MOTALA KOMMUN

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Ekonomi & upphandling ansvarar för planering, uppföljning och redovisning av kommunens ekonomi samt för upphandling och inköp. Ansvar för processer avseende, mål- och resursplanering, intern kontroll, redovisning samt kapitalförvaltning. Verksamhetsområdet består av tre enheter: • Upphandling & inköp • Planering & uppföljning • Redovisning 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en budgetstrateg med särskilt ansvar för systemförvaltningen av kommunens planerings- och uppföljningssystem Hypergene. Rollen kombinerar ekonomistyrning, verksamhetsutveckling och systemförvaltning. Du kommer att vara en viktig resurs i utvecklingen av kommunens planerings- och uppföljningsprocesser samtidigt som du säkerställer att Hypergene ger ett effektivt och användarvänligt stöd till chefer och medarbetare i organisationen. I rollen ingår bland annat att: • ansvara för systemförvaltning och vidareutveckling av Hypergene • stödja och utbilda användare i organisationen • samordna utvecklingsinsatser och fungera som kontaktperson gentemot systemleverantören • delta i kommunens budget-, prognos- och uppföljningsprocesser • ta fram analyser, beslutsunderlag och finansiella sammanställningar • utveckla metoder, modeller och arbetssätt inom planering och uppföljning • delta i utvecklingsprojekt kopplade till ekonomi- och verksamhetsstyrning. Tjänsten är placerad på enheten Planering och uppföljning som ansvarar för att samordna kommunens arbete med planering, ekonomi och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi, verksamhetsstyrning eller systemförvaltning. Har du erfarenhet av arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet är det meriterande. Vi ser gärna att du har: • erfarenhet av arbete i Hypergene eller motsvarande verksamhetsstyrningssystem • god förmåga att analysera information och omsätta den till tydliga beslutsunderlag • god systemförståelse och intresse för digitala lösningar • förmåga att planera, organisera och driva ditt arbete självständigt • god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska frågor, utvecklingsarbete och mer operativa uppgifter. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, ekonomi och system. Du har ett intresse för system och digitala lösningar och trivs med att utveckla arbetssätt där verksamhet, ekonomi och systemstöd möts. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar nära kommunens centrala styrningsprocesser och får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens planering, uppföljning och ekonomistyrning. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och ett gott arbetsklimat är viktiga delar av vardagen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan du gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i särskilt boende, Vileborg arbetar du med att ge våra brukare god vård och omsorg utifrån deras individuella behov och önskemål. Du ska på ett respektfullt sätt vägleda, stödja och motivera brukaren att klara sina dagliga rutiner på bästa sätt utifrån hens egen förmåga. Vi erbjuder ett varierande arbete med fokus på dagliga omvårdnadsinsatser. Du utför arbetsuppgifter kring personlig omvårdnad, stöd vid måltider, social samvaro, ledsagning, serviceinsatser etc. Du kommer även att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation samt dokumentera i våra journalsystem. Som undersköterska inom kommunen kommer du att vara fast omsorgs kontakt, vilket innebär att du arbetar aktivt för att skapa trygga och tillits baserade relationer. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du själv deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Enhet Vileborg finner du ungefär 15 minuters bilväg från Motala, centralt i Fornåsa. Utemiljön är lättillgänglig och erbjuder vackra gångstråk inom nära avstånd. Förbindelse med lokaltrafiken är begränsad, därav är det av vikt med körkort och egen bil. KVALIFIKATIONER Utbildad undersköterska - Du ska ha fullständiga betyg Körkort och tillgång egen bil Arbetsplatsen är i Motala kommuns ytterområde, Fornåsa. Personliga kompetenser: • Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag, kväll, helg samt storhelg Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan du gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning (GPS) ansvarar för schemaplanering, insatsplanering och bemanning av all utförarverksamhet inom socialförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som koordinator rekrytering, ansvarar du för rekrytering av tillsvidareanställda till socialförvaltningens utförarverksamhet i samarbete med chefer. Du planerar och genomför rekryteringsprocessens alla delar i tät dialog med utförarenheter och chefer. Du annonserar, intervjuar och genomför referenstagning och för att matcha en kandidat till rätt arbetsplats. Du blir en del av ett långsiktigt arbete med att säkra kompetensförsörjning inom socialförvaltningen. I arbetet ingår att marknadsföra socialförvaltningen som arbetsgivare, delta på mässor och andra attraherande insatser samt kontakt med utbildningsanordnare. Du arbetar löpande med att följa upp rekrytering och utvecklar arbetssätt för att säkerställa en effektiv och säker anställningsprocess. I hela uppdraget ingår att stärka socialförvaltningens attraktivitet som arbetsgivare. Du kommer främst arbeta i systemen Visma Recruit, Personec och Winlas. Tjänsten innefattar också vissa administrativa uppgifter, så som utredningsuppdrag, samordning av uppdrag, fakturahantering etc. I rollen är det viktigt att hålla sig informerad och uppdaterad samt ha en förmåga att samarbeta och bemöta andra på ett respektfullt sätt. Du som trivs med att ha många kontakter både via telefon och mail samt att möta nya människor på mässor och andra platser utifrån marknadsföring. Du anpassar, utvecklar och lär dig nytt efter förändrade krav och förutsättningar. Vi värnar om samarbetet med våra verksamheter och förväntar oss att arbetet utförs med ett professionellt bemötande och respektfullt bemötande med hög servicenivå i alla situationer, där ett lösningsfokuserat förhållningsätt är grunden. I sin helhet är du en god ambassadör och är med och skapar stolthet för Motala kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har (skallkrav): • En fullständig gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av rekrytering och bemanning inom en större organisation. • God digital kompetens. • Mycket god svenska i tal och skrift. Det är mer meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i verksamhet där rekrytering sker utifrån en kunds behov såsom inom rekrytering- och bemanningsbranschen. • Akademisk utbildning inom exempelvis rekrytering, kompetensförsörjning, personalekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Kunskaper om arbetsrätt, LAS och arbete i en politiskt styrd organisation eller liknande verksamhet • B-körkort Vi söker dig som: • Är ansvarstagande, lösningsfokuserad, stresstålig och flexibel. • Har ett helhetsperspektiv och förmåga att ha god överblick över bemanningsbehovet både på kort och lång sikt. • En god kommunikatör och kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. • Är strukturerad och organiserar samt planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar, håller deadlines och är lojal mot fattade beslut. • Kan anpassa, ta egna initiativ och hitta lösningar på med fokus på det gemensamma målet. • Du är öppen för nyskapande och har ett positivt förhållningssätt som gör det som krävs i samband med förändring eller problemlösning. • Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid 08:00-17:00 För att läsa mer om att arbeta i Motala kommun och vår rekryteringsprocess kan du använda denna länk: https://www.motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/ För att läsa mer om kommunen i övrigt kan du använda denna länk: https://www.motala.se/ Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu stödpedagog till gruppbostad och servicebostad. Stödpedagog uppdraget innebär att vara delaktig i ansvaret för att brukaren ges stöd, service och omsorg enligt SoL (2001:453) och LSS (1993:387). Stödpedagogen har på uppdrag av enhetschef och/eller verksamhetspedagog ansvar för kvalitet och helhetssyn gällande arbetet med brukarna inom ULS. Stödpedagogen har sin placering på en enhet för att vara en del av det dagliga arbetet samt för att kunna observera, handleda och skapa tillit i arbetsgruppen. Administrativ tid förläggs med minimum 10% av tjänstgöringsgraden. Förläggning av administrativ tid sker i dialog med enhetschef. Rollen som stödpedagog innebär att du har fördjupad kunskap och förståelse gällande kommunikation, kontakt och samspel, aktiviteter och relationer, stöd och service, hälsofrämjande faktorer samt planering, utveckling och dokumentation inom verksamheten. Arbetstid är förlagd dag, kväll och varannan helg. I det dagliga arbetet ansvarar du och dina kollegor för att tillsammans med brukaren strukturera och skapa trygghet i dennes vardag. Insatsernas innehåll och omfattning utformas utifrån varje brukares individuella behov. Det kan innebära att motivera och hjälpa brukaren i vardagssysslor såsom städning, tvätt och inköp. I arbetsuppgifterna ingår att erbjuda och stödja de boende till aktiviteter och social gemenskap. Att föra social dokumentation samt arbeta aktivt med uppföljning av genomförandeplaner ingår i också arbetet. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och ett professionellt förhållningssätt med fokus på att minska stress och problemskapande beteende, detta för att på bästa sätt stärka varje brukare och dess individuella förmågor och förutsättningar. KVALIFIKATIONER God svenska i tal och skrift krävs då vi använder språket som arbetsredskap samt utifrån dokumentationskrav. Samverkan mellan interna och externa vårdgivare förekommer, vilket kräver god samarbets- och kommunikativ förmåga. Vi söker dig som sätter individens behov främst. Du är bra på att arbeta självständigt såväl som i grupp, kan utföra delegerade uppgifter och du tar ansvar. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Som person är du lösningsfokuserat driven och trygg i stressade situationer samt har förmåga att se helheten i den kommunala verksamheten. Vi söker dig med kvalificerad YH examen inom relevant område. Alternativt 60 högskolepoäng inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Helg, dag, kväll Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan du gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Mariebergsskolan är en skola för alla då den rymmer från förskoleklass till och med årskurs 9 tillsammans med anpassad grundskola. Mariebergsskolan är där elever, föräldrar och personal upplever att det finns trygghet, tillit och gemenskap. Målet med verksamheten är att alla skall lyckas utifrån sina förutsättningar och grunden till det är ett positivt skolklimat, personalens engagemang och pedagogisk skicklighet. Skolan kännetecknas av en mycket god sammanhållning, ett varmt klimat och engagerade lärare där vi ställer upp för varandra och hjälps åt för att alla ska nå så långt som möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som F-6 lärare hos oss kommer du att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Du säkerställer att dina insatser bygger på grundskolans läroplan, och att de normer och värden som läroplanen förespråkar genomsyrar hela din undervisning. Du är mer än bara en lärare du är en mentor och förebild som arbetar för att främja varje elevs individuella lärande och utveckling. Dessutom bidrar du till trivsel och trygghet för elever, vårdnadshavare och kollegor genom att vara närvarande under hela skoldagen, inklusive raster och måltider. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation Lärarlegitimation för förskoleklass, åk f-3 alternativt 4-6. Legitimation i svenska är krav. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Enligt schema Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan du gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Tjänsten är för närvarande förlagd till Mariebergsskolan och anpassad grundskola inom ämnesområden. Här utmanar och stimulerar all personal varje elev för att den ska ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsinhämtning. Varje person är unik och alla kan utvecklas om rätt stöd och hjälp erbjuds. Struktur, engagemang, kreativitet och tydlighet genomsyrar hela verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som rektor blir att leda verksamheten utifrån såväl nationella som kommunala styrdokument. Du får ett helhetsansvar för den verksamhet du ansvarar för vilket innefattar ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. I dessa arbetsuppgifter ingår bl.a. att genom ett systematiskt kvalitetsarbete analysera, utveckla och leda skolans dagliga verksamhet mot de resultat och mål som är satta. Att leda, stötta och entusiasmera personalen är den viktigaste faktorn för att skapa goda förutsättningar för eleverna och deras lärande. Utöver detta kan deltagande i arbetsgrupper kring övergripande skolfrågor inom bildningsförvaltningen bli aktuellt, främst på uppdrag av verksamhetschef. Arbetet är omväxlande och ofta med högt tempo. Du ingår tillsammans med kommunens övriga grundskolerektorer i en ledningsgrupp som leds av Verksamhetschef. Vi träffas regelbundet för att i ett kollegialt lärande arbeta med verksamhetsutveckling där vi har stort fokus på det systematiska kvalitetsarbetet. KVALIFIKATIONER Du har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har erfarenhet från pedagogisk verksamhet och vi ser gärna att du har gått den statliga rektorsutbildningen och/eller har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. God datorvana är en förutsättning för att kunna hantera de administrativa system du har som stöd i ditt dagliga arbete. Kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt är meriterande. Som chef är du tydlig och säker. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom delaktighet samt kontinuerlig återkoppling och samtal med medarbetarna om prestation och arbetsresultat. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till politiskt fattade beslut. Du är lojal mot fattade beslut och är en ambassadör för att stärka Motala kommun som arbetsgivare. Du är resultatinriktad, lösningsfokuserad och ansvarar för att leverera kvalité och resultat för våra medborgare. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir tydligt varför vi är på jobbet. Du leder genom att vara en förebild och trovärdig i ditt chefskap. Du visar individuell omtanke genom att lyssna och coacha medarbetare. Du förstärker goda beteenden genom feedback och har ett uppmuntrande ledarskap. Du utmanar genom att bryta invanda tanke- och beteendemönster som inte längre främjar verksamhetens syfte. Du korrigerar icke önskvärt agerande genom återkoppling och konfronterar alltid kränkande beteenden. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du är relationsskapande och uppmuntrar medarbetare att prova nya tillvägagångsätt och skapar en kultur där misslyckanden är okej genom att vi lär oss av dem. Allt detta skapar tillit men kräver också mod av dig som chef. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enhetschef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska i hemtjänsten nattetid. Arbete på vårdboende eller inom andra delar av äldreomsorgen förekommer till viss del inom enheten. Även arbete andra tider än natt kan komma att ingå, exempelvis kvällar. I arbetet ingår också delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt IT-baserad dokumentation. Nattorganisationens uppdrag är att utföra omvårdnad nattetid med god kvalitet till brukare som är behov av stöd och hjälp för att klara av sin vardag och för att kunna bo kvar i det egna hemmet. Vi utför insatser som är anpassade efter brukarnas behov och besvarar även larm nattetid. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då rollen innebär dokumentation. • Du är van att använda datorn som ett stöd i arbetet och anpassar dig lätt till nya digitala verktyg. • Du har en avslutad examen inom vård och omsorg. • Du har körkort för personbil (du använder hemtjänstens bilar i tjänst). • Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsrelaterade uppgifter. Personliga kompetenser: • Du är stabil och trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du ska ha ett genuint intresse för att arbeta med människor och en mycket god förmåga att samarbeta med andra. Det är viktigt att du har ett gott och respektfullt bemötande både gentemot personal och mot brukare. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. • Du ska också vara ansvarsfull, lyhörd, flexibel samt kunna arbeta självständigt och vara trygg i din roll som undersköterska. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. • Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Det kan förekomma fysiskt ansträngande uppgifter så vi ser även att du klarar sådant arbete. Då vår arbetsplats till större del består av kvinnor ser vi gärna manliga sökanden för en jämnare könsfördelning. Eftersom vi är ett finskt förvaltningsområde är det meriterande om du talar finska. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Enligt överenskommelse Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vi behandlar ansökningar och genomför intervjuer fortlöpande, så ansök gärna omgående. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hemsjukvården i Motala Kommun består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och rehabassistenter. Vi jobbar teambaserat tillsammans med äldreomsorg, LSS-verksamhet och dagligverksamhet för våra medborgares bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en sjuksköterska till kommunal hälso- och sjukvård med uppdrag inom jourverksamheten vilket innebär tjänstgöring dagtid, kvällar och varannan helg. Jourverksamheten utgår från lokaler på adressen Södra Allén i Motala. Arbetet under jourtid innehåller både planerade ärenden och oplanerade bedömningar samt insatser från samverkanspartner inom sjukvården. Som sjuksköterska i jourverksamheten träffar du patienten både i ordinärt boende och särskilt boende. Att arbeta i jouren är ett lärorikt arbete för dig som gillar utmaningar, varierande arbetsbelastning/uppdrag samt uppskattar självständigt arbete. Ingen dag är den andra lik. Det är omväxlande och spännande uppdrag med goda möjligheter till egen utveckling. Du kommer göra självständiga bedömningar samt leda och utföra hälso- och sjukvårdsinsatser. Du kommer planera åtgärder och genomföra uppföljningar, hantera läkemedel, infusioner och medicinteknisk utrustning. Du planerar arbetet utifrån den enskildes förutsättningar och behov. Du är en viktig kontakt gentemot primärvården och specialistvården. Vi söker dig som vill arbeta kvällar och helger hos oss. Vi erbjuder dig, som vill finnas för oss på dessa tider ett lägre heltidsmått på 33,25h/ vecka. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du ska ha B-körkort för bil med manuell växellåda • Du är legitimerad sjuksköterska • Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl skriftligt som muntligt • Det är meriterande med erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Personliga kompetenser: • Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. • Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Heltidsmått på 33,25h/ vecka. Utifrån lagkrav kommer vi att begära utdrag ur belastningsregister för slutkandidaten innan erbjudande. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.