Page 1 of 6
På Essensa genomsyras allt vårt arbete av objektivitet, professionalism och hög kompetens. Vi tror på ett arbetssätt där varje bedömning och varje insats vilar på en saklig, evidensbaserad och välgrundad grund. Vi arbetar med målet om att våra beslut inte ska påverkas av personliga värderingar eller antaganden, vi utgår alltid från barnets bästa, aktuell forskning, beprövad erfarenhet och uppdragets mål. Vi strävar efter att hålla en hög professionell standard i allt vi gör. Det innebär att vi arbetar strukturerat, etiskt och med stor respekt för de barn, familjer och uppdragsgivare vi möter. Vi värdesätter transparens, ansvarstagande och ett gott samarbete där kvalitet alltid går före snabba lösningar. Hög kompetens är en självklar del av vår identitet. Vårt tvärprofessionella team består av erfarna medarbetare med specialistkunskap inom bland annat psykologi, socialt arbete, psykiatri och familjebehandling. Genom kontinuerlig fortbildning, handledning och metodutveckling säkerställer vi att våra insatser håller hög kvalitet och bygger på evidens och beprövad erfarenhet Essensa familjehem söker familjehemskonsulent med krav om att du har handledarutbildning inriktning mot familjehem. Om oss Essensa familjehem är en specialistverksamhet som bedriver konsulentstödd familjehemsvård med fokus på barn och unga med komplex problematik, ofta i kombination med trauma, psykisk ohälsa och neuropsykiatriska svårigheter. Vi arbetar teambaserat och i barnets hemmiljö/familjehemsmiljö, med tydlig struktur, kontinuerlig uppföljning och hög professionalitet. Om rollen Som familjehemskonsulent hos oss har du en central roll i arbetet kring barnet och familjehemmet. Du ansvarar för handledning, utbildning, rekrytering och uppföljning av familjehemmen i deras uppdrag samt samverkar tätt med socialtjänst och vårt interna team. Arbetet är självständigt men aldrig ensamt, du ingår i ett tvärprofessionellt team med föreståndare, specialistsocionom, placeringsrådgivare, familjebehandlare, DBT-terapeut, specialpedagog och färdighetstränare. Arbetsuppgifter Handledning av familjehem Regelbunden kontakt och samverkan med socialtjänst Uppföljning av vård- och genomförandeplaner Dokumentation och rapportering Deltagande i matchning, uppföljningsmöten och behandlingskonferenser Rekrytering och bedömning av familjehem Bidra till utveckling av verksamhetens kvalitet och arbetssätt Vi söker dig som Är socionom Har handledarutbildning inriktning mot familjehem Har erfarenhet från familjehemesvård Är modig, har självledarskap och är relationsskapande Arbetar självständigt, målmedvetet och lösningsfokuserat Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Har B-körkort och bil Meriterande Steg 1 utbildning inom KBT, PDT eller familjeterapi DBT-utbildning Vi erbjuder En värderingsstyrd och kvalitetsfokuserad verksamhet Nära ledarskap och starkt teamstöd Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt Fast lön och goda anställningsvillkor Friskvårdsbidrag och möjlighet till träning på arbetstid Ett arbetsklimat präglat av tillit, professionalism och engagemang Mer om Essensa familjehem Essensa familjehem bedriver konsulentstödd familjehemsvård med behandlingsinriktning. Verksamheten är en del av Essensa Behandling och arbetar på uppdrag av socialtjänsten med barn och unga som har behov av strukturerade, trygga och individanpassade insatser. Insatserna samordnas utifrån barnets behov och kan omfatta specialpedagogiskt stöd, behandling, färdighetsträning samt stöd och handledning till familjehem. Genom nära samverkan mellan olika professioner skapas sammanhållna och hållbara placeringar. Essensa familjehem arbetar systematiskt med kvalitetssäkring och uppföljning. Verksamheten präglas av tydliga strukturer, ansvarstagande och regelbunden egenkontroll för att säkerställa att insatserna håller hög kvalitet och genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och uppdrag. Vår utgångspunkt är barnets bästa. Med mod, struktur och tvärprofessionellt samarbete utvecklar vi familjehemsvård som är långsiktigt hållbar och anpassad efter varje barns individuella behov. Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida http://www.essensa.nu Arbetsplats: Hybrid (hemifrån och ute hos familjehem) Krav: Du utgår huvudsakligen från hemmet och planerar självständigt ditt arbete. Du ska kunna genomföra hembesök hos dina familjehem minst tre av fem arbetsdagar per vecka. Resor ingår i tjänsten och du behöver kunna genomföra tjänsteresor med upp till cirka två timmars enkel restid. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Ansökan Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan och CV – vi ser fram emot att höra från dig!
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vi vill bli fler sjuksköterskor inom urologi/kirurgi! Är du intresserad av urologi och kirurgi samt söker ett utvecklande arbete med utmaningar, glädje och trygghet i en arbetsgrupp med hög kompetens och erfarenhet kommer du att trivas hos oss. Vi har sedan en tid tillbaka, utökat antalet vårdplatser och behöver bli fler kollegor för att uppnå målet att kunna bemanna med kringfunktioner så som kompetensstöd i varje yrkeskategori samt i högre utsträckning möta utbildningsbehov och uppfylla schemakrav. Arbetet är omväxlande och består till störst del av akutinläggningar av kirurgiska och urologiska diagnoser samt till viss del planerad vård av urologiska patienter. En del av våra patienter med cancerdiagnos har möjlighet till direktinläggning, sk öppen retur. Vi arbetar med utveckling och ständiga förbättringar för att kunna erbjuda den bästa vården för våra patienter samt skapa en stimulerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Som sjuksköterska arbetar du självständigt i ett nära samarbete med våra undersköterskor. Vi erbjuder Vi välkomnar nytänkande, uppskattar nya idéer och är glada över att ständigt utveckla verksamheten med engagerade medarbetare som ett led i att kunna erbjuda den bästa vården för våra patienter såväl som en stimulerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Vår målsättning är att du ska ha tid för kompetensutveckling och utvecklingsarbete av olika slag inplanerat i schemat. Om du vill gå vidare i karriären kan du bland annat läsa fördjupande högskoleutbildningar som handledarutbildning, fördjupning inom urologi, specialisering inom kirurgisk vård eller vidareutbilda dig till uroterapeut. Målsättningen med avdelningens arbetssätt är att tillsammans skapa förutsättningar för en värdeskapande, kunskapsbaserad, personcentrerad och säker vård med hög kvalitet, genomförd i trygga team Vi söker Vi söker nu fler kreativa, godhjärtade, skickliga och omtänksamma sjuksköterskor som gillar att jobba i en lärorik och inspirerande miljö tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Som person ser vi att du är ansvarstagande, tydlig och strukturerad samt har en vilja att utvecklas och att utveckla verksamheten. Du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att motivera patienten att vara en självklar medaktören i sin behandling. För oss är det viktigt att lära av varandra och att göra alla delaktiga i arbetet kring patienten. Du är angelägen om att vi har en god arbetsmiljö på avdelningen och du deltar aktivt i det arbetet. Vi vill att du som arbetar hos oss ska känna att du gör skillnad varje dag. Kvalifikationer Godkänd sjuksköterskeexamen och legitimation är ett krav för tjänsten och har du några års arbetslivserfarenhet av slutenvård och/eller urologisk/kirurgisk vård är det meriterande. Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram, Vi förordar det under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya profession. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen in med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. På enheten Barn och unga i Sävsjö är vi indelade i en utredningsgrupp och en placeringsgrupp. Utredningsgruppen består av fem utredare och två mottagningssekreterare. Placeringsgruppen består av tre barnhandläggare och tre familjehemssekreterare. Varje grupp arbetsleds av en förste socialsekreterare och hela enheten leds av en enhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att rekrytera, utreda och handleda familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Du kommer att arbeta tillsammans med familjehemmet, barnets socialsekreterare och andra aktörer för att skapa en bra uppväxtmiljö för barnet. Vi arbetar i verksamhetssystemet Combine och vi håller på att implementera förhållningssättet Signs of Safety i kommunen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av detta. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning och gärna erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning. Samarbete med andra är en avgörande del i uppdraget och därför är det viktigt att du har bra förmåga till konstruktiv samverkan, är flexibel, prestigelös och kan skapa förtroendefulla relationer. Om du har handledarutbildning och utbildning i utredningsmetoden En Varaktig Relation är det särskilt meriterande, likaså erfarenhet av arbete med familjehemsplacerade barn. Som person är du organiserad, ansvarstagande, metodisk och noggrann i ditt sätt att tänka och arbeta. Du har lätt för att planera och har en bra ordning på saker och ting samt är noggrann med att hålla tidsramar. Du är trygg i dig själv och kan hantera oväntade situationer som kan uppstå hos de familjer vi möter. Du har ett mod som ibland behövs för att kunna lyfta sånt som är svårt och förmågan att skilja på sak och person. Du deltar aktivt i verksamhetsutveckling och är inte främmande för att pröva nya metoder och arbetssätt. Du bidrar med din kompetens och dina erfarenheter samt idéer. Du motiverar och stöttar dina kollegor och bidrar till en god arbetsmiljö med mycket glädje. Som anställd hos oss har du möjlighet till: • distansarbete i viss mån • reflektionstid 2,5 h/vecka • friskvårdsbidrag • extern handledning • flexibla arbetstider B-körkort är ett krav då det förekommer resor i arbetet. Vi kommer att be dig om utdrag ur belastningsregistret. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Urval kan komma att ske löpande, välkommen in med din ansökan redan idag Välkommen med din ansökan!
Meliva Rehab Ytterby Meliva Rehab planerar att starta en ny mottagning i Ytterby längs Marstrandsvägen. Samtidigt startar Meliva VC verksamhethet i samma byggnad. Verksamheten kommer att bedrivas helt nybyggda lokaler i nära anslutning till kollektivtrafik. Målet är att erbjuda en trygg och tillgänglig vård där vi samverkar inom alla kompetenser och över enhetsgränser. Vi söker nu dig som vill vara med från start i vårt team och driva vår verksamhet framåt. Om tjänsten Regionen behandlar vår ansökan om att få starta vårdval inom rehab och rehab. Meliva Rehab tillsammans med Vårdcentral och BVC planerar att starta verksamheten 1 november 2026. Vi söker dig som är arbetsterapeut och vill vara med och bygga upp vår verksamhet från start. Som arbetsterapeut på Meliva rehab Ytterby jobbar du med rehabilitering på primärvårdsnivå i enlighet med de krav som anges i hälso- och sjukvårdslagen samt inom Krav -och kvalitetsboken för Vårdval Rehab. Vi har som målsättning att genom ett genuint personligt bemötande vägleda och skapa trygghet för patienter i alla åldrar. Vi ser mycket positivt på om du har intresse för vårdens digitalisering och nya arbetssätt. Dina arbetsuppgifter som arbetsterapeut är att bedöma och behandla patienter inom områden som handfunktion, smärta, psykisk hälsa och kognitiv påverkan. I arbetet ingår också hjälpmedelsförskrivning och intyg för bostadsanpassning. Du träffar patienter på mottagningen, via hembesök eller vid digitala möten. Behandling av patienter sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar samarbete med andra professioner inom och utanför enheten för att erbjuda utredning och behandling utifrån patientens individuella rehabiliteringsplan och behov. Vi värdesätter patientens delaktighet och inflytande över sin vård för att underlätta förebyggande hälsoarbete och stödja egenvård. Tillsammans med kollegor och chef ansvarar du för verksamhetens utveckling och ständigt pågående förbättringsarbete med stor möjlighet att påverka ditt dagliga arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av primärvård är meriterande. Grundläggande kompetens i försäkringsmedicin som krävs enligt VGR samt kompetens att förskriva hjälpmedel. Handledarutbildning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där flexibilitet. Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: 70% Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader Placering: Ytterby Lön: Fast månadslön Vi erbjuder dig en välfungerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas! Kontakt Vid frågor är du välkommen att kontakta Monica Sommar Verksamhetschef monica.sommar@meliva.se
Meliva Rehab Ytterby Meliva Rehab planerar att starta en ny mottagning i Ytterby längs Marstrandsvägen. Samtidigt startar Meliva VC verksamhethet i samma byggnad. Verksamheten kommer att bedrivas helt nybyggda lokaler i nära anslutning till kollektivtrafik. Målet är att erbjuda en trygg och tillgänglig vård där vi samverkar inom alla kompetenser och över enhetsgränser. Vi söker nu dig som vill vara med från start i vårt team och driva vår verksamhet framåt. Om tjänsten Regionen behandlar vår ansökan om att få starta vårdval inom rehab och rehab. Meliva Rehab tillsammans med Vårdcentral och BVC planerar att starta verksamheten 1 november 2026. Vi söker dig som är arbetsterapeut och vill vara med och bygga upp vår verksamhet från start. Som arbetsterapeut på Meliva rehab Ytterby jobbar du med rehabilitering på primärvårdsnivå i enlighet med de krav som anges i hälso- och sjukvårdslagen samt inom Krav -och kvalitetsboken för Vårdval Rehab. Vi har som målsättning att genom ett genuint personligt bemötande vägleda och skapa trygghet för patienter i alla åldrar. Vi ser mycket positivt på om du har intresse för vårdens digitalisering och nya arbetssätt. Dina arbetsuppgifter som arbetsterapeut är att bedöma och behandla patienter inom områden som handfunktion, smärta, psykisk hälsa och kognitiv påverkan. I arbetet ingår också hjälpmedelsförskrivning och intyg för bostadsanpassning. Du träffar patienter på mottagningen, via hembesök eller vid digitala möten. Behandling av patienter sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar samarbete med andra professioner inom och utanför enheten för att erbjuda utredning och behandling utifrån patientens individuella rehabiliteringsplan och behov. Vi värdesätter patientens delaktighet och inflytande över sin vård för att underlätta förebyggande hälsoarbete och stödja egenvård. Tillsammans med kollegor och chef ansvarar du för verksamhetens utveckling och ständigt pågående förbättringsarbete med stor möjlighet att påverka ditt dagliga arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av primärvård är meriterande. Grundläggande kompetens i försäkringsmedicin som krävs enligt VGR samt kompetens att förskriva hjälpmedel. Handledarutbildning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där flexibilitet. Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: 70% eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, provanställning 6 månader Placering: Ytterby Lön: Fast månadslön Vi erbjuder dig en välfungerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas! Kontakt Vid frågor är du välkommen att kontakta Monica Sommar Verksamhetschef monica.sommar@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Var med och forma framtidens högspecialiserade rehabilitering Vill du arbeta i en verksamhet där medicinsk kompetens, utveckling och arbetsglädje går hand i hand? Aleris Rehab Station söker nu en specialistläkare som vill bli en del av vårt engagerade läkarteam – och vara med när vi tar nästa steg i vår utveckling med avtal och utökade uppdrag. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera klinisk spets, inflytande och rimlig arbetsbelastning i en verksamhet där rehabiliteringsmedicin verkligen gör skillnad. Om oss Aleris Rehab Station har sedan 1987 bedrivit högspecialiserad neurologisk rehabilitering för patienter med bland annat ryggmärgsskador, stroke, MS och neuroinflammatoriska sjukdomar. Vi vårdar även patienter med ortopediska skador, multitrauman och avancerade sår. Sedan 2023 är vår slutenvård en del av Nationell högspecialiserad vård (NHV) för ryggmärgsskador. Vi har: 57 vårdplatser omfattande dagvårdsrehabilitering ansvar för livslång uppföljning av cirka 1 500 patienter i Stockholmsområdet Arbetet bedrivs i välfungerande interdisciplinära team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinsk personal. Vår moderna anläggning ligger i Hagaparken, nära kommunikationer – och med möjlighet till ett dopp i Brunnsviken på lunchen. Rollen Som specialistläkare hos oss arbetar du inom sluten- och/eller öppenvårdsrehabilitering, med arbetsuppgifter som bland annat: In- och utskrivningsbedömningar Teamronder och interdisciplinärt samarbete Remissbedömningar Handledning av ST-läkare och internutbildning Om du önskar finns möjlighet att delta i beredskapslinje nätter och helger, men tjänsten är i grunden förlagd till vardagar dagtid. Du blir en del av ett stabilt och erfaret läkarteam med överläkare inom rehabiliteringsmedicin, psykiatri, neurologi och allmänmedicin. Vi har även ST-läkare och underläkare som gör placeringar hos oss, vilket ger ett levande utbildningsklimat. Det finns även möjlighet att delta i nationella och internationella samarbeten, samt i forskning och utveckling för dig som är intresserad. Varför ska du välja Aleris Rehab Station? Vi vet att erfarna specialistläkare söker mer än bara ett jobb, hos oss får du: Stor medicinsk självständighet och professionellt inflytande Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling i en expansiv fas En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar Kollegor med hög kompetens och låg personalomsättning Flexibilitet i arbetssätt där verksamheten tillåter En välplanerad introduktion En kultur där idéer, förbättringsarbete och engagemang uppmuntras Om dig Vi söker dig som är specialistläkare med svensk läkarlegitimation, gärna inom: Rehabiliteringsmedicin Neurologi Psykiatri eller närliggande specialitet Vi är även öppna för andra specialistkompetenser som kan stärka vår rehabiliteringsmedicinska bredd. Du har flera års erfarenhet av rehabiliteringsverksamhet, gärna med inriktning mot ryggmärgsskador eller neurologi. Erfarenhet av handledning och undervisning är ett krav – vi ser kunskapsdelning som en självklar del av uppdraget. Som person är du engagerad, samarbetsinriktad och trygg i din yrkesroll. Har du intresse för FoU, utvecklingsarbete eller innovation är det meriterande, men inget krav. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Vardagar dagtid (beredskap enligt överenskommelse) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Finns Ansökan Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om hur du kan bli en del av Aleris Rehab Station.
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Invånare i Jämtlands län som är i behov av specialistpsykiatri får sin behandling i öppen- eller heldygnsvård inom område psykiatri på Östersunds sjukhus. Enheternas medarbetare har ett stort ansvar i att utveckla och förbättra vården i samarbete med områdets ledning. Sammanlagt finns ca 270 medarbetare inom området. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu leg. psykolog till våra slutenvårdsavdelningar 4A och 4B. Huvudsakliga arbetsuppgifter är bedömningsarbete, korta behandlings-/ samtalsinsatser samt handledning av personal och studerande inom slutenvården. Du deltar i ronder och är en aktiv och viktig resurs för patienters vårdplanering på avdelning och i överföring till öppenvård. Bedömningar utförs självständigt eller som sambedömningar med andra yrkesgrupper så som läkare, sjuksköterska eller annan vårdpersonal. Visst avgränsat utredningsarbete kan ibland förekomma, då i samråd och samplanering med klinikens utredningsteam. Möjlighet att vara med och skapa och utveckla meningsfull heldygnsvård samt öppenhet för egna idéer om psykologens roll i slutenvården. Utöver arbetet inom slutenvården kan du få uppgifter för att stötta upp öppenvården i form av gruppbehnadlingar, intensivbehandlingar, riktade insatser eller stötta vårat mobila team SPOT som ofta jobbar på uppdrag mot slutenvården. Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga Kliniken har ett samarbete med MIUNs psykologprogram som innebär medverkan av psykologkandidater och även psykologassistenter i patientarbetet. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet av och trivs i en handledarroll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är leg. Psykolog med intresse och engagemang för psykiatri. Meriterande är relevant specialistutbildning eller senior kompetens. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet eller intresse av psykologiskt arbete inom psykiatri eller psykiatrisk heldygnsvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Region Jämtland Härjedalen kan erbjuda centralt boende med närhet till kliniken. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2026-08-04 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Älvängen vårdcentral är en stabil och välfungerande enhet med kompetenta och erfarna medarbetare. Hos oss är cirka 7 700 patienter listade. Vi erbjuder en bred verksamhet med lättakut, planerad läkarmottagning, BVC samt flera sköterskemottagningar, bland annat inom diabetes och astma/KOL. På vårdcentralen finns även ett psykosocialt team med psykolog, KBT‑terapeut och rehabkoordinator. Vårt BVC ligger i nybyggda lokaler och ingår i Älvbarnens familjecentral i Älvängen. Älvängen är en trivsam och växande ort med goda kommunikationer. Vårdcentralen ligger centralt, nära Göta älv och med närhet till både tåg och buss, vilket gör pendlingen smidig från både Göteborg och Trollhättan. Vi arbetar aktivt med utvecklings- och förbättringsarbete för att möta patienternas behov. Här värdesätter vi gott bemötande, nära samarbete och en arbetsmiljö där både medarbetare och patienter ska trivas. Läs gärna mer om Närhälsans förmåner och möjligheter på vår hemsida: narhalsan.se Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Vilka är vi? Alba-Camp har bedrivit verksamhet för ungdomar i närheten av Göteborg sedan 1981. Vårt mål har alltid varit att skapa ett tryggt sammanhang där vi fokuserar på och stärker det som fungerar. Allt arbete sker i samarbete med de ungdomar vi möter med målet att öka ungdomarnas känsla av delaktighet, sammanhang och självständighet. På Alba-Camp får ungdomarna möjlighet att ta ansvar på samma gång som det alltid finns vuxna att ta hjälp och stöd av. Vårt grundtänk är att alltid hitta individuella lösningar utefter de behov som varje ungdom har. Möjligheten till eget boende i kombination med hög vuxennärvaro är det som gör Alba-Camp till ett annorlunda HVB-hem. Vårt bemötande och förhållningssätt präglas av respekt, ödmjukhet, tydlighet och nyfikenhet. I nuvarande lokaler har vi funnits i drygt 10 år och det behandlingsarbete vi bedriver är helt unikt i HVB-sammanhang. Unikt på så sätt att ungdomarna slipper dela på personal med andra ungdomar eftersom vi möter alla ungdomar en-till-en och de bor i helt egna fullt utrustade lägenheter. Utifrån de förutsättningarna slipper vi också affektsmitta mellan ungdomarna vilket skapar en trygg och lugn bas för ett gott behandlingsarbete. På grund av att ungdomarna inte delar sina utrymmen har vi en blandning av olika problematik i ungdomsgruppen vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och ett brett tänk i behandlingsarbetet. Vi arbetar med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, tidigare missbruksproblematik, antisocial beteendeproblematik och ungdomar som är uppvuxna med briser i omsorgen. Våra ungdomar är mellan 16 och 23 år. Allt behandlingsarbete på Alba-Camp genomsyras av den värdegrund och behandlingsfilosofi som finns med en teoretisk bas i KBT. Personalen handleds av legitimerad psykolog och KBT-terapeut i processhandledning för att hela tiden kunna applicera teoretiska modeller i det praktiska arbetet med ungdomarna. Som förhållningssätt används motiverande samtal(MI), lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) och miljöterapi. I det dagliga behandlingsarbetet erbjuder Alba-Camp även manualbaserade behandlingsmetoder utifrån den enskilde individen som kopplas på vid behov. I dagsläget erbjuds återfallsprevention(ÅP), strukturerade MI-samtal utifrån KBT, ART och REPULSE. Vem söker vi? Vi söker en erfaren ungdomsbehandlare som känner sig trygg i arbetet med ungdomar och som känner sig trygg i att planera, genomföra och följa upp behandlingsarbete. Du ska ha förmågan att se bakomliggande strukturer i ungdomarnas beteenden tidigt och utefter det bedriva behandling med beprövade metoder. Vi ser att du gillar att vara en del av ett team där där alla får komma till tals. Vi är en liten arbetsplats och det krävs av dig att du är flexibel och att du är trygg med att arbeta i en liten organisation. Du har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande med en akademisk examen. Du ska även ha gått vidareutbildningar inom de behandlingsmetoder du känner dig trygg i att använda. Meriterande om du har utbildning i följande behandlingsmetoder: MI(Motivational interviewing) Återfallsprevention MET(Motivational Enhancement Therapy) CRA(Community Reinforcement Approach) KBT Miljöterapi Lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) Repulse ART(Aggression Replacement Training) ACT(Acceptance and Commitment Therapy) Om arbetet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid förlagd på en fast schemarad som innebär arbetspass dagtid, kvällstid och helger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet kräver god dokumentations- och analytisk förmåga. Du kommer att ingå i ett team med 6 ungdomsbehandlare. Arbetet kan vara både psykiskt och fysiskt tungt i perioder och det krävs av dig att du är trygg som person och har en stabil tillvaro privat med plats för återhämtning. Ansökningar där minst två års eftergymnasial och annonserad yrkeserfarenhet saknas kommer inte att besvaras i enlighet med våra kompetenskrav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Skicka CV och personligt brev till nedan angiven e-post och var noga med att ange rätt referens i ämnesfältet.
Om arbetsplatsen Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap, en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram och masterprogram i socialt arbete. Ett masterprogram i kriminologi skrivs för närvarande fram. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Nuvarande forskarutbildning i socialt arbete ges med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv. Ett mål för ämnesgruppen socialt arbete är att ha en egen exklusiv examensrätt inom socialt arbete. Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap söker nu en vikarierande universitetslektor i socialt arbete; ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom främst socionomprogrammet och ämnet socialt arbete, men kan även vara inom övrigt utbildningsutbud inom närliggande ämnesområden, på såväl svenska som engelska. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans. I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls. Tjänsteställe är Gävle. Kvalifikationer För anställningen krävs doktorsexamen i socialt arbete samt socionomexamen. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst tio veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Vid tillsättningen ägnas lika stor omsorg åt bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Information Erik Häggström, avdelningschef 026-64 82 76, erik.haggstrom@hig.se Anställningen är ett vikariat på 1 år, med möjlighet till förlängning, med omfattning heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Vi är en medicinsk och lungmedicinsk avdelning där de flesta av patienterna kommer via akutmottagningen. Diagnoserna varierar stort hos de patienter vi vårdar och några av dessa är hjärtsvikt, kol, hypertoni, pneumoni, infektioner, lungcancer och pneumothorax. Variationen gör att du som sjuksköterska får en bred medicinsk kunskapsbas där du kommer utvecklas i din yrkesroll. Vi har nu det roliga uppdraget att anställa fler medarbetare som vill vara med att utveckla och driva avdelningen framåt. Till årsskiftet 2026/2027 kommer avdelningen att delas till två separata avdelningar. Du kommer i samband med din anställning få önska om du vill ha din anställning på medicin eller lungmedicin, samt om du vill rotera mellan de två verksamheterna. Vad erbjuder vi? Vi fortsätter det roliga arbetet med att utforma och utveckla vår verksamhet inom akutmedicin och lungmedicin. Vi behöver bli fler engagerade medarbetare på vår trevliga avdelning. Tag chansen och kom och arbeta med oss! Här kommer du få bred kunskap inom medicin och lungmedicin. Vi är en innovativ och utvecklande avdelning där vi ingår i forskningsprojekt och satsar på utbildning och handledning. Arbetsuppgifter Som medarbetare på vår avdelning kommer du att arbeta i team med en eller flera undersköterskor. Vi som arbetar här trivs och tycker att vi har ett spännande, stimulerande och omväxlande arbete. Fokus är att ge en god vård till våra patienter vilket möjliggörs av att arbetsplatsen har ett gott samarbete och arbetsklimat. Vi arbetar fortlöpande med utvecklingsarbete och utbildning på avdelningen och är alltid öppna för positiva förändringar för att optimera för patienter och medarbetare. Vi erbjuder heltidstjänstgöring, men tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Tjänstgöring dag/kväll/helg. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi vill kunna göra det lilla extra för våra patienter och därför söker vi dig som tycker om att arbeta i team och har ett intresse av medicin och lungmedicin. Du har lätt för att sätta dig in i patienternas behov och du bidrar till en god stämning, samarbete och utveckling av arbetsplatsen för att kunna ge patienten bra vård. Du har en god empatisk förmåga och har ett gott bemötande mot både patienter och kollegor. Vi söker dig som vill vidareutvecklas tillsammans med oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet eftersom det är vi som tillsammans är vår arbetsplats. Låter det intressant? Tveka då inte att söka! Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Hoppas vi hörs! Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Är du specialistsjuksköterska inom barn och ungdom och vill arbeta med högspecialiserad barnortopedisk vård? Hos oss får du ett utvecklande arbete där barnets bästa står i centrum, tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som kombinerar klinisk vård, forskning och utveckling. Du erbjuds individuellt anpassad introduktion under minst åtta veckor erfarna och stöttande kollegor i ett engagerat team arbete dagtid på helgfria vardagar utbildning, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling inom barnortopedi möjlighet till specialistutbildning med bibehållen lön möjlighet att driva egna mottagningar och arbeta i tvärprofessionella team. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På vår mottagning möter du barn och ungdomar med ortopediska diagnoser från hela landet. Vi bedriver högspecialiserad barnortopedisk vård och tar emot patienter via remiss. Verksamheten har ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag (NHV) där forskning, innovation och klinisk verksamhet bedrivs i nära samverkan. Som specialistsjuksköterska har du en central roll i att samordna vården kring patienten. Du arbetar nära barn, ungdomar och deras familjer och bidrar till ett tryggt, personcentrerat och sammanhållet omhändertagande utifrån varje individs behov. Arbetet är varierat och bedrivs i nära samarbete med läkare och andra professioner inom barnortopedin. Du får ett självständigt ansvarsområde samtidigt som du ingår i ett engagerat tvärprofessionellt team. Exempel på arbetsuppgifter: egna sjuksköterskemottagningar gipsmottagningar PEVA-mottagningar mottagningar inom benförlängning och sårvård telefonrådgivning via TeleQ och Alltid öppet administrativa arbetsuppgifter såsom bokningar sammottagning med läkare sammottagning med andra yrkesprofessioner, bland annat ortopedingenjörer och arbetsterapeuter. Vi söker dig som är självständig och trygg i din yrkesroll samt tar ansvar för ditt arbete är initiativtagande och bidrar till verksamhetens utveckling och förbättring har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, patienter och närstående är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande där patientens behov står i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom Meriterande: erfarenhet av barnsjukvård erfarenhet av ortopedi erfarenhet av gipsteknik erfarenhet av mottagningsarbete. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Oden vårdcentral. Här arbetar det 60 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier så som läkare, distriktssköterskor, specialistsköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykologer, kuratorer och psykoterapeuter. Vi utvecklar vår verksamhet just nu och behöver bli fler! Därmed söker vi två distriktssköterskor/sjuksköterskor till vår verksamhet. Vi har i dagsläget 11 450 listade patienter i olika åldrar hos oss och tillsammans arbetar vi för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Hos oss arbetar vi nära varandra i multiprofessionella team där varje yrkesroll är viktig och bidrar till helheten. Utöver att vara engagerade i våra patienter är vi också engagerade i varandra. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående – flera av oss uppskattar träning och matlagning, och några byter gärna vårdskorna mot motorcykelhjälm på fritiden. Vi tror att trivsel och gemenskap också gör oss till bättre kollegor och vårdgivare. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbete på jourcentralen ingår i tjänsten. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Som distriktsköterska/sjuksköterska hos oss har du ett varierat och utvecklande uppdrag. En central del i arbetet är vår bedömningsmottagning, där du använder din kompetens för att göra professionella bedömningar, prioritera patientflöden och bidra till en trygg och effektiv vård. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har studenthandledarutbildning 7,5 hp. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Teamarbete är en central del av vår verksamhet, varför vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och en förmåga att nyttja och uppskatta den samlade kompetensen i arbetsgruppen. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten På Specialistmottagningen i Sollefteå arbetar undersköterskor, sjuksköterskor och biomedicinska analytiker tillsammans i ett nära samarbete. Vi söker nu en sjuksköterska som arbetar med inriktning AK-mottagning och gastroenterologi i första hand. I denna tjänst får du tillsammans med verksamhet och kollegor planera arbetsdagarna så att det fungerar för alla parter och du har stor möjlighet att påverka dina arbetsdagar. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska men både du som är erfaren sjuksköterska och du som är ny i din yrkesroll kan bidra till vår verksamhet. Här är du en i det multiprofessionella teamet. Hos oss finns möjlighet till kompetensutveckling. När du börjar hos oss får du en introduktion och är du nyutbildad deltar du även i vårt fördjupade introduktionsprogram för nyutexaminerade sjuksköterskor som pågår under ditt första år hos oss. I programmet ingår både praktisk träning, teori samt grupphandledning. Du skolas in under lugna förhållanden av kompetenta sjuksköterskor. Du deltar också i att utveckla Nära Vård med ett personcentrerat arbetssätt. Vill du tänka nytt och bidra till framtidens lösningar? Då är det dig vi söker! Vi söker nu en sjuksköterska för ett vikariat. Vikariatet är på heltid och pågår till 2027-07-31 med möjlighet till förlängning, tillträde sked omgående enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss kommer du att sitta i telefonrådgivning utöver de patientmöten du kommer att ha i ditt funktionsuppdrag. Du får på detta sätt både administrativt uppdrag såväl som patientnära. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet av AK-mottagning och/eller gastroenterologi För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Stabil Samarbetsförmåga Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Avdelning 134 är en högspecialiserad vårdenhet inom Rehabiliteringsmedicin med fokus på personer som drabbats av ryggmärgsskada eller sjukdom i ryggmärgen. Här får du vara med och skapa framtidstro för våra patienter – från det akuta stadiet genom hela rehabiliteringsprocessen. Vi jobbar med personcentrerad vård där patientens mål står i centrum och sätts tillsammans med vårt tvärprofessionella team. Hos oss får du kontinuitet och trygghet – med en medelvårdtid på cirka tre månader lär du verkligen känna dina patienter. Här har vi ett öppet och lärande klimat där du samarbetar med erfarna kollegor och specialister som fysioterapeuter, arbetsterapeuter, psykologer, kuratorer och sexolog. Här får du tid för reflektion och gemenskap – vi värdesätter att växa tillsammans, både som team och individer. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att ge varje patient bästa möjliga förutsättningar att återta kontrollen över sitt liv. Vill du vara med på resan? Vad erbjuder vi? Vi söker dig som vill arbeta i en organisation där förändring och förbättring är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att påverka – dina idéer och erfarenheter tas tillvara och gör skillnad. Nationell högspecialiserad vård – bli en del av ett team som arbetar med patienter med kvarstående andningsbehov. Stort fokus på kompetensutveckling – vi prioriterar din utveckling och erbjuder löpande utbildningar inom ryggmärgsskadevården. En arbetsplats som värdesätter din erfarenhet – här tas dina kunskaper och idéer tillvara i förbättringsarbeten som gör skillnad för både patienter och kollegor. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter och ansvarar för ett mindre antal patienter per pass, vilket ger dig tid att skapa trygghet och kontinuitet. Du blir en viktig del av vårt team och får följa patienten genom hela rehabiliteringsprocessen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för medicinsk teknik. För att trivas hos oss behöver du uppskatta variation i arbetsuppgifter och tempo. Vi tror att du är: Flexibel och engagerad Nytänkande och teamorienterad Trygg och personligt mogen Nyfiken på nya utmaningar Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kan ske löpande, men kan också dröja med start 10/8 Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Hjällbo vårdcentral är en väletablerad enhet med drygt 11 000 listade patienter. Befolkningen är ung, ofta barnrik och har sitt ursprung från hela världen. Vår barnavårdscentral och Familjecentral finns en trappa upp från vårdcentralen och samarbetet är mycket gott. Du kommer till en positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som arbetar för kontinuerliga förbättringar. Utifrån patientgruppens behov arbetar enheten teambaserat och multiprofessionellt. Vårdcentralen har alla de övriga kompetenserna som en vårdcentral bör ha så som sjuksköterskemottagningar och ett psykosocialt team. Dessutom finns dietist, sjukgymnast och rehabkoordinator. Till Hjällbo finns goda kommunikationer för eventuell pendling, nära till stationen vid Gamlestadstorget och nära till Centralstationen. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Vi arbetar även med drop-in till flera yrkesgrupper, däribland läkare, Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker under v.32-33. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Upptäck Kirurgavdelning 2 – där vård, innovation och palliativ omtanke möts! Är du redo att ta nästa steg i din sjuksköterskekarriär? På Kirurgavdelning 2 arbetar du i en modern och inspirerande miljö där avancerad teknik möter mänsklig närvaro. Här får du möjlighet att ge både akut kirurgisk vård och palliativ omsorg på högsta nivå – och samtidigt utvecklas i din yrkesroll. Vår avdelning, en del av Verksamhet Kirurgi och ortopedi, består av 28 toppmoderna enkelrum. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, paramedicinare och läkare tillsammans i team som främjar samarbete, lärande och patientsäker, personcentrerad vård. Vi har ett mycket gott arbetsklimat och här trivs man verkligen tillsammans, både i vardagen och när det blir intensivt – en plats där kollegor stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Vi tar hand om patienter med allt från akuta kirurgiska sjukdomar, traumatiska skador och urologiska besvär, till planerade operationer och palliativa vårdplatser. Du arbetar nära smärtteam, mobilt palliativt team, dietist och närsjukvårdsteam – ett verkligt tvärprofessionellt samarbete. Ny inom kirurgi eller nyutbildad sjuksköterska? Ingen fara! Vi erbjuder en trygg och flexibel introduktion under fyra veckor, där du får stöd och bredvidgång utifrån dina behov. Kliniskt basår För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska ingår Kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter, för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Detta är en satsning som görs för att ge dig möjlighet att ytterligare utvecklas i din profession och bygga upp din yrkesidentitet. Det här är din chans att växa i ett professionellt, lärande och varmt team, och samtidigt utveckla din yrkesidentitet inom både kirurgi och palliativ vård. Hos oss får du: Omväxlande arbete med både akuta och planerade operationer samt palliativ vård Trygg introduktion och handledning för att växa i din yrkesroll Möjlighet till praktisk träning och utveckling i modern teknik och miljö Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska (erfarenhet inom kirurgi/palliativ vård är meriterande men inte krav) Vill arbeta i en modern och stimulerande arbetsmiljö Trivs i team och vill göra skillnad för patienter och anhöriga Vi erbjuder: Omväxlande och spännande arbete Toppmodern arbetsmiljö Ett glatt, stödjande och sammansvetsat team där man trivs tillsammans Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte – ta chansen att bli en del av vårt engagerade och dynamiska team! Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Vill du vara med och bidra till fastighetsavdelningens utveckling? Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens lokaler- från skolor och förskolor till andra viktiga verksamhetsbyggnader. Vi arbetar långsiktigt med underhåll, energieffektiviseringar och utveckling för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för våra invånare. Nässjö kommun är i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en engagerad snickare till Tekniska serviceförvaltningen. Vi erbjuder en trygg anställning med bra villkor och förmåner såsom flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, förmånscykel och förskottssemester. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som snickare på Nässjö kommun får du ett varierat och självständigt arbete där ingen dag är den andra lik. Du arbetar nära våra verksamheter och har en viktig roll i att skapa och underhålla välfungerande lokaler. I uppdraget ingår att planera, samordna och utföra olika typer av byggservice. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: • Service och underhåll inom bygg • Mindre ombyggnationer och anpassningar i våra fastigheter • Åtgärder kopplade till felanmälningar • Daglig kontakt med kommunens verksamheter och hyresgäster • Introduktion och handledning av praktikanter eller lärlingar vid behov KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i rollen som snickare och som har en gymnasial yrkesutbildning inom bygg, eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som du har förvärvat genom arbetslivet. För att lyckas i rollen behöver du ha giltigt yrkesbevis samt Bkörkort. Du känner dig trygg i att använda svenska i både tal och skrift, då arbetet innebär nära samarbete med våra verksamheter och löpande kommunikation i vardagen. Det är meriterande om du har: erfarenhet av byggservice eller liknande serviceinriktat arbete vana av att arbeta självständigt i varierande miljöer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Vi kräver ett utdrag ur polisens belastning- och misstankeregister är en förutsättning för att erbjudas anställning. Blankettenhittar du på https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/belastningsregistret-ovrigt-arbete-barn/ Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Torslanda vårdcentral är en välfungerande arbetsplats med kompetent personal och nöjda patienter, vi arbetar vi med allt från förebyggande hälsoarbete till akut omhändertagande. Idag är vi cirka 50 medarbetare inom olika yrkesgrupper som arbetar på vårdcentralen och vi har omkring 17 250 listade patienter i alla åldrar - alla lika viktiga för oss. Vårdcentralen erbjuder läkarmottagning, provtagning, distriktssköterskemottagning, BVC och även mottagningar för diabetes, astma/KOL, rökavvänjning, hypertoni samt äldre- och demensvård. Vi har en rehabkoordinator och vårdplaneringssköterska samt ett psykosocialt team bestående av psykolog, kurator och vårdsamordnare. Vi har ett nära samarbete med kommunen och vi är ansvariga för läkare inom kommunala boende och de patienter som har hemsjukvård. Vi arbetar aktivt med att utveckla verksamheten med ständiga förbättringar där alla är delaktiga. Vi har därför täta APT-möten och professionsmöten där vi gemensamt arbetar med och följer upp pågående arbete och projekt. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Vi erbjuder nu en tjänst på vår vårdcentral, där det finns stora möjligheter att själv påverka innehållet i sitt arbete. Du kommer att få arbeta i en kreativ miljö tillsammans med engagerade kollegor. Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Neuropsykiatrimottagning Öster är en av Sveriges största psykiatriska mottagningar, som utreder och behandlar ADHD och tourettes, samt utreder autism. Vid neuropsykiatrisk funktionsnedsättning ansvarar mottagningen också för att behandla annan psykiatrisk samsjuklighet som patienten eventuellt lider av. Om jobbet Som sjuksköterska på Neuropsykiatrimottagning Öster arbetar du i ett av mottagningens fyra team tillsammans med läkare, psykolog, kurator, arbetsterapeut och rehabkoordinator. Sjuksköterskan har i nära samarbete med läkaren, ansvar för insättning av centralstimulerande läkemedel, medicinuppföljningar, provtagningar och årsuppföljningar av patienter. I arbetet ingår även psykoedukativa insatser och hälsorådgivning. Vad erbjuder vi dig Vi erbjuder dig ett stimulerande, varierat och utvecklande arbete med goda möjligheter till lärande. Vi har en mycket god arbetsgemenskap på arbetsplatsen. Din arbetstid är förlagd till dagtid, helgfria vardagar med möjlighet till flexibla arbetstider. Mottagningen på området Krokslätts Fabriker i hus ritat av Gert Wingårdh, lokalerna är fräscha och ljusa. I samma hus som mottagningen ligger ett gym där flera medarbetare tränar på lunchrasten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av målgruppen eller annat arbete med patienter med psykiatrisk problematik är meriterande. Vi värnar om ett gott arbetsklimat på mottagningen. Detta bygger på ett stort engagemang, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du skall ha god kommunikativ förmåga och med lätthet kunna uttrycka dig i tal och skrift. Vi vill också att du har datorvana och förmåga att snabbt lära dig nya IT-system. Vi uppmuntrar ett intresse för patientgruppen med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, men också för forskning och utvecklingsarbeten generellt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Page 1 of 6