Arbeidsoppgaver • Du utfører oppgaver etter tiltaksplan til hjemmeboende pasienter. • Du kartlegger pleiebehov, prioriterer, iverksetter tiltak og dokumenterer. • Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. • Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning. Kvalifikasjoner (overskrift) • Førerkort klasse B. • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2. Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde. • Gode digitale kunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica. • Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. • Ser muligheter og har interesse for logistikk. • Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert. • Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode. • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs. • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Personlig egnethet vektlegges. • Tilstedeværende og positive ledere. • Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan. • Brukt bredden av din fagkunnskap og følge pasienter over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov. • Opplæring etter behov. • Mulighet for fire ukers sammenhengende ferie. • Gode velferdsordninger. • Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter. • Gunstige treningstilbud ved treningssentre. • Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP. Virksomheten tilbyr ikke gratis parkering. Ansatte kan inngå parkeringsavtale med diverse aktører for 525,- pr. mnd. Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7076 (helsefagarbeider) p.t kr. 458 600 - kr. 547 600. Nyttig å vite før du starter hos ossArbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Politi- og tuberkuloseattestFør tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon Solveig Arntsen, Konsulent, +47 69306814 Arbeidssted Jens Wilhelmsens gate 3 1671 KRÅKERØY Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5201853333 Stillingsprosent: 100, 70% Fast Søknadsfrist: 25.11.2026
Jämför rekryteringshistorik, bolagsfakta och aktiva jobb.