Livsmestring Nord, Fredrikstad kommune

Livsmestring er en etat med syv virksomheter organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak. I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte. De ledige stillingene er ved avdeling Brattlia arbeid og aktivitet virksomhet Livsmestring Nord. Avdelingen gir tjenester i form av arbeid og aktivitet på dagtid mellom 0700-1700. Vi lyser ut to 100 % vernepleier vikariat. 100% vikariat vernepleier eller annen helse og sosialfaglig høyskole. 37,5 t/u med arbeidstid mandag til fredag mellom 07-17. Ledig  01.12.2026- 31.05.2027 100% svangerskaps vikariat/ foreldrepermisjon vernepleier eller annen helse og sosialfaglig høyskole. Turnus 35,5 t/u med arbeidstid mellom 07-17 mandag til fredag og arbeid 3. hver helg v/ bofelleskap i samme virksomhet (Vestre Nesskogen). Ledig fra d.d til medio januar 2028.     Arbeidsoppgaver​ Du skal bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvars oppgaver vil i tillegg til direkte miljøarbeid være: • Kartlegge behov • Bidra til kvalitet og koordinering av den direkte tjenesteytingen • Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen • Tiltaksplanansvar • Ansvarsvakter • Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker • Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre • Du skal også bidra til å ivareta arbeidsmiljøet • Transport av brukere med og uten rullestol til og fra dagtilbudet Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som vernepleier • Du har helse-, sosialfaglig eller pedagogisk utdanning på Bachelornivå kan bli vurdert • Sertifikat klasse B • Håndtere arbeid med psykiske lidelser, atferdsproblematikk, stell og forflytning • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlig egnethet vektlegges.  Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ • Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne. • Du har erfaring med miljøterapeutiske tilnærminger. • Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica. • Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, og erfaring innenfor kapittel 9, som omhandler rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor personer med psykisk utviklingshemning. • Du er trygg i faget ditt og står stødig i utfordrende situasjoner. • Du viser omsorg og empati gjennom ditt arbeid. • Du utviser stor tålmodighet i jobben din, og kan handle raskt og målrettet om nødvendig. • Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. • Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging. • Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral.  Vi kan tilby​ • En spennende avdeling med varierte og utfordrende arbeids oppgaver • Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø • Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål • Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen     • Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.   Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.  Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon​Hilde Johansen, Avdelingsleder, 45650470 Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743 Arbeidssted​Bryggeriveien 2-4 1603 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5183751998 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 20.10.2026

Har du lyst på en jobb der du får bruke deg selv, bygge gode relasjoner og bidra til at andre får en meningsfull og trygg hverdag? Da kan dette være jobben for deg! Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter organisert under kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Livsmestring nord er en av disse syv virksomhetene og vi holder til i området Glemmen, Leie. Lisleby og Rolvsøy. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov. Tjenestene våre omfatter blant annet tilrettelagte boliger, hvor vi bistår den enkelte i eget hjem og legger til rette for mestring, selvstendighet og en meningsfull hverdag. Vi har også egne dag- og aktivitetstilbud, hvor mennesker kommer på dagtid for å delta i tilrettelagt arbeid, aktiviteter og sosialt fellesskap. Vi jobber for at den enkelte skal kunne leve et så selvstendig, aktivt og godt liv som mulig – med utgangspunkt i egne ønsker, ressurser og behov. Vikarer blir rekruttert fortløpende. Arbeidsoppgaver​ Hos oss får du en jobb med mening​ Som vikar hos oss blir du en viktig del av hverdagen til menneskene vi følger opp. Ingen dager er helt like, og du får muligheten til å gjøre en forskjell gjennom både små og store øyeblikk. • å gi praktisk bistand og tilrettelegging i hverdagen • å bidra til aktivitet, mestring og selvstendighet • å følge opp individuelle behov og mål • å skape trygghet, forutsigbarhet og gode relasjoner • å samarbeide med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere • å dokumentere og følge gjeldende rutiner og tiltak Kvalifikasjonskrav​ • Relevant utdanning og erfaring er en fordel, men det viktigste for oss er hvem du er og hvordan du møter andre mennesker. • Sertifikat klasse B Personlig egnethet vektlegges. Vi ser etter deg som​ • har et genuint ønske om å jobbe med mennesker • er trygg, positiv og omsorgsfull • ser mennesket bak bistandsbehovet • er ansvarsbevisst og til å stole på • kan arbeide selvstendig, men også liker å være en del av et team • er fleksibel og løsningsorientert • ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø Kanskje er det akkurat deg vi trenger på laget?​ Vi gleder oss til å høre fra deg Vi tilbyr​ • En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling. • Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål. • Avdelingene har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen. • Gratis parkering • Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP. Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​ Line Kristin Hansen, Avdelingsleder, 45653427 Ida Elise Viskum, Vernepleier med videreutdanning, 40435178 Hilde Johansen, Avdelingsleder, 45650470 Elisabeth Chieko Kurahachi, Avdelingsleder, 92204444 Line Heidenberg, Avdelingsleder, 45731426 Mette-Line Benjaminsen, Avdelingsleder, 45722832 Tove Bjørkås Mathisen, Avdelingsleder, 47476753 Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743 Stian André Stenbekk, Avdelingsleder, 45729117 Arbeidssted​ Bryggeriveien 2-4 1603 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5181024128 Stillingsprosent: 0% Fast Søknadsfrist: 30.11.2026