Search results for "youth work"

Beskrivning Vi söker 2 engagerade och trygga ungdomshandledare som kan bidra till att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för barn och ungdomar i Biskopsgården. Anställningen ligger under Socialförvaltningen Hisingens avdelning Välfärd och Fritid och mer specifikt på Fritidsenhet 3 som har fokus på barn och ungdomar i Biskopsgården. Fritid 3 har nära samverkan med skola som arena och närliggande skolor. Tjänsten kommer bidra till att fördjupa samarbetet och skapa ökade möjligheter till att fler barn kan delta i efterskolverksamhet och ökad kvalitet i den verksamhet som erbjuds. Din arbetsplats är på Vårvindens fritidsgård. Du kommer i viss mån att arbeta på fritidsgården men huvuddelen av din arbetsinsats sker i en eller två närliggande grundskolor. Vårvinden är en HBTQI certifierad verksamhet vilket innebär ett tydligt åtagande att skapa en tryggare, mer inkluderande och mer medveten verksamhet. Arbetsuppgifter Arbetet i både skola och fritidsverksamhet präglas av relationsskapande arbete både gentemot barn och ungdomar och deras vårdnadshavare men även till våra samverkansparter. Just relationsskapande med elever är en av de främsta arbetsuppgifterna för att sedan kunna tipsa och lotsa dem till efterskolaktiviteter, på skolan eller på mötesplatser i närområdet.  Exempel på arbetsuppgifter: Är på plats på skolan under och efter skoldagens slut utifrån behov och tider som identifierats tillsammans med parterna. Informerar om befintligt utbud av kultur och fritidsaktiviteter på skolan, i området och på våra närliggande mötesplatser Tar emot aktörer som marknadsför eller håller aktivitet under och efter skoltid Finns på plats innan, efter och under aktivitet och identifierar på så sätt behov av stöttning för inbjuden aktivitet eller ledare Leder och medverkar på aktiviteter under och efter skoltid utifrån gemensamt identifierade behov Aktiviteter utförs primärt på skola som arena skolor men kan även förekomma på andra platser Med dig som nyckelperson i vårt fördjupade samarbete hoppas vi att befintliga kultur och fritidsaktiviteter kommer fler barn och unga till dels och att fler både barn och vuxna engageras i föreningslivet. Kvalifikationer För den här tjänsten behöver du ha en slutförd fritidsledarutbildning eller för tjänsten annan relevant utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet från arbete med både barn och ungdomar. Tjänsten passar dig som är trygg i dig själv och har lätt för att knyta an till barn och ungdomar och skapa goda relationer till både kollegor och samverkansparter. Du har goda kunskaper i svenska språket, administrativt arbete, handledning och projektledning. Du är både strukturerad och lösningsfokuserad och brinner för att jobba med delaktighet och inflytande. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i skolan Erfarenhet från föreningsliv Erfarenhet av arbete med vårdnadshavare Erfarenhet av arbete i en mångkulturell kontext Erfarenhet av komplexa samverkansprocesser Språkkunskaper som bl.a. turkiska, arabiska, somaliska. Erfarenhet av att använda KEKS loggbok, B Körkort Är du intresserad av att bidra till utveckling av vår verksamhet och skapa bättre förutsättningar för att fler unga ska uppleva en meningsfull fritid? Då kanske just Du är den vi söker! Övrigt Intervjuer väntas ske vecka 34-35. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Ref: 20261701     Brinner du för att arbeta med barn och unga? Vill du engagera barn och unga på deras egna villkor och bygga långsiktiga relationer som gör skillnad? Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi söker nu engagerade fritidsledare till västra hamnen fritidsgård. Västra hamnen fritidsgård är en stor och mångsidig verksamhet med lokaler på 1000 kvm, precis vid Stapelbäddsparken. Som fritidsledare här har du stora möjligheter att vara med och forma innehållet i huset och utveckla verksamheten. Här finns utrymmen för skapande, en inspelningsstudio och en konsertsal med fast ljud-och ljusanläggning. På Västra hamnen fritidsgård bedrivs förutom verksamhet för ordinarie målgrupp även fritidsgårdsverksamhet för ungdomar med olika former av funktionsnedsättning, Funka på fritidsgårdarna, samt områdesaktiviteter ute på Limhamn. Som fritidsledare här ingår du i en stor arbetsgrupp på 12 fritidsledare som jobbar med alla tre verksamheterna, Västra hamnen, Funka och Limhamn.  Arbetsuppgifter Som fritidsledare skapar du trygga, inkluderande och inspirerande fritidsgårdsverksamheter där barn och unga kan utvecklas, känna gemenskap och påverka sin fritid. Med ett coachande förhållningssätt stöttar och inspirerar du ungdomar att vara kreativa, ta initiativ och växa, samtidigt som du är en professionell förebild och trygg gränssättare. Du möter ungas behov – både de som de själva uttrycker och de du som fritidsledare identifierar – och anpassar verksamheten och möjliggör både planerade och spontana aktiviteter där ungas delaktighet och inflytande är i fokus. Arbetet sker i nära samverkan med skolor, vårdnadshavare, polis, socialtjänst och andra lokala aktörer. Du samarbetar även med andra fritidsgårdar och mötesplatser kring arrangemang och lovverksamhet, där ni tillsammans skapar trygga och positiva miljöer för barn och unga. Som fritidsledare arbetar du med barn och unga under deras fritid. Det innebär att ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som:   Har en fritidsledarexamen från folkhögskola eller annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att arbeta med vår målgrupp (ungdomar i årskurs 6-gymnasiet) Annan relevant eftergymnasial utbildning kan exempelvis vara inom pedagogik, socialt arbete eller samhällsvetenskap, såsom fritidspedagog, socionom, socialpedagog, lärare, kriminologi, sociologi, genusvetenskap, idrottsvetenskap, internationella relationer eller mänskliga rättigheter Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift Meriterande:  Erfarenhet av områdesbaserat arbete Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och ungas delaktighet Har erfarenhet av lågaffektivt arbete Erfarenhet av dans, musik, teater eller konst Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening  Personliga kompetenser: Som person är du social, trygg, stabil och ansvarstagande med god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du behåller fokus och lugn även i utmanande situationer. Du är kreativ och nytänkande, ser möjligheter och bidrar med idéer som utvecklar verksamheten. Du har en hög grad av personlig mognad, är lyhörd och visar respekt i mötet med både ungdomar och kollegor. Med din relationsskapande och lösningsorienterade förmåga bidrar du till en positiv och trygg miljö. Du arbetar självgående med helhetssyn och förståelse för verksamhetens mål, samtidigt som du trivs med att jobba ett i team. Känner du igen dig? Då kan det vara just dig vi söker! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten   Malmös fritidsgårdar driver fritidsgårdsverksamhet på många platser runt om i staden, för målgruppen barn och unga i årskurs 4 till sista året på gymnasiet. Fritidsgårdsverksamheten är mer än bara en plats för aktiviteter – det är en plats där unga får stöd, blir sedda och hörda. Vi möter och engagerar unga på deras egna villkor genom att bygga långsiktiga relationer. I våra fritidsgårsdsverksamheter gör du skillnad – varje dag.   Fritidsförvaltningen   Tycker du att det är viktigt att alla Malmöbor har en meningsfull fritid? Vill du vara med och bidra till ett rikt föreningsliv och att det finns ett brett utbud av fritidsaktiviteter?  Då är du välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar allt från stadens idrotts- och fritidsanläggningar till fritidsgårdar, simskolor och samordning av stadens arbete i det lokala. Vi ger stöd och service till stadens föreningsliv och ser till att både stora och små evenemang bidrar till upplevelser och möten i Malmö.   Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar.    Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 2 tillsvidareanställningar och 1 vikariat (1/9 2026 - 31/1 2027).   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. Länk till utdraget hittar du här: Belastningsregister för Barn i annan verksamhet  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras. Avdelningen ansvarar för Bergendahlska gården som är en mötesplats för ungdomar i åldern 13-20år. Som besökare på Bergendahlska gården kan man fika, umgås och spela spel i vårt café eller i vår trädgård, delta i olika gruppverksamheter och ungdomsdrivna aktiviteter, gå på konserter och andra kulturarrangemang, spela in musik i vår studio eller repa med bandet i våra replokaler. Som ungdomshandledare ingår du i en arbetsgrupp med uppdraget att erbjuda varierade fritidsaktiviteter under ungdomars fria tid. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till både besökare, ledare, hyresgäster och övriga som besöker Bergendahlska gården. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser. I arbetsuppgifterna ingår att: • Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för målgruppen både självständigt och tillsammans med övriga i arbetsgruppen. • Handleda våra ungdomsledare i arbetet att förbereda, genomföra och utvärdera aktiviteter för besökare i verksamheten. • Utveckla vår verksamhet och arbeta för att stärka ungdomars möjlighet att delta i varierade aktiviteter på sin fria tid i verksamheten. • Bidra till trygghet och trivsel i och runt Bergendahlska gården. • Skapa relationer och jobba främjande och normgivande i dagliga möten med ungdomar • Planera och genomföra olika arrangemang tillsammans med arbetsgruppen t.ex.  konserter, föreläsningar, festivaler och andra kulturarrangemang. • Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter internt och externt. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt alternativt socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning. Intresse och erfarenhet från arbete med ungdomar är ett krav.  Uppdraget är att motivera och vägleda unga till en meningsfull fritid i sociala sammanhang. Tidigare erfarenhet arbete inom något av följande områden är meriterande: • Ungdomsfrågor • Kulturarbete • Föreningsarbete • Integration • Social hållbarhet • Kunskap inom musik och evenemang ex. musikproduktion, instrument eller ljud-och ljussättning Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras.  Avdelningen ansvarar för Araby park arena tillsammans med Kultur och fritids förvaltningen. Arenan drivs med fokus på att erbjuda olika målgrupper en mötesplats fylld av aktiviteter och arrangemang inom Idrott, kultur, hälsa och Integration. Som Ungdomshandledare på Araby park arena ingår du i ett team som jobbar för att erbjuda en meningsfull fritid för primärt barn och ungdomar. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till alla som besöker Araby park arena. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser.  I arbetsuppgifterna ingår att:  -Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för barn och familjer dagtid samt ungdomar kvällstid.  - Bidra till trygghet och trivsel i och runt Araby park arena.  - Skapa relationer och jobba främjande i dagliga möten med barn och ungdomar.  - Planera och genomföra arrangemang som Araby Folkfest, lovaktiviteter, Familjedag m.m.  - Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter.  - Jobba riktat för prioriterade grupper som: barn, ungdomar, tjejer och kvinnor. - På olika sätt bidra till en ökad integration och en positiv utveckling av stadsdelen Araby.  - Ta emot och serva arenans hyresgäster, föreningar, aktivitetsledare och deltagare.  Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt eller socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Intresse och erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och familjer är önskvärt. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar i åldern från10 och uppåt i syfte att motivera och vägleda unga till en värdefull fritid i sociala och normgivande sammanhang. Tidigare erfarenhet av integration och fokus på kvinnor är meriterande.  Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett främjande förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ref: 20261677   Arbetsuppgifter I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmöstad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Sök då tjänsten på Allaktivitetshusen! Nu söker vi en engagerad medarbetare till allaktivitetshuset Stenkula i Malmö. Arbetet är mångfasetterat och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor i Malmö. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att handla om att planera, leda och genomföra aktiviteter på allaktivitetshuset. Aktiviteterna tas fram efter önskemål från Malmöborna. Vidare arbetar man med att samverka och utveckla samarbeten med lokala och externa aktörer samt boende i området. Arbetet bedrivs både enskilt och i grupp tillsammans med kollegor och andra samarbetspartners. Du kommer även arbeta med uppsökande verksamhet, egenorganiserade och boende i området. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med barn, unga vuxna, vuxna och andra viktiga aktörer. Du ska vara nyfiken och ha ett intresse av att arbeta med målgruppen. Utöver detta söker vi dig som har en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och kommunikativ. Du har ett normkritiskt förhållningssätt och är inkluderande och rättvis och vet hur en sätter gränser utan att bli för sträng. Du engagerar dig i barnen och aktiviteterna, du är hjälpsam, stresstålig och trygg. Som person är du lyhörd och kreativ och har förmågan att hittar lösningar då utmaningar uppstår. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg. Du ska ha minst 2 års erfarenhet av arbete med barn och unga i grupp, dokumenterad erfarenhet samt vana av administrativa uppgifter. Till tjänsten krävs erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter med kulturinriktning såsom foto, film, konst, skapande och musikproduktion samt kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har eftergymnasiala studier, språkkunskaper i något av Malmös stora språk samt dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter för vuxna i grupp. B-körkort är meriterande. Om arbetsplatsen Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus, i Lindängen, Hermodsdal, Apelgård, Holma Kroksbäck på Munkhätteskolan och på Stenkulaskolan. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Arbete kan även förekomma på något av de andra allaktivitetshusen. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna. För att få mer information om vår verksamhet gå in på länken nedan: Allaktivitetshusen - Malmö stad (malmo.se) Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Oktober 2026/enl. överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261629 Arbetsuppgifter Som fritidsledare planerar och genomför du aktiviteter på fritids tillsammans med dina kollegor i syfte att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att erbjuda eleverna en meningsfull fritid, främja allsidiga kontakter, social gemenskap och stärka grupprelationer. Du arbetar aktivt utifrån värdegrund och likabehandling samt utgår ifrån och har elevens förutsättningar och behov i fokus. Du kommer att tillhöra vårt arbetslag för åk 4 - 6 på fritids, samt vara resurs i klass i en årskurs 5. Du verkar för att skapa trygghet hos eleverna under skol- och fritidstid. En dag i veckan ansvarar du för rastverksamhet för mellanstadiets elever. På Glasbruksskolan strävar vi efter en god lärmiljön och ett inkluderande arbetssätt. Tillsammans skapar vi en verksamhet som möter våra elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras individuella behov!  Kvalifikationer Du som söker har en fritidledarutbildning, alternativt annan pedagogiskutbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att arbeta som fritidsledare och arbete med elever med NPF är meriterande. Som person har du förmåga att bidra till det pedagogiska arbetet på fritidshemmet med syfte att stimulera och utmana elevernas utveckling och lärande. Du arbetar utifrån elevernas behov och förutsättningar och utformar aktiviteter inom verksamhetens mål. För dig är det självklart att erbjuda eleverna en meningsfull fritid och främja allsidiga kontakter, social gemenskap samt stärka grupprelationer. Vidare arbetar du aktivt för verksamhetens värdegrund och likabehandling. Om arbetsplatsen Glasbruksskolan är en F-6 skola i Limhamn med hög lärarbehörighet och erfaren skolledning. Skolan invigdes 2016 och har 22 klasser och cirka 560 elever. Skolan ligger i en fantastisk miljö med närhet till Ribersborgstranden, som med dess unika natur av hav och stora grönområden ger möjligheter till varierande lärmiljöer. Vi har en god gemenskap som vi byggt upp genom en tro på medledarskap, där alla får och förväntas vara med och bidra till utvecklingen. Vi arbetar hela tiden med vårt pedagogiska utvecklingsarbete och huvudfokus i år är god undervisning och tillgänglig lärmiljö för alla elever inom alla våra verksamheter. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: 2026-10-01   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du göra verklig skillnad för unga människor? Nu utökar vi vår verksamhet och söker ytterligare en särskilt kvalificerad kontaktperson som vill arbeta nära ungdomar och unga vuxna i åldern 15-21 som befinner sig i eller riskerar att hamna i kriminalitet.  Om enheten Tjänsten tillhör Familjeavdelningens behandlingsenhet Familjehuset som är en del av Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Karlstads kommun. Förutom din närmaste kollega arbetar även cirka 25 familjebehandlare på enheten. Du kommer att tillhöra ett team bestående av dig, din kollega och sex familjebehandlare riktade mot ungdomar och deras familjer. Som stöd har ni även en ärendehandledare som fungerar som stöd i ärendeprocesser samt ansvarar för rutiner och riktlinjer.  Enheten är belägen i centrala Karlstad.  Om uppdraget Som särskilt kvalificerad kontaktperson arbetar du nära ungdomar och unga vuxna som befinner sig i eller riskerar att dras in i kriminalitet. Uppdraget syftar till att stärka den unges förmåga att göra positiva livsval och bryta en negativ utveckling. Arbetet innebär att du genom att bygga en förtroendefull relation med den unge fungerar som ett stöd och positiv förebild för att motivera till skola eller annan sysselsättning, stötta till prosociala fritidsaktiviteter och att bryta destruktiva livsval. Samverkan med socialtjänst, vårdnadshavare, polis och andra för den unge viktiga verksamheter är en viktig del av uppdraget.  Insatsen särskilt kvalificerad kontaktperson är en biståndsbedömd insats som beslutas och följs upp av socialsekreterare. Uppdragen kan initieras från både Familjeavdelningen och från Avdelningen för integration, försörjning och arbetes enhet för unga vuxna.  Arbetet sker både på dagtid, kvällstid och vid behov på helger.  Som särskilt kvalificerad kontaktperson behöver du ha en god förmåga att skapa relation med ungdomar, vara empatisk, flexibel och engagerad i att skapa en långsiktig förändring.  Kvalifikationer Vi söker dig med relevant utbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig och som har erfarenhet av arbete med ungdomar/unga vuxna i kriminalitetsnära miljöer eller i social utsatthet.  Förutom kompetens och erfarenhet kommer särskilt beaktande att göras för att komplettera arbetsgruppen utifrån personliga egenskaper. B körkort erfodras.  Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Boo Racketklubb bedriver verksamhet i Boo Rackethall i Saltsjö-Boo, Nacka kommun. Klubben har 3 innebanor. I tennisskolans verksamhet spelar cirka 500 personer, både vuxna, juniorer och barn på veckobasis. I vår trevliga Rackethall har vi även badminton- och pingisverksamhet samt en välsorterad shop och cafeteria. Våra fyra nyckelord för att få en trivsam klubb för alla är: omtanke, engagemang, glädje och ansvar! Inför hösten så söker nu klubben tennistränare på timbasis för att ta hand om både vuxen-, junior- och barngrupper! Vi behöver hjälp måndag, onsdag och fredagar på em/kväll samt lördagar och söndagar kl 9-15. Du bör ha erfarenhet från tidigare tränarjobb eller ungdomsverksamhet. Utbildning är en merit. Kanske är du student eller arbetar deltid på annat håll och behöver dryga ut kassan. Lön efter överenskommelse. Vår träningsverksamhet för hösten 2026 startar den 17 augusti. För mer info kontakta vår klubbchef Jens Maartmann på nummer 070-955 60 82 eller jens.maartmann@booracketklubb.se Läs mer om vår klubb på vår hemsida, www.booracketklubb.se Din ansökan vill vi ha senast 17 juli men du kan med fördel skicka in en ansökan redan nu!

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö! Om uppdraget Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster. Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor. Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas. Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys. Vem är du? Vi söker dig som: är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare. Och du; Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan: Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys? Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget? Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur. Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna? På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4) Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar på våra mötesplatser, det vill säga våra fritidsgårdar för ungdomar 13-17 år, Ungdomens hus Ersboda och Ungdomens hus Hamnmagasinet med fokus på gymnasieåldern. Vi bedriver även verksamhet för vuxna med funktionsvariation. Mötesplatserna finns inom Umeå kommun inklusive Sävar, Hörnefors och Holmsund/Obbola och har öppet på kvällar, vardag och helg. Verksamheten är frivillig och utgår från målgruppens upplevda behov, idéer och önskemål. Vill du bli en av oss? Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i ungdomsverksamhet på Umeå kommuns mötesplatser. Mötesplatserna har olika åldersindelningar och inriktningar för att möta målgruppens behov. Som fritidsledarassistent jobbar du för att inspirera och stötta ungdomar i att ta plats och forma mötesplatsens innehåll efter deras behov, idéer och önskemål. Du bidrar tillsammans med dina kollegor till trygga och drogfria mötesplatser. Du har ett viktigt uppdrag som förebild för ungdomarna. Om dig Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med  ungdomar. Du är en trygg och positiv förebild som har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende. Som person är du lyhörd, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i team men kan även ta egna initiativ och arbeta självständigt när det behövs. Du har ett inkluderande förhållningssätt och bemöter alla med respekt och omtanke. Vi värdesätter att du är kreativ och lösningsorienterad, samt att du kan inspirera och motivera unga i olika aktiviteter. Du hanterar utmanande situationer på ett lugnt och tryggt sätt och har god förmåga att sätta gränser på ett tydligt och respektfullt sätt. Stor vikt läggs vid personlig mognad och lämplighet. Krav Godkänd gymnasieexamen Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Pågående eller avslutade studier till lärare, socionom, idrottspedagog, inom kultur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget Erfarenhet av ledaruppdrag inom ideell sektor Kunskap/intresse för olika aktiviteter såsom exempelvis skapande, spel, dans, musik, e-sport, idrott, bakning eller liknande Kunskap i fler språk utöver svenska och engelska B-körkort vid arbete på fritidsgårdar utanför centralorten, dvs. Sävar, Holmsund/Obbola och Hörnefors  Ange gärna i din ansökan om du föredrar arbete i någon av våra ytterområden och i så fall vilket/vilka. Urval sker löpande men återkoppling/intervju sker först efter 28:e juli. Observera att ingen kontaktperson finns tillgänglig innan detta datum. Välkommen att skicka in din ansökan redan i dag så hörs vi efter sommaren! Anställningsinformation Flertal tjänster timanställning (intermittent anställning utefter behov) med start under hösten 2026, initialt till och med sommaren 2027. Tjänsterna innebär inget fast schema utan du blir kontaktad när behov uppstår. Arbetstiden är förlagd kväll och helg. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du vara med och påverka för barn och ungdomar på våra fritidsgårdar och mötesplatser? Vi söker en utvecklare som vill vara med och påverka verksamheten. Vårt uppdrag är att skapa möjligheter till en meningsfull fritid för våra besökare, där de får känna inflytande och delaktighet över sin fritid och forumet blir en arena för personlig och social utveckling. Vi arbetar främjande för att skapa en god folkhälsa, skapa goda förutsättningar och livsvillkor för våra besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som utvecklare är din uppgift att bidra till enhetens utveckling på ledningsgruppsnivå samt tillsammans med arbetsgrupperna på enheten. Du genomför långsiktiga planer och strategier som bidrar till en meningsfull fritid för främst barn och unga men även för övriga besökare på mötesplatsen. Utgångspunkten i arbetet sker utifrån inflytande av våra barn och ungdomar. Vi samverkar med bland annat skola, socialtjänst och polis, där vi tillsammans identifierar behov och främjande insatser för våra barn och ungdomar. I rollen jobbar du också med att utveckla kompetensen på enheten genom exempelvis utbildningar och workshops. KVALIFIKATIONER Vi är intresserade av dig som har en högskoleexamen med inriktning som exempelvis socionom, beteendevetenskap, folkhälsovetare, lärare eller annan utbildning som vi anser likvärdig. Du har erfarenhet av att jobba med ungdomar, gärna i en öppen ungdomsverksamhet. Har du jobbat med utveckling är det bra. Det är också positivt om du har jobbat i socialt utsatta områden och är van att samverka med andra aktörer. Ibland kör du bil i tjänsten, det är därför positivt med ett B-körkort.  För att lyckas i rollen behöver du ta kliv i att utveckla verksamheten genom att analysera, studera och omvärldsspana. Du är driven och uppskattar mixen av strategiskt och operativt arbete. Du kvalitetssäkrar och skruvar på arbetssätt och metoder för att utveckla verksamheten ännu mer. Att samverka internt och externt är grundläggande för rollen. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Fältgruppen är en del av Social- och arbetsmarknads förvaltningens enhet för Öppenvård. Vi arbetar förebyggande och uppsökande inom socialtjänsten i Mölndals stad, med ett systemiskt arbetssätt och fokus på barn och ungdomar.  Enheten för öppenvård består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer, och omfattar fyra familjebehandlarteam, närvaroteam, familjefridsteam, fältteam, umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler, och Mini Maria. Vi söker nu två nya medarbetare för tillsvidareanställning. Välkommen att bli en del av vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fältgruppen i Mölndals stad bedriver socialt förebyggande och uppsökande arbete bland ungdomar 10-18 år i riskzon. Vi fokuserar på att skapa relationer som motiverar och guidar ungdomar till stödinsatser utifrån individuella behov. Arbetet som fältsekreterare innefattar att kartlägga ungdomsfenomen och deras livssituationer på individuell, grupp- och strukturell nivå, med schemalagd arbetstid på dagtid och kvällar (ej helg). Utöver uppsökande arbete på kvällstid lägger vi mycket arbetstid på stadens skolor i form av både skolfält och insatser i klassrum. Vi har under många år arbetat med lektionsmaterial i klassrum, både i högstadiet och nu även i mellanstadiet. Då detta utgör en stor del av arbetet söker vi någon som är bekväm i att hålla i lektionsmaterial och gruppsamtal. Fältgruppen samarbetar tätt med skolor, fritidsgårdar, SSPF, myndigheter och andra aktörer som arbetar med barn och unga. Som fältsekreterare blir du en resurs och ett stöd för ungdomarna och får möjlighet att göra skillnad i deras liv. Vi söker någon som är kreativ i sitt sätt att nå ungdomar samt deras familjer för att tidigt kunna erbjuda vägledning och stöd.  Det är viktigt att du är bra på att bygga relationer till ungdomar och känner dig bekväm i att möta dem på deras arenor. En stor del av vårt arbete består av att lyfta viktiga teman så som våld i ungas nära relationer, narkotika, alkohol och tobak och trygghet på nätet, det gör vi oftast genom föreläsningar riktade både till barn och ungdomar, samt viktiga vuxna och professionella. Det är därför bra om du är bekväm i att medverka i sådana sammanhang.  Du kan läsa mer om Fältgruppen arbete på vår Instagram: https://www.instagram.com/faltgruppenmolndal/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Vidareutbildning inom områden som berör barn och unga, projektledning och samhällsarbete är meriterande, liksom erfarenhet som fältsekreterare eller liknande roll. Intresse för uppsökande arbete på individ-, grupp- och strukturell nivå är en förutsättning. Då vi jobbar i team är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel utifrån gruppens behov. Det är också nödvändigt att du ibland kan jobba självständigt när arbetet kräver det. En god samarbetsförmåga är också viktigt då arbetet innebär många möten och samverkan med andra aktörer. Du är öppen, lyhörd och ser vikten av det personliga mötet. Du trivs i barn- och ungdomsmiljöer och är trygg i nya situationer. Förmågan att ta egna initiativ och anpassa sig till olika situationer är central, liksom att omsätta teori till praktik. Förmåga att hantera konflikter och lågaffektivt bemötande är en viktig förutsättning för att klara jobbet. Eftersom kontakten med målgruppen är frivillig, söker vi dig som kan bygga relationer och motivera ungdomar till kontakt. Du brinner för att skapa goda villkor för barn och unga. Arbetet kräver också att du kan uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift. Kunskap i andra språk är meriterande, och körkort är ett krav. Vi värdesätter personliga egenskaper och tror att mångfald bidrar till en dynamisk och inkluderande arbetsplats. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vikarierande Stödassistent/Stödbiträde till Fritidsverksamheten inom Funktionsstöd. Nu söker vi en stödassistent/stödbiträde för månadsvikariat till LSS barn/ungdomsverksamhet på Ljungklockans korttids och fritids, där vi bedriver korttidsvistelse och korttidstillsyn. Korttidsvistelse är en insats enligt LSS där barn/ungdomar ska få möjlighet till miljöombyte, social samvaro och för att anhöriga ska få avlastning.  Korttidstillsyn är en insats enligt LSS där barn/ungdomar över 12 år har rätt till fritids innan och efter skola och/eller under studiedagar och lov. I dina arbetsuppgifter som stödassistent på Ljungklockan arbetar du aktivt tillsammans med övrig personal och samordnare för att planera, utföra, följa upp och utvärdera barnen/ungdomarnas aktiviteter och stödinsatser. Arbetet omfattar upprättande av genomförandeplaner och avvikelser. Stödet du ger anpassas alltid utifrån den enskilde och det kan ingå både omsorgsnära arbete men också stöd i sociala situationer. Vi arbetar med att stimulera barnen/ungdomar med både individuella och gemensamma aktiviteter. Vi arbetar utifrån barnet/ungdomens delaktighet och självständighet. Vi ser gärna att du är engagerad, social och kreativ. Samt värdesätter en flexibel arbetsplats och ett öppet arbetsklimat i personalgruppen. Meriterande om du har tidigare erfarenheten inom LSS, erfarenhet kring TEAACH, TAKK och lågaffektivt bemötande. Arbetsplatsen ligger i Skanör, nära bussförbindelser till Höllviken, Vellinge och Malmö. Arbetspassen är i största utsträckning måndag – fredag ca kl 13-18 samt 12–17:30   Men på lov samt studiedagar förekommer också heldagar så som t.ex. 8–17.  Varannan måndag har vi arbetsplatsträff och då arbetar man från kl 09. Månadsanställningens varaktighet är mellan September – December men kan eventuellt komma att förlängas vid behov. Vi ser gärna att man kan börja i slutet på Augusti men annars enligt överenskommelse. Rekryteringen sker löpande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter som stödassistent på Ljungklockan arbetar du aktivt tillsammans med övrig personal och samordnare för att planera, utföra, följa upp och utvärdera barnen/ungdomarnas aktiviteter och stödinsatser. Arbetet omfattar upprättande av genomförandeplaner och avvikelser. Stödet du ger anpassas alltid utifrån den enskilde och det kan ingå både omsorgsnära arbete men också stöd i sociala situationer. Vi arbetar med att stimulera barnen/ungdomar med både individuella och gemensamma aktiviteter. Vi arbetar utifrån barnet/ungdomens delaktighet och självständighet. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du är engagerad, social och kreativ. Samt värdesätter en flexibel arbetsplats och ett öppet arbetsklimat i personalgruppen. Meriterande om du har tidigare erfarenheten inom LSS, erfarenhet kring TEAACH, TAKK och lågaffektivt bemötande Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse, gärna i slutet på Augusti för introduktion och bredvidgångar., upphör: 2026-12-31 . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Älskar du akrobatik och tycker om att inspirera barn och ungdomar? Nu söker Stockholm Sport Academy nya akrobatiktränare till vårt härliga team med start i augusti. Hos oss får du möjligheten att lära ut allt från grundläggande rörelser till mer avancerade övningar i en trygg, utvecklande och glädjefylld miljö. Vi arbetar med barn och ungdomar på olika nivåer och fokuserar på både utveckling, rörelseglädje och gemenskap. Vi erbjuder tjänster mellan 2 och 20 timmar per vecka, beroende på din tillgänglighet och vilka grupper du tar ansvar för. Det här får du hos oss Utbildning inom ledarskap, metodik, HLR och våra idrottskoncept Möjlighet att utvecklas som tränare och ledare Ett engagerat och stöttande tränarteam Arbetstider som passar studier eller annat arbete Möjlighet att arbeta på flera anläggningar runt om i Stockholm Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för akrobatik/gymnastik och vill hjälpa barn och ungdomar att utvecklas, utmanas och ha roligt genom träning. Tidigare erfarenhet som tränare är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du är engagerad, positiv och tycker om att arbeta med barn. Vi ger dig den utbildning och det stöd du behöver för att lyckas i rollen. Om oss Stockholm Sport Academy är Stockholms största sportskola. Vi erbjuder träning inom tennis, parkour, multi sport, friidrott, akrobatik, cheerleading och fotboll för barn, ungdomar och vuxna. Utöver terminsträning arrangerar vi även läger och sportaktiviteter under lov och ledigheter.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av socionomprogrammet. Ämnet socialt arbete befinner sig i ett utvecklingsarbete med satsningar på utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Som en del i arbetet med att stärka professionsförankringen i socionomprogrammet söker vi en universitetsadjunkt i socialt arbete med aktuell yrkeserfarenhet från och en pågående anställning inom kommunal socialtjänst. Din arbetsdag som universitetsadjunkt Arbetsuppgifterna innebär i huvudsak undervisning, företrädesvis inom socionomprogrammet på grund- och avancerad nivå. Därutöver ingår kursadministration samt andra utbildningsnära administrativa uppgifter, exempelvis att bistå i samordningen av verksamhetsförlagd utbildning. I anställningen avsätts motsvarande 15% av heltid för kompetensutveckling, samverkan och egen administration. Det finns goda förutsättningar att meritera sig pedagogiskt genom universitetets etablerade pedagogiska karriärstege. Möjlighet finns även att delta i institutionens forsknings- och utvecklingsprojekt i den mån detta ryms inom anställningen. Arbetet omfattar även utveckling av samverkan med externa aktörer och verksamheter. Etablerade samarbetsformer finns med regionen samt privata aktörer inom socialtjänst och hälso- och sjukvård. Inom dessa bedrivs gemensamma projekt kopplade till verksamhetsförlagd utbildning, professionsnära utveckling och kompetensutveckling. Är du personen vi söker? Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt magisterexamen eller adekvat akademisk yrkesutbildning eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs: Socionomexamen Examen på avancerad nivå i socialt arbete (magister- eller masterexamen) God samarbetsförmåga, initiativförmåga och ansvarstagande Innehar en tillsvidareanställning inom kommunal socialtjänst med arbetsuppgifter som berör myndighetsutövning eller utredning inom området barn- och ungdom. Meriterande Dokumenterad förmåga att självständigt planera, genomföra och utveckla undervisning Erfarenhet av arbete med brottsförebyggande arbete eller brottsofferstöd Erfarenhet av utredningsarbete rörande barn och ungdomar som lever i social utsatthet eller med andra sociala problem. Socionomprogrammet bedrivs huvudsakligen på campus i Falun. Stor vikt kommer därför att läggas vid den sökandes möjlighet att närvara på arbetsplatsen. Anställning Anställningen är tillsvidare på 50%. Vid anställning kan provanställning tillämpas i enlighet med 6 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, med en prövotid om högst sex månader. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag 2026-08-02 Övrigt Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse.   På Högskolan Dalarna är du med och skapar framtiden. Vårt uppdrag är att utbilda och forska kring aktuella frågor. I nära samarbete med näringsliv och omgivande samhället skapar vi spännande möjligheter och erfarenheter för både studenter och medarbetare. Vi är en akademisk miljö som bygger på öppenhet, mod och ansvar och för oss är våra medarbetares kompetens och kreativitet viktig. Högskolan Dalarna är en högskola med två campus som lockar studenter och forskare från hela världen. Hos oss studerar ca 17 700 studenter och vi är ca 700 anställda.

Vill du arbeta med barn och unga och bidra till en meningsfull fritid i Tanums kommun?  Tanums kommun söker nu en eller två engagerade fritidsledare på deltid till vår mobila fritidsgård. Tjänsten passar dig som fritidsleare eller du som studerar exempelvis till fritidsledare, socionom, lärare, beteendevetare eller inom annan pedagogisk eller social utbildning – och som vill kombinera studier med praktisk erfarenhet av ungdomsarbete.   Den mobila fritidsgården är en flexibel och uppsökande verksamhet som möter unga där de befinner sig – i olika delar av kommunen, på mötesplatser, vid aktiviteter och evenemang. Nu vill vi utveckla verksamheten tillsammans med dig!  Om tjänsten  Vi söker en eller två personer för deltidsanställning, totalt motsvarande cirka 50 %. Tjänstens omfattning kan därför fördelas mellan två personer eller tillsättas som en större tjänst beroende på sökandes önskemål och verksamhetens behov. Tjänsten/tjänsterna är tillsvidare Arbetet är huvudsakligen förlagt till eftermiddagar, kvällar och ibland helger.  Om verksamheten  Vi erbjuder öppna, drogfria och trygga mötesplatser där fritidsledare finns nära ungdomarna – i samtalen, i skratten, i det som skaver och i det som växer. Vi arbetar för att skapa miljöer där unga känner sig sedda, inkluderade och betydelsefulla.   I kommunen finns fritidsgårdar i Tanumshede, Bullaren och Hamburgsund, samt en motorgård i Hamburgsund. I detta ingår nu utvecklingen av mobil fritidgård. De fritidsgårdarna i Hamburgsund och Tanum ligger i anslutning till högstadieskolorna och målgruppen är i huvudsak ungdomar i årskurs 6 samt högstadie- och gymnasieålder. Under lov arbetar vi även med yngre målgrupper.   Verksamhetens övergripande mål är att stärka ungdomars personliga och sociala utveckling. Vi arbetar utifrån en tydlig värdegrund baserad på mänskliga rättigheter, allas lika värde samt ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt. Genom närvaro och ett aktivt uppsökande arbetssätt fångar vi upp idéer, behov och initiativ – och gör dem möjliga.   Vi är en del av KEKS-nätverket (Kvalitet och kompetens i samverkan) och arbetar med ett starkt fokus på delaktighet och inflytande, där ungas röster får ta verklig plats.  Arbetsuppgifter  Som fritidsledare i den mobila fritidsgården kommer du att:  Vara med och utveckla den mobila fritidsgårdens innehåll och arbetssätt Planera och genomföra aktiviteter för barn och unga Skapa trygga och inkluderande mötesplatser Arbeta uppsökande och relationsskapande Uppmuntra ungas egna idéer och initiativ Samverka med kollegor, föreningsliv och andra aktörer i kommunen Bidra till ett tryggt, jämställt och inkluderande ungdomsarbete  Vi söker dig som  Studerar inom fritidsledarutbildning, socialt arbete, pedagogik eller liknande. Har eller arbetar som fritidsledare idag.  Är intresserad av att arbeta med barn och unga.  Är ansvarstagande, trygg och bra på att skapa relationer.  Har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt.  Har engagemang för ungas delaktighet och trygghet.  Har B-körkort och tillgång till egen bil  Krav  B-körkort Tillgång till egen bil Giltigt utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning  Meriterande  Erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet av föreningsliv, kultur eller ungdomsverksamhet  Kunskap om inkludering, normkritik och ungas rättigheter  Vi erbjuder  Ett meningsfullt och utvecklande arbete vid sidan av studierna  Möjlighet att vara med och forma en verksamhet under utveckling  Engagerade kollegor och nära samarbete inom kommunen  Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i ungas liv   En arbetsplats med erfarna, kreativa och engagerade kollegor   Möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans med andra   Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov  Övrigt  Omfattning: totalt cirka 50 % (kan fördelas på en eller två tjänster, tillsvidareanställning) Tillträde enligt överenskommelse  Intervjuer planeras löpande   Vi lägger stort fokus vid personlig lämplighet Sista ansökningsdag 2026-07-31 Tanums kommun arbetar för jämställdhet och mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. Välkommen med din ansökan! För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:   Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.