer att ta en paus under sommaren och starta urvalsprocessen i augusti. Sista dagen att ansöka är 2026-08-03.

Vi expanderar starkt och tryggt mot våra spännande långsiktiga framgångar. Vi välkomnar vår nästa kollegor som projektledare!! Projektledare med erfarenhet inom luftfilter – Borås & Göteborg, Västra Götaland Camfil är världsledande inom luftfilterteknik och grundades för 60 år sedan med visionen "Ren luft är en mänsklig rättighet". Idag är vi nästan 6000 kollegor över hela världen, och hållbarhet är i vårt DNA eftersom våra luftfilterprodukter skyddar människors hälsa och sparar betydande energi. [www.camfil.com) Sammanfattning Tillsammans med vårt projektledningsteam förväntas du på ett tryggt och stabilt sätt, med hjälp av interna resurser och ibland med tredjeparter och leverantörer säkerställa problemfritt genomförande av projekt. Du kommer att säkerställa att projekt levereras i tid, inom omfattning och inom budget. Du kommer att hantera och utveckla projektomfattningar och mål, involvera alla relevanta intressenter och säkerställa teknisk genomförbarhet, varför kommunikationsförmåga är avgörande samt att manövrera i ett matrislandskap både internt och externt. Dessutom kommer du att behöva riskhantera och äga det fullständiga projektets dokumentationsansvar. Du skall ha tidigare erfrarenhet inom vår bransch – air filtration - för denna roll. Vad kommer du att göra – Sammanfattning ansvarsområde I denna roll kommer validering, granskning av standarder och kundspecifikationer att vara väsentliga. Vi tror att du har väl etablerad förmåga för tidsestimat, och organisationsförmågor, samt förståelse för operativa, projektutkast/standarder och olika affärserbjudanden etc. Kombinationen av noggrannhet och affärsförståelse pragmatism, när du hanterar och leder ditt projekt i korrelation med kundkrav, blir avgörande. Som en del av vår internationella matrisorganisation kommer du till exempel tillsammans med tvärfunktionella kollegor interagera kontinuerligt för att förbättra affärsprojekt – både innehåll och effektivitet baserat på "lärdomar" tillsammans. Du kommer på ett sömlöst sätt att verka inom CPS-teamet globalt, med löpande kundinteraktion. Detta i sin tur, kräver kommersiellt intresse, förståelse och utmärkta kommunikationsförmågor, i ett mångkulturellt landskap, för leverans i tid och kvalitetsarbete. Målet är att uppnå robusta marknadskonkurrenskraftiga och kostnadseffektiva lösningar för våra kunder. Vad vi erbjuder För rätt kandidat erbjuder denna roll möjlighet att bidra och växa som teammedlem/medarbetare, såväl som individuellt, i en globalt konkurrensutsatt spännande miljö, på rättvisa och marknadskonkurrenskraftiga villkor. Denna roll kommer att erbjuda en stor känsla av frihet som kommer med ansvar, med breda ramar givet att målen uppnås över tid. Vi erbjuder också - och är säkra på att du kommer att finna både rolig och spännande utveckling i att arbeta på Camfil! Vad kommer att göra dig framgångsrik? För att du ska vara framgångsrik, stimulerad och utmanad tror vi att du har en positiv lösningsorienterad "kan-göra" attityd, en personlig och kommersiell drivkraft. Som individ hoppas vi att du är ivrig att både lära och bidra med en stor team-spirit. Vi hoppas och tror att du är en utmärkt relationsbyggare med förmågan att vara trovärdig på olika senioritetsmässiga nivåer och forum. Vår atmosfär är "opretentiös", varför en självgående förmåga, prioritera arbetsbelastning och hantera tvetydighet kommer att vara mycket användbar och uppskattad. Vi arbetar – vinner och förlorar – som ett team, både lösnings- och målorienterat mot våra ibland utmanande mål/mål. Detta utesluter på intet sätt individuell ambition, entreprenörskap eller global professionell utveckling – tvärtom! Kvalifikationer Vi tror att du har examen såsom civ. ingenjör, maskinteknik eller motsvarande. Du bör ha dokumenterad framgångsrik totalt minst två (2) års erfarenhet som projektledare – eller motsvarande dokumenterad erfarenet inom branschen luftfilter, inom en internationell miljö med solid teknisk bakgrund, med förståelse eller praktisk erfarenhet. Du skall ha tidigare erfrarenhet inom vår bransch – air filtration - för denna roll. Goda skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor på engelska och svenska är värdefullt. Låter detta intressant? Då bör du ansöka så snart som möjligt. Om du har frågor är du välkommen att kontakta VP People & Culture, hannes.vedin@camfil.com . Välkommen att skicka din ansökan inklusive brev och CV ! Urval och intervjuer kommer att pågå och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Build technology that protects people, places, and everyday life. Your work won’t sit quietly in a backlog. It will shape secure, connected solutions used around the world — and you’ll have the trust and freedom to do your best work along the way. Why this role matters At Assa Abloy, technology plays a direct role in creating a safer, more open world. As a Senior Backend Engineer, you’ll be part of teams building secure, scalable digital platforms that power smart access solutions globally. This is a role for someone who wants to own meaningful problems, contribute to technical direction, and work in an environment where quality, balance, and long-term thinking genuinely matter. The role You’ll work as part of a small, cross-functional team with shared end-to-end responsibility, collaborating closely to drive work from idea to delivery and continuous improvement. The team owns both the direction and execution, with a strong focus on improving our customers’ hospitality experience. In this role, you’re expected to take initiative and help move work forward, ensuring progress and alignment across disciplines. You’ll challenge assumptions, surface risks early, and contribute to sound technical decisions by bringing clarity, pragmatism and focus to complex discussions while helping the team deliver meaningful, high-quality outcomes. What you’ll work on Deliver meaningful features end-to-end — design, build, test, deploy, and evolve backend-focused services with a strong sense of ownership and quality. Build modern, scalable systems — develop primarily in Java, Kotlin, Golang, collaborating with frontend engineers and contributing where needed to React/TypeScript applications. Shape architecture and technical direction — apply Domain-Driven Design, Test-Driven Development, microservice and event-driven patterns to solve complex problems and raise the bar across the team. Lead cloud-native development — design and operate services on AWS, using containers, orchestration platforms, and serverless patterns to build resilient, future-proof solutions. Design data and system behaviour at scale — model data across NoSQL and relational systems, ensuring performance, reliability, and secure operation in distributed environments. Strengthen delivery and operational excellence — improve CI/CD pipelines, support production systems, and continuously refine engineering practices for long-term sustainability. What will help you succeed Solid senior experience (5+ years) building backend systems in cloud-native, distributed environments. Strong ownership mindset — you’re comfortable taking a feature from idea to production and standing behind your decisions. Architectural judgement — you know when and how to apply DDD, TDD, microservices, and event-driven design pragmatically. Hands-on cloud and DevOps experience — particularly with AWS, containerisation, CI/CD, and modern deployment models. Experience leveraging AI-assisted development tools and methods to enhance productivity, code quality, and system design. Clear, thoughtful communication and a willingness to mentor others. Why Assa Abloy At Assa Abloy, you’ll join a global organisation with a distinctly Scandinavian approach to work: trust over control, clarity over noise, and people over process. Meaningful mission — Your software helps protect homes, businesses, and communities around the world, contributing to solutions people rely on every day Innovation at scale — Work with modern cloud platforms, event-driven architectures, and evolving technologies in a global environment Autonomy and trust — You’re trusted to make decisions, influence design, and own your work from idea to impact Growth and development — Learn continuously, deepen your technical expertise, and explore opportunities across teams and borders Work–life balance — Flexible working, hybrid options, and a culture that supports sustainable performance Ready to build something that matters? If you’re looking for a senior developer role where your skills, judgement, and wellbeing are genuinely valued, we’d love to hear from you. Apply today and bring your expertise to a role where your decisions truly shape the future of smart access. We review applications continuously, so don’t wait. We’re committed to building diverse, inclusive teams and encourage applications from all who see themselves thriving here. To make sure your personal data stays protected, we do not review applications sent via email or post. If you have questions about the role or process, contact Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner. Let’s create a safer and more open world — together. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Företagsbeskrivning: - Arbetsbeskrivning: Jobbpitch Har du erfarenhet av att driva kampanjer och sponsringssamarbeten – och vill nu kliva in i en roll där du blir motorn i vårt team? Är du dessutom en flexibel, lösningsorienterad och prestigelös relationsbyggare? Då tycker vi att du ska läsa vidare och skicka in din ansökan nu! Din roll I rollen som teamchef campaign & event marketing ansvarar du för att förverkliga hur vårt varumärke upplevs i Sverige – genom kampanjer, event och sponsringsinitiativ. Ditt uppdrag är att anpassa våra centrala koncept till den lokala marknaden och bidra till utvecklingen av våra nationella kampanjer, med målet att maximera varumärkeskännedom, kundfokus och affärsnytta. Rollen innebär ett tätt samarbete med såväl nationella som internationella team, samt med våra externa byråpartners.  Du leder ett team med två engagerade medarbetare och rapporterar till head of marketing. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du driver den årliga kampanjplaneringen och leder utrullningen av våra nationella och internationella kampanjer, sponsringar och samarbeten. Du analyserar marknadstrender, kundinsikter och konkurrenter för att skruva våra kampanjer, event och aktiveringar för maximal effekt. Du leder samarbetet med vår externa kreativa byrå och säkrar att leveranser sker i rätt tid, inom budget och i linje med våra KPI:er. Du sätter tydliga prestationsmål för våra aktiviteter baserat på varumärkesmätningar, samt effektiviserar löpande våra interna processer och arbetssätt. Du leder, motiverar och utvecklar dina medarbetare i det dagliga arbetet. Du coachar teamet framåt och skapar rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål.  Din profil För att lyckas i rollen är du en strukturerad, analytisk och lösningsorienterad genomförare. Du har ett starkt affärs- och resultatorienterat fokus och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara flexibel, lyhörd och prestigelös. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du skicklig på att samarbeta och bygga goda relationer med såväl interna team som externa partners. Du motiveras av att driva projekt i mål och har ett genuint intresse för marknadstrender och omvärldsbevakning. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av att projektleda och aktivera omfattande kampanjer, event samt sponsrings- och samarbetsprojekt. Bred kunskap inom marknadsföring och erfarenhet av kundsegmentering, med fokus på att anpassa vår kommunikation för maximal effekt. Djupgående kunskap om nyckeltal inom marknadsföring och erfarenhet av att styra aktiviteter mot uppsatta KPI:er. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. B-körkort då det ingår resor till våra olika aktiviteter och event. Vi ser det som ett plus om du också har: Tidigare erfarenhet av att leda och utveckla team. En akademisk examen inom marknadsföring eller kommunikation. Goda kunskaper i tyska. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se.  I denna roll ingår förmånsbil.  Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Klicka på “Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV  Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 7 augusti 2026.  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vill du vara länken mellan affär, teknik och inköp och säkerställa att Saab Naval får rätt produkter, från rätt leverantörer, i rätt tid och till rätt kostnad? Vi söker en driven Product Sourcing Manager som vill utveckla vår inköpsaffär i nära samarbete med Projektverksamheten. Som Product Sourcing Manager är du huvudkontakt för sourcing mot våra pågående och kommande projekt. Du omsätter projektens behov till konkreta inköpsaktiviteter - från tidiga affärsmöjligheter till leverans av färdig produkt. Du arbetar drivande och lösningsorienterat, identifierar proaktivt risker, problem och förändringsbehov och lyfter dem till rätt intressenter och beslutsfattare. Exempel på ansvarsområden: Representera sourcing i produkt- och projektstyrgrupper samt puls-/uppföljningsmöten. Säkerställa tydlig och kontinuerlig strategisk linjering mellan sourcing och projektets nyckelintressenter. Ta fram medel- och långsiktiga kapacitetsprognoser samt analysera och kommunicera sourcings resursbehov utifrån affärsbehov, prioriteringar, produktroadmap och tidplaner. Genomföra risk- och möjlighetanalyser för produkter och leverantörer ihop med strategiskt inköp. Driva riskreducerande initiativ tillsammans med strategiskt inköp och ta fram beslutsunderlag för interna forum. Stödja lösning av projektrelaterade leverans- och försörjningsutmaningar. Definiera, tydliggöra och säkra inköpsrelaterade arbetspaket i samarbete med projektledning. Följa upp och kommunicera progress kring tidskritiska inköpsaktiviteter, budget och kostnadsbesparingar. Leda initiativ för ledtidsreduktion, kostnadsoptimering och minskade single-source risker. Din profil Vi söker dig som: Har flera års dokumenterad erfarenhet från inköp, supply chain management eller projektledning, gärna i en komplex, tekniskt avancerad miljö. Har kunskap inom strategiskt inköp och etablerade upphandlingsmetoder/best practice. Är en stark kommunikatör med god förmåga att påverka, skapa förtroende och driva samarbete på flera nivåer i organisationen. Är strategisk och helhetsorienterad, med ett proaktivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Har goda analytiska och beslutsfattande förmågor och kan balansera komplexitet med pragmatism. Trivs i en roll där du kombinerar affärsfokus med teknisk förståelse och strukturerat arbetssätt. Akademisk examen inom exempelvis industriell ekonomi, ekonomi, logistik, teknik eller liknande är meriterande. Talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Detta är en nedkortad version av annonsen. Du når den fullständiga annonsen genom att klicka på ansök via extern webbsida. Vi söker en kandidat som vill bidra till forskningsprojektet What’s Next For Frontier Particle Physics? under en treårig postdoktoranställning. Anställningen är placerad vid Filosofiska institutionen, Lunds universitet, inom Adam Koberinskis forskargrupp och finansieras delvis av LMK-stiftelsen. Forskningsprojektet What’s Next for Frontier Particle Physics? är ett femårigt forskningsprojekt som bedrivs vid Lunds universitet med Adam Koberinski som projektledare (PI). Partikelfysiken befinner sig vid ett vägskäl. Å ena sidan har partikelfysikens standardmodell klarat årtionden av rigorösa tester och uppvisar några av de mest exakt bekräftade förutsägelserna i vetenskapens historia. Å andra sidan tycks standardmodellen själv indikera att den inte borde fungera så väl som den gör, och fysiker förväntar sig att modellen är ofullständig. Detta innebär att det finns något problematiskt i vår nuvarande förståelse av standardmodellen – men vad? Begreppsliga frågor av detta slag är särskilt väl lämpade för vetenskapsfilosofisk analys. Projektet utgör en trefaldig filosofisk undersökning av samtida partikelfysik med målet att diagnostisera de teoretiska och experimentella utmaningar som standardmodellen står inför. Projektet omfattar (1) en ingående studie av den teoretiska partikelfysikens grunder, (2) en övergripande analys av hur och varför partikelfysiken har varit så framgångsrik under de senaste decennierna, samt (3) en analys av experiment inom partikelfysiken som söker efter ny, ännu okänd fysik. Projektet innefattar ett nära samarbete mellan filosofer och forskare inom Lunds universitets avdelning för partikelfysik, vilket möjliggör ett kontinuerligt idéutbyte och ett direkt filosofiskt engagemang i aktuell fysikforskning. Särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt experiment som genomförs vid den europeiska forskningsanläggningen European Spallation Source (ESS) i Lund. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som postdoktor kommer du att spela en central roll i projektet från dess början. Under den treåriga anställningsperioden kommer dina insatser att vara avgörande för att projektet ska kunna utvecklas snabbt och produktivt redan från start. Tjänsten erbjuder en hög grad av intellektuell självständighet inom ramen för en samarbetsinriktad forskningsmiljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Bedriva självständig forskning av hög kvalitet inom vetenskapsfilosofi i linje med ett eller flera av projektets tre forskningsområden. Samarbeta med projektledaren i arbetet med samförfattade vetenskapliga artiklar och andra projektresultat. Regelbundet deltagande i gruppmöten och seminarier förväntas. Bidra med vetenskaplig handledning och mentorskap till eventuella doktorander inom forskningsgruppen. Presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser och workshops. Medverka i planering och genomförande av två projektworkshops som samlar fysikfilosofer, vetenskapshistoriker och fysiker. Delta i aktiviteter för forskningskommunikation och samverkan med det omgivande samhället, inklusive populärvetenskapligt skrivande och offentliga föreläsningar. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet för dig att ytterligare fördjupa och bredda din forskningskompetens. Anställningen inbegriper även viss pedagogisk meritering. Undervisning, handledning och andra undervisningsrelaterade uppgifter kan förekomma inom ramen för anställningen, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Kvalifikationer Bedömningen kommer i första hand att baseras på dina vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Krav för anställningen är: Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i fysikens filosofi, vetenskapsfilosofi, teoretisk fysik eller ett närliggande ämnesområde. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas och du som sökande behöver innan denna tidpunkt komplettera din ansökan med dokumentation som styrker avlagd doktorsexamen. god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. pedagogisk förmåga att du inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av gällande kollektivavtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Lunds universitet. Dokumenterad forskningskompetens inom minst ett av följande områden: fysikens filosofi, experimentets filosofi eller partikelfysik. En stark publikationsmeritering i sakkunniggranskade vetenskapliga publikationer anpassad till karriärstadium. Förmåga att arbeta både självständigt och som del av en mindre, tvärvetenskaplig forskargrupp. Mycket goda kunskaper i engelska. Meriterande för anställningen är: avlagd doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl så som sjukdom, föräldraledighet, fackliga förtroendeuppdrag, tjänstgöring inom totalförsvaret eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag kan denna tid räknas av den tid som förflutit från avlagd doktorsexamen. Kunskap om partikelfysikens standardmodell och/eller effektiv fältteori. Erfarenhet av arbete med filosofisk litteratur om vetenskaplig realism och pragmatism. Erfarenhet av handledning eller mentorskap på forskarutbildningsnivå. Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete mellan filosofi och fysik. Dokumenterat intresse för, eller tidigare forskning om, grundläggande frågor inom den moderna fysikens forskningsfront. Villkor Anställningen är tidsbegränsad till 3 år och avser heltid enligt Avtal om tidsbegränsning anställning som postdoktor.

Vi gillar att prata i Tomelilla kommun. Men vi är också bra på att hålla tiden kort från ord till handling. När det finns en tilltro till att alla medarbetare har en drivkraft att göra servicen lite bättre varje dag, då blir det naturligt. Livet förändras och samhället också. Välkommen till ett jobb som är viktigt på riktigt. Om oss Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och leder hela kommunförvaltningen. Du är direkt underställd kommunstyrelsen och fungerar som länken mellan den politiska ledningen och tjänstemannaorganisationen. Du ansvarar för kommunförvaltningen och företräder kommunen i externa sammanhang. Tomelilla kommun är en organisation med engagerade medarbetare som tillsammans skapar goda förutsättningar för invånare, företag och besökare. Kommunkoncernen består av förvaltning, bolag och förbund som tillsammans driver och utvecklar samhällsservicen. Om jobbet Som kommundirektör ansvarar du för att leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Du leder med helhetssyn och sätter invånarnas behov i fokus genom att skapa tillgängliga tjänster av god kvalitet. Du främjar dialog, delaktighet och transparens i hela organisationen. I rollen kommer du att: • leda kommunens förvaltningsorganisation och dess chefer • säkerställa att politiska beslut verkställs, följs upp och omsätts i praktisk handling • ansvara för kommunens ekonomi, budget, arbetsmiljö och övergripande styrning • driva strategisk utveckling och förändringsarbete i hela organisationen • företräda kommunen i externa sammanhang och utveckla relationer med näringsliv, myndigheter och andra aktörer • arbeta med omvärldsbevakning och långsiktig utveckling av kommunens verksamheter Du förväntas bidra aktivt till att stärka helhetssynen i organisationen och skapa förutsättningar för hög kvalitet i kommunens kärnverksamheter , skola, stöd och omsorg samt samhällsbyggnad och säkerställa att Tomelilla är en trygg och fungerande kommun. Om dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med förmåga att driva utveckling och effektivisering av organisation och verksamheter. Du är en trygg chef som förstår den politiskt styrda organisationens förutsättningar och har en tydlig förmåga att leda genom andra. Krav • högskoleexamen på minst kandidatnivå med för tjänsten relevant inriktning • chefs- och ledarutbildning på strategisk nivå • flerårig erfarenhet av att leda större organisationer • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och i politiskt styrd organisation från flera arbetsplatser • erfarenhet av strategisk organisations- och verksamhetsutveckling • god förmåga att hantera förändrade förhållanden på ett strukturerat sätt och att finna konstruktiva lösningar på utmaningar • erfarenhet och kunskap om kommunens uppdrag och lagstiftning • god förståelse för kommunens kärnverksamheter såsom samhällsbyggnad, utbildning, omsorg och kultur • Mycket goda kunskaper i svenska och i engelska i både tal och skrift • Du har ett stort intresse för digitalisering och AI och god förmåga att omsätta digitala möjligheter till praktisk verksamhetsnytta. Du är van att arbeta i digitala system och ser teknik som ett naturligt verktyg för att utveckla arbetssätt, öka effektiviteten och stärka servicen. Meriterande • erfarenhet av näringslivsfrågor, aktiebolag och koncernbildning • erfarenhet av att företräda verksamhet i media och andra externa sammanhang • goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska Du har lätt för att skapa relationer, kommunicera och nätverka, både internt och externt och du trivs i rollen som kommunens ansikte utåt. Du är pragmatisk och lösningsorienterad och har stor respekt för demokratiska beslut och invånarnas prioriteringar. För att lyckas i rollen är du mål- och resultatinriktad, arbetar strukturerat och har en stark förmåga att omsätta politikens viljeinriktning till konkret handling. Du är kommunikativ och skapar goda förutsättningar för dialog, reflektion och feedback. Du har också förmågan att omsätta komplex information tydligt och begripligt. Med din utvecklingsinriktade inställning är du nyfiken, omvärldsorienterad inspirerar andra att se möjligheter. Du har även en god helhetssyn och en analytisk förmåga som gör att du förstår konsekvenser av olika beslut och vägval. För din kännedom Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tomelilla. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade, vilket innebär att slutkandidat ska genomgå en säkerhetsprövningsintervju och bakgrundskontroll. Om Tomelilla kommun På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen är inne i en utvecklingsresa där fokus ligger på att stärka kvalitet, effektivitet och service – alltid med invånaren i centrum. Vi vill ligga i framkant i att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och skapa en kommun där det är enkelt att leva och verka, och som är lockande besöka. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Tomelilla kommun med Adecco. Tjänsten annonseras under sommaren, men själva rekryteringsprocessen startar först i augusti. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu och vi återkopplar när processen är i gång efter sommarledigheten. Sista ansökningsdatum är dock 2026-08-09 Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Carina Falck på carina.falck@adecco.se eller telefon 0736-847245. Frågor Per-Martin Svensson, kommunstyrelsens ordförande Telefon: 070-995 82 55 Fackliga representanter nås via växel 0417-180 00

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position As an AI First System Engineer at Cambio, you’ll design and build the intelligent systems powering the future of healthcare. This is not about adding AI on top — it’s about rethinking how systems are built from the ground up in an AI-first world. You’ll work at the intersection of architecture, AI, and product, shaping scalable and resilient solutions that enable new ways for millions of people to connect with healthcare. From defining system design and data flows to integrating AI capabilities into real-world applications, you’ll have a direct impact on how Cambio's HealthCare product evolves. You’ll operate in an autonomous and highly collaborative environment alongside Product teams and external stakeholders — while also helping set the standard for how Cambio builds modern, AI-native systems. We offer A true greenfield opportunity where you’ll help define not just features — but systems, architecture, and ways of working. Built on Cambio’s deep domain knowledge and best practices, this initiative takes an AI-first approach from day one. You’ll be an early adopter and a pioneer, shaping both the product and how we approach engineering across R&D. We believe in pragmatism, iteration, and building things that actually work in reality. We move fast, make decisions, and continuously improve — with efficiency as our team’s north star. About you We believe you're a curious and technically strong engineer who enjoys solving complex, real-world problems together with a talented team. You think in systems, not just features, and you're motivated by building solutions that are scalable, robust, and meaningful. You’re interested in how AI can fundamentally reshape how systems are designed — not just enhance existing ones. You’ll thrive in this role if you enjoy a fast-paced environment where ownership, transparency, and accountability are key. You bring a positive mindset, approach challenges with pragmatism, and keep a clear view of the bigger picture. At Cambio, we value initiative and personal growth. Our culture is built on Trust, Care, and Together—values we believe are important to both our work and our people. It’s important to us that you recognize and identify with these values. Requirements • Strong hands-on experience across frontend and backend development (code style does not matter). Strong backend experience is a plus. • Deep expertise in AI and applied AI solutions (you have built private and professional products and systems). • Solid systems engineering background — you understand how complex, distributed systems are designed, integrated, and scaled. • Proven experience taking products from concept through to launch and into live operation — you've owned the full lifecycle, not just parts of it. • Comfortable running and maintaining production systems, with a strong sense of reliability, observability, and operational ownership. It's a bonus if you have • Experience working with and optimizing Agentic/robotic or automated systems. Place of employment: Linköping or Stockholm Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Quartr is a software company serving the world of finance. Every day, leading companies and financial institutions worldwide use our products to research faster and understand deeper. For too long, markets have been obsessed with numbers. Everyone has access to the same quantitative data, while qualitative insights – the words, the signals, the nuance – have remained mostly in the shadows. We make those insights accessible, searchable, and actionable. Our products are used daily by some of the most sophisticated teams in finance and tech, including major hedge funds and Magnificent 7 companies, and over a million finance professionals have downloaded our mobile app. We're backed by some of the smartest minds in our industry and growing fast at a global scale, and we're still at the very beginning of what we expect to be a multi-decade journey. We are looking for a Python Backend Engineer to play a key role in scaling and improving our transcripts pipelines. If you love engineering robust software, extracting information from text, and thrive in a dynamic, fast-paced environment, we'd love to hear from you! Our transcripts team builds and maintains the pipelines that power one of Quartr's most important data assets: transcripts. Your work will provide the core data foundation that powers essential product features and drives future product development. What you'll do Build scalable systems for transcript ingestion, processing, and enrichment from diverse text sources Optimise backend performance for high-volume, text-heavy workloads and parallel processing Work on text processing and information extraction: entity recognition, metadata enrichment, and semantic structuring of transcripts Collaborate with cross-functional teams to shape features from concept to release, ensuring outstanding user experiences Monitor and troubleshoot data pipelines to ensure smooth operation and timely data delivery Who you are Self-driven, proactive, and confident in taking full ownership of projects A keen interest in NLP, speech-to-text, or large-scale text pipelines is advantageous Comfortable learning new technologies and eager to improve products and processes Balance pragmatism and craftsmanship, knowing when to move quickly and when to build for long-term scalability - even in complex systems with many interdependent components Communicate clearly and effectively, thriving in a high-paced, collaborative environment Based in Sweden with a valid work permit Required skills 3+ years of professional experience building robust backends in Python, preferably for large-scale or data-intensive systems Proven experience developing and maintaining REST APIs using frameworks such as FastAPI, Flask, or Django Familiarity with asynchronous programming and distributed processing Ability to explain code and technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders Ability to propose durable, simple solutions to complex problems What we offer  Do your life's work: The world's leading finance professionals use Quartr daily. We do fewer things better and hold a very high bar for quality. Join the foundational team: We're still at the very beginning of a multi-decade journey. You'll have a big influence on product, culture, and how we win. Meritocracy over hierarchy: You'll join a culture where the best idea wins. We value clear thinking, leave ego at the door, and obsess over the details. Office culture with flexibility: Join us in one of our offices. We value being together, while also offering the flexibility to work from home when needed. Compensation & well-being: We offer competitive salaries, benefits, and a generous wellness allowance to support your physical and mental health. We include occupational pension for all employees in Sweden.

Vi söker Tech Lead & Platform Architect till Nordic Commercial Property (NCP) Vill du sätta den tekniska riktningen för nästa generations plattform för kommersiella fastigheter – i ett seniort team där AI, moderna molnlösningar och produktutveckling står i centrum? Nordic Commercial Property (NCP) är Nordens ledande marknadsplats för kommersiella fastigheter. Vi driver och utvecklar de tre marknadsplatserna Objektvision i Sverige, Toimitilat Kauppalehti och Toimitilat.fi i Finland. Nu bygger vi framtidens plattform från grunden med hjälp av AI, eventdrivna system och en modern teknikstack. Du kommer att vara drivande i etableringen av vår One Common Platform-strategi, där våra marknadsplatser successivt konsolideras till en gemensam teknisk plattform. Om rollen Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett snabbfotat och entreprenöriellt team med höga ambitioner, samtidigt som du har tillgång till resurserna, kompetensen och innovationskraften inom Alma Media, som är vår huvudägare. AI och modern produktutveckling är strategiskt viktiga områden för koncernen och du blir en central del av vår satsning på framtidens digitala marknadsplatser i Europa. I rollen ansvarar du för den tekniska riktningen för vår plattform och blir en av de drivande personerna bakom One Common Platform. Du arbetar nära CTO:n och har stort inflytande över arkitektur, teknikval och hur plattformen utvecklas långsiktigt. Det här är en roll för dig som vill lösa komplexa tekniska problem. Utmaningen handlar om att konsolidera flera etablerade produkter till en gemensam plattform samtidigt som verksamheten fortsätter att utvecklas. Här får du kombinera strategiska arkitekturbeslut med operativ utveckling och modern AI-teknik. Det här är en hybridroll där du kombinerar strategi, arkitektur och operativ utveckling: Definiera arkitekturprinciper, tekniska standarder och långsiktiga vägval. Arbeta hands-on i utvecklingen (ca 60–70 %), framför allt i affärskritiska delar av plattformen. Coacha och stötta teamet i designbeslut, implementation och teknisk kvalitet. Driva tekniska initiativ tillsammans med produkt, design och utveckling. Arbeta nära CTO:n och spela en nyckelroll i den tekniska transformationen mot vår One Common Platform. Ansvarsområden AI och moderna plattformslösningar Designa och implementera AI-drivna arbetsflöden. Använda moderna AI-tekniker för att förbättra sök, matchning och användarupplevelse på våra marknadsplatser. Säkerställa att AI-relaterad utveckling och funktionalitet integreras stabilt, skalbart och kostnadseffektivt. Arkitektur och teknisk riktning Säkerställa en robust och framtidssäker arkitektur i Azure och Vercel. Designa API:er, integrationsflöden och datamodeller för moderna produktplattformar. Driva tekniska beslut kring prestanda, skalbarhet och säkerhet. Bidra till utvecklingen av eventdrivna och molnbaserade system. Tekniskt ledarskap Coacha och stötta utvecklare i moderna utvecklingsmetoder och arkitekturmönster. Bidra till en pragmatisk, lärande och kvalitetsdriven ingenjörskultur. Vara en teknisk förebild inom kodkvalitet, struktur och best practices. Skapa tydlighet kring tekniska riktlinjer och långsiktiga vägval. Om dig Vi tror att du är en senior ingenjör som trivs med att kombinera strategiska teknikbeslut med praktisk utveckling. Du gillar att bygga team lika mycket som system och motiveras av att lösa komplexa tekniska utmaningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flera års erfarenhet som senior utvecklare, Tech Lead eller systemarkitekt. Gedigen erfarenhet av .NET, C#, Azure och moderna webblösningar. Erfarenhet av React, Next.js och moderna utvecklingsflöden med exempelvis Git, Docker och CI/CD. God förståelse för distribuerade system, API-design och skalbar arkitektur. Erfarenhet av att använda AI i produktutveckling eller mjukvaruutveckling. Har du dessutom arbetat med LLM:er, RAG eller vektorsökning är det meriterande Vi tror också att du är en trygg teknisk ledare som gillar att samarbeta, fatta beslut och skapa struktur utan att tappa tempo eller pragmatism. Du är nyfiken, kommunikativ och motiveras av att bygga produkter som skapar verkligt värde för användarna. Att arbeta på NCP Du får en nyckelroll i ett erfaret och teknikdrivet team med stora möjligheter att påverka både arkitektur, produkt och teknikval. Vi arbetar nära verksamheten och bygger lösningar som används i stor skala, där majoriteten av vår affär sker genom digital self-service. Vi är ett litet seniort team med korta beslutsvägar och stort tekniskt mandat. Här får du möjlighet att påverka arkitektur, teknikval och arbetssätt på riktigt, samtidigt som du har stabiliteten och investeringskraften från Alma Media bakom dig. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med hybridarbete och stort fokus på kompetensutveckling, innovation och långsiktighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstepension och förmåner via Alma Media. Flexibelt kontor i Stockholm med hybridarbete 3 dagar per vecka. En nyckelroll i den tekniska transformationen av Nordens ledande marknadsplats för kommersiella fastigheter. Ansökan Denna rekrytering genomförs i samarbete med Forefront Amplify. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Då det är semestertider vill vi informera om att vi kommer att börja hantera inkomna ansökningar i augusti. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot att läsa din ansökan så snart vi är tillbaka. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Sofia Dolovski via sofia.dolovski@forefront.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. WHAT YOU’LL DO You'll be joining our Workplace Integrations team - a team focused on building the bridges that make Mentimeter indispensable within existing workplace ecosystems. We enable strategic integrations with platforms like Microsoft Teams and Google Workspace. We integrate with AI agents and assistants - building MCP connectors. This unlocks value for both end users and enterprises, turning every integration into an opportunity for organizational growth. On the Workplace Integrations team specifically, you'll design and build scalable integration architectures connecting Mentimeter with integrations that are the fabric of how companies operate. You'll ensure our integrations meet enterprise requirements for security, compliance, and reliability, while building monitoring systems to maintain high availability. You'll also create developer-friendly documentation and balance technical decisions that serve both immediate user needs and long-term scalability. As a member of the team you’ll contribute to strategic decisions about future integrations - building deep domain knowledge about the workplace ecosystem and contributing insights on which platforms will drive the most value for our users and business. You will do this with other Product engineers, a Product Manager, a Product Designer, and an Engineering Manager. Even though there are some specific roles in the team, we do things and solve problems together. We want you to be someone who engages with the rest of the team in product and design decisions and doesn't shy away from discussions.   WHO YOU ARE You are a reliable, high-performing individual contributor with a solid understanding of your area of specialization. You take accountability for your work end to end and ship code every week. Customer contact and team metrics are of highest importance when turning an idea into execution. You embrace change and short feedback loops. You show curiosity and embrace AI-augmented ways of working and actively work with AI in your day to day work. In addition to living up to our cultural values (see our values below), we hope you bring a passion for software development, scalable architecture, and building great products. For us, it is important that everyone cares about code quality, so an interest in testing and automation is needed. Excellent communication skills and working independently and in a team are other traits we are looking for in all our colleagues. For the Workplace Integrations team, experience building integrations with third-party platforms or working extensively with external APIs is a requirement. You should understand the complexities of distributed systems and async workflows, feel comfortable navigating technical documentation from various vendors, and have a security-first mindset, especially in enterprise contexts. You can balance perfectionism with pragmatism and are excited by making complex technical systems feel simple to end users. Last but not least, you must have a curious mindset, be open to learning & sharing knowledge, and be interested in working with our tech stack.   THE ACTUAL CODING The tech stack at Mentimeter consists of a frontend written in React (Next.js and Typescript) Historically we’ve had Ruby as our chosen language for the backend but are now moving to Next.js and Typescript from the backend as well. Our stack is supported by some of the following technologies: * Tailwind CSS * TypeScript * PostgreSQL * ClickHouse * Redpanda * Vercel * AWS On the Workplace Integrations team, you'll also work with various third-party APIs and SDKs (Microsoft Graph, Slack, Google Workspace), OAuth 2.0, OIDC, SAML, SSO, SCIM, webhook systems and event-driven architectures, and message queues for reliable async processing. This role lives mostly on the backend, with work focused on token lifecycles, webhooks, queues, and Graph/Workspace APIs. We need someone who's excellent in TypeScript end-to-end and comfortable in React when the work calls for it.   COMPENSATION At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 54,000–SEK 70,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm.   What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.