Nes kommune Institusjon fellestjenester

Vil du være med å skape gode dager for beboere/pasienter og kolleger?​ Nes sykehjem er i utvikling. Vi søker etter en faglig trygg person​ til vår nyetablerte avdeling for stab- og støttefunksjoner ved sykehjemmet. Stillingen innebærer tett samarbeid med avdelingsledere, team- og gruppe koordinatorer, ansatte og andre samarbeidspartnere. Du vil få en sentral rolle i å styrke kvaliteten i tjenestene våre og bidra til at hverdagen flyter godt for både beboere/pasienter og medarbeidere. Vi søker deg som er sykepleier eller vernepleier, og som trives med å kombinere fag, koordinering og samarbeid. Du motiveres av å få ting til å fungere, støtte kolleger og bidra til at både ansatte og ledere lykkes i sine oppgaver. Arbeidstiden er for tiden dagtid med arbeid hver 6.helg. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til faglig kvalitet, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid • Følge opp legemiddelkompetanse, fullmakter og opplæringsløp • Legge til rette for opplæring, fagutvikling og kompetanseheving • Bidra i rekruttering, «onboarding» og opplæring av nye medarbeidere • Støtte avdelingene i daglig drift og koordinering • Bistå med bemanning, ressursstyring og oppfølging i GAT • Medvirke i arbeidet med smittevern, medisinsk utstyr og HMS-arbeid • Ivareta delegerte driftsoppgaver ved lederfravær eller ved behov Arbeidsoppgavene kan bli justert i takt med utviklingen av organisasjonen. Kvalifikasjoner  ​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Minimum to års erfaring fra sykehjem, demensomsorg eller annen relevant klinisk virksomhet • Erfaring med koordinering, fagansvar, veiledning eller lederstøttefunksjoner • Gode digitale ferdigheter og evne til å lære og utnytte digitale verktøy • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Erfaring med turnusplanlegging og ressursstyring er ønskelig • Erfaring med pasientsikkerhetsarbeid og kvalitetsforbedring er en fordel Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Personlig egnethet vil bli vektlagt (se personlige egenskaper) Personlige egenskaper​ • Du er faglig trygg og har god rolleforståelse • Du trives med å få andre til å lykkes og du motiveres av å støtte kolleger i deres arbeid • Du er faglig trygg og evner å veilede andre • Du tar initiativ, ser hva som må gjøres og følger opp oppgaver uten at noen må be deg om det • Du evner å skape struktur og oversikt i en hektisk arbeidshverdag med mange parallelle oppgaver • Du håndterer endringer godt og bidrar til ro og retning når hverdagen er uforutsigbar Hos oss får du​ • Spennende og varierte oppgaver • Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens sykehjem • Dyktige og engasjerte kolleger som ønsker å lykkes sammen • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, kompetansedeling og utvikling • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Lønn etter tariffavtale samt gode pensjons- og forsikringsordninger Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger.       Om søkerprosessen ​ Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.  Minst to referanser skal oppgis. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.   Velkommen som søker!​   Link til søknadsskjema: Søk her