Vil du bruke din barnevernfaglige kompetanse til å gjøre en forskjell – på tvers av kommuner? Fjellregionen søker en medarbeider i en inntil ettårig 100 % prosjektstillingstilling som ønsker å bidra til utvikling av barnevernstjenestene og bedre oppfølging av barn, unge og familier. Fjellregionen består av barneverntjenestene i Midtre Gauldal, Røros/Holtålen/Os og Oppdal/Rennebu. Arbeidsgiver er Midtre Gauldal kommune. Vi står overfor flere spennende og krevende faglige oppgaver innen barnevernsfeltet. Nå ønsker vi å styrke kapasiteten og kompetansen i tjenestene gjennom en tiltaksstilling som kan arbeide på tvers av kommunene og bidra der behovene er størst. Om tiltaksstillingen Stillingen skal bidra til å styrke tiltakskjeden i barnevernstjenestene i Fjellregionen. Arbeidet vil blant annet omfatte: • veiledning og faglig støtte til ansatte og kontaktpersoner i barneverntjenestene • oppfølging og veiledning av fosterforeldre utover det som kan ivaretas gjennom ordinære oppfølgingsbesøk • arbeid med saker som omhandler vold/rus mellom barn og foreldre • bistand i saker med store konflikter mellom foreldre som bor sammen • oppfølging av konfliktfylte familiesituasjoner der foreldrene ikke bor sammen • arbeid i grenseflaten mellom barnevern og familievern • utvikling og utprøving av nye arbeidsformer og tiltak, blant annet elementer fra Omsorgspakken • bidra til kompetanse- og erfaringsdeling på tvers av tjenestene i Fjellregionen Stillingen er tenkt som en fleksibel tiltaksressurs på tvers av tjenestene, og skal ikke samtidig være kontaktperson/saksbehandler i barnevernet. Dette gir mulighet til å arbeide mer målrettet med fagutvikling,veiledning og komplekse problemstillinger i tett samarbeid med aktuelle familier. Det må påregnes ettermiddags- og kveldsarbeid. Vi ser etter deg som • har relevant 3-årig høgskole-/universitetsutdanning • har erfaring fra barnevern, familiearbeid eller annet relevant arbeid med barn, unge og familier • har god faglig forståelse og interesse for barnevernsfeltet • har erfaring med veiledning og relasjonsarbeid • gjerne har kompetanse innen arbeid med vold, høykonfliktfamilier eller fosterhjem • kan arbeide selvstendig og strukturert • har gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit • er opptatt av faglig utvikling og kunnskapsdeling • trives med å arbeide på tvers av kommuner og tjenester • Har førerkort for bil og er komfertabel med trønderske veier i alle årstider Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, relevant erfaring og evne til å bidra positivt til fagmiljøene i regionen. En stilling med mulighet til å gjøre en forskjell Fjellregionen består av tjenester som møter komplekse og varierte problemstillinger. Samtidig kan det være krevende å rekruttere og beholde fagutdannede medarbeidere til smale og tidsavgrensede arbeidsoppgaver. Denne stillingen er derfor utformet med tanke på å kunne dekke flere faglige behov for tiltak innen barnevernstjenestene. Vi ønsker å skape en arbeidsplass der du får brukt kompetansen din bredt, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg faglig. En viktig del av arbeidet vil være å sikre erfarings- og kunnskapsdeling mellom ansatte og kontaktpersoner i tjenestene. Det vil blant annet legges opp til felles erfaringsdager, både fysisk og digitalt. Vi tilbyr • 100 % prosjektstilling i inntil ett år, med avslutning av prosjektet innen 31.12.2027, med mindre tjenenesten får tilskudd til å videreføre stillingen. • en spennende og variert arbeidshverdag • mulighet til å arbeide på tvers av kommuner og fagmiljøer • gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging • mulighet til å være med på å utvikle nye arbeidsformer • et fagmiljø med fokus på samarbeid, kunnskapsdeling og kvalitet • telefon og nødvendig datautstyr Arbeidssted Arbeidet vil foregå på tvers av barnevernstjenestene i Fjellregionen, og det må påregnes mye reisevirksomhet. Oppmøtested er Støren. Vil du bli vår nye fagressurs? Dette er en mulighet for deg som ønsker å bruke kompetansen din til å styrke barneverntjenestene og bidra til bedre oppfølging av barn og familier. Vi håper å høre fra deg! Søknadsfrist:17.11.2026 Tiltredelse: 15.01.27 eller etter avtale Spørsmål om stillingen: Avdelingsleder Sigrid Antonsen, tlf: 994 80 662 eller enhetsleder Oddveig Børset tlf: 958 99 412 Link til søknadsskjema: Søk her
Jämför rekryteringshistorik, bolagsfakta och aktiva jobb.