Andersson Partners AS

Vi søker ambisiøse rådgivere som vil ta en nøkkelrolle i et rekrutteringsselskap med tydelige nordiske vekstambisjoner – og bygge en karriere tett på noen av næringslivets mest attraktive virksomheter. Hos oss får du jobbe med noen av Nordens ledende selskaper og være med på å forme viktige rekrutteringsbeslutninger. Siden oppstarten 1. januar 2024 har vi bygget en solid portefølje av attraktive og kvalitetsbevisste kunder. Vi fortsetter å vokse med nye sterke kunder i tiden som kommer. Ambisjonen vår er å levere førsteklasses rekrutteringstjenester til både kunder og kandidater – det er nettopp derfor nye og eksisterende relasjoner velger oss. Vi opplever sterk etterspørsel, vinner markedsandeler og styrker posisjonen vår i markedet. Derfor ser vi etter flere kolleger som vil være med på neste fase av vekstreisen. Den rette kandidaten motiveres av å bli en del av en vinnerkultur, kjenner stolthet for både selskapet, kundene og kollegene sine – og vil bidra til å gjøre Andersson Partners AS til et ledende nordisk rekrutteringsselskap. Vårt arbeidsmiljø kjennetegnes av høyt tempo, sterk lagånd og stor gjennomføringsevne – der du får både ansvar, påvirkningskraft og utviklingsmuligheter. Om stillingen • Drive rådgivende salg og mersalg, herunder delta i relasjonsmøter og kundeaktiviteter • Gjennomføre hele rekrutteringsprosesser selvstendig – fra oppstartsmøte, kandidat- og kundedialog og utgående kandidatsøk til intervjuer, løpende sparring med nøkkelpersoner hos kunde, referanseinnhenting og signering • Være en pådriver for faglig forankrede rekrutteringsprosesser • Være sparringspartner for daglig leder, eier og styre i både operasjonelle og strategiske problemstillinger • Bidra til å utvikle rutiner og systemer med mål om høyest mulig effektivitet og kvalitet i alle prosesser På sikt kan rollen også innebære personalledelse for en eller flere medarbeidere. Dette er en nyopprettet stilling med betydelig rom for både faglig og personlig utvikling. Om deg • Du har utpreget kommersiell teft og et kontinuerlig blikk for lønnsomhet og verdiskaping • Du kjennetegnes av humor, intelligens og varme • Du identifiserer deg med vårt verdigrunnlag, illustrert gjennom de tre søylene i logoen vår; kundefokus, relasjon og profesjonalitet. Samtidig er du etterrettelig, relasjonsbyggende og selvstendig • Du er positiv og engasjerende, og ser muligheter der andre ser begrensninger • Du trives med å være på kontoret. Vi har effektive møter og korte beslutningsveier. E-post, Teams og hjemmekontor er støtteverktøy, men vi foretrekker fysiske møter og telefon som arbeidsverktøy • Du har høyere utdanning med gode resultater innen fagområder som finans, psykologi, økonomi eller lignende • Du har meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig Den rette kandidaten har et sterkt ønske om å utvikle seg både kommersielt og rekrutteringsfaglig – og ambisjon om å bli en etterspurt rådgiver for både nye og etablerte kunder. Ønsket erfaring • Du har noen års erfaring fra komplekse virksomheter, fortrinnsvis innen bank, finans, forsikring eller storkundemiljøer der langsiktige relasjoner står sentralt • Du trives i dialog med ledere og forstår dynamikken i toppledergrupper • Du har erfaring med å håndtere ulike interessenter internt og eksternt, for eksempel leverandøroppfølging • Du har erfaring med førsteklasses anbuds- og tilbudsskriving • Du har kjennskap til næringslivet i de nordiske landene; erfaring fra Stockholm og svensk forretningskultur er særlig interessant • Du har kunnskap om og interesse for KI, sosiale medier, digital merkevarebygging og målrettet markedsføring • Sertifisering i rekrutteringsverktøy som Aon og DNV er en fordel Om oss Tilknytningsform og øvrige betingelser vil avhenge av kandidatens bakgrunn og erfaring. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og støtte i det daglige. Du får arbeidsplass i toppmoderne kontorlokaler «bak Slottet» i Parkveien 53B i Oslo sentrum, omgitt av et sterkt fagmiljø og et aktivt styre som er tett på virksomheten. Mer informasjon finnes på våre nettsider www.anderssonpartners.no . Følg oss gjerne på Instagram og LinkedIn. Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte daglig leder Henrik Andersson på telefon (+47) 416 70 787 eller styreleder Tina Tønnessen på e-post tina@anderssonpartners.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknadsfristen er utløpt.