APPEX AS

Hvem er du? Du er en teknisk god, pragmatisk person som får ting gjort. Vi ser etter deg som er eller vil bli Techlead. Du som har vært ute i en vinternatt før, og tåler å bli litt skitten på fingrene. Du er full stack, og er komfortabel i alle deler av stacken. Det er mye kompleksitet i lambdaer og GraphQL og spennende utfordringer på frontend-siden også. Det er ikke alltid kunder og utviklere forstår det samme skjermbildet på samme måte. Hva skal du gjøre? Du skal sette teknisk retning, sikre kvaliteten på kode og løsninger, hjelpe resten av teamet med å se hvordan man over tid kan redusere teknisk gjeld uten store løft. Du skal fremdeles kode. Vi tror opp mot halve tiden din. Resten av tiden vil du bruke på å hjelpe andre. Noen trenger sparring, noen står fast, noen trenger at noen tar de vanskelige beslutningene eller en code review. Vi leter etter en som tenker: Så fint at jeg fortsatt får kode, ikke en som tenker: Det er altfor lite. Hvem skal du jobbe med? Utviklingsteamet vårt består av fire utviklere, som har varierende erfaring, men ingen har mer enn fem års fartstid i bransjen. De er nysgjerrige, læringsvillige og genuint opptatt av å levere gode løsninger til kundene våre. Du vil jobbe tett sammen med og rapportere til Head of Engineering (HoE). I tillegg vil du jobbe en god del med Head of Product (HoP). HoE og HoP håndterer dialogen utover i organisasjonen og mot kunder. Du har fokus innover mot utviklingsteamet og den tekniske leveransen. Hva skal du jobbe med? APEX IT har to separate produkter, men forskjellig teknisk plattform: Apex og Unite Living. Teamet har primært fokus på videreutvikling i Unite Living per nå, men gjør også vedlikehold og mindre oppdateringer i Apex. Begge systemene kjører på AWS. Apex er TypeScript og PostgreSQL. Unite Living er MongoDB, GraphQL og TypeScript. Vi forventer store endringer på Unite Living, både for å få bedre brukeropplevelse, øke funksjonalitet og redusere behov for manuell justering / korrigering av feil. Hvorfor APEX IT? Her får du muligheten til å være i en Techlead rolle, samtidig som du fremdeles får skrive kode. Vi har tekniske spennende utfordringer knyttet til sikring av korrekt lagring og oppdatering av data. Det er også behov for forbedringer i arkitekturen for å redusere kompleksiteten når man ønsker å bygge ny funksjonalitet. HoE har ansvar for prosesser og organisasjonsutvikling, slik at du kan få fokusere på håndverket ditt: Å lage god kode og gode tekniske løsninger. HoP sikrer at man vet hva man skal lage, og at prioriteringene forblir stabile over tid, slik at det man leverer får verdi. Hos oss får du fokusere på å være en god ingeniør uten å måtte være psykolog, organisasjonsutvikler og selger samtidig.

Apex IT utvikler programvare for studentboligmarkedet og storkundemarkedet. I dag 2 har vi to produkter; APEX som leverer tjenester til bygg- og eiendomsbransjen og Unite Living som er en forvaltningsplattform for profesjonelle utleiemeglere og utleieforvaltere. Vi er i en fase der vi legger om måten vi jobber på, og vi ser etter en Head of Product som vil være med å bygge produktfunksjonen for neste kapittel. Hvor vi er Apex IT har i mange år operert svært agilt, reagert raskt på kundebehov og levert løpende. Det har gitt oss verdifull markedsforståelse. Nå vil vi bygge mer av det kundene trenger, i stedet for kun det de ber om. Vi har tatt en tydelig beslutning om retning. Vi satser på studentmarkedet og storkundemarkedet. To segmenter som stiller helt andre krav til produktkvalitet, struktur og langsiktig tenkning enn det vi har operert med til nå. Retningen er satt og vi har en kortsiktig roadmap for de neste ni månedene. Det som mangler er en som eier produktfunksjonen og ser videre framover. Rollen Som Head of Product arver du en retning, ikke en ferdig plan. Du vil bygge produktprosessen fra relativt blankt ark: hvordan vi forstår brukerbehov, hvordan vi prioriterer, og hvordan vi kommuniserer beslutninger internt og eksternt. En sentral del av rollen er grensesnittet mot kunder, customer success og salg. Vi ser etter en person som er god på å si nei, som gjør det på en måte som etterlater kunden med følelsen av at de fikk det de egentlig trengte. En person som liker å spille andre gode. Dette er en ekte produktrolle. Du eier retningen, ikke bare koordineringen. Vi ser etter noen som tar ansvar for at vi bygger det riktige, ikke noen som bare holder orden på det som allerede er besluttet. Du vil jobbe tett med Head of Engineering som likeverdig partner, HoE har ansvar for at det som bygges blir bygd riktig. Vi ansetter Head of Engineering parallelt. De to rollene vil jobbe tett sammen, og du vil være med å forme hvordan produktfunksjonen og engineeringfunksjonen samarbeider fremover. Du vil blant annet: * eie og videreutvikle produktstrategien i Apex * bygge en produktprosess som balanserer kundebehov med langsiktig retning * prioritere hardt og kommunisere prioriteringer tydelig * være det strategiske bindeleddet mellom kunder, salg, customer success og engineering * snakke med brukere og kunder for å forstå nåværende og kommende behov. Hvem du er Du er fremoverlent og tar initiativ. Hos oss betyr det at du ikke venter på at noen skal definere problemet for deg. Du ser hullene, stiller spørsmål og setter retning. Du er analytisk sterk og har god nese for hva som faktisk er sant i møte med mange stemmer. Kunder vil ha mest mulig, salg vil gjerne love det meste, du evner å se gjennom støyen og lande på hva som faktisk bør og må prioriteres. Du har gjort deg opp en mening om hva som skiller god produktledelse fra reaktiv bestillingsmottak. Du forstår at det å si nei godt er en kjernekompetanse, og du klarer å gjøre det på en måte som etterlater kunden med følelsen av at de ble hørt og ivaretatt. Du trives i grensesnittet mellom kunder, salg, customer success og engineering. De liker å jobbe med deg, og ser at du bidrar med verdi. Du motiveres av å bygge struktur og prosess der det ikke finnes fra før, heller enn å forvalte noe som allerede er ferdig. Hvorfor Apex IT? Hos oss får du et tydelig mandat og reell påvirkning fra dag én. Du kommer inn i en organisasjon som er liten nok til at du kan være med å forme helheten, og stor nok til at det du bygger faktisk betyr noe for kundene våre. Du får en likeverdig partner i Head of Engineering, og en ledelse som er opptatt av å bygge et solid og bærekraftig produkt. Ikke bare jage kortsiktige gevinster.