Avdeling for metodeutvikling og datainnsamling, Statistisk sentralbyrå

Statistisk sentralbyrå (SSB) styrker arbeidet med systematisk etterlevelse og søker en rådgiver eller seniorrådgiver som kan bidra til å utvikle og gjennomføre dette arbeidet.  Etterlevelse i SSB omfatter mange ulike deler av virksomheten og kan blant annet være knyttet til økonomistyring, informasjonssikkerhet, personvern og andre krav som gjelder. Arbeidet innebærer derfor å kunne gjennomføre systematiske vurderinger på områder der du ikke nødvendigvis selv er fagekspert.  Vi ser etter deg som har erfaring fra internrevisjon, etterlevelse eller internkontroll/virksomhetsstyring, og som er god til å lede prosjekter og arbeidsprosesser. Du må kunne sette deg inn i nye problemstillinger, finne fram til relevant kompetanse og lede en gjennomgang fra planlegging til ferdig resultat. Stillingen vil inngå i SSBs tverrgående arbeid med etterlevelse og samarbeide tett med relevante fagmiljøer i organisasjonen. Arbeidet kan organiseres gjennom tverrfaglige interne prosjekter, samarbeid med andre offentlige virksomheter eller bruk av eksterne fagmiljøer.  Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet:​ • planlegge, lede og gjennomføre etterlevelsesgjennomganger og andre tverrgående etterlevelsesaktiviteter • utforme mandat, arbeidsplan og vurderingskriterier for gjennomganger, innhente og analysere dokumentasjon og sammenstille funn og anbefalinger • etablere og lede tverrfaglige prosjektgrupper med relevant kompetanse fra ulike deler av SSB  • identifisere behov for ekstern kompetanse og bidra til å planlegge og følge opp kjøp av eksterne tjenester • etablere samarbeid med andre offentlige virksomheter og relevante fagmiljøer om metode, kompetanse og gjennomføring av etterlevelsesarbeid • identifisere avvik, risiko og forbedringsområder og bidra til systematisk oppfølging av tiltak • bidra til å utvikle planer, metodikk og arbeidsformer for systematisk etterlevelsesarbeid • bidra til å utarbeide og følge opp planer for SSBs tverrgående etterlevelsesarbeid • utarbeide rapportering og beslutningsgrunnlag for ledelsen Oppgavene vil kunne utvikle seg i takt med videreutviklingen av SSBs arbeid med etterlevelse.  Kvalifikasjoner​ Du må ha: ​ • relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen for eksempel økonomi og revisjon, sikkerhetsledelse, samfunnsfag, jus, IT eller andre relevante fagområder • erfaring fra arbeid med internrevisjon, etterlevelse eller internkontroll  • erfaring med å planlegge og lede prosjekter eller tverrfaglige arbeidsprosesser basert på god praksis. Du må kunne ta ansvar for hele prosessen – fra avklaring av mandat og planlegging til gjennomføring, rapportering og oppfølging  • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.  ​Det er en fordel om du har erfaring med ett eller flere av følgende områder: ​ • systematiske virksomhetsgjennomganger, evalueringer eller revisjoner • risikovurderinger, avvikshåndtering og forbedringsarbeid  • virksomhetsstyring og styringssystemer, fortrinnsvis i offentlig forvaltning  • arbeid i tverrfaglige prosjekter der nødvendig fagkompetanse må hentes inn fra ulike deler av organisasjonen  • samarbeid med eksterne fagmiljøer, konsulenter eller andre offentlige virksomheter  Det er ikke en forutsetning at du er spesialist på alle områdene som kan bli omfattet av etterlevelsesarbeidet. Vi legger vekt på at du har metodisk forståelse og evne til å sette deg inn i nye områder, identifisere hvilken kompetanse som er nødvendig og organisere arbeidet slik at relevante fagmiljøer involveres.  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:  • arbeider strukturert, analytisk og systematisk  • raskt kan sette deg inn i nye og komplekse problemstillinger  • er trygg på å lede prosesser, også på områder der andre har den faglige spisskompetansen  • tar selvstendig ansvar og driver arbeidet framover fra problemstilling til ferdig leveranse  • er god til å samarbeide og til å få personer med ulik fagbakgrunn til å arbeide mot et felles mål  • kommuniserer tydelig og kan formidle komplekse vurderinger på en forståelig måte  • har god rolleforståelse og evne til å kombinere en uavhengig og kritisk tilnærming med konstruktivt samarbeid  Vi tilbyr:​ • Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø  • Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers  • Stilling som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) i lønnsspenn kr 650 000 -850 000. Høyere lønn kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert • Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september • Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser • Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon Verdt å merke seg: ​ • For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.  • Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. • SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov. Kontaktinformasjon​Xeni Kristine Dimakos, Seksjonssjef, +47 41628602 Arbeidssted​Jernbaneplassen 12 2211 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå Referansenr.: 5191405598 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.11.2026

Seksjon for næringslivsundersøkelser har ansvar for datainnsamling fra næringslivet til SSBs statistikkproduksjon. Innsamlingen skjer hovedsakelig gjennom egenutviklede skjematjenester på Altinn-plattformen, men vi arbeider også med å ta i bruk nye tjenester og løsninger som legger til rette for mer effektiv og automatisert datainnsamling.   Vi søker inntil to nye medarbeidere som vil bidra til å forme framtidens datainnsamling i SSB. Du får en sentral rolle i arbeidet med å planlegge, koordinere og videreutvikle bruken av Altinn-plattformen, i tett samarbeid med rapportører, fagmiljøer, systemleverandører og tekniske utviklingsmiljøer. Stillingen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og brukerbehov. Hva vil dine oppgaver være?​ • Designe og videreutvikle dialogen med rapportører via Altinn • Designe og videreutvikle SSBs interne løsninger for samhandling med Altinn-plattformen • Bidra i planlegging og prosjektledelse av ulike maskin-til-maskin-løsninger på Altinn-plattformen • Samarbeide med rapportører, systemleverandører, interne og eksterne fagmiljøer, statistikkansvarlige og tekniske utviklingsmiljøer for å sikre effektive løsninger • Bidra til å videreutvikle metoder og arbeidsprosesser for innsamling av data gjennom Altinn og andre digitale kanaler • Være med å designe og videreutvikle metoder for overvåking av datainnsamling • Bidra med kompetanse og ressurser inn i andre team på seksjonen Hvilken kompetanse har du?​ • Bachelor eller tilsvarende innen administrasjon, ledelse, statistikk, informatikk eller annen relevant utdanning med innslag av prosjektledelse, statistikk eller IT • Erfaring med å lede produktteam eller prosjekter • Erfaring med bruk av skytjenester er ønskelig • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning ​ Personlige egenskaper:​ • Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner og trives i dialog med brukere og interessenter innen statistikk og IT • Du arbeider selvstendig og tar initiativ • Du er løsningsorientert og målrettet • Du er systematisk og leveringsdyktig • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom å være inkluderende og samarbeidsorientert Vi tilbyr​ • En arbeidsplass der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag og samtidig får jobbe i et spennende fagmiljø. I SSB samarbeider du med dyktige fagpersoner i en organisasjon som nyter stor tillit i befolkningen og blant beslutningstakere. • Fast ansettelse som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (kode 1408/1434/1364) i lønnsspenn fra 600 000 - 800 000 kroner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte søkere. • Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid, mulighet for hjemmekontor, gode velferdsordninger og trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir én av Norges beste pensjonsordninger og mulighet for boliglån på gunstige vilkår • God balanse mellom jobb og fritid • Gode muligheter for faglig utvikling, samarbeid og nettverksbygging gjennom blant annet nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling • Et godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud, sosiale aktiviteter og mulighet til å trene én time i uken i arbeidstiden. Det er også treningsrom i kontorlokalene. • Moderne lokaler på Jernbaneplassen i Kongsvinger med panoramautsikt til Glomma Kontaktinformasjon​Per Ola Haugen, Seksjonssjef, 950 29 063 Per Erik Gjedtjernet, Seniorrådgiver, 415 43 937 Nina Salhus Winter, Seniorrådgiver, 930 12 505 Arbeidssted​Jernbaneplassen 12 2211 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå Referansenr.: 5187183564 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Vil du være med å utvikle intervjukorpset og bidra til bedre statistikk?​ Seksjon for personundersøkelser planlegger og gjennomfører datainnsamling til statistikk og forskning. Seksjonen har ansvar for opplæring og oppfølging av intervjuere, løpende styring og kvalitetssikring av innsamlingen og leveranser til interne og eksterne brukere. Seksjonen har et landsdekkende intervjukorps og ringesentre i Oslo og Kongsvinger. Vi søker inntil to engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere som vil følge opp, veilede og utvikle vårt landsdekkende intervjukorps. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre gode data til offisiell statistikk og forskning. Du blir en del av miljøet som støtter intervjuerne i arbeidshverdagen. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom mennesker, læring og operativ drift. Stillingen gir rom for å påvirke hvordan vi følger opp intervjuere og videreutvikler opplæringen og arbeidsformene våre. Arbeidsoppgaver​ • Følge opp og veilede intervjuere og bidra til faglig utvikling, motivasjon og et godt arbeidsmiljø. • Planlegge og gjennomføre introduksjon og opplæring for nye intervjuere. • Utvikle og vedlikeholde kursmateriell, veiledninger og e-læringskurs. • Bidra i seksjonens interne kommunikasjon med intervjuerne, blant annet gjennom digitale møter, informasjonstiltak og erfaringsdeling. • Bidra til planlegging og koordinering av intervjuernes arbeidsplaner og bemanning. • Delta i den løpende driften, håndtere operative spørsmål og bidra til at avvik blir fulgt opp. • Følge utviklingen i datainnsamlingen gjennom rapporter og nøkkeltall og foreslå tiltak når det er behov for det. • Samarbeide med prosjektledere, fagmiljøer og andre som er involvert i personundersøkelsene. Avhengig av kompetanse og erfaring kan stillingen også få et større ansvar for arbeidsledelse og systematisk oppfølging av intervjuere. Arbeidstid: Intervjuerne arbeider hovedsakelig på ettermiddags- og kveldstid. Du må derfor regne med forskjøvet arbeidstid ved behov, normalt inntil to kvelder per uke. Kvalifikasjoner​ Du må ha • utdanning på bachelornivå. Relevant og omfattende arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • god digital kompetanse og evne til raskt å ta i bruk nye arbeidsverktøy. Det er en fordel om du har • erfaring med opplæring, veiledning, arbeidsledelse eller koordinering • erfaring fra intervjuarbeid eller større intervjuadministrerte undersøkelser • erfaring med å utvikle kursmateriell eller e-læring • erfaring med å bruke styringsdata, nøkkeltall eller analyser som grunnlag for prioriteringer og forbedringer av operativ virksomhet • erfaringer med forbedringsarbeid, utvikling av arbeidsprosesser eller endringsarbeid er en fordel • forståelse for hvordan teknologi og data kan brukes til å forbedre arbeidsprosesser og oppfølging • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som • skaper tillit og kommuniserer tydelig med mennesker med ulik bakgrunn og erfaring • er samarbeidsorientert og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • tar initiativ, arbeider strukturert og følger opp oppgaver til de er løst • beholder oversikt og gjør gode prioriteringer når tempoet er høyt • er nysgjerrig på forbedringer og deler kunnskap med andre • er fleksibel og komfortabel med noe forskjøvet arbeidstid        Vi tilbyr​ • Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø  • Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers  • Stilling som førstekonsulent/rådgiver (kode 1408/1434) i lønnsspenn kr 600 000 - 700 000.  Høyere lønn/stillingskode kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert. • Som kompensasjon for forskjøvet arbeidstid utbetales et tillegg på kr 40 pr. arbeidet time mellom kl. 17.00 og 20.00.  • Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september • Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser • Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon Verdt å merke seg​:  • For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.  • Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. • SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov. Kontaktinformasjon​Bengt Lagerstrøm, Seksjonssjef, 922 66 781 Evy Eek, Seniorrådgiver, 916 39 150 Arbeidssted​Jernbaneplassen 12 2211 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå Referansenr.: 5188221335 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026