Åmot skule, Vinje kommune

Me har ledig stilling som vernepleiar/miljøterapeut frå snarast​, og søkjer ein fagleg trygg og omsorgsfull medarbeidar som vil vere med på å skape eit inkluderande og utviklande miljø for både elevar og kollegaer. Åmot skule ligg sentralt i Åmot og er ein kombinert barne- og ungdomsskule med om lag 150 elevar, noko som gjev eit oversiktleg, trygt og inkluderande læringsmiljø. Me har eit sterkt fagmiljø, godt samarbeid i personalet og eit aktivt skulemiljø med fokus på livsmeistring og praktisk læring. Elevane får mellom anna gratis skulemat kvar dag, og skulen tilbyr varierte læringsarenaer og opplevingar gjennom året. Me ser etter deg som brenn for arbeid med elevar med særskilde behov – og som vil vere med og skape ein skule der både elevar og tilsette kjenner seg sett, støtta og inspirerte. Velkomen som søkjar. Arbeidsoppgåver​ • Gje miljøterapeutisk støtte og tilrettelegging for elevar med ulike behov • Planleggje og følgje opp tiltak i samarbeid med skule, heim og faginstansar • Sikre god kommunikasjon og samarbeid med føresette og andre samarbeidspartar • Utarbeide og dokumentere IOP-ar og andre nødvendige tiltak • Gje rettleiing til andre tilsette som jobbar rundt elevane • Delta i tverrfagleg samarbeid for å sikre heilskapleg oppfølging av elevar • Delta i SFO-arbeid ved behov • Bidra til eit trygt og inkluderande læringsmiljø gjennom førebyggjande arbeid • Vere ein aktiv deltakar i skulen sitt profesjonsfellesskap og utviklingsarbeid Kvalifikasjonar​ • Bachelor i vernepleie, med autorisasjon som vernepleiar • Gjerne vidareutdanning innan spesialpedagogikk, autisme, psykisk helse, åtferdsanalyse eller liknande (ikkje krav) • Erfaring frå arbeid med barn og unge, gjerne frå skule, SFO eller andre opplærings- og omsorgsarenaer • Kompetanse i miljøterapeutisk arbeid og målretta miljøarbeid • Kjennskap til arbeid med IOP, tiltak, dokumentasjon og tverrfagleg samarbeid • God digital kompetanse og evne til å bruke relevante digitale verktøy • God skriftleg og munnleg framstillingsevne Personlege eigenskapar​ • Trygg og tydeleg i møte med elevar – skapar ro, føreseielegheit og gode relasjonar • Tålmodig og løysingsorientert – møter utfordringar med fagleg ro og fokus på meistring • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner – jobbar godt i tverrfaglege team og bidreg positivt i profesjonsfellesskapet • Fleksibel og tilpassingsdyktig – handterer endringar i elevbehov og kvardagslogistikk på ein god måte • Evne til å jobbe strukturert og sjølvstendig – tek initiativ, følgjer opp tiltak og held orden i dokumentasjon • Høg relasjonskompetanse – evnar å sjå, forstå og støtte elevar med varierande utfordringar • Profesjonell og etisk bevisst – møter elevar og føresette med respekt, openheit og fagleg integritet • Stå-på-vilje og gjennomføringsevne – held ut i krevjande situasjonar og bidreg aktivt til gode løysingar • Reflektert og utviklingsorientert – ønskjer å lære, dele erfaringar og vidareutvikle praksis Me legg vekt på personlege eigenskapar ved tilsetjing Me tilbyr​ • Gode løn-, forsikrings- og pensjonsordningar • Arbeidsmiljø med fokus på den gode arbeidsplassen • Faglege oppdaterte og dyktige kollegaer • Lunsj til hyggjeleg pris for tilsette • Aktivitetskortordning Andre opplysningar:​ I Vinje kommune er det offisielle styringsmålet nynorsk. I samsvar med offentleglova § 25 kan namn på søkjarane offentleggjerast. Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju. Lever kopi av vitnemål og attestar i samband med intervjuet. Ved ny tilsetjing blir det stilt krav om politiattest, jf. opplæringslova §10-9. Attesten skal ikkje vera eldre enn 3 månadar og skal ikkje leverast med søknaden. Vinje kommune er oppteken av mangfald, og ynskjer at tilsette i kommunen reflekterer mangfaldet i lokalsamfunnet. Me oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Kontaktinformasjon​ Gisle Bonna Espedalen, Verksemdsleiar, +47 91802014 Arbeidsstad​ Raulandsvegen 58 3890 Vinje Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgivar: Vinje kommune Referansenr.: 5199527006 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 15.11.2026 Søknadsfrist: 01.11.2026