Museene i Sør-Trøndelag

Er du rå på tekst og estetikk? Trondheims to offentlige kunstmuseer: Nordenfjeldske kunstindustrimuseum (NKIM) og Trondheim kunstmuseum (TKM) søker etter en vikar som kan snakke til vårt publikum, og som ser publikumspotensialet i alle. Vi ser etter deg som trives med innholdsproduksjon til faste kanaler, og ser våre blindsoner. Vikariatet er på 10 måneder med mulighet for forlengelse.   Dine arbeidsoppgaver vil være:​ • Produksjon, publisering og daglig publikumskommunikasjon. • Nettsider: tekstskriving innhold og oppdatering.  • Sosiale medier: planlegging, innholdsproduksjon og publisering. • Nyhetsbrev: produsere innhold og øke trafikk. • Koordinere produksjon av foto, video, grafikk og tekst. • Koordinere annonsering ut fra fastsatt budsjett. • Daglig informasjonsflyt til publikum. • Bidra til annen intern og ekstern kommunikasjon.   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring med kommunikasjonsarbeid og kunderelasjoner. • Erfaring med innholdsproduksjon, herunder bilder, video og tekst • Erfaring med publiseringsverktøy og sosiale medier. • Svært god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Erfaring med bestilling av digitalt og trykket markedsføringsmateriell.   Vi tilbyr:​ • Varierte arbeidsoppgaver og nyttig erfaring. • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø.   Stillingen lønnes i stillingskode 1408 eller i 1434 i henhold til Landsoverenskomsten for museer og andre kulturinstitusjoner avhengig av kompetanse og erfaring. Ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingen hører under seksjon for marked og kommunikasjon, som igjen er en del av avdeling for publikum og formidling ved Trondheim kunstmuseum og Nordenfjeldske Kunstindustrimuseum. Stillingen rapporterer til seksjonsleder og avdelingsleder. MiST ønsker at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss. For ytterligere opplysninger om stillingen, ta kontakt med seksjonsleder marked og kommunikasjon, Siri Frøseth. Epost: siri.froseth@mist.no   Museene i Sør-Trøndelag AS (MiST) er en av landets største kulturinstitusjoner, og består av 12 museer og 32 besøkssteder. Vi har museer innen kulturhistorie, industrihistorie, musikk, kunst, design og kystkultur. Vårt samfunnsoppdrag er å forvalte, formidle og legge til rette for forskning på vår felles historie og kulturarv. Organisasjonen har om lag 230 årsverk, og omsetter for omkring 250 millioner kroner årlig. Nordenfjeldske Kunstindustrimuseum (NKIM) er et nasjonalt museum med ansvar for å samle, forvalte og formidle kunsthåndverk og design. NKIM har siden museet ble etablert i 1893 bygget opp en samling av kunsthåndverk og design. Innsamlingen har gjennom museets alle 130 leveår hatt en samtidsprofil, og museet har nå en fantastisk samling kunsthåndverk, design og mote som inkluderer omtrent 30 000 gjenstander. Museumsbygget i Munkegata 3 – 7 har vært stengt for publikum siden 2021, men gjenåpnet deler av utstillingslokalene i april 2025. Trondheim kunstmuseum (TKM), har en rik samling av norsk og internasjonal kunst med tyngdepunkter i norsk gullalder, mellom- og etterkrigstid og samtidskunst. Hovedvekten ligger på tiden etter 1960. TKM har to visningssteder: TKM Bispegata og Håkon Bleken senter, museets avdeling på Solsiden.

Vil du være med å videreutvikle lønnsområdet i en av Midt-Norges største kulturinstitusjoner?​ Museene i Sør-Trøndelag (MiST) søker en erfaren og utviklingsorientert fagansvarlig/seniorrådgiver lønn. Vi ser etter deg som har solid lønnsfaglig kompetanse og som trives med å kombinere operativt arbeid, faglig rådgivning og utviklingsarbeid. Du motiveres av å skape gode prosesser, finne effektive løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring. Som fagansvarlig/seniorrådgiver lønn vil du ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet i MiST. Du vil jobbe tett med HR, ledere og øvrige kollegaer i Fellestjenestene, og ha en sentral rolle i å sikre og videreutvikle lønnsprosessene i organisasjonen. Rollen kombinerer daglig oppfølging av lønnsområdet med rådgivning, analyse og utviklingsarbeid.   Du vil:​ • ha det overordnede fagansvaret for lønnsområdet i MiST – herunder ha ansvaret for at ansatte får riktig lønn til riktig tid. • sikre at lønnsprosessene gjennomføres i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler • ansvar for utvikling og forbedring av rutiner, prosesser og systemer innen lønnsområdet • være faglig rådgiver for ledere og HR i spørsmål knyttet til lønn, ferie og tariff • utarbeide analyser, rapportering og budsjettgrunnlag innen lønnsområdet • bidra inn i lønnsforhandlinger • følge opp sykefravær, refusjoner og andre lønnsrelaterte ordninger • sørge for opplæring og kompetanseheving innen lønnsområdet   Du må ha:​ • høyere utdanning innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • erfaring fra lignende stilling og ansvarsområde • god kunnskap om relevant lov- og avtaleverk • evner til å sette deg inn i digitale verktøy og systemer, samt se og utnytte potensiale som ligger i disse for å optimalisere arbeidet. • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk   Vi søker deg som​ • er faglig trygg og har god gjennomføringsevne • arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig • evner å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • er serviceinnstilt og løsningsorientert • samarbeider godt med andre, og deler gjerne kunnskap for å skape gode resultater sammen med andre • tar initiativ og bidrar til forbedring og utvikling Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Vi tilbyr​ • en sentral rolle med stor påvirkningsmulighet • interessante faglige utfordringer i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • varierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet • mulighet til å påvirke og videreutvikle lønnsområdet i MiST • gode pensjons- og forsikringsordninger • fleksibel arbeidstid • et hyggelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse Stillingen lønnes i stillingskode 1364 Seniorrådgiver eller 1220 Fagspesialist i henhold til Landsoverenskomsten for museer og andre kulturinstitusjoner – avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. MiST ønsker at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn, til å søke stillingen. Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med Administerende direktør Karen Espelund på e-post: karen.espelund@mist.no eller telefon: 906 63 135, eller Seniorrådgiver HR Merete Fjørtoft på e-post: merete.fjortoft@mist.no eller telefon: 992 36 928 Museene i Sør-Trøndelag AS (MiST)​ er Midt-Norges største kulturinstitusjon og Norges største museumsorganisasjon utenfor Oslo. MiST består av 12 museer og 32 besøkssteder med stor variasjon og bredde. Museene er: Kystmuseet i Sør-Trøndelag på Hitra, Nordenfjeldske Kunstindustrimuseum i Trondheim, Orkla Industrimuseum på Løkken, Rindal skimuseum, Museet Kystens Arv i Rissa, Ringve Musikkmuseum og Rockheim i Trondheim, Trondheim kunstmuseum, Trøndelag Folkemuseum Sverresborg i Trondheim og Rørosmuseet. Døvemuseet i Trondheim og Trondhjems sjøfartsmuseum er begge museer administrert av Trøndelag Folkemuseum Sverresborg.