Aurskog-Høland kommune Psykisk helse og avhengighet

Vil du være med å bygge bro og skape bedre tjenester for ungdom og unge voksne? Er du rå på relasjoner, samtidig som du har beina godt plantet i faget?​ Psykisk helse og avhengighet i Aurskog-Høland kommune søker en engasjert, selvstendig og faglig trygg medarbeider til vårt ambulante ROP-team. Vi ønsker å styrke kommunens innsats for ungdom og unge voksne med sammensatte psykiske helse- og rusutfordringer, og sikre gode overganger mellom ungdoms- og voksentjenestene. Stillingen retter seg hovedsakelig mot ungdom og unge voksne innen hovedforløp 2 og 3, med moderate til alvorlige psykiske helse- og rusutfordringer og behov for fleksibel, helhetlig og koordinert oppfølging. Vi ser etter deg som er særlig god på relasjonsbygging, evner å skape tillit hos unge i krevende livssituasjoner og samtidig arbeider kunnskapsbasert, strukturert og målrettet. Du må kunne arbeide selvstendig, tenke fleksibelt og samarbeide godt med andre tjenester. Stillingen vil også ha en sentral rolle i arbeidet med Hasjavvenningsprogrammet (HAP) og systematisk pårørendearbeid gjennom blant annet Parenthood Rus. Vi har ledig følgende stilling:​ • Miljøterapeut – 100 % fast stilling i Ambulant ROP-team​ Ledig fra 01.01.2027​ Arbeidsoppgaver:​ • Bidra til gode overganger mellom ungdoms- og voksentjenestene og sikre helhetlig og koordinert oppfølging. • Gi ambulant og individuelt tilpasset oppfølging til ungdom og unge voksne med psykiske helse- og rusutfordringer, hovedsakelig innen hovedforløp 2 og 3. • Kartlegge hjelpebehov, observere endringer i psykisk helse og funksjon og bidra til målrettede oppfølgingsforløp. • Ivareta primærkontaktansvar, tiltaksplanlegging, dokumentasjon og koordinering av tjenester. • Bidra til etablering og gjennomføring av grupper og kurs, blant annet Parenthood Rus og Hasjavvenningsprogrammet (HAP). • Samarbeide med ungdomstjenester og øvrige kommunale tjenester. • Bidra til fagutvikling og videreutvikling av kommunens tilbud til ungdom og unge voksne. • Delta i ROP-teamets øvrige oppgaver ved behov. Krav til kvalifikasjoner:​ • Treårig helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning, som sosionom, barnevernspedagog, vernepleier eller sykepleier. • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid og/eller rus- og avhengighetsproblematikk, eller annen relevant videreutdanning. • Erfaring fra arbeid med psykiske helse- og rusutfordringer blant ungdom og unge voksne med sammensatte behov. • Erfaring med pårørendearbeid og kunnskapsbaserte metoder innen psykisk helse og rus. • God kunnskap om eller erfaring med systemforståelse for unge mellom 16 og 18 år. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Førerkort klasse B. Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra ambulant arbeid og tverrfaglig koordinering. • Kunnskap om recoveryorientert praksis, motivasjonsarbeid og brukermedvirkning. Opplæring i Hasjavvenningsprogrammet (HAP) og Parenthood Rus vil inngå i stillingens faglige utvikling. Personlige egenskaper:​ Vi søker deg som: • Er faglig trygg, selvstendig og har gode vurderingsevner, også i krevende situasjoner. • Har svært gode relasjonelle ferdigheter og evner å skape tillit hos unge som er skeptiske til hjelpeapparatet. • Er kreativ og fleksibel, samtidig som du arbeider strukturert og innenfor faglige rammer. • Har engasjement for ungdom og unge voksne med sammensatte hjelpebehov. • Er utholdende, har god gjennomføringsevne og evner å stå i langvarige oppfølgingsforløp. • Har evne til å planlegge, gjennomføre og lede grupper og kurs. Vi tilbyr:​ • En meningsfull og variert stilling med mulighet til å bidra til bedre og mer sammenhengende tjenester for ungdom og unge voksne. • Et engasjert og tverrfaglig fagmiljø med bred kompetanse innen psykisk helse og rus. • En selvstendig arbeidshverdag med faglige utfordringer. • Opplæring og kompetanseutvikling innen aktuelle kunnskapsbaserte metoder. • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • IA-avtale. Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Trude Amundsen Nebylien, tlf.: 457 38 425. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du bidra til at ungdom og unge voksne får rask og tilgjengelig psykisk helsehjelp? Psykisk helse og avhengighet i Aurskog-Høland kommune søker en engasjert og faglig trygg medarbeider til en 100 % prosjektstilling i vårt polikliniske team. Stillingen inngår i prosjektet SAMMEN TIDLIG, finansiert gjennom tilskudd fra Helsedirektoratet. Prosjektstillingen gjelder fra 01.01.27 til 01.06.28, med mulighet for forlengelse dersom videre finansiering innvilges. Vi ønsker å styrke tilbudet til ungdom og unge voksne som opplever psykiske helseutfordringer eller begynnende rusproblematikk, og søker deg som er god til å bygge relasjoner, arbeide selvstendig og møte mennesker med respekt og faglig trygghet. Stillingen retter seg primært mot ungdom og unge voksne innen hovedforløp 1 og 2, og vil bidra til at brukerne får rask, målrettet og kunnskapsbasert hjelp gjennom tilgjengelige lavterskeltilbud. Vi arbeider recoveryorientert og er opptatt av at brukernes erfaringer og mål skal være styrende for hjelpen som gis. Gjennom prosjektet utvikler vi blant annet tilbud innen Single Session Therapy (SST), assistert selvhjelp og systematisk innhenting av tilbakemeldinger fra brukere. Vi har ledig følgende stilling:​ • Miljøterapeut – 100 % prosjektstilling ved Poliklinisk team i perioden 01.01.2027 – 01.06.2028, med mulighet for forlengelse Arbeidsoppgaver:​ • Gi tidlig hjelp ved psykiske helseplager og begynnende rusutfordringer. • Gjennomføre strukturerte enkeltsamtaler (Single Session Therapy). • Tilby assistert selvhjelp og veiledning tilpasset den enkeltes behov. • Identifisere hjelpebehov og bidra til at brukere får riktig videre oppfølging. • Bidra til gjennomføring av kurs, grupper og andre kunnskapsbaserte lavterskeltiltak. • Involvere pårørende og nettverk når dette er relevant. • Samarbeide med skole, fastleger, NAV og andre aktuelle tjenester. • Dokumentere, evaluere og bidra til videreutvikling av tjenestens arbeidsmetoder. • Arbeidet vil i hovedsak foregå ved vårt polikliniske tilbud, men kan også innebære oppfølging på andre arenaer ut fra den enkeltes behov. Krav til stillingen:​ • Treårig helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning, som sosionom, barnevernspedagog, vernepleier eller sykepleier. • Erfaring fra arbeid med ungdom og/eller unge voksne. • Erfaring eller kompetanse innen psykisk helsearbeid og/eller rusfeltet. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Førerkort klasse B. Det er en fordel om du har:​ • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rus eller annen relevant fagretning. • Erfaring med samtalearbeid, veiledning eller motiverende intervju. • Kjennskap til korttidsintervensjoner, assistert selvhjelp eller andre kunnskapsbaserte metoder. • Erfaring fra lavterskel psykisk helsetjeneste. • Erfaring med tilbakemeldingsverktøy som FIT eller lignende. • Erfaring med kurs, grupper eller forebyggende arbeid. Personlige egenskaper:​ Vi søker deg som: • Skaper tillit og gode relasjoner til ungdom og unge voksne. • Arbeider strukturert, målrettet og kunnskapsbasert. • Er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne. • Trives med korte og målrettede oppfølgingsforløp. • Er fleksibel og løsningsorientert. • Gjør gode faglige vurderinger og samarbeider godt med andre. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og felles faglig utvikling. Vi tilbyr:​ • En spennende prosjektstilling med mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens lavterskeltilbud. • Mulighet til å arbeide med kunnskapsbaserte metoder som SST og assistert selvhjelp. • Et engasjert og tverrfaglig fagmiljø innen psykisk helse og avhengighet. • En variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet. • Opplæring og kompetanseutvikling innen relevante metoder og arbeidsformer. • Lønn etter gjeldende avtaleverk. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • IA-avtale Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelsen. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Trude Amundsen Nebylien, tlf.: 457 38 425. Link til søknadsskjema: Søk her