Sökresultat för "publishing"

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Om arbetsplatsen Biblioteket är en av flera avdelningar inom Verksamhetsstödet och har totalt en personalgrupp på 22 anställda med en rad olika kompetenser såsom bibliotekarier, IKT-pedagoger, IT-specialist och koordinatorer med olika områdesexpertis. Bibliotekets uppdrag är kopplat till följande fem områden: digitalt stöd för lärande, undervisning i akademisk informationssökning, forskar- och publiceringsstöd, medie- och informationsresurser samt biblioteket som lärandemiljö. Anställningen är placerad i Stockholm och biblioteket har sin verksamhet förlagd till ett huvudbibliotek på Försvarshögskolan, Drottning Kristinas väg 37 i Stockholm och en filial på Militärhögskolan Karlberg i Solna.  Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att erbjuda pedagogisk och teknisk vägledning till lärare i flera digitala verktyg. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att tillhandahålla stöd och support i plattformen Inspera och vid tillfällen när studenter skriver på sina egna datorer (BYOD) vid digital examination. Du bidrar till att främja en genomtänkt användning av digitala examinationsformer vid lärosätet, bland annat genom att bistå lärare vid konstruktion av tentamina, ge rådgivning kring bedömningsstrukturer samt säkerställa smidig resultatöverföring till studiedokumentationssystemet Ladok. Arbetet innebär även att, tillsammans med kollegor i arbetsgruppen, erbjuda pedagogiskt och tekniskt stöd i lärarnas användning av utbildningsnära verktyg såsom lärplattformen Canvas, e‑mötesverktyget Zoom samt andra förekommande digitala verktyg i undervisningen. Tjänsten är utåtriktad och präglas av nära samverkan med lärare och kollegor inom Verksamhetsstödet, där du fungerar som en tillgänglig resurs och rådgivande kollega i frågor som rör digital pedagogik och verktygsanvändning Vem söker vi? Vi söker dig som har: Utbildning inom data- och systemvetenskap eller pedagogik på minst kandidatnivå eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av arbete på lärosäte med digitalt stöd för lärande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utbildningsnära digitala verktyg såsom Inspera för digital examination, lärplattformen Canvas, e-mötesverktyget Zoom och andra för tjänsten relevanta digitala utbildningsnära verktyg. Digital examen när studenter skriver på sina egna datorer (BYOD). Personliga egenskaper Vi ser att du har pedagogisk lyhördhet, god samarbetsförmåga, teknisk problemlösningsförmåga samt god kommunikativ förmåga. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö.   Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Om anställningen Anställningen avser ett vikariat på 6 månader, heltid, med start 2026-08-30 eller enligt överenskommelse. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.  Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig.   Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 122/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 3 augusti 2026.   Under juli och augusti kan svarstiden på frågor om tjänsten vara längre än vanligt på grund av semestertider. Frågor som inkommer under denna period kan i vissa fall komma att besvaras först efter semesterperiodens slut.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2026!

We’re looking for a Community Lead with a genuine passion for games to be the voice of the player for theHunter: Call of the Wild. In this role, you will own the player relationship end-to-end, acting as the bridge between our audience and the development team. You will balance strategic leadership with hands-on involvement; writing the strategy and then driving it forward alongside two Community Managers to ensure that our development and communication are informed by a deep, empathetic understanding of our community. You’ll be stepping into a team that already has strong foundations, including an active Discord, Steam, Social, and Livestream presence. Your job is to mature and elevate these into a more strategically cohesive operation. You will be the senior advocate for a thriving community that has made theHunter a global phenomenon and a benchmark for the genre over the last decade.   The Position This is a high-impact role for someone who is both a strategic thinker and a self-driven executor. You will lead a mature community ecosystem, combining high-level direction with daily execution to ensure the player’s voice is a natural part of our work and product evolution.

As Publishing Account Manager you are the external voice of Embark Studios to our platform partners. Your goal is to champion our games within the ecosystems of Sony PlayStation, Microsoft Xbox, Valve (Steam), and others. You build and maintain strong relationships to secure featuring opportunities, navigate platform policies, and unlock commercial value. Example of responsibilities  Relationship Management: Act as the primary point of contact for first-party partners (Sony, Microsoft, Valve, Epic, etc.). Advocacy & Featuring: Pitch our titles for platform-specific opportunities, including store featuring, marketing support, and inclusion in subscription services or events. Sales Opportunities: Collaborate with platforms to identify and lock in participation in major seasonal sales and platform-specific activations. Strategic Insight: Feed platform intelligence back to the internal Publishing and Dev teams (e.g., changes in platform algorithms, new opportunities, hardware updates, platform user numbers, regional details). Conflict Resolution: Act as the escalation point for commercial or high-level certification blockers. We would love if you have A creative and curious mind Previous experience working directly with First Parties and major digital storefronts, including PlayStation, Xbox, Nintendo, Steam, and Epic. Understanding of the console and PC ecosystem cycles and distinct platform cultures. A willingness to work across EU, UK and US timezones if required Strong negotiation and presentation skills. Professional English communication skills.   At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

The position: We are looking for a motivated and experienced Product Marketing Manager to join our team. This is a critical role responsible for driving the marketing strategy and execution for our DLC launches and supporting the Go-to-Market (GTM) plans. This role requires a deep understanding of PC and console game marketing, excellent cross-functional collaboration skills, and a passion for our products!

Avalanche Studios Group is looking for a Senior Data Engineer to join our Data and Insights team! This role is responsible for designing, developing and maintaining scalable data pipelines and state-of-the-art data processing technologies. You will play a key role in our Data Engineering team, ensuring that our data infrastructure is reliable, performant, and successfully tied to delivering better data systems for our games and publishing activities. This role requires a deep understanding of data engineering methodologies/frameworks in a big-data environment ; coupled to a strong collaborative spirit.

Avalanche Studios Group is looking for a Senior Analytics Engineer to join our Data and Insights team. This role will be responsible for creating, designing and maintaining our data architecture. This role requires a deep understanding of data engineering, data modelling, data visualization, event design and best practices in those areas. This is a key role in developing our data lake by bridging the gap between our data engineer and our data scientists as well as ensuring that our data is timely, easy to work with and trusted across the company.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som brevbärare/skåpbilschaufför är du pulsen i allt vi gör. Vi förändras med världen, men vårt samhällsuppdrag är detsamma idag som igår. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje och stolthet är vår kultur. Är du student eller har en annan sysselsättning och vill jobba extra? Det här är ett jobb för dig som är flexibel med arbetspass som oftast sker med kort varsel. Du kommer att jobba mellan 0 och 39,9 % av en heltidstjänst och kommer att kunna bli erbjuden arbetspass inom spannet 07.30-16.30, måndag till fredag. Vi ser gärna att du är tillgänglig för arbete i sommar under perioden vecka 26-35. Du kommer att utgå från Soldat Bångsväg 3, Gimo. Vad du kommer att göra - Sortera post - Dela ut brev och mindre paket, tidningar och reklam med högerstyrd bil - Lastning, hämtning och distribution av paket med skåpbil - Möta våra kunder, där de är. Oavsett om de är ombud, privat- eller företagskunder - Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån dagens rutt Vem du är - Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. - Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. - Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för att säkerställa en god leverans i rätt tid. - Har god fysik: Ja, du är stillasittande under färd, men behöver kunna ta i vid hämtning och lämning. För detta behöver du ha en god styrka och rörlighet. - Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. - Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig - Vana att arbeta självständigt och i team - God servicekänsla - Svenska i tal och skrift - B-Körkort: Van att köra och trygg i trafiken - Gymnasieexamen Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av referenstagning och vi kommer att titta på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Social Media Manager – provisionsbaserat uppdrag Vi söker en kreativ och självgående Social Media Manager som vill hjälpa vår kund att utveckla och driva sina sociala kanaler. Kunden är verksam inom möbler och inredning och behöver en person som kan ta ansvar för innehåll, publicering och löpande aktivitet på Instagram, Facebook och TikTok. Rollen passar dig som är duktig på sociala medier, förstår hur man skapar engagerande innehåll och vill arbeta resultatbaserat med möjlighet att tjäna extra genom provision. Om rollen Som Social Media Manager ansvarar du för att planera, skapa och publicera innehåll i kundens sociala kanaler. Det kan handla om reels, TikToks, kampanjinlägg, produktinnehåll, bilder, videos och kortare texter. Du förväntas kunna ta egna initiativ, komma med idéer och bidra till att öka synlighet, trafik och försäljning via sociala medier. Vi söker dig som: Har god kunskap om Instagram, Facebook och TikTok. Kan skapa innehåll i form av bild, video och text. Är självgående, kreativ och resultatorienterad. Förstår hur sociala medier kan driva trafik, engagemang och försäljning. Kan planera och publicera innehåll regelbundet. Trivs med ett provisionsbaserat och flexibelt upplägg. Upplägg Detta är ett flexibelt uppdrag som kan passa som extraarbete, frilansuppdrag eller vid sidan av annan sysselsättning. Ersättningen är provisionsbaserad och kopplad till resultat. Ansökan Skicka en kort presentation av dig själv och gärna exempel på tidigare innehåll, konton eller kampanjer du har arbetat med. Om Linkyou Linkyou hjälper företag och organisationer att hitta rätt kompetens genom rekrytering, bemanning och konsultlösningar. Med ett starkt nätverk, snabb process och personligt engagemang skapar vi träffsäkra matchningar mellan kunder och kandidater. Vårt mål är att vara en flexibel och pålitlig partner som levererar kvalitet, enkelhet och långsiktigt värde.

Befattningen är en tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag.  Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. Dina huvudsakliga uppgifter: Du ingår i samlingsförvaltningsenheten vid museets samlingsavdelning. I rollen som koordinator administrerar du utlån från Nationalmuseums samlingar. Du registrerar låneärenden i databasen, bereder underlag till lånemöten, upprättar dagordning och skriver protokoll. Du kommunicerar aktivt med låntagare och upprättar avtal, svarar för att föremålen är försäkrade, att all logistik sköts professionellt och följer upp låneärenden med att fakturera låntagare samt arkivera dokumentation. Du samordnar aktiviteter och samarbetar med andra koordinatorer, kuratorer, konservatorer, packmästare och andra yrkesgrupper på museet, samt till en stor del med externa samarbetsparter. Dessutom arbetar du med samordning av samlingspresentationen i museibyggnaden på Blasieholmen och på andra utställningsplatser, särskilt i relation till utlån från samlingarna. Du kan också komma att få ansvar för de administrativa uppgifterna i utställningsprojekt, exempelvis vandringsutställningar, där du har övergripande ansvar för projektplanering och i vissa projekt också för projektledning. Därmed har du en nyckelroll i flera av museets verksamheter. Arbetet innebär ett stort mått av självständighet och god koordinerings- och samarbetsförmåga, samt vana att arbeta i databas. Arbetet utgår från Nationalmuseums uppdrag, strategiska mål, vision, värderingar, visuella profil och grafiska program. Kvalifikationskrav: Relevant akademisk utbildning, företrädesvis inom kulturvetenskapliga ämnen. Gedigen erfarenhet av administrativt arbete på museum med koordinering av ut- och inlån, samt utställningar. Erfarenhet av databasarbete, företrädesvis i Museum Plus. Erfarenhet av arbete med avtal, försäkringar och logistik. Minst två års yrkeserfarenhet i liknade roll. Praktisk kunskap inom projektkoordinering. Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift. Mycket god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Meriterande: Ytterligare relevanta språkkunskaper. Erfarenhet av internationellt arbete. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av kulturproduktion. I urvalsprocessen kommer vi att fästa stor vikt vid personliga egenskaper.  Vidare information: Information om befattningen lämnas av enhetschef Kristina von Knorring, kristina.vonknorring@nationalmuseum.se och avdelningschef Martin Olin, martin.olin@nationalmuseum.se  Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som båda nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan:  Bifoga CV tillsammans med personligt brev och övriga ev dokument. Bifogade dokument bör vara i formatet PDF. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda det dagliga nyhetsarbetet och skapa journalistik som verkligen når ut till läsarna? Nu söker Markbladet en nyhetschef som vill vara med och göra en av Sveriges bästa gratistidningar ännu bättre. Om oss: 
Markbladet har delats ut till Markborna sedan 1967. I dag ser vi oss som den ledande lokala nyhetsförmedlaren – med en papperstidning som varje vecka når alla hushåll i kommunen och en nyhetswebb med snabba, dagsaktuella uppdateringar. Vi är stolta över det vi gör – men vi nöjer oss inte. Nu vill vi bli ännu bättre. Om rollen: 
Som nyhetschef får du en central roll på redaktionen. Du kombinerar ledarskap med att själv vara skrivande reporter med hög produktivitet. Du är med och driver både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen. Du kommer att: Arbeta som reporter och själv skriva artiklar Coacha, stötta och utveckla reportrarna i deras arbete Driva utvecklingen av vår journalistik och vårt innehåll Leda redaktionens planering och hålla i möten Ha överblick över nyhetsläget och redaktionens arbete Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av arbete på lokaltidning Är en vass journalist med stark känsla för nyheter Har god kunskap om kommunal bevakning Är skicklig på att hitta vinklar och tydliggöra vad som är viktigt för läsaren Är en trygg och kommunikativ ledare som kan utveckla andra Har lätt för att samarbeta och bygga förtroende Vi erbjuder: 
Ett utvecklande jobb på en engagerad redaktion där du får stort inflytande över innehåll och arbetssätt – och där din journalistik verkligen gör skillnad i människors vardag.

Department of Soil and Environment A 2-years postdoc position is available in the Soil and Environmental Physics group at the Department of Soil and Environment, Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), in Uppsala. We are looking for a researcher fascinated by the interactions of ecological, biogeochemical, and physical processes that shape the responses of the carbon cycle to global change and the implementation of these interactions into soil and ecosystem models. Depending on the selected candidate, the research project can focus on statistical analysis of literature data, process-based modelling, or a combination of the two. We offer a stimulating research environment with opportunities to collaborate with soil scientists and ecologists, within SLU, in Sweden and internationally.   About the position As a post-doc in the project, you will be expected to perform independent research, including data collection from literature sources and online databases, statistical data analyses, development and use of process-based mathematical models, writing scientific papers in collaboration with the project group and external collaborators, and presenting research result at seminars and conferences.   Your profile In order to qualify for a Postdoctoral position, applicants are required to hold a doctoral degree. We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher with excellent skills and experience in: Formulating novel research questions and hypotheses on processes controlling carbon fluxes and storages in soils, vegetation, and ecosystems Collection, harmonization, and statistical analysis of data on soil, vegetation or ecosystem carbon fluxes and storages from literature sources and databases Development and use of process-based mathematical models of carbon cycle in soils and ecosystems We are particularly interested in candidates able to conceptualize and statistically or mathematically link processes occurring at different spatial or temporal scales, or across levels of ecological organization (e.g., upscaling of microbial processes to ecosystem level; use of plant traits to understand ecosystem carbon budgets). Given the nature of the research project, we expect the selected candidate to be able to interact with soil scientists, ecologists, and biogeochemists. Experience in publishing in highly ranked scientific journals in English is also important. The position is intended for a junior researcher and we are primarily looking for people who completed their doctoral degree no more than three years ago.   About us The Department of Soil and Environment is a leading soil research institution, both nationally and internationally. Our research focuses on fundamental soil properties and processes, as well as how soil functions are affected by changes in environmental conditions, including climate change. Through research, environmental analysis and education, we contribute knowledge about future sustainable land use and develop new solutions as a basis for decision-making in agriculture, forestry and the urban environment. The working environment at the department is international and we have around 100 employees. Our research is carried out in seven subject groups with a focus on Soil Biology, Soil Nutrient Cycling, Soil Chemistry, Agricultural Water Management, Soil and Environmental Physics, Soil Mechanics and Soil Management, and the Biogeochemistry of Forest Soils. We are responsible for important research infrastructure in the form of soil chemistry and soil physics laboratories, an X-ray scanner, long-term field experiments, a lysimeter facility, and the field research stations at Lanna and Lövsta. The Department participates in approximately 30 courses at undergraduate and advanced level. We are a part of the Soil, Water and Environment Center at SLU (MVM-center), which provides links to research on water systems, recycling and bioenergy. Our work is aligned to national environmental and climate goals as well as to the Sustainable Development Goals. We are situated at Campus Ultuna in Uppsala and in Skara. Read more about the department here (https://www.slu.se/en/departments/soil-environment/). Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: As agreed. Application: Please include the following documents: Cover letter (max 1 page) CV – degrees and other completed courses, work experience and a list of publications Contact information for 2-3 references Research proposal describing: state of the art on the project topic described in the advertisement (max half page) knowledge gaps that need to be addressed (max half page) proposed approach to fill the identified gaps and how it is related to the applicant’s knowledge/expertise and previous experiences (max one page) Please submit your application before deadline 10 September 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Department of Ecology The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) is one of Northern Europe largest academic hubs for ecological research and offers a dynamic and excellent research environment with modern infrastructure. The Department of Ecology has about 150 employees, of whom around 40 work at the Grimsö Research Station in Bergslagen. Together, the SLU Ecology Centre and Grimsö Research Station conduct research on sustainable agriculture and forestry, plant protection, nature conservation, and wildlife management, and provide scientific knowledge to inform Sweden and Europe’s environmental policies.   About the position Project Can we foresee the outcomes of public policies, political choices and other decisions? We are finding out by developing serious games and running them using AI. We are building large-scale simulations of societal processes (environmental negotiations, nature conservation policies, and hybrid-threat scenarios) in which every actor is an autonomous AI agent powered by Large Language Models (LLMs). These agents simulate real-world stakeholders, from government ministers to interest groups, and interact through natural language in complex strategic settings. We then run thousands of iterations to map the distribution of outcomes. This effort is part of a new research program Articulating Complexity ( https://www.slu.se/articulating-complexity/ ) hosted at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) and led by Guillaume Chapron (Docent). It is funded by grants from the Swedish Research Council (VR), the Swedish Foundation for Strategic Environmental Research (Mistra), and the Swedish Research Council for Sustainable Development (FORMAS). Our goal is to build a novel methodology at the intersection of AI, ecology, political science, and complex system analysis that may change how policies are designed and stress-tested and how governments prepare for crises. We are looking for ambitious research engineer to join this effort. Tasks and duties You will be the person who makes the simulations actually run. Concretely, this means: Building the LLM-agent infrastructure (from an existing working implementation). Each agent has a multi-tier memory and an affect state that modifies both prompts and available actions, and a strategic reasoning layer that tracks reputation, commitments, and mental models of other agents. Extending and maintaining the multi-agent simulation framework. A simulation runs dozens of concurrent LLM instances, communicating through structured message-passing protocols. You will develop and maintain this framework, including the validation methodology. Running large-scale Monte Carlo simulations at scale on GPU-enabled HPC clusters (e.g. NAISS). Publishing and dissemination of the project results. You will co-author scientific publications from the project. The research will produce papers at the intersection of computational social science, ecology, security studies, and AI. You will work closely with the PI (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/) and a postdoctoral researcher in computational social science (to be recruited concurrently). The three of you will form the core team. Your profile Required A degree in computer science, engineering, physics, applied mathematics, or a related quantitative field. A Master or engineering degree is sufficient; a PhD is welcome but not required. Strong programming skills, especially in Python, and sufficient understanding of machine learning/deep learning to work effectively with modern generative AI systems. Ability to assess and incorporate cutting-edge generative AI developments into the project. Experience with software engineering practices such as version control, testing, documentation, modular design, and reproducible workflows. Ability to work independently, debug complex systems under time pressure, and take ownership of technical infrastructure. Desirable Experience with LLMs, including programmatic use through APIs and local deployment. The candidate should be able to select, configure, adapt, and critically evaluate LLMs for research applications. Experience with deep reinforcement learning, agent-based modelling, or multi-agent systems, including the design of simulation environments, interacting agents, decision rules, feedback mechanisms, and scenario-based analyses. Experience with high-performance computing: batch job submission, GPU workflows, and managing large-scale computational experiments. Interest in the application domain: nature conservation, environmental policy, political science, geopolitics and security studies, complex adaptive systems. You do not need a formal background in these fields, but you should find them interesting. Assessment criteria Applications will be assessed on the following: Demonstrated technical ability. We care more about what you have built, than about what courses you have taken. A GitHub portfolio, a deployed system, a well-documented side project, or a track record of solving hard AI problems will carry more weight than a list of credentials. Autonomy and resourcefulness. This is a small team doing frontier work, so the role requires someone who can diagnose problems independently, make pragmatic technical decisions, and keep complex systems running. If that excites rather than worries you, this is the right position. Collaborative disposition. You will work daily with questions from very different disciplines: ecology, political science, geopolitics. The ability to communicate technical constraints and possibilities to non-technical collaborators is essential. Interpersonal skills will form an important part of the assessment. Location: The position is based either at Grimsö or at Uppsala, with a possibility to be partly based at another academic Swedish institution with a core expertise in AI and machine learning. Form of employment:  Fixed-term employment 12 months with the possibility of prolongation.  Scope: 100%. Start date: As agreed, as soon as possible after recruitment.  Application: Please submit your application before deadline 14 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. This is a shortened advertisement. Please refer to the full advertisement on the SLU website for complete information about the position and details on what to include with your application.

Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) Climate change is impacting aquatic ecosystems worldwide, creating an urgent need for management strategies that strengthen ecological resilience and support sustainable use of aquatic resources. In this two-year postdoctoral project, you will use quantitative  evidence-based syntheses to identify how aquatic management can enhance ecosystem resilience to the impacts of climate change. This position offers opportunities for career development at the interface between ecological research and practical management through scientific publishing, conference participation, and stakeholder engagement.  About the position We are looking for a postdoctoral researcher with a strong interest in evidence-based conservation and restoration ecology. The project combines fundamental ecological and evolutionary research with applied management science to address: Which management interventions most effectively increase resilience to climate change in aquatic ecosystems? How do dispersal, ecological interactions and evolutionary adaptation influence the success of climate adaptation measures? How can evidence synthesis be translated into practical decision support for environmental managers? You will apply systematic reviews, meta-analyses and other evidence synthesis methods to answer these questions. The work includes close collaboration with practitioners to ensure scientifically robust and practically relevant guidance for climate adaptation. The project is expected to result in scientific publications while directly informing evidence-based environmental policy and management. We offer a collaborative research environment with strong links between fundamental ecological research and environmental management. The successful candidate will have opportunities to publish in leading international journals, present their work at international conferences, collaborate with practitioners and policy makers to develop an independent research profile. Your profile You must hold a PhD in Biology (ecology/evolution), Environmental science or similar discipline. Systematic reviews, meta-analyses or other relevant evidence-synthesising methods should have formed a central part of your thesis or academic career. Experience of research relevant for environmental management, decision support or governance of aquatic resources, and collaborating with practitioners, especially in coastal and marine areas, is an advantage. Applicants with experience in one or more of the following areas are encouraged to apply: systematic reviews/meta-analysis or other evidence synthesis conservation planning/restoration ecology climate change research and climate adaptation aquatic ecology We are looking for a candidate with excellent analytical and problem-solving skills, who can work both independently and collaboratively and has a demonstrated ability to publish scientific research. Good written and oral communication skills in English are a requirement. We will also place particular emphasis on personal qualities relevant to the position. The position is intended for an early-career researcher. Candidates should have obtained their PhD no more than three years ago from the starting date. Under some circumstances, the degree may have been obtained earlier, which includes leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within unions, service in the armed forces, or other similar circumstances. About us The successful candidate will work closely with a group of ecologists- and evolutionary biologists from SLU and the Swedish Natural History Museum. All researchers in the team work in close collaboration with authorities and managers. The Department of Aquatic Resources (SLU Aqua), hosting the postdoc is an inspiring environment where you can contribute to knowledge for the sustainable use of seas, lakes and watercourses. We combine ecological, biodiversity, and fisheries research with environmental monitoring and assessment, and advice for national and international management. With over 200 employees, we are the largest knowledge hub on aquatic ecosystems and fisheries in Sweden, providing access to associated research infrastructure and research opportunities of high societal relevance. Our head office is in Uppsala (Ultuna), and our three other main locations are Lysekil, Öregrund and Stockholm (Drottningholm)., Read more about SLU Aqua: https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/aquatic-resources/ Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: Upon agreement but no later than 1 January 2027. Application: Applicants are welcome to submit their application using the button below, at the latest by the 17th of August 2026. The application should be written in English and contain 1) a cover letter describing your motivation for the position, your skills and qualifications in relation to the advertised profile, and contact details for two reference persons, 2) a CV documenting your academic career and education with a publication list (including submitted manuscripts), and 3) a PhD degree diploma and transcripts of academic records. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Socialförvaltningen i Helsingborg söker en driven kommunikatör som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra. Socialförvaltningen möter dagligen människor som behöver stöd, hjälp eller vägledning. Kommunikation spelar en viktig roll i att göra våra tjänster tillgängliga, begripliga och relevanta för dem vi finns till för. Om arbetsplatsen Nu söker vi en kommunikatör till kommunikationsenheten. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar med att stärka både intern och extern kommunikation. Vi stöttar chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor, utvecklar våra kanaler och arbetar för att skapa kommunikation som gör verklig nytta för invånare, medarbetare och samarbetspartners. Som kommunikatör på socialförvaltningen arbetar du nära verksamheterna, men också i ett större sammanhang tillsammans med kommunikatörer från hela Helsingborgs stad. Genom stadens nätverk, utvecklingsinitiativ och gemensamma projekt bidrar du till att utveckla kommunikationen både inom socialförvaltningen och på stadsövergripande nivå. Här får du möjlighet att dela erfarenheter, inspireras av andra och vara med och utveckla kommunikation i Helsingborgs stad. Arbetsuppgifter Som kommunikatör hos oss har du en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation. Du ansvarar för socialförvaltningens externa webbsidor på helsingborg.se och våra interna sidor på intranätet, samtidigt som du bidrar till att utveckla vår närvaro i sociala medier och våra digitala kanaler. Visuell kommunikation är en central del av uppdraget. Du arbetar med hela processen – från idé och planering till produktion, redigering och publicering. Rörlig bild är ett viktigt verktyg för att berätta om verksamheten, skapa engagemang och göra komplex information mer tillgänglig för våra målgrupper.  I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och förvalta innehåll på webb och intranät med fokus på användarvänlighet, tillgänglighet och målgruppsnytta. Planera, producera och publicera innehåll i form av film, foto, grafik och text för våra digitala kanaler. Stötta och utbilda verksamheternas redaktörer samt ge rådgivning i kommunikationsfrågor. Fånga upp kommunikationsbehov från verksamheterna och omsätta dem i kommunikationsinsatser som skapar värde. Representera socialförvaltningen i stadsövergripande nätverk, projekt och utvecklingsinitiativ inom kommunikation. Bidra till arbetet med arbetsgivarvarumärke, förändringskommunikation och kriskommunikation. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. På arbetsplatsen på Bredgatan har du tillgång till gym, dusch och bastu samt kaffe, frukost och frukt varje dag! Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och är van vid att arbeta med både strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Du har god kunskap om digital kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll för webb, intranät och sociala medier. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Webbpublicering och utveckling av digitala kanaler. Sociala medier, filmproduktion och visuell kommunikation. Arbete i Adobe Creative Suite och relevanta publiceringsverktyg. Att leda eller samordna kommunikationsinsatser i en större organisation. Att ge stöd och rådgivning till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har en god förmåga att göra komplex information enkel, begriplig och målgruppsanpassad. Som person är du nyfiken, initiativrik och prestigelös. Du trivs i samarbeten och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad i ditt arbete, ser möjligheter i förändring och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en miljö där utveckling, samverkan och lärande är en naturlig del av vardagen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-23- 2026-08-02 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Dina arbetsuppgifter Anställningen som professor i Växtbioelektronik är förlagd till Laboratoriet för Organisk Elektronik (LOE), Institutionen för Teknik och Naturvetenskap. Forskning och utbildning inom LOE har ett fokus på elektroniskt och joniskt ledande organiska material med tillämpningar inom en rad områden inklusive, men inte begränsat till, energikonvertering och energilagring, tryckt elektronik, fotonik och bioelektronik. Innehavaren av anställningen kommer att leda en oberoende forskningsverksamhet inom materialvetenskap med särskilt fokus på polymerelektronik, till exempel utveckling av multifunktionella organiska halvledarmaterial med elektriska och optiska egenskaper specificerade för olika ändamål, främst inom elektronik- och energitillämpningar. Forskningsinriktningen för anställningen innebär utveckling av växtbioelektronik och växtbaserade biohybrida system, där organiska elektroniska material integreras med levande växter för att till exempel i realtid övervaka och modulera fysiologiska processer. I forskningsinriktning kan också ingå att utforska växter som aktiva teknologiska komponenter till exempel i adaptiva, självläkande och solljusdrivna levande hybridmaterial för hållbart jordbruk, miljösensorik och regenerativa teknologier. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Innehavare av anställning som professor ska kunna medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. För denna anställning sker undervisning på engelska och mestadels i kurser på doktorand- och mastersnivå. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Anställningen kan även innebära att ha ledningsuppdrag, såsom till exempel enhetschef, biträdande avdelningschef eller avdelningschef samt medverkan i olika styrgrupper. I arbetsuppgifterna ingår specifikt att axla en ledarroll för växtelektronik inom LOE. Ledarskapet kommer att innebära linjechefsansvar för all personal inom din enhet och att vara med att styra och utveckla LOE i sin helhet. Dessutom ingår handledning av mastersstudenter, doktorander och postdoktorer i deras forskningsverksamhet och projektledning (samordning av såväl nationell som internationell forskningsverksamhet med medlemmar från flera av LOE:s enheter). I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.    Dina kvalifikationer Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, följt av (i fallande ordning) administrativ skicklighet och ledarskap, samverkan inom forskning, pedagogisk skicklighet och övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:  Krav för anställningen är: doktorsexamen inom bioteknik, materialvetenskap, tillämpad fysik, mikro/nanoelektronik eller organisk kemi. stark forskningsbakgrund inom anställningens forskningsområde. tidigare publicering inom anställningens forskningsområde i erkända tidskrifter och konferenser. Meriterande för anställningen är vetenskapliga nationella och internationella bidrag inom anställningens forskningsområde erhållna i konkurrens. Gällande skicklighet som ledare kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är tidigare erfarenhet av ledarskap för forskningsgrupp finansierad av egna forskningsmedel och administration av egna forskningsprojekt.    Särskilt meriterande för anställningen är erfarenhet av att hantera organisatorisk förändring. Meriterande för anställningen är tidigare erfarenhet av att leda forskare. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:  Krav för anställningen är: erfarenhet av undervisning inom organisk elektronik. erfarenhet som huvudhandledare av doktorander. Gällande skicklighet inom vetenskaplig samverkan kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig produktion och spridning, samarbetsprojekt med externa icke-akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla. Då undervisning och forskning sker på engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska.   Om anställningen Detta avser en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.   Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner   Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.   Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 3 augusti 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!

Är du erfaren inom affärsdrivet och strukturerat IT-stöd med förmåga att jobba både strategiskt och operativt? Då tycker vi att du ska bli en del av vårt team när vi nu söker rollen som IT-ansvarig med fokus på att lyfta vår IT till nästa nivå. Burde Publishing är rebellen som blev störst i branschen. Vi är på en spännande resa, där vårt mål är att varje individ ska nå sin fulla potential, från ledande nordisk kalenderproducent till ett brett, inspirerande livsstilsbolag med höga internationella ambitioner. Med över 30 års erfarenhet av att skapa egendesignade produkter för planering, struktur och välmående fortsätter vi att utveckla sortimentet för hur människor vill leva, arbeta och organisera sina liv idag. Om Rollen Vi på Burde Publishing söker nu en erfaren IT-ansvarig som vill vara med och forma vår globala tillväxtstrategi. I rollen har du ett övergripande ansvar för att vidareutveckla och förvalta etablerade arbetssätt för IT-styrning samt prioritera och driva större förändrings- och utvecklingsprojekt inom IT. Du ansvarar också för att befintligt systemägarskap fungerar effektivt i praktiken och att vår IT-struktur är säker. I rollen som IT-ansvarig blir du rådgivare till företagsledningen i IT- & digitaliseringsfrågor. Burde Publishing har stort fokus på AI och i rollen ansvarar du för att vår AI-satsning vidareutvecklas, integreras och skalas upp i organisationen samt prioriteras efter affärsnytta. Du har personalansvar för vårt IT-team, där du arbetar nära ytterligare tre IT-kollegor som jobbar i roller som AI-ingenjör och fullstackutvecklare. Du rapporterar till VD. Om Dig Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som IT-ansvarig. Alternativt har du några års erfarenhet som utvecklare och arbetar idag i en mer övergripande IT-roll med personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet från expansiva företag och har stark förståelse för affärsprocesser och hur IT på bästa sätt kan stödja dessa. Det är viktigt att du har en fördjupad teknisk förståelse och erfarenhet av projektledning samt har erfarenhet från utvecklingsprojekt inom AI. Som person är du lösningsfokuserad, kommunikativ och gillar att jobba både strategiskt och operativt. Struktur och ansvar är viktiga egenskaper för rollen samt din erfarenhet av att leda och samordna IT-team. Du trivs i en dynamisk miljö där vi arbetar tillsammans för att lösa uppgiften. Du talar och skriver svenska och engelska flytande. Om Oss Vi är en dynamisk organisation där kreativitet, engagemang och innovation står i centrum. På våra kontor i Växjö, Köpenhamn, Oslo och Helsingfors arbetar 55 medarbetare med att utveckla nästa generations produkter. På huvudkontoret i Växjö görs mycket in-house – från design och produktutveckling till delar av produktionen – vilket ger oss möjlighet att snabbt förverkliga nya idéer. Våra produkter finns hos över 3000 butiker och e-handel i Norden och når numera även snabbt växande marknader i Europa och USA. Som marknadsledare i Norden säljer vi årligen mer än 9 miljoner kalendrar – och efterfrågan på våra odaterade och livsstilsdrivna produkter ökar starkt. Hållbarhet är en självklar del av allt vi gör, från första skiss till färdig produkt. Vårt mål är att skapa smarta, vackra och hållbara produkter som hjälper människor att få ut mer av sin vardag – och sin livsstil. Bra att veta Placeringsort för rollen är på vårt huvudkontor i Växjö. Vi jobbar med löpande urval i processen och ser framemot din ansökan redan idag, dock senast 21 juni via jobb@burde.com. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår VD Mattias Helin via mattias.helin@burde.com Välkommen med din ansökan! Läs gärna mer om oss på www.burde.com Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från externa parter som erbjuder tjänster inom detta område.