Husebyjordet omsorgsboliger, Lillestrøm kommune

Vi søker en engasjert og fremoverlent sykepleier/ vernepleier i 84 % stilling på natt og kveld. Stillingen består av arbeid hver 3 helg. Husebyjordet omsorgsboliger ligger sentralt til på Skedsmokorset og er en av Lillestrøm kommunes døgnbemannede omsorgsboliger. Bygget sto nytt i 2013  og rommer 5 bofellesskap for personer med demens. Huset har til sammen 34 leiligheter. To av leilighetene er tilpasset ektepar og alle har balkong/terrasse. Vi har flotte uteområder som innbyr til aktivt bruk. Husebyjordet har egen musikkterapeut og aktivitør som jobber individuelt og i grupper. Lillestrøm kommune har i forbindelse med teknologiløftet, implementert velferdsteknologiske løsninger i mange avdelinger og det jobbes mot personsentrert omsorg, livskvalitet og mestring ute i seksjonene.  Husebyjordet er i forbindelse med dette godt på vei med implementering av ulik varsling og sensorteknologi via Sensio. Dette gir de ansatte, og spesielt nattevaktene hos oss, en unik oversikt og trygghet. I tillegg er seksjon Husebyjordet omsorgsboliger midt i en  i en delingsprosess og dette arbeidet ferdigstilles med to seksjonsledere, delte ansatte i hver etasje, og en ny årsplan i hver etasje den 30.11.2026. Nattevaktene på Husebyjordet har et sterkt felleskap, men er også godt inkludert i blant gode kollegaer og i resten av ansattgruppen. Vi har et stabilt nattevaktsteam og du vil dele fast turnus med en kollega i motsatt etasje og seksjon. Stillingen innebærer enkelte kveldsvakter, som kan gi flere fordeler for deg som ansatt. Nattevaktene på Husebyjordet er en trygg havn for beboere som våkner forvirret eller engstelige, og vi er opptatt av verdighet hele døgnet. Ansatte på Husebyjordet støtter hverandre og tar raske gode avgjørelser sammen. I krevende situasjoner er vi opptatt av tillit og trygghet, og vi ønsker en kollega som evner å være tålmodig og varm, og som i tillegg utøver personsentrert omsorg. Tilbake kan vi tilby en jobb med mening og mulighet for høy grad av mestring. Fagutvikling er en sentral del av vår hverdag og nattevaktene er godt inkludert i utviklingsarbeid. Dersom du en som er opptatt av muligheter og kunnskapsbasert praksis, har vi gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ser etter deg som har lyst til å være en del av et team som er i utvikling, og som velger å gå foran som et godt eksempel. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for helhetlige sykepleie faglige oppgaver ved beboer oppfølging. • Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak • Kartlegge miljø terapeutiske behov • Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk • Samarbeid med andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever  • Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) • Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner  • Bidra til fagutvikling og forbedringsarbeid i avdeling Kvalifikasjoner​ • Du har norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier • Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten • Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse • Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten • Du har IKT-kunnskaper. Kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel • Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig • Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse • Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må ​alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. ​ Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra ​HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet ​ Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen ​Webcruiter​   Personlige egenskaper​ • Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert • Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo • Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere • Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg og demens. • Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger • Du evner å arbeide selvstendig og i team • Du har godt humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  • Fleksibel arbeidstid (hvis det er aktuelt for stillingen) • Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales(hvis det aktuelt for stillingen) • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.    Kontaktinformasjon​Kjersti Garhovd-Skar, Seksjonsleder, +4799596015 Arbeidssted​Husebyveien 7 2020 Skedsmokorset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5183898332 Stillingsprosent: 84% Fast Startdato: 30.11.2026 Søknadsfrist: 01.11.2026