Arabelle Solutions

We are excited to announce an opportunity for a Technical Field Advisor (TFA) to join our Nordics Field Service team. In this role, you will travel to customer sites as a technical expert, playing a key role in steam turbine & generator maintenance in nuclear power plants. You will provide technical guidance to internal teams and customers, ensuring high-quality execution of maintenance activities. With a strong commitment to quality, environmental, health, and safety standards, you will be responsible for producing detailed technical reports and documentation to the highest standards. In some cases, you will serve as the most senior representative on-site, managing smaller teams and overseeing operations. Essential Duties & Responsibilities: Provide technical guidance and support for the installation, maintenance, and operation of steam turbines, generators and auxiliary systems at customer sites. Perform administrative tasks, including writing technical reports, preparing detailed job instructions, assisting in outage planning, and supporting tendering work. Mentor, coach, and train other field service team members. Assist in developing outage schedules to ensure efficient execution. Oversee and ensure high-quality work from team members. Promote and enforce adherence to safety standards and best practices. Required qualifications: Technical university degree, Higher Vocational Education, or extensive experience in steam turbine and generators maintenance. Fluency in Swedish and English (spoken and written) Proven skills In Steam turbine (ABB/BBC, GE, Alstom Technology) & Generators (GTD technology) maintenance. Knowledge of blading and rotor/stator rewinding is considered an asset. Desired Characteristics: Strong oral and written communication skills. Strong Interpersonal and leadership abilities. Demonstrated ability to write technical reports promptly and accurately. Proficiency in documenting, planning, and executing maintenance activities. A strong commitment to quality and safety in all aspects of work. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar?Arabelle Solutions är en global ledare inom avancerade lösningar och tjänster för kraftproduktion inom kärnkraftsindustrin. Våra innovationer används i mer än en tredjedel av världens kärnkraftverk och bidrar till att leverera tillförlitlig och hållbar energi. Med vår ångturbin Arabelle – den mest avancerade i sitt slag – hjälper vi våra kunder att förbättra effektiviteten, minska miljöpåverkan och optimera driftskostnader. Vi är ett stolt dotterbolag till EDF-koncernen och har cirka 3 300 medarbetare i 16 länder. På Arabelle Solutions är vi med och formar morgondagens energilandskap – inte bara för oss själva, utan för kommande generationer. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en inkluderande kultur som värdesätter innovation, samarbete och mångfald. Vi erbjuder möjligheter att utvecklas i en dynamisk och framåtblickande miljö. Om rollen Är du en erfaren ingenjör som vill göra skillnad? Vi söker nu en Lead Engineer – Repair Development till vårt team inom Generator Engineering Service i Sverige. Teamet spelar en nyckelroll i organisationen och ansvarar för att stödja och förbättra prestandan i våra generatorlösningar – från underhåll och uppgraderingar till teknisk rådgivning och projektledning. I denna roll får du möjlighet att arbeta med avancerad teknik, utveckla långsiktiga lösningar och bidra till omställningen mot en grönare energiframtid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och dokumentera underhållsaktiviteter för generatorer samt hantera tekniska frågor under genomförandet Leda ett tekniskt område, inklusive men inte begränsat till statordesign, reparationer och statorunderhåll Bidra till projekt inom reparation, renovering och tillverkning av generatorer med särskilt fokus på statorer Stödja säljteamet med teknisk expertis och delta i kundmöten för att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter Bygga och utveckla starka relationer med både interna team och externa kunder, särskilt på lokala marknader Säkerställa att hälsa, säkerhet och miljö alltid prioriteras i design- och underhållsprocesser Delta i strategiska initiativ för att stärka vår position inom generatorservice Kvalifikationer Civilingenjörsutbildning inom maskinteknik, teknisk fysik eller motsvarande Minst 7 års erfarenhet av mekanisk konstruktion, gärna inom generatorer (drift, underhåll, tillverkning och design) Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av arbete i internationella och tvärkulturella team Förmåga att förklara och förenkla komplexa tekniska ämnen Dokumenterad förmåga att ta ledarskap, driva initiativ och fatta välgrundade beslut God förmåga att arbeta med tekniska verktyg och IT‑system Lösningsorienterad och pragmatisk inställning med starkt kund- och utvecklingsfokus Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med några av de mest avancerade lösningarna inom energisektorn En arbetsplats där innovation och hållbarhet går hand i hand En inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där du kan utvecklas Vill du vara en del av ett företag som bryr sig inte bara om morgondagen, utan också om framtida generationer? Då är detta din möjlighet! Ansök idag och bli en del av Arabelle Solutions. Observera: Som global organisation uppmuntrar vi kandidater att skicka in sina CV:n på engelska. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

Är du en erfaren ingenjör som vill vara med och forma framtidens energilösningar och verkligen göra skillnad? Om tjänsten Arabelle Solutions är en global ledare inom avancerade lösningar och tjänster för kraftproduktion inom kärnkraftsindustrin. Våra innovationer används i mer än en tredjedel av världens kärnkraftverk och bidrar till att leverera tillförlitlig och hållbar energi. Vi söker nu en Lead Engineer – Repair Development till vårt team inom Generator Engineering Service i Sverige. Teamet spelar en nyckelroll i organisationen och ansvarar för att stödja och förbättra prestandan i verksamhetens generatorlösningar – från underhåll och uppgraderingar till teknisk rådgivning och projektledning. I denna roll får du möjlighet att arbeta med avancerad teknik, utveckla långsiktiga lösningar och bidra till omställningen mot en grönare energiframtid. Du erbjuds Möjlighet att arbeta med några av de mest avancerade lösningarna inom energisektorn En arbetsplats där innovation och hållbarhet går hand i hand En inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där du kan utvecklas Arbetsuppgifter Som Lead Engineer inom Repair & Development på Arabelle Solutions rapporterar du direkt till Core Service Generator Engineering Leader som sitter lokalt på kontoret i Västerås och ansvarar för ett team på ca 10 ingenjörer. Du kommer bland annat ansvara för: Planera och dokumentera underhållsaktiviteter för generatorer samt hantera tekniska frågor under genomförandet Leda ett tekniskt område, inklusive men inte begränsat till; statordesign, reparationer och statorunderhåll Bidra till projekt inom reparation, renovering och tillverkning av generatorer med särskilt fokus på statorer Stödja säljteamet med teknisk expertis och delta i kundmöten för att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter Bygga och utveckla starka relationer med både interna team och externa kunder, särskilt på lokala marknader Säkerställa att hälsa, säkerhet och miljö alltid prioriteras i design- och underhållsprocesser Delta i strategiska initiativ för att stärka vår position inom generatorservice Vi söker dig som Är utbildad Civilingenjör inom maskinteknik, teknisk fysik eller motsvarande Har minst 7 års erfarenhet av mekanisk konstruktion, gärna inom generatorer (drift, underhåll, tillverkning och design) Har praktisk förståelse för material och materialval, samt kan bedöma tekniska alternativ Dokumenterad förmåga att ta ledarskap, driva initiativ och fatta välgrundade beslut God förmåga att arbeta med tekniska verktyg och IT‑system Har erfarenhet av arbete i internationella och tvärkulturella team Flytande svenska i tal och skrift, och Goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du: Har specifik erfarenhet av Generatorer och roterande elektriska maskiner, särskilt statorer men även rotorer Har arbetat i CAD-systemet Catia, och/eller PLM-system som Teamcenter Har kompletterande kunskap inom elkonstruktion, elektriska maskiner eller styrsystem Har erfarenhet av internationella och tvärkulturella projekt, gärna med distribuerade specialist- och tillverkningsteam. Som person kan du beskrivas som kommunikativ och lösningsorienterad. Du har både förmåga att förklara och förenkla komplexa tekniska ämnen, och pragmatisk inställning med starkt kund- och utvecklingsfokus. Vill du vara en del av ett företag som bryr sig inte bara om morgondagen, utan också om framtida generationer? Då är detta din möjlighet! Vår rekryteringsprocess Start: Flexibelt, med hänsyn till din uppsägningstid Omfattning: Heltid Placering: Västerås/Hybrid Rekryteringsprocessen hanteras av Winona och Arabelle Solutions önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av vår konsult Sandra Isojärvi, ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++, och Researchers Amanda Eneberg och Emeli Bergenhag, ++emeli.bergenhag@winonagroup.com++. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.