Jevnaker kommune Institusjon

Jevnaker omsorg- og rehabiliteringssenter (Jors) er ressursbase for våre pleie- og omsorgstjenester. Der har vi blant annet 3 avdelinger med totalt 47 sykehjemsplasser. På avdeling for somatikk og korttid og tilrettelagt avdeling for demens har vi nå ledig stilling for sykepleier. Avdeling for somatikk og korttid har 18 plasser, fordelt på somatiske langtidspasienter, KAD plass, korttidsopphold, rehabilitering og avlastning. Sykehjemslegen har kontor på avdelingen. Tilrettelagt avdeling for demens har 11 plasser. Som vår kollega kan vi tilby deg spennende oppgaver i et tverrfaglig miljø. Vi jobber etter trygghetsstandard i sykehjem og det vil si at vi ønsker å gi pasientene våre en hverdag preget av trygghet, forutsigbarhet og verdighet. Vi bruker KlinObs som modell for å sikre klinisk observasjonskompetanse hos alle våre ansatte. Kort om stillingen:​ • 2 x 100 % fast sykepleierstilling • en stilling på avdeling for somatikk og korttid • en stilling på tilrettelagt avdeling for demens • kalenderplan med arbeidstid dag/kveld og mulighet for langvakter hver 4. helg • vår sykepleiertjeneste er organisert med en sykepleier/vernepleier med ansvar på alle vakter. Sykepleier/vernepleier er ikke medregnet i grunnbemanning. Alle våre sykepleiere inngår i ordningen Arbeidsoppgaver:​ • medisinsk og sykepleierfaglig oppfølging av våre pasienter • ansvar for faglig oppdatering og veiledning • legge til rette for at tjenestemottakere opplever livsglede og mestring • samarbeid og kompetansedeling på tvers av virksomheten og avdelingene Kvalifikasjoner:​ • autorisert sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning • god muntlig og skriftlig formuleringsevne • digital kompetanse • tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norsk prøve nivå b2- skriftlig og muntlig Egenskaper:​ • har gode samarbeidsevner • er løsningsorientert, fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø • kan arbeide selvstendig og være strukturert • personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr:​ • startsansiennitet for nyutdannede og nytilsatte sykepleier/vernepleiere settes til 10 år • rekrutteringstilskudd på kr. 50.000,- for sykepleiere som ikke allerede har et fast forpliktende ansettelsesforhold i kommunen. Tilskuddet utbetales som et engangstilskudd etter endt prøvetid, med en bindingstid på 1 år etter oppstart • gode kollegaer • en spennende jobb med faglige utfordringer Fint hvis du i søknaden skriver hvilken stilling du ønsker.  Andre opplysninger​ Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.     Om Jevnaker​ Jevnaker er en kommune i vekst og utvikling - strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen - geografisk plassert i sør-enden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst – og kulturdestinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca. 7000 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester. Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator​. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. ​ Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse​. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte. Link til søknadsskjema: Søk her