Namdal prosti - Nidaros bispedømme

Sokneprest i Grong – med hjerte for folkekirken og blikk for unge​ Vil du være prest i et lokalsamfunn der kirken følger mennesker gjennom livet? Og vil du bidra til at ungdom og unge voksne finner sin plass i kirkens fellesskap? Da kan Grong være stedet for deg. Vi søker en sokneprest som er glad i mennesker, engasjert i folkekirken og opptatt av å formidle kristen tro med varme og tydelighet. Hos oss får du kombinere et nært menighetsliv i Grong med et særlig ansvar for samarbeid og utvikling i Indre Namdal. Et godt sted å leve – og være prest​ Grong er regionsenter for Indre Namdal og et knutepunkt i Namdalen, med E6 og Nordlandsbanen gjennom bygda. Her finner du aktive bygdemiljøer, kultur- og idrettstilbud og gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske. Namsos ligger omtrent 45 kilometer unna. Kommunen har barnehager, grunnskoler, videregående skole og Namdals folkehøgskole. Det gir gode muligheter både for familieliv og for kontakt med ungdom og unge voksne. Kirken har et nært og konstruktivt samarbeid med barnehagene og skolene i Grong og Harran. Gjennom mange års innsats er det bygd gode relasjoner og gjensidig tillit. Som ny sokneprest kommer du til åpne dører og et godt etablert samarbeid som du får være med på å videreutvikle. Tre kirker – mange møter​ Grong sokn har tre kirker: Grong, Harran og Gløshaug. Kirkene rommer lange tradisjoner og viktige livshendelser, og er møteplasser for tro, tilhørighet og fellesskap. Som sokneprest får du møte mennesker i hverdag og høytid, i glede og sorg. Vi ønsker en prest som tar vare på det folk setter pris på, og samtidig er nysgjerrig på hvordan menighetslivet kan utvikles sammen med ansatte, menighetsråd og frivillige. Kirkekontoret ligger i fine lokaler på kommunehuset. I Grong samarbeider du med kirkeverge, organist, trosopplærer og kirketjener. Et særlig ansvar for ungdom og unge voksne​ Til stillingen ligger et koordineringsansvar for konfirmantarbeidet og arbeidet med unge voksne i Indre Namdal. I samarbeid med prestekolleger og andre kirkelige medarbeidere skal du bidra til å knytte arbeidet sammen på tvers av soknene, dele erfaringer og utvikle gode møteplasser. Vi ønsker at ungdom og unge voksne skal møte en kirke som tar livet og spørsmålene deres på alvor, og gir rom for tro, tvil og engasjement. Her får du mulighet til å bruke egne interesser og ideer, bygge videre på eksisterende arbeid og utvikle nye tiltak sammen med andre. Kollegafellesskap – og litt lesestoff langs veien​ Du får Namdal prosti som tjenesteområde og blir del av et prestefellesskap med faglig utvikling, erfaringsdeling og regelmessige samlinger med dine 13 prestekolleger, inkludert prosten. Det er rom for personlige initiativ og for å forme tjenesten med utgangspunkt i egne egenskaper og interesser. Namdal er vidstrakt, og tjenesten innebærer kjøring og lange avstander. Vi kan ikke gjøre veiene kortere, men vi kan sørge for at du kommer noen kapitler videre: Arbeidsgiver tilbyr lydbokabonnement de første to årene dersom du ønsker det. Krim, romaner eller faglig påfyll – valget er ditt. Prekenen må du fortsatt skrive selv. Velkommen til Grong – og til en prestetjeneste med nærhet til mennesker, rom for initiativ og mulighet til å bygge fellesskap på tvers. Arbeidsoppgaver​ • Presten må påregne alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester. • Presten har sete i Grong menighetsråd, som også fungerer som fellesråd. • Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet. Kvalifikasjoner​ • Søker må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr § 3 i "Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester". • Søkerne må opplyse om de behersker begge målformer. • Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest. Personlige egenskaper​ Folkekirken står sterkt blant kommunens innbyggere. Vi ønsker deg som • finner mening i å møte menneskers ønske om å ha kirken til stede i sine liv - gjennom kirkelige handlinger og gudstjenester • ønsker å være visjonær og gründer for det videre og nye arbeidet blant ungdom og unge voksne i Indre Namdal • har tanker om og erfaring med å kommunisere med aldersgrupper som stiller viktige spørsmål - og som forventer reflekterte og ekte svar • har lett for å komme i kontakt med nye mennesker og ønsker å skape noe godt sammen med stab, frivillige og menighetsråd Vi tilbyr​ • Stillingen er plassert i kode 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet. • Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP). • Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning. • Hvis ønskelig kan bolig stilles til disposisjon. ************************************************ Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende: a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning. b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål. Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det. Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme Foto: Torstein Kiserud/Den norske kirke Kontaktinformasjon​ Sven Becker, Prost Namdal, 48032781, SB344@kirken.no Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no Arbeidssted​ 7870 Grong Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5198582129 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Sokneprest i Namsos – vær med på å utvikle en levende folkekirke!​ Namsos menighet søker en engasjert sokneprest som ønsker å bidra til et levende og inkluderende menighetsliv. Her møter du en folkekirke med sterk lokal forankring, et godt arbeidsfellesskap og rom for å utvikle arbeidet ut fra egne interesser og egenskaper. Namsos er den største menigheten i Namdal prosti. Soknet har om lag 8 500 innbyggere, hvorav rundt 6 500 er medlemmer i Den norske kirke, og inngår i Midtre Namdal kirkelige fellesråd. Soknepresten har et lyst og innbydende kontorfellesskap med blant andre kirkeverge, kateket, diakon, organist og undervisningsansatte. Staben legger vekt på samarbeid, faglige samtaler og innspill fra nye medarbeidere. Namsos kirke fra 1960 er soknets eneste kirke og har plass til om lag 500 personer. Menighetssalen og kirkestuen i underetasjen gir rom for samlinger og aktiviteter. Det feires vanligvis gudstjeneste tre av fire søndager i måneden, og det holdes regelmessige andakter ved flere av byens institusjoner. Menigheten har et variert tilbud til barn og unge, med blant annet babysang, Sprell levende, korklubb, Tårnagent og Lys våken, samt samarbeid om skolegudstjenester. Trosopplærer og diakon er tilknyttet menigheten i deltidsstillinger. Menighetsrådet ønsker å videreutvikle arbeidet blant barn og unge, og den nye soknepresten vil få en viktig rolle i dette arbeidet. Byens rike kulturliv gir også gode muligheter for samarbeid, blant annet med lokale kulturaktører og linjen for musikk, dans og drama ved Olav Duun videregående skole. Namdal prosti har 13 faste prestestillinger i tillegg til prosten. Soknepresten har prostiet som tjenesteområde og samarbeider med de øvrige prestene om tjenesten ved ferie og friuker. Prestene samles til personalmøte med prosten omtrent én gang i måneden. Arbeidsfellesskapet kjennetegnes av god takhøyde, gjensidig respekt og åpenhet for ulike perspektiver og initiativ. Namsos er kommunesenter og et regionalt handelssted, med sykehus og studiested for Nord universitet. Byen er kjent som rockebyen og trønderrockens vugge, og byr på et rikt kulturliv med kulturskole, bibliotek, konsertsal, kunstmuseum og kino. Svømmehall, flere idrettsanlegg og et aktivt idrettsmiljø gir gode muligheter for en variert fritid. For den som trives ute, ligger fjord, fjell og bymark tett på. Namsen gir muligheter for laksefiske fra både båt og land, og kommunen har et engasjert miljø for vedlikehold og utvikling av turområdene. Namsos har kortbaneflyplass, hurtigbåtforbindelser og reisemuligheter til Trondheim med buss og tog. Arbeidsoppgaver​ • Forberedelse og gjennomføring av gudstjenester og kirkelige handlinger. • Andakter på institusjoner. • Konfirmantarbeid og annet barne- og ungdomsarbeid i samarbeid med trosopplærer og konfirmantlærer. • Medlem av Namsos menighetsråd. • Menighetsbyggende tiltak med rom for personlig initiativ ut fra interesser og egenskaper. • Sjelesorg og samtaler med folk. Kvalifikasjoner​ • Søker må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester. • Søkerne må opplyse om de behersker begge målformer. • Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest. Personlige egenskaper​ Folkekirken står sterkt i Namdalen, og det søkes etter en sokneprest som: • tar initiativ i arbeidet med gudstjenester og menighetsutvikling • er vant med å jobbe i tverrfaglige team med kompetente medarbeidere rundt gudstjenester, barne- og ungdomsarbeid • kan utvikle visjoner for menigheten, og vil være inspirator og samarbeidspartner for menighetsrådet • er kontaktskapende og engasjerer seg i lokalsamfunnet • deltar i arbeidet med konfirmanter, barn og unge • har tid og kompetanse for omsorg for enkeltmennesket Vi tilbyr​ • Stillingen er plassert i kode 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet. • Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP). • Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning. ************************************************ Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende: a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning. b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål. Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det. Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme Foto: Marius Vervik/Den norske kirke Kontaktinformasjon​ Sven Becker, Prost Namdal, 48032781, SB344@kirken.no Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no Arbeidssted​ Kirkegata 6 7800 Namsos Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5195675962 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026