ASVO-Kongsberg AS

Vår daglige leder går av med pensjon etter mange år i stillingen. Vi søker derfor en samlende og framtidsrettet leder som kan videreutvikle virksomheten i en tid der samarbeid, innovasjon og inkludering blir stadig viktigere. Hva vi ser etter​ Vi tror du lykkes best hos oss dersom du: • er en trygg, tydelig og tillitsskapende leder • har et sterkt engasjement for mennesker, inkludering og sosial bærekraft • skaper resultater gjennom andre • er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer • evner å motivere og utvikle medarbeidere • kombinerer strategisk tenkning med operativ gjennomføringsevne • er offensiv, utviklingsorientert og ser muligheter framfor begrensninger • kommuniserer godt og skaper engasjement rundt felles mål • trives med ansvar og håndterer endring på en konstruktiv måte Vi ser gjerne at du har: • Relevant høyere utdanning • Ledererfaring med personal-, drifts- og resultatansvar • Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse • God forståelse for økonomi, virksomhetsstyring og strategi • Erfaring med relasjonsbygging og samarbeid på tvers av sektorer • God kjennskap til lokalt næringsliv og erfaring med nettverksbygging • Kjennskap til NAV, arbeidsmarkedstiltak eller inkluderingsbransjen • God skriftlig og muntlig framstillingsevne Arbeidsoppgaver​ • Lede og videreutvikle virksomheten i tråd med selskapets samfunnsoppdrag og strategi • Sikre god økonomistyring, effektiv drift og måloppnåelse • Videreutvikle organisasjonen, kulturen og medarbeiderne • Styrke virksomhetens posisjon og omdømme i regionen • Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner til NAV, Kongsberg kommune, næringslivet og andre samarbeidspartnere • Identifisere nye muligheter, tiltak og tjenester som møter framtidige behov • Lede endrings- og utviklingsprosesser på en inkluderende og målrettet måte • Bidra til innovasjon og utvikling innen arbeidsinkludering • Sørge for god rapportering til styret og god dialog med eier Vi tilbyr​ • En av regionens mest meningsfulle lederstillinger • Muligheten til å påvirke menneskers liv og samfunnsutviklingen i Kongsbergregionen • En solid virksomhet med viktig samfunnsoppdrag og sterke verdier • Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse • Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet og utvikling • Konkurransedyktige betingelser • Muligheten til å forme neste kapittel i ASVO-Kongsbergs utvikling