Kirurgisk klinikk Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Vil du være med på å utvikle fremtidens kirurgiske helsetjenester? Kirurgisk klinikk søker en engasjert og utviklingsorientert klinikkrådgiver innen innovasjon og digitalisering​. Vi ser etter deg som ønsker å være med på å utvikle tjenestene våre gjennom teknologi, nye arbeidsformer og systematisk forbedringsarbeid. Som klinikkrådgiver får du en sentral rolle i klinikkens utviklingsarbeid. Du vil arbeide tett med klinikkledelsen, ledere og fagmiljøer og bidra til å omsette behov og gode ideer til konkrete løsninger. Stillingen innebærer også samarbeid på tvers av organisasjonen og med eksterne aktører. Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv samt føde-barsel. Klinikken er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp. Arbeidsoppgaver​ Innovasjon​ Du vil ha en sentral rolle i å koordinere og støtte innovasjonsarbeidet i klinikken. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å • initiere, koordinere og følge opp innovasjonsprosjekter • bidra til utvikling og implementering av klinikkens innovasjonsstrategi • legge til rette for idéutvikling, tjenesteinnovasjon og nye arbeidsprosesser • støtte ansatte i innovasjonsprosesser fra idé til implementering • samarbeide med interne og eksterne aktører • bidra i arbeid med innovasjonsmidler og prosjektfinansiering Digitalisering og teknologi​ Du vil bidra til å utvikle og koordinere klinikkens arbeid med digitalisering og teknologi. Dette innebærer blant annet å • bidra til innføring og optimal bruk av digitale løsninger • være bindeledd mellom klinikken og UNNs IKT- og digitaliseringsmiljøer • delta i prosjekter knyttet til nye systemer, e-helse og velferdsteknologi • identifisere behov for digital utvikling og bidra til prioritering av tiltak • følge opp implementering, brukermedvirkning og gevinstrealisering Klinikkens kontaktpunkt og koordinator​ Du vil ha en koordinerende rolle på tvers av klinikken og blant annet • være klinikkens kontaktperson for innovasjon og digitalisering følge opp avdelinger og avdelingsstaber i utviklingsarbeid • bidra til god forankring av prosjekter i klinikkledelsen og fagmiljøene • bidra til samordning mellom ulike initiativ og prosjekter Strategi, utvikling og lederstøtte​ Stillingen innebærer også å • bidra til strategisk utviklingsarbeid innen innovasjon og digitalisering • følge relevante nasjonale føringer og krav innen e-helse og teknologi • utarbeide analyser, rapporter og beslutningsgrunnlag • delta i relevante nettverk og samarbeidsfora • bistå klinikkleder med virksomhetsplanlegging, utviklingsarbeid, utredning og saksbehandling • bidra i organisasjons-, forbedrings- og utviklingsarbeid • gi lederstøtte og kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale Kvalitet og forbedring​ Du vil få • bidra til forbedringsarbeid og mer effektive pasientforløp • fremme bruk av digitale verktøy for kvalitet og pasientsikkerhet • følge opp gevinster ved digitalisering og innovasjonstiltak • bidra til en kultur for kontinuerlig læring og forbedring Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ut fra klinikkens behov og rådgiverens kompetanse. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har • helsefaglig utdanning eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen informasjon eller innovasjon. • erfaring med forbedringsarbeid, prosjektarbeid eller innovasjon • god forståelse for digitalisering i helsetjenesten • kjennskap til prosjektmetodikk og endringsledelse • god systemforståelse og interesse for teknologi • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Relevant videreutdanning eller mastergrad innen innovasjon, teknologi, ledelse eller e-helse er ønskelig. Det er også ønskelig med forskningserfaring. Erfaring med implementering av digitale løsninger vil være en fordel. Personlige egenskaper​ For å lykkes i stillingen tror vi at du • er initiativrik og utviklingsorientert • arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • trives med å arbeide på tvers av fag og organisatoriske enheter • har evner å omsette ideer og behov til praktiske løsninger • har godt humør! Vi vil også legge vekt på din evne til å skape samarbeid og bidra til at ledere og fagmiljøer arbeider sammen om utvikling og implementering av nye løsninger. Vi tilbyr​ Hos oss får du en sentral rådgiverrolle tett på ledelsen i Kirurgisk klinikk og mulighet til å arbeide med problemstillinger knyttet til klinikkens utvikling, innovasjon og digitalisering. Du får en variert arbeidshverdag med samarbeid på tvers av klinikkens avdelinger, andre enheter i UNN og eksterne samarbeidspartnere. • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​ Laila Strand Sivertsen, Ass. klinikkleder, +4792052490, laila.strand.sivertsen@unn.no Snorre Manskow Sollid, Klinikkleder, +4791369001, Snorre.Manskow.Sollid@unn.no Arbeidssted​ Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5199222573 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.11.2026

Vil du være med på å styrke forskning, utdanning og fagutvikling i Kirurgisk klinikk? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert klinikkrådgiver for forskning og utdanning. Stillingen inngår i klinikkens stab og skal bidra til å styrke kvalitet, kompetanse og kunnskapsbasert praksis gjennom koordinering, utvikling og oppfølging av klinikkens forsknings- og utdanningsaktiviteter. Dette er en spennende stilling for deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom klinisk virksomhet, forskning, utdanning, kompetanseutvikling og strategisk utviklingsarbeid. Som klinikkrådgiver vil du samarbeide tett med klinikkledelsen, ledere og fagmiljøene i klinikken, andre enheter i UNN, samt forsknings- og utdanningsmiljøer. Rollen innebærer også utredning, saksbehandling, analyser, lederstøtte og oppfølging av beslutninger og overordnede føringer. Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv, samt føde-barsel. Klinikken er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp. Arbeidsoppgaver​ Forskning​ Du vil ha en sentral rolle i å koordinere og støtte forskningsaktiviteten i klinikken. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å • tilrettelegge for og følge opp forskningsaktiviteter • bidra i utvikling og implementering av klinikkens forskningsstrategi • veilede ansatte i forskningsprosesser knyttet til blant annet søknader, metode, etikk og publisering • bistå ved søknader om forskningsmidler og prosjektstøtte • bidra til økt forskningsaktivitet og publisering • være sekretær for klinikkens forskningsutvalg, inkludert møteplanlegging, fasilitering og oppfølging av saker og vedtak • bidra til god forankring av forskningsarbeidet i klinikkledelsen Utdanning og kompetanse​ Du vil bidra til å utvikle og koordinere klinikkens arbeid med utdanning og kompetanseutvikling. Dette innebærer blant annet å • koordinere arbeidet med praksisstudenter og samarbeidet med utdanningsinstitusjoner • bidra til utvikling og kvalitetssikring av praksisstudier • følge opp opplæring, kurs og kompetanseutvikling • bidra til god struktur rundt LIS-/spesialistutdanning der dette er aktuelt • følge opp ABIJOK-utdanningene og utdanningsstillinger Strategi, utvikling og lederstøtte​ Stillingen innebærer også å • delta i strategisk utviklingsarbeid innen forskning og utdanning • bidra til implementering av nasjonale føringer og krav • utarbeide rapporter, analyser og beslutningsgrunnlag • delta i relevante nettverk og samarbeidsfora • bidra til god samhandling mellom klinikken, fagmiljøene, forskningsmiljøene og utdanningsinstitusjonene • bistå klinikkleder med virksomhetsplanlegging, utviklingsarbeid, utredning og saksbehandling • bidra i organisasjons-, forbedrings- og utviklingsarbeid • gi lederstøtte og kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale Kvalitet, forbedring og innovasjon​ Du skal • bidra til kunnskapsbasert praksis og kvalitetsforbedringsarbeid • følge opp indikatorer og mål knyttet til forskning og kompetanse • legge til rette for innovasjon og fagutvikling Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ut fra klinikkens behov og rådgiverens kompetanse. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har • helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå • erfaring fra spesialisthelsetjenesten • erfaring med forskning eller kvalitetsarbeid • god forståelse for forskningsmetodikk og kunnskapsbasert praksis • kjennskap til utdanningsløp og praksisstudier • gode digitale ferdigheter • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Relevant videreutdanning eller mastergrad innen fag, forskning, utdanning eller ledelse er ønskelig. Erfaring med undervisning og veiledning vil være en fordel. Personlige egenskaper​ For å lykkes i stillingen tror vi at du • arbeider strukturert og selvstendig • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er engasjert i fagutvikling, forskning og utdanning • evner å motivere og veilede andre • arbeider analytisk og løsningsorientert • har godt humør! Vi vil også legge vekt på din evne til å bygge gode relasjoner og få ulike fagmiljøer til å arbeide sammen mot felles mål. Vi tilbyr​ Hos oss får du en sentral rådgiverrolle tett på ledelsen i Kirurgisk klinikk og mulighet til å arbeide med problemstillinger som har betydning for klinikkens samlede drift og utvikling. Du får en variert arbeidshverdag med samarbeid på tvers av klinikkens avdelinger og med andre enheter i UNN. • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtale Kontaktinformasjon​ Laila Strand Sivertsen, Ass. klinikkleder, +4792052490, laila.strand.sivertsen@unn.no Snorre Manskow Sollid, Klinikkleder, +4791369001, Snorre.Manskow.Sollid@unn.no Arbeidssted​ Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5199200681 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.11.2026

Vil du være med og utvikle hvordan vi planlegger og bruker våre viktigste ressurser? Kirurgisk klinikk søker en strukturert og analytisk klinikkrådgiver​innen bemanning og ressursstyring​. Stillingen får en sentral rolle i arbeidet med å sikre helhetlig, bærekraftig og effektiv bruk av våre personellressurser, og med å skape god sammenheng mellom bemanning, aktivitet, kapasitet og økonomi. Som klinikkrådgiver vil du arbeide tett med klinikkledelsen, avdelingsledere, staber og andre enheter i UNN. Rollen kombinerer strategisk og operativt arbeid og passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom analyse, planlegging, rådgivning og praktisk forbedringsarbeid. Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv samt føde-barsel. Vi er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp. God bemanningsplanlegging og ressursstyring blir derfor viktig for å sikre bærekraftig drift og gode tjenester også fremover. Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet • gi råd til klinikkledelse og avdelinger innen bemanning og ressursstyring • bistå med planlegging og oppfølging av bemanning, turnus og ressursbruk • støtte ledere i vurdering av bemanningsbehov og kapasitetsutfordringer • bidra til utvikling av fleksible og bærekraftige bemanningsløsninger • veilede avdelinger i bruk av bemanningsverktøy og planleggingssystemer • lede klinikkens arbeidsplanutvalg • koordinere og følge opp arbeid med arbeidstidsordninger i samarbeid med ledere, tillitsvalgte og vernetjenesten • analysere aktivitet, kapasitet og ressursbruk og bidra til god sammenheng mellom aktivitet, bemanning og økonomi • utarbeide rapporter og beslutningsgrunnlag for klinikkledelsen • følge opp styringsinformasjon knyttet til blant annet overtid, sykefravær, vikarbruk og bemanningskostnader • gi råd ved utvikling og endring av turnus- og arbeidstidsordninger • bidra i forbedringsarbeid, nye arbeidsformer, oppgavedeling, heltidskultur og riktig kompetansebruk • bidra til godt partssamarbeid og følge opp drøftinger på klinikknivå • være klinikkens kontaktperson innen bemanning og ressursstyring og bidra til koordinering på tvers av klinikken • andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen ut fra klinikken behov og rådgiverens kompetanse Stillingen vil også bistå klinikkleder med daglig drift, virksomhetsplanlegging, driftsanalyser, organisasjonsutvikling og oppfølging av beslutninger og overordnede føringer. Klinikkrådgiveren skal kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale Kvalifikasjoner​ • relevant utdanning på minimum bachelor-nivå (helsefag, økonomi, administrasjon eller tilsvarende) • erfaring fra spesialisthelsetjenesten • erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring er sterkt ønskelig • erfaring med analyse og bruk av styringsdata • god forståelse for arbeidstidsbestemmelser, avtaleverk og bemanningsplanlegging • gode digitale ferdigheter • kompetanse i bruk av bemannings- og planleggingsverktøy som GAT og Personalportalen • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • strukturert og analytisk • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • evne til å se helhet og sammenheng • løsningsorientert og gjennomføringssterk • evne til å jobbe både selvstendig og sammen med andre • godt humør! Vi tilbyr​ Hos oss får du en sentral rådgiverrolle tett på ledelsen i Kirurgisk klinikk og mulighet til å arbeide med problemstillinger som har betydning for klinikkens samlede drift og utvikling. Du får en variert arbeidshverdag med samarbeid på tvers av klinikkens avdelinger og med andre enheter i UNN. • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​ Laila Strand Sivertsen, Ass. klinikkleder, +4792052490, laila.strand.sivertsen@unn.no Snorre Manskow Sollid, Klinikkleder, +4791369001, Snorre.Manskow.Sollid@unn.no Arbeidssted​ Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5199053929 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.11.2026