Frosta kommune Eiendom og infrastruktur

Vil du ha en variert og samfunnsnyttig arbeidshverdag? Frosta kommune søker nå en vaktmester i fast stilling. Som vaktmester får du en sentral rolle i drift og vedlikehold av kommunale bygg, veger, infrastruktur og uteområder. Stillingen passer for deg som er praktisk anlagt, selvstendig og trives med varierte oppgaver, både ute og inne, året rundt. Om vaktmestertjenesten Vaktmestertjenesten hører til under virksomheten eiendom og infrastruktur. Virksomheten har ansvar for kommunens bygg og eiendommer, kommunale veger, avløp, spredt avløp og renhold. Dette er avgjørende for å sikre stabile og trygge rammer for kommunale tjenester. I tillegg har virksomheten ansvar for vedlikehold av kommunal veg, samt drift og oppfølging av det kommunale avløpsnettet, inkludert pumpestasjoner og slamavskillere. Vaktmestertjenesten ivaretar også kommunens uteområder og parker, og utfører praktiske oppgaver, som utplassering av hjelpemidler, installasjon av trygghetsalarmer og graving på kirkegården ved begravelser. Som vaktmester inngår du i kommunens tekniske vaktordning. Dette innebærer beredskap ved ulike hendelser, inkludert brøyting og strøing av kommunale veger og eiendommer på vinterstid. Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/ Arbeidsoppgaver:​ • Deltakelse i teknisk vaktordning • Løpende tilsyn og vedlikehold av kommunale bygninger og uteområder • Teknisk drift, vedlikeholdsplanlegging, branndokumentasjon, tilstandskartlegging, planlegging av vedlikehold og styring av SD-anlegg • Drift og tilsyn med det kommunale avløpsnettet • Vedlikehold av kommunale veger • Brøyting, strøing og annen vinterberedskap • Stell av grøntområder, beplantning, feiing og generell orden utendørs • Mindre reparasjoner og praktisk vedlikehold • Teknisk tilsyn og bruk av FDV-verktøy • Oppfølging av serviceleverandører og håndverkere • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen Kvalifikasjoner:​ • Personlig egnethet vektlegges • Relevant arbeidserfaring og/eller relevant fagbrev. Relevante fagområder kan være byggdrift, vegdrift, anleggsgartner, VVS, VA mv. • Erfaring med brannkontroll og FDV-systemer, for eksempel FamacWeb, er en fordel • Erfaring med bruk av IKT-verktøy • Førerkort klasse BE • Førerkort klasse T og erfaring med traktor • Ønskelig med maskinførerbevis klasse M2 • Ønskelig med truckførerbevis • Ønskelig med erfaring med styring av SD-anlegg • Generelt god teknisk forståelse og interesse for fagområder som byggdrift, utomhus og vegvedlikehold Interne kandidater oppfordres til å søke. Personlige egenskaper​ • Er strukturert og effektiv • Er god til å samarbeide med andre, men evner å jobbe selvstendig • Har gode digitale ferdigheter og evne til raskt å sette deg inn i nye verktøy • Er utviklingsorientert • Trives med fysisk arbeid og varierte arbeidsoppgaver • Er engasjert og har interesse for å lære Vi tilbyr:​ • Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. • Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. • Et godt etablert partssamarbeid • Gratis ansatteparkering. Annet:​ • Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. • Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. • Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon. • Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. Link til søknadsskjema: Søk her

Ingress: Er du serviceinnstilt og har godt humør? Ønsker du å bidra til at våre bygg er rene og trivelige å være i? Vi søker nå etter renholder i 100 % fast stilling. Renholdsavdelingen har ansvar for renhold av alle kommunens formålsbygg, og består per i dag av 9 ansatte. Renholdsavdelingen er organisert under virksomhet eiendom og infrastruktur. Gjennom lojale medarbeidere ønsker vi å yte god service til alle våre brukere. Vi har et miljøvennlig renhold, utfører oppgavene med godt ergonomisk utstyr og maskiner. Vi har arbeidsmiljøet i fokus og jobber kontinuerlig med å utvikle oss faglig. Vi ønsker en renholder med god forståelse for renholdsfaget, og som på selvstendig grunnlag kan vurdere de varierende renholdsbehovene. Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/ Arbeidsoppgaver:​ • Daglig, grundig og periodisk renhold, samt hovedrenhold. • Renhold foregår i hovedsak på dagtid. • Arbeidsoppgavene innen renhold består hovedsakelig av manuelt arbeid og fordrer god fysisk arbeidsevne. • Vedlikeholdsarbeid ved bruk av maskiner. Kvalifikasjoner:​ • Personlig egnethet vektlegges. • Fagbrev som renholdsoperatør. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. • God kjennskap til renholdsmetoder, utstyr og kvalitetskrav (Insta 800, e.l.). • Erfaring med eller interesse for digitale løsninger innen renhold. • Beherske norsk skriftlig og muntlig. • Søkere med annet morsmål enn norsk bør dokumentere språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper:​ • Du er engasjert og motivert. • Løsningsorientert og strukturert. • Gode samarbeidsevner og kommunikasjon. • Selvstendig og effektiv. • Teknologisk nysgjerrig og tilpasningsdyktig. • Du er serviceinnstilt. Vi tilbyr:​ • Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. • Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. • Et godt etablert partssamarbeid • Gratis ansatteparkering. Annet:​ • Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. • Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. • Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon. • Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.

Vil du være med på å utvikle vann- og avløpstjenestene i Frosta kommune? Vi søker en initiativrik og samarbeidsorientert medarbeider som vil bidra til å bygge opp og styrke fagmiljøet vårt innen avløp. Du vil få en sentral rolle i utviklingen av det kommunale VA-nettet og bidra til at arbeidet skjer effektivt og i tråd med nasjonale mål, rammer og FNs bærekraftsmål. Stillingen innebærer også veiledning og dialog med innbyggere og tiltakshavere, samt arbeid med innovasjon og bærekraftige løsninger innen fagområdet. Er dette noe for deg, håper vi å høre fra deg. Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/ Arbeidsoppgaver:​ • Rådgivning og saksbehandling innen avløp og spredt avløp • Utvikling av det kommunale avløpsnettet • Inspeksjon og utstikking av ledningstraseer ved bruk av kamera og GPS • Ajourføring av kommunens ledningskartverk i Gemini • Koordinering og organisering av vedlikehold og service på kommunens avløpssystemer • Overvåking og tilsyn med pumpestasjoner for å sikre stabil og optimal drift • Planlegging, koordinering og gjennomføring av mindre investerings-, utskiftings- og forbedringsprosjekter • Kartlegging og kontroll av private avløpsanlegg Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen og justert i tråd med kommunens behov. Kvalifikasjoner:​ • Personlig egnethet vektlegges. • Utdanning fra fagskole eller høyskole innen vann og avløp eller andre relevante tekniske fag. Relevant fagbrev og erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • God kjennskap til relevant lovverk innen fagområdet • Gode IKT-ferdigheter. Kjennskap til Gemini er ønskelig. • Førerkort klasse B Det er ønskelig at du har erfaring fra prosjektledelse eller prosjektgjennomføring, kommunal forvaltning og offentlige anskaffelser. Erfaring fra kommunaltekniske fagområder og bruk av kamera- og GPS-utstyr er en fordel. Personlige egenskaper:​ • Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig. • Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner. • Du tar initiativ og ansvar, arbeider strukturert og har evne til å drive oppgaver og prosesser framover. • Du er god til å bygge relasjoner og arbeide sammen med andre. Vi tilbyr:​ • Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. • Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale. • Et godt etablert partssamarbeid • Gratis ansatteparkering. Annet:​ • Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. • Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. • Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon. • Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. Link til søknadsskjema: Søk her