Nav Stovner

• Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen med vel 34 000 innbyggere, og vi skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement og dialog. Nav Stovner har ca 140 ansatte fordelt på sju avdelinger. Vi har nå ledig 1-2 faste stillinger som ungdomsveileder for snarlig tiltredelse. ​Stillingen er knyttet til avdeling for Ungdom og prosjekt, i et engasjert ungdomsteam som jobber tett med unge mellom 16 og 30 år. Vårt mål er å hjelpe ungdom med å fullføre utdanning og komme i arbeid gjennom tidlig, tett og tilpasset oppfølging. Som ungdomsveileder på Stovner går du inn i en av bydelens viktigste roller. Gjennom Ungdomsgarantien skal vi sikre at ingen unge faller utenfor, men for å lykkes trenger vi deg som er mer enn en veileder – vi trenger en dedikert lagspiller. Du vil jobbe helhetlig og tverrfaglig hvor ungdommen selv er fører i eget liv, og du blir deres faste kontaktperson og viktigste støttespiller i møte med Nav. Du vil få ansvaret for å lose ungdommen gjennom jungelen av muligheter, fra kartlegging og motivasjon til den dagen de står støtt i jobb eller utdanning. Har du motet til å se muligheter der andre ser hindringer? Er du klar for å bli den faste kontaktpersonen som aldri gir opp? Arbeidsoppgaver​ • Arbeide i tråd med Ungdomsgarantien: Du fungerer som ungdommens faste kontaktperson og sikrer et koordinert tilbud der ungdommens stemme og medvirkning står sentralt • Motivere og se muligheter: Du ser potensialet der andre ser hindringer, og har tålmodigheten til å stå i det sammen med den enkelte ungdom helt til målet er nådd • Være bindeledd og brobygger: Du samarbeider tett med arbeidsgivere, skoler, barnevern, helsevesen og bydelens tjenester for å skape en helhetlig vei mot arbeid og mestring • Sikre fremdrift og utvikling: Du har fullt eierskap til egen portefølje og sikrer fremgang i ungdommens liv gjennom grundig kartlegging og målrettet oppfølging • Være en offensiv døråpner: Du jobber aktivt ut mot arbeidsmarkedet og samarbeider tett med arbeidsgivere for å skape konkrete jobbmuligheter for våre unge • Utøve god saksbehandling: Du sikrer ungdommens rettigheter gjennom solid saksbehandling forankret i lovverket, samtidig som du aldri glemmer mennesket bak saksnummeret • Bidra til et sterkt fagmiljø: Du er en lagspiller som deler erfaringer og god praksis gjennom refleksjon og samarbeid på tvers av fagområder • Håndtere endring og tempo: Du trives i et miljø med høy hastighet og er fleksibel med tanke på at både rollen og oppgavene utvikler seg i takt med samfunnets behov • Jobbe målrettet: Du er løsningsorientert og strukturert, og motiveres av å oppnå konkrete resultater sammen med ungdommen. Du vil gjennomføre planlagte og regelmessige veilednings- og oppfølgingsaktiviteter med våre ungdommer. Kvalifikasjoner​ Krav (MÅ være oppfylt): • Relevant utdanning: Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) fra høyskole eller universitet. Solid og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet. • Nav-erfaring: Minst 1 års erfaring fra Nav-kontor innen saksbehandling etter sosialtjenesteloven og/eller arbeidsrettet oppfølging • Veiledningskompetanse: Solid erfaring med veiledning og relasjonsbygging, gjerne med ungdom som målgruppe • Kommunikasjonsferdigheter: Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Digitale ferdigheter: Gode IT-kunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye fagsystemer Det er en stor fordel om du også har: • Fagspesialisering: Kompetanse innen karriereveiledning og arbeidsinkludering • Nettverk og marked: God kunnskap om arbeidsmarkedet, utdanningsfeltet og erfaring med tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging Personlige egenskaper​ Hvem er du?  • Relasjonssterk og tålmodig: Du har evnen til å skape tillit hos ungdom i krevende livssituasjoner og forstår at endring tar tid • Robust og trygg: Du står støtt i utfordrende situasjoner og beholder roen og profesjonaliteten når det stormer • Løsningsorientert med gjennomføringskraft: Du ser etter muligheter der systemet stopper opp og gir deg ikke før en dør er åpnet • Strukturert i kaos: Du evner å organisere en hektisk hverdag og trives med å ha mange baller i luften uten å miste oversikten over saksbehandlingen • Et brennende samfunnsoppdrag: En meningsfull hverdag der du utgjør en reell forskjell for ungdommen på Stovner og er en nøkkelspiller i gjennomføringen av Ungdomsgarantien • Er god på skriftlig fremstillingsevne med evne til å fatte tydelige, ryddige og velbegrunnede vedtak. Vi tilbyr​ • Sterkt fagmiljø: Bli en del av et kompetent og engasjert team som jobber målrettet med arbeidsinkludering og stadig søker nye metoder for å lykkes • Faglig vekst: Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling gjennom faglige samlinger, kurs og tett samarbeid på tvers av fagfelt • Fleksibilitet og tillit: Stor grad av fleksibilitet og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag innen de rammer og retningslinjer som gjelder i vår tjeneste • Helse og trivsel: Vi har fokus på ansattes helse med én time ukentlig trening i arbeidstiden • Gode pensjons- og forsikringsordninger: God tjenestepensjonsordninger i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) • Betingelser: Ansettelse som rådgiver (stillingskode 1434), innenfor et lønnsspenn på kr 639 000 - 680 000 pr år, avhengig av utdanningsnivå Kontaktinformasjon​Lene Bore Gauslaa, avdelingsleder, tlf 47 33 65 08 Geir Egil Larsen, HR-rådgiver, tlf 93 43 48 75 Arbeidssted​Stovner senter 17 0985 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5177210367 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Vil du bruke din kompetanse til å hjelpe kvinner nærmere arbeid og utdanning? Vi søker en initiativrik og målrettet prosjektmedarbeider som trives med oppfølging av mennesker, bygger gode relasjoner og har tro på at alle har ressurser som kan utvikles og tas i bruk. Nav Stovner har ca. 140 ansatte fordelt på sju avdelinger. Vi har nå ledig en midlertidig stilling som prosjektmedarbeider i Jobbsjansen for kvinner. Stillingen er et svangerskapsvikariat med ønsket tiltredelse så snart som mulig og foreløpig varighet ut 2027. Stillingen er knyttet til avdeling for Ungdom og prosjekt.  Hovedmålet med Jobbsjansen er å øke sysselsettingen blant hjemmeværende innvandrerkvinner som står langt fra arbeidsmarkedet og har behov for grunnleggende kvalifisering. Tilbudet er delfinansiert av tilskuddsmidler fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi). Jobbsjansen benytter blant annet metodikken Supported Employment og har fokus på empowerment, utdanning og nettverksbygging. Prosjektet tilbyr deltakerne et spennende og variert kursinnhold, og skal i 2026 ha 50 deltakere. I denne rollen vil du følge opp og veilede deltakere på veien mot arbeid eller utdanning. Vi ser etter deg som evner å motivere andre, ser muligheter fremfor begrensninger og ønsker å bidra til økt inkludering og deltakelse i arbeidslivet. Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen med vel 34 000 innbyggere, og vi skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement og dialog. Vil du være med på laget? Da ønsker vi å høre fra deg. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging av nye deltakere • Tett og tilpasset individuell oppfølging av egen portefølje, fra inntak til utskrivning • Råd og veiledning mot arbeid- eller utdanning • Saksbehandling i ulike fagsystemer hos Nav • Jobbe ut mot arbeidsmarkedet, skaffe praksisplasser, jobbmuligheter, tiltaksmatching med mer  • Samarbeide med relevante aktører, som arbeidsgivere, utdanningsetater m.fl. • Undervisning i norsk arbeidslivs- og samfunnskunnskap  • Jobbe opp mot IMDIs målkrav, inkludert en måloppnåelse på 70% overgang til arbeid og utdanning  • Stillingen innebærer både individuelle samtaler, gruppeaktiviteter og utadrettet samarbeid med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere • Du blir en del av et tverrfaglig team med kompetanse innen veiledning, kvalifisering og arbeidsinkludering Kvalifikasjoner​ Krav (MÅ være oppfylt):  • Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) fra høyskole eller universitet. Relevant utdanning er innen pedagogikk eller sosialfaglig.  • Minst 1 års erfaring fra Nav-kontor, innen arbeidsrettet oppfølging  • Erfaring med arbeid knyttet til målgruppen innvandrerkvinner, dvs. kompetanse på flerkulturell forståelse og kunnskap om migrasjon • Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging, gjerne med innvandrerkvinner som målgruppe • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Du må evne å holde kurs og fagsamlinger mot målgruppen og samarbeidspartnere  • Gode IT-kunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye fagsystemer Det er en fordel om du også har: • Kjennskap til arbeidsmarkedet i Oslo og omegn • Kunnskap om utdanningsinstitusjoner, utdanningsmuligheter for voksne, samt karriereveiledning  • Kjennskap til Integreringsloven Personlige egenskaper​ • Du liker å arbeide med mennesker og kan fremme menneskers ressurser • Du motiverer og skaper gode relasjoner både til deltakere og samarbeidspartnere • Du trives med å jobbe i team, men kan også jobbe selvstendig • Du har stor arbeidskapasitet og er kvalitetsbevisst • Du har gode kommunikative ferdigheter, og snakker og skriver godt norsk • Du er initiativrik, kreativ og løsningsorientert Vi tilbyr​ • En meningsfull hverdag der du utgjør en reell forskjell for innvandrerkvinner på Stovner og er en nøkkelspiller i å bekjempe utenforskap og barnefattigdom   • Bli en del av et kompetent og engasjert team som jobber målrettet med arbeidsinkludering og stadig søker nye metoder for å lykkes • Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling gjennom faglige samlinger og tett samarbeid på tvers av fagfelt • Stor grad av fleksibilitet og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag innen de rammer og retningslinjer som gjelder i vår tjeneste • Vi har fokus på ansattes helse med én time ukentlig trening i arbeidstiden • Stilling som sosialkonsulent i lønnsramme 2208 i Oslo kommunes regulativ. Lønnstrinn 35-44 - kr 643 000-752 700 pr år - etter ansiennitet • Fleksibel arbeidstid • Gode låne-, tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.  Kontaktinformasjon​Lene Bore Gauslaa, avdelingsleder, 47 33 65 08 Arbeidssted​Stovner Senter 17 0985 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5181119579 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 27.10.2026