Sökresultat för "university degree"

The European Spallation Source (ESS) will soon be the world’s most powerful source of neutrons, providing researchers with unique opportunities to explore the structure of materials at the atomic level. Neutron scattering at ESS will address critical questions in physics, chemistry, geology, materials science and life science.  About the Role:  ESS is at an exciting turning point, transitioning from a construction site to an operating facility. To help us achieve our goal of becoming the world’s most powerful neutron source, we are seeking a Process Engineer for the Plant & Process Engineering Function, part of the Design & Engineering Division.  The team is responsible for maintaining state-of-the-art process activities across ESS. The group will first specify and design process systems such as cooling systems, instrument air and deionized water distribution, in accordance with PED, European harmonized codes, ESS rules and AFS regulations. They will then design the associated piping systems and mechanical supports to prepare for manufacturing, purchasing and installation phases. Finally, the group will help finalize the as-built documentation. Additional tasks include configuring and supporting the AVEVA tool suite, providing engineering review support, and offering technical advice.  Day-to-Day you will:  Perform system/project preliminary design based on design descriptions and requirements:   Prepare specifications and reports,  Review design projects,  Prepare for and present at preliminary design reviews.  Participate in critical process reviews,  Document design and group development:   Write and/or review process quality requirements,  Write and/or review processing licensing requirements,  Support standardization activities (components, best practices, and attributes),  Propose and implement improvements to procedures, best practices, and policies.  Follow up on post-design stages:   Support manufacturing phases,  Support installation and testing of equipment,  Support as-built activities,  Stay current with state-of-the-art technology.  This is a full-time/permanent position based at the brand new https://www.youtube.com/watch?v=d5h4bIEfM5Q. About you:  Required:  Higher vocational education or university degree in engineering (e.g. a bachelor’s degree), or an equivalent combination of education and experience,  Knowledge of components and system dimensioning for requirement and system/function descriptions,  Proficiency in the AVEVA tool suite,  Proficiency in written and spoken English.  Desirable:  Knowledge of normative constrained environments,  Knowledge of EN harmonized codes, preferably EN 13445 and EN 13480,  Knowledge of the Pressurized Equipment Directive (PED),  Knowledge of fluid distribution system installation.  We’re looking for someone who is self-motivated, has a problem-solving mindset, is structured, takes responsibility, and adheres to instructions and procedures.  To apply:  A career at ESS gives you the opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science at a stunning, brand-new workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe. We offer market competitive, individualised compensation which is differentiated according to role, responsibilities, individual skills, abilities and achievements as well as monthly pension contributions on top of your salary.  If you see yourself in what we’re looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website, so submit your application as soon as you can. The last date for receiving applications is 2026-07-26.  For further information regarding the position, please contact Talent Acquisition Specialist Sofie Berg on mailto:sofie.berg@ess.eu or Hiring Manager Xavier Roy on mailto:xavier.roy@ess.eu Due to summer vacations questions will be answered after last application day, and first interviews will be conducted during week 34.   This role requires enhanced security screening processes which will be performed during the recruitment and onboarding processes. For more information regarding the ESS recruitment process in general, please follow this link: https://europeanspallationsource.se/careers   For trade union information, please contact Unionen representative Nerusha Naicker on mailto:Nerusha.Naicker@ess.eu or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Marc Kickulies at mailto:Marc.Kickulies@ess.eu

ALS Scandinavia AB är ett företag inom ALS Group, ett av de största uppdragslaboratorierna för kemiska analyser i världen. I Norden är vi ca 420 anställda inom ALS med laboratorier i Sverige; Luleå, Stockholm, Landskrona, Danmark; Humlebæk, Odense samt i Oslo och Helsingfors. I Luleå finns ett av världens mest avancerade kommersiella laboratorium specialiserat på grundämnen och isotoper. Läs mer på www.alsglobal.se Vill du kombinera din naturvetenskapliga bakgrund med kundkontakt och struktur? Vi söker en strukturerad och serviceinriktad kemist som vill bli en del av vårt engagerade team. Hos oss står kvalitet och samarbete i fokus – och du bidrar till ett smidigt och effektivt arbetsflöde i vår laboratorieverksamhet. Om tjänsten Som kemist har du en central roll i vårt dagliga arbete. Du ansvarar för att ta emot och registrera inkommande prover i vårt laboratoriedatasystem och har löpande kontakt med både kunder och underleverantörer. Det här är en roll för dig som gillar struktur, har ett serviceinriktat arbetssätt och trivs med många kontaktytor. Vi söker dig som har en naturvetenskaplig högskole- eller universitetsutbildning. Har du dessutom erfarenhet av laboratoriearbete är det meriterande. Du har goda kunskaper i MS Office och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Egenskaper För att trivas i rollen är du en person som arbetar självständigt, noggrant och strukturerat. Du har förmåga att prioritera och behålla fokus även när tempot är högt, och du är flexibel när arbetet kräver det. Vi ser också att du har en positiv inställning, god samarbetsförmåga och känner dig trygg i kontakten med såväl interna som externa kunder. Du bidrar med ett professionellt bemötande och trivs i en roll med många kontaktytor. ALS erbjuder Vi erbjuder en spännande miljö med omväxlande arbetsuppgifter i en grupp med mycket gott samarbete. Vi erbjuder även möjlighet att påverka och utvecklas i ett internationellt företag med fokus på goda värderingar, ansvarstagande och viljan att lyckas. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde den 1 september 2026. Du bör vara beredd på att arbeta förskjuten arbetstid. Intresserad? Skicka din ansökan innehållande CV och personligt brev till oss senast den 31 juli 2026. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! För närmare upplysningar angående tjänsten kontakta Anna Vargh, Gruppchef Registreringen. 0920-28 99 11, anna.vargh@alsglobal.com Fackliga representanter, Unionen: Åsa Apelqvist, 0920-28 99 08, asa.apelqvist@alsglobal.com Observera att ansökningar inte tas emot via e-post – vänligen skicka din ansökan via länken "Ansök via extern webbplats" i annonsen.

Om jobbet Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör  ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål. Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser. Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten. På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete. Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter.  Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter. Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort. Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Kungälvs kommun utvecklas och växer. Vi arbetar med att stödja organisationens behov i alla dessa frågor. I HR-gruppens övergripande uppdrag ingår att hantera och utveckla HR-arbetet för att stödja kommunens mål om tillväxt. Vi vill vara en attraktiv arbetsplats för alla våra medarbetare. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö med ny teknik och du kommer vara en del av vårt engagerade HR-grupp då vi nu söker en HR-specialist på vikariat. HR-enheten är organiserad under stabsfunktionen Utveckling och innovation. Arbetsuppgifter Är du en självständig HR-specialist som gärna tar helhetsansvar? Är du duktig på att använda din kompetens och erfarenhet och vill vara med oss i vår strävan att konstant förbättra våra HR-processer och arbeta brett för verksamheterna? Då kan du vara rätt person och kommer trivas hos oss! I rollen som vikarierande HR-specialist kommer du att stödja chefer inom sektor Trygghet och stöd i HR-områdets samtliga delar. Vi är uppdelade i olika sektorsteam och tillsammans med kollegor i ditt team kommer du stödja sektorn och ha egna verksamhetsområden. Arbetsuppgifterna är breda och du kommer att arbeta med både operativa, administrativa, konsultativa och strategiska frågor. Du behöver vara beredd på att arbeta med personalärenden från början till slut.  Fördelningen mellan verksamhetsstöd/grunduppdrag och HR-processer beräknas vara 85% verksamhetsstöd/grunduppdrag och 15% arbete med HR-processer. För att nå framgång i denna roll behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar och som tar initiativ till att förbättra, utveckla och effektivisera ditt stöd inom HR-området.  Du kommer att självständigt planera ditt arbete, men du är ändå aldrig ensam! Vi har regelbundna möten på enheten där vi prestigelöst delar kunskap, stöttar och utvecklar varandra. Inom HR-processer har man också kollegor som man arbetar nära med och det kan var andra än de som är i sektorsteamet. Du har möjligheter att växa i din roll samt att påverka och utveckla verksamheten med dina idéer och synpunkter. Gruppen som du kommer arbeta i finns det tilltro till varandras kompetenser, omtanke om varandra och varandras olikheter och ett öppet samarbetsklimat.  Vi erbjuder dig Ett arbete i en viktig och spännande organisation En dynamisk arbetsplats med trevliga kollegor och fin arbetsmiljö Friskvårdsbidrag Kvalifikationer Vi vill att du har vad arbetsgivaren bedömer en relevant högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA där arbetsrätt har ingått. Du bör ha minst tre års erfarenhet som HR-specialist från offentlig förvaltning och för att klara uppdraget måste du ha erfarenhet av att driva personalärenden självständigt från början till lösning.  För att trivas hos oss behöver du vara självgående och ha en hög samarbetsförmåga samt ta ansvar för att både egna och gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs på rätt sätt. Du behöver tycka om att arbeta med vårt grunduppdrag som är att ge ett nära verksamhetsstöd och arbeta med avtal, arbetsrätt och individ- och rehabiliteringsärenden!  Som person är du även serviceinriktad, kommunikativ och tycker om att hjälpa till.  Ditt arbetssätt är metodiskt, strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat och du har en god förmåga att omvandla idéer till verklighet. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra och komplexa situationer. Du arbetar med stort engagemang och är duktig på att bygga relationer. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, detta för att det i uppdraget ingår att skriva arbetsrättsliga utredningar och tjänsteutlåtanden. Självklart har du en god IT-kompetens. I den här rekryteringen är vi måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi använder oss av arbetspsykologisk- och problemlösningstester. Vi kan komma att utföra registerkontroller för slutkandidater.  Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Intervjuer genomförs den 19 samt 21 augusti. Boka redan nu i din kalender. Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Karriärcoach sökes till Malmö Till Arena Workforce och vårt kontor i Malmö söker vi nu en medarbetare som kan ansluta till teamet inom Rusta och matcha! Tjänsten är på deltid med omgående start eller enligt överenskommelse. Som karriärcoach ansvarar du bland annat för att rusta arbetssökande till att hitta arbete eller studier och matcha dem mot arbetsgivare. Du genomför kartläggningar och hjälper arbetssökande med arbetsgivarkontakter och att skapa nätverk. Vem är du? Du har med fördel ett stort eget nätverk i och omkring Malmö och närliggande orter eller är beredd att jobba aktivt med att skapa och upprätthålla arbetsgivarkontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha. Du behöver vara bekväm med att arbeta med dator och olika system. Kravprofil För att vara behörig handledare i Rusta och matcha krävs att du uppfyller ett av följande två alternativ: 1) Högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år). 2) Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år) i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter: · Arbetsledning med personalansvar. · Rekrytering. · Omställningsarbete för arbetssökande. · Studie- och yrkesvägledning. · Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). · Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. · Arbete med social- och gruppsykologi. · Karriärvägledning. Eftergymnasial utbildning är t.ex. högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar (t.ex. KY och YH). Observera att utbildningsbevis och arbetsgivarintyg ska bifogas din ansökan och är en förutsättning för att anställning kan inledas. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsansvarig Hamze Dahir per e-post info@arenaworkforce.se

Arbetsuppgifter En av våra duktiga enhetschefer har fått ett nytt uppdrag i staden och vi rekryterar nu en ersättare till enheten för Socialpsykiatri på Hisingen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026 och tillträde kan ske efter överenskommelse. På Hisingen arbetar fem enhetschefer inom myndigheten och två av dessa arbetar inom område socialpsykiatri. Det innebär ett nära samarbete med den andra enhetschefskollegan. Du har då ytterligare tre chefskollegor inom stadsområdet med samma uppdrag, men med olika inriktningar. Enheten vi rekryterar till består av ca 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare som du har personal- och arbetsmiljöansvar för. Enheten är placerad på Dunfins gata 20-22 i Backa nära Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Det kommer ske byta av lokal dock till följd av renovering på adressen. Myndighet funktionsstöd beslutar om individuella insatser för personer med funktionsnedsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi söker dig, som med driv och engagemang vill arbeta med myndighetsutövning tillsammans med kollegor, dina medarbetare och genom facklig samverkan! Även budget-, kvalitets- och verksamhetsansvar ingår i ditt uppdrag. Du kommer till en stor ledningsgrupp med 19 enhetschefer i staden och din närmsta chef blir verksamhetschef Karin Hansson. Vi befinner oss i en spännande fas med fokus på kvalitet och uppföljning som en naturlig del av vårt arbete inom funktionsstödsområdet. Bland annat utvecklar vi vår samverkan med socialförvaltningen kring samsjuklighet och boendefrågor. I din roll är det därför viktigt att du som enhetschef hänger med i utvecklingen och bidrar till en utökad samverkan för vår målgrupp.   Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller med motsvarande akademisk examen. Det är meriterande med chefserfarenhet inom socialtjänsten, företrädesvis inom funktionsstöd och socialpsykiatri, men även inom annan socialtjänst anses vara meriterande.  Om du inte har chefserfarenhet så är tidigare erfarenhet av ledningsarbete nödvändig och då helst som 1:e socialsekreterare. Du behöver vara trygg i hantverket med ett helhetstänk kring socialtjänstens roll/uppgifter och uppdraget kräver därför dokumenterad praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsstöd eller annan socialtjänst såsom individ- och familjeomsorg eller äldreomsorg. I första hand söker vi dig som vi ser har potentialen att bli en trygg och inspirerande ledare som är en god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom ditt sätt att kommunicera och argumentera skapar du entusiasm och energi som uppmuntrar prestationer, teamkänsla och ökad motivation hos dina medarbetare. Vidare är du en ledare som förstår vikten av att samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. I ditt uppdrag kommer du att ha många samarbetsytor samt ett nära samarbete med dina kollegor och vi ser det som en självklart att du trivs med det. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Sist men inte minst söker vi dig som motiveras av tydliga mål och kan omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Är du ledaren för vår verksamhet? Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.   I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.   Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer. Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt mellan den 10, 13, 18 och 20 augusti. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Nammo-koncernen har ca 4.400 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på fyra orter i Sverige och har ca 700 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet. Lockas du av att arbeta i ett spännande företag där du kan vara med och skapa en säkrare framtid? Nu söker vi en HESS Specialist, till vår site i Lindesberg! I rollen som HESS Specialist får du möjligheten att vara en inflytelserik rådgivare till linjeorganisationen genom att bygga förståelse för teoretiska koncept, branschstandarder och bästa praxis inom HESS. Om rollen För att bli framgångsrik i rollen är det av stor vikt att du besitter tillräcklig kompetens och erfarenhet för att agera expert inom HESS området. Med utgångspunkt i en akademisk och/eller teknisk bakgrund har du förmågan att finna praktiska tillvägagångssätt som möter förväntningar och krav från myndigheter och andra intressenter. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: · Driva förbättringsarbete på inom givna ansvarsområde. · Ta fram riktlinjer, rutiner och instruktioner inom givna ansvarsområde. · Coacha och stödja linjeorganisationen i arbetet med att genomföra strategier och planer samt tillvägagångssätt som möter krav från myndigheter · Tillsammans med verksamheten utreda olyckor, tillbud och riskobservationer samt utarbeta rutiner och förbättringsåtgärder för att förebygga framtida olyckor, tillbud och riskobservationer · Koordinera och ansvara för rapportering avseende HSE inkl. miljörapportering för verksamheten · Tillsammans med övriga i HESS-avdelningen och linjeorganisationen utvecklar du säkerhetskulturen på anläggningen och stimulerar det kontinuerliga arbetet med förbättringar. Vår kandidat Vi söker dig som har akademisk examen på kandidat- eller magisternivå inom hälsa, miljö och säkerhet alternativt ingenjörsutbildning med inriktning mot kemi eller likvärdig erfarenhet. Som HESS Specialist ska du har förmågan att driva arbetet med ständiga förbättringar av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du är proaktiv, ser möjligheter och har en förmåga att driva förbättringsarbete genom relationsbyggande. Du är en god kommunikatör och innehar förmågan att bygga relationer till din omgivning. Du har en positiv attityd och kan med entusiasm och energi få med dig andra i genomförandet av planer och åtgärder. Vidare är du är analytisk, resultat- och lösningsorienterad. Kontakt För mer information gällande rollen och Nammo är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Henrik Falk på Henrik.Falk@nammo.com Sista ansökningsdag är 2/7, kandidater kommer att kontaktas under V.32. Varmt välkommen med din ansökan!

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Vi planerar nya bostads- och verksamhetsområden. Vi projekterar och bygger gator och ledningar för vatten och avlopp. Vi tar hand om parker och skogar samt skolgårdar, förskolegårdar och lekplatser. Vi arbetar med trafikfrågor, parkeringsövervakning, renhållning och mycket mer. Vi har hand om myndighetsutövningen och utövar tillsyn och kontroll samt utfärdar tillstånd inom våra områden. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma kommunens framtida utveckling? Som avdelningschef för samhällsplanering får du en central roll i arbetet med att skapa förutsättningar för hållbar tillväxt, attraktiv samhällsutveckling och en långsiktig markanvändning. Du leder en avdelning med cirka 25 medarbetare, organiserade i två enheter: strategisk planering samt plan- och exploatering. Enheten för strategisk planering ansvarar för frågor inom översiktsplanering, trafik, vatten, natur och miljö och driver arbetet med kommunens långsiktiga strategiska och fysiska planering. Plan- och exploateringsenheten ansvarar för detaljplanering, markfrågor och exploateringsverksamhet och driver arbetet med stadsbyggnadsprojekt och strategiska markaffärer för att möjliggöra utveckling av bostäder, verksamheter, skolor och annan samhällsviktig bebyggelse. Genom ett nära ledarskap för de två enhetscheferna ansvarar du för att driva avdelningens utveckling och säkerställa att verksamheten arbetar mot gemensamma mål. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och budget samt driver och utvecklar både strategiska och operativa frågor inom fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor, trafik, hållbar samhällsutveckling och stadsbyggnadsprojekt. Du arbetar med frågor som har stor betydelse för kommunens långsiktiga utveckling och samverkar nära politiken, myndigheter, näringsliv och andra förvaltningar. Som en del av förvaltningens ledningsgrupp bidrar du till det strategiska utvecklingsarbetet och till helheten i organisationens styrning och utveckling, med fokus på en sammanhållen och effektiv samhällsbyggnadsprocess. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Universitets-/högskoleutbildning inom samhällsplanering, eller inom annat område som av arbetsgivare bedöms likvärdig för tjänstens • Flerårig erfarenhet av att självständigt tillämpa Plan- och bygglagen (PBL) i ditt dagliga arbete. • Flerårig erfarenhet av arbete inom ett kommunalt samhällsbyggnadskontor eller motsvarande kommunal samhällsbyggnadsverksamhet. • Dokumenterad erfarenhet av en formell chefsroll med personalansvar inom offentlig verksamhet Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda andra chefer eller större arbetsgrupper. • Genomförd ledarskapsutbildning eller chefsutvecklingsprogram. Du är en strukturerad och analytisk ledare som kan driva och utveckla verksamheten med ett tydligt helhetsperspektiv. Du har förmåga att prioritera, skapa riktning och omsätta komplexa frågor till välgrundade beslut. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och fatta beslut i komplexa sammanhang, samtidigt som du samarbetar prestigelöst och bygger goda relationer för att nå gemensamma mål. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd registerprövning. I samband med rekryteringen görs även ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Uppdragsbeskrivning Som specialist inom fastighetsrätt kommer du att arbeta på en avdelning med ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du driver processer och agerar rådgivare i komplexa juridiska och fastighetstekniska frågor som rör mark- och rättighetsinnehav. Arbetsuppgifter Bidra med fastighetsrättslig expertkompetens i stora investeringsprojekt (planering och projektering av elledningar och stationer). Säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom verksamhetens projekt. Styra, leda och koordinera externa konsulter. Företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar samt delta i rättighetsutredningar. Delta aktivt i fysiska samrådsmöten inom ramen för de olika ledningsprojekten. Obligatoriska krav Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom lantmäteri, samhällsbyggnad, juridik med fastighetsrättslig inriktning, eller som jägmästare/agronom. Alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete med fastighetsrättsliga frågor. Förmåga att uttrycka dig helt professionellt i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Giltigt B-körkort (krav då resor ingår i tjänsten vid samråd och förrättningar). Meriterande krav Markåtkomst i större infrastrukturprojekt. Handläggning av lantmäteriförrättningar och fastighetsförvärv. Skogs- och/eller lantbruksvärdering. Arbete i GIS-verktyg. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom rollen innebär många och breda kontaktytor, både internt i projektgrupper och externt med markägare och myndigheter, söker vi dig som är utåtriktad, kommunikativ och har en mycket god social förmåga. Du trivs med att samarbeta i olika konstellationer samtidigt som du har en stark drivkraft att arbeta effektivt och självständigt för att bidra till trygga och välmående team. Övrig info Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2027-02-28 Placering: Solna – Minst 50% av arbetstiden sker från kontoret. Processinformation: Urval och presentation av kandidater kommer att ske under augusti månad.

Vill du, parallellt med intressanta och utmanande tekniska uppdrag, sätta din kompetensutveckling i fokus? Sök då rollen som Systemingenjör hos oss på Combitech i Linköping. Vi söker dig som vill göra skillnad och utvecklas tillsammans med oss! Vad vi erbjuder På Combitech fokuserar vi på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Det gör vi bland annat genom att på riktigt satsa på din kompetensutveckling, göra det lätt för dig att kombinera jobbet med vardagen och erbjud många schysta förmåner. Samtidigt som du får vara med och bidra i teknikens absoluta framkant! Vad rollen innebär Som Systemingenjör hos oss kommer du att få vara med och utveckla system i nära samarbete med kunden, ute hos kunden eller via något av våra många åtagande på Combitechs kontor. Många av våra kunder verkar i den absoluta framkanten inom sin bransch, så vi drivs av att hjälpa våra kunder att nå sina visioner för framtiden. Du kommer att tillhöra en organisation som har uppdrag inom allt från avancerade säkerhetssystem inom bilindustrin, till alla tänkbara delar inom flygindustrin, till vår speciella satsning kring system baserade på maskininlärning och AI. Baserat på dina erfarenheter, styrkor och ambitioner hittar vi tillsammans rätt uppdrag och utmaningar för dig! Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter sista ansökningsdagen till följd av sommarsemester. Vi ser fram emot din ansökan! Vad vi söker Vi söker dig som har en hög motivation och en lösningsorienterad attityd, för att stärka vår leverans i kommande uppdrag. Vi tror även att du har en analytisk förmåga och stark kvalitetsmedvetenhet. Som person kan du leda ditt eget arbete och ta en betydande del i projektens tekniska väg framåt. Vi ser att du har examen från någon universitetsutbildning inom teknik, informationssystem eller datavetenskap. Du har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av systemarbete, gärna med en bakgrund inom mjukvaruutveckling. Vi letar efter engagerade medarbetare och värdesätter inte enbart tidigare erfarenheter. För oss är de personliga egenskaperna viktiga och vi är mycket lyhörda för dina intressen och karriärmål. Kontaktperson: Jörgen Dahlqvist +46 73 4185053 Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker dig som vill arbeta som biträdande rektor. Vill du vara med och utveckla skolans pedagogik och ge våra elever de bästa förutsättningar att utvecklas? Vill du arbeta som ledare och inspirera medarbetare och ge dem goda förutsättningar och delaktighet? Då ska du jobba med oss! Varm välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor kommer du • att ha ett delat ansvar med områdets rektor för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. • tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten lever upp till kommunala och nationella mål och riktlinjer • att utveckla skolans pedagogik så att eleverna ges bästa förutsättningar att utvecklas. • självklart vara en god ambassadör för Pajala kommun och sektor Barn- och utbildning. Pajala kommun ger dig goda förutsättningar att lyckas i uppdraget. • Du ingår i skolchefens ledningsgrupp med andra biträdande rektorer, rektorer och kvalitetsutvecklare där ni tillsammans driver och utvecklar skolor och förskolor i Pajala kommun. • Du har tillgång till bra verksamhetsstöd i form av bla. administratör och elevhälsoteam. • kommunen har även en central stabsfunktion som stöttar cheferna i arbetet med ekonomi- och HR-frågor. Tjänsten är för närvarande placerad i centrala Pajala. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. • är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. • har integritet och en god samarbetsförmåga. • som skapar förtroendefulla relationer och når tilltro och tillit. • som har ett tydligt ledarskap och har förmåga till att inspirera och ge förutsättningar för delaktighet. • kan leda och fördela, prioritera och delegera bland arbetsuppgifterna. • kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger dina argument med fakta. • har god förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. • har ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan samt är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. • har god datorvana och kan kommunicera väl i både tal och skrift. Har du avslutat eller deltar i den statliga rektorsutbildningen/programmet är det meriterande, liksom andra ledarutbildningar. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Annons- och rekryteringsföretag undanbedes. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/boende-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Till vårt härliga gäng och kontor i Östersund söker vi nu projekteringsledare som kan ta sig an alla spännande uppdrag, men framför allt stärka upp vårt team. Vill du vara med och forma framtidens hållbara samhälle? Då är AFRY arbetsplatsen för dig! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som jobbar brett med samhällsutveckling. Våra uppdragsgivare finns inom kommuner, regioner och statliga myndigheter, men också privata aktörer.  I rollen ansvarar du samt leder projekteringsarbetet och säkerställer att projekten genomförs med hög kvalitet, inom budget och enligt tidplan. Du kommer att: Leda och samordna projekteringsarbetet från tidigt skede till färdig leverans Säkerställa att projekteringen uppfyller krav på kvalitet, tid och ekonomi Vara den samordnande länken mellan kunden och AFRYs projektgrupp Driva och koordinera tekniska lösningar i nära samverkan med AFRYs samlade kompetens inom flera discipliner Leda projektteamet, fördela och följa upp arbete samt stötta och utveckla kollegor Du arbetar med helheten, leder och stöttar kollegor samt samverkar nära kunder. Uppdragen varierar från mindre lokala projekt till större, långsiktiga och komplexa uppdrag som sträcker sig över flera år.  Flera omfattande industri- och infrastruktursatsningar planeras i Norra Sverige de kommande åren. Tillsammans med dig ser vi fram emot att ta oss an de utmaningar och möjligheter som dessa projekt innebär inom infrastruktur och samhällsbyggnad. Kvalifikationer Du har en högskole- eller universitetsexamen, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt där du har minst 5 års erfarenhet av olika roller och skeden inom samhällsbyggnadsprojekt antingen som konsult, entreprenör eller beställare. Vi ser även att du har god kännedom om de lagar, standarder och tekniska riktlinjer som styr branschen, och att du kan säkerställa att våra projekt följer gällande regelverk och håller hög teknisk kvalitet. Här får du möjlighet att kombinera teknisk förståelse med strukturerad projektledning och affärsförståelse i projekt som bidrar till samhällsutvecklingen. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och utveckling – vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Du har en stark kommunikativ förmåga och behärskar både svenska och engelska väl. Vi letar efter någon med en vision att bygga något nytt och spännande, och som ser fram emot att samarbeta med likasinnade och en fantastisk grupp kollegor. På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players”, och vi hoppas att du är den person vi söker! Ytterligare information Hos oss på AFRY får du tillgång till nära 19 000 kollegor med spetskompetens inom sina områden. Vi hoppas att du kommer att lära dig lika mycket av oss som vi lär oss av dig. Vi strävar efter att våra medarbetare ska trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje individs behov. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt och psykiskt, är vår viktigaste framgångsfaktor. Därför prioriterar vi en god arbetsmiljö och en balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett vilken fas i livet du befinner dig i, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang, där framåtanda och trygghet går hand i hand. Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det! Sista ansökningsdag är 15 september 2025. På grund av semestertider kan svar dröja längre än vanligt.  Kontaktperson för frågor: Kristina Nilsson, Sektionschef Tel. 010-505 08 78 kristina.m.nilsson@afry.com (mailto:kristina.m.nilsson@afry.com) Henrik Johansson, Gruppchef Tel. 010-505 43 60 henrik.b.johansson@afry.com (mailto:kristina.m.nilsson@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Hur säkerställer man att en stor organisation har rätt kompetens - idag och i morgon? Som avdelningschef på Trafikverksskolan bygger du relationer, fångar upp både Trafikverkets och branschens behov och driver utvecklingen av framtidens lärande. Här leder du både människor och förändring i en verksamhet där samverkan, pedagogik och kundfokus står i centrum. Arbetsuppgifter Trafikverksskolan utvecklar utbildningar och lärande som ger rätt kompetens för framtiden. Vi befinner oss i en ständig utveckling där vi går från traditionella utbildningslösningar till ett varierat lärande med kunden i fokus och ett pedagogiskt förhållningssätt. Som avdelningschef är du en nyckelperson i den utvecklingen. Rollen präglas av många kontaktytor. Genom att bygga relationer och nätverk fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till utbildningar och arbetssätt som stärker Trafikverkets och branschens kompetensförsörjning. Du ansvarar bland annat för att: leda och utveckla en avdelning med cirka 12 medarbetare ansvara för verksamhet, budget, personal och leverans utveckla ett varierat lärande och arbetssätt utifrån verksamhetens och branschens behov bygga långsiktiga relationer med kunder och andra delar av Trafikverket driva tvärfunktionell utveckling och ingå i Trafikverksskolans ledningsgrupp Avdelningens medarbetare finns främst i Ängelholm, men även på andra orter, vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Jag som blir din chef heter Tony Helm. Min syn på ledarskap grundar sig i individers behov, bidrag och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att tillsammans är ett ledord för att göra varandra bättre och bidra till en hållbar kompetens. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem. Kvalifikationer Du är en trygg ledare som skapar engagemang och bygger förtroende. Med ett lyhört och utvecklingsinriktat förhållningssätt fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till konkreta förbättringar. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att inspirera, klargöra riktning, leverera resultat och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas Vi söker dig som relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig minst tre års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personal- och verksamhetsansvar i en större och komplex organisation har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du erfarenhet av att leda projekt erfarenhet av pedagogiskt arbete eller utveckling av utbildning för vuxna erfarenhet av förändringsarbete god kännedom om Trafikverkets verksamhet och gärna kompetens inom trafikledning, förarprövning eller säkerhet och beredskap Övrig information Vi planerar att genomföra intervjuer via Skype den 17-18/8 och en andra intervju på plats i Ängelholm den 20-21/8 Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 14 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Ta chansen att forma och utveckla äldreomsorgen i Härnösands kommun! Vi söker nu en engagerad och driven chef till Hemtjänsten, till en av våra centrala enheter. Hos oss får du en viktig roll i att utveckla verksamheten och bidra till att våra äldre får en trygg, värdig och meningsfull vardag. Då en av våra kollegor går på föräldraledighet under ett år söker vi också en vikarierande enhetschef till Ädelhem, ett av våra centralt belägna Särskilda boenden på ön. Om verksamheten: I Härnösands kommun finns sju hemtjänstgrupper, inklusive nattpatrull, korttidsenhet och dagverksamhet för personer med demenssjukdom. Verksamheterna befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi ser över hur hemtjänsten ska organiseras för framtiden. Vi planerar för teamarbeten med brukaren i fokus, samt möter framtidens behov genom att ta tillvara möjligheterna med ny teknik – allt för att frigöra mer tid till det som är viktigast: mötet med människan. Vi har sju särskilda boenden runt om i Härnösand – både i stadskärnan och i våra naturnära områden. Här erbjuder vi trygg omsorg för äldre med omvårdnadsbehov och personer med demenssjukdom. Vårt mål är att varje individ ska känna välbefinnande, delaktighet och livskvalitet i en trygg och värdig tillvaro. Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag! Arbetsuppgifter: Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten för att skapa värde för våra medborgare. Du ansvarar för att driva en välfungerande enhet utifrån uppsatta mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi och resultat är i balans. I rollen leder du ditt team mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Du arbetar för att skapa delaktighet, engagemang och en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande ledare motiverar du dina medarbetare och bidrar till hög brukarnöjdhet. Du ansvarar för att politiska mål och beslut genomförs inom verksamheten, samtidigt som du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom äldreomsorgen. Tjänsten omfattar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Kvaifikationer: Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap om och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Körkort B. Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift, samt trygghet i digitala system och att arbeta med dessa Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare på heltid (Enhetschef inom hemtjänsten) och ett vikariat om ett år (Enhetschef särskilt boende) Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Company: Alstom Req ID:502763 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the Product Industrialization Manager in Västerås we’re looking for? Your future role: We are looking for an ambitious, organized, and motivated Product Industrialization Manager. The ideal candidate will have a technical background, with a team playing mindset. Ultimately, you are motivated by the desire to deliver great results to current and potential stakeholders in a predictable and controlled manner while having some fun on the way. We are an experienced team with diverse backgrounds that look forward to your contribution to our range of competencies. The life cycle for electronic products for the railway industry is normally more than 30 years. This places high demands on the design, industrialization, and management of the product. The main task of the PIM (Product Industrialization Manager) is to manage the industrial quality during the complete life cycle for electronic signalling products developed in Sweden, which includes: Supporting in DFx (Design for Manufacturing, Testability, Reliability and Repairability) in the electronic HW development process. Managing the industrial process for electronic products. Life Cycle Management (Quality, Cost, Delivery) for electronic products. This role spans over a wide area, which requires a lot but at the same time means great opportunities for personal development. The PIM is the main industrialization contact for all functions and will work close together with our external electronic suppliers, product program manager, HW development teams, bids, quality team, component engineers etc. All about you: We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: University Degree in Electronics or equivalent experience 2-5 years of manufacture production experience or in a similar role Language skills required: advanced/business fluent level of English. It could be beneficial to have at least a medium level of Swedish. Experience in working with Engineering, Procurement, Quality and external Suppliers. Knowledge about electronics (PCBA) manufacturing and its processes Desired competencies: teamwork, communication, planning, drive for results and flexibility Flexibility to travel to a low-medium degree required. Things you’ll enjoy: Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines. Work with newest train control systems Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. Contribute to innovative projects. Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries. Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

På VKN Revision och Rådgivning arbetar vi nära våra kunder och tror på kraften i personliga möten. Genom revision, ekonomisk rådgivning, bokslut och skatt hjälper vi företag att utvecklas och fatta välgrundade beslut. VKN grundades 2018 och är en mindre byrå med korta beslutsvägar, stort ansvarstagande och nära samarbete. Vår huvudsakliga verksamhet är revision och rådgivning till ägarledda bolag i skiftande branscher. Nu söker vi en Revisionsmedarbetare som är redo för nästa steg. Det här är en unik möjlighet för dig som vill ha mer inflytande, större ansvar och vara en del av ett framgångsrikt och välrenommerat revisionsföretag - samtidigt som du utvecklas i din yrkesroll och tar nästa kliv i karriären. Dina arbetsuppgifter Som revisionsmedarbetare hos oss får du en central roll i verksamheten där du arbetar nära kunderna och är med och bidrar till byråns fortsatta utveckling. Du får möjlighet att ta stort eget ansvar, bygga långsiktiga kundrelationer och arbeta med varierande uppdrag inom olika branscher. Revision och kvalitetssäkring: Planera, genomföra och leda revisionsuppdrag för ägarledda bolag, medelstora företag och koncerner. Relationsbyggande: Utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer genom hög tillgänglighet och personlig service. Verksamhetsutveckling: Bidra till utvecklingen av byråns arbetssätt, processer och erbjudande. Mentorskap och samarbete: Stötta och dela med dig av din kunskap till kollegor samt bidra till ett starkt team. Vi söker dig som Trivs med att arbeta nära kunder och uppskattar det personliga mötet som en mindre byrå kan erbjuda. Du är affärsmässig, kvalitetsmedveten och tycker om att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i teamet. Vi tror också att du uppskattar möjligheten att påverka verksamheten och vill vara en del av en entreprenöriell organisation där beslutsvägarna är korta och där goda idéer snabbt kan bli verklighet. Vi tror att du har Relevant universitets-/högskoleutbildning Erfarenhet av revision och kundansvar. Förmåga att självständigt planera och driva uppdrag framåt. Ett strukturerat arbetssätt och hög kvalitetsmedvetenhet. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska både i tal och skrift. Meriterande Auktorisation som revisor. Erfarenhet av att leda revisionsuppdrag och kundteam. Varför VKN Revision och Rådgivning? På VKN får du möjlighet att arbeta nära både kunder och kollegor i en mindre revisionsbyrå där relationer, kvalitet och personligt engagemang står i centrum. Här blir du inte en specialist i ett enskilt led av revisionsprocessen, du får i stället arbeta brett och ta ett helhetsgrepp om revisionen från planering och riskbedömning till genomförande, kunddialog och rådgivning. Våra kunder finns inom många olika branscher och varierar från ägarledda bolag till större företag och koncerner, vilket ger en omväxlande vardag och goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Samtidigt erbjuder vi den lilla byråns fördelar med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjligheten att påverka verksamhetens framtida utveckling. Placering: Västerås Ansök snarast, dock senast den 31 juli. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer?Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Simon Johansson på 0707789461 eller Simon@norenlindholm.se. Vår rekryteringsprocessVi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & LindholmNorén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.