Bemanningskontor enheter ute, Vennesla kommune

Bemanningskontoret er en viktig ressurs i helse- og omsorgstjenestene i Vennesla kommune.  Våre ansatte bidrar til kvalitet, kontinuitet og trygg bemanning ved å dekke fravær på tvers av tjenestene. Ønsker du en variert arbeidshverdag med ulike faglige utfordringer og arbeid hver fjerde helg med langvakter? Vi søker en engasjert og fleksibel helsefagarbeider til 100%​ fast stilling. ​Stillingen inngår i turnus med langvakter hver fjerde helg.​ Hos oss får du jobbe selvstendig, samtidig som du er en del av et fagmiljø der vi deler erfaringer og er tilgjengelige for støtte og råd. Du får god opplæring og blir tilknyttet inntil tre arbeidssteder innen helse og omsorg. For tiden innebærer stillingen arbeid ved somatisk langtidsavdeling og skjermet enhet ved Venneslaheimen omsorgssenter, samt i et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser i enhet for Livsmestring.   Vi ser etter deg som møter mennesker med respekt og trygghet, tilpasser deg ulike situasjoner og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet der du er. Vi tilbyr:​ • Forutsigbar todelt turnus med dag-, kveld- og helgearbeid. • Stor grad av medvirkning på egen turnus. • Helgearbeid på en fast avdeling, for tiden med langvakter hver fjerde helg. • God og planlagt opplæring på de ulike arbeidsstedene. • Lønn etter tariffavtale og for tiden et årlig fleksibilitetstillegg på kr 20 000. • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger. • Varierte arbeidsdager som gir mulighet til å utvikle bred og faglig kompetanse. • Et faglig og sosialt fellesskap, med deltakelse på personalmøter og sosiale aktiviteter både i Bemanningskontoret og på avdelingen der du arbeider fast i helgene. • God pensjonsordning gjennom KLP. • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag. • Tett oppfølging og støtte fra leder av Bemanningskontoret.    Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Utføre pleie, omsorg og miljøarbeid etter vedtak, rutiner og faglige retningslinjer. • Observere behov, prioritere oppgaver, sette i gang tiltak og melde fra om endringer. • Gi praktisk hjelp, opplæring og støtte slik at brukerne mestrer hverdagen • Samarbeide med og veilede brukere, pårørende, kolleger og andre faggrupper. • Dokumentere og følge opp tjenestene i journalsystemet Profil. • Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider • Gyldig politiattest • God norsk og muntlig formidlingsevne • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy • Førerkort klasse B • Det er ønskelig med erfaring fra miljøarbeid og brukere med demens Vi ber alle søkere legge ved vitnemål, autorisasjon og attester som dokumenterer utdanning og arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.  Personlige egenskaper​ • Respektfull og tillitsskapende i møte med brukere, pårørende og kolleger. • Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter, og evne til å møte ulike mennesker på en trygg og god måte. • Empatisk og tålmodig, og i stand til å bevare roen i krevende situasjoner. • Trygg og stabil, med evne til å være tydelig og sette gode grenser. • Faglig engasjert, bruker erfaring aktivt og holder fagkunnskapen oppdatert. • Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med ulike arbeidssteder, brukergrupper og oppgaver. • Selvstendig og beslutningsdyktig. • Løsningsorientert, med evne til å se ressurser og muligheter fremfor begrensninger. • Opptatt av å bidra til mestring, selvbestemmelse og god livskvalitet for brukerne. • Positiv og aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Kontaktinformasjon​Birte Mønsted, Avdelingsleder, 99158819 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5192312575 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 05.11.2026