Avdeling helseteknologi, Sykehuset Innlandet HF

​Avdelingen Helseteknologi i Sykehuset Innlandet søker spesialrådgiver Medisinsk teknologi. ​ Medisinsk teknologi er organisert i stab helsefag og består av tre seksjoner. Seksjon behandlingshjelpemidler, medisinsk teknologi og seksjonen eHelse og teknologi. Stillingen vil være i seksjonen Medisinsk teknologi. ​Seksjonen medisinsk teknologi forvalter det medisinsk teknologiske utstyret til Sykehuset Innlandet. Fra anskaffelse, forvaltning, vedlikehold, reparasjoner og avhending.  ​ For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  ​​ Arbeidsoppgaver​ • Støttefunksjon for seksjonsleder Medisinsk teknologi og rådgiver for avdelingssjef Helseteknologi • Arbeid med saker av faglig art, utarbeide rapporter og gi faglige råd til seksjonsleder og avdelingssjef • Utredninger og saksbehandling i avd. Helseteknologi • Delta i arbeidet med framtidig sykehusstruktur og målbilde med vekt på bruk av teknologi i pasientbehandlingen • Delta i utviklings- og omstillingsarbeidet i avdeling Helseteknologi og samarbeidet mellom fagområdene i avdelingen • Rådgiver har ansvar for å holde seg faglig oppdatert • Bidra til god prosess i endringsarbeid Kvalifikasjoner​ • Medisinsk teknologi (Bachelor)/ Ingeniør- elektronikk/dataelektronikk/automasjonsteknikk (Bachelor), eventuelt annen relevant utdanning eller bakgrunn • Kunnskaper om og erfaring med IKT og IKT-nettverk er ønskelig • Det er utmerket om du har medisinsk teknologisk erfaring • Det er en fordel med kunnskap om og erfaring med å jobbe i sykehus • Erfaring med arbeid med avtaler og kontrakter er ønskelig • Erfaringer med budsjett og investeringsplaner er også en fordel • Må beherske norsk skriftlig og muntlig og bør kunne beherske muntlig og skriftlig engelsk på en tilfredsstillende måte • Må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og fleksibilitet • Evne til å bidra positiv i arbeidsmiljøet og ha gode samarbeidsevner • Lærevillig og evne til å se nye muligheter og løsninger • Kunne arbeide selvstendig og målrettet, ta ansvar og initiativ • Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og arbeidsområder • Engasjert og setter brukeren og pasienten i sentrum • God arbeidskapasitet • Være strukturert • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Det legges stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr​ • En stilling der du kan være med å påvirke et teknologiområde og et sykehus i endring og utvikling • En stilling med spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø og samarbeid med andre fagmiljøer • Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Ragnar Nedregård, Seksjonsleder, +4791755655 Arbeidssted​Kyrre Grepps gate 19 2819 Gjøvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5196138096 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026