Lyngdal kommune INST Korttids - L

Vil du jobbe i et sterkt fagmiljø med varierte og spennende oppgaver?​ Korttidsavdelingen og Kommunal Øyeblikkelig Hjelp ved Lyngdal helsehus søker engasjerte sykepleiere til fast stilling. Hos oss møter du et bredt spekter av pasienter med sammensatte behov, og får mulighet til å bruke og utvikle din fagkompetanse i et miljø preget av samarbeid, kvalitet og læring. Vi tilbyr behandling, observasjon og pleie til pasienter som kan ivaretas i primærhelsetjenesten. Avdelingen har et nært samarbeid med leger, terapeuter og øvrige helsepersonell, og er en viktig del av kommunens helsetjeneste. Bli bedre kjent med arbeidsplassen vår og se hvordan vi skaper gode dager sammen​ Lyngdal helsehus ligger sentralt i Lyngdal sentrum og er et moderne helsehus som kombinerer høy faglig kompetanse med velferdsteknologiske løsninger for å gi pasientene best mulig behandling og oppfølging. Lurer du på hvordan det er å jobbe ved Lyngdal helsehus? I den vedlagte filmen får du et innblikk i arbeidshverdagen, møter engasjerte medarbeidere og ser hvordan vi hver dag jobber for å skape gode opplevelser, trygghet og livskvalitet for dem vi er her for. Se filmen her.   Ledige stillinger​ • Sykepleier 50 % fast stilling Ved intern ansettelse kan andre stillinger bli ledige. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging, behandling, pleie og omsorg • Observasjon og vurdering av pasienters helsetilstand • Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper • Veiledning av kolleger, studenter og lærlinger • Dokumentasjon i journalsystemet Profil Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier Sykepleierstudenter som fullfører utdanningen innen kort tid oppfordres også til å søke. Vi ser etter deg som​ • Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Arbeider selvstendig og tar ansvar • Er fleksibel og løsningsorientert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En arbeidsplass med fokus på godt arbeidsmiljø og kvalitet i tjenesten • Årsturnus som gir forutsigbarhet og fleksibilitet • Tverrfaglig samarbeid og varierte arbeidsoppgaver • Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk • Gode forsikrings, låne- og pensjonsordning gjennom KLP • 6 års tillegg i ansiennitetsberegningen ved tilsetting Mentorordning​ Alle nyansatt vil få tilbud om mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.     Generell informasjon​ Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, samt gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingen kreves politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før ansettelse. Lyngdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadsskjema med veiledning finnes på lyngdal.kommune.no Søknadsfrist:​ 08.11.26 Kontaktperson​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: Gunn Venke V. Lund​ Avdelingsleder Korttidsavdelingen – Lyngdal helsehus Telefon: 922 91 484 Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her