Hjemmebaserte tjenester, Trondheim kommune

Vil du være med å forme fremtidens hjemmebaserte tjenester?​ Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å videreutvikle helsetjenester i hjemmet, understøtte innbyggerens ressurser og fremme helse så det er mulig å bo hjemme med kvalitet. Hjemmebaserte tjenester er et viktig satsingsområde i kommunen. Vi oppretter sju faste 100 prosent stillinger som klinisk ernæringsfysiolog. Mange hjemmeboende lever med sammensatte helseutfordringer og ernæringsmessige behov. Som en sentral del av et tverrfaglig team har den kliniske ernæringsfysiologen en viktig rolle i å kartlegge og ivareta pasientens ernæringsstatus. Ved å legge til rette for målrettede behandlende og rehabiliterende tiltak, bidrar den kliniske ernæringsfysiologen aktivt til tverrfaglig oppfølging, forebygging av funksjonsfall og styrking av pasientens egne ressurser. Ved å videreutvikle tverrfaglige tjenester styrker vi laget vårt med nye kompetanser som i tillegg til kliniske ernæringsfysiologer er: kliniske farmasøyter, sosionomer og sykepleiere med videreutdanning i psykisk helse. De nye yrkesgruppene prosjektorganiseres i en prosjektavdeling. Stillingene inngår i denne avdelingen frem til ut 2028, der vi prøver ut nye samarbeidsmodeller basert på ICOPE-rammeverket for å bygge proaktive og personsentrerte tjenester. Organisatorisk plassering og lokasjon av stillingene kan endre seg underveis, eller etter at prosjektet er ferdig. Prosjektavdelingen er per tiden lokalisert med kontorarbeidsplasser i Trondheimsporten 2. Din arbeidshverdag er oppsøkende og pasientnært. Det betyr at du vil tilbringe hele dager ute på oppdrag og i samarbeidende enheter. Arbeidsformen vil være enfaglig og tverrfaglig med kartlegging og oppfølging i pasientens hjem og i samarbeid med pårørende. Du vil også bistå pasienter i overganger mellom sykehus, helsehus og hjem. I tillegg vil du ha forebyggende arbeidsoppgaver hvor du veileder og holder kurs for både kollegaer og innbyggere. Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes. I prosjektet kan det bli aktuelt med utprøving av arbeidstid på helg. Arbeidsoppgaver​ Klinisk ernæringsoppfølging: • Kartlegge, behandle og følge opp pasienter med underernæring eller sammensatte ernæringsbehov • Veilede pårørende • Sikre gode pasientforløp mellom hjem, helsehus og sykehus • Undervise på mestringskurs og lavterskeltilbud Tverrfaglig samarbeid og kompetanseheving: • Etablere og følge opp rutiner for systematisk ernæringsarbeid • Undervise og veilede ansatte på enhetene • Delta i faglige nettverk for ernæringsressurser Utvikle rollen sammen med enhetene i hjemmebaserte tjenester Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som klinisk ernæringsfysiolog Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med individuell ernæringsoppfølging av eldre • Erfaring i samarbeid med pårørende • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og prosjekt-/kvalitetsarbeid • Kjennskap til kommunehelsetjenesten • Erfaring med undervisning og veiledning Personlige egenskaper​ • Engasjement for fagfeltet og fagutvikling • Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger på tvers av fagmiljøer • Løsningsfokusert, strukturert og selvgående • Trives med tverrfaglig teamarbeid og varierte oppgaver • Fleksibel og håndterer flere oppgaver samtidig Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Fast ansettelse i en kommune i stor utvikling • Unik mulighet til å delta i et innovativt pionerarbeid i helsetjenesten • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø • Gode kantinefasiliteter, sykkelparkering og kollektivforbindelse ved Trondheimsporten 2 • Gode forsikrings - og pensjonsordninger • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​ Bente Kristin Sandvik, Rådgiver, 938 67 933 Bente Åsbø, Avdelingsleder, 952 24 480 Arbeidssted​ Sorgenfriveien 11 7031 Sorgenfri Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5201438835 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 16.11.2026

Vil du være med å forme fremtidens hjemmebaserte tjenester?​ Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å videreutvikle helsetjenester i hjemmet, understøtte innbyggerens ressurser og fremme helse så det er mulig å bo hjemme med kvalitet. Hjemmebaserte tjenester er et viktig satsingsområde i kommunen. Vi oppretter fire faste 100 prosent stillinger som klinisk farmasøyt. Mange hjemmeboende har sammensatte helseutfordringer og utstrakt legemiddelbruk. Som klinisk farmasøyt får du en nøkkelrolle i det tverrfaglige teamet for å sikre legemiddelsikkerhet, forebygge funksjonsfall og tilrettelegge for gode rehabiliterende og behandlende tjenester. Ved å videreutvikle tverrfaglige tjenester styrker vi laget vårt med ny kompetanse som i tillegg til kliniske farmasøyter er: sosionomer, kliniske ernæringsfysiologer og sykepleiere med videreutdanning i psykisk helse. De nye yrkesgruppene prosjektorganiseres i en prosjektavdeling. Stillingene inngår i denne avdelingen frem til ut 2028, der vi vil prøve ut nye samarbeidsmodeller basert på ICOPE-rammeverket for å bygge proaktive og personsentrerte tjenester. Organisatorisk plassering og lokasjon av stillingene kan endre seg underveis, eller etter at prosjektet er ferdig. Prosjektavdelingen er per tiden lokalisert med kontorarbeidsplasser i Trondheimsporten 2. Din arbeidshverdag er oppsøkende og pasientnært. Det betyr at du vil tilbringe hele dager ute på oppdrag og i samarbeidende enheter. Arbeidsformen vil være enfaglig og tverrfaglig med kartlegging og oppfølging i pasientens hjem, og i samarbeid med pårørende. Du vil også bistå pasienter i overganger mellom sykehus, helsehus og hjem. I tillegg vil du ha forebyggende arbeidsoppgaver hvor du veileder og holder kurs for både kollegaer og innbyggere. Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes. I prosjektet kan det bli aktuelt med utprøving av arbeidstid på helg. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging og samstemming av legemiddellister i samarbeid med sykepleiere • Gjennomføre legemiddelgjennomganger sammen med enhetene, fastleger og institusjonsleger • Gjennomføre legemiddelsamtaler med pasienter og pårørende • Bidra med undervisning og informasjonsdeling i lærings- og mestringskurs og andre lavterskeltilbud • Delta i tverrfaglige nettverk, inkludert møter for medisinromansvarlige og fagutviklere • Drive systematisk kompetanseheving innen legemiddelområdet for ansatte • Videreutvikle farmasøytrollen i hjemmetjenesten i samarbeid med kommunefarmasøyter og Legemiddelkomitéen • Utvikle rollen sammen med enhetene i hjemmebaserte tjenester Kvalifikasjoner​ • Master i farmasi • Erfaring fra arbeid som klinisk farmasøyt • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med veiledning av pasienter om legemiddelbruk • Erfaring med eller kjennskap til kommunehelsetjenesten • Erfaring med tverrfaglig arbeid, prosjekt/kvalitetsforbedring samt undervisning Personlige egenskaper​ • Stort engasjement for fagfeltet og fagutvikling • Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger på tvers av fagmiljøer • Løsningsfokusert, strukturert, selvstendig og fleksibel • Trives med tverrfaglig teamsamarbeid og varierte oppgaver Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Fast ansettelse i en kommune i stor utvikling • Unik mulighet til å delta i et innovativt pionerarbeid i helsetjenesten • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø • Gode kantinefasiliteter, sykkelparkering og kollektivforbindelse ved Trondheimsporten 2 • Gode forsikrings - og pensjonsordninger • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​ Bente Kristin Sandvik, Rådgiver, 938 67 933 Hege Therese Bell, Kommunefarmasøyt, 909 97 521 Bente Åsbø, Avdelingsleder, 95224480 Arbeidssted​ Sorgenfriveien 11 7031 Sorgenfri Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5201370394 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 16.11.2026

Vil du være med å forme fremtidens hjemmebaserte tjenester?​ Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å videreutvikle helsetjenester i hjemmet, understøtte innbyggerens ressurser og fremme helse så det er mulig å bo hjemme med kvalitet. Hjemmebaserte tjenester er et viktig satsingsområde i kommunen. Vi oppretter seks faste 100 prosent stillinger som sosionom. Mange hjemmeboende kan ha sammensatte utfordringer med for eksempel bolig, økonomi, digitalt utenforskap og nettverk, noe som kan gjøre det vanskelig å bo i egen bolig. Sosionomen får en nøkkelrolle i det tverrfaglige teamet for å bistå pasienter og pårørende med å håndtere hjemmesituasjonen og tilrettelegge for gode tjenesteforløp slik at det fortsatt er mulig å bo hjemme. Ved å videreutvikle tverrfaglige tjenester styrker vi laget vårt med ny kompetanse som i tillegg til sosionomer er: kliniske farmasøyter, kliniske ernæringsfysiologer og sykepleiere med videreutdanning i psykisk helse. De nye yrkesgruppene prosjektorganiseres i en prosjektavdeling. Stillingene inngår i denne avdelingen frem til ut 2028, der vi vil prøve ut nye samarbeidsmodeller basert på ICOPE-rammeverket for å bygge proaktive og personsentrerte tjenester. Organisatorisk plassering og lokasjon av stillingene kan endre seg underveis, eller etter at prosjektet er ferdig. Prosjektavdelingen er per tiden lokalisert med kontorarbeidsplasser i Trondheimsporten 2. Din arbeidshverdag er oppsøkende og pasientnært. Det betyr at du vil tilbringe hele dager ute på oppdrag og i samarbeidende enheter. Arbeidsformen vil være enfaglig og tverrfaglig med kartlegging og oppfølging i pasientens hjem og i samarbeid med pårørende. Du vil også bistå pasienter i overganger mellom sykehus, helsehus og hjem. I tillegg vil du ha forebyggende arbeidsoppgaver hvor du veileder og holder kurs for både kollegaer og innbyggere. Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes. I prosjektet kan det bli aktuelt med utprøving av arbeidstid på helg. Arbeidsoppgaver​ Sosialfaglig arbeid for pasienter i hjemmebaserte tjenester: • Kartlegge, følge opp og gi støtte innen bolig, økonomi, arbeid og nettverk. Dette innebærer å arbeide i komplekse grenseområder • Gi råd og veiledning om velferdssystemet til pasienter og pårørende • Bidra i mestringskurs og lavterskeltilbud Samhandling og koordinering i pasientforløp: • Samarbeide med NAV, Helse- og velferdskontoret (HVK) og andre aktører for å avklare roller og sikre gode overganger • Hjelpe til med boligtilpasning, flytting, vergemål og klargjøring av bolig før hjemreise Tverrfaglig samarbeid: • Veilede kollegaer i krevende sosialfaglige saker • Delta i rehabiliteringsnettverket i hjemmetjenesten Utvikle rollen sammen med enhetene i hjemmebaserte tjenester Kvalifikasjoner​ 3-årig bachelorutdanning som sosionom. Sosialfaglig utdanning som vernepleier eller samfunnsfaglige utdanninger med relevant videreutdanning og erfaring vil bli vurdert. Ønskede kvalifikasjoner: • Fordel med videreutdanning innen rehabilitering, rus/psykiatri eller boligsosialt arbeid • Erfaring med kartlegging og oppfølging i sammensatte pasientforløp • Erfaring fra selvstendig sosialfaglig arbeid med voksne og eldre • Erfaring med økonomisk råd og veiledning • Erfaring fra rehabiliteringsarbeid med voksne og eldre • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Erfaring med prosjekt- og forbedringsarbeid • Kjennskap til eller erfaring fra kommunehelsetjenesten • Erfaring med undervisning, opplæring eller veiledning Personlige egenskaper​ I denne jobben er det viktig at du: • har engasjement for fagfeltet og fagutvikling • bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer • er løsningsorientert, strukturert og trives med en variert arbeidsdag • trives både med å jobbe selvstendig og i tverrfaglige team • er fleksibel og mestrer å ha flere oppgaver på en gang Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Fast ansettelse i en kommune i stor utvikling • Unik mulighet til å delta i et innovativt pionerarbeid i helsetjenesten • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø • God kantinefasiliteter, sykkelparkering og kollektivforbindelse ved Trondheimsporten 2 • Gode forsikrings - og pensjonsordninger • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​ Bente Kristin Sandvik, Rådgiver, 938 67 933 Bente Åsbø, Avdelingsleder, 952 24 480 Arbeidssted​ Sorgenfriveien 11 7031 Sorgenfri Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5201457808 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 16.11.2026

Vil du være med å forme fremtidens hjemmebaserte tjenester?​ Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å videreutvikle helsetjenester i hjemmet, understøtte innbyggerens ressurser og fremme helse så det er mulig å bo hjemme med kvalitet. Hjemmebaserte tjenester er et viktig satsingsområde i kommunen. Vi oppretter fem faste 100 prosent stillinger som sykepleiere med videreutdanning innen psykisk helse. Mange hjemmeboende lever med sammensatte og komplekse helseutfordringer. Spesialkompetanse innen psykisk helse er viktig i det tverrfaglige teamet for å styrke pasientens egne ressurser, fremme mestring og forebygge funksjonsfall. Å kartlegge og forstå den psykiske helsetilstanden til både pasienter og pårørende, kan vi bidra til målrettede, behandlende og forebyggende tiltak som skaper trygghet og motvirker passivitet. Ved å videreutvikle tverrfaglige tjenester styrker vi laget vårt med ny kompetanse som i tillegg til sykepleiere med videreutdanning innen psykisk helse er: kliniske farmasøyter, sosionomer og kliniske ernæringsfysiologer. De nye yrkesgruppene prosjektorganiseres i en prosjektavdeling. Stillingene inngår i denne avdelingen frem til ut 2028, der vi prøver ut nye samarbeidsmodeller basert på ICOPE-rammeverket for å bygge proaktive og personsentrerte tjenester. Organisatorisk plassering og lokasjon av stillingene kan endre seg underveis, eller etter at prosjektet er ferdig. Prosjektavdelingen er per tiden lokalisert med kontorarbeidsplasser i Trondheimsporten 2. Din arbeidshverdag er oppsøkende og pasientnært. Det betyr at du vil tilbringe hele dager ute på oppdrag og i samarbeidende enheter. Arbeidsformen vil være enfaglig og tverrfaglig med kartlegging og oppfølging i pasientens hjem og i samarbeid med pårørende. Du vil også bistå pasienter i overganger mellom sykehus, helsehus og hjem. I tillegg vil du ha forebyggende arbeidsoppgaver hvor du veileder og holder kurs for både kollegaer og innbyggere. Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes. I prosjektet kan det bli aktuelt med utprøving av arbeidstid på helg. Arbeidsoppgaver​ • Du jobber fleksibelt på tvers av enhetene i hjemmebaserte tjenester og helsehusene med både forebygging og direkte pasientbehandling. • Følge opp pasienter med psykiske vansker individuelt og tverrfaglig • Støtte og veilede pårørende • Bidra i mestringskurs og lavterskeltilbud • Bistå i pasientforløp mellom sykehus, helsehus og kommune, med fokus på utskrivingsklare pasienter for å forebygge reinnleggelser • Veilede og lære opp ansatte slik at de trygt kan ivareta psykiske vansker hos pasientene • Videreutvikle samarbeidet med eldrepsykologer, ressurspersoner og Enhet for psykisk helse og rus • Utvikle rollen sammen med enhetene i hjemmebaserte tjenester Kvalifikasjoner​ Autorisert sykepleier med videreutdanning i psykisk helse. Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med psykisk helsearbeid med hjemmeboende eldre • Erfaring med samarbeid med pårørende • Erfaring fra tverrfaglig arbeid • Erfaring med prosjekt- og kvalitetsforbedring • Kjennskap til kommunehelsetjenesten • Erfaring med undervisning, opplæring og veiledning • Erfaring med samhandling og koordinering av komplekse pasientforløp Personlige egenskaper​ • Stort engasjement for fagfeltet og fagutvikling • Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger på tvers av fagmiljøer • Løsningsfokusert, strukturert, selvstendig og fleksibel • Trives med tverrfaglig teamsamarbeid og varierte oppgaver Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Fast ansettelse i en kommune i stor utvikling • Unik mulighet til å delta i et innovativt pionerarbeid i helsetjenesten • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø • Gode kantinefasiliteter, sykkelparkering og kollektivforbindelse ved Trondheimsporten 2 • Gode forsikrings -og pensjonsordninger • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​ Bente Kristin Sandvik, Rådgiver, 938 67 933 Bente Åsbø, Avdelingsleder, 952 24 480 Arbeidssted​ Sorgenfriveien 11 7031 Sorgenfri Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5201476806 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 16.11.2026