Haugesund legevakt, Helse, omsorg og sosiale tjenester

Vil du ha en jobb der ingen dager er like, der du bruker hodet, hjertet og hele verktøykassen din – og der du faktisk merker at du gjør en forskjell? Legevakten trenger folk som trives når det skjer ting, som liker å jobbe tett i team og som vil være der når det virkelig gjelder. Hvis du vil ha en arbeidsplass med puls, mening og et lag som står sammen: søk nå. Haugesund legevakt er veldrevet interkommunal legevakt med ansvaret for legeberedskapen i Haugesund, Nord-Karmøy, Bokn, Sveio, Utsira og Tysvær alle hverdager, helg og høytidsdager. Legevakten har i tillegg ansvar for legevakt natt i Etne og Vindafjord og telefon/nødnett for Sauda, Suldal, Etne og Vindafjord. Legevakten er bemannet hele døgnet med fire sykepleiere og en lege pluss beredskapslege dagtid, hverdager, to leger og fem sykepleiere på aften/helger og helligdager. Hjelpepersonellet har lang erfaring og høy kompetanse innen legevaktsarbeid. Arbeidsoppgaver​ • Betjene legevaktsentral ved å gi råd og veiledning til innringere • Besvare henvendelser og fremmøte ved legevakten • Assistere vakthavende lege • Utføre laboratoriearbeid • For tiden arbeid hver 3.helg. På sikt kan det bli mulighet for langvakter Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig • Det er ønskelig med relevant erfaring • Krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig og tverrfaglig • Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende • Evne til å takle høyt arbeidstempo • Bevisst egne holdninger og verdier • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Godt faglig arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP • Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng) • Sommeravtale • Det er for tiden mulighet til å inngå avtale hvor en binder seg til å arbeide 4 eller 6 ekstra helger i året mot en kompensasjon på kr. 40 000 eller kr. 70 000 • Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke Kontaktinformasjon​ Marit Mestanli, Avdelingsleder, +47 993 55 724 Arbeidssted​ Karmsundgata 59B 5531 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Helse og arbeid Referansenr.: 5159198981 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 11.11.2026