Sökresultat för "staffing services"

Är du pensionär och bor i Ludvika eller Smedjebackens kommun och vill arbeta med våra städtjänster några timmar i veckan? Vi söker dig som är 63+ och är noggrann och tycker om ordning, ansvar och att göra fint hemma. Vi söker dig som vill arbeta med: Hemstäd Flyttstäd Storstäd Fönsterputsning Tvätta och stryka (mangla) Som anställd på Alert Senior väljer du själv vilka uppdrag du vill utföra samt i vilken omfattning du vill jobba. Det här är ett fint extrajobb för dig som vill fortsätta bidra efter pensionen och bli en del av vår härliga gemenskap. För att söka kräver vi att du: ✔ Är 63 år eller äldre ✔ Bor i Ludvika eller Smedjebackens kommun ✔ Har körkort och bil ✔ Är noggrann och pålitlig ✔ Tycker om att ta ansvar Låter detta som något för dig? Ansök direkt och bli en del av vårt härliga team! Vi intervjuar alla kandidater som går vidare i processen och genomför en bakgrundskontroll som ett led i rekryteringen. Alert Senior är ett bemanningsföretag med inriktning på seniorbemanning. Verksamheten grundades 2014 och har idag kontor på ett 30-tal orter i Sverige. Vi erbjuder pensionärer varierande uppdrag både inom privat - och företagsmarknaden. Ej kvalificerade ansökningar undanbedes. Alert Senior är ett seniorbemanningsbolag som anställer kompetens från 63+ år.

Vill du äga hela affären - från första kontakt till långsiktigt partnerskap - och sälja lösningar som håller hela vägen? Hos Manpower Industrial driver du nya affärer med fokus på tillverkande industri. Du bygger din egen pipeline och ansvarar för affärens utveckling, tempo och resultat, som en del av ett team som levererar tillsammans. Är du med? Om rollen Som Area Sales Representative ansvarar du för att driva ny affär och utveckla kundrelationer i västra och södra Sverige, med ett geografiskt ansvar som omfattar primärt Göteborg, Borås, Jönköping samt söderut. Placeringsort är med fördel Borås, men kan vara flexibel inom regionen beroende på var du har din bas. Du säljer bemannings- och kompetensförsörjningslösningar mot segmentet Industrial, med särskilt fokus på ägarledda små och medelstora företag. Rollen är operativ och marknadsnära. Du arbetar aktivt med prospektering, kundmöten och bygger en stabil pipeline över tid. Tempot är högt, aktivitetsnivån tydlig och du driver självständigt din affär framåt med struktur och uthållighet. Som ASR äger du affären, från första kontakt till avslut, och ansvarar för både resultat, kvalitet och lönsamhet. Affärerna görs också i nära samspel med leveransorganisationen, där ni tillsammans säkerställer att det som säljs också går att leverera. Det ställer krav på tydlighet, ansvarstagande och affärsmässighet genom hela processen. Hos oss handlar framgång om att arbeta långsiktigt, med rätt affärer och hållbara resultat. Du kommer bland annat att arbeta med: Bygga pipeline genom aktiv och strukturerad prospektering. Identifiera och utveckla affärer hos industrikunder inom SMB-segmentet. Driva affären hela vägen från första kontakt till avslut. Driva kvalitet och lönsamhet i affären - i nära samspel med kund, leverans och övriga interna intressenter. Arbeta målstyrt och utveckla din marknad över tid. Din bakgrund Vi söker dig som trivs nära affären - ute hos kund, i dialogen och i det långsiktiga relationsbyggandet. Med erfarenhet av B2B försäljning skapa du nya affärer genom aktivitet, struktur och eget driv. Mod, initiativkraft samt uthållighet att driva affärer från start till mål är en del av ditt dna. Som person är du trygg och förtroendeingivande, med en naturlig förmåga att bygga relationer. Ditt affärsfokus kombineras med ett genuint intresse för människor. Arbetssättet är strukturerat och du trivs i en miljö där aktiviteter och resultat följs upp systematiskt och kontinuerligt. Affärsmässighet och tydlighet präglar dig kommunikation. Ansvar tas för affärer, förväntningar sätts och leverans sker därefter. Samarbete faller naturligt och bidrar till att driva resultat framåt. Drivs av att leverera resultat - både själv och tillsammans med teamet. Vi erbjuder Hos oss kombineras tydlig struktur och metodik med frihet att agera, en balans som präglar hur vi arbetar varje dag. Fokus ligger på hållbara affärer, där kvalitet går före snabba avslut, samtidigt som tempot skruvas upp när läget kräver det. Kulturen bygger på samarbete, ansvar och ett gemensamt driv framåt. Med starka varumärken, erfarna kollegor och högt tempo i vardagen skapas en miljö där vi stöttar varandra och levererar tillsammans. Information och ansökan Har du frågor angående tjänsten, rekryteringsprocessen eller oss som arbetsgivare är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Takahashi, sara.takahashi@jeffersonwells.se För att säkerställa en säker och GDPR-kompatibel hantering av personuppgifter tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Skicka därför in din ansökan via vår webbplats. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tror du att rollen passar dig? Då ser vi verkligen fram emot din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! Om Manpower Group ManpowerGroup är en global aktör inom kompetensförsörjning med verksamhet i ett 70-tal länder. I Sverige verkar vi genom varumärken som Manpower, Experis och Jefferson Wells - tillsammans erbjuder vi tjänster inom bemanning, rekrytering och konsultlösningar. Med stark lokal närvaro och lång erfarenhet hjälper vi både företag och individer att lyckas i arbetslivet. Hos oss står människan alltid i centrum.

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team.  Om tjänsten I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat; Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser Telefonavstämningar och intervjuer Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners Administrera anställningar och avtal Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar. Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn. Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider. Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar. Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida. Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/ Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Om tjänsten: Vi söker nu engagerade produktionsmedarbetare till vår kunds livsmedelsproduktion i Länna. Rollen är heltid och innebär arbete i en produktionsmiljö där kvalitet, hygien och noggrannhet är avgörande. Du blir en viktig del i produktionskedjan och bidrar till att färdiga livsmedelsprodukter levereras med rätt standard och i rätt tid. Arbetsuppgifter: Arbete vid produktionslinje med montering, fyllning, förslutning eller förpackning av livsmedel Kvalitetskontroll och visuell inspektion för att säkerställa produktstandard Rengöring och hygienrutiner enligt fastställda instruktioner Fördela och utföra enklare maskininställningar och moment i linjen Registrera avvikelser och rapportera till närmaste chef Deltagande i inventering och påfyllnad av material vid produktionsstationer Samarbeta med kollegor för att upprätthålla effektivt flöde och god arbetsmiljö Vi tror att du är: Punktlig och ansvarsfull Noggrann och kvalitetsmedveten Flexibel och van vid att arbeta i team Uppmärksam på hygien och följer instruktioner noggrant Stresstålig och trivs i ett tempo där leveranssäkerhet är viktigt Kvalifikationer: Tidigare erfarenhet från livsmedelsproduktion eller tillverkning är meriterande men inte ett krav Grundläggande datorvana för registrering i produktionssystem är meriterande Erfarenhet av HACCP, hygienrutiner eller livsmedelslagstiftning är en fördel Förmåga att läsa och följa arbetsinstruktioner på svenska Arbetstider och omfattning Omfattning: Deltid Placering: Länna Arbetstider: 06:00-15:00/14:45-23:15 Tjänsten tillsätts löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi erbjuder Trygg anställning via Simplex Bemanning med möjlighet till förlängning och utveckling Introduktion och utbildning i arbetsrutiner och hygienkrav En omväxlande roll i en teamorienterad arbetsmiljö Fördelsavtal och stöd genom hela anställningsperioden Om Simplex Bemanning Simplex Bemanning är ett personligt bemanningsföretag som matchar drivna människor med bra arbetsplatser. Vi tror på enkelhet, snabb återkoppling och nära dialog – från första kontakt till uppföljning på plats. Vårt fokus är att du ska trivas, utvecklas och få rätt förutsättningar att prestera. Ansökan Låter detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen att skicka din ansökan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Är du en noggrann och tekniskt intresserad person som trivs i en strukturerad och kvalitetsstyrd miljö? Då har vi jobbet för dig! Vi på Manpower söker nu maskinoperatörer till en av våra kunder inom läkemedelsindustrin i Helsingborg. Vill du utvecklas inom produktion och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag? Välkommen med din ansökan idag! Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Manpower och vår kund. Du kommer att bli anställd av Manpower men arbeta ute på plats hos vår kund i Helsingborg. Ort: Helsingborg Start: Omgående Omfattning: Heltid Arbetstider: 2-skift, natt, helg Om jobbet som maskinoperatör I rollen som maskinoperatör hos Manpower arbetar du ute hos vår kund - en etablerad aktör inom läkemedelsindustrin. Du får en viktig roll i att säkerställa en trygg och effektiv produktion, där kvalitet och noggrannhet är centralt. Du kommer att arbeta i renrumsmiljö och enligt GMP‑riktlinjer, vilket innebär att rutiner, hygien och dokumentation är en naturlig del av din arbetsdag. Exempel på arbetsuppgifter: Övervaka, ställa in och köra olika maskiner i produktionen Utföra felsökningar för att förebygga och åtgärda produktionsstopp Genomföra löpande kvalitetskontroller Följa GMP‑rutiner och arbeta i renrumsmiljö Säkerställa att dokumentation och arbetsprocesser utförs korrekt Vem söker vi? För detta uppdrag letar vi efter dig som är säkerhetsmedveten, trivs med att arbeta inom industriproduktion och har ett genuint tekniskt intresse. Du är en driven, noggrann och flexibel lagspelare med en stark känsla för kvalitet och utveckling. Dessutom är du en positiv och samarbetsvillig person som motiveras av att arbeta i en dynamisk och framtidssäker bransch. Krav för tjänsten Fullständig gymnasieexamen Truckkort Erfarenhet av liknande arbete Körkort och tillgång till bil Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Meriterande Erfarenhet av läkemedelsproduktion Erfarenhet av GMP Erfarenhet av renrumsmiljö Erfarenhet av truckkörning Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Vad erbjuder Manpower? Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Klara Larsson via e-post: klara.larsson@manpower.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Vi erbjuder alltid en marknadsmässig lön.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Jobbet som Gruppchef Projekt och Produktion Som Gruppchef Projekt och Produktion har du en central roll i att utveckla och stärka Samhalls driftverksamhet. Du leder funktionen Projekt & Produktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för att driva verksamhetsnära projekt och produktionsorienterade uppdrag som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse. Rollen kombinerar strategiskt arbete, förändringsledning och operativt ledarskap. Du ingår i Driftstabens ledningsgrupp och arbetar nära Chef för Driftstab, driftorganisationen och övriga stödfunktioner för att säkerställa att prioriterade initiativ genomförs på ett enhetligt, affärsmässigt och verksamhetsnära sätt. Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Du trivs i förändring, har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och motiveras av att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är en förtroendeingivande kommunikatör med ett tillitsbaserat ledarskap och har lätt för att skapa engagemang, bygga nätverk och etablera goda relationer på olika nivåer i organisationen. Du har en positiv inställning och en stark tilltro till människors utvecklingsförmåga, något som genomsyrar ditt sätt att leda och samarbeta. Affärsmässighet, ekonomisk analys och förmåga att utveckla strategiska samarbeten är naturliga delar av ditt arbetssätt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · erfarenhet av att leda verksamhetsnära projekt · erfarenhet av personal- och medarbetarutvecklingsansvar · god kommunikativ förmåga · förändringsledning · akademisk utbildning Det är meriterande om du har erfarenhet från: · produktion, tillverkning, logistik eller bemanningsverksamhet · att leda andra chefer, specialister eller tvärfunktionella team · processerfarenhet Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad samt har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande, prestigelös och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till att utveckla både verksamhet och människor. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Enligt överenskommelse, med fördel Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-05 Kontaktpersoner Rekryterare: Stina Torell, stina.torell@samhall.se Rekryterande chef: Chef Driftstab, Louise König, louise.konig@samhall.se Pga semestertider kan svarstiden vara fördröjd Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17 Saco – Asim Zilic, 070-359 45 15 Ledarna – Linda Hinderyd, 072-204 49 67

Location: Stockholm | Reports to: CFO | Employment type: Full-time Join Minnovation as our Senior Accountant Minnovation is looking for an experienced and hands-on Senior Accountant to join our finance team in Stockholm. This is a key role for someone who enjoys high-quality accounting, structured closing processes, statutory compliance and continuous improvement in an international and entrepreneurial environment. As Senior Accountant, you will take ownership of core accounting routines for Minnovation’s Swedish entities and support selected group accounting activities. You will work closely with the CFO and collaborate with colleagues, payroll providers, auditors, banks and external authorities to ensure accurate, timely and compliant financial reporting. About Minnovation Minnovation is an international HR consulting and business services company headquartered in Stockholm. We support companies and individuals across the Nordic region and wider European markets with services including staffing, recruitment, training, outsourcing, workforce administration and related business support. With a multicultural team and strong experience from Europe, the Nordic region and China, we help customers navigate employment, administration, finance and cross-border business requirements. About the role In this role, you will be responsible for accurate day-to-day accounting, monthly and year-end closing, balance sheet reconciliations, VAT and tax-related reporting, payroll accounting support, audit documentation and process quality. The role is operational and detail-oriented, but also offers the opportunity to improve routines, strengthen internal controls and contribute to better finance processes as the company continues to grow. Key responsibilities Own and maintain accurate accounting records for Minnovation’s Swedish entities. Lead monthly, quarterly and year-end closing activities, including journal entries, accruals, prepayments, cut-off checks and closing documentation. Prepare and document balance sheet reconciliations, including bank, AR, AP, tax, payroll-related and intercompany accounts. Prepare VAT, employer tax and other recurring statutory reports in line with Swedish requirements. Support payroll accounting by reconciling salary costs, employer contributions, vacation pay, pension-related costs and other personnel-related balances. Manage bank reconciliations, payment administration and cash-balance follow-up. Prepare accounting schedules, audit files and supporting documentation for external audits, annual accounts and tax reviews. Support group accounting routines, including intercompany reconciliations, basic consolidation input and reporting package preparation. Support budgeting, forecasting and cash-flow follow-up by providing accurate accounting data and explanations of key variances. Improve accounting routines, closing checklists, reconciliation standards and internal control procedures. Who we are looking for We are looking for a structured, accurate and self-driven accounting professional who enjoys taking ownership of recurring finance processes and improving how things are done. You are comfortable working hands-on with detailed accounting tasks while also understanding the bigger picture behind financial reporting, compliance and internal control. Qualifications and experience Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business Administration or a related field. Minimum 5 years of qualified accounting experience, preferably including month-end and year-end closing in a Swedish company or group environment. Solid knowledge of Swedish accounting rules and statutory reporting requirements, including Swedish GAAP, K2/K3, the Swedish Annual Accounts Act, VAT, employer taxes and annual accounts. Experience with general ledger accounting, balance sheet reconciliations, accruals, prepayments, cut-off, AR/AP processes, bank reconciliations and audit preparation. Experience with payroll accounting, personnel cost reconciliations and cooperation with payroll providers is highly desirable. Experience from a group structure, international environment, service business, staffing, consulting, payroll or outsourcing/EOR-related operations is an advantage. Strong system skills, including accounting or ERP systems such as Visma or equivalent, and advanced Excel skills. Excellent written and spoken Swedish and English; Chinese or another relevant language is an advantage but not required. Personal skills Strong accounting judgement and ability to identify risks in balances, cut-off, accruals, tax reporting and payroll-related accounts. High attention to detail, accuracy and documentation quality. Structured and process-oriented, with the ability to improve routines, checklists and internal controls. Hands-on, self-driven and comfortable working independently. Analytical and able to explain accounting variances and financial issues clearly. High integrity and discretion when handling confidential financial, payroll, employee and customer-related information. Collaborative and service-minded, with the ability to work effectively with internal and external stakeholders. What we offer A key finance role in an international and growing HR consulting and business services company. Close collaboration with the CFO and exposure to both Swedish and international finance topics. A broad and hands-on accounting role with real ownership of closing quality, reconciliations and statutory compliance. The opportunity to improve finance routines, strengthen internal controls and contribute to more efficient processes. A multicultural working environment with colleagues and customers across several markets.

Fastighetsavdelningen är en avdelning inom universitetsförvaltningen med ett övergripande ansvar för universitetets lokaler och bostäder och är universitetets motpart gentemot externa hyresvärdar. Vid Fastighetsavdelningen arbetar cirka 90 personer. Avdelningens ansvarsområden är bostads- och lokalförsörjning, fysisk arbetsmiljö, servicetjänster såsom exempelvis lokalvård,  tentamensservice, servicecenter, säkerhet mm.Tentamensservice är en del av servicesektionen vid Fastighetsavdelningen och ansvarar för Stockholms universitets centralt samordnade salstentamina. Under 2025 samordnade och genomförde vi cirka 2 500 tentor – vilket motsvarar över 140 000 examinationer – på uppdrag av 34 institutioner. Vi är 18 medarbetare och verksamheten präglas av höga krav på samordning, kvalitet och rättssäkerhet. Mer information om oss finns på: Fastighetsavdelningen. Arbetsuppgifter Som bemanningssamordnare blir du en del av Tentamensservice bemanningsteam. Teamet består av en bemanningsplanerare och två bemanningssamordnare. I nära samarbete med dina kollegor arbetar du operativt med att förbereda, samordna och följa upp bemanningen av universitetets tentamensvärdar. Uppdraget är att säkerställa att rätt antal värdar finns på plats och har rätt förutsättningar vid varje tentamenstillfälle. Rollen är operativ och innebär att du driver det löpande arbetet framåt genom att säkra bemanning, schemalägga arbetspass, följa upp detaljer och hantera förändringar inför varje tentamenstillfälle. När rätt personer finns på plats, detaljerna stämmer och akuta kriser är få, fungerar arbetet som det är tänkt. När förändringar dessutom kan hanteras utan att verksamheten påverkas, har du lyckats väl i rollen. Arbetet sker inom tydliga ramar, men kräver att du kan prioritera, fatta beslut och hitta lösningar när förutsättningarna ändras. Bemanningen har en direkt koppling till om tentor kan genomföras på ett rättssäkert sätt. Kort sagt: utan tentamensvärdar – inga tentor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Bemanna och följa upp förboka tentamensvärdar inför kommande tentamenstillfällen schemalägga tentamensvärdarnas arbetspass när tentamenstillfällena närmar sig hantera förändringar i bemanningen, exempelvis vid sjukfrånvaro eller sena avbokningar Samordna ha löpande kontakt med tentamensvärdar och ge stöd i frågor som rör arbetspass och anställning samverka med kollegor som arbetar med skrivplatser, stöd till anmälda studenter och tentamensgenomförande bidra till introduktion och utbildning av tentamensvärdar samt till utveckling av bemanningsarbetet Administrera hantera och följa upp administrativa uppgifter kopplade till bemanning, schemaläggning och tidrapportering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant utbildning inom exempelvis personal, arbetsliv, organisation, HR eller administration intresse för operativ administration, bemanning, logistik och planering god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och uthålligt med flera parallella uppgifter vågar ställa frågor, lyfta förbättringsförslag och säga till när något inte verkar fungera mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från universitet, högskola, offentlig verksamhet eller annan regelstyrd miljö erfarenhet av schemaläggning, bemanning, rekrytering, introduktion eller personalnära administration goda kunskaper i engelska. Vi värdesätter att du: är lösningsorienterad och kan fatta beslut i ett pågående arbete kan behålla lugnet när förutsättningarna ändras tycker om att skapa ordning, hålla ihop flera parallella uppgifter och få administrativa flöden att fungera trivs med många kontaktytor och nära samarbete med andra. Rollen passar dig som trivs i ett operativt administrativt arbete där struktur, noggrannhet och genomförandekraft är avgörande. Du kan vara i början av din karriär eller ha några års erfarenhet. Om du tycker om att planera, lösa problem och få många administrativa delar att falla på plats, tror vi att du kommer att trivas hos oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Som en del av Tentamensservice och Fastighetsavdelningen får du ett arbete med tydligt ansvar i ett operativt flöde. Här gör din noggrannhet, struktur och förmåga att få saker gjorda konkret skillnad varje dag. Du blir en del av ett kunnigt team där samarbete, respekt och gemensam problemlösning är viktiga delar av vardagen. Arbetet är periodvis intensivt, men vi arbetar aktivt för hållbara arbetssätt och en rimlig balans över tid. Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av tentamenschef Jerry Lindblom, jerry.lindblom@su.se. Observera att återkoppling kan dröja något under sommarperioden.  Ansökan I den här rekryteringen ber vi dig att inte bifoga ett personligt brev. I stället besvarar du ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan. Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vill du ta nästa steg i din HR‑karriär och vara med och utveckla HR i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Trivs du i en miljö där du får använda både hjärna och hjärta? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker dig som gillar att få saker att hända och som tycker om att utveckla både arbetssätt och människor. Som HR-strateg hos oss kombinerar du operativt chefsstöd med utvecklingsarbete. Du arbetar nära verksamheten, utvecklar rekryteringsprocessen tillsammans med Bemanningscenter och bidrar till att digitalisera och förenkla HR-arbetet. Rollen passar dig som vill växa, ta ansvar och bidra med nya perspektiv. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du är nyfiken, vill utvecklas och tycker om att ta ansvar. Hos oss får du stöd av erfarna kollegor samtidigt som du får möjlighet att växa i rollen. Du blir en del av HR-avdelningen som består av Bemanningscenter, Lön och HR-center. Dina närmaste kollegor är tre erfarna HR-strateger, HR-chef och bemanningssamordnare – ett team som gärna delar med sig av sina erfarenheter och stöttar varandra i vardagen.  Tillsammans arbetar vi för att skapa framtidens HR-stöd i Gagnefs kommun.  Arbetsuppgifter Som HR-strateg arbetar du nära chefer inom socialförvaltningen och ger stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, bemanning och kompetensförsörjning. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla rekryteringsprocessen tillsammans med Bemanningscenter. Arbeta med kompetensförsörjning, bemanningsplanering och frågor kopplade till LAS. Utveckla och förvalta HR-information på intranätet, inklusive chefs- och personalhandbok. Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR-området. Bidra till att göra HR-processer enklare och mer användarvänliga för chefer och medarbetare. Delta i HR-avdelningens gemensamma utvecklingsarbete. Du förväntas bidra med nya perspektiv, se till helheten och aktivt driva förbättringar inom rekrytering, bemanningsplanering och digitala arbetssätt. Vi uppskattar personer som vågar ställa frågor, utmana befintliga lösningar och omsätta idéer till praktisk förändring. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Ska‑krav: Erfarenhet Erfarenhet av rekrytering i någon form, exempelvis genom praktik, arbete som HR-assistent, bemanningsföretag eller liknande. Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många parallella processer. Erfarenhet av att skriva och förvalta information, exempelvis intranät, rutiner eller handböcker. Ska‑krav: Utbildning Kandidatexamen eller pågående/avslutad utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor, HR eller motsvarande. Utbildning som omfattar arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering/kompetensförsörjning samt organisation och ledarskap. Ska‑krav: Kunskap God kunskap om rekryteringsprocessens olika steg och grundläggande urvalsmetodik. Grundläggande kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta i olika systemstöd. Meriterande Erfarenhet av arbete inom eller mot socialförvaltning/socialtjänst. Erfarenhet av förbättringsarbete, digitalisering eller utvecklingsprojekt. Erfarenhet av bemanning, schemaläggning eller kompetensplanering. Fördjupningskurser inom rekrytering, digital HR, arbetsmiljö eller projektledning. Kunskap om digitala HR-system, intranät eller employer branding. Utbildning i kompetensbaserad rekrytering. De kompetenser vi värderar högst Personlig mognad – du agerar med omdöme, integritet och självinsikt även i pressade situationer. Kommunikativ förmåga – du gör HR-information tydlig, begriplig och användbar. Strukturerat arbetssätt – du håller ordning på processer, dokumentation och uppföljning. Samarbetsförmåga – du bygger förtroende och samarbetar väl med chefer, kollegor och andra samarbetspartners. Utvecklingsorienterad - Du ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du tar initiativ till förbättringar och omsätter idéer till praktiska lösningar. Helhet - Du har ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop. Du väger in verksamhetens bästa i beslut och prioriteringar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – både för verksamheten och människorna i den. Tillsammans utvecklar vi framtidens HR i Gagnefs kommun. Vi erbjuder en roll där du får kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utvecklingsfrågor, ta egna initiativ och se effekten av ditt arbete. Du får stöd av erfarna kollegor och goda möjligheter att växa och utvecklas i takt med uppdraget. Villkor Tjänsten är tillsvidare på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Som arbetsgivare erbjuder vi ett generöst flextidsavtal, 39-timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag samt semesterväxling.           Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Data Engineer / Data Warehouse Consultant What You Will Work On Understand, document, and maintain data flows and dependencies across surrounding systems. Analyze existing data warehouse solutions using SQL to identify relationships and improvement opportunities. Investigate, troubleshoot, and resolve incidents related to the data warehouse platform. Coordinate with operations teams and external development partners. Act as the technical requirements owner towards development teams. Participate in incident management and root cause analysis. Support testing, release management, and quality assurance activities. Provide architectural guidance for the existing data warehouse solution. Support governance, information management, and IT security initiatives. Identify, propose, and drive continuous improvements and modernization initiatives. Ensure the data platform remains stable, scalable, and aligned with business requirements. What You Bring Strong experience with SQL. Hands-on experience with SQL Server Integration Services (SSIS). Good understanding of information modeling and data warehouse concepts. Experience with Azure Synapse Analytics and Azure cloud services. Experience working with enterprise-wide Business Intelligence (BI) or Decision Support platforms. Strong analytical skills with the ability to interpret large datasets and translate findings into business value. Experience with incident management, troubleshooting, testing, and release processes. Experience working in large, complex enterprise environments with multiple stakeholders. Ability to work independently and in cross-functional teams. Fluent English, both written and spoken.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure. The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required. The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations. If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for. Key job responsibilities Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers. Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster. Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner. Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events. Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels. Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures. Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis. Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility. Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes. Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden. Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster. Capacity Planning: Support capacity planning and management activities. About the team You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Basic qualifications Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams. 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities. In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems. Fluency in English to communicate effectively with global teams. Driving license valid in EU. Preferred qualifications Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields. Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation. Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues. Fluency in Swedish.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Fullstack Developer What You Will Work Onre Design, develop, and maintain modern full-stack applications Build scalable backend services and APIs using Java Develop responsive frontend applications using React and Next.js Design and implement scalable cloud-native solutions Build and maintain microservices and distributed applications Contribute to system architecture and technical design decisions Develop robust, high-quality, and maintainable code Optimize application performance, scalability, and reliability Collaborate with developers, product owners, designers, and data scientists Analyze complex technical and business problems to deliver practical solutions Participate in Agile development and cross-functional collaboration Drive continuous improvements in engineering practices and code quality Support deployment, maintenance, and continuous enhancement of applications Contribute to knowledge sharing and technical mentoring within the team What You Bring Strong experience in Fullstack Development Extensive experience with Java backend development Strong experience building scalable APIs and backend services Practical experience developing modern web applications using React Experience with Next.js is highly preferred Experience working with modern cloud platforms Strong understanding of system design, data structures, and algorithms Experience designing scalable and maintainable software architectures Experience building microservices and distributed systems Experience working in Agile and cross-functional development teams Strong focus on software quality, performance, and scalability Excellent analytical and problem-solving skills Strong collaboration and communication skills Experience with load testing and performance optimization is an advantage Experience with Android or iOS development is a plus Experience with Google Cloud Platform (GCP) is beneficial Experience with gRPC is a plus Experience with BigQuery or Bigtable is advantageous Ability to work effectively in a fully remote environment

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for a Senior Genesys Cloud Developer What You Will Work On Develop and configure solutions on the Genesys Cloud platform. Build and enhance cloud-based Contact Center applications and services. Customize and extend Genesys Cloud functionality based on business requirements. Develop integrations between Genesys Cloud and connected enterprise systems. Work with Java, C#, JavaScript, and Python to build and maintain applications. Participate in technical design, implementation, and platform improvements. Support the modernization and continuous evolution of the Contact Center platform. Collaborate with developers, architects, and business stakeholders. Troubleshoot, optimize, and maintain platform performance and reliability. Contribute to cloud-native development and DevOps best practices. Participate in code reviews, testing, and technical documentation. Support continuous improvement of development processes and platform capabilities. What You Bring Several years of hands-on experience developing and configuring Genesys Cloud. Strong software development experience using Java, C#, JavaScript, and Python. Experience building and supporting cloud-based Contact Center solutions. Strong understanding of system integrations and API-based development. Experience working in Agile software development environments. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work independently as well as within cross-functional teams. Excellent communication and collaboration skills. Experience with Kubernetes is an advantage. Experience with AWS cloud services is an advantage. Experience with Jenkins for CI/CD is an advantage. Experience with Terraform and Infrastructure as Code is an advantage. Experience with Oracle WebLogic is an advantage. Fluent in English, both written and spoken.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Information Modeler / Information Architect What You Will Work On Develop, document, and maintain logical and physical information models across multiple business areas. Analyze source systems and map data structures to enterprise target models. Harmonize information models across business domains and applications. Define and maintain data dictionaries, metadata, and business terminology. Support enterprise data governance and information management initiatives. Facilitate workshops with business stakeholders and technical teams. Ensure compliance with information modeling standards, architecture principles, and governance guidelines. Collaborate with information architects, requirements managers, and business experts to translate business requirements into structured information models. Produce documentation and present information models to enterprise architects and business stakeholders. Contribute to improving enterprise information quality, consistency, and reusability. What You Bring University degree in Information Technology, Computer Science, Systems Science, or a related field. Minimum 6 years of experience in information modeling. At least 4 years of experience as an Information Architect in large enterprise organizations. Strong knowledge of: Information Architecture Information Modeling Data Modeling (Logical & Physical) Data Governance Metadata Management Enterprise Architecture principles Experience analyzing source systems and enterprise data structures. Experience balancing quality, scope, and delivery timelines. Experience working within Banking, Insurance, or another regulated industry (minimum 3 years). Fluent in Swedish and English.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Data Analyst What You Will Work On Manage data related to the DORA Register of Information (RoI) Collect, validate, and maintain data for third-party ICT contract registers Support DORA regulatory traceability matrix activities Collaborate with business stakeholders to understand data requirements Provide guidance on data-related questions and regulatory requirements Map ICT services, applications, business products, and related entities Track end-to-end data flows to ensure transparency and accountability Manage data entry, storage, retrieval, and governance processes Monitor and improve data quality, completeness, and accuracy Develop and maintain Power BI dashboards and management reports Process, transform, and model large datasets using Power Query and Power Pivot Build data models and relationships for reporting and analytics Publish interactive Power BI reports for internal reporting platforms Perform advanced data analysis using Microsoft Excel Support data security, access control, and regulatory compliance initiatives Document data governance processes, standards, and best practices Recommend improvements to data management and governance processes What You Bring Experience working as a Data Analyst, Regulatory Data Analyst, or Data Governance Analyst Strong Power BI experience, including Power Query, Power Pivot, data modeling, and interactive reporting Experience connecting, transforming, and analyzing large datasets Strong Microsoft Excel skills, including advanced formulas, data analysis, and Power Query Experience working with DORA Register of Information (RoI) Knowledge of DORA regulatory requirements and compliance Familiarity with the RoI Implementing Technical Standards (ITS) Experience managing regulatory or compliance-related data Knowledge of data governance and data management practices Understanding of data security, encryption, and access control Strong stakeholder management and communication skills Experience gathering and documenting business data requirements Strong analytical and problem-solving abilities Excellent attention to detail and commitment to data quality Ability to prioritize tasks and meet deadlines Fluent English, both written and spoken Strong collaboration and communication skills are considered an advantage