Kunskapscompaniet

DITT UPPDRAG 🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. FÖR ATT ANSÖKA SKA DU ✓ Ha pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av vuxenutbildning alternativt har dokumenterad erfarenhet av att introducera/handleda/utbilda personal i arbetslivet. ✓ Ha påbörjat utbildning enligt IW:s riktlinjer för svetsutbildning. ✓ Vara testledare för industri bas (meriterande). FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ✓ Har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. VILLKOR * Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. * Tillträde: Enligt överenskommelse Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

DITT UPPDRAG 🌟 Som yrkeslärarvikarie på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. FÖR ATT ANSÖKA SKA DU ✓ Uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning. ✓ Ha pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av vuxenundervisning. Till vuxna räknas även unga vuxna, 16–25 år alternativt har du erfarenhet av att utbilda/handleda/introducera personal i arbetslivet. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ✓ Har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. Villkor * Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. * Tillträde: Enligt överenskommelse. * Omfattning: Vid behov när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

DITT UPPDRAG 🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. 🌟 I tjänsten ingår även anskaffning, planering och uppföljning av APL-platser där vi gärna ser att du bidrar med ditt kontaktnät inom branschen. FÖR ATT ANSÖKA VILL VI ATT DU ✔ har minst fem (5) år dokumenterad erfarenhet inom Anläggningsarbete och som Maskinförare. ✔ är en dokumenterat skicklig pedagog. ✔ har en yrkeslärarexamen (meriterande). FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ÄR ✔ En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med studerande och kollegor. VILLKOR * Anställningsform: 50% med chans till ökad sysselsättning * Tillträde: Omgående Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

DITT UPPDRAG 🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk och du kommer att motta utbildningsmaterial från kunden som du förväntas nyttja 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. I den här rollen är tyngdpunkten på teoretisk undervisning, du bör gilla att stå framför elever och undervisa i ett klassrum. FÖR ATT ANSÖKA SKA DU ✓ har en trygg yrkesgrund, antingen genom en relevant utbildning för industrin eller minst två års aktuell erfarenhet från industribranschen. ✓ har både teoretisk och praktisk erfarenhet inom CNC och/eller manuella maskiner. ✓ är pedagogisk lagd och tycker om att utbilda inom teori. ✓ har arbetat i pedagogiska uppdrag tidigare (meriterande). FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ✓ har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor. ✓ tycker om att genomföra teoretisk utbildning. ✓ har goda kunskaper i hälsa miljö och säkerhet, kvalitet och produktionsprocessen VILLKOR * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. * Anställningsperiod: 1 November 2026 - 30 juni 2027 * Sysselsättning: 50% Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Kunskapscompaniet bedriver vuxenutbildning på Kriminalvårdsanstalten Rödjan, och vi erbjuder nu en möjlighet att arbeta i en mycket trygg, strukturerad och välordnad miljö. Här får du verka i en säkerhetsklassad, professionell kontext där din huvuduppgift är att faktamässigt och pedagogiskt förmedla yrkeskunskaper till de intagna. För att framgångsrikt kunna axla denna ansvarsfulla roll och upprätthålla kvaliteten i undervisningen behöver du ha en specifik och gedigen bakgrund. DITT UPPDRAG 🌟 Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys. 🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar. FÖR ATT ANSÖKA SKA DU HA ✔ en inom utbildningsområdet adekvat utbildning, alternativt 2 års yrkeserfarenhet från aktuellt utbildningsområde. ✔ pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av vuxenundervisning. Till vuxna räknas även unga vuxna, 16–25 år eller har pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av vuxenutbildning alternativt har dokumenterad erfarenhet av att introducera/handleda/utbilda personal i arbetslivet. ✔ samt övrig beskriven kompetens. ✔ har grönt certifikat (meriterande) ✔ Är testledare för industri bas och grönt certifikat (meriterande) VILLKOR * Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. * Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.