INDRE ØSTFOLD BRANN OG REDNING IKS

Vil du lede et fagmiljø som bidrar til trygghet for innbyggere, virksomheter og lokalsamfunn?​ Motiveres du av et viktig samfunnsoppdrag, og ønsker du å lede og videreutvikle det forebyggende arbeidet i vår region? Da kan dette være jobben for deg! Indre Østfold brann og redning IKS søker en tydelig og trygg leder til vår forebyggende avdeling. Som leder for forebyggende avdeling har du ansvar for tilsynsseksjonen og boligseksjonen og leder et kompetent fagmiljø som arbeider med blant annet brannforebygging, tilsyn, feiing, informasjon og holdningsskapende arbeid. Du rapporterer til brannsjefen og inngår i selskapets ledergruppe. Du får også ansvar for medarbeidere, budsjett, drift og måloppnåelse. Rollen innebærer myndighetsutøvelse, og du må være komfortabel med å ta beslutninger, stå i krevende vurderinger og sikre at arbeidet utføres i samsvar med gjeldende lover og regelverk. Vi er et brannvesen der samarbeid, tillit, kultur og holdninger står sentralt. Vi søker en leder som bygger gode relasjoner og bidrar til et arbeidsmiljø preget av læring og felles ansvar. Våre kjerneverdier er til stede, tydelig, trivsel, trygghet og tillit, og vi forventer at du som leder arbeider i tråd med disse. Indre Østfold brann og redning IKS står foran en omstillingsprosess. Som følge av dette må det påregnes endringer i arbeidssted, ansvarsområder og arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens behov. Arbeidsoppgaver og ansvar​ Stillingen omfatter blant annet: • Lede og utvikle forebyggende avdeling, med personal-, fag-, budsjett- og driftsansvar • Sikre god mål-, resultat- og ressursstyring • Sikre at avdelingens arbeid utføres i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og vedtatte mål • Følge opp og videreutvikle forebyggende analyse som styringsverktøy for avdelingens arbeid • Videreutvikle arbeidsprosesser og kvalitetssystemer • Samarbeide med øvrige avdelinger i IØBR, kommuner og andre relevante samarbeidspartnere • Bidra aktivt i selskapets ledergruppe Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle kvalifikasjonskravene for leder av forebyggendearbeidet etter brann- og redningsvesenforskriften § 43. Dette innebærer at du skal ha gjennomført yrkesutdanning i forebyggende brannvern og i tillegg ha ett av følgende: • universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå • kvalifikasjoner som utrykningsleder heltid • minst to års erfaring som forebyggende personell Dersom du ikke allerede har gjennomført yrkesutdanning i forebyggende brannvern, forplikter du deg til å gjennomføre denne så snart som mulig etter ansettelse, og senest innen to år fra ansettelsestidspunktet. I tillegg må du ha: • relevant ledererfaring med god resultatoppnåelse • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • førerkort klasse B Ønskelige kvalifikasjoner​ • høyere utdanning innen juridiske fag, offentlig administrasjon eller ledelse • god økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid • erfaring fra relevante fagmiljøer (for eksempel sikkerhet og HMS) • erfaring fra offentlig forvaltning Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er tydelig, trygg og tillitsskapende i lederrollen • Har god gjennomførings- og beslutningsevne og arbeider strukturert • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og er en god lytter • Evner å motivere medarbeidere og sette tydelig retning Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En sentral lederstilling med stor samfunnsmessig betydning • Mulighet til å påvirke utviklingen av forebyggende arbeid, fagmiljø og organisasjon i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksitidsordning • Pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Lønn etter avtale Praktisk informasjon​ • Arbeidssted er i dag Mysen • Arbeidstid er dagtid (07.30–15.00) med fleksitidsordning Alle henvendelser som rettes til rådgiver i CAPUS AS før søknadsfristen behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver. IØBR ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til offentlighetsloven §25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Det er mulig å søke om unntatt offentlighet. Dersom vilkårene ikke er til stede, vil søker bli forhåndsvarslet om dette. Vi vil gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Politiattest må kunne fremlegges på forespørsel for aktuelle kandidater.

Forebyggende avdeling i Indre Østfold brann og redning IKS søker to branninspektører som ønsker å bidra til et tryggere samfunn gjennom tilsyn, veiledning og forebyggende arbeid. I forebyggende avdeling er vi opptatt av samarbeid, utvikling og deling av kompetanse. Vi utfordrer hverandre faglig, støtter hverandre i hverdagen og har det hyggelig på jobb. Hos oss skal det være rom for både faglig nysgjerrighet, initiativ og godt humør. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du bidrar til å beskytte liv, helse, miljø og materielle verdier. Gjennom tilsyn, veiledning, informasjon og samarbeid med næringsliv, offentlige virksomheter og innbyggere er du med på å gjøre samfunnet tryggere. Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og et felles mål om å skape gode resultater gjennom forebyggende arbeid. Arbeidsoppgaver​ Vi ser etter deg som:​ • tar initiativ og finner gode løsninger • arbeider strukturert og systematisk • kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner • evner å kombinere myndighetsutøvelse med veiledning og rådgivning • arbeider godt både selvstendig og sammen med andre • bidrar positivt til et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Arbeidsoppgaver​ Som branninspektør vil du blant annet: • gjennomføre risikobaserte tilsyn i særskilte brannobjekter • behandle saker etter brann- og eksplosjonsvernlovgivningen • gi råd og veiledning innen brannforebyggende arbeid • planlegge og gjennomføre informasjons- og holdningsskapende tiltak • bidra i arbeidet rettet mot risikoutsatte grupper, herunder «Trygg hjemme» • delta i utviklingen av avdelingens faglige arbeid og arbeidsprosesser • utføre andre oppgaver etter selskapets behov Endringer i stillingens arbeidsoppgaver, ansvarsområder, organisatoriske tilhørighet og arbeidssted må påregnes. Kvalifikasjoner (overskrift)​ Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle kravene til forebyggende personell etter brann- og redningsvesenforskriften § 40 og ha enten: • universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller • yrkesutdanning som brannkonstabel heltid eller deltid, og kurs for utrykningsleder deltid eller heltid, eller • fagutdanning i samsvar med læreplan fastsatt for personell som skal utføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg, eller • annen relevant fagskole- eller fagutdanning. Dersom du ikke allerede har gjennomført yrkesutdanning i forebyggende brannvern, forplikter du deg til å gjennomføre denne så snart som mulig etter ansettelse, og senest innen to år fra ansettelsestidspunktet. Det er ønskelig at du har:​ • erfaring fra forebyggende arbeid, HMS, sikkerhet eller byggesak • erfaring med tilsyn, veiledning, saksbehandling eller rådgivning • erfaring fra offentlig forvaltning • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • gode digitale ferdigheter Krav til stillingen:​ • førerkort klasse B • uttømmende politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18 Hos oss får du​ • en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi • muligheten til å gjøre en forskjell gjennom forebyggende arbeid som reduserer risiko og skaper trygghet • en variert arbeidshverdag med stor grad av frihet og ansvar • et inkluderende fagmiljø der kunnskap deles og utvikles sammen • dyktige kollegaer som brenner for faget og ønsker å lykkes som lag • gode muligheter for faglig utvikling og videre kompetansebygging • fleksibel arbeidstid, treningstilbud samt pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter avtale Om oss​ Indre Østfold brann og redning IKS er et interkommunalt selskap eid av kommunene Indre Østfold, Marker og Skiptvet. Selskapet har ansvar for brann- og redningstjenesten i regionen og arbeider for å beskytte liv, helse, miljø og materielle verdier gjennom forebygging, beredskap og redningsinnsats. Forebyggende avdeling har arbeidssted i Mysen. Indre Østfold brann og redning IKS ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Arbeidssted​: Ordfører Voldens vei 14, 1850 Mysen Stillingsprosent​: 100 % Antall stillinger​: 2 faste stillinger Søknadsfrist​: søndag 15.11.26 Nærmere opplysninger​ Spørsmål om stillingen kan rettes til: Hanne Berland Leder forebyggende avdeling Telefon: 47265155 E-post: hanne.berland@iobr.no Ansettelse skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, forskrifter, reglement og tariffavtaler. Kontaktinformasjon​ Hanne Berland, Leder forebyggende avdeling, 47265155, hanne.berland@iobr.no Arbeidssted​ Ordfører Voldens vei 14 1850 Mysen Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Indre Østfold brann og redning IKS Referansenr.: 5202422623 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026