Kirurgisk avdeling

Sykehuset Østfold er i kontinuerlig utvikling og har et tydelig mål om å levere moderne, trygg og helhetlig pasientbehandling av høy kvalitet. Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder for LIS-legene. Er du vår nye kollega? Hos oss blir du en del av et lærerikt og fremtidsrettet fagmiljø med høy kompetanse og et godt arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre. Om stillingen​ Vi søker en erfaren leder med relevant helsefaglig bakgrunn. Erfaring fra kirurgisk virksomhet og spesialisthelsetjenesten vil bli vektlagt. Som seksjonsleder får du personalansvar for om lag 30 leger i spesialisering (LIS) og en sentral rolle i utviklingen av utdanningskvalitet, pasientsikkerhet, arbeidsmiljø og daglig drift. Ved ansettelse av lege kan stillingen kombineres med medisinskfaglig ansvar og inntil 20 % klinisk virksomhet. Ved ansettelse av kandidat med annen helsefaglig bakgrunn vil det medisinskfaglige ansvaret ivaretas av en overlege ved Kirurgisk avdeling.  Du inngår i ledergruppen i Kirurgisk avdeling og vil bidra aktivt til avdelingens strategiske og operative utvikling. Stillingen kan over tid videreutvikles med ytterligere ansvar og lederoppgaver på avdelingsnivå.   Det må også påregnes å ivareta andre relevante leder- og driftsoppgaver i avdelingen ved behov, herunder ved fravær og ferieavvikling i avdelingsledelsen. Stillingen er 100 % fast og ledig for tiltredelse etter nærmere avtale. Om seksjonen​ ​Seksjon for LIS-leger er en seksjon med stor faglig bredde, høy aktivitet og en sentral funksjon i Kirurgisk avdelings drift. Seksjonen består av om lag 30 LIS-leger som har viktige roller i avdelingens pasientbehandling, vaktfunksjoner og spesialistutdanning. LIS-legene bemanner akuttmottaket gjennom en vaktordning organisert i tre vaktsjikt, noe som stiller høye krav til bemanningsplanlegging, kompetanse, samhandling og kontinuitet i driften. Årlig håndterer seksjonen blant annet omtrent 4 000 polikliniske konsultasjoner, omtrent 1 500 døgnopphold ved observasjonsposten og omtrent 5 000 pasientvurderinger som videre fordeles til fagområdene gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi eller plastikkirurgi Arbeidsmiljøet er godt, med høy faglig kompetanse og et sterkt tverrfaglig samarbeid på tvers av spesialiteter og profesjoner. Fagmiljø og utvikling​ Kirurgisk avdeling har faste felles fagmøter, faglunsj og internundervisning. I tillegg gjennomfører seksjonen egne fagmøter, seksjonsmøter og komplikasjonsmøter. Seksjonen står foran viktige utviklingsprosesser, og ny seksjonsleder vil få en sentral rolle i å videreutvikle organisering, drift og faglige tilbud. Om Kirurgisk avdeling​ Kirurgisk avdeling er organisert i 10 seksjoner og omfatter fagområdene urologi, gastrokirurgi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi samt plastikk- og rekonstruktiv kirurgi. Avdelingen består i tillegg av gastrokirurgisk døgnseksjon, urologisk- og karkirurgisk døgnseksjon, seksjon for poliklinikk, seksjon for operasjonsplanlegging og seksjon for LIS-leger. Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi.   Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar:​ Ha ansvar for medarbeidere, herunder oppfølging, medarbeidersamtaler, rekruttering og turnusplanlegging for LIS-legene • Utdanning og opplæring:​ Følge opp LIS-ene gjennom de ulike fasene i utdanningsløpet, sikre at de når læringsmålene sine, og koordinere veiledning og supervisjon i samarbeid med utdanningsansvarlige overleger • Drift og koordinering:​ Planlegge og sikre forsvarlig drift av seksjonen, herunder vaktordninger og daglig klinisk aktivitet • Økonomi- og budsjettansvar: ​Ha oversikt over seksjonens økonomi, ressursbruk og kostnader • Arbeidsmiljø og kvalitet: ​Bidra til et trygt, inkluderende og faglig stimulerende kvalitets- og forbedringsarbeid • Samarbeid:​ Samarbeide tett med avdelingssjef, seksjonsledere, overleger, tillitsvalgte og utdanningsutvalg for å utvikle LIS-tjenesten Kvalifikasjoner​ • Ledererfaring og/eller formell lederutdanning vil bli vektlagt • Erfaring med endringsarbeid og forbedringsprosesser • Erfaring med arbeids miljørettet arbeid, herunder forebygging og håndtering av arbeids miljøutfordringer samt utvikling av et inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø • Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk, herunder arbeidsmiljøloven, spesialisthelsetjenesteloven og gjeldende tariffavtaler • God innsikt i sykehusdrift, pasientflyt og tverrfaglig samarbeid • Erfaring med å lede i situasjoner som krever god vurderingsevne, struktur og tydelig rolleforståelse • Erfaring med å arbeide målrettet under press, opprettholde ro og ta riktige beslutninger i krevende situasjoner • Erfaring med å bygge team, sette klare rammer, og følge opp ansvar og forventinger • Erfaring med forbedringsarbeid, prosessutvikling og risikovurderinger • Evne til å prioritere, delegere og håndtere komplekse kliniske og organisatoriske utfjordinger • Erfaring med administrasjonssystemer som GAT, Personalportalen og Public360 • Erfaring med kliniske systemer som DIPS Arena, Imatis og MetaVision • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å skape tillit, forankre beslutninger og motivere medarbeidere • Ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet • Evne til å bygge gode relasjoner og bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø • Trives i et aktivt og til tider krevende sykehusmiljø • Fleksibel, løsningsorientert og trygg i lederrollen • Evne til å arbeide både selvstendig og i team • Strukturert og god til å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og møter kollegaer, pasienter og samarbeidspartnere med respekt • Personlig egnethet og et sterkt engasjement for medarbeider- og organisasjonsutvikling vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø • Deltakelse i en god og løsnings orientert ledergruppe • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Lederstøtte og lederutvikling • Introduksjonsprogram for nye ledere • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Funksjonstillegg som seksjonsleder • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________    Generelt​ Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Shakil Aslam, Avdelingssjef, +47 400 98 809 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5194444931 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?  Er du sykepleieren som kan få kabalen til å gå opp? Kirurgisk avdeling Hamar har ledig vikariat i 100% på dagtid ved vårt inntakskontor​​ Hamar sykehus har en omfattende kirurgisk drift med nærmere 40 000 pasientkontakter innenfor bløtdelskirurgi. Kirurgisk avdeling Hamar har fagområder som urologi, karkirurgi og mamma/endokrinkirurgisk samt plastikk-kirurgi med primæropptaksområde på 360 000 innbyggere og gastrokirurgisk seksjon med primæropptaksområde på 160 000 innbyggere. Av disse utgjør mellom 2500 og 3000 dagkirurgi og 6500-7000 døgn. Vi er traumesykehuset for Hedmark med til sammen 325 traumemottak i året. I samarbeid med røntgenavdelingen, anestesiavdelingen, poliklinikken, operasjon og legene utgjør inntakskontoret navet i denne logistikken. Arbeidet på inntakskontoret er en dagstilling hvor man har tett kontakt med kirurgene, seksjonsoverlegene, avdelingssjef, sekretærer og poliklinikken for å organisere pasientflyten. Det medfører også mye pasientkontakt pr. telefon, brev og SMS for å få pasienten på rett sted til rett tid i behandlingssløyfen. Vi tar godt imot alle pasienter og er stolte av vårt sterke og engasjerte fagmiljø og trenger kompetente sykepleiere i stand til å utøve faglig forsvarlig sykepleie med gode forutsetninger for samhandling med andre yrkesgrupper.​ For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. ​ Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.​ Velkommen til Innlandet!​ ​​ Arbeidsoppgaver​ • Kunne lede ukentlige operasjons møte • Planlegge og koordinere operasjoner ved sykehuset • Pasientkontakt via telefon hvor du følger opp pasienter i sårbar livssituasjon • Planlegging-, registrering-, og samarbeid med øvrige avdelinger ved sykehuset • Samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Klinisk erfaring er ønskelig • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Erfaring fra lignende stilling er ønskelig men ikke et krav • Gode IT-kunnskaper, fordel med erfaring i dokumentasjonssystemene DIPS Arena og Metavision Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst, positiv og fleksibel • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse • Gode evner til å samarbeide og jobbe selvstendig • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Forståelse og interesse for datasystem, logistikk og systematikk • Som følge av tidvis raske endringer i operasjonskapasitet på avdelingen må man være problemløsende og ha stor omstillingsevne • Pasientoppfølging av pasienter i krise krever tålmodighet, empati og gode kommunikasjonsevner • Du kommer til å jobbe i team så du må være løsningsorientert for å utnytte kapasiteten i systemet Vi tilbyr​ • Dagstilling • Nødvendig opplæring vil bli gitt • Et inkluderende og tverrfaglig miljø • Et uformelt og godt arbeidsmiljø • Et godt fagmiljø • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Tommy Eriksen, Rådgiver (Med), +4746897387 Lars Martin Rekkedal, Avdelingssjef, +4790236614 Arbeidssted​Skolegata 32 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5194997686 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 29.10.2026

Er du interessert i å få erfaring fra en super dagkirurgisk avdeling? Vi kan nå tilby en unik mulighet til akkurat det, kom til oss for et 6 måneders engasjement. Stillingsstørrelse kan vi bli enige om. Arbeid kun på dagtid med fri hver helg jul/nyttår og påske​​ Vi har 4 operasjonsstuer og opererer elektive pasienter innen gastro, urologi, gynekologi, ortopedi, plastikk og generell kirurgi. Vi er en fin gjeng som hver dag tilbyr utmerket pasientbehandling​ Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.  Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​I arbeidet som operasjonssykepleier på dagkirurgen vil oppgavene være sterilt utøvende- og koordinerende operasjonssykepleie. Vi har høyt tempo og opererer mange pasienter hver dag. Vi har stort fokus på pasientsikkerhet og trygg gjennomføring av de ulike kirurgiske inngrepeneKvalifikasjoner​ Vi søker etter deg som: • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier godkjent videreutdanning i operasjonssykepleie • Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. I tillegg mener vi det er en fordel om du: • Har erfaring med DIPS Arena og Metavision Personlige egenskaper​Er du god på pasientkontakt, trygg i rollen som operasjonssykepleier og opptatt av kvalitet og service i det du leverer? Er du i tillegg blid, omgjengelig og glad i en god latter? Ta kontakt med oss for en prat om stillingenVi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling  • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035  Kontaktinformasjon​Elisabeth Eik-Nes, Avdelingssykepleier, +4767809966 Arbeidssted​Sogneprest Munthe-kaas vei 100 1346 Gjettum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5191295159 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 30.05.2027 Søknadsfrist: 25.10.2026

Bli en del av vårt engasjerte team innen gastroenterologisk kirurgi!​ Vi søker en overlege til vår kirurgiske avdeling, som har som mål å levere fremragende helsetjenester. Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø som verdsetter mangfold og inkluderende praksis. Vi tilbyr en trygg arbeidsplass med fokus på samarbeid og kontinuerlig utvikling i et respektfullt miljø. Kirurgisk avdeling lyser ut stilling som overlege i gastroenterologisk kirurgi i 100% fast stilling. Oppstart etter avtale. ​ Arbeidsoppgaver​ • Deltagelse i avdelingens daglige drift med operasjonsaktivitet, poliklinikk, sengepost og endoskopisk behandling.  • bakvakt som hjemmevakt med utrykning ved behov.  • det kan i perioder bli nødvendig å måtte dekke opp LIS3 vakter ved behov. • Stillingen krever også deltakelse i undervisning av LIS3 og medisinstudenter. • Stillingen vil også inkludere fast deltakelse i palliativt team som ansvarlig kirurg. Kvalifikasjoner​ • Fortrinnsvis spesialist i gastroenterologisk kirurgi.  • Spesialist i generell kirurgi med erfaring innen gastrokirurgiske problemstillinger vil også bli vurdert.   Personlige egenskaper​ • Det legges stor vekt på personlig egnethet. • Det er ønskelig med kjennskap til avdelingen og kompetanse innenfor avdelingens hovedarbeidsoppgaver. Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende betingelser.  • Mulighet for kurs og konferanser. • Opplæring i nødvendige prosedyrer. • God kollegial oppfølging • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​Erik Arstad Elden, Avdelingsoverlege, +47 74215735, erikarstad.elden@helse-nordtrondelag.no Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for kirurgi Namsos Referansenr.: 5181787761 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026