Helse og rehabilitering, Narvik kommune

Narvik kommune skal åpne 10 avlastningsplasser på avd. 2 på Helsehuset som skal brukes som avlastning for hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen er organisert under enhet Helse og rehabilitering og er planlagt å kunne være i drift i januar 2027. I den forbindelse søkes det etter sykepleiere som har interesse for å arbeide med denne pasientgruppen. Du vil få være med på å forme innholdet og legge til rette for en god arbeidsplass for ansatte og pasientene. Vi søker etter sykepleiere som kan jobbe 100%, men vil legge til rette for lavere stillingsbrøk hvis ønskelig. Turnusen er i utgangspunktet dag, aften og hver 3.helg. Det vil kunne vurderes annen turnusløsning med for eksempel langvakter i helgene. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier utøver du sykepleierfaglige prosedyrer og du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak. Du har ansvarsvakter, gjennomfører legevisitter/ kontakt med fastleger og utøver legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Du sikrer brukermedvirkning og utøver personsentrert omsorg, har fokus på pasientsikkerhet og ivaretakelse av pårørende. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og bidrar til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger i hele enheten. Kvalifikasjoner​ Du har norsk autorisasjon som sykepleier, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig at du har grunnleggende kunnskap, erfaring og interesse for å arbeide med personer med kognitiv svikt og geriatri. Ingen krav til videreutdanning men ønskelig med erfaring innenfor fagområdet. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT-verktøy, da det er tett samarbeid mellom helsehuset, hjemmetjenesten og fastleger. Personlige egenskaper​ Du er engasjert i sykepleierfaget, tar ansvar for kvaliteten vi utøver i sykepleien til våre pasienter, har fokus på pasientenes behov og har evne til å tenke helhetlig. Du er fleksibel og kreativ, strukturert og ansvarsbevisst. Du bidrar til et godt, konstruktiv og inkluderende arbeidsmiljø og du evner å arbeide selvstendig og i team - både internt på helsehuset og med øvrige samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn over garantilønn, og det kan inngås avtale om et rekrutteringstilskudd på kr. 50.000,- med bindingstid • Etter søknad kan tilskudd til flyttekostnader innvilges • Et lederteam som ser deg • Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning • Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester • Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke.Tilflytterpakke søker du her. Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Kontaktinformasjon​ Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted​ Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201229763 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026

Narvik kommune skal åpne 10 avlastningsplasser på avd. 2 på Helsehuset som skal brukes som avlastning for hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen er organisert under enhet Helse og rehabilitering og er planlagt å kunne være i drift i januar 2027. I den forbindelse søkes det etter helsefagarbeidere/miljøarbeidere som har interesse for å arbeide med denne pasientgruppen. Du vil få være med på å forme innholdet og legge til rette for en god arbeidsplass for ansatte og pasientene. Vi søker etter helsefagarbeidere/miljøarbeidere som kan jobbe 100%, men vil legge til rette for lavere stillingsbrøk hvis ønskelig. Turnusen er i utgangspunktet dag, aften og hver 3. helg. Det vil kunne vurderes annen turnusløsning med for eksempel langvakter i helgene. Arbeidsoppgaver​ • Utføre grunnleggende pleie- og omsorgsoppgaver til pasientene • Legge tilrette for miljøtiltak for pasientene • Medikamentutdeling • Observere, dokumentere og rapportere helsetilstanden til pasientene • Bidra i kartlegging og oppfølging av pasientens behov Kvalifikasjoner​ • Godkjent helsefagarbeider/miljøarbeider med norsk autorisasjon • Erfaring fra lignende arbeid • Medikamentkurs • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du må være motivert til å bidra i et tverrfaglig med høyt tempo • Du må kunne samarbeide godt med dine kollegaer og med pasient og pårørende • Du må være interessert i å utvikle deg i tråd med avdelingens behov Vi tilbyr​ • Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan tilby her. • Lønn i henhold til tariff • Et god arbeidsmiljø • Gode muligheter for kompetanseheving • Gode forsikrings- og pensjonsordning Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Kontaktinformasjon​ Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted​ Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201230787 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026

Narvik kommune skal åpne 10 avlastningsplasser på avd. 2 på Helsehuset som skal brukes som avlastning for hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen er organisert under enhet Helse og rehabilitering og er planlagt å kunne være i drift i januar 2027. I den forbindelse søkes det etter vernepleiere som har interesse for å arbeide med denne pasientgruppen. Du vil få være med på å forme innholdet og legge til rette for en god arbeidsplass for ansatte og pasientene. Vi søker etter vernepleiere som kan jobbe 100%, men vil legge til rette for lavere stillingsbrøk hvis ønskelig. Turnusen er i utgangspunktet dag, aften og hver 3. helg. Det vil kunne vurderes annen turnusløsning med for eksempel langvakter i helgene. Arbeidsoppgaver​ Som vernepleier utøver du pleieoppgaver, miljøtiltak, prosedyrer og du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak. Du har bistår med å gjennomfører legevisitter/ kontakt med fastleger og utøver legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Du sikrer brukermedvirkning og utøver personsentrert omsorg, har fokus på pasientsikkerhet og ivaretakelse av pårørende. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og bidrar til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger i hele enheten. Kvalifikasjoner​ Du har norsk autorisasjon som vernepleier, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig at du har grunnleggende kunnskap, erfaring og interesse for å arbeide med personer med kognitiv svikt og geriatri. Ingen krav til videreutdanning men ønskelig med erfaring innenfor fagområdet. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT-verktøy, da det er tett samarbeid mellom helsehuset, hjemmetjenesten og fastleger. Personlige egenskaper​ Du er engasjert i faget, tar ansvar for kvaliteten vi utøver til våre pasienter, har fokus på pasientenes behov og har evne til å tenke helhetlig. Du er fleksibel og kreativ, strukturert og ansvarsbevisst. Du bidrar til et godt, konstruktiv og inkluderende arbeidsmiljø og du evner å arbeide selvstendig og i team - både internt på helsehuset og med øvrige samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn over minstelønn • Etter søknad kan tilskudd til flyttekostnader innvilges • Et lederteam som ser deg • Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning • Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester • Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke. Tilflytterpakke søker du her. Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Kontaktinformasjon​ Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted​ Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201231316 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026

Narvik helsehus åpnet i oktober 2024. Det er et flott nybygg som inneholder alle nødvendige hjelpemidler, og det er godt tilrettelagt for pasienter og gir gode arbeidsforhold for ansatte. Vi er er en korttidsavdeling med 20 plasser og yter tjenester til voksne over 18 år. De fleste som kommer til avdelingen, kommer for opptrening og etterbehandling etter sykehusopphold. Vi har høyt fokus på opptrening, tilrettelegging og selvstendighet i hverdagen. Avdelingen har også plasser til KAD og lindrende behandling. Dette er en unik mulighet til å bli kjent med ulike pasientgrupper. Avdelingen er veldrevet med faglig dyktige medarbeidere, vi samarbeider godt og støtter hverandre. Vi jobber tverrfaglig med sykepleiere, lege, fysio/ergoterapeuter og hjelpepleiere/helsefagarbeidere i avdelingen. Vi har nært samarbeid med sykehus og kommunale tjenester for best mulige pasientforløp. Helsehuset har ledig 2x 100% vikariat i 1 år, arbeid hver 3. helg. Det vil være mulig for fast ansettelse etter vikariatet er ferdig. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier utøver du sykepleierfaglige prosedyrer og du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak. Du har ansvarsvakter, gjennomfører legevisitter og utøver legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Du sikrer brukermedvirkning og utøver personsentrert omsorg, har fokus på pasientsikkerhet og ivaretakelse av pårørende. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og bidrar til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger i hele enheten. Kvalifikasjoner​ Du har norsk autorisasjon som sykepleier, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig at du har grunnleggende kunnskap, erfaring og interesse for rehabilitering, lindring og geriatri. Ingen krav til videreutdanning men ønskelig innenfor fagområdene. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT verktøy. Da det er tett samarbeid mellom helsehuset, UNN og hjemmetjenesten. Personlige egenskaper​ Du er engasjert i sykepleierfaget, tar ansvar for kvaliteten vi utøver i sykepleien til våre pasienter, har fokus på pasientenes behov og har evne til å tenke helhetlig. Du er fleksibel og kreativ, strukturert og ansvarsbevisst. Du bidrar til et godt, konstruktiv og inkluderende arbeidsmiljø og du evner å arbeide selvstendig og i team - både internt på helsehuset og med øvrige samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Lønn over garantilønn og det kan inngås avtale om et rekrutteringstilskudd på kr. 50.000,- med bindingstid. Etter søknad kan tilskudd til flyttekostnader innvilges. Et lederteam som ser deg. Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning. Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune. Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester. Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke. Tilflytterpakke søker du her. Annet Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjoner eller minoritetsbakgrunn. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Kontaktinformasjon​ Lisbeth Binde Andersen, Konst enhetsleder, 90151987, lisbeth.binde.andersen@narvik.kommune.no Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted​ Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5191791140 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026