Eiendomsdrift

​Eigedom, Midt-Telemark kommune​ Midt-Telemark kommune, Teknisk sektor, eining Eigedom, søkjer ein engasjert og framtidsretta avdelingsleiar for Byggdrift. Stillinga blir ledig då noverande avdelingsleiar går over til pensjon etter mange år i kommunen. Vi ser etter ein tydeleg og samlande leiar som kan vidareutvikle byggdrifta i kommunen og bidra til gode tenester for innbyggjarane våre. Du vil få ansvar for drift og vedlikehald av kommunen sine bygningar, leiing av dyktige medarbeidarar og oppfølging av økonomi, kvalitet, HMS og beredskap. Vi har eit godt arbeidsmiljø med høg fagkompetanse, stor grad av sjølvstende og eit sterkt fokus på samarbeid og gode løysingar. Arbeidsoppgåver​ ​I denne stillinga vil du mellom anna arbeide med: • Dagleg leiing av avdelinga for byggdrift og oppfølging av medarbeidarar. • Ansvar for drift, vedlikehald og utvikling av kommunale formålsbygg, bustadar og tilhøyrande uteområde. • Planlegging og prioritering av vedlikehaldsoppgåver. • Budsjettoppfølging, økonomistyring og fakturagodkjenning. • Oppfølging av innkjøp, serviceavtalar og eksterne leverandørar. • Oppfølging av FDV-system og dokumentasjon. • Energiøkonomisering og bærekraft.  • Sørgje for god service og tett dialog med brukarar av kommunale bygg. • HMS-arbeid og oppfølging av arbeidsmiljø. • Ansvar innan internkontroll, beredskap og kvalitetsarbeid. • Delta i leiargruppa i eining Eigedom og bidra til strategisk utvikling av tenestene. • Delta i planlegging og gjennomføring av investerings- og vedlikehaldsprosjekt. Arbeidsoppgåver og ansvarsområde kan bli justerte ved framtidige organisatoriske endringar. Kvalifikasjonar​ Ønskede kvalifikasjoner​ • Relevant teknisk utdanning frå fagskule- eller ingeniørnivå. • Erfaring frå drift, vedlikehald og forvaltning. • God økonomiforståing og erfaring med budsjettoppfølging og rapportering. • God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk. • Relevant leiarerfaring. • Kunnskap om anskaffingar. • Erfaring med kontraktsoppfølging og leverandører. • God digital kompetanse og erfaring med FDV-system, ENØK og verktøy innen utvikling av smarte bærekraftige bygg. • Erfaring med prosjektleiing. • Kunnskap om internkontroll, HMS og beredskap. • Arbeidsordre og etterlevelse av internkontroll. • Kompetanseplanlegging, oppfølging av personale. • Kjennskap til relevant lov- og regelverk. • Søkjar bør kunne meistre begge målformer Særskilt for stillinga​ • ​Førarkort kl. B  Personlege eigenskapar​ Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar. Vi ser etter deg som: • Er ein tydeleg, trygg og tillitsvekkjande leiar. • Er strukturert og har god gjennomføringsevne. • Har gode samarbeidsevner og evnar å byggje relasjonar. • Kommuniserer tydeleg og skapar engasjement. • Er løysingsorientert og tek ansvar. • Har evne til å handtere mange oppgåver samtidig. • Bidreg til eit godt arbeidsmiljø og utvikling av medarbeidarane. Personleg eignaheit vil bli vektleggjast ved tilsetjing. Vi tilbyr​ • Ei spennande og viktig leiarstilling i ein kommune i utvikling • Moglegheit til å påverke utviklinga av kommunale bygg og eigedomar • Eit godt fagmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidarar • Leiarutvikling og kompetanseheving • Fleksibel arbeidstidsordning • Gode forsikrings- og pensjonsordningar gjennom KLP • Løn etter avtale • Introduksjonsprogram for nye ledere i Midt-Telemark kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordningar Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter. Kontaktinformasjon​Terje Thorsen, Einingsleiar, +47 46314941 Arbeidsstad​Gullbringvegen 20 3800 Bø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune Referansenr.: 5196339828 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Favn Eiendomsdrift søker pålitelige og grundige tilkallingsvikarer til renhold på Bøsenteret i Bø i Telemark. Vi trenger deg som kan stille opp ved ferie, sykdom og annet fravær. Hos oss bidrar du til at senteret er rent og trivelig for kunder, ansatte og besøkende Hva vi ser etter​ • Er punktlig, pålitelig og nøye i arbeidet • Kan jobbe selvstendig og samarbeide med andre • Er fleksibel og gjerne kan stille på kort varsel • Kan forstå arbeidsinstrukser og kommunisere på norsk eller engelsk • Erfaring fra renhold Arbeidsoppgaver​ • Renhold av fellesarealer, inngangspartier, trapper og heis • Renhold og tilsyn av toaletter • Gulvvask med mopp og renholdsmaskin • Tømming av avfall og påfyll av hygieneartikler • Følge renholdsplaner og melde fra om avvik Renholdet utføres to ganger daglig​, innenfor disse tidsrommene: • Tidlig dagtid: kl. 05.00--09.00​ • Ettermiddag: kl. 14.00--16.00​ Som tilkallingsvikar dekker du én eller begge vaktene etter avtale. Arbeidet kan også omfatte lørdager. Oppgi gjerne i søknaden hvilke dager og tidsrom du er tilgjengelig. Vi tilbyr​ • Arbeid som tilkallingsvikar med vakter etter behov • Opplæring i renholdsoppgaver, utstyr og rutiner • Oppfølging fra driftsleder • Et hyggelig arbeidsmiljø

Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt medarbeidere til renholdsoppdrag innen dagligvarebutikker, kontorer, barnehager og andre næringslokaler. Arbeidet består av daglig renhold og vedlikehold, med fokus på kvalitet, hygiene og trivsel for kundene våre. Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Hva vi ser etter​ • Kommunisere på norsk, eventuelt engelsk. • Serviceinnstilt og positiv • Løsningsorientert og fleksibel • Evne til å arbeide selvstendig, og eller i team. • Erfaring fra renhold er ønskelig, men ikke et krav - vi gir opplæring Arbeidsoppgaver​ • Utføre daglig renhold hos våre kunder, med fokus på kvalitet og detaljer • Betjene og vedlikeholde både moderne renholdsmaskiner og manuelt utstyr • Følge etablerte renholdsplaner, rutiner og kvalitetsstandarder • Skape gode kundeopplevelser gjennom profesjonell og serviceinnstilt opptreden • Sikre høy kvalitet ved å kontrollere eget arbeid • Rapportere avvik og identifisere behov for vedlikehold eller forbedringer Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff. Pensjons- og forsikringsordninger. • Opprykk for rett kandidat. • Fleksibel arbeidstid • Godt og inkluderende arbeidsmiljø, med tett kontakt på ledelsen. • Riktig opplæring. • Innovative digitale løsninger

Teknisk avdeling søker en engasjert og løsningsorientert driftstekniker som ønsker å bidra til sikker og effektiv drift av sykehusets bygg og tekniske installasjoner. Som driftstekniker vil du være en viktig del av sykehusets støttefunksjoner. Din innsats bidrar direkte til at pasientbehandling, diagnostikk og klinisk virksomhet kan gjennomføres i trygge og funksjonelle omgivelser. Du vil inngå i et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og varierte arbeidsoppgaver.  Vi søker en driftstekniker som liker å bruke både hodet og hendene. Du trenger ikke behandle pasienter for å gjøre en forskjell på et sykehus. Hos oss bidrar du til at bygg og tekniske anlegg fungerer, slik at andre kan konsentrere seg om pasientene.  Ditt faste arbeidssted blir Martina Hansens Hospital. Men du må også påregne arbeidsoppgaver ved Bærum sykehus, som er vår nærmeste nabo.  Klinikk for intern service:​ har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av foretakets eiendomsmasse, renhold, tekstiler, mat til pasienter, kantine- og kiosktilbud, forsyning av varer, portørtjeneste, budbiler, samt sentralbord og servicetorg. Alle tjenesteområdene har fokus på risikostyring og pasientsikkerhet med forutsigbare leveranser. Les mer om oss: https://www.vestreviken.no/avdelinger/klinikk-for-intern-service/ Velkommen som søker hos oss! ​ Arbeidsoppgaver​Drift, tilsyn og vedlikehold av sykehusets tekniske anlegg og installasjoner                                                                                                                                                                Feilsøke, justere, reparere og vedlikeholde dører, lås og beslag, dørautomatikk og adgangskontroll.  Oppfølging av ventilasjon, varme, kjøling, sanitæranlegg og teknisk infrastruktur Overvåkning og drift av SD-anlegg og øvrige tekniske styringssystemer Feilsøking, reparasjoner og forebyggende vedlikehold Oppfølging av tekniske leverandører og entreprenører Bidra i mindre bygge- og utviklingsprosjekter Dokumentasjon og rapportering i FDV-system                                                                                                                                                                                                                        Delta i vakt- og beredskapsordning etter behov Bidra til forbedringer som gir sikrere drift, lavere energibruk og et bedre arbeidsmiljø.  Kvalifikasjoner​Vi ser etter deg som har:                                                                                                                                                                                                                                                          Relevant fagbrev innen byggdrift, låsesmedfaget, tømrerfaget, elektro, automasjon, VVS, ventilasjon eller tilsvarende tekniske fag Erfaring fra drift og vedlikehold av tekniske installasjoner God byggteknisk forståelse og evne til å arbeide selvstendig Gode digitale ferdigheter God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Førerkort klasse B                                                                                                                                                                                                                                                                             Du trenger ikke ha erfaring med alle områdene vi nevner som ønskelige. Fortell oss hva du kan, hva du liker å jobbe med, og hva du ønsker å lære. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Erfaring fra sykehus, helseinstitusjoner eller andre komplekse bygninger • Erfaring med SD-anlegg, FDV-systemer og energioppfølging • Kompetanse innen automasjon, medisinske gasser, kjøle- eller ventilasjonstekniske anlegg • Kjennskap til internkontroll og HMS-arbeid                                                                                                                                      • Tar initiativ og følger opp oppgaver til de er løst.    • Deler kunnskap og bidrar til godt samarbeid.  • Nevenyttig og løsnings orientert Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.  Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035  Vil du vite mer om oss?​ www.vestreviken.no Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon​Tommy Stegenstad, Seksjonsleder Eiendomsdrift MHH, +4748192836 Arbeidssted​Dønskiveien 8 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5187145904 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.11.2026

Dette er en spennende stilling med mye ansvar, høyt arbeidstrykk og store muligheter for å medvirke og utvikle avdelingen.  Kunnskapssenteret skal utvikle seg i tråd med kommunens strategier og satse på digitalisering, sertifisering, samarbeid med næringsliv, akademia og kommunens interne aktører.  Arbeidsoppgaver​ I denne rollen får du en sentral funksjon i den daglige driften og videreutviklingen av avdelingen. Du vil jobbe tett med avdelingsleder og de andre teamlederne, og bidra til god koordinering, effektive arbeidsprosesser og utvikling på tvers av avdelingen. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil blant annet være å • koordinere og følge opp teamene i avdelingen • bidra aktivt til å utvikle avdelingen i tråd med vedtatte planer, strategier og mål • lede interne prosjekter, forbedringsprosesser og utviklingsarbeid • drive digitalisering og videreutvikling av arbeidsprosesser på tvers av teamene • utarbeide kalkyler og følge opp oppgjør, fakturering og regnskap • koordinere administrative oppgaver som vaktplaner, ferie og fravær, inkludert turnusplanlegging i henhold til arbeidstidsbestemmelser • følge opp avdelingens kontrakter, langtidsavtaler og SLA-avtaler • følge opp og videreutvikle avdelingens HMS-arbeid og sertifiseringssystemer • være faglig leder for avdelingens lærlinger og sørge for god oppfølging gjennom læretiden • være stedfortreder for avdelingsleder og bidra med lederstøtte • rapportere til og samarbeide tett med avdelingsleder Kvalifikasjoner​ Det kreves •  minimum utdanning på bachelornivå  • godkjenning som faglig leder for lærlinger innen kontor- og administrasjonsfaget • svært gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • svært høy digital kompetanse, og erfaring med bruk av KI som arbeidsverktøy • erfaring som leder med personalansvar • erfaring med økonomistyring og regnskap/budsjett • erfaring med systematisk HMS-arbeid • erfaring med bruk av Visma ressursstyring eller andre turnusverktøy Det er ønskelig at kandidaten har minst 5 års erfaring fra konferanse- eller hotellbransjen Personlige egenskaper​ • Svært kundeservicefokusert, og ønsker å yte det lille ekstra • Svært strukturert • Fleksibel og tilgjengelig • Innovativ og initiativrik • Ansvarsbevisst og løsningsorientert • Høy arbeidskapasitet • Svært gode samarbeidsevner Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Vi tilbyr​ • Få innblikk i Eiendom - et komplett drift- og servicekonsept • Bli en del av et stort team med et bredt kompetansefelt • Offentlig tjenestepensjon • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn Kontaktinformasjon​Linda Klem, Avdelingsleder, 91758205, linda.klem@baerum.kommune.no Arbeidssted​Stasjonstorget 5 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5182884851 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Kunnskapssenteret i Sandvika søker en engasjert og dyktig kjøkken- og kantineassistent i 100 % fast stilling. Som en del av vårt kjøkkenteam vil du bidra til å levere smakfull mat, gode serviceopplevelser og et innbydende miljø for våre gjester, studenter og ansatte. Kunnskapssenteret ligger sentralt i hjertet av Sandvika, kun 50 meter fra Sandvika togstasjon. Senteret er et moderne kurs- og konferansesenter med fokus på opplæring og kunnskapsformidling. I tillegg til konferansevirksomheten huser bygget aktører innen høyere utdanning, kulturskole, voksenopplæringssenter og flyktningkontor. Her møter du et mangfold av mennesker i et spennende og samfunnsnyttig miljø. Vår kantine, kaffebar og møtebevertning leverer daglig varmretter, salater, møtemat, snacks og kaffedrikker til besøkende og ansatte. Arbeidsoppgaver​ Hos oss handler mat om mer enn å mette sultne gjester. Vi ønsker å bidra til et mer bærekraftig matforbruk gjennom bevisste valg i hele verdikjeden. Derfor jobber vi aktivt med: • Å lage mer av maten fra bunnen av • Bruk av lokale, kortreiste og økologiske råvarer når det er mulig • Økt bruk av grønnsaker, belgvekster og korn • Mattilbud basert på råvarer i sesong • Bevisste valg av kjøtt og sjømat med hensyn til klima, miljø og dyrevelferd • Reduksjon av matsvinn gjennom god planlegging og smart ressursutnyttelse • Fokus på klima, bærekraft og miljø i den daglige driften Vi ønsker medarbeidere som deler vår interesse for gode råvarer, matglede og ansvarlig matproduksjon. Oppgaver kan være: • Produksjon og tilberedning av kald- og varmmat • Tilberedning av møtemat og annen bevertning • Kundekontakt og yte god service • Kassebehandling • Bidra til forskriftsmessig renhold, orden og hygiene på kjøkkenet • Varemottak og lagerstyring • Bidra til utvikling og presentasjon av et attraktivt mattilbud Oppgavene kan variere ut i fra behov og kapasitet i teamet. Kvalifikasjoner​ Det kreves: • Minimum 3 års relevant erfaring innen matfaget • Erfaring fra både kold- og varmtkjøkken • God faglig kunnskap om matproduksjon og presentasjon • God kunnskap om IK-mat/HACCP • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • God fysisk form • Søkere fra land utenfor Skandinavia må minimum ha bestått norskprøve B1, muntlig og skriftlig • Fagbrev som kokk er ønskelig Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har gode samarbeidsevner • Er effektiv, løsningsorientert og håndterer stress godt • Er utadvendt og serviceinnstilt • Har lidenskap og interesse for mat • Er opptatt av kvalitet og gode kundeopplevelser • Trives i et miljø med høyt tempo og fysisk aktivitet • Er selvstendig, strukturert og fleksibel • Er nytenkende og ønsker å bidra til videre utvikling av vårt mattilbud Vi tilbyr​ • En variert og spennende arbeidshverdag i et levende kunnskaps- og læringsmiljø • Mulighet til å jobbe med matproduksjon basert på kvalitet, bærekraft og gode råvarer • Innblikk i Eiendoms drifts- og servicekonsept • Et stort fagmiljø med bred kompetanse • Offentlig tjenestepensjon • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Et inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer Kontaktinformasjon​Oddmund Tronstad, Kjøkkensjef, 478 66 617, oddmund.tronstad@baerum.kommune.no Linda Klem, Avdelingsleder, 917 58 205, linda.klem@baerum.kommune.no Arbeidssted​Stasjonstorget 5 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5185814132 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Vi søker en fagleder som vil ha ansvaret for den fysiske sikringen – fra sone og adgang til kamera, alarm og beredskap. Du bygger lagene som gjør at én svikt ikke er nok, og du følger tiltakene helt ut i drift.​ Om stillingen og ansvaret:​ NVE utfører samfunnskritiske oppgaver knyttet til kraftforsyning og naturfare. Arbeidet med sikkerhet styrkes, og vi søker nå en fagleder med utøvende ansvar for fysisk sikkerhet – herunder elektroniske sikringssystemer – ved alle våre lokasjoner. Stillingen er plassert i avdeling for virksomhetsstyring og juss, i seksjon for eiendomsdrift og service. Seksjonen har åtte medarbeidere og ansvar for forvaltning og vedlikehold av lokalene, servicetjenester og fysisk sikkerhet. Du rapporterer i linjen, og er faglig tett på øvrig sikkerhetsmiljø. NVE er underlagt sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter. Ansvaret er konkret. ​Du har det utøvende fagansvaret for å planlegge, iverksette, kontrollere og dokumentere den fysiske sikringen. Du holder oversikt over skjermingsverdige verdier og sårbarheter, omsetter NSMs grunnprinsipper til tiltak, og følger dem helt ut i drift. Du rådgir avdelingsledelsen, er kontaktpunkt mot regionskontor, sikkerhetskoordinatorer og leverandører, og slipper ikke taket når en beslutning er tatt. NVE har i overkant av 700 ansatte, og er en organisasjon i vekst.  Arbeidssted er NVEs hovedkontor i Oslo. Du ivaretar faglederansvaret også ved regionskontorene i Tønsberg, Hamar, Førde, Trondheim og Narvik, og ved spesialkontorene for fjellskredovervåkning på Stranda og i Kåfjord. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet, anslagsvis 10–20 dager i året. Arbeidsoppgaver​ • planlegge og følge opp sikring i dybden, med flere uavhengige barrierer som henger sammen og er dimensjonert for verdien de beskytter • etablere og vedlikeholde soneinndeling etter sikkerhetsloven, med kontrollert, beskyttet og sperret sone og tydelige autorisasjonsskiller • forvalte automatisk adgangskontroll, der rettigheter styres av rolle og behov og kan trekkes tilbake når behovet opphører • etablere og følge opp tidsregnskap, slik at barrierene forsinker trusselaktøren i å nå verdiene lenge nok til at deteksjon og respons rekker fram • innrette videovervåkning og alarm innenfor personvernreglene, med tydelig formål, skilting, begrenset lagringstid og styrt tilgang til opptak • gjennomføre sikringsrisikovurderinger, kartlegge skjermingsverdige verdier og sårbarheter, og omsette funnene til tiltak i tråd med sikkerhetsloven, virksomhetsikkerhetsforskriften og NSMs grunnprinsipper • utarbeide og vedlikeholde prosedyrer, instrukser og øvrig sikkerhetsdokumentasjon for fagområdet • planlegge og koordinere øvelser, og følge opp sikkerhetsavvik og sikkerhetstruende hendelser til de er lukket • rådgi avdelingsledelsen om krav til fysisk sikring, og være kontaktpunkt mot sikkerhetsmiljøet, regionkontorene og leverandører • gjennomføre anskaffelser innen fysisk sikkerhet, herunder etter forskrift om forsvars- og sikkerhetsanskaffelser der det er aktuelt • bidra til en god sikkerhetskultur i virksomheten. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har:​ • relevant utdanning, for eksempel innen sikkerhetsfag, bygg og anlegg, beredskap eller risikostyring, fagbrev i sikkerhet, eller tilsvarende realkompetanse • erfaring fra arbeid med fysisk sikkerhet, og fra å planlegge og innføre sikringstiltak som faktisk tas i bruk • god kunnskap om sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter, samt NSMs grunnprinsipper for fysisk sikkerhet • god kunnskap om sikringsrisikovurderinger og relevante standarder, blant annet NS-ISO 31000, NS 5832 og NS 5834 • gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper Det er en fordel om du også har:​ • erfaring med automatisk adgangskontroll, videovervåkning, innbruddsalarm og tidsregnskap • kjennskap til personvernkrav ved kameraovervåking, inkludert formål, hjemmel, lagring og tilgang til opptak • erfaring med soneinndeling og sikring av områder etter sikkerhetsloven • erfaring med å koble alarmhåndtering til beredskapsplaner og øvelser • erfaring fra samarbeid med politi, vaktselskap, forsvar eller andre beredskapsaktører • kompetanse innen prosjektledelse og koordinering av øvelser • erfaring med sikkerhetsrevisjon, internkontroll og avvikshåndtering • erfaring med offentlig graderte anskaffelser • stillingen krever sikkerhetsklarering til nivå Hemmelig / NATO Secret, fordi du skal håndtere sikkerhetsgradert informasjon. For å bli klarert må du fylle ut personopplysningsblankett og samtykke til personkontroll. Klareringsprosessen starter ikke før du eventuelt er ansatt. Du kan lese mer om autorisasjon og sikkerhetsklarering på nsm.no, og om hva som inngår i personopplysningsblanketten på lovdata.no Personlige egenskaper​ • du arbeider strukturert og selvstendig, og har gjennomføringsevne nok til å ta et tiltak fra tegning til drift • du har høy personlig og faglig integritet, og trives med et ansvar som ikke kan delegeres bort • du kommuniser klart, bygger tillit og samarbeider på tvers av fag og nivå – fra vaktmester til ledelse • du trives med høye krav til kvalitet, sikkerhet og profesjonalitet, også når det koster noe i hverdagen Vi legger stor vekt på erfaring og personlig egnethet.  Vi tilbyr​ Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et oppdrag som merkes utenfor huset. Vi er opptatt av at folk skal utvikle seg, trives over tid og kunne stå i jobben i ulike livsfaser. Ulike erfaringer og perspektiver gjør oss bedre. Hos oss får du:​ • et faglig handlingsrom der fysisk sikkerhet faktisk prioriteres – og der du får følge tiltakene dine helt ut • ansettelse som 1364 seniorrådgiver eller 1181 senioringeniør, med lønn etter avtale og i tråd med NVEs lønnspolitikk. Endelig lønnsplassering avheng av kvalifikasjoner. Fra lønnen blir det trukket pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.  • gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden • mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig • nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid og en personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser • treningsrom i lokalene • medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet gir gode lånebetingelser Slik søker du:​ Legg vitnemål og attester ved søknaden elektronisk. Vi sender ikke dokumentene i retur, så ta vare på en kopi. Det kan bli aktuelt med utvidet referansesjekk, inkludert dokument- og kildekontroll, for den som får tilbud. I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en kvalifisert søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det. Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen. Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig. Kontaktinformasjon​Klaus Trapp, rekrutterer Habberstad, 48993025 Kari Meyr, rekrutterer Habberstad, 45225533 Christina Wachter, HR-kontakt, 92065215 Arbeidssted​Middelthuns gate 29 0368 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) Referansenr.: 5191313210 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Vi er et voksende selskap innen renhold og vedlikehold til B2B, og søker nå en engasjert møtebooker som vil være en viktig del av vår salgsprosess. Som møtebooker vil du ha ansvar for å kontakte potensielle kunder via telefon og e-post, presentere våre tjenester og booke møter for salgsteamet. Hva vi ser etter​ • Er serviceinnstilt, strukturert og resultatorientert • Trives med kundekontakt og er komfortabel på telefon • Har gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig • Har erfaring fra salg, kundeservice eller booking (ønskelig, ikke krav) Arbeidsoppgaver​ • Utgående telefon- og e-postkontakt mot nye potensielle kunder • Booke møter og demos for salgsansvarlig • Registrere og følge opp leads i CRM-system • Bidra til å utvikle og forbedre kontaktlister og nettverk Vi tilbyr​ • Grundig opplæring og tett oppfølging • Konkurransedyktig lønn med gode bonusordninger • Et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø • Utviklingsmuligheter internt i selskapet