Leirfjord kommune Helse og velferd

Leirfjord kommune søker helsesykepleier/sykepleier i 50 % vikariat Vil du være med og bidra til å fremme helse, trivsel og gode oppvekstvilkår for barn, unge og familier i Leirfjord kommune? Vi har ledig et 50 % vikariat som helsesykepleier/sykepleier ved Leirfjord helsestasjonog skolehelsetjeneste frem til 31.12.26 med mulighet for forlengelse. Om stillingen​ Helsesykepleier er en viktig del av kommunens forebyggende og helsefremmende arbeid. Du vil arbeide med barn, ungdom og deres familier gjennom helsestasjon, skolehelsetjeneste og annet tverrfaglig samarbeid. Arbeidsoppgaver​ Oppfølging av barn og unge i henhold til nasjonale retningslinjer Helsestasjonsarbeid og skolehelsetjeneste Helseundersøkelser, veiledning og rådgivning Vaksinasjonsprogram og smittevernarbeid Tverrfaglig samarbeid med fastleger, barnehager, skoler og øvrige tjenester Bidra i forebyggende og helsefremmende arbeid Kvalifikasjoner​ Offentlig godkjent sykepleier / sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier Relevant erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste er ønskelig Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å arbeide selvstendig og strukturert Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Vi søker en medarbeider som:​ Er engasjert og faglig trygg Har gode relasjonelle ferdigheter Er fleksibel og løsningsorientert Trives med tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Et godt fagmiljø og hyggelige kollegaer Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Mulighet til å bidra i utviklingen av tjenestene Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Link til søknadsskjema: Søk her

Leirfjord kommune er en kystkommune midt på Helgeland i Nordland. Leirfjord kommune har ca. 2300 inbyggere og ligger på ytre Helgeland med grenser til Alstahaug, Vefsn, Hemnes og Nesna kommuner. Administrasjonssenteret i Leirfjord heter Leland, her ligger helsesenteret og legekontoret. Jordmortjenesten er lokalisert på helsesenteret og samarbeider tett med helsestasjon- og skolehelsetejenesten, fysioterapitjenesten og legekontor. Arbeidsoppgaver:​ Kommunal jordmor har ansvar for kommunens tilbud om svangerskapsoppfølging, i tråd med nasjonale retningslinjer for svangerskapsomsorgen. Dette innebærer bl.a.: • Svangerskapskonsultasjoner • Fødsels- og ammeforberedende kurs • Samtaler, hjemmebesøk og oppfølging etter fødsel • Andre oppgaver knyttet til kvinnehelse Kvalifikasjoner:​ • Offentlig godkjent jordmor • Førerkort klasse B • Relevant praksis og erfaring • Krav om politiattest Egenskaper:​ Vi ser etter deg som: • Kan jobbe selvstendig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har et faglig engasjement og jobber løsningsorientert • Bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade - og gruppelivsforsikring • Fleksible arbeidstidsordninger • Et godt og stabilt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse • Gode muligheter for faglig utvikling • Lønn etter gjeldende tariff- og avtaleverk Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her