Familjehemsvården Sverige AB

Om jobbet Vi växer och söker nu en familjehemskonsulent i nordvästra Skåne! Drivs du av att hjälpa människor till ett bättre liv? Då har vi något gemensamt. Sök tjänsten redan idag! OBS: Är du ej socionom i nordvästra Skåne, besvaras ej din ansökan. Om verksamheten Familjehemsvården Sveriges verksamhet har specialistkompetens och arbetar med kraftigt förstärkt familjevård för barn och unga samt vuxna. Vi erbjuder omfattande konsulentstödda behandlingsinsatser i kombination med ett stort engagemang från familjehemmet. Oftast är minst en av familjehemsföräldrarna hemma på heltid för att tillgodose behovet av stöd, struktur och stabilitet. Om tjänsten Rollen som familjehemskonsulent handlar främst om att handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Uppdragen är placerade barn och ungdomar i familjehem från 0-21 år, samt vuxna. Familjehemmen finns i södra Sverige och besöks regelbundet. Utöver detta innefattar dina arbetsuppgifter i huvudsak följande; Att fysiskt besöka familjehemmet på veckobasis Ansvar för löpande dokumentation. Ha kontakt med socialtjänst och övriga vårdinsatser/myndigheter. I vissa fall ha stödjande och behandlande insatser mot den placerade. Omvärldsbevakning gällande sådant som berör verksamheten. Tillse att verksamheten drivs i enlighet med lagar och föreskrifter. Teamarbete med andra enheter inom organisationen. Beredskap. Vi erbjuder Inom givna ramar får du stort ansvar och möjlighet att själv påverka ditt dagliga arbete. Du kommer till en familjär och trivsam arbetsplats. För oss är kompetensutveckling mycket viktigt vilket innebär vi har mycket fokus på kontinuerlig fortbildning. Vi erbjuder dig förmånliga friskvårdsförmåner. Du får extern handledning. Om dig Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning samt handledarutbildning, och har erfarenhet av familjevård. Ovan nämnd utbildning och erfarenhet samt B-körkort är ett krav för att söka tjänsten. Som person har du en hög drivkraft, ansvarskänsla, är nyfiken, för processer framåt och ser helhetsbilden genom kontinuerlig systematisk uppföljning inom alla delar. Du är engagerad, noggrann, prestigelös och bra på att bemöta människor. Annat viktigt att veta Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Som ett led i rekryteringsprocessen kommer även personlighetstester att tillämpas. Den som erbjuds anställning krävs enligt lagen om registerkontroll utdrag ur rikspolisstyrelses belastningsregister. Krav Socionom eller beteendevetare Handledarutbildning inom familjehemsvård Erfarenhet av familjevård B-körkort

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi utökar familjehemsvården i Järva och söker därför ytterligare socialsekreterare. Vill du vara med och utveckla vår familjehemsverksamhet för att skapa trygga och stabila förhållanden för barn och ungdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Vi består av två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera arbetsgrupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en APT-grupp, en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap, samt en grupp som fokuserar på extern samverkan. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här! Din roll Som socialsekreterare hos oss har du ett viktigt uppdrag: att följa upp barnets vård och trygghet, och utreda hur barnets behov ska tillgodoses. Du samverkar med barnets föräldrar och övriga nätverk, familjehemmet, skola och hälso- och sjukvård. Vi gör minst fyra uppföljande besök per år hos varje placerat barn, i nära samarbete med familjehemssekreterare. Våra familjehem finns främst i Stockholms län, men även i andra delar av landet, vilket innebär att arbetet inkluderar regelbundna resor, ibland även längre resor. Tillsammans med dina kollegor och ledning förväntas du även bidra aktivt till utvecklingsarbetet inom familjehemsvården Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Digital mognad Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom området barn och unga B-körkort För att lyckas i rollen är du flexibel och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, har helhetssyn och samarbetar väl med andra, något som är särskilt viktigt då arbetet sker i nära samarbete mellan barnsekreterare och familjehemssekreterare. Eftersom vi arbetar i en politiskt styrd organisation är det viktigt att du har förståelse för vad det innebär och hur det påverkar ditt dagliga arbete. Som person är du lyhörd och empatisk, har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv och visar ett engagemang som märks i ditt arbete och som också inspirerar andra. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga kompetenser och färdigheter. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Välkommen till oss Vi utökar familjehemsvården i Järva och söker därför ytterligare socialsekreterare. Vill du vara med och utveckla vår familjehemsverksamhet för att skapa trygga och stabila förhållanden för barn och ungdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Vi består av två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera arbetsgrupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en APT-grupp, en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap, samt en grupp som fokuserar på extern samverkan. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här! Din roll Som socialsekreterare hos oss har du ett viktigt uppdrag: att följa upp barnets vård och trygghet, och utreda hur barnets behov ska tillgodoses. Du samverkar med barnets föräldrar och övriga nätverk, familjehemmet, skola och hälso- och sjukvård. Vi gör minst fyra uppföljande besök per år hos varje placerat barn, i nära samarbete med familjehemssekreterare. Våra familjehem finns främst i Stockholms län, men även i andra delar av landet, vilket innebär att arbetet inkluderar regelbundna resor, ibland även längre resor. Tillsammans med dina kollegor och ledning förväntas du även bidra aktivt till utvecklingsarbetet inom familjehemsvården Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - Socionomexamen - God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska - Digital mognad Det är meriterande om du har: - Erfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom området barn och unga - B-körkort För att lyckas i rollen är du flexibel och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, har helhetssyn och samarbetar väl med andra, något som är särskilt viktigt då arbetet sker i nära samarbete mellan barnsekreterare och familjehemssekreterare. Eftersom vi arbetar i en politiskt styrd organisation är det viktigt att du har förståelse för vad det innebär och hur det påverkar ditt dagliga arbete. Som person är du lyhörd och empatisk, har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv och visar ett engagemang som märks i ditt arbete och som också inspirerar andra. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga kompetenser och färdigheter. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!